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销售主管
8千-1.3万/月
销售经理交通补助五险一金3-5人3-5年学历不限机床配件销售四轴五轴转台销售CNC机床回款提成代理商销售面销/陌拜较多出差先进制造面销/陌拜经验
销售四轴五轴转台负责广州深圳东莞五险一金上六休一
产品经理5-10年本科线索
岗位职责: 1、负责线索类及非闭环电商业务方向的产品工作,对业务收入目标的实现、行业营收排名、整体能力体系建设及技术先进性承担直接责任 2、深入洞察线索与非闭环电商领域的业务发展趋势,持续挖掘优化空间与增收机会,统筹制定中长期战略并推动短期执行落地 3、在组织内部协调各方资源,打通协作链路,推动多团队协同以保障整体目标达成 4、对外把握行业动态与客户实际需求,围绕客户核心诉求设计并交付具备市场竞争力的商业化解决方案 任职要求: 1、具备5年以上互联网商业化领域工作经验,有服务中小企业经验者优先,具备私域线索、引流电商广告或大健康行业商业化产品背景更佳 2、熟悉互联网广告商业模式,对私域获客、引流电商广告投放机制及大健康行业的增长逻辑与交易结构有深入理解 3、具备强烈的责任意识,主动担当,拥有优秀的数据分析能力、问题拆解能力以及跨部门协作沟通能力
销售经理1-2人经验不限大专
岗位职责: 1.负责贵阳市范围内物业公司、装修公司的客户开发与关系维护,精准传递公司渣土运输服务优势与合作价值 2. 主导渣土运输相关资质手续办理,协同各区城管局渣土所完成运输证申报、审核及落地全流程 3.梳理并拓展本地建材、装修产业链合作资源,推动渣土清运业务规模化落地 4.定期分析区域市场动态与客户需求,制定针对性销售策略并达成业绩目标 5. 配合内部运营、合规等部门,确保项目执行符合环保、城管及行业监管要求 任职要求: 1. 具备销售经验,有物业、装修、工程类B端客户对接经验者优先 2.熟悉贵阳本地城市管理政策及渣土运输相关法规流程 3. 具备较强的沟通协调能力与政府事务对接能力 4. 责任心强,能适应高频外出拜访与跨部门协作 5. 学历不限,具备良好职业素养与团队合作意识
销售经理1-2人经验不限学历不限
职责: 1.寻找有赚钱创业想法的有志之士,对上门按摩服务感兴趣,公司有平台,有项目,有成熟稳定盈利模型,有完整技术及运营扶持 2.与团队合作,共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴,,等 任职要求: 1.有开店经验或想法的优先 2.有一定思维逻辑,踏实想干一翻事业,具备团队合作精神 3.对上门按摩平台有兴趣,想在行业内长期发展
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产全流程管理,根据订单交付需求拆解生产计划,合理调度人员、设备及物料资源,保障产能目标按时按质达成。 2. 牵头搭建并落地生产环节质量管控体系,严格执行工艺标准与作业规范,定期排查生产过程中的质量隐患,推动问题闭环整改,降低不良品率。 3. 落实安全生产管理责任,常态化开展现场安全巡检与员工安全操作培训,严格执行安全操作规程,杜绝重大安全事故发生。 4. 主导生产效能优化,梳...
