岗位职责： 执行销售公司思路、动作，完成相关部门协调工作，无业绩考核要求！ 招聘条件： 1、男女不限、年龄不限、身体健康、有丰富的业务经历、经验。思维敏捷，口齿伶俐。 2、会开车，有驾照，有自备车辆。 3、有强烈的学习欲望和领悟能力，喜欢沟通，情绪稳定，能把常规问题执行到位。 4、有在丰都地区各品牌家电、电动车、酒水、农资等总代理处工作且管理过乡镇渠道的经验。 5、有资源，能够链接上若干个乡镇村两委非主要工作人员的自带资源的中年人士。 薪资待遇： 1、底薪：6000元/月。油补：出勤50元/天。试用期一个月。 2、试用期结束，销售动作完成达标者，额外奖金不低于2000元/月，月薪上万不是梦！（8:00-20:00其他时间勿扰） 地址：丰都县三合街道平都大街中路6号附17号

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”收款设备在餐饮、便利店、网吧、服装店等高频交易商户的推广、安装与铺设工作 2.面向适配商家提供免费技术部署服务，完成设备调试、使用培训及红包活动落地支持 3. 针对已启用扫码点餐的商户，精准布设碰一碰市场物料，提升用户触达与交易转化率 4. 开展商户日常维护与回访，收集反馈并协同技术团队优化服务体验 5. 按计划达成区域设备铺设目标与活跃度指标，定期提交市场拓展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立对接各类中小商户 2.有销售推广或地推经验者优先，接受无经验新人，公司提供一对一专业带教 3. 具备基础电子设备操作能力，学习意愿强，执行力高 4.吃苦耐劳，适应外出作业，具备一定区域跑动能力 5. 遵守公司规范，认同科技赋能小微商户的企业价值观

重庆沙坪坝区招销售经理/主管

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，能适应一定程度的外出拜访 3.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求业绩成长 4.熟练使用办公软件，能够独立处理日常业务文档与客户资料

底薪加提成，可面议

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理跨部门核心业务，协调资源保障重大项目的高效推进 3. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织运营效率与决策质量 4. 领导团队建设与人才培养，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护，提升企业品牌影响力

有赚钱欲望

1.全面统筹光伏/新能源项目全周期执行，涵盖前期手续办理、施工管控、并网验收及交付收尾，确保项目按期、安全、达标并网并完成回款； 2.负责项目进度、质量、安全（HSE）、成本四大核心目标管控，建立管控体系，排查隐患； 3.动态纠偏，杜绝重大安全及质量事故； 4.协调甲方、监理、设计院、分包单位、电网及政府部门，解决施工中的技术、商务及现场各类堵点，保障资源及时到位； 5.审核施工方案、设计变更、工程量及进度款，严控项目预算，跟进竣工结算与回款，完成资料归档与移交； 6.管理项目执行团队，项目结束后组织复盘优化。

销售主管/精英销售（团队直招） 【关于我们】 核心绩优团队，深耕本地市场，拥有成熟培训体系、完善晋升通道与高额业绩奖励。团队氛围积极向上，专注打造高收入、高成长、高归属感的销售精英战队，现面向重庆全城招募志同道合的事业合伙人！ 【招聘岗位】 销售精英/储备主管 【任职要求】 1. 年龄：25-50岁，身体健康，时间观念强； 2. 学历：大专及以上学历，学习能力佳； 3. 特质：思维活跃、敢想敢拼、有强烈赚钱欲望，目标感清晰； 4. 经验：有销售/市场/客户开发相关经验优先，行业不限，优秀者可放宽条件； 5. 素养：诚实守信，沟通表达顺畅，具备团队协作意识与抗压能力。 【岗位职责】 1. 依托公司平台与资源，为客户提供专业的养老保障、理财规划咨询服务； 2. 自主开发与维护客户资源，完成个人及团队业绩目标； 3. 参与公司专业培训，持续提升保险专业知识与销售技能； 4. 优秀者可参与团队管理，走向主管、经理等管理岗位，实现事业进阶。 【我们能提供】 1. 高佣金+高额奖金+专项奖励，上不封顶，多劳多得，收入与付出成正比； 2. 零基础系统化培训，专业导师一对一带教，无经验也能快速上手； 3. 公平透明晋升通道，从销售精英到管理岗，自主掌控职业发展； 4. 时间相对自由，兼顾事业与生活，享受法定节假日、团队团建、国内外游学等福利； 5. 平安大品牌背书，客户信任度高，展业轻松无压力。 【加入我们】 如果你不甘平庸、渴望高薪、想拥有一份长期稳定且有价值的事业，欢迎加入我们！用你的努力，换一份看得见的收入与成长！

