岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同设计部工程部等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5.装修行业背景匹配者优先，学历不限 6.要有强烈的赚钱意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

负责店内销售工作，底薪+提成，综合8k-15k，月休4天，包吃住，当天可入职。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

重庆旭殊科技有限公司，集热水系统的研发、生产、销售、服务于一体的综合性企业，在专业领域处于市场领先地位。专注酒店、学校、医院、美业领域热水系统16年，全国服务了5000多家宾馆、学校、医院、健身会所等大型用水单位。服务了永琪、潘多拉、优剪、养发堂、茶麸头疗等美业连锁机构。2024年和高端智能洗头机养志洗洗头机工厂达成战略合作。小斗每年服务数万家的美容美发、头疗养生、酒店学校的热水用户和单位。 小斗商用节能热水器，工厂位于重庆沙坪坝和山东菏泽，依托强大的研发资源，依托完善的生产、销售、售后服务的自有体系，为全国所有的县级以上城市及大部分乡镇提供专业的热水系统服务。 一、工作内容 - 对接运营部派发的精准留资客户，用微信、电话唠唠嗑式沟通，摸清客户需求，简单介绍产品优势，推进签单就完事儿； - 已签单客户简单维护，响应下日常小咨询，剩下的售后交给专门的同事，不用长期纠缠售后琐事。 二、任务要求｜低门槛易上手，新手也能快速适配 - 18-35岁，男女不限，学历不卡脖！有无销售经验都可，小白也能安排岗前简单培训，上手超快； - 会唠嗑、有耐心，表达不卡顿，能把产品亮点说清楚，不怯于和客户沟通就赢了一半； - 有一点点目标感，配合团队节奏，按时完成基础跟进任务，不摸鱼、不推诿就好； - 会用微信、Excel，能随手记个客户信息、填个跟进记录，不用会复杂办公技巧； - 认同“轻松赚钱”的轻量化模式，踏实认真，不搞虚的，没有不良从业记录就OK。 三、特别说明 - 客户资源：全程不用自己找客！不用陌拜、不用出差！新老员工分配一样的资源，不用熬资历！运营部专属团队负责引流、筛选，精准留资客户直接派给你，省去前期沉淀的时间，新手也能快速出单，不用熬低谷； - 上班时间：9:30-17:30。12.00-14.00午休。不加班、不通宵，拒绝无效内卷，早上不用赶早八，晚上有充足时间追剧、约会、陪朋友； - 休息制度：单休自由！具体休息日期跟着部门安排来，法定节假日正常放假，劳逸结合不压抑； - 工资待遇：3500无责底薪+提成+五险；薪资构成超清晰（底薪+高提成），多劳多得，小白也能拿到可观收入～ 更有保障的是，公司自有工厂，产品成熟不贴牌、不代工，还有完整售后服务体系，不用你费心应对产品质量和售后纠纷，签单更省心！不用熬经验、不用拼资历，适合想快速就业、轻松赚钱的小伙伴！ 不用你有丰富销售履历，不用你花费大量时间沉淀资源，只要你有责任心、肯配合、会唠嗑，就能一起在这儿轻松搞钱、快乐上班，解锁年轻人的理想工作状态。

