岗位职责： 1、深入洞察用户需求，挖掘潜在痛点，独立完成需求调研、产品策划及功能设计，提供可落地的解决方案； 2、主导制定项目开发排期并跟进执行，确保产品按计划高质量交付上线； 3、统筹产品推进节奏，协调处理突发问题，持续优化用户体验； 4、协助产品上线后的迭代优化，跟踪系统缺陷，汇总用户反馈，提出切实可行的改进策略； 5、对产品功能与用户行为进行数据埋点与分析，基于数据洞察驱动问题解决与体验提升。 岗位要求： 1、具备五年以上相关工作经验，对社交类活动场景有深刻理解，思路清晰活跃，富有工作激情； 2、拥有C端产品实战经验，逻辑思维出色，能够快速抓住问题本质，并输出清晰的文档与方案； 3、具备优秀的跨团队沟通协作能力，能有效推动产品方案顺利实施。

上市公司官方合作门店，总部在北京，全国20多家分公司。青岛分公司本部诚意招聘各方有能力的伙伴们。 公司提供精准客户，不需要自己拓客，不需要外出，也不需要出差。公司统一配备手机和电话卡，话费全部由公司承担。只需要在工作岗位上，全心的投入本职工作，带领团队安心挣钱就可以。 团队电销经验非常丰富，曾在全国开拓800多家门店的战绩，老板没有各种事，是实干型，氛围轻松，环境舒适。不搞勾心斗角，拉帮结派，只看能力能力能力。 [岗位要求] 1，年龄22-35周岁，风华正茂的你。毕竟我们是年轻的团队~ 2，大专以上学历优先，经验不限，优秀者可考虑破格录用~ 3，拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点；赚钱欲望一定要强! 4，普通话标准，性格开朗；抗压力，执行力一定要强! 5，沟通应变能力强，具有客户服务意识~[岗位职责] 6，受理客户通过网络平台主动申请等渠道的精准客源(不打骚扰电话)~了解，记录，分析，跟进客户情况(不会求着客户)~ 进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续办理(不看客户脸色)~ [福利待遇] 1、关于收入：月薪8000-15000，平均年收入20w+，上不封顶；欢迎各路优秀的行业人士前来面谈，一切皆可谈。 2、关于福利：福利待遇五险+各种奖励+带薪休假+。。。 3、关于团建：不止是吃吃喝喝唱唱歌老三样，老板更愿意听取90后00后的想法，用大家喜欢的方式聚一聚。 4、关于休假：上六天休一天，法定节假日+年假+婚假+产假+...，好好工作就是为了更好的享受生活。 5、关于环境：高档写字楼办公，配有各种零食，茶，咖啡，氛围轻松； 6、关于晋升：团队主管-门店经理-分公司总。。。，公平竞争，一路畅通，享受公司各种平台资源。有野心的小伙伴也可选择一起共同创业，比单打独斗的创业大大的降低了风险，成功率更高。 7、关于培训：日常细节培训，分公司系统培训，总部系统强化培训等等不断，全部带薪培训，号称收的都是忽悠，请擦亮眼睛。 怕入错行，怕嫁错郎！ 选择职业，一定要选择行业稳定，公司稳定，工作稳定的。 欢迎各位来电咨询。

岗位职责： 1.协同数字化负责人，构建并维护覆盖肉鸡饲料、种鸡、孵化、养殖到食品加工全产业链的经营管理类数字化工具，持续跟踪优化生产成本与效率、销售表现及经营成果，为管理决策提供数据支持与系统保障，助力肉鸡业务实现战略目标。输出形式包括电子看板、PAD端、APP及BI分析系统等功能模块。 2.对接一线业务团队或禽类养殖与销售专业职能线，梳理并输出产品需求文档，组织研发、数据、测试、运营等多部门协作，推进产品开发与版本迭代，制定清晰的项目进度计划与关键节点安排，落实各方职责分工，确保产品按期上线并符合质量要求。 3.制定产品运营策略与推广方案，主导产品发布及用户培训工作，持续跟踪产品使用效果，开展数据分析与问题诊断，提出可行性优化建议并推动实施。 4.深入生产与销售现场，挖掘业务实际痛点，联合团队管理者共同设计解决方案，并推动落地执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备大型肉鸡企业信息化产品经验或一线岗位经历，或有SKOV等禽类专业软件实施背景者优先。 2.具备2年以上数字化产品运营经验，涵盖数字化需求调研与分析、数字化工具推广应用、数据平台建设与落地实践；拥有成功的产品规划、设计、开发与运营案例者更佳，有大型肉鸡产业相关岗位经验者优先。 3.学习能力强，自我驱动力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与不同职能背景人员高效协作，具备扎实的文档编写与报告撰写能力。 4.有大型企业经营管理、计划管理经验，或参与过相关数字化、信息化项目实施者优先； 5.熟悉肉种鸡、肉鸡养殖或鸡肉食品加工行业及其信息化发展情况者优先，了解养殖环境控制系统的应用者优先； 6.具备在软件产品中集成AI、IOT等前沿技术实践经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：农/林/牧/渔·新零售·互联网

