
食品质量主管-base重庆
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。
2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性,发现质量问题时及时制定纠正方案。
3. 提供生产过程中的技术问题支持;监督并确认关键工序控制点的执行情况。
4. 监控原材料及辅料的使用状态;负责产品出厂放行及异常情况排查,并出具排查报告。
5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯,定位根本原因,跟进改善措施落实。
6. 承担计量器具和产品的检验工作,确保计量管理的准确性。
7. 对外协作:参与OEM/ODM小规模试验及中试,与研发工程师进行技术对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容;具备较强的组织协调与沟通能力。
3、具有2年以上食品行业工作经验;
4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
板材生产管理,木工机器维修
1-1.2万/月
厂长
从原木做到指接板,直拼板,床板,柜子板的木工机械安装,调试,维修,保养。有五年以上生产经验,熟悉每道工艺的连水线生产设备。保证工厂的正常生产。生产厂长,生产线承包更好。
医疗器械-生产负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗器械
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保符合规范要求并稳定运行。
4. 具备技术文档审批能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障交付进度。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,推动实现各项生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营状况,并落实指定专项工作任务。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证和设备管理实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
生产管理专员
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责非标设备车间的日常生产组织,编制生产计划与排产安排,保障各环节按时完成交付。
2、监督生产过程中的质量控制,优化装配工艺流程,开展制程巡查,及时处理装配调试中的异常情况及返工事项。
3、跟踪物料到货进度及外协加工进展,协调因缺料、延迟或设计变更引发的生产计划调整。
4、落实车间5S管理要求,实施工位定置管理,做好工具工装维护保养,监督安全生产执行情况,规范大型设备吊装与装配操作规程,防范安全事故发生。
5、与项目工程师保持沟通,反馈生产中遇到的瓶颈问题、物料缺失及设计缺陷,推动问题快速闭环解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景。
2、具备3年以上汽车非标设备生产管理经验,掌握生产运作流程及非标设备装配调试要点,能独立识读机械装配图、基础电气图纸及BOM清单。
3、熟练使用Office办公软件,可制作基础生产进度表、日报和周报,有汽车焊装或总装线工作经验者优先考虑。
4、持有C1及以上驾驶执照。
裁床技工
5千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限工装/校服服装擅长ET
一、岗位职责
1.排版划样:依据生产订单及工艺标准,运用CAD软件或手工方式完成科学合理、节省面料的排料与划样工作。
2.执行裁剪:熟练操作直刀、圆刀等电动裁剪工具,严格按排版线进行精准裁剪,确保裁片形状与尺寸与样板一致。
3.面料管理:负责验布和铺布作业,能够识别面料正反面、倒顺毛及瑕疵,并做出合理调整,提升面料使用效率。
4.裁片管理:对已裁剪的裁片进行编号、捆扎、分类及交接,保证数量无误、流程有序,便于后续工序顺利开展。
5.设备维护:承担常用裁剪工具与设备的日常保养及基础维修,保障设备正常运行与作业安全。
6.质量控制:严格执行自检程序,杜绝抽纱、歪斜、毛边等缺陷,对裁剪环节的质量问题负主要责任。
7.团队协作:与版师、车间主管、缝制班组保持有效沟通,共同解决生产过程中的技术难题。
二、任职要求
1.经验资历:具备5年以上服装裁剪实操经验,有校服、工装、制服类批量生产经历者优先。
2.专业技能:
·熟悉各类面料特性(如梭织、针织),能根据材质选择适宜的铺布与裁剪方式。
·精通电动裁剪设备的操作,手法稳定、切割精准。
·能准确识读服装样板、工艺单及尺码表,理解各项裁剪要求。
·会使用CAD排料系统者更佳。
3.身体素质:身体健康,能胜任长时间站立作业,具备良好体力。
4.品质素养:
·具备高度责任心和质量意识,工作认真细致。
·吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神与沟通能力。
·遵守工厂规章制度,安全作业意识强。
三、我们为您提供
·具有竞争力的薪酬待遇(具体面议,支持计件或月薪);
·稳定的订单保障与舒适的工作环境;
·管理人性化,同事关系简单融洽;
·提供食宿或餐补、房补等福利;
·完善的职业发展通道和长期合作机会。
欢迎经验丰富的裁剪人才咨询应聘!
