
区域销售主管
2.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限本科企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验软件/企业服务产品容灾备份数据备份
岗位职责:
1)根据个人年度计划,达成销售业绩、市场拓展及技术推广等相关目标;
2)负责所在区域或行业的市场开发,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖范围;
3)收集行业市场动态信息,开展对竞争品牌的调研与分析;
4)策划并落实区域内的销售推广活动,推动个人销售指标顺利实现;
5)深入掌握行业客户的实际需求,为公司后续新产品布局提供支持依据;
6)加强重点客户及代理渠道的关系维护与体系化管理。
岗位要求:
1)本科及以上学历,计算机、市场营销或相关专业背景;
2)拥有3年以上IT领域销售工作经验;
3)具备较强的市场洞察力和决策能力,善于客户交流并具有服务导向意识;
4)为人稳重,具备良好的组织协调能力,能带领团队完成既定任务;
5)可接受经常性出差安排;
6)具备政府、大型企业、医疗等行业客户资源者优先录用。
光伏项目业务经理
8000-11000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成弹性工作制其他行业快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
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现场工程师1名
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业务经理10名
任职要求:
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销售经理
1-1.9万元/月
销售经理3-5年本科
岗位职责:
1、电气工程及自动化专业,负责公司产品的推广及销售根据市场营销计划,完成销售指标;
2、负责通过展会、网络等渠道,收集新客户资源信息开发新客户;
3、负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,及时与上级及相关部门信息反馈;
4、负责对客户开拓情况进行评估、跟进及管理,及时协调处理开拓过程中遇到的问题;
5、负责维护客户关系,跟进售后服务,提升客户满意度,促进二次合作。
岗位要求:
1、需要有英文沟通能力,有车以及驾照;需3年以上销售工作经验;有测试设备仪器仪表类相关工作经验优先考虑;
2、性格开朗外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,良好的个人信誉及职业操守;
4、有强烈的事业心和责任心,能承受较大的工作压力,能适应短期出差;
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人1年以下中专/中技
会籍顾问/销售顾问/销售经理/客服/市场专员等
职位要求
1.普通话标准,口齿伶俐,思维活跃,有良好的语言表达能力和较强的沟通能力.
2.乐观向上(具创造力者更佳).
3.有电话沟通经验或客户资源者优先录取.
4.有良好的顾问式销售技巧,善于学习销售知识和积累客户资源;
5.性格开朗、精力充沛,能承受一定工作压力;
6.善于团队合作,善于利用公司公共资源帮助个人业绩的提升;
游戏产品设计师
1.1-2万元/月
产品经理3-5年本科C端产品其他方向游戏棋牌
1.负责H5及WEB端游戏平台的前后端架构与设计;
2.协同程序、美术等相关资源推进项目实施与落地;
3.把控功能开发进度,并主导验收环节;
4.基于运营数据进行分析、归纳,并持续优化产品体验;
职位要求:
1、具备2年以上系统或平台设计经验,其中至少1年专注于棋牌类产品领域;
2、拥有出色的沟通表达、文档撰写及逻辑分析能力,熟练掌握各类产品设计工具;
3、具备良好的团队协作意识,能够承担一定的项目管理职责,制定产品发展路径并控制节点进度;
4、乐于探索新事物,积极创新,适应变化,持续深入研究产品以提升用户体验。
加分项:
具备游戏行业相关从业经验
生产主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验仪器仪表经验
1. 全面负责镀膜车间日常生产统筹,合理排产、调配人员与设备,保障订单按期交付。
2. 管控镀膜生产良率、产能、交期、生产成本,落实降耗、提质、增效管理。
3. 监督真空镀膜机、辅助设备日常规范操作,落实车间5S、安全生产、现场纪律管理。
4. 跟进生产异常(膜层不良、脱膜、报废超标等),协同品质、工艺部门快速整改。
5. 负责班组人员管理、排班、考勤、新人带教、绩效考核,搭建稳定生产团队。
6. 执行公司生产管理制度,填写生产报表、台账,定期提交生产数据与工作总结。
区域销售主管(南昌)
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科区域销售
岗位职责:
1、负责江西区域内教育、医疗、政府、金融等相关行业客户的开发与维护,具备相关行业客户资源者优先考虑;
2、推广企业级存储产品及整体解决方案,强化品牌影响力,深度运营客户关系与渠道体系,推动市场份额增长,达成既定销售目标;
3、具备优秀的协同合作意识,能与合作伙伴建立稳定互信的商务合作关系,共同营造健康的生态发展环境。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件或IT相关专业背景;
2、具备3年以上服务器、存储、网络或安全类IT产品成功销售经验,拥有医疗行业信息中心客户资源者优先;
3、市场敏感度高,善于识别客户核心需求与业务痛点,精准匹配适宜的解决方案;
4、具备较强的项目推进能力,能够全流程掌控从商机挖掘到项目落地的关键环节;
5、思维条理清晰,语言表达流畅,面对挑战积极应对,具备主动调动内外部资源解决复杂问题的能力;
6、认同团队协作价值,能够在协作中有效贡献并推动共同目标实现。
大数据产品设计专员
6000-10000元/月
产品经理1-3年本科SQL数据分析需求分析产品/版本迭代数据建模业务抽象能力大数据开发
岗位内容:
1. 负责公司数据资源的整合与分析,搭建数据产品架构,提升业务决策的科学性与效率;
2. 深度协同核心业务部门,洞察业务场景需求,设计并落地匹配的数据产品策略;
