大厂 / 高薪 / 全额公积金 / C端长期项目 / 周末双休 / 8H坐班 / 可视频面试 / 急招反馈快1-2天 / 需求多 此处仅展示2个职位，实际产品经理方向岗位丰富，涵盖多个细分领域，欢迎广泛尝试，不限定具体方向。 岗位1： 19-27k 广告分发，商业化，增长策略，应用商店，具备广告相关产品背景者优先，若无广告经验但有游戏商业化或增长策略实践经验亦可考虑 岗位职责： 1、主导vivo应用分发场景下的广告流量变现及激励广告体系建设，优化广告形态、展示逻辑、竞价规则与用户体验，提升转化效率与营收表现； 2、结合数据洞察、市场趋势、竞品动态及用户研究，识别业务增长点，制定并推进产品发展路径； 任职要求： 1、具备出色的逻辑分析与沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2、拥有扎实的产品设计功底，擅长数据分析与效果评估，执行力强，推动力佳； 3、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，持续学习能力强； 4、有广告或推荐类产品经验、应用商店运营背景者优先考虑。 岗位2： 19-27k 竞价广告系统，聚焦广告投放平台建设，偏好数据或计算机相关专业，需具备广告（推荐）系统产品实战经验 岗位职责： 1、承接竞价广告系统投放侧整体需求，负责部分模块的长期规划与高质量方案输出； 2、独立开展广告主调研、竞品对标及数据挖掘，形成深度分析报告并指导产品迭代； 3、紧跟行业动态，深入理解广告主核心诉求，优化产品功能以提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、须具备2年及以上互联网竞价广告系统产品工作经验（*硬性条件* 不满足请勿投递）； 2、统招本科及以上学历，数学、计算机等理工科专业背景优先； 3、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能在压力下保持高效产出； 4、自主学习能力强，善于结构化思考，具备较强的问题拆解与解决能力

1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2.对银发市场和客户（老年文娱机构、老年大学等）进行分析，发现客户的潜在需求，挖掘相关客户的现有需求，达成销售目标； 3.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 5.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 6.通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意度，促成客户二次开发； 7.上级领导交代的其他工作事项。 【岗位要求】: 1.有销售经验者优先考虑，无经验者可带薪培训； 2.具有强烈的责任心与团队意识，会自我学习，不断提升专业知识； 3.能适应短期出差（重庆周边）。 【公司福利】（双休）: 1.本岗位提供带薪培训，公司提供资源分配，有专业人员带教； 2.双休、五险、节假日福利、生日福利等； 3.90后/00后团队欢乐有爱，日常活动多多； 4.有软件销售从业经验者优先。

岗位职责： 1、负责市场调研，收集并分析行业信息，为销售策略提供依据； 2、开发新客户，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标； 3、策划并执行销售活动，提升产品市场占有率； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度； 5、定期回访客户，收集反馈，持续改进销售方法和产品服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成销售报告及相关文档； 4、具有团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作； 5、有相关行业销售经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全权负责产品从市场需求、研发落地、生产输出到市场销售的全生命周期闭环管理，打通各环节衔接，对产品最终销售结果负责。 2. 开展市场与消费者调研，输出产品规划、产品策略及产品需求，对齐研发、生产端，保障产品贴合市场趋势与用户需求。 3. 统筹产品上市全流程，策划并落地上市推广及营销活动，协同业务端完成产品铺货与市场导入。 4. 跟踪产品市场数据、终端反馈及竞品动态，迭代优化产品方案与营销策略，持续提升产品市场表现。 5. 洞察消费者及市场变化，策划各类市场活动，支撑产品销售目标达成。 6. 统筹产品迭代、优化及退市的全流程管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品或市场营销相关专业优先；年龄28–38岁之间。 2. 5-10年快消消费品行业经验，具备产品全生命周期实操经验，有从概念到上市销售完整操盘经历优先。 3. 较强的产品规划、策略输出能力，熟悉产品开发、生产对接、上市推广整套业务流程。 4. 优秀跨部门沟通协调能力，可高效联动研发、生产、销售多团队推进项目落地。 5. 市场敏感度高，善于捕捉消费趋势，抗压能力强，可适应业务快速变化。 6. 具备项目统筹能力，善于跨部门沟通。 【福利待遇】 1. 福利：五险一金、节日福利、提供住宿。 2. 工作说明：大小休，有早晚会机制，后期调整为单休；岗位设置销售业绩考核，介意慎投。