屠宰厂厂长
1.2-2.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验肉制品经验
核心岗位职责:
1. 全面统筹屠宰厂日常运营管理,牵头制定生产、安全、质量、成本管控等各项规章制度及阶段性工作计划,监督制度落地与计划执行,保障厂内生产、管理等各项工作规范、高效推进。
2. 负责生产统筹管理,结合市场需求及总公司部署,制定科学合理的生猪屠宰生产计划,优化人员、生产设备、物料等资源配置,全程把控生猪接收、屠宰加工、产品分拣等全流程,确保生产效率、产能及交付时效达标。
3. 严把产品质量关,建立健全厂内质量检测与管控体系,重点监督生猪验收、屠宰加工、产品检疫、成品存储等关键环节,严格落实国家食品安全标准及行业规范,杜绝不合格产品流出,保障产品质量安全。
4. 统筹安全生产与环保管理,严格执行国家安全生产、消防安全及环保相关法律法规,建立安全隐患排查、整改长效机制,定期组织安全检查、隐患排查及员工安全培训,强化员工安全环保意识,杜绝安全事故、环保违规事件发生。
5. 牵头成本管控工作,梳理生产各环节成本构成,优化生产工艺与流程,降低屠宰加工、物料消耗、人工、能耗等各项运营成本,制定针对性成本管控方案,定期分析成本数据、查找成本漏洞,提升厂内盈利水平。
6. 负责团队建设与管理,搭建完善的员工招聘、培训、考核及激励体系,合理分配工作任务,针对性开展岗位技能与管理培训,提升团队专业素养与执行力,打造高效、稳定、协作的运营管理团队。
7. 负责对外协调对接,主动对接重庆璧山当地市场监管、环保、农业农村等监管部门,积极配合各项检查、审核工作,确保厂内运营合规;协调猪源供应商、物流合作方及销售渠道,维护稳定良好的合作关系,保障供应链顺畅。
8. 定期向总公司汇报厂内生产、运营、成本、安全、质量等核心数据及工作进展,及时反馈运营过程中的问题与解决方案,严格落实总公司各项工作部署,根据总公司要求优化调整运营策略。
任职要求:
1. 学历资质:大专及以上学历,畜牧兽医、食品加工、企业管理、生产运营管理等相关专业优先,持有相关行业从业资格证书者优先。
2. 工作经验:5年及以上生猪屠宰厂运营管理经验,3年及以上厂长、副厂长等同等管理岗位经验,熟悉生猪屠宰全流程工艺,精通重庆璧山地区相关行业政策、监管要求及市场特点。
3. 专业能力:精通屠宰厂生产、质量、安全、成本全流程管理,熟练掌握国家食品安全、环保、安全生产相关法律法规;具备较强的生产统筹、问题研判、突发情况处置及决策能力,能有效解决运营中的各类问题。
4. 管理能力:具备优秀的团队管理、沟通协调及统筹规划能力,能高效调配各类资源,带领团队达成生产、质量、成本等各项运营目标;具备较强的对外公关协调能力,能妥善处理与监管部门、合作方的各类对接事宜。
5. 职业素养:工作严谨细致、责任心极强,具备较强的抗压能力和风险防控意识;恪守行业规范与职业操守,将食品安全放在首位,具备良好的团队协作精神和执行力。
6. 其他要求:能适应屠宰厂行业特性,可根据生产需求配合阶段性加班及应急值守;认同公司企业文化与发展理念,服从工作安排,具备持续学习意识和能力,主动适配行业发展、监管政策更新及岗位工作要求。
薪酬福利:
1. 薪酬体系:月薪12000-25000元,根据个人工作经验、专业能力、岗位适配度及过往业绩面议;绩效工资与厂内产能达标率、产品合格率、成本控制效果、安全环保达标情况直接挂钩,年度发放年终奖金,表现优秀者可额外享受专项奖励及分红。
2. 福利保障:按国家规定足额缴纳五险;享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪假期;提供餐补、交通补贴、通讯补贴,补贴标准贴合重庆璧山当地消费水平,。
3. 发展晋升:提供行业高端交流、管理技能提升等专项培训机会,搭建清晰的内部晋升通道,可参与总公司核心运营项目;打造轻松和谐、无职场内耗的团队氛围,助力员工实现职业成长与个人价值提升。
工作地点及时间:
1. 工作地点:重庆市璧山区(具体工作地址,简历筛选通过后,面试时详细告知)。
2. 工作时间:结合屠宰厂生产运营特性,实行弹性工作制,原则上8:30-17:30,午休1.5小时,可根据生产计划、生猪到厂情况灵活调整;月休4天,实行轮休制。
主管1-3年高中质量管理经验
招聘:卷筒分切车间管理人员1名要求:一年及以上纸张分切经验,了解印刷,年龄30-55岁,有一定管理经验,责任心强。长白班,单休,提供餐补及住宿,买社保,工资面议。地址:重庆市大渡口跳蹬镇勤牛物流园电话:
生产车间主管
8千-1.5万/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作;
2.全面推行本部门IATF16949质量体系,并按要求制定本部门三级文件,并监督下属执行。
3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况,排查制造部安全隐患;确保文明生产、安全生产,防止工伤事故发生。
4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标,并对未完成情况进行监督、整改及考核。
5.监督检查一次下线合格率、准时完成率,针对现有问题进行整改。
6.完成制造部分层审核,审核现场工位的符合性(含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境)。
7.负责制造部各项费用(含工资)及生产成本的有效控制,完成及本制造部库存资金占用目标;
8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设;
9.负责制造部产能策划,并根据市场销售和产能情况合理布局。
10.推进制造部智能制造建设,提升制造部智能制造能力;
11.每天组织召开制造部习会,对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议,参加公司各项评审。
任职要求:
1、熟悉汽车空调电子;
2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程;
3、3年及以上工作经验;
4、大专及以上学历
主管高中
板溪工业园大白电器招聘
年龄要求18到40需做长期
上班时间每天8小时
星期天不上班(工作计时)
电话
工作内容,前期学习整个工作流程及技术,后期看情况可做管理,做师傅
重庆应公司扩张,招聘炉台,要求身体健康,服从管理,持有效健健康证,上进晋升空间大,杭帮菜融
杭帮菜
应公司扩张,招聘炉台,要求身体健康,服从管理,持有效健健康证,上进晋升空间大,杭帮菜融合菜厨师
弱电工强电工小工水电工3-5人周结点工技术好
重庆市九龙坡区招工地小工/杂工、水电、弱电/安防、强电,200元/天(20元/小时),周结。要求家住附近,会用各类电动工具,如电钻,切割机等,有3年以上工作经验的,年龄25~50岁,能吃苦耐劳,服从指挥!包吃不包住!有意者请电话联系廖女士!
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产主管
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、组织、协调与监督各生产环节
2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案,确保交付及时、品质达标
3. 优化生产流程与设备管理,提升效率、降低损耗,推动精益生产落地
4. 组建并培养生产管理团队,开展员工培训、绩效考核与安全管理工作
5. 对接采购、仓储、质检及销售部门,保障跨部门协作顺畅高效
任职要求:
1. 具备制造业生产管理相关工作经验,熟悉生产运营全流程
2. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范,有现场管理实操经验
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位经验者优先
车间操作工免费培训包吃3-5人月结
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务
2、按要求进行操作,服从领导安排
3、18周岁-55周岁
4、吃苦耐劳,有责任心
5、工资3000元-45000元
6、
7、上班时间7.30-19.30
8、包吃可提供住宿
包装工车间质检员组装工
【招聘要求】:16--45岁,男女不限,不限地区、无需工作经验、没有学历要求,【工作时间】:一天10小时,上六天休一天。【工作内容】:质检,打包、组装、贴膜,剪物料。不穿无尘服。[微笑][咖啡]【工作薪资】:250一天,月薪6000+,每月15号发工资[调皮]【吃住情况】:包吃住,恒温车间,电梯公寓,独立卫生间,洗衣机,空调。4-6人间。[呲牙]【工作地址】:重庆两江新区[爱心]【联系方式】:
产品助理/新手实习生可报+提供住宿+带教培训
4-9千/月
产品专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助主管开展基础性工作,确保任务顺利推进
2. 积极参与团队协作,合力达成项目目标
3. 拥有较强的学习意识,持续提升专业能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合与协调各项资源
2. 按时保质完成上级布置的工作任务
3. 主动融入集体,助力团队共同推进项目进程
产品经理
1.2-1.4万/月
产品经理5-10年大专CRM系统B端产品C端产品
岗位职责:
1、具备扎实的软件产品设计实战经验,熟悉完整的产品生命周期;
2、擅长从业务视角进行抽象分析与系统架构设计,能够主导产品及业务方向规划;
3、深入理解大数据、人工智能领域的技术趋势及其在产品中的应用路径;
4、拥有多年SaaS模式下企业级服务产品设计的项目积累与成果输出;
5、熟练掌握产品方法论,并在实践中持续验证和优化产品结构、功能布局、用户体验及效果评估体系;
6、精通交互原型制作、业务流程梳理及高保真细节呈现,熟练运用Axure、Sketch、Figma等相关设计工具;
7、具备良好的组织推动能力、自主学习能力和高效的沟通表达能力,包括书面与口头表达;
8、累计5年及以上相关领域实际工作经历。
涂装技术主管
7千-1.2万/月
主管3-5年本科有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、职责
1、生产与班组:负责喷漆点补班(含废水站)的质量、班组及日常管理。
2、安全环保:负责上挂、喷漆点补(含废水站)、下挂班的安全(含消防)及环保管理。
3、成本管理:负责上述班组的物料、低耗品成本控制。
4、设备管理:负责上述班组的设备管理。
5、体系运行:建立并持续改善涂装质量管理体系(含ISO9000)。
6、质量改进:组织质量培训、QC活动、质量问题调查与改进。
7、工艺管理:负责涂装工艺制定、过程控制与检查。
8、色板与涂料:负责涂料开发、质量监控、色板制作与管理。组织新涂料、新工艺的试验与研究。组织涂料理化性能检测。
9、新品推进:制定新品计划,跟踪进度,参与公司评审会。
10、对外对接:与项目CE对接,组织工艺、工装及样件评审。
11、技术通知:负责技术通知的部门转换与执行。
12、人力管理:负责员工培训、绩效考核等。
产品助理
4-9千/月
产品专员/助理经验不限大专员工福利节假日正常放不接受居家办公购买五险提供免费住宿
公司直聘不收取任何费用
全职或实习(可提供实习证明及三方协议),专业不限、经验不限,应届往届均可。无需担心 lack 经验,全程从小白培养,主管一对一指导。入职无任何收费,团队以00后为主,工作氛围轻松融洽。
[工作内容]:前期由主管带领熟悉基础业务流程,协助对接客户需求,后期转正后逐步承担团队管理工作。
[发展方向]:实习生 → 主管 → 高管 → 副经理 → 经理
[薪资福利]:
1、月收入(试用期1-3个月,无责任底薪3800-4500元/月+提成+绩效奖金+住宿补贴;转正后底薪4500-7000元/月+提成+绩效奖金+住宿)
2、公司每年为表现优异员工提供1-2次国内旅游与培训机会
3、各分公司每年组织1-2次中高层管理团队休闲度假会议
4、对有住宿需求的员工提供公寓式住宿(位于公司周边小区,步行几分钟即到,水电全免,申请即可入住)
[上班时间]:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每周一至周六上班,周日休息,无加班安排,法定节假日正常休假
5.【五险】
注:面试当日完成,当天下午出结果
岗位标注薪资即实际收入,真实透明,无虚报,投入与回报成正比。诚心求职者欢迎加入,拒绝临时爽约,请勿随意放鸽子,谢谢理解。
所属行业:其他行业
年龄要求:18-25岁
招几个踏实肯干的,320一天,包吃住,来了就上班,四人间公寓住宿
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
要求年龄18-55岁,320一天
芜湖新开小厂,招几个的临时工,一个月到手九千左右,重点是人走帐清,不压工资!!!
每天下班准时发放工资,包吃住,坐班,长白班!!!