业务主管
3-6千/月
销售经理交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限想挣钱 想做事业的人 稳重销售额提成较多外勤房地产房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验
对接业务
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限按单提成区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB混合办公
急聘光伏业务员! 免费安装,农户零投入,好推广 底薪+高额提成,一户提成5000-10000+ 时间自由,可全职可兼职 公司全包:勘测、安装、并网、售后 要求:会沟通,能下乡,熟悉本地优先 赚钱风口,想干直接私信! 光伏业务员(户用/工商业) 【岗位职责】 • 开发农村屋顶、厂房光伏资源,推广免费安装模式 • 客户洽谈、资料收集,协助签约并网 • 地推/扫村/异业合作/老客转介绍 【任职要求】 • 学历不限,经验不限,沟通能力强 • 熟悉本地乡镇、有销售/保险/农资经验优先 • 能吃苦耐劳,自备车辆更佳 【薪资福利】 • 底薪+车补+餐补+高额提成,上不封顶 • 优秀月薪1.5万-3万+,多劳多得 • 免费培训,老带新,晋升空间大 • 按时发薪,团建福利齐全 工作地点:本地乡镇 高薪冲刺激励版 屋顶装光伏,赚钱好赛道! 招光伏业务精英 模式简单:农户出屋顶,我们全投资 提成丰厚:签单即提,结算快 不用垫资,不用售后,只管开单 月入过万很轻松,上不封顶 只要你肯干,月薪2万+不是梦 有意速联,名额有限
算法工程师1-3年硕士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。 任职要求: 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施,确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案,按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。
产品经理5-10年本科C端产品区块链产品
职责: 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作,支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队,确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队,明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标(如激活率、消费行为、奖励使用情况),并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求: 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商(包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等)协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动,能胜任高强度、快节奏的工作环境
运维工程师1-3年大专计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯) 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障诊断与系统部署调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障定位并完成更换处理。 4.按时响应工单任务,及时向相关责任人(如组长、发单人)汇报处理进展。 5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守,遇突发事件按客户要求迅速通报并处置。 7.完成上级交办的任务,并配合其他部门开展协同工作。 8.每日整理运维信息,按标准录入电子文档存档。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房日常作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护工作经验。 2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障排查能力。 3.具备良好抗压性,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
客户成功经理
1.5-2.5万/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责: 1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格; 2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播; 3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度; 4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能; 5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。 任职要求: 1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅; 2、核心能力: a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任; b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求; c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题; d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿; e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
厂长10年以上本科
工作内容: 1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务; 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等; 4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理; 负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管: 岗位职责: 1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底; 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检; 3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故; 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。 任职要求: 1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验; 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理; 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力; 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄:30-45岁 所属部门:管理部
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
产品经理3-5年本科C端产品区块链产品
—具备2年以上合约交易产品经验,3年以上产品领域工作经验,熟悉核心合约功能机制,如:合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力,能有效推进跨部门协作,保障项目高效落地 —责任心强,具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识,可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力,能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识,掌握DEX产品的运行机制与关键技术;有区块链、DEX类项目经验者优先
产品经理3-5年学历不限用户/功能产品B端产品中后台产品G端产品/政务产品区块链产品用增产品