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中，我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队，共同在技术前沿推动变革。 职位概述： 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员，主导社区内大语言模型（LLMs）相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员，你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责： -算法开发：负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优，提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新：深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域，开展高水平科研工作，持续推动模型能力升级。 -协作配合：与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作，将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持：为初级研究人员提供专业指导，促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表：在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果，并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理：主导从概念设计到落地部署的全流程项目，确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格： -教育背景：计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验：具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力： -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求： -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语（书面及口语）。 -综合素质： -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情，致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供： -股权激励：为创始成员配备具吸引力的股权方案，共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬：根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间：在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围：与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度：提供灵活工时与远程办公选择，助力工作与生活平衡。 -完善福利：涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

1、拥有5年以上产品经理岗位经验，熟悉需求挖掘与需求管控流程，能独立完成高质量PRD文档的撰写与输出，熟练操作Viso、Axure、Xmind等常用产品设计软件； 2、全程参与过产品从可行性评估、需求调研、方案设计、开发推进、测试验证、上线试运行到实际应用的各个阶段，清楚各环节职责分工与执行方法； 3、有对公存款相关背景或柜面业务经验者优先考虑； 4、具备较强的主动性及沟通协调能力，可与项目组成员及客户保持高效协同，确保项目顺利交付。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

1、结合公司战略目标，负责公司产品得市场定位、产品路线规划、技术架构规划及产品推广； 2、制定产品、技术规划及战略，确保研发方向与市场需求相匹配； 3、负责与运营、市场、研发、设计等部门得协作，推动产品落地及市场推广； 4、分析市场反馈，持续优化产品功能和服务； 5、管理产品生命周期，建立产品手册/路劲图，优化产品运营体系； 任职要求： 1、本科以上学历，产品、研发等相关专业； 2、精通产品研发及运营流程，熟悉用户体验与交互设计理论； 3、了解熟悉研发流程及技术，确保管理产品、研发团队；

综合金融销售经理（高佣+弹性时间+团队搭建权） 我们正在寻找热爱金融领域、具备资源整合能力的你，加入快速成长的团队，携手开拓市场新格局！ 一、你将负责 1. 精准对接优质客户资源，通过专业面谈建立长期信任关系，量身定制资产配置方案，实现客户价值与个人发展的双赢； 2. 负责销售团队的组建与培育，制定团队成长规划，带领成员冲刺业绩目标，打造高效协作、富有战斗力的精英队伍； 3. 结合公司发展方向与市场变化趋势，制定个人及团队的营销策略，推动业务高效执行，确保各阶段销售任务顺利完成。 二、我们为你提供 - 弹性工作时间：每周一至周五上午到岗办公，下午可灵活安排个人事务或学习提升，周末双休+法定假期照常休息，兼顾事业与生活品质； - 多元化收入结构：有责底薪3000-15000元（依能力分级核定），叠加丰厚绩效奖励+无上限提成机制，表现优异者月均收入可达3w以上； - 明确晋升通道：从销售能手成长为团队管理者，公司配套系统培训支持（涵盖产品知识、管理技能、谈判策略），加速职业跃迁； - 强力资源赋能：开放公司沉淀的高净值客户资源库，减少拓客压力，助力专业能力迅速转化为实际业绩。 三、我们期待这样的你 1. 具备1年以上销售或保险从业经历者优先，熟悉面对面沟通场景，拥有良好的表达能力和抗压素质； 2. 有志于团队管理或已有组队经验，能够激发团队动力，善于分解目标并推动执行落地； 3. 认可保险在财富管理中的重要作用，目标明确、进取心强，渴望通过奋斗实现收入突破。 如果你不愿被困在固定作息中，希望凭实力拿高薪、带队伍闯天下，这里正适合你！ 立即提交简历，招聘负责人将在24小时内联系沟通，期待与你携手共进～

【岗位职责】 1. 根据客户需求完成产品原型，协调研发团队参与项目工作； 2. 负责售前材料、用户案例、行业解决方案编写； 3. 配合营销完成售前相关工作，包括用户需求沟通、潜在机会评估、产品交流、解决方案编写与宣讲、项目招投标等； 4. 根据客户需求，提供产品相关的咨询及原型交付服务。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业，本科及以上学历，211/985优先； 2. 五年以上工作经验，有信息化建设的售前或者咨询规划经验，有良好的需求分析、客户沟通和演讲技能； 3. 熟悉云平台、大数据领域； 4. 有一定的项目实施和项目管理经验，具有大数据平台建设经验者优先； 5. 了解Java、Spring开发框架、Big Data、微服务等有开发经验者优先； 6. 能够接受出差安排。 【福利待遇】 1. 享受五险一金待遇，周末双休，提供宿舍；2. 所有法定假日带薪休假，享受所有法律规定的带薪假期，包括婚假、产假、陪产假、年假等。