岗位职责： 1、独立开展所辖区域内的客户开发与维护工作（涵盖终端及渠道客户），负责产品推广、销售执行、货款回收等全流程销售事务。 2、建立健全客户档案，提供高效优质的服务支持，深入挖掘客户潜在需求，定期进行客户回访，落实售前、售中、售后服务环节，及时响应并处理客户反馈，提升客户满意度，构建稳定持久的合作关系，确保销售目标达成； 3、配合参与公司重大项目的招投标相关工作，完成上级交办的其他任务； 4、严格遵守公司保密规定及相关管理制度。 任职资格： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽）； 2、具备较强的抗压能力，熟练使用Office办公软件，掌握基础制图技能； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和应变能力，服务意识佳； 4、积极完成公司下达的销售指标，维护企业品牌形象； 5、能够主动为企业发展提出建设性意见，认同与公司共同成长的理念； 6、优秀应届毕业生亦可录用（公司将提供岗前培训）； 7、持有驾照，能熟练驾驶，自有私家车； 8、接受因工作需要的出差安排。 福利待遇： 底薪（4000-5000）+高比例提成（综合年薪5-50万）

我公司主要做机场、高铁站户外广告发布，以及BRT车身广告、加油站道闸广告，属同行业的头部企业，也是小而美企业。面对的都是高端客户。现业务扩大，诚聘有意愿的同仁一起携手并进！ 岗位职责： 负责机场、高铁等户外广告的开拓、洽谈与合作落地。 任职要求： 1. 具备媒介商务或广告投放相关工作经验 2.具备良好的商务谈判能力与资源整合能力，能独立推进合作项目 3. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 4.熟练驾驶

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、抖音、小红书等等APP线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1.负责证券类产品的调研、规划及落地执行 2.协同项目团队，推动产品按计划目标高效交付 3.持续监控产品运行表现，结合市场动态与用户需求进行迭代优化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.可独立推进工作事项，执行力强，注重效率 3.熟悉证券行业运作模式，能快速应对市场变化并及时调整策略 有理财业务实际操作经验，侧重客户端方向，服务过C端用户群体 持有证券从业资格证及基金从业资格证 具备2年以上相关工作经验 优先考虑4至7年经验者 性别不限 注：具有APP端理财项目经验者优先录用

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

有销售经验者优先，

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

岗位职责： 1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。 4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。 5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。 6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求： 1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。 3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。 5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。 7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。 10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项： -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

岗位职责： 1）根据个人年度计划，达成销售业绩、市场拓展及技术推广等相关目标； 2）负责所在区域或行业的市场开发，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 3）收集行业市场动态信息，开展对竞争品牌的调研与分析； 4）策划并落实区域内的销售推广活动，推动个人销售指标顺利实现； 5）深入掌握行业客户的实际需求，为公司后续新产品布局提供支持依据； 6）加强重点客户及代理渠道的关系维护与体系化管理。 岗位要求： 1）本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景； 2）拥有3年以上IT领域销售工作经验； 3）具备较强的市场洞察力和决策能力，善于客户交流并具有服务导向意识； 4）为人稳重，具备良好的组织协调能力，能带领团队完成既定任务； 5）可接受经常性出差安排； 6）具备政府、大型企业、医疗等行业客户资源者优先录用。

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

职位概述：负责将供应链计划业务解决方案转化为清晰的产品需求规格说明书，为APS系统在客户企业的实施提供需求基础，助力企业提升计划管理效率。 岗位职责： 1. 与客户多部门沟通，收集供应链计划相关业务需求及数据，了解其业务流程与痛点； 2. 分析梳理需求，与产品功能适配，形成产品可落地的解决方案； 3. 撰写需求规格说明书、用户故事等文档，输出产品数据流程和产品原型配置方案； 4. 组织需求评审，完善文档至确认，签订需求确认书； 5. 建立需求跟踪矩阵，管理需求变更并同步给团队； 6. 与开发、测试团队协作，配合测试验证，推进需求开发工作进展； 7. 持续学习APS业务知识，积累经验并形成知识库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、计算机等相关专业； 2. 了解APS系统原理与供应链计划流程，熟悉至少以下一个模块：需求计划、产销计划、主计划、生产计划和物料需求计划的主干逻辑； 3. 熟悉SQL语言，能进行数据库构建、表设计、创建和数据增删改查等操作； 4. 2年以上企业信息化项目实施经验，参与过完整APS项目者优先； 5. 具备良好沟通、团队协作及文档撰写能力； 6. 问题分析解决能力与学习能力强； 7. 能适应出差与驻场，有抗压能力和责任心。