招聘焊接加工业务经理 公司简介 本公司专业从事焊接加工业务，深耕行业多年，拥有先进的加工设备、成熟的生产工艺以及完善的质量管控体系，业务覆盖五金焊接、钢结构焊接、精密零部件焊接等多个领域，现因业务规模拓展、市场布局升级，诚邀有能力、有干劲的焊接加工业务精英加入，携手共创发展新机遇！ 岗位职责 1. 负责公司焊接加工业务的市场开发与拓展，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户合作关系，提升公司业务市场占有率。 2. 深入了解客户焊接加工需求，为客户提供专业的业务方案、报价对接、技术沟通等全流程服务，促成订单签订。 3. 跟进订单执行进度，协调生产、质检等部门，确保焊接加工产品按时按质交付，及时处理客户合作过程中的问题与反馈。 4. 负责客户档案管理、业务数据统计与分析，制定个人及团队业务目标，完成公司下达的业绩考核指标。 5. 收集行业市场信息、竞争对手动态，及时向公司反馈市场需求变化，为公司业务发展策略提供参考。 6. 维护老客户关系，做好客户回访与售后跟进，提升客户满意度与忠诚度，挖掘客户二次合作需求。 任职要求 1. 年龄 25-45 岁，中专及以上学历，机械、焊接、市场营销等相关专业优先，有焊接加工行业业务推广经验者优先。 2. 熟悉焊接加工工艺流程、产品类型、成本核算及市场行情，具备专业的行业知识与业务沟通能力。 3. 具备较强的市场开发能力、商务谈判能力，有良好的客户资源和行业人脉者优先考虑。 4. 工作积极主动、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神与执行力。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的业务数据整理、方案撰写能力，能适应偶尔出差。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，综合薪资 8000-20000 元，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 工作地点 [重庆市万州区海森钢材市场重庆均菊机电有限公司] 应聘方式 1. 联系电话：[]，联系人：[陈经理]。 2. 欢迎有意者咨询应聘！ 我们期待怀揣梦想、专业过硬的你加入，与公司共同成长，共赢未来！

主要就是在大厅看机器设备是否正常运行就可以了，不需要任何费用当天安排，18-46岁优先

"[烟花][烟花][烟花]新签厂区！！\n周一\n【江津--赞嘉逸】\n\n企业优势\n井号工作环境舒服\n井号四季恒温\n井号不体检\n井号包吃包住\n\n招聘岗位\n井号岗位一：库管（长白班）\n，30-45岁，有摩配行业经验，懂电脑会做表格；工作内容：操作电脑、场内巡检。\n工作时间：八点到下午五点半月休2-4天；综合工资4500。\n\n其他福利：包吃住、两顿饭。\n\n—————面试通知—————\n面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋，\n面试时间：面试提前电话联系！\n接人地点：重庆赞嘉逸科技有限公司\n带队老师：陈老师\n：打卡18天800+v，卡点3天，报名请提供求职者电话\n"

