岗位职责 1.统筹营业厅市场拓展，负责集团客户、个人客户、渠道合作开发与维护； 2.管理 14 名市场专员，制定团队目标、日常督导、业绩复盘与激励； 3.策划落地营销活动，对接移动业务政策，完成区域业绩指标； 4.负责团队培训、考勤、绩效考核与人员梯队建设； 5.对接片区，反馈市场信息，优化拓展策略。

岗位职责: 1.掌握公司产品知识、基本法及部门工作流程 2.晋升后可管理团队，陪同老客户参观高端养老社区、康复医院，参与，维护并二次开发客户 3.依托公司客户资源，通过“线上邀约+线下经营”,沉浸式营销高端养老社区 4.具备可独立组织高端小型沙龙，深化客户关系并二次开发的能力 我们能提供的: 1.匹配能力与价值的丰厚薪酬福利 2.与养老产业共成长的长期职业发展空间 3.系统化专业培训，打造养老规划核心竞争力 4.团结协作的工作氛围，成就他人的同时实现自我价值

负责团队业绩达成，负责个人代理人的增员，负责车险与非车险的各项指标和领导交办的其他事项

岗位职责： 1.执行线上线下整合营销活动，提升平台知名度与用户转化率 2. 深入分析行业趋势与竞品动态，制定差异化市场推广策略 3.需要前期为期半个月跑市场谈联营合作。 任职要求： 1.市场营销、广告学、传播学等相关专业优先，学历不限 2.具备市场营销策划相关经验，熟悉主流推广渠道与玩法 3.具备良好的逻辑思维、创意表达与跨部门协作能力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT提案能力 5. 责任心强，学习力佳，适应初创企业快节奏发展环境

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4.协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理跨部门核心业务，协调资源保障重大项目的高效推进 3. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织运营效率与决策质量 4. 领导团队建设与人才培养，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护，提升企业品牌影响力

岗位职责 1.整合农牧行业自有客户、人脉资源(饲料/养殖/动保企业及代理商等)，主导预混料、饲料添加剂业务拓展; 2. 根据客户的类型(饲料企业、养殖企业等)定制精准的深度合作方案，驱动业务快速增长，实现资源变现; 3. 洞察市场动态，推动产品迭代，闭环市场新需求; 4. 深度参与平台战略规划，共享发展红利，实现个人与平台双赢。 任职要求 ★ 手握饲料企业、规模化养殖场、动保企业等行业优质资源; ★ 3年以上预混料、饲料添加剂、动保、养殖设备等相关销售/运营经验; ★ 大专及以上学历，生物/动物类相关专业优先，具备扎实行业认知; ★ 资源整合、商务谈判、客户维护能力突出，抗压强，能长期出差; ★ 诚信正直，无行业不良记录，愿与平台一起发展、共享发展红利。 （无责任底薪(按资源定级)+月度/年度利润分红，收入无上限+五险一金+带薪年假+节日福利+生日礼金+差旅补贴+高额奖金）

年龄不限有较强的沟通能力，下乡推广自备交通工具，跟农户洽谈屋顶出租安光伏棚，工作轻松自由不用打卡，收入高纯提成月收入1-5W上不封顶（单户可达5千及以上）

【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 1、团队储备主管/经理岗位入职会培训学习和实践，学习公司的一些市场业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。 2、后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 3、此公司属于分公司，总公司在重庆，总共27家分公司，分布在成都、重庆和贵阳，计划明年往河南郑州、云南昆明开拓市场，所以我们公司的发展前景是非常大的。 3、前期会有高管一对一带薪学习。 4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 5、薪资待遇：无责底薪5000+绩效提成＋.综合薪资8000-12000元/月。 6、上班时间：上午9:30下午17:00，节假日正常放假。周末双休。 任职要求： 1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展 2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。 4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同设计部工程部等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5.装修行业背景匹配者优先，学历不限 6.要有强烈的赚钱意识

健身房全城预售高薪扩招团队预售黄金期，开单快、提成高、回款猛，入行最佳时机【招聘岗位】预售会籍顾问待遇：无责底薪+超高预售提成+开单奖+每日现金奖励福利：带薪岗前培训，零基础带教，不用愁没客户优势：新店预售客流集中，拓客简单，短期内高薪入账额外福利：免费健身、团队团建、晋升渠道清晰不用熬淡季，预售冲刺月入过万很平常敢拼想赚钱的抓紧入伙，组队拿高薪！联系:雷:（）

