
食品厂仓储主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专库存管理云仓管理物流配送管理ERPWMS用友
岗位内容:
1. 负责仓库日常运作管理,保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。
2. 制定并优化库存管理策略,提升货物流转效率,有效控制库存成本。
3. 统筹团队人员管理,推动跨部门协作,保持仓库运营的高效与顺畅。
4. 参与企业重大项目的物流规划与执行方案制定,助力公司拓展业务机会。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理相关专业,具备云仓管理经验者优先考虑。
2. 三年以上仓储管理工作经历,其中至少两年团队管理实践经验。
3. 熟悉物流各环节操作流程,掌握仓储管理、物流调度、运输安排及客户服务等相关知识。
4. 具备良好的沟通与谈判能力,能从容应对高强度工作环境,拥有较强的时间管控与执行效率。
车间主管.
1-1.5万/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
机械设计工程师/主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管1-3年大专非标设备
岗位职责:
1. 负责项目初期的方案构思与文案撰写;
2. 独立承担大型项目的设计执行工作;
3. 独立完成项目所需的三维、二维图纸绘制及BOM表编制;
4. 精准核算项目硬件成本并合理预估项目工时;
5. 指导装配流程,积极协调解决售后技术问题;
6. 统筹管理项目的全生命周期进程;
7. 负责团队日常管理,依据公司绩效考核制度完成成员绩效评估;
8. 对公司年度方案产值及合同产值达成情况承担直接责任;
9. 审核部门内其他机械工程师的工作成果,并对其最终结果负责。
任职要求:
1. 教育程度:大专及以上学历
2. 专业要求:机械类相关专业
3. 经验要求:具备6年以上自动化行业机械设备结构设计经验,其中至少1年担任设计部门管理职务;
4. 知识要求:掌握机械原理、机械制图、气动系统等专业知识;了解基础电气原理与工业控制理论,能协同电气工程师推进项目;
5. 技能要求:精通三维及二维设计软件,熟悉机械加工方法及表面处理工艺;熟练应用气缸、电机、导轨、轴承等自动化标准件;
6. 管理能力:工作严谨踏实,具备吃苦精神,拥有较强的责任意识和良好的团队协作与管理能力。
裁床技工
5千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限工装/校服服装擅长ET
一、岗位职责
1.排版划样:依据生产订单及工艺标准,运用CAD软件或手工方式完成科学合理、节省面料的排料与划样工作。
2.执行裁剪:熟练操作直刀、圆刀等电动裁剪工具,严格按排版线进行精准裁剪,确保裁片形状与尺寸与样板一致。
3.面料管理:负责验布和铺布作业,能够识别面料正反面、倒顺毛及瑕疵,并做出合理调整,提升面料使用效率。
4.裁片管理:对已裁剪的裁片进行编号、捆扎、分类及交接,保证数量无误、流程有序,便于后续工序顺利开展。
5.设备维护:承担常用裁剪工具与设备的日常保养及基础维修,保障设备正常运行与作业安全。
6.质量控制:严格执行自检程序,杜绝抽纱、歪斜、毛边等缺陷,对裁剪环节的质量问题负主要责任。
7.团队协作:与版师、车间主管、缝制班组保持有效沟通,共同解决生产过程中的技术难题。
二、任职要求
1.经验资历:具备5年以上服装裁剪实操经验,有校服、工装、制服类批量生产经历者优先。
2.专业技能:
·熟悉各类面料特性(如梭织、针织),能根据材质选择适宜的铺布与裁剪方式。
·精通电动裁剪设备的操作,手法稳定、切割精准。
·能准确识读服装样板、工艺单及尺码表,理解各项裁剪要求。
·会使用CAD排料系统者更佳。
3.身体素质:身体健康,能胜任长时间站立作业,具备良好体力。
4.品质素养:
·具备高度责任心和质量意识,工作认真细致。
·吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神与沟通能力。
·遵守工厂规章制度,安全作业意识强。
三、我们为您提供
·具有竞争力的薪酬待遇(具体面议,支持计件或月薪);
·稳定的订单保障与舒适的工作环境;
·管理人性化,同事关系简单融洽;
·提供食宿或餐补、房补等福利;
·完善的职业发展通道和长期合作机会。
欢迎经验丰富的裁剪人才咨询应聘!