我们无画饼、无套路、无投资、无风险，收益清晰，让你每一份付出都能得到对等回报，收益上不封顶，越努力越幸运！ 基础工资：底薪3000元+全勤+补贴+购买五险 提成方式二：99.5元套餐举例 服务中心 直客现金提成200元，话费提成25%/月X12月=300元。 团队现金提成100元，话费提成15%X12月=180元。 业务经理 直客现金提成150元，话费提成15%/月X12月=180元。 团队现金提成50元，话费提成5%X12/月=60元。 业务专员 直客现金提成100元，话费提成10%/月X12月=120元。 业务开展区域;重庆直辖市范围内及周边部分城市。 岗位职责：你的能力，终有回响；你的付出，皆有回报 团队建设：主导组建专属部门团队，搭建高效协作的团队架构，带领团队攻坚克难，实现个人与团队的名利双收，共享发展成果。 团队培训：依据公司标准化指导文件，结合市场动态与岗位需求，对团队成员开展专业知识、营销技巧、服务规范等全方位培训，助力团队成员快速成长、提升专业能力，打造一支战斗力强、凝聚力强的优质团队。 市场拓展：协助公司在全国各个地级市布局分公司及重庆市各辖区县搭建服务中心，拓展市场版图，抢占区域红利，助力公司实现规模化发展，同时为个人积累广阔的职业发展空间。 协同推进：配合公司整体战略规划，统筹团队日常运营与市场拓展工作，及时反馈市场动态与团队需求，联动各部门高效推进各项工作落地，确保团队目标与公司目标同频同步。 任职要求： 1、年龄18周岁-60周岁，男女不限，学历不限，只要你有闯劲、有想法，愿意为梦想全力以赴，我们都热烈欢迎。 2、品行端正，三观正直，无不良嗜好，坚守诚信底线，待人真诚，有良好的职业素养与个人品德。 有强烈的上进心和赚钱欲望，目标感明确，具备优秀的团队协作意识，善于沟通、乐于分享，能与团队并肩作战、共闯佳绩；心怀感恩，孝敬父母，懂得责任与担当。 3、优先录用：退伍军人（具备优秀的执行力、纪律性和团队意识）、手部残疾人士（公司提供适配岗位与贴心支持，助力实现自我价值），用真诚与包容，为每一位有梦想的人提供公平的发展平台。 4、岗位福利：打破常规，给你看得见的关怀与自由 5、结算灵活：，无需漫长等待次月发薪，当天付出，快速兑现，让努力即时可见、即时回报。 6、工作自由：无需固定办公地点，线上企业微信打卡即可完成考勤，自主安排工作时间，平衡工作与生活，告别朝九晚五的束缚，实现灵活就业、轻松赚钱。 7、额外关怀：定期组织团队团建、节日福利、生日惊喜，营造温暖有爱的团队氛围；完善的晋升体系，不看资历看能力，只要你表现优秀，就能快速获得晋升机会，解锁更高发展空间。 本招募为联通正规推广合作招募，所有推广业务均需遵循联通官方业务规范开展。

联通交付专员或联通业务交付经理。 这是一个面向客户的岗位，核心职责是完成线上订单的线下交付和激活。 主要工作职责 订单交付与激活：承接线上渠道（如官网、App）产生的新卡或携号转网订单，负责上门与客户见面，完成身份核验、SIM卡发放和激活等一系列流程，确保订单成功转化。 客户咨询与服务：在交付过程中，向客户介绍套餐详情、解答疑问，并根据客户需求提供合适的资费建议。 二次营销与维系：在与客户接触时，可能会进行二次营销，例如推荐叠加家庭宽带、副卡等增值业务，并对新发展用户进行后续的客户服务与关系维护。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

弱电安装技术员，2工作地址:重庆东捷电子有限公司4000-8000元/月

长期招聘出租车驾驶员白班夜班顶班周末班杨家坪石坪桥陈家坪大坪石桥铺滩子口广夏城黄桷坪毛线沟马王乡建设村九宫庙盘龙巴国城半岛逸景附近支持一人一车电话

大渡口中元汇吉科技园招聘白班1人夜班1名年龄：55岁内，男女均可要求：持中级证书！不包吃住，双岗制待遇：4200，月休四天！上班时间:白班08-20；夜班20-08联系电话：（同步）

重庆市两江新区招电焊，晚上5点上班，凌晨12点下班，电焊活以结束，主要是打墙板75厚夹心板，高12米，需要自己带电动扳手，现场充电

新厂6500+包吃住，可预支，可带手机一、[招聘要求]:18-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。二、[招聘岗位]:质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等三、薪资待遇:1.工资240-270元/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资，保底+加班+五险一金，月薪6000-7000/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前发放2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器四、[工作时间]8:30-17:30这是正常上班如果加班就是两个半小时，加班正常支付加班费，下午各一个小时休息时间。温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍唯一指定报名热线：（同步），如有打扰请移出