打磨工综合工资7000-10000学习期150一天，学会了计件20-53岁

重庆市沙坪坝区招工地学徒工、电梯安装

任职要求：持有高空作业证/焊工证/电工证其中任二证件即可，工作内容：日常机电维修，全能工。待遇：7000 公司免费提供住宿，工作环境舒适24小时恒温

岗位职责： 请各位看好，是农村自建房；需要吃苦耐劳，服从公司安排和管理。工资月结，不拖欠，团队工作意识强，有农村自建房经验最好。公司业务多，且稳定。 1. 负责农村自建房项目的墙体砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作 2. 按图纸和施工规范进行放线、找平、基层处理及质量自检 3. 配合项目经理及其他工种协调作业，保障工程进度与现场安全 4. 合理使用并保管施工材料与工具，减少损耗，节约成本 5. 参与竣工验收，配合整改质量问题，确保交付达标 任职要求： 1. 泥瓦工相关工作经验不限，有农村自建房项目经验者优先 2. 熟悉常用砌筑材料性能及施工工艺，能独立完成各类泥瓦作业 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 4. 学历不限，具备基本识图能力和沟通协作能力 5. 遵守工地管理规定，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责： 负责客户开发、关系维护与深度挖掘 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 学历不限，经验丰富者优先 工作时间： 上午8：25-11：30 下午2：30-5：30 周六日休息一天半，节假日正常休息 福利待遇： 5000-10000 上不封顶

维也纳酒店，特聘前厅接待、前厅经理、客房、客房主管、市场部经理、厨师等职务，各数名，有工作经验的优先！ ️，陈经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

开拓整个海淀区业务

岗位职责： 1、深度洞察市场动态与用户需求，把握产品发展方向，确保产品规划与实际需求高度契合； 2、主导产品全周期管理，涵盖需求分析、功能策划、界面设计、开发协作及发布后的迭代优化； 3、整合跨部门协作资源，推进产品从创意到落地的高效转化，持续提升用户体验与产品竞争力； 4、运用数据指标跟踪产品运行情况，结合用户反馈与市场趋势，提出切实可行的优化方案； 5、联动市场与销售团队，制定并实施产品推广计划，增强市场渗透率与客户满意度。 任职要求： 1、具备基础UI设计能力，能独立完成常规设计任务，熟练操作sketch、PS、Mastgo、蓝湖等工具； 2、可独立完成产品原型搭建工作； 3、配合技术团队推进产品上线流程； 4、能与运营及市场人员协同开展需求收集与分析； 5、有企业微信管理、SCRM系统相关项目经验者优先考虑。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先

岗位职责： 执行销售公司思路、动作，完成相关部门协调工作，无业绩考核要求！ 招聘条件： 1、男女不限、年龄不限、身体健康、有丰富的业务经历、经验。思维敏捷，口齿伶俐。 2、会开车，有驾照，有自备车辆。 3、有强烈的学习欲望和领悟能力，喜欢沟通，情绪稳定，能把常规问题执行到位。 4、有在奉贤地区各品牌家电、电动车、酒水、农资等总代理处工作且管理过乡镇渠道的经验。 5、有资源，能够链接上若干个乡镇村两委非主要工作人员的自带资源的中年人士。 薪资待遇： 1、底薪：5000元/月。油补：出勤50元/天。试用期一个月。 2、试用期结束，销售动作完成达标者，额外奖金不低于2000元/月，月薪上万不是梦！ 利用自己的闲暇时间， 把周边的闲置屋顶资源变现 适合自家带娃的宝妈，退休的干部， 暂时没有找到合适的工作的也可以做为过渡期 工作内容就是找屋顶，有我们海尔集团来投资安在光伏 有TCL光伏打屋顶租金给房主 大集团，有售后，有保障

工作内容： 1. 配合工程师开展产品跟进相关工作 2. 负责产品功能及可靠度的测试执行 3. 分析并改善生产线上及客户端出现的异常问题 4. 编写问题分析与改善报告，优化产品验证技术流程 5. 推动研发与技术作业流程改进，监督产品开发流程的执行落实 要求： 1. 材料成型专业，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可 2. 具备吃苦耐劳精神，能够踏实稳定地投入工作

年龄不限有较强的沟通能力，下乡推广自备交通工具，跟农户洽谈屋顶出租安光伏棚，工作轻松自由不用打卡，收入高纯提成月收入1-5W上不封顶（单户可达5千及以上）

岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与完善 3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计，制定并评审工装夹具方案 4. 深入生产现场提供技术支撑，处理各类技术异常，并协同相关部门推进技术升级 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供有效的工艺保障 6. 参与新产品的研发与试制过程 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析和解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极向上，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

