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汽车销售经理/主管
9000-14000元/月
销售经理社保年终奖1-2人3-5年学历不限电话销售门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制批发/零售其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
【您的核心职责】 1.业务战略与规划:全面负责事业部的整体运营, 牵头制定并执行年度经营目标、销售计划及市场 策略,对事业部的利润指标负责。 2.团队组建与管理:负责事业部的团队搭建、人 才培养与绩效管理,打造一支具战斗力和凝聚力 的销售铁军。 3.业务运营与风控:优化并管理整车销售、售后 服务、客户运营等核心业务流程,提升运营效 率,同时监督并防范业务风险,确保业务健康发 展。 4.市场开拓与创新:具备敏锐的市场嗅觉,积极 探索新零售、综合汽车超市等创新业务模式,推 动业务持续增长与转型升级。 【我们期待这样的您】 硬核经验:拥有5年以.上4S店核心管理岗位经验, 深刻理解汽车销售、售后、客户关系全链路运营 及盈利模型。经营思维:具备独立操盘一个业务 单元的买成能力,不仅关注销售业绩,更擅长成 本控制、效率提升和利润优化。创业心态:具备 强烈的责任心和主人翁意识,渴望突破传统,乐 于接受挑战,愿意与公司共担风险,共享发展红 利。领导能力:出色的团队建设、商务谈判和市 场铝力能激励团同达成目标。 【您将获得的回报】 事业合伙人身份您不是一名普通员工,而是与 我们并肩前行的合伙人, 深度参与公司战略决策 与未来规划。高弹性回报体系:事业部利润分红 的薪酬模式,您的收入与事业部的盈利水平直接 挂钩,潜力无限, 上不封顶。 广阔的发展平台:在一个快速成长的企业中,获 得充分的授权和资源, 实现您的商业理念与管理
销售经理
8000-12000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
本岗位为线上推广岗位,时间灵活,可居家办公,适合时间弹性的伙伴。 公司提供完善的产品培训、销售技巧培训与团队支持,零基础也可快速上手。 提供清晰的晋升路径与丰厚的激励政策,收入上不封顶,多劳多得。
家政主管/经理
4000-8000元/月
销售经理五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年大专懂Ai的使用区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件 5.具备良好的职业道德与客户服务意识 6.有家政行业经验优先
产品经理3-5年本科B端产品金融产品
岗位要求: 1、掌握产品全生命周期管理流程,能够根据客户实际需求,撰写需求文档并输出产品原型,开展业务流程验证工作; 2、熟练使用Axure等设计工具,具备优秀的原型设计、交互设计及需求文档编写能力,可高效协同UI、开发、测试等相关团队; 3、具备敏锐的用户需求洞察力和扎实的产品设计能力,能独立完成需求调研、业务可行性评估、竞品分析及解决方案设计; 4、具有财务系统相关经验者优先考虑。
业务经理
3000-6000元/月
业务经理社保1-2人1-3年大专销售额提成
职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇: 1,熟悉市场运营和产品销售流程 2,具备线上线下销售能力 3,熟悉养老行业,热爱养老事业。 4,工资待遇2000加社保加提成
团队经理包住五险3-5人经验不限高中渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成混合办公金融产品金融产品销售经验
华安保险达拉特旗营销服务部招聘团队经理2名,客户经理3名负责人联系电话:团队经理:根据机构下达年度任务目标,制定本团队工作规划并追踪落实;负责本团队人员招募及培养,持续增强队伍战斗力。负责团队日常管理工作,包含但不仅限于团队成员工作辅导,整合并协调资源助力经营目标达成等;根据公司要求积极做好客户服务相关工作。任职要求:三年及以上保险销售经验,有一定管理经验。年龄22-45周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽录用条件。客户经理:负责落实公司的营销策略,极开拓业务完成业绩指标;负责目标客户的业务拓展、风险控制,为客户提供全面的专业化保险服务;负责向上级主管汇报所承办的业务或项目进展情况,广泛搜集市场信息;根据公司要求完成业务过程中相关合规管理工作。任职要求:20-40周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽录用条件。薪资待遇:底薪绩效奖金福利待遇:提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利等。
空调产品管理专员
1.3-1.4万元/月
产品经理5-10年本科其他方向其他行业
岗位职责 1. 主导海外空调产品从规划、研发、上市至退市的全周期管理,确保产品契合市场需求并支撑公司战略目标。 2. 深入分析海外市场动态、竞品布局及技术演进方向,制定差异化产品策略,驱动产品持续创新。 3. 联动研发、制造、销售等多部门,统筹资源配置,保障产品按期交付,并及时应对研发与生产中的各类问题。 4. 策划产品发布节奏与市场推广方案,协同销售团队推进产品落地,提供专业培训与技术支持服务。 5. 汇总并评估市场反馈信息,迭代优化产品性能与功能,增强产品竞争力和用户满意水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、电子工程、市场营销等相关领域专业背景。 2. 拥有3年以上空调产品相关工作经验,掌握空调技术原理及生产制造流程。 3. 具备国内To C营销经验者优先,熟悉消费者对空调产品的使用需求与痛点,能将本土市场洞察融入海外产品设计。 4. 具备出色的市场研判、项目协调与沟通协作能力,可高效联动跨职能团队推动产品成功落地。 5. 通过大学英语六级,具备良好的英文沟通能力,能够对接海外客户与团队,胜任海外调研及出差任务。