有这样一份工作，看看适不适合您或者您身边的朋友 时间：周一至周五 8：30 至 9:30 上班 1 小时 ，其他时间自由规划 收入：全凭自己，越努力越丰厚，不设边界 （现有人员收入 4000-8000 不等） 培训：职业生涯匹配专业的培训 工作内容：中国联通授权的相关业务和服务，如承揽受理联通宽带、手机号卡、电视、流量与智慧家庭类业务。 晋升：靠实力不是靠关系的 （公开，公正，公平）️ 心情：是倍儿爽的 ，每天都是短途旅行 ，早上 8：30 上班还不影响送孩子上学

主营全国地坪研磨机租赁、固化地坪工程 岗位职责： 开发工地、厂房、建材渠道客户，洽谈设备租赁、地坪施工合作 带领业务小组拓客、维护老客户，跟进长期合作订单 对接客户报价、谈单、售后协调 任职要求： 有建材、工程机械、地坪工程销售经验优先 能出差，沟通能力强，自带客户资源者高薪 有管理意识，能带团队开拓市场 薪资：高底薪+高额提成+出差补贴+年终分红，上不封顶 地

岗位职责: 1.能对客户的用工问题给予解决方案高效执行，提出优化处理建议； 2.能对负责的项目进行高效的理解，执行，传达和配合推动； 3.协助做好部门内务工作，完成领导布置的其他工作。 5.客户的长期跟进和签约 职位要求： 1.具有优秀的沟通技巧，善于协调。 2.有较强的责任心，工作积极、塌实不浮躁，有良好的职业操守。 3.有人力服务同行工作经验。

工作内容】 1. 带领客服、商务小组完成月度业绩指标； 2. 培训新人沟通、谈单技巧，疏导组员工作问题； 3. 复盘团队业务数据，优化获客、转化流程，协助组员处理高难度客户谈判。 【任职要求】 4. 有销售/客服团队管理经验； 5. 擅长人员管理、目标拆解，谈判能力优秀； 6. 有责任心，愿意带领团队共同拿收益。 【薪酬待遇】 底薪3000元+团队业绩提成+个人谈判提成，综合薪资远高于普通岗位

业务员销售经理业绩好才是真的好

岗位职责： 1．参与项目需求调研与系统架构设计，深入研究技术实现方案，撰写相关技术资料，承担软件模块的架构设计与编码实现； 2．保障公司各类现有系统的稳定运行与持续可用性，开展系统维护、性能调优、内部培训及推广应用； 3．开展产品核心技术攻关，解决研发过程中的关键性技术难题； 4．制定并持续优化软件开发流程与技术规范，确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务； 5．参与部门内项目技术评审及相关业务方案的技术评估； 6．协同市场团队推进产品功能定义、开发计划制定及实施落地； 7．系统梳理技术问题根源，组织分析归因并编制总结文档； 8．配合装备中心开展问题根因分析，并协助完成相关技术文档编写； 9．积极投身公司或部门组织的各类团队活动。 任职资格： 1、熟练掌握C/C++编程语言，了解嵌入式软件开发全过程，具备Cortex-M3内核相关开发经验； 2、熟悉SPI、UART、I2C等底层芯片通信接口驱动开发及软件性能优化，了解相关行业合规标准； 3、精通RS485、CAN、RS232、4~20mA级联通信机制，熟练运用MODBUS-RTU/TCP协议，具备冗余机制及软件优化能力； 4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理，可独立完成复杂算法设计，具备高复用性、可扩展性软件架构设计能力； 5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件驱动开发经验，熟悉数据存储管理与可靠性处理技术； 6、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先考虑； 7、本科需具备2年及以上，硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验； 8、熟悉ARM32位处理器架构，具备嵌入式底层软件（如BSP、驱动等）开发背景； 9、熟悉至少一种嵌入式操作系统，具备ucos、VxWorks或Linux系统的移植、裁剪及开发经验者优先； 10、熟悉FATFS文件系统，并在实际项目中有集成与应用经验