1、负责冲压、液压、焊接机器人、点焊机等核心设备的日常运维与管理。 2、编制并落实设备保养计划，保障设备稳定高效运转。 3、快速响应设备异常，实施故障排查与修复，降低停机影响。 4、指导并监督操作人员规范使用设备，确保作业流程合规。 5、整理归档设备技术资料，包括维保记录、故障分析报告等文件。 6、参与新设备的技术评估、采购支持及安装调试全过程。 7、持续优化设备运行效能，提出合理化改进方案并推动落地。 8、兼顾企业安全生产与环境保护相关管理工作。 岗位要求： 1、机械、自动化或相近专业大专及以上学历。 2、具备3年以上设备管理经验，有冲压、液压、焊接类设备背景者优先。 3、具有较强的设备故障判断与维修实操能力。 4、掌握设备维护保养体系及安全操作规程。 5、具备良好沟通协作能力，能有效组织团队协同作业。 6、具备一定项目统筹能力，可牵头开展设备优化项目。

1、主导零售与业财类产品的整体规划与设计，通过深入的用户调研、业务对接及市场研究，精准识别并梳理核心需求，输出产品原型、发展规划及版本迭代策略。 2、联动设计、技术、运营、财务等多方团队，推动产品从前期构想到落地实施的完整流程，统筹资源配置，确保产品高效交付与顺利上线。 3、搭建产品数据监测体系，结合业财流程与财务共享场景，分析用户行为与业务运行情况，依托数据反馈持续优化产品功能与用户体验，提升关键业务成效。 4、关注行业发展方向与竞争格局变化，融合用户声音与战略目标，探索创新机会点，推进新方案的设计与实际落地。 5、全面负责项目执行管理，制定实施计划、把控节点进度、识别潜在风险并及时应对，保障项目按期高质量达成。 1、本科及以上学历，计算机、财务或相关专业优先，具备3年以上零售或业财方向产品工作经验，有独立主导并成功落地项目者优先考虑。 2、熟练掌握Axure、Sketch、Figma等主流产品设计工具；具备SQL、Excel等数据分析工具使用能力；了解敏捷开发模式，有实际项目管理经历。 3、具备良好的跨团队沟通协作与推动力，能有效协调多方资源推进工作；思维缜密，具有较强的问题拆解与解决能力。 4、有电商系统、CRM、供应链管理、财务共享中心或ERP类产品经验者优先。 5、参与过业财一体化建设项目者优先。

工作内容： 1.负责产品的市场调研，挖掘与把握用户需求从而进行产品规划和设计，负责完成手机端，WEB端的原型、流程和交互界面设计: 2.与各相关团队进行良好的沟通，与运营、市场等同事紧密配合，确保各阶段目标顺利有效的完成; 3.根据定量与定性的反馈制定产品升级与改进计划，关注产品用户体验优化，提升产品黏度及用户体验，日常数据跟踪与研究: 4.把握互联网市场趋势，跟踪竞争对手，制定产品竞争战略和计划。 任职要求: 1.大专及以上学历，5年以上移动互联网产品设计相关经验: 2.对移动端项目熟知，对各系统的分发渠道、上架流程熟知; 3.逻辑思维能力好，善于发散，责任心强，能承受较强工作压力，具备团队合作精神; 4.熟悉手机客户端软件及平台特性，熟悉各种手机操作系统特性，喜欢研究: 5.熟悉数据分析方法，具有较强的策略、市场分析能力，良好的逻辑思维；

岗位职责: 1. 协助主管开展基础性工作，确保任务有序推进 2. 积极参与团队协作，合力达成项目目标 3. 保持较强的学习意识，持续提升专业能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各项资源 2. 按时保质完成上级安排的各项工作任务 3. 主动融入集体，助力团队共同推进项目进程

工作职责： 根据公司高层人才发展计划，按时完成各阶段培养目标，实现预定成长要求 工作要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业毕业 2、年龄在27至30周岁之间，具备良好沟通能力与表达能力，工作条理清晰、方法得当 3、掌握机械加工、设计及制造相关知识，具有2年以上机加工领域从业经历 4、仪态端正，气质良好，事业心强，有明确意向朝公司管理高层方向发展的优先录用 5、踏实肯干，勤奋学习，积极进取