岗位职责: •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划,推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈,持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作,保障版本顺利推进 任职要求: •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径,合理阐述决策依据 •执行节奏稳定,具备跨团队沟通与协作能力 优先项: •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述: 主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责: 设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能; 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程; 深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐; 协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。 任职要求: 熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景; 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能; 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验; 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡; 加分项: 具备Web3平台风控系统建设经验; 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历; 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
市场营销经理
8千-1.3万/月
销售经理1-3年大专
岗位职责: 1、渠道开发与拓展 开拓医院、体检中心、医美机构、高端诊所、月子中心、养老机构、保险公司、企业、商会等合作渠道 2、开发高端个人客户、企业团体客户,进行需求对接、资源挖掘,推广细胞存储及健康管理服务,建立长期稳定合作关系; 3、完成客户咨询、产品讲解、需求跟进、促成签单及回款跟进; 4、定期回访合作渠道,维护客情关系,解决合作过程中的问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、医学、生物、管理类相关专业优先; 2、1年以上大健康、医美、体检、保险、直销或渠道销售相关经验优先; 3、具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓与执行力; 4、目标感强,抗压能力强,能主动开拓市场,维护客户关系; 5、认同生物科技、细胞健康行业发展,品行端正,责任心强。
销售经理
8-9千/月
销售经理3-5人3-5年本科区域销售
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备优秀的谈判技巧与客户影响力,能独立推动大客户合作 5. 学习能力强,认同公司文化,愿与团队长期共同发展
产康主管
7千-1.2万/月
销售经理包住社保包吃生日福利五险1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班
岗位职责: 1. 全面负责产康中心的运营管理工作,执行公司制定的年度服务计划与业绩目标; 2. 监督产后康复服务的专业性与安全性,提升客户满意度; 3. 管理产康师团队,包括培训、排班、考核与团队建设; 4. 对接客户需求,处理复杂个案,跟进服务效果,维护客户关系; 5.协同市场部门推广产康服务,参与课程设计、活动策划及品牌宣传; 6. 定期分析运营数据,提交工作报告,提出改进策略。 任职要求: 1. 有美容院、护理学、康复医学、妇幼保健、健康管理等相关专业优先; 2. 3年以上产后康复、母婴护理或健康管理机构工作经验,其中至少1年团队管理经验; 3. 熟悉产后康复技术(如盆底康复、乳腺调理、形体恢复等)及行业规范; 4. 具备优秀的沟通能力、客户服务意识及突发事件处理能力; 5. 擅长团队管理与培训,具有责任心和领导力; 6. 持有健康管理师、康复师等相关资格证书者优先。
销售经理6-10人经验不限大专按单提成渠道销售基本坐班TOC弹性工作制企业服务
1.中国人寿保险销售 2.孤单客户经营 3.协助客户办理理赔、新单办理。 4.解决售后问题。 5.早8点30至晚6点,周休1.5天,法定假日休息,偶尔会加班。 6.能够服从领导安排,按照要求完成每天工作任务,履行职场规章制度。 感恩 奉献 执行 共赢!!! 收入 新人保底+高额提成,上不封顶。
产品经理3-5年大专境内游接团社研学/游学型生态/探险型文旅型景区地接社商务型OTA亲子型
岗位职责: 1. 开展旅游市场调研,掌握客户需求及行业动态。 2. 策划并研发旅游产品,适配多样化客户群体与市场变化。 3. 协同旅游合作方开展对接,保障产品内容与服务品质。 4. 统筹旅游产品的营销推广与销售执行,确保达成既定业绩目标。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与客户及内部团队高效互动。 2. 熟悉旅游行业发展趋势,可根据市场反馈优化产品方案。 3. 拥有较强的市场洞察能力与产品策划能力,可独立完成产品设计。 4. 具备良好的项目统筹能力,能按时推进产品开发与上线工作。
市场推广主管
8千-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科市场推广市场拓展
职位描述 【岗位责任】: 1、负责项目全流程跟进,维护政企合作关系,发掘优质资源人脉,开拓多元化业务渠道 2、负责信息采集与整理,搭建并持续更新经营管理数据库 3、承担市场部门业务扩展相关事务性工作 4、配合完成外部项目投标及后续跟踪事宜 5、具备项目资源或可带项目加入者将优先录用
销售经理餐补3-5人经验不限中专/中技
销售经理 男女不限,22一48岁,有上进心,敢于挑战。工作时间,每天8小时 薪资福利:低薪十高提成,免费午餐 招工人数:4名 工作地址:陵城区迎宾南大街南首路东
营销经理
3-5千/月
销售经理交通补助生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售混合办公
销售专员 .职责:更侧重于执行,如拨打陌生拜访电话、寻找客户、微营销、互联网销售 筛选线索、协助高级销售准备资料。 要求:可放宽对工作经验的要求,强调"学习能力"和"积极性"。 .薪酬:结构可能更偏向"较低底薪+较高提成",以激励成长,无责底薪。 提高工作经验年限(如5年以上),强调"电话沟通技巧"、"口齿清晰"、"快速理解能力"和"承受拒绝的心理素质"。
销售经理社保包吃年终奖餐补学历不限
不加班!不加班!不加班!告别内卷~让你轻松融入职场氛围~ 福利待遇: 无责底薪+上不封顶提成工资+季度奖励+年度奖金+国内国外游 上班时间:夏季8:00-12:00,13:30-17:30 冬季8:00-12:00,13:00-17:00 公司环境好,免费停车,中午免费午餐,交五险,节假日正常放假,带薪年假1个月。 有专业入职培训,有专业团队带领入门,不用担心行业壁垒问题,团队氛围轻松,资质齐全,提供专门技术研发人员协助保障后期续单。 岗位职责: 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作。 2、负责与行业客户建立联系,保持长期的合作关系,挖掘客户需求。 3、拓展行业新客户,对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发。 4、了解行业客户需求,根据客户需求与技术部出具相应报价单。 任职资格: 1、学历不限,经验不限; 2、有销售行业发展意向优先; 3、熟悉相关行业客户市场,具有一定沟通能力; 3、工作态度端正,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识; 4、思维清晰,具有较强的表达能力。
销售主管
1-1.5万/月
销售经理经验不限学历不限按单提成区域销售渠道销售直销基本坐班
工作内容:维护公司老客户,做好服务工作。入职要求:学历:大专及以上学历 年龄:25-45周岁具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、应变能力;勤奋踏实,社会责任感强,有良好的团队协作精神与客户服务意识 薪资:综合薪资一万元以上基础底薪+奖金+各种津贴(主管平均年薪30万/年,上不封顶)试用期3000 我们提供: 1.超优工作节奏:周末双休,8.30-12.003.00-6.00,午休3小时自由支配; 2.成长型平台:背靠大厂,股东资金雄厚;人文关怀:定期团建,助力工作生活平衡。 3.不定期下午茶
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