岗位职责： 1、负责重庆区域内产品的推广与客户维护； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的业绩指标； 3、巩固现有客户资源，积极拓展新市场与开发新客户； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售目标达成； 6、建立并维护良好的客户关系，推动客户间长期战略合作。 注明：需长期出差； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3-5年快消品行业销售经验，有优秀销售业绩者优先； 3、思维灵活、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、能适应长期出差，责任心强，抗压能力强； 6、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 7、有酒水饮料行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理，组织制定工艺文件及材料消耗定额标准； 2、 负责工艺技术管理制度的编制与优化，建立健全本部门相关工作流程与管理体系； 3、 负责审核签批各类工艺技术文件，包括工艺标准、工艺规程等关键文档； 4、 参与新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺工装设计，完善试制总结及相关工艺资料，配合完成新产品鉴定； 5、 针对产品设计图样，结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源，提出工艺可行性优化建议，确保工艺先进性； 6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作，并对工装及其配套设备的技术改造提供合理化方案； 7、 组织开展日常生产中的工艺技术支持，推进新工艺、新材料的试验与应用，持续提升产品质量、降低损耗、提高效率； 8、 深入生产车间一线，监督各车间工艺执行情况、工艺纪律落实、工序质量控制及现场管理状况，实施检查考核，及时发现并解决工艺相关质量问题； 9、 组织实施新工艺及改进工艺在实际生产中的验证工作，并完成相应验证记录的编制； 10、 协调处理本部门与其他部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，硕士优先，电子、机械、机电、自动化等相关专业背景； 2、 8年以上相关工作经验，具备5年以上工艺管理经验，熟悉机械或电子前端工艺流程，掌握先进管理工具； 3、 有大型制造企业从业经历者优先，医疗器械行业经验者优先； 4、 为人踏实，具备较强的学习能力、抗压能力及跨部门协调统筹能力。

岗位职责： 1.根据生产需求及部门制定的计划， 完成下单前期SAP输入工作和汇总数据的收集整理， 为追踪课各环节提供原料下单明细，保证下单工作的顺利进行。 岗位要求： 1.全日制专科及以上应届毕业生； 2.精通办公软件，电脑操作熟练； 3.做事仔细、细心，对数据比较敏感

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心与服务意识，善于建立信任关系，结果导向 4.认同企业价值观，具备团队协作精神与持续学习意愿