工资待遇面议 装修类型施工员 有无经验均可 工资每月准时

找一个会安装门禁，监控，师傅一个，会做桥架， kbg管，师傅来，二把刀勿扰，

鱼洞轻轨站附近耐德金工坊招聘： 包吃三餐免费！ 大龄55岁以内！ 综合月薪：6000-10000！ 免费交通车到鱼洞李家沱，界石等沿线地方！ 免费住宿水电费平摊！ 无需工作经验，免费学技术，熟手可放宽条件！ 产品：生产摩托车发动机气缸头为主 【招聘岗位】： 1、浇铸工7名：18-48岁，，150元/天补助+计件工资，综合薪资6000--10000；有无经验均可，熟手年龄可放宽要求； 2、打磨工 6 名：18-55 岁，18-48 岁，80元/天补助+计件，综合工资6000-8000； 3、锯切工 2 名：18-53 岁，80元/天补助+计件，综合工资6000-9000； 4、机加工 6 名：18-50、18-47 ，80元/天补助+计件，综合工资6000-9000元； 5、毛坯检验、机加巡检、加机终检工6名：18-47岁男女不限，保底150元/天+计件，综合工资5500-7500元； 长期订单充足 福利待遇：生日礼金、节假日礼金/礼品、工龄工资、孝顺金、双职工奖励，新手补助、高温补贴等 公司交通车线路:厂区直达3条路线：1.界石公租房沿线；2.桥南村-李家沱301车站沿线；3.民主新村沿线

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

法拍房销售，主动维护新老客户关系跟进咨询，签约，售后全流程，为客户讲解产品服务内容解答客户疑问，建立长期合作信任。

招聘驻地网经理。要求高中及以上学历，市场营销、通信、管理类相关专业优先。具备优秀的客户服务意识，普通话流利，形象端正，能适应周末、节假日轮班工作制。有大型营业厅或旗舰厅工作经验者优先。薪资为4000-10000元。招聘人数为40人。工作地址为都江堰市蒲阳路191号2楼。

岗位职责： 一、团队搭建与日常管理 1. 负责电销团队招聘、搭建、培训及日常管理，制定考勤、绩效考核等制度，搭建高效合规的运营团队。 2. 团队筹建前期，需承担个人业务，自己做业绩跑一遍流程，熟悉业务流程。 3. 完成上级交办的各类业务拓展、团队运营临时性工作。 二、工作统筹与数据管控 1. 拆解整体业绩目标，制定团队及个人工作计划与业绩指标，责任到人。 2. 监控团队业务核心数据，跟进进度、及时优化问题。 3. 汇总业务数据、制作报表，复盘业绩，持续优化运营与转化策略。 三、线索资源管理与业务指导 1. 更新维护案件线索库，筛选优质线索并合理分配，提升线索利用率。 2. 指导专员开展法律咨询、客户筛选、意向跟进工作，解决一线实操问题。 四、团队培训与能力提升 1. 组织团队话术演练、案例分享、专项培训，优化客户沟通与跟进流程。 2. 针对性提升员工邀约及洽谈能力，强化团队整体转化水平。 五、客户洽谈与案件签约转化 1. 个人需具备面对面沟通能力，协助组员转化到律所的访客，为到访者提供专业法律咨询与案件分析，精准挖掘客户核心诉求。 2. 为访客定制案件解决方案，讲解诉讼流程、服务及，解答客户疑问、建立合作信任。 3. 迭代优化谈案技巧、签约流程与转化策略，解决签约卡点，提升整体线索转化率。 注：此岗位偏销售性质，律所提供专业培训，可快速上手，专业要点均有技巧和方法可循，主要看个人能力。 任职要求： 1. 学历不限，拥有电销面销团队管理经验，精通电销面销全流程，熟悉团队搭建及管理运营团队。 2. 熟知网电销售开拓模式，具备优秀的客户沟通、需求挖掘分析及商务谈判、签约转化能力。有教培、律所销售管理经验优先。教培行业销售模式与我们接近。 3. 具备扎实的数据分析能力，可通过业务数据复盘问题、迭代优化团队运营及获客转化策略。 4. 具备良好的组织协调与团队辅导能力，擅长开展团队培训、话术优化、实操指导，提升团队整体业务能力。 5. 工作细致严谨、责任心强，具备极强的保密意识，可规范管理客户档案与业务资料，严守律所商业机密。为人诚实可靠，没有犯罪记录。