3. 将数据分析成果转化为可执行的业务支撑方案,输出基于数据的决策建议;
4. 全程参与数据产品的规划、实施与运维,跟踪运行效果,持续推动产品优化升级。
任职要求:
1. 具备扎实的数据处理功底,熟练掌握SQL、Python等工具,精通数据建模相关技术;
2. 具备良好的业务理解能力,能有效连接数据逻辑与业务实际,实现价值转化;
3. 理解函数式编程理念,熟悉Hadoop、Spark等主流大数据平台的技术应用;
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,能够独立思考问题,富有创新意识与责任担当。
肉品产品经理
1.5-2万元/月
产品经理经验不限本科
岗位职责:
1、负责肉制品领域产品规划与开发落地,涵盖产品功能、原料选择、包装设计、规格设定、定价策略及营销方案的策划与实施;
2、开展市场、客户、竞争对手及消费者调研,挖掘创新产品创意,制定产品竞争战略与新品发布计划,推动新品上市进程,协调研发、生产、采购、物流、销售等多部门协作;
3、编制新产品的市场投入与收益预算,主导新品推广方案设计,配合销售团队推动执行;
4、制定产品年度及季度营销推进计划,明确产品线竞争布局与应对策略;
5、主导新品(含季节性、区域性产品)上市策划及现有产品优化升级工作;
6、跟踪所辖产品销售表现,分析月度、年度目标完成情况,识别运营问题并提出改进措施;
7、负责产品SKU管理,定期评估产品结构,推进滞销或老化产品退出市场。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类或市场营销等相关专业优先
2、具备敏锐的市场洞察力与商业敏感度,能够识别业务机会并提出有效建议
3、有成功主导或参与新品开发项目的经验
4、具备较强的产品理解能力,熟悉单品全生命周期运作流程
高级产品经理-WW
2.5-4万元/月
产品经理5-10年本科B端产品智能硬件物联网云计算SaaS
【岗位职责】
1. 负责软件产品的整体规划与设计,结合业务发展策略,全面统筹产品战略方向,明确产品定位与目标,推动方案落地实施,实现公司设定的产品价值与商业化成果,对客户价值和产品满意度承担责任;
2. 深入洞察相关行业、应用场景及客户需求,掌握行业动态与市场趋势,围绕用户痛点挖掘核心需求,提出创新性产品构想与解决路径,为公司战略决策提供有力支持;
3. 主导公司产品的设计与落地执行,从技术维度增强产品与解决方案的市场竞争力,持续优化产品价值与用户体验,打造具备显著竞争优势的产品体系,并主导其全生命周期管理;
4. 基于关键指标与数据反馈,高效推进产品迭代升级,深度参与功能架构与流程设计优化,协同开发团队攻克项目关键难题,保障产品持续更新与完善;
5. 制定产品团队的整体发展目标,推动团队、个人目标及工作计划的制定与有效执行,确保任务高效落地;
6. 负责产品团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作质量、效率与技术素养,优化人员配置与职责分工,定期组织技术交流与经验分享。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,计算机、自动化、通信工程等相关专业优先,具备5年以上产品负责人工作经验,拥有成功落地的2B产品案例者优先;
2. 对软件产品和用户需求有深刻认知,能够快速理解并提炼用户场景,精准识别痛点,输出具有前瞻性的产品解决方案;
3. 熟练运用数据分析驱动产品决策,包括用户行为分析、客户价值评估、功能上线效果追踪、数据趋势预判等;
4. 具备出色的产品全局视野与行业敏感度,自我驱动力强,心态积极,抗压能力强,善于营造正向团队氛围,促进团队协作;
5. 具备敏锐的需求洞察能力、产品创新意识、商业转化思维以及良好的沟通协调与谈判技巧;
6. 有环保领域在线分析仪器研发管理、环保信息化平台、物联网技术或系统集成相关背景者优先考虑。
高级安全工程师(派驻日本)
8-11万元/月
网络安全3-5年本科
岗位职责:
1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求:
1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
IDC運維工程師(香港)
2-4万元/月
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责:
1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。
2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施,确保符合HKFSD与机电署相关规范。
3、搭建带外管理体系,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案,按季度提交SLA执行报告。
5、负责ISP/IXBGP策略配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG链路延迟表现。
二、岗位要求:
1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备3年以上中大型IDC运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。
4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。
后端⼯程师
6-9万元/月
其他后端开发3-5年本科GolangJava后端开发经验Rust计算机相关专
岗位职责:
1:负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。
2:深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现,确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。
3:运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发,追求极致的系统性能和稳定性。
4:与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作,推动产品功能迭代和技术架构升级。
5:持续进⾏系统性能分析与优化,解决复杂技术难题,保障平台安全稳定运⾏。