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理纯化工艺
1、主持车间日常生产运作,全面负责车间生产及行政管理相关工作;
2、落实车间劳动纪律与各项规章制度,监督各班组按照工艺要求规范作业;
3、检查员工工作质量,把控各班组生产进度,及时处理或向上级反馈生产过程中出现的各类问题;
4、推进车间现场管理工作,严格执行5S管理体系标准;
5、关注员工思想动态,激发工作积极性,加强团队建设,带领车间人员高效完成生产目标;
6、统筹车间人员岗位安排,优化人力资源配置,推动实施量化考核机制。
补充说明:
需能长期在郊县工作,具备化工行业从业经验者优先。
食品厂长
6-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
【岗位职责】
- 负责车间日常生产管理,确保生产计划顺利执行
- 熟悉监控发酵工艺流程,保障产品质量与稳定产出
- 协调生产资源,优化生产效率,降低损耗
【职位要求】
- 5-10年相关工作经验,具备车间管理及生产管理实操经验
- 中西点生产流程,有发酵工艺管理经验者优先
- 能适应白班工作制,服从安排,责任心强
【工作时间】
08:30-18:00,
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-8000元/月
生产主管
8千-1.3万/月
主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 制定并落实生产目标、工艺标准及成本控制方案
3. 组织团队建设与员工培训,提升班组执行力与协作效率
4. 协调采购、仓储、质检等跨部门资源,保障生产顺畅运行
5. 定期分析生产数据,持续优化流程,推动降本增效
任职要求:
1. 具备制造业生产管理相关工作经验,熟悉精益生产或ISO体系者优先
2. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理突发生产问题
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识和改善推动能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者更佳
5. 有团队管理经验,认同务实高效的企业文化
技术员1-2人
江津区新开项目马上进场,现招聘技术人员一名,待遇面议(中上行情),主要工作内容是编制方案,技术交底,图纸会审等,上班地点江津。联系方式:李
充电桩安装长期1-2人月结
安装7KW交流充电桩
必须是安装过充电桩的,没安过的别联系,不合适。
必须自带电车,工具,
安装车企的订单,一个月几十单。
比同行价格高不少,次月结算
重庆明天8.30冉家坝龙湖原著北区2人大扫除需要擦玻璃合计6-8小时熟手阿姨接单。
保洁5-14天1-2人
明天8.30冉家坝龙湖原著北区2人大扫除需要擦玻璃合计6-8小时熟手阿姨接单。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
产品经理/产品助理(底薪4-6k+发展空间大)
5-8千/月
产品经理经验不限高中B端产品用增产品金融产品商业产品
岗位介绍:
一、产品助理,熟悉公司产品内容,掌握专业技能,学习内部营销体系,协助开展客户引流宣传,参与商户开拓与日常维护,推动产品市场推广工作。
二、产品经理,参与团队培训实施,负责基础业务指导,协助制定工作目标,参与绩效评估管理,协调员工关系等事务。
三、产品总监,接触中高层运营管理,参与行政统筹、战略方案制定,主导招聘面试流程,人力资源考核及新区域分公司布局拓展工作。
薪资福利:
底薪4-6k+提成+管理收入+平台分成!!!
晋升路径:
产品助理~产品经理~产品总监
注:入职后公司提供免费住宿,住宿环境良好,配备空调。提供免费带薪培训,由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明,发展通道清晰,全员可随时了解晋升规则。待遇优渥,团队氛围活跃轻松,每年组织3至5次集体旅游活动。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网金融·批发/零售·生活服务(O2O)
产品助理
5千-1万/月
产品助理学历不限用户产品
岗位职责:
1.协助产品经理完成市场调研、竞品分析及用户需求收集,输出初步分析报告
2. 负责产品文档(PRD、功能清单、操作手册等)的撰写、更新与归档管理
3.跟进产品开发进度,协调研发、设计、测试等跨部门沟通,推动需求落地
4. 支持产品上线前后的测试验证、问题反馈及基础数据整理工作
5. 参与用户反馈收集与初步分析,协助优化产品体验与功能迭代建议
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人才,具备学习意愿与逻辑表达能力
3.熟练使用Office办公软件,了解Axure、墨刀、Jira等工具者加分
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应快节奏协作环境
5. 对互联网或行业产品有基本认知,有实习或项目经历者优先
长寿时代,你能抓住机遇吗!