统领全球 AI + 家庭健身全品类产品战略、全生命周期管理与跨区域产品落地，驱动全球产品竞争力与业务增长。 【岗位职责】 1. 全球产品战略规划：制定全球 3-5年产品战略与路线图，对齐公司 “AI + 家庭健身” 全球化目标。洞察欧美、亚太等区域市场差异、用户需求、法规与竞品，输出 “一地一策” 产品策略。管理品类组合，优化结构、毛利率与生命周期。 2. 产品全生命周期管理：主导全球新品定义、研发立项、开发管控、认证合规、上市与退市全流程。联动研发、供应链、市场、销售，保障硬件 + 软件 + 内容一体化方案落地。监控全球产品销售、市占、用户体验与盈利指标，推动持续迭代。

（一）学历与专业 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机相关专业优先，条件优秀者可放宽至大专。 - 具备3年及以上互联网行业销售管理经验，核心要求：有互联网GEO、舆情监测、大数据、SaaS类产品销售或销售管理经验者优先，熟悉相关产品的核心优势、应用场景及行业客户需求。 （二）能力要求 - 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调与领导力，能够搭建销售团队、制定管理机制，带领团队达成业绩目标，有5人及以上销售团队管理经验者优先。 - 销售能力：具备极强的市场洞察力、客户开发能力与谈判能力，能够独立攻坚大客户、重点项目，有政企客户、大型互联网企业合作案例者优先，过往个人及团队业绩突出。 - 行业认知：熟悉互联网GEO、舆情监测行业的市场格局、行业政策、客户需求，了解大数据、SaaS产品的销售逻辑与运营模式，能够快速适配行业变化。 - 综合能力：具备较强的目标感、责任心与抗压能力，工作积极主动，执行力强；具备良好的沟通表达、公文写作能力，能够独立制定销售方案、撰写市场报告。 - 其他：具备优秀的回款管理能力，能够有效把控回款风险；熟悉合同规范与商务谈判流程，具备良好的职业素养与商业信誉。 （三）经验要求 - 3年+销售管理经验，其中1年+互联网GEO、舆情监测、大数据或SaaS类产品相关销售/管理经验，有明确的业绩增长案例。 - 具备丰富的客户资源者优先（政企单位、互联网企业、传媒机构等相关客户资源）。 - 有团队搭建、人才培养经验，能够快速打造高效销售团队者优先。 （四）素质要求 - 认同公司企业文化，具备强烈的事业心与目标感，抗压能力强，能够接受市场挑战与业绩考核。 - 为人正直、诚信，具备良好的商业道德与职业素养，无不良从业记录。 - 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新产品知识、行业动态，及时调整销售策略。 - 具备团队协作精神，能够联动公司各部门，推动各项工作落地执行。

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售行业的革新与发展！ 关于你： 如果你渴望从零开始…… 如果你渴望迎接挑战…… 如果你渴望实现突破…… 如果你渴望展现领导才能…… 那么机会就在眼前，请认真查看： ————————————————————— 你要负责的工作： 1、团队搭建与管理 --结合市场与业务需要，组建团队，落实选育用留机制，培育稳定高效的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向的团队文化； 2、人员指导与成长 --通过培训、辅导、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； --建立人才储备机制，重点培养高潜人才，打造可持续发展的梯队； 3、目标与过程管控 --依据公司月度/季度任务，合理分解目标并跟进执行进度，确保结果落地； --制定达成路径，统筹过程动作，如客户拜访、检查复核、客户维护、早晚例会复盘等； 4、沟通与协同推进 --准确传达公司政策制度，确保信息高效传递，提升团队执行效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售环节中的各类问题； 我们的基本要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任感强、行动力强、善于学习与复盘； 3、加分项：具备出色领导力，乐于成就团队成员，心胸开阔，接受跨区域调动，其余皆可培养； 我们提供的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月享绩效保底（具体面议），收入无上限；当前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，在职1年以上月均收入15-20K，头部管理者月均收入25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职满半年根据业绩表现开放晋升机会，能力决定发展空间； 5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 我们真正寻找的，是一位富有冲劲、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，一同开拓市场、战胜竞争、占领城市，书写属于自己的职业高光时刻！ 如果你已 ready 接受挑战，请马上提交简历，加入我们，一起燃起来！！！