产品经理5-10年大专智能硬件产品
1. 主导智能硬件/穿戴类产品的初期方案评审、关键元器件选型及整体结构设计,统筹评估技术可行性、成本控制与潜在风险。 2. 对接客户实际需求,分解定制化要求,输出产品规格文档,明确产品定位、功能规划与成本架构。 3. 持续跟踪竞品动态、市场趋势及供应链变化,汇总分析行业技术发展方向。 4. 协同业务团队完成客户技术咨询、方案说明、样机确认,推动客户验收流程,保障技术沟通链路顺畅。 任职要求 1、大专及以上学历,具备5年以上智能穿戴设备或消费类电子产品开发、项目管理相关经验。 2、掌握IPD研发流程,熟悉电子、结构、软件、生产工艺及供应链情况,可独立开展整机方案评估与风险预判。 3、具备良好的跨部门协作能力,抗压性强,逻辑思维清晰,擅长竞品研究、方案优化迭代,具有成本控制、替代降本及风险防范实践经验。 4、有手环、手表、戒指等消费类电子产品ODM厂商工作经验者优先考虑。 5、具备英语沟通能力,能独立对接海外客户者优先考虑。 6、拥有研发背景的项目经理亦可接受。 7、硬件或嵌入式软件方向有意转型产品岗位者也可酌情考虑。
销售经理区域销售社保交通补助3-5人1-3年高中代理商销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
黄鹤楼新型槟榔区域销售负责人。 30到45岁,男女不限,有快销品销售经验的优先。 月休四天,买社保,工资面议。
产品经理1-3年本科
职位描述 1、熟悉跨境电商产品开发,对产品定位、周期、差异化卖点与核心功能方向有比较准确的趋势判断与预测; 2、负责公司市场调研分析,深入了解用户需求,梳理用户使用场景并完成产品线规划与定义; 3、定期负责产品信息的收集、分析市场情报及竞争对手状况,并适时调整产品开发方向,对国外市场做分析调研; 4、编写需求相关文档,明确产品要求并转化为可执行的产品方案与功能设计,主导新品策划与立项,跨部门协同,推动产品从0-1的落地; 5、参与供应商评估或资源引入,推动外部方案配合与打样验证;协助结构件、模组、主控、传感器等关键器件的选型与成本控制; 6、积极推动产品上线和发布、组织推广落地;跟踪上架产品销售情况,收集各渠道用户反馈,根据数据、业务及需求的变化,提出产品优化方案; 7、参与产品生命周期管理,支持版本迭代与差异化方案开发。 职位要求: 独立负责过产品线,有相关产品经验(优先) 1、本科及以上学历,市场营销、工业设计、理工类、国际贸易类专业优先; 2、两年以上智能硬件、IOT产品经理岗位经验,厨房小家电、厨电类产品经验优先; 3、有完整的软硬件协同开发经验,能独立负责产品线;熟悉跨境市场分析且具备商业洞察力,能够识别和把握市场机会,辅助制定有效的产品策略和营销计划; 4、具备良好的用户视角与技术落地意识,既能考虑功能体验,也能把控技术实现路径; 5、具备扎实的产品文档输出能力与跨部门项目协作能力,能推动需求闭环与版本交付; 6、具备优秀的团队协作能力,能够有效地组织和推动跨部门团队合作;积极主动,具备创新意识和解决问题的能力; 7、对产品质量和用户体验有追求和关注,能够保证产品的质量和用户满意度;有较强的逻辑思维、问题分析与自我驱动力。
架构师经验不限硕士量子物理量子计算人工智能量子纠缠
【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落,与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE,AI量子架构师不仅是技术探索者,更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带,深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现,并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出,更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域,设计并推进量子化理论模型及其应用路径; 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构,并发展成系统性理论框架; 与该领域的经典架构师协同合作,打造经典与量子融合的统一理论范式; 产出高水平学术论文、申报技术专利,积极参与国际学术互动,促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话; 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间,开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位,专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向; 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具; 拥有跨学科建模或理论原创经验,善于将抽象科学概念转化为结构性体系; 热衷于规则重塑与赛道创新,愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员,而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里,你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。
网络安全1-3年本科
岗位职责: 1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业; 2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档; 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验; 4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作; 5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统; 6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用; 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力; 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务; 9.可熟练使用日语进行日常工作交流