6:编写⾼质量、可维护的代码,并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。
7:积极参与代码审查(CodeReview),分享技术经验,促进团队整体技术能⼒提升。
岗位要求:
1:计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。
2:⾄少3年以上后端开发经验,其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统(如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块)的实际设计和开发经验。
3:精通Rust语⾔,具备丰富的实际项⽬经验,能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务;熟悉异步编程模型(如Tokio/Actix等框架)。4:深⼊理解消息队列的核⼼机制(例如:消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等)。
5:深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。
6:熟悉⾄少⼀种关系型数据库(如PostgreSQL,MySQL)和⼀种NoSQL数据库(如Redis),并有相应的优化经验。
7:能够阅读并理解Java和Golang代码,以便理解和对接现有系统模块。8:熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。
9:具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒,以及快速学习新技术的能⼒。
10:出⾊的远程沟通和协作能⼒,有成功的远程⼯作经验,能够⾃我驱动,具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。
11:良好的英语读写能⼒,能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。
加分项:
-有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。
-熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术,有实际的容器化应⽤部署和运维经验。
-对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。
-对区块链技术(尤其是主流公链及其L2解决⽅案)、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。
-熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所(DEX)的内部机制。
-在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。
-对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。
-活跃的开源社区贡献者,或有相关的技术博客和分享。
基础设施运维主管
5-8万元/月
运维工程师10年以上本科实施交付运维电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作;
2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地;
3.与外部服务供应商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制并提交各类客户运营管理报告,制定和优化4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置流程,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.熟悉关键基础设施设备运行原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件;
5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够熟练运用粤语进行日常沟通;
6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力;
7.面对复杂问题能迅速把握核心,提出有效且具创新性的解决方案;
8.能在高压环境下保持清晰判断力,灵活调整应对策略以适应变化需求。
數據中心工程管理師
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理
2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作
4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業
5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況
6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行
7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書
2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗
3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等
4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
销售
4-4.5万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招业务经理,销售,天然气,供热,供水,管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话
销售经理社保11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
泸州老窖成都财富俱乐部
招小资金创业合伙人:
1.《市代理》10名
2. 市场部经理20名
商学院(讲师)3名
一,23一55周岁,男女不限。会普通话优先,会操作智能手机,沟能力强。