"他库"是全国首家主打"男性健康"的全品类私域商城 八大类别，百款实用爆品，从身体到情绪到精神，满足了男士对健康的全面需求! 团队独创公转私引流获客到成交全闭环打法，全套sop轻松复制，小白3分钟上手，3天变现! 大蓝海的第一波红利，推动你快速崛起! 短短三个月个月公司已建立南海，顺德，广州，湛江，龙岗，龙华，成都，河北等运营中心如果你符合以下优势： 1。看好"男性健康"大方向 2。对公域获客有强烈的学习欲望 3。或者热爱自媒体，期望通过自媒体赛道快速变现，弯道超车，实现人生逆袭4。或者拥有多年创业经验，线下市场营销经验，招商经验。 5或者有丰富团队作战经验，能带领10人以上团队统一作战，并可挑战更大的团队体量6。或者负债过高，对钱有极度渴望，无法通过普通的工作逆袭，可找到我逆天改命7。收入最高分配80%，资深自媒体人只要开始就能见钱!小白可以免费带教，标准化快速孵化，3-7天即可变现。

会开车，最好会开叉车。刚开始有生产主管带，招生产组长(储备)。要求:有责任心，能吃苦。

薪资：底薪5000+提成+奖金，综合5000-20000元/月 工作内容（核心方向） 1. 客户开拓方向：依托公司基础线索，自主拓展企业福利、商务礼赠、节日礼盒、政企集采等B端客户；电话/微信/拜访触达，建立客户档案。 ​ 2. 需求方案方向：挖掘客户定制/集采需求，输出礼品方案、报价、样品对接，做专业礼品顾问。 ​ 3. 销售转化方向：商务洽谈、合同签订、回款跟进，完成个人业绩目标，提升转化率与复购。 ​ 4. 订单履约方向：对接设计/生产/物流，跟进打样、生产、发货、验收全流程，保障交付与售后。 ​ 5. 客情维护方向：老客户回访、新品推送、活动运营，提升复购与转介绍。 ​ 6. 市场信息方向：收集竞品与行业动态，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求 - 有销售经验优先，礼品/团购/政企渠道更佳；自带少量客户资源优先，无资源可培养。 ​ - 沟通谈判强，执行力好，能主动拓客、跟进闭环。 ​ - 熟悉B端采购、招投标、福利礼赠流程优先。 我们提供 - 基础客资+产品培训+成熟方案库，新人易上手。 ​ - 高提成+月度奖励+晋升通道，收入上不封顶。 ​ - 稳定平台、优质供应链、五险一金、节日福利。

岗位职责: 1. 协助主管开展基础性工作，确保任务顺利推进 2. 积极参与团队协作，合力达成项目目标 3. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各项资源 2. 按时保质完成上级布置的工作任务 3. 主动融入集体，助力团队共同推进项目进程

核心画像要求：需要高阶销售总经理和区域销售总监，To B 销售经验，需要有团队管理经验 优先企业：东福 品诺 聚优 福禄福喜 鑫万奇 悦享福利 熊猫 网聊网 福多多等 背景： 高速发展期、扩张期（今年10个分公司、明年20个），base地（成都、重庆、长沙、合肥、苏州、杭州、上海、南京、广州、深圳、海南、沈阳、北京、青岛、济南、武汉等） 职责描述： 1、带领团队开发和维护企业客户； 2、负责销售团队的搭建、管理和人才队伍建设； 3、制定团队各销售阶段的销售策略并执行； 4、辅导或陪同下属完成重要客户的拜访，完成需求沟通和商务谈判，交付解决方案，组织推进项目落实； 5、负责团队的过程管理，包括目标制定和分解、客户推进、达成各阶段销售业绩目标。 任职资格 任职资格 1、大专以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备较丰富的To B 销售经验、销售团队管理经验；3年以上福利同行业经验（硬性） 3、拥有当地城市央guo企客户资源者优先。

岗位职责： 执行销售公司思路、动作，完成相关部门协调工作，无业绩考核要求！ 招聘条件： 1、男女不限、年龄不限、身体健康、有丰富的业务经历、经验。思维敏捷，口齿伶俐。 2、会开车，有驾照，有自备车辆。 3、有强烈的学习欲望和领悟能力，喜欢沟通，情绪稳定，能把常规问题执行到位。 4、有在奉贤地区各品牌家电、电动车、酒水、农资等总代理处工作且管理过乡镇渠道的经验。 5、有资源，能够链接上若干个乡镇村两委非主要工作人员的自带资源的中年人士。 薪资待遇： 1、底薪：5000元/月。油补：出勤50元/天。试用期一个月。 2、试用期结束，销售动作完成达标者，额外奖金不低于2000元/月，月薪上万不是梦！ 利用自己的闲暇时间， 把周边的闲置屋顶资源变现 适合自家带娃的宝妈，退休的干部， 暂时没有找到合适的工作的也可以做为过渡期 工作内容就是找屋顶，有我们海尔集团来投资安在光伏 有TCL光伏打屋顶租金给房主 大集团，有售后，有保障