运维工程师1-3年大专计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯) 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。 5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
后端⼯程师
6-9万元/月
其他后端开发3-5年本科GolangJava后端开发经验Rust计算机相关专
岗位职责: 1:负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2:深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现,确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3:运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发,追求极致的系统性能和稳定性。 4:与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作,推动产品功能迭代和技术架构升级。 5:持续进⾏系统性能分析与优化,解决复杂技术难题,保障平台安全稳定运⾏。 6:编写⾼质量、可维护的代码,并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7:积极参与代码审查(CodeReview),分享技术经验,促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求: 1:计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2:⾄少3年以上后端开发经验,其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统(如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块)的实际设计和开发经验。 3:精通Rust语⾔,具备丰富的实际项⽬经验,能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务;熟悉异步编程模型(如Tokio/Actix等框架)。4:深⼊理解消息队列的核⼼机制(例如:消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等)。 5:深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6:熟悉⾄少⼀种关系型数据库(如PostgreSQL,MySQL)和⼀种NoSQL数据库(如Redis),并有相应的优化经验。 7:能够阅读并理解Java和Golang代码,以便理解和对接现有系统模块。8:熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9:具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒,以及快速学习新技术的能⼒。 10:出⾊的远程沟通和协作能⼒,有成功的远程⼯作经验,能够⾃我驱动,具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11:良好的英语读写能⼒,能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项: -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术,有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术(尤其是主流公链及其L2解决⽅案)、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所(DEX)的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者,或有相关的技术博客和分享。
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
产品经理5-10年本科C端产品区块链产品
职责: 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作,支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队,确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队,明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标(如激活率、消费行为、奖励使用情况),并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求: 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商(包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等)协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动,能胜任高强度、快节奏的工作环境
高级产品经理
3-5万元/月
产品经理3-5年学历不限用户/功能产品B端产品中后台产品G端产品/政务产品区块链产品用增产品