二,薪资综合收入10000一30000元至上不封顶,有需要的买社保。
三,面试时间!周一到周五下午2点。
四,地点:一品天下A出口。新天地2栋903
五:友情提示!来之前电话联系!王先生:[握手][握手][握手]
项目优势:1,泸州老窖,大品牌,好推广
2.投入小,三四千就能启动市场,回报高
3.有保本机制,保证你投入的资金一分不亏,解决你后顾之忧,让你大胆做市场。
4.我们只招有想法,不安于现状的事业合伙人,时间自由,不打卡,能者多劳,稍微努力点轻松过万,能力强一年能挣一两百万,
5.有保本机制,不伤人脉,好推广,
感兴趣欢迎联系:王先生:,微信同号
营销经理
5000-21000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
我们公司是雷州拾叁唐酒吧,高德地图搜索一下就可以查询到位置。现招多名营销人员,需有客源,有销售经验。底薪3500,销售业绩5万以内5%的提成,5~10万以内10%提成,10万以上15%。
新业务拓展经理
7000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人3-5年本科电话销售面销/陌拜直销较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
1、市场开拓:作为新业务的先锋,您将负责开拓全新的市场,寻找并识别对数据服务有需求的潜在客户。
2、方案销售:您将深入理解客户的业务痛点,向他们展示我们的 “数据增值服务” 如何帮助他们优化库存、提升利润,并独立完成销售签单。
3、价值传递:您将成为我们新业务的 “布道者”,通过专业的方案讲解和价值呈现,建立客户信任。
4、模式探索:您将与公司管理层紧密合作,共同探索和优化新业务的销售模式,为公司的战略转型贡献关键力量。
媒体销售
300-800元/天
销售经理年终奖3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先公关/传媒广告对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1、负责公司户外广告媒体招商(四川高速公路沿线媒体、收费站媒体、服务区媒体等);
2、潜在客户发掘、联络、拜访(包括企业品牌客户、广告代理渠道商)
3、洞察和挖掘客户潜在需求;
4、根据客户品牌推广需求,为客户匹配和提供户外媒体宣传解决方案签约;
5、签约、执行和维系客户。
合约产品经理
3-5万元/月
产品经理3-5年本科C端产品区块链产品
—具备2年以上合约交易产品经验,3年以上产品领域工作经验,熟悉核心合约功能机制,如:合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等
—具备出色的沟通与协调能力,能有效推进跨部门协作,保障项目高效落地
—责任心强,具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识,可独立负责产品功能的设计与推进
—拥有良好的逻辑分析能力,能结合市场动态快速优化和调整产品策略
—了解主流公链、DeFi生态相关知识,掌握DEX产品的运行机制与关键技术;有区块链、DEX类项目经验者优先
高级产品经理
3-5万元/月
产品经理3-5年学历不限用户/功能产品B端产品中后台产品G端产品/政务产品区块链产品用增产品
岗位职责:
•主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建
•拆解业务目标并制定可执行的版本计划,推动前端/后端/合约团队协同落地
•参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化
•结合数据表现与用户反馈,持续迭代产品体验与模型效果
•与技术负责人及研发团队高效协作,保障版本顺利推进
任职要求:
•具备从0到1独立完成产品落地的完整经验
•能清晰结构化地表达思考路径,合理阐述决策依据
•执行节奏稳定,具备跨团队沟通与协作能力
优先项:
•有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先
Web3支付卡项目负责人
9.5-12万元/月
产品经理5-10年本科C端产品区块链产品
职责:
1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理
2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化
3、牵头托管及非托管钱包的集成工作,支持多条区块链网络与稳定币应用
4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理
5、协同合规与法务团队,确保产品设计符合相关监管政策要求
6、联合用户体验与技术开发团队,明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点
7、监控产品上线后的核心数据指标(如激活率、消费行为、奖励使用情况),并聚焦提升增长型功能
8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态
要求:
1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历
2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑
3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型
4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理
5、具有与合作伙伴或供应商(包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等)协作的实际经验
6、思维清晰、目标驱动,能胜任高强度、快节奏的工作环境
合规风控产品经理
4-6.5万元/月
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述:
主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。
岗位职责:
设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能;
建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程;