食品厂长
7-8千/月
厂长/主管大专
岗位职责:
1.全面负责食品厂的生产运营管理,确保生产计划按时保质完成;
2.监督生产流程,优化工艺,控制成本,提高生产效率与产品质量;
3.严格执行食品安全法规及ISO/HACCP等管理体系标准;
4.负责团队建设与管理,包括员工培训、绩效考核及安全生产教育;
5.协调采购、仓储、销售等部门,保障供应链顺畅;
6.推动技术创新与设备升级,提升工厂现代化水平。
任职要求:
1.学历:大专及以上学历,食品科学、生产管理、企业管理等相关专业优先;
2.经验:5年以上食品行业生产管理经验,3年以上厂长或同等职位经验;
3.技能:
-熟悉食品生产工艺、质量控制及国家相关法律法规;
-具备优秀的组织协调能力和突发事件处理能力;
-熟练使用办公软件及生产管理软件(如ERP);
4.素质:责任心强,抗压能力好,具备创新意识和团队领导力。
产品经理
8千-1.2万/月
金融产品经理5-10年本科售前解决方案产品策划及设计经验Solution Responsible解决方案经理
职位名称:售前解决方案经理(产品经理)
所属部门: 项目拓展中心
汇报对象: 项目总监
工作地点: [重庆]
核心职责
1. 政府项目全周期支持
- 深度协同客户经理(AR),针对交通局、城管局、车管所等政府客户需求,制定定制化解决方案(共享电单车投放、智慧停车系统、换电网络规划等)。
- 主导政府项目可行性分析,包括政策合规性研判、社会效益评估、竞争格局分析。
- 设计具有说服力的汇报材料(PPT/白皮书/提案),精准匹配政府决策逻辑。
2. 解决方案设计与交付
- 整合公司资源(硬件/软件/运营),输出端到端技术方案(含系统架构图、实施路径、预算模型)。
- 搭建财务模型与盈利测算,清晰呈现ROI、成本回收周期、社会经济效益,支撑政府预算审批。
- 设计创新交易结构(如PPP、特许经营、政府购买服务等),平衡政府诉求与公司利益。
3. 跨部门协同攻坚
- 横向拉通研发、产品、硬件、法务团队,确保方案技术可行性与合规性。
- 在投标/谈判阶段,担任技术总协调人,快速响应政府专业质询。
4. 政策与市场洞见
- 持续跟踪地方智慧交通政策,预判审批风险,为AR提供攻防策略建议。
- 提炼行业标杆案例,形成可复用的解决方案模板,提升项目推进效率。
任职要求
硬性条件
- 本科及以上学历,交通工程、城市规划、公共管理、计算机或相关专业。
- 3年以上政企项目售前经验,深度参与过智慧城市/交通/公共设施项目。
- 精通政府项目全流程:需求调研→方案设计→预算编制→招投标→合同谈判。
- 出色的财务建模能力(Excel或其他),能独立完成动态投资回报分析、敏感性测试。
核心能力
- 政府思维:熟悉政府部门决策链条、行文风格、汇报逻辑,能用“政府语言”沟通。
- 资源整合:能快速协调技术、供应链、法务资源,破解跨部门协作壁垒。
- 风险预判:对政策风险、社会舆情、项目合规性有敏锐洞察。
- 高压作战:适应多线程攻坚,在招标截止期前高效输出高质量方案。
加分项
- 有交通/城管领域政府资源或成功落地案例(如共享电单车牌照获取、智慧停车项目)。
- 熟悉两轮车产业链(电池技术、物联网硬件、停车设备)。
- 具备PMP、咨询公司背景。
- 熟练绘制解决方案架构图(Visio/Lucidchart),掌握基础UI原型工具(Axure/Figma)。
成功要素
- 铁三角协同力:与客户经理(AR)形成“攻守同盟”,共同制定客户突破策略。
- 政策翻译力:将复杂技术方案转化为政府关注的“民生效益”“财政可持续性”。
- 商业嗅觉:在合规框架内设计政府与公司双赢的交易模式。
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薪酬与激励
- 薪酬结构:底薪+项目分红(在项目运营存续期内,持续享受项目发红)。
- 资源保障:配备售前支持团队,开放高管层对关键政府的协同支持。
数码产品定价管理专员
5千-1万/月
产品经理经验不限大专价格体系搭建市场供需分析数据挖掘
工作职责:
1. 主导笔记本产品线价格体系的构建与日常维护,保障报价策略兼顾市场竞争力与盈利水平。
2. 实时监控笔记本市场供需动态、竞争对手定价及原材料成本变化,灵活优化报价机制。
3. 搭建并持续改进笔记本回收估价模型,提高定价准确性和处理效率。
4. 联动回收与销售团队,输出专业的价格分析报告,支撑业务端决策需求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有数码产品领域经验或供应链相关背景者优先考虑。
2. 熟悉笔记本硬件参数、市场流通特性及二手评估规范。
3. 具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察发现价格调整机会。
4. 具备良好的沟通协作能力,能够高效响应业务侧的价格变动需求。
栏目概述
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