岗位职责： 1. 负责游戏广告投放后台产品的整体规划与功能设计，覆盖素材管理、广告发布、数据追踪、效果分析及移动端投放工具等核心模块。 2. 深入掌握游戏类广告投放业务链条，协同投放运营、设计、数据分析及技术开发团队，保障产品方案高效推进与落地执行。 3. 梳理并持续优化广告系统的业务规则与操作动线，提升广告投放效率与平台使用体验。 4. 主导Web端与移动后台产品的交互架构设计，确保复杂数据场景在移动端具备良好的操作性与流畅度。 5. 参考行业主流广告系统（如广点通、穿山甲、Facebook Ads等），不断迭代平台功能与界面交互表现力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上广告平台或营销系统相关产品经验。 2. 熟悉广告投放机制，掌握完整广告流程（包括素材上传、人群定向、竞价策略、归因模型、数据复盘等）。 3. 具备优秀的移动端UI与交互设计能力，理解信息组织结构、用户操作路径优化及组件化交互逻辑，有后台类移动产品经验者更佳。 4. 具有较强的逻辑思维与数据洞察力，可独立完成复杂业务流程的系统化设计与逻辑梳理。 5. 具备良好的跨团队沟通协作能力与项目推动力，能有效协调多方资源达成目标。 6. 有游戏领域背景或广告后台产品经验者优先考虑（含广点通、头条、FB Ads或自建系统经验）。 加分项： 1. 曾主导移动端广告管理应用或监控类App的产品设计； 2. 了解广告素材标签体系、自动化投放策略、BI数据可视化架构； 3. 具备从0到1搭建广告平台的实际经历； 4. 对游戏买量策略、推广模型、监测归因机制有深入认知； 5. 具备SAAS平台相关经验者优先。

工作职责： 1. 负责公司ERP系统的全周期管理，涵盖需求分析、方案规划、功能升级及上线后运维，支持研发、生产、供应链等关键业务流程的数字化建设。 2. 熟悉航空航天制造领域特点，协同研发、生产、采购等多部门开展协作，识别业务难点并制定可实施的ERP系统解决方案。 3. 牵头推进ERP项目落地，统筹内部团队与外部合作伙伴资源，保障项目按计划完成并实现预期业务成效。 4. 搭建ERP系统运营监控体系，基于数据反馈持续优化系统性能，提升流程运作效率与信息准确率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理或工业工程相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上制造业ERP产品经理工作经验，掌握SAP、Oracle或国产ERP系统主要模块（如生产计划、供应链管理）者优先。 3. 具备跨职能团队需求收集与方案设计能力，能将复杂业务场景转化为系统实现需求。 4. 有项目管理背景，可独立主导中大型ERP项目的实施推进。 5. 熟悉航空航天行业运作流程者优先。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出销售分析报告，为决策提供数据支持 4.协同产品、运营等部门推进重点客户解决方案落地，提升客户满意度与复购率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.负责海外社交产品的整体规划，涵盖功能策划、产品设计及全生命周期管理，制定契合市场发展方向的产品战略方案。 2.主导海外社交产品的用户增长体系建设，依托数据分析优化拉新、留存与活跃策略，提升DAU/MAU等关键业务指标。 3.搭建核心数据衡量体系，通过数据验证产品优化成效，推动产品持续迭代，提升功能实用性与用户体验。 4.深入理解目标区域市场（如东南亚、中东等），制定本地化产品策略，推进功能升级与创新落地。 5.持续关注海外社交领域发展趋势，输出具有竞争力的差异化方案，助力市场份额拓展。 6.协同运营、研发、市场等团队，高效完成需求评估与项目执行，保障产品目标顺利达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上泛娱乐社交产品工作经验，有海外陌生人社交或泛娱乐社交项目实际操作经历。 2.熟悉海外社交平台运作机制及用户行为特点，擅长洞察用户心理，能敏捷应对市场变化并提出创新策略。 3.具备较强的数据敏感性与分析能力，能够基于数据做出有效决策。 4.富有创新精神，能快速适应新兴市场的文化差异与用户需求。 5.拥有良好的跨团队沟通与资源整合能力，抗压性强，执行力突出。