岗位职责: •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划,推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈,持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作,保障版本顺利推进 任职要求: •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径,合理阐述决策依据 •执行节奏稳定,具备跨团队沟通与协作能力 优先项: •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述: 主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责: 设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能; 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程; 深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐; 协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。 任职要求: 熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景; 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能; 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验; 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡; 加分项: 具备Web3平台风控系统建设经验; 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历; 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
合约产品经理
3-5万元/月
产品经理3-5年本科C端产品区块链产品
—具备2年以上合约交易产品经验,3年以上产品领域工作经验,熟悉核心合约功能机制,如:合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力,能有效推进跨部门协作,保障项目高效落地 —责任心强,具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识,可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力,能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识,掌握DEX产品的运行机制与关键技术;有区块链、DEX类项目经验者优先
产品经理5-10年本科ERP系统粮储管理系统B端产品智慧物流SaaS物联网智慧园区
职位基础信息 职位名称:产品经理 工作地点:济南市 薪资范围:8K-13K 工作经验:5年及以上,具备完整的产品从0到1落地实践经验 学历专业:本科及以上,计算机、软件工程、产品管理、工商管理等相关专业优先 专业素质:具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与问题应对能力,工作细致认真、责任心强,积极主动,具备良好的抗压性与团队合作精神 其他:认同公司企业文化,具有强烈的产品使命感和创新意识 岗位职责 1. 主导公司自主研发软件产品的全生命周期管理,涵盖市场调研、需求分析、产品策划、原型设计、研发协作、上线发布及后续迭代优化,全面推动产品落地与持续改进 2. 深入理解客户业务流程,精准识别核心诉求与使用痛点,结合行业发展方向与技术实现条件,制定科学的产品发展路径与版本演进计划 3. 联动研发、测试、销售、运维等多部门,准确传达产品需求,协调资源推进项目执行,保障产品按期高质量交付,及时处理各阶段突发问题 4. 监测产品上线后的运行表现与用户反馈,持续打磨功能细节与交互体验,提升用户满意度与产品市场占有率 5. 跟踪行业前沿动态与竞争产品动向,收集新技术应用与创新产品理念,结合企业战略方向,输出可行的产品升级建议与创新方案 6. 编写产品需求文档(PRD)、绘制产品原型图、整理用户操作指南等材料,确保需求表达清晰、完整,支撑各环节高效协同 任职要求 1. 需求洞察与分析能力 能够深入挖掘B端客户(包括企业管理层与实际使用者)的真实使用场景,具备需求提炼、归类与优先级判断能力,能将复杂业务逻辑转化为可执行的产品方案 2. 产品规划与设计能力 熟练运用Axure、墨刀等原型工具,可独立完成产品原型设计与PRD撰写;具备扎实的交互逻辑设计能力,关注B端产品在操作效率与实用性方面的平衡 3. 项目推动与执行能力 拥有较强的跨职能协作推动力,能有效组织研发、测试等团队紧密配合,掌控项目节奏,排除实施障碍,保障产品顺利交付 4. 行业理解与业务适配能力 熟悉ToB类软件产品的发展趋势与商业逻辑,了解粮食储备相关业务流程,能基于行业特性进行产品策略调整与功能优化 5. 数据分析与决策支持能力 具备基础的数据分析方法论,能通过用户行为数据、系统反馈等信息识别产品短板,提出有针对性的迭代优化措施,支撑产品持续进化 6. 加分项 具备技术背景(如曾从事开发或测试工作),能更顺畅地与技术团队沟通,理解系统实现机制者优先;有服务大型客户经验,具备产品商业化思维(如定价模型、续费机制、增值服务设计)者更佳 我们期待富有创意、执行力强、热爱产品的你加入团队,共同打造高水平的行业数字化解决方案,助力客户实现智能化升级!
