生产统筹，全面负责现场生产调度，对进度、质量、安全、成本负直接管理责任，熟悉建筑施工流程、规范及质量标准，具备较强的施工组织与协调能力；有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。备注：需要线下面试

生产统筹，全面负责现场生产调度，对进度、质量、安全、成本负直接管理责任，熟悉建筑施工流程、规范及质量标准，具备较强的施工组织与协调能力；做过土石方、有厂房建设项目经验者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程或者二级市政建造师专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

负责现场生产工作安排，材料计划，进度报表

岗位职责： 1. 全面负责市政道路项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求： 1. 具备5年以上市政类项目现场施工管理经验，独立担任过项目生产负责人 2. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，具备安全B证优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境，接受省内项目调配 6.项目地址大学城

岗位职责： 1. 全面负责市政道路项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求： 1. 具备5年以上市政类项目现场施工管理经验，独立担任过项目生产负责人 2. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，具备安全B证优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境，接受省内项目调配 6.项目地址大学城

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的落地执行，统筹协调各职能部门推进产品生产任务按时完成。 2. 强化生产现场管控，推动现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性的持续提升。 3. 持续优化生产工艺流程，控制生产成本，提升生产效率与产品品质。 4. 推进生产管理数字化建设，参与生产管理系统的开发与实施工作。 5. 协同相关部门，高效完成各类专项任务及重点项目支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理实践经验，有主导工业产品转型升级项目经历者优先考虑。 3. 精通产品制造流程及在制品库存运作机制，熟悉企业内部管理体系与运作流程。 4. 拥有良好的组织协调能力与谈判沟通技巧，能高效整合与调配多方资源。 5. 关注行业新技术、新工艺发展动态，具备主动推动技术革新与流程优化的能力。

行业：太阳能发电、风力发电 1、熟练操作常用办公软件，掌握GPS测量工具及CAD制图软件； 2、具备良好的现场协调能力，妥善维护施工区域周边地方关系及与总包单位的对接； 3、工作认真负责，具备耐心细致的工作态度，能适应复杂环境下的持续作业； 4、具备整体统筹思维，合理规划各施工队伍的协作配合（含工效管理与流程优化），有效督导并安排现场管理团队日常任务； 5、负责施工现场人员、材料、机械的统一调度及成本管控； 6、确保项目各项事务有专人跟进落实，责任明确到人。 工作地址：四川甘孜、湖北、湖南、山东、云南等，高原地区补贴1-2k/月 综合年薪20w起

产品经理 【职位描述】 ●主导公司内部OA系统与人力资源系统的规划与建设，全面参与需求调研、方案设计、进度把控、风险预判、跨团队协作及项目验收等全流程管理，保障产品规划与项目执行高效协同推进。 ●深入一线挖掘用户真实需求，精准判断业务可行性，并将其转化为可执行的产品策略与详细的需求文档。 ●负责系统上线后的持续优化与运维支持，通过运营数据分析使用情况，推动产品迭代升级与功能完善。 【任职要求】 ●具备2年以上人力资源类产品建设或管理经验，曾独立主导大型企业级HR系统从0到1的搭建及后续迭代全过程。 ●有成功推动HR数据类产品落地的经验，了解人工智能在人力资源方向的应用趋势与发展潜力。 ●熟悉人力资源各模块业务流程，掌握互联网产品运作模式，具备扎实的用户需求洞察、竞品分析、产品架构设计和数据驱动决策能力，熟练使用主流产品设计工具。 ●工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责 1.产品管理：负责工程项目管理、智慧工地或数字孪生系统等相关产品的规划、设计及发布全流程管理工作。 2.行业痛点挖掘：结合公司业务方向与政策导向，开展工程项目管理及智慧工地领域的市场调研，深入施工现场实地考察，将项目管理、风险控制、协作效率、施工安全等实际问题转化为可落地的产品方案。 3.产品落地：基于市场调研成果及内外部需求反馈，制定产品路线图并完成需求分析工作。 4.迭代管理：依据需求分析结果，进行业务流程梳理、功能设计与UI交互设计，推动研发团队实现迭代开发。 5.市场推广：协同市场部门制定推广计划，参与售前支持、产品发布、演示汇报及行业展会等相关活动。 6.用户满意度：为关键客户提供产品使用培训和技术支持，持续收集用户反馈，推动需求闭环管理与产品持续优化。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、土木工程、物联网、自动化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上ToB类软件产品工作经验，其中至少3年专注于工程管理、智慧工地或建筑智能化相关领域。 3.产品成功经验：有参与过工程项目管理平台或智慧工地系统的产品设计经历，熟悉行业主流产品（如广联达、品茗、鲁班）的功能架构与应用场景。 4.技能要求：熟练掌握市场调研、竞品分析、业务流程建模、原型设计及PRD文档撰写等产品核心技能。 加分项 1.曾参与“智慧工地示范项目”的申报或评级工作，具备与政府监管平台（如住建部“全国工程质量安全监管信息平台”）对接的实际经验。 2.熟悉智慧工地相关国家标准（如《建筑工程施工现场监管信息系统技术标准》JGJ/T434）及各地《智慧工地建设评价标准》等规范文件。 3.具备从0到1打造工程项目管理或智慧工地产品并成功落地的经验。 岗位福利： 入职即缴纳五险一金+提供免费一日三餐+非南昌户籍员工享红谷滩区域住宿安排 行业经验偏好： 房屋建筑工程·计算机软件·人工智能