1.5-2万/月
渠道经理保险生日福利年终奖大专本科按单提成电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班TOCTOGTOB
【世界500强 × HWP健康财富规划师】
2026 秋季精英招募
连续 9 年荣登《财富》世界500强
2026年位列第297位,历史最佳排名,较去年跃升37位
这不是一份招聘,是加入一家管理资产超4.5万亿、服务企业超49万家的大健康产业头部企业。
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- 《财富》世界500强:连续9年登榜,从2018年第489位跃升至2026年第297位,9年上升192位
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HWP——世界500强正在打造的新职业
聚焦职业化、专业化、规范化、年轻化的绩优队伍,HWP健康财富规划师是集团面向长寿时代推出的核心职业解决方案。
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我们寻找的你
- 25-45岁,本科及以上(优秀可放宽)
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30年深耕,商业向善。
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产品设计师
6千-1万/月
产品经理3-5年本科ERP产品/软件产品社区产品
岗位职责:
1. 全程主导产品从构思到落地的各个环节,确保产品满足市场需要与用户期待。
2. 运用多种手段调研并解析用户需求,为产品设计与开发提供方向支持。
3. 与团队成员密切协作,保障产品按计划推进并符合既定质量要求。
任职要求:
1. 拥有良好的团队协作意识及跨职能沟通能力。
2. 熟悉产品设计与开发全流程,具备较强的产品项目管理能力。
3. 具备优秀的用户体验感知力,能规划出贴合用户实际需求的功能方案。
4. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力。
5. 关注行业动态与发展趋势,善于将前沿洞察融入产品创新中。
吸塑厂厂长/车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限hdpe注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验
1.精通HDPE/ABS/PP/PE/PS塑料厚板生产工艺,涵盖原料配比、挤出或压延流程、冷却定型、牵引与切割等关键工序。
2.熟悉送料设备、挤出机组、粉碎装置、三辊压光机、吸盘机械手、撕碎机、升降传送带及辊温控制系统的操作与日常维护。
3.负责制定并管控生产成本预算,包括原材料、能源消耗、人力支出及制造相关费用。
4.统筹生产全流程管理:组织生产团队的招聘、培训、指导、激励与绩效考核,落实安全生产管理制度。
5.建立并完善质量管理体系(如ISO9001),确保体系有效运行;监督从原料到成品的全过程质量控制,保证产品符合企业内控标准及客户要求;主导客户投诉和重大品质异常的处理,推动质量改善措施落地;组织实施产品检验标准的执行与监控。
6.需具备1年以上制造业工厂管理背景,曾任职中大型塑料制品企业(尤其是热塑性塑料厚板、片材、薄膜等相关领域)生产主管、厂长、生产总监或生产经理等岗位者优先。
7.必须拥有HDPE塑料板材或同类材料(如PP、PVC、ABS板材)生产线的实际运营管理经历;熟悉HDPE原料性能及其板材生产工艺者更受青睐。
8.薪资10000元起,提供五险,包食宿。
销售经理
3-8千/月
销售经理业务经理包住包吃6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售基本坐班TOCTOGTOB公关/传媒其他产品/服务广告无经验要求电话销售经验
1、我们正在寻找一位有丰富销售经验的业务经理,负责拓展市场,管理销售团队,制定销售策略,推动业务增长。
2、应聘者需要具备卓越的沟通和领导技能,能够建立客户关系,达成销售目标,并带领团队实施销售计划。
3、如果您对销售充满热情,有成功的销售经历,愿意承担挑战并实现业务增长,欢迎您加入我们的团队,共同创造成功。