销售经理五险一金年终奖1-2人5-10年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、熟悉知识产权相关法律法规及行业动态,为客户提供专业咨询建议; 2、对接企业客户需求,协助进行专利、商标、著作权等知识产权的布局与规划; 3、参与知识产权申请全流程服务,协调技术沟通与材料准备; 4、维护客户关系,提供持续的知识产权管理支持与解决方案; 5、对接企业项目申报需求,并围绕项目申报目标制定长周期的项目培育规划。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求; 2、学习能力强,愿意持续深入掌握知识产权领域专业知识; 3、具有较强的责任心和团队协作能力,能独立推进项目进展; 4、逻辑思维清晰,工作细致,具备一定的抗压能力和时间管理能力。
产品实习生
150-200元/天
产品经理经验不限本科B端产品商业产品
岗位职责 1.需求辅助:配合开展用户调研与需求归集,完成PRD初稿撰写及会议记录整理 2.原型支持:使用Figma制作产品原型,明确标注交互流程与异常场景处理 3.项目跟进:联动技术团队掌握开发节奏,及时同步项目风险与卡点问题 4.用户洞察:汇总用户使用反馈,整理基础数据以支撑功能优化迭代 5.跨团队协作:协助市场与运营团队梳理活动机制,保障产品功能适配性 任职要求 1.教育背景:本科在读,计算机类相关专业,每周出勤不少于4天 2.工具技能:熟练使用原型设计工具(Figma)及Excel、飞书文档等协同办公软件 3.业务敏感度:可理清基本业务路径(如电商下单流程),发现用户核心痛点 4.核心素质:思维条理清晰、沟通积极主动、具备良好的用户共情能力 5.语言:英语能力良好,能熟练进行中英文产品术语切换 成长支持(实习生专属资源) 1.实战闭环:全面参与从需求设计到上线落地再到复盘总结的完整流程 2.导师带教:由资深产品经理一对一指导PRD撰写、原型设计及数据分析方法 3.行业视野:列席竞品分析会与产品战略讨论会,拓展行业认知 4.学习资源:开放内部产品方法论书籍与培训课程库供自主学习 5.发展通道:表现优异者有机会转为正式员工 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网、人工智能、企业服务
家电销售经理
3000-15000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成
岗位职责: 1.全面负责卖场日常运营管理,统筹商品陈列、库存调配及销售目标达成 2. 制定并执行营销活动方案,提升顾客体验与复购率 3.管理门店团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4.监控运营数据,分析销售趋势,优化品类结构与动线布局 5.维护门店形象与服务标准,处理客诉及突发事件,保障合规运营 任职要求: 1. 具备卖场/零售行业管理经验,熟悉快消、商超或连锁业态优先 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力 3.优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励一线员工 4. 具备基础财务知识及ERP系统操作经验 5.责任心强,注重细节,认同客户至上服务理念
产品设计师
1-1.5万元/月
产品经理5-10年本科AI产品软件产品MES系统大模型产品
一、岗位要求: 1. 对人工智能、供应链、物流、ERP系统及采购领域有深刻认知,掌握行业发展方向与市场需求变化。 2. 具备5年以上采购类软件或2B电商平台相关从业经历,涵盖项目管理、市场推广或产品设计等方向。 3. 拥有主导大型采购平台或供应链管理系统项目落地的实际经验,能体现优秀的项目运作能力与成果输出。 4. 精通项目管理工具与实施方法论,具备较强的风险识别与应对处理能力。 5. 能够接受因项目需要前往广州、北京等地出差。 6. 持有有效驾照且具备熟练驾驶能力。 二、工作内容(岗位职责) 1. 承担企业级采购管理平台的落地实施工作,深度挖掘客户业务需求,提供个性化解决方案,帮助企业提升运营效率; 2. 主导供应链采购系统的产品规划与设计,结合行业走势与市场变化,围绕客户发展策略,打造创新型采购服务平台方案,促进商业模式优化升级; 3. 具备严谨的B端产品思维,关注细节打磨,善于将复杂业务场景抽象化、简化,并转化为可落地的业务价值; 4. 统筹项目全周期管理工作,涵盖需求收集、方案制定、执行推进及成效评估等环节,保障项目高质量按时交付; 5. 具备良好沟通协调能力,与各职能团队高效协同,推动内部流程改进,提升整体工作效率,助力目标达成; 6. 持续追踪企业服务领域的新兴技术与发展趋势,探索新技术在现有业务中的融合应用,驱动公司业务不断创新突破。 三、任职要求 1. 学历:本科 2. 专业:计算机相关专业
销售经理社保1-2人3-5年大专市政道路面销/陌拜较多外勤回款提成TOG弹性工作制建材
岗位职责: 海绵城市砂基透水铺装材料惠州地区开拓 存量销售: 1、通过一定的渠道(过往已有的人际关系、网站、公众号以及工地巡查等)挖掘项目有效信息 2、对接施工单位,总包或分包或个人包工头或居间人确认项目信息真实需求,找到关键决策人,了解对接项目进度 3、工地项目铺装前,销售(透水石材、路缘石、PC砖、陶瓷透水砖、地铺石等)材料,对比价格、熟悉竞品、采用一定的策略完成销售目标 4、定期维护客情关系,通过转介绍拓展项目信息 增量销售: 5、对接甲方、业主单位了解项目信息,对接信息,确认项目信息,积极推设计院上图,完成增量的项目销售 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄26-39周岁,持驾照,有小车可以跑项目; 2、有过惠州及其周边透水石材的销售经验优先,或者是装配式预制构件、管廊管网等、一定要是本地惠州的项目经验; 3、有过本地区项目的甲方、业主单位、设计院、施工单位、总包分包的资源优先,不要求这些关系能直接给到透水砖的项目信息,当然有更好,但至少能给到在建工程的项目石材铺装信息; 4、以前至少是在工程项目行业的; 5、不管过去做的业绩有多好,都能保持空杯心态,重新开始,务实自我驱动力 认真落实跑项目,积极跑工地项目部,对接信息,确认信息,完成材料销售。 请投递简历的看清楚以上的岗位职责和任职要求,不符合的就不要投了,不要浪费彼此的时间!
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