主要就是在大厅看机器设备是否正常运行就可以了，不需要任何费用当天安排，18-46岁优先

"[烟花][烟花][烟花]新签厂区！！\n周一\n【江津--赞嘉逸】\n\n企业优势\n井号工作环境舒服\n井号四季恒温\n井号不体检\n井号包吃包住\n\n招聘岗位\n井号岗位一：库管（长白班）\n，30-45岁，有摩配行业经验，懂电脑会做表格；工作内容：操作电脑、场内巡检。\n工作时间：八点到下午五点半月休2-4天；综合工资4500。\n\n其他福利：包吃住、两顿饭。\n\n—————面试通知—————\n面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋，\n面试时间：面试提前电话联系！\n接人地点：重庆赞嘉逸科技有限公司\n带队老师：陈老师\n：打卡18天800+v，卡点3天，报名请提供求职者电话\n"

工资待遇面议 装修类型施工员 有无经验均可 工资每月准时

找一个会安装门禁，监控，师傅一个，会做桥架， kbg管，师傅来，二把刀勿扰，

鱼洞轻轨站附近耐德金工坊招聘： 包吃三餐免费！ 大龄55岁以内！ 综合月薪：6000-10000！ 免费交通车到鱼洞李家沱，界石等沿线地方！ 免费住宿水电费平摊！ 无需工作经验，免费学技术，熟手可放宽条件！ 产品：生产摩托车发动机气缸头为主 【招聘岗位】： 1、浇铸工7名：18-48岁，，150元/天补助+计件工资，综合薪资6000--10000；有无经验均可，熟手年龄可放宽要求； 2、打磨工 6 名：18-55 岁，18-48 岁，80元/天补助+计件，综合工资6000-8000； 3、锯切工 2 名：18-53 岁，80元/天补助+计件，综合工资6000-9000； 4、机加工 6 名：18-50、18-47 ，80元/天补助+计件，综合工资6000-9000元； 5、毛坯检验、机加巡检、加机终检工6名：18-47岁男女不限，保底150元/天+计件，综合工资5500-7500元； 长期订单充足 福利待遇：生日礼金、节假日礼金/礼品、工龄工资、孝顺金、双职工奖励，新手补助、高温补贴等 公司交通车线路:厂区直达3条路线：1.界石公租房沿线；2.桥南村-李家沱301车站沿线；3.民主新村沿线

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及变更管理工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.5-10年建筑施工一线管理经验，至少主导过2个以上中型及以上房建或公建项目生产管理工作 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作节奏 5.责任心强，具备良好的职业操守与沟通表达能力

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各劳务单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先

招聘工程生产经理 工资10000—12000包吃住 职责：统筹项目全盘生产，主攻施工技术、方案编制、技术交底、进度管控。 要求：本科及以上学历，10年以上土建技术管理经验，精图纸施工，持证优先，驻场。 包食宿，非诚勿扰.随时上岗

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种，解决现场技术与管理问题。 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改。 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉道路/边坡，土石方，混凝土市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