一、岗位职责 1. 销售目标达成：依据公司整体销售战略，制定所负责城市的销售规划并推动实施，确保月度、季度及年度销售任务如期完成。 2. 团队管理与建设：负责所辖区域销售团队的搭建、培训与日常管理，提升团队整体作战能力。 3. 市场开拓与维护：深入掌握所在城市市场行情、消费趋势及竞争格局，制定切实可行的拓展方案，积极开发新渠道与客户资源。 4. 销售活动策划与执行：结合市场需求与产品特性，策划并落地各类营销活动，如促销推广、新品上市、客户回馈等，提升品牌影响力与销量。 5. 客户关系管理：完善客户信息档案，定期开展客户拜访与沟通，及时掌握客户需求与反馈，协调处理合作中的各类问题。 6. 市场信息收集与分析：系统收集所在区域竞品的价格策略、促销动态、市场占有率及消费者对公司产品的评价，进行整理分析，为产品优化与市场决策提供支持。 7. 费用控制与管理：严格执行预算管理，合理管控市场推广、差旅等销售相关费用，确保支出合规并提升投入产出效率。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 经验要求：具备5年以上快消品或食品行业销售管理经验，熟悉吕梁、临汾、运城区域市场者优先。 销售能力：具备敏锐的市场洞察力与扎实的销售技能，能准确捕捉市场机会，制定有效策略并带领团队达成业绩目标。 招聘区域：吕梁1人，临汾运城1人

岗位职责： 1.根据公司计划，完成个人销售指标； 2.关注市场和行业动态，制定经营策略，开发和维护客户； 3.良好的服务心态，与客户长期合作； 4.积极与团队成员沟通，团结协作，共同完成团队目标； 5.负责行业重大项目的商机把握，制作标书及招投标工作，协调行业大客户项目的合同执行和实施流程。 任职要求： 1.三年以上相关行业大客户销售经验，有良好的销售业绩； 2.语言表达和思维逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力以及分析问题的能力； 3.具备较强的谈判能力和技巧，较强的市场开拓能力； 4.高度的工作热情和敬业精神； 5.较强的心理承受能力和应变能力，且服务意识好。

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1、具备独立设计功能模块的全流程经验（从需求调研、原型输出到上线验证），能主导过至少1个核心模块（如SAAS系统、、供应链系统、营销系统）的设计与落地；2、优先做过商城SAAS系统、实物/虚拟商品供应链、CPS分销业务；3、熟悉各生态领域公众号、小程序逻辑和规则（微信、支付宝、抖音等）。4、观察和分析市场情况，了解并收集用户需求，构思并策划产品方案，制定产品整体策略，规划发展方向和迭代计划，完成产品设计工作（功能、信息结构、内容、流程、交互等）；5、充分结合公司实际情况，制定需求明确可行性方案，专注产出实际价值和能力，不搞假大虚空；6、以结果为导向跟进产品生命周期，协调和组织项目团队成员，如设计、研发、运营，推动产品发布上线。

1. 负责技术团队的日常运营与管理，统筹工作安排、人员调配、绩效评估及人才梯队建设，涵盖机械设计、电控编程、方案规划、现场调试等各岗位，制定并推行标准化技术作业流程，统一图纸、技术文档与输出规范，持续提升团队交付效率与成果质量，构建稳定高效的技术组织体系。 2. 全面主导非标自动化整线及专用单机设备的技术实施，包括客户需求分析、技术可行性评估、整体方案策划、机械与电气方案审核、成本测算、报价支持、全套技术图纸审校及工艺路径设计。全程参与样机试制、组装、调试、优化与验收各阶段，有效控制项目进度、成本、质量及技术风险。 3. 系统整理公司内部技术资产，建立标准化解决方案库、图纸资料库、元器件选型库及程序模板库，提高项目模块复用水平。跟踪行业前沿技术、新型结构与控制方式，持续改进现有设备的设计架构与控制逻辑，实现降本增效、降低故障率、提升设备运行稳定性与智能化水平。 4. 牵头应对研发、装配、调试及客户量产过程中出现的重大技术难题与突发异常，组织资源快速响应现场关键技术问题，推动高效闭环整改，确保项目按时保质交付，保障客户验收顺利通过，提升整体服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、电气等相关专业背景，具备扎实的机械原理与电气控制理论基础。 2. 5年以上非标自动化领域工作经验，其中至少2年技术团队管理经历，熟悉非标自动化整线项目全周期运作流程，有白色家电、新能源、3C电子、汽车零部件等行业产线成功落地案例者优先考虑。 3. 具备优秀的成本控制、方案优化与风险识别能力，能独立处理复杂技术问题；具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户需求，统筹团队资源，联动各部门推进项目执行。 4. 工作作风严谨，责任心强，具有较强的团队领导力和抗压能力，认同长期稳定发展的职业规划方向