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)双休,工作自由面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求快消品销售经验会展销售其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售金融产品
大坪和观音桥同时招聘,
具备强烈且持续的赚钱意愿,
有志于向管理岗位发展并具备坚定目标者优先
生鲜加工厂厂长/主管
7-9千/月
厂长/主管10年以上大专质量管理生产计划管理现场管理
急!!!:水果蔬菜加工厂负责人/厂长 1名
【岗位职责】
全面负责果蔬加工工厂的运营管理,包括生产计划安排、分拣作业监管、加工流程控制、质量监督、冷链仓储管理、团队建设与人员调配、成本及损耗管控、供应链协调以及安全规范执行,统筹厂区日常各项事务。
【任职要求】
年龄35-50岁,高中及以上学历;
具备10年以上水果蔬菜加工企业或农产品深加工领域的管理实战经验;
精通果蔬分拣标准、保鲜技术、包装工艺、冷库运行及食品安全卫生相关规范;
具备团队领导能力,擅长成本控制、现场管理,能承受高强度工作压力,作风踏实积极;
有为永辉到家、快驴、多多买菜、钱大妈、盒马鲜生等生鲜电商平台供货的工厂管理经历者优先考虑;
能适应果蔬行业特殊的工作时间安排
【福利待遇】
无责任底薪8000-9000 + 绩效奖金 + 年终分红,五险一金,不打卡考勤,支持调休;
包食宿、缴纳社保、享节日福利、工龄补贴,晋升空间广阔
工作地点:重庆市沙坪坝区远洋重庆沙坪坝产业园(东1门)A6-2仓
联系电话:
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年高中生产计划管理成本管理ISO9001ISO16949
机加工生产经理核心职责是全面负责机加工车间的生产运作,尤其熟悉精加工流程,对生产效率、产品精度、成本控制及安全生产承担主要责任,确保订单按时高质量完成。
1. 生产计划与统筹:根据订单的精度需求(如精密零部件公差、表面粗糙度),制定合理的生产排程;优先依据精加工工艺特性(如CNC精密铣削、磨削、电火花加工等)配置设备与人力,保障高精度订单按期交付。
2. 效率与工艺优化:牵头推进生产流程改进,聚焦精加工环节(如刀具选择、切削参数设定、工序衔接)提出优化措施,提高设备(如精密车床、加工中心)运行效率与加工精度的一致性;持续推进降本增效,重点管控精加工耗材(专用刀具、冷却液)使用成本。
3. 质量与技术管控:深入参与精加工过程的质量控制,能够准确识别精密件尺寸偏差、表面缺陷等问题成因(如工艺参数异常、设备精度下降);配合技术部门攻关精加工技术难点(如薄壁件变形控制、复杂曲面精度提升),促进工艺规范化建设。
4. 团队与现场管理:组织车间人员培训,重点提升操作人员对精加工设备(如五轴加工中心)及工艺标准的操作能力;落实5S现场管理要求,确保精加工区域(如清洁度、设备保养)满足精密制造环境标准。
5. 安全与合规管理:结合精加工设备(高转速、高精度)运行特点,建立专项安全操作规程;定期开展设备精度检查与作业风险排查,防范因工艺或操作失误引发的安全事故与批量废品。
/低代码开发方向产品经理
1.5-2.5万/月
产品经理3-5年大专
岗位职责:
1、主导低代码开发平台的产品规划、功能设计与全周期管理,输出高可用的产品原型及相关文档;
2、深度分析低代码平台的技术架构与核心功能,持续提升系统性能与用户操作体验;
3、基于实际业务需求与技术发展现状,制定可行的产品解决方案,并协同多团队推进资源调配,保障产品高效落地;
4、与研发、设计、测试及业务部门保持紧密协作,准确传达产品逻辑与目标,统筹项目进度,推动产品高质量快速上线。
岗位要求:
1、计算机或相关专业背景;
2、具备一定的技术理解能力,有低代码平台关键模块的产品设计与实施经验,参与过大型平台型产品的迭代升级;
3、了解前后端常见技术概念,如数据库索引、微服务架构、路由机制、部署流程等,能与技术人员顺畅对接;
4、拥有低代码平台实践经验,具备模型驱动与领域驱动的设计理念。
上班时间:早上8:30-17:30,周末双休
工作地址:金山商业中心A座
薪酬福利:综合薪酬15K-25K/月、五险一金、节假日福利等
栏目概述
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