廊坊安次区一在建工地招现场队长兼质检员一名，要求有过在扩大劳务公司干过的优先考虑，会用电脑吃苦耐劳的人，怕吃苦的勿扰。

岗位职责: 1.负责私域产品的规划与执行，确保产品目标的实现 2.与团队紧密合作，共同推动产品功能的完善和优化 3.持续关注行业动态，吸收用户反馈，不断提升产品竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作 2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务 3.对产品有深刻理解，能够准确把握用户需求，提出创新的产品解决方案 合伙人模式，非诚勿扰！ 合伙人模式，非诚勿扰！ 合伙人模式，非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责厂区空压系统、空调系统、电力系统等的正常运行与日常管理； 2、依照计划开展厂区设备设施的维护与保养工作； 3、执行日常巡检、点检任务，并完成基础性维修作业。

主持全站工作，是本站各项任务的第一责任人. 1、严格遵守和执行电业相关标准及电站各种规程、各项规章制度，负责站上的各项工作。 2、掌握本电站设备的运行状况和系统运行方式，负责站内的设备维护、资料的收集工作，并审查各项记录。 3、领导本站全员接受、执行调度命令，正确迅速地组织本站人员进行倒闸操作，并监护执行倒闸操作。 要求:1.有电工证。2.从事过电站相关业务者优先。3.电站为冲击式，共装机4100KW，为无人值守。4.有意者请直接联系

岗位职责 1.负责零售领域产品的全生命周期运营，主导需求调研、功能规划与原型设计，制定产品发展路径及迭代节奏。把控产品团队的设计策略，评审方案可行性，确保与企业战略方向高度对齐。 2.带领产品团队明确目标设定、任务分配与绩效评估机制，持续提升成员专业水平。推动跨部门协作，联动设计、技术、运营等团队，实现资源协同与项目高效落地，保障交付质量。 3.跟踪产品关键数据指标，运用用户行为研究与数据分析工具（如SQL/Excel）提出改进策略，增强产品市场竞争力。构建团队内部数据复盘流程，促进数据驱动决策的常态化运作。 4.关注零售行业发展趋势与竞争格局变化，定期输出洞察报告，识别潜在创新机会。组织团队开展行业知识分享，沉淀可复用的市场分析方法。 5.制定项目执行计划并跟进进展，及时识别风险点并协调解决方案。优化团队工作流程（如敏捷管理模式），提升项目推进效率与响应速度。 6.通过用户访谈、问卷调研等方式收集反馈，深入挖掘真实需求并转化为具体功能设计。搭建需求评估框架，指导团队合理排定优先级。 技能要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上零售行业产品工作经验，有成熟项目案例（如电商平台、CRM系统、供应链管理系统等）；拥有3年以上团队管理经历，具备团队组建或人才培育经验者优先。 2.熟练掌握Axure/Sketch/Figma等原型工具，具备SQL/Excel数据处理能力；了解敏捷开发模式及项目管理平台（如Jira）；具有预算统筹与资源协调经验，能独立制定团队OKR/KPI考核体系。 3.具备出色的沟通协调与领导能力，擅长推动多线程复杂项目落地。深刻理解零售业务场景，具备用户思维与创新意识。拥有战略思维，可将业务目标有效拆解为可执行的团队行动计划。 加分项 具备新零售相关领域从业经验者优先

岗位职责： 1.负责消费金融类产品的规划与迭代工作，涵盖消金中台系统、客满系统及投诉调解流程等相关模块。 2.结合目标客群需求与业务发展方向，设计产品核心要素，并完成产品分析报告及需求文档撰写。 3.独立推动消费金融产品功能升级及重要项目的落地执行。 4.制定完整且可实施的前后端系统交互方案，持续优化产品体验与功能性能。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上产品相关工作经验，有消费金融中台、客满系统或投诉调解流程实践经验者优先。 2.具备扎实的逻辑思维与文档撰写能力，能深入分析并梳理产品架构与业务流程。 3.自驱力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心突出。 要求8月初到岗

1、年龄要求22-36岁。 2、学历不限，欢迎各类人才加入。 3、需掌握电脑基础操作，无需精通打字速度及表格处理。 薪资待遇： 固定无责任底薪3500元+提成+奖金，新人综合收入稳定在6000元以上，资深员工月均收入可达9000元左右。 发货提成标准： 完成79单奖励1300元 完成99单奖励2500元 完成120单奖励3900元 超过120单部分奖励5500元 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周可享双休或多休，法定节假日正常休息，五一假期5天，国庆假期7天，年假享受带薪20天至1个月。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生投递。 公司为员工缴纳五险，提供生日津贴、组织生日会、定期团建、聚餐及下午茶等福利活动。