【岗位职责】 0. 产品规划与策略：主导数据中心机柜（包括服务器机柜、网络机柜、智能机柜等）产品线的中长期发展方向，制定清晰的产品路线图（Roadmap），明确产品定位及差异化竞争路径。 1. 需求分析与定义：深入挖掘数据中心、云计算、边缘计算及企业机房等应用场景的实际需求，整合客户痛点，输出产品需求文档（PRD），确定机柜在结构设计、散热方案、电力配置、智能化功能等方面的核心参数。 2. 全生命周期管理：统筹产品从概念提出、立项研发、试产测试至批量交付的全过程，协同研发、供应链、品质、制造等团队，保障产品按计划、质量与成本目标顺利落地。 3. 竞品与市场洞察：持续关注行业发展趋势、竞争对手动态及前沿技术（如液冷机柜、模块化数据中心、智能PDU、AI驱动温控系统等），定期形成市场研究报告，支撑产品优化与迭代决策。 4. 跨部门协同推进：作为产品负责人，联动结构、电气、热管理及软件开发团队（智能运维平台），推动关键技术问题解决，确保开发进度与产品性能达标。 5. 上市与推广支持：策划产品发布方案（GTM），提炼核心优势，编制产品白皮书、选型手册、销售培训资料，助力销售团队和渠道伙伴高效推广。 6. 成本与盈利管控：构建产品成本模型，制定定价机制，开展全周期盈利评估，运用价值工程（VE）方法持续降低BOM成本，提升产品竞争力。 【任职要求】 0. 学历背景：本科及以上学历，机械工程、工业设计、电气自动化、暖通制冷、计算机或相关专业优先考虑。 1. 行业经验：具备3年以上产品经理工作经验，有数据中心基础设施（IDC Infrastructure）、机柜设备、配电系统、UPS、精密空调等相关硬件产品经历者优先；曾完整主导至少一款机柜或类似硬件产品从0到1上市并落地应用。 2. 专业知识： • 熟悉主流机柜标准体系（如IEC 60297、EIA-310-D、GB/T 3047.2等）； • 掌握数据中心基础架构知识（涵盖供配电、制冷、布线、监控系统）； • 对钣金工艺、PDU配置、KVM切换、线缆管理、承重能力、防护等级（IP/NEMA）具备基本理解。 3. 产品能力：擅长需求拆解、原型设计与PRD撰写，熟练操作Axure/XMind/Visio等工具，具备扎实的数据分析能力和逻辑推理水平。 4. 沟通协作：具备出色的跨职能沟通与项目推动能力，能有效协调硬件开发流程，适应高强度工作节奏。 5. 市场敏感度：具有较强的商业洞察力，能够快速将客户需求转化为产品方案，兼顾技术实现性与商业回报。 优先条件（加分项） • 具备液冷机柜、微模块数据中心（Micro Module）、智能机柜（集成门禁/环境监测/资产追踪）或一体化机柜项目经验； • 熟悉数据中心Tier分级体系、Uptime Institute认证标准及国内A级机房设计规范； • 拥有PMP、NPDP等产品管理类专业认证； • 具备海外市场经验，了解北美/欧洲数据中心技术要求及相关认证（UL、CE、RoHS等）。

岗位职责： 1、参与新产品的标准制定工作，确保符合相关规范要求； 2、负责作业指导文件的编制与定期更新，确保文档内容准确无误； 3、组织并开展QC团队的专业技能培训，提升整体业务水平； 4、针对生产过程及客户投诉中的质量异常进行分析，制定改善措施并验证实施效果； 5、推进产品质量优化及制造流程的合理化与标准化建设； 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上连接器行业品质管理经验； 2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程； 3、具备独立开展质量异常原因分析的能力，并能主导问题改进及措施有效性验证； 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法；

可兼职，可全职拓展线下产品市场、乡镇

1. 全面负责车床加工厂整体生产运营，统筹车间管理、生产排期、人员调配，把控生产进度，确保订单按时保质交付。 2. 精通普通车床、数控车床加工工艺，审核产品工艺、图纸，优化加工流程，降低生产成本、减少废品率。 3. 负责车间班组管理，统筹车工、技工日常工作安排，做好技能指导、人员考核、现场纪律管理。 4. 管控产品质量、公差、精度，主导质量问题整改，杜绝批量次品，把控来料、加工、成品全流程品质。 5. 管控原材料、刀具、耗材、设备维护，制定车床保养计划，减少设备故障，提升生产效率。 6. 控制生产成本、人工成本、物料损耗，合理规划产能，提升工厂整体盈利。 7. 对接业务订单，协调交期，处理生产异常、客户售后，保障工厂正常稳定运转。 8. 落实安全生产管理，规范车间5S现场，杜绝安全事故。

1. 负责公司法律咨询服务推广，开拓线上线下渠道，挖掘、承接法律案源，完成业绩指标； 2. 对接意向客户，精准匹配服务方案，做好客户维护与跟进； 3. 搭建销售团队，带领业务团队，优化拓客及转化策略，提升案源成交率； 4. 整理客户资料、业务数据，定期复盘业务进度。