深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐;
协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。
任职要求:
熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景;
能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能;
具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验;
擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡;
加分项:
具备Web3平台风控系统建设经验;
有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历;
参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
物控主管/经理
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1、参与制定部门年度生产经营方案,统筹协调计划、物控、销售内勤等职能共同完成年度及月度销售预测编制;
2、制定部门年度KPI指标,并跟踪监控目标达成进度。
3、牵头落实部门日常运营管理和绩效考核实施工作。
4、编制部门周、月及年度工作总结,并提交工厂经理审核。
5、负责供应商的统筹管理及物流协议签署事宜。
6、组织IPO审计所需资料的归集、整理与上报工作。
7、审定部门年度、季度、月度工作计划,监督执行过程,协调跨部门协作事项,推动各部门依体系规范、标准和流程高效运作。
8、监督生产过程中异常情况的整改闭环,协调内部分歧,主导外部问题应对处置,重大事项及时提报工厂经理,确保生产计划顺利推进。
9、跟踪销售与生产计划执行情况,保障产品交付,优化库存结构,压缩存货周转周期,降低库存积压风险。
10、负责部门岗位编制管理,推动员工能力提升与职业发展路径建设。
11、审核部门年度、月度培训方案并督导落地实施,挖掘人才潜能,提升团队专业水平。
12、主导内外部突发异常事务的处理与解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。
2、接受过生产计划管理、成本控制、物料管理、仓储运营、质量管理体系等相关领域专业培训。
3、具备较强的计划统筹与执行能力、决策能力、沟通协调能力及扎实的专业知识技能。
4、具有3年以上同行业同岗位管理工作经验。
面粉销售运营专员
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专KA大客户企业客户政府客户渠道销售代理商销售门店销售
岗位职责:
1. 负责辖区内面粉产品的销售目标达成,提升产品市场占有率;
2. 开展区域市场的开发工作,维护客户关系,优化销售网点布局;
3. 结合公司销售计划,支持核心客户完成既定销售指标;
4. 推动终端销售标准执行,实施门店走访与检查,提升客户服务品质;
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 有3年以上面粉销售从业经验者优先考虑;
3. 思维灵活,具备较强策略意识,工作态度严谨,能适应长期省内出差
电商产品开发主管
1.5-2万元/月
产品经理1-3年大专C端产品电商产品
产品经理/产品专员(灯具类):
1、大专及以上学历,具备英语四级或同等以上水平。
2、2-3年亚马逊美国站灯具类目精铺与精品结合的产品开发经验,拥有成功打造灯具爆款案例者优先考虑。
3、具备一定的数据分析能力,可独立开展选品调研工作,并撰写完整的选品报告。
4、市场感知能力强,能准确把握趋势,筛选出具备市场竞争优势的产品。
5、有北美市场主导运营经验者优先,熟悉产品专利风险防控,了解不同区域市场的相关认证要求。
营销经理
3000-4000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业房地产房地产销售经验
负责自建房业务拓展,客户洽谈、订单跟进,有销售或建筑行业经验优先
资产运营经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专二手房销售房屋租赁
职责描述:
1、依据增值业务部设定的销售目标,对所负责区域的年度销售任务进行细化分解,并按月度推进落实,确保业绩达成;
2、搭建并管理所辖区域销售团队,主导新推产品项目的业务指导与培训工作,统筹车位盘点、商务洽谈及销售推进事宜;
3、协调处理项目租售服务过程中出现的问题,及时梳理反馈至上级领导,提出优化建议并推动落地执行;
4、开展所辖区域内二手房/车位市场及项目基础信息调研,结合市场动态灵活调整业务推进策略;
5、定期组织销售技能、业务流程及相关制度的培训,推动全员参与营销工作;
6、健全所辖区域的数据管理系统与客户档案体系,借助租售平台工具,对内优化操作流程,对外提升客户服务效率,助力成交转化;
7、根据市场发展趋势,持续完善租售业务标准化操作指引文件;
8、完成上级交办的与本岗位职责相关的其他工作任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历
2、熟悉租售业务运作机制,具备商业思维和经营意识,洞察力强,擅长投入产出比分析
3、具有5年以上城市租售经理岗位经验,曾独立管理跨城市、跨区域6家以上门店,具备团队激励与管理能力
4、拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力,思维创新活跃,了解中介行业及物业管理相关法律法规,掌握物业经营管理理论知识
5、持有房地产经纪人资格证书者优先考虑
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、包住、定期体检、带薪年假、周末双休
销售经理
3000-6000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限区域销售门店销售按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.有相关行业经验或资源者优先
栏目概述
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