负责当天生产计划，安排员工生产，对产品质量有一定认知，会调试液压机和冲床，每天工作任务班清，搞好区域6S

岗位职责： 1. 负责公司汽车领域项目业务对接与方案策划，涵盖智能座舱、数据标注、数字化营销等相关业务方向。 2. 参与项目落地过程中的需求调研与分析工作，明确产品边界或项目范围，制定产品功能规划及系统架构设计。 3. 基于业务需求，完成功能模块、业务流程及原型图设计，并输出规范的产品需求文档。 4. 与设计、开发、测试、运营等团队高效协作，确保各方对产品理解一致，推动产品按计划实施。 5. 主导产品质量管控，对产品交付成果及项目执行进度承担相应责任。 6. 结合商业目标，协同市场与商务部门准备汇报材料、投标文件，完成技术答疑、案例展示及述标讲解等工作。 任职要求： 1. 具备5年以上汽车行业从业经历，熟悉智能座舱、数字化营销、智能驾驶等相关领域者优先。 2. 统招本科及以上学历，车辆工程、计算机科学、软件工程、信息管理、人工智能等相关专业背景优先考虑。 3. 熟悉软件研发全流程，有独立主导完整产品生命周期经验者优先。 4. 熟练掌握PPT、Axure、蓝湖、Visio等常用产品设计与协作工具。 5. 具备独立思考能力，沟通表达出色，执行力强， 具备一定资源协调能力和抗压能力，能适应短期出差安排。

【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区 工作地址 广州黄埔区芯大厦B座 负责梳理及对接品牌生态中涉及AI应用的各类场景，构建AI产品体系，推动业务场景落地实现。 【关于我们】 凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品企业，布局功效护肤、洗护等多个品类，旗下拥有护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多个新国货品牌，深受广大消费者认可与支持。 【岗位职责】 1、主导公司品牌生态中AI产品能力的建设，制定AI产品的需求分析、规划与实施路径，统筹管理AI产品的开发与迭代节奏； 2、对接内部各业务线AI应用需求，协同业务、算法、IT团队及外部合作伙伴，结合现有AI技术设计可执行的产品解决方案，确保目标达成，并主动挖掘AI赋能机会，推动创新落地； 3、搭建并优化AI数据体系，设计核心指标，开展AB测试效果评估及实际应用效果追踪，通过数据分析验证业务价值并发现新增长点； 4、持续关注日化行业用户需求与市场动态，根据业务发展变化及时调整项目方向，保障项目高效推进。 【任职条件】 1、本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业优先考虑； 2、具备丰富的社会实践或学生组织经历，拥有较强的组织协调、沟通表达、领导力及问题解决能力； 3、有一定从业经验，了解AI技术原理、发展趋势及其应用场景，具备良好的技术理解力和视野； 4、具有强烈的产品主人翁意识和自我驱动力，擅长跨部门协作与资源整合，执行力强； 5、熟练使用Axure、Visio、思维导图等产品常用工具，能独立完成产品原型、PRD文档及方案设计； 6、有成功落地AI项目经验者优先。 【公司福利】 1、办公环境：提供免费四餐和下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节日期间享专属礼品； 3、年度旅游：每年年底组织全员集体出游活动； 4、带薪假期：享受带薪年假、产假、婚假，以及酒会、月会、年会等员工活动； 5、月度团建：每月提供部门活动经费，由部门自主安排聚餐、观影、短途旅行等形式多样的团建活动

[薪资待遇及福利] 1、薪酬：无责任底薪5500元+高比例提成+免费住宿+带薪岗前培训+晋升机会； 2、福利保障：享受国家法定节假日+五险+定期团建活动+生日礼品； 3、公司统一安排高品质电梯公寓（免费入住），配备空调、洗衣机、冰箱等生活设施； 4、每年组织三次及以上国内旅游活动； 5、员工关怀：节日慰问、生日礼金、差旅补助，年度评选优秀员工享国内外旅游奖励（可携带家属），中高层管理人员享有年度休闲度假安排； 6、入职初期由主管进行一对一辅导带教； 7、建立公开、公平