是分公司经理的储备人选，公司将提供免费的集中式团队管理培训（带薪培训），经过1~3个月的一线岗位实践培养，考核达标后在当地担任管理职务，正式进入公司中层管理序列。具备较强成长潜力者，1—2年内可独立承担分公司运营工作。 工作性质：前期侧重市场开拓，后期转向团队管理，协助上级开展公司整体运营。 工作要求： ----------1、大专及以上学历，专业不限。（优秀应届毕业生优先考虑） ----------2、年龄在26周岁以下，不要求具备管理经历。 ----------3、仪容得体、学习能力突出、作风踏实，对销售与管理工作有浓厚兴趣和积极态度。 ----------4、具有进取意识和职业追求，具备良好的协作精神和集体意识。 薪资待遇： ----------1、无责任底薪3800元/月+带薪培训+免费住宿，另享职务奖金。属于公司基层管理岗位，收入保障性强。 ----------2、公司统一安排住宿，配备高档居民小区公寓，步行五分钟内抵达办公地点。 ----------3、每年享有四次总部组织的带薪进修机会，或参与国内外分支机构的学习交流项目。 ----------4、每月组织员工聚餐，每季度安排前往国内知名景区开展团建旅游活动。 ----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次出国或国内旅游兼培训机会。 备注说明：1、入职后公司将免费提供系统化的销售技巧及管理能力专项培训。（本岗位面向退伍军人及应往届大学毕业生开放） ----------2、公司每年为优秀员工安排一至两次国内或海外旅游式培训。 ----------3、各分公司每年举办一至两次中高层管理人员休闲交流会议。 ----------4、对有住宿需求的员工，公司可提供住宿支持。

重庆药品交易所招聘 岗位：产品管理岗 主要工作： 协助重庆药品交易所完成平台会员咨询服务、药械产品资料初审、可收费耗材信息整理、药店及网店价格数据采集与比对等支持性事务。 工作内容： (1) 会员咨询：配合开展药械类会员通过400电话、QQ微信、平台在线等方式的咨询辅助服务。 (2) 会员及药械产品资料核验：在规定时限内协助完成会员信息及药械产品新申报、变更资料的初步审核工作。 (3) 药店网店价格数据采集比对：每月根据医保局指定范围，协助采集全市零售药店药品价格信息，并参与数据汇总、整理与对比分析。 要求：本科及以上学历，年龄22-30岁，医疗相关专业背景 工资：5500-6500元/月，入职即缴纳五险一金 上班时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 上班地点：南岸茶园南岸区行政中心B区

1、试用期：无责任底薪4000-5000+奖金，转正后享受无责底薪+奖金+绩效（综合收入6000-10000不封顶，具体面议）。 2、设有绩效奖励与丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日均发放礼金。 3、公司提供住宿；定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等）。 4、在职期间享有带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与海外学习交流。 5、拥有公开透明的晋升通道，成长空间广阔，为员工打造多元化发展平台。 【岗位描述】： 1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程； 2、在主管指导下掌握公司基础运营管理，后续独立负责各部门运营，参与市场一线拓展及人员培训工作； 3、配合主管开展公司超市的宣传与推广事宜； 【岗位要求】： 1、专业不限； 2、具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、目标清晰，富有进取心，对未来有明确规划； 4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定团队协作能力； 【培训晋升制度】： 助理-组长-部门主管-部门经理

岗位职责: 1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作 2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准 3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力 3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力 4.熟练使用optitex、PDS等设计软件

技术出生，会SMT工艺，或者PE，QE经验。有一定管理经历，敢于担当，给予发挥空间一起成长 1.学历不限，电子、通信、自动化等相关专业优先 2.具备电子工程师岗位所需的基础理论知识和实践能力，有实际项目经验者优先 3. 熟悉常用电子元器件特性及选型原则 4.具备良好的逻辑思维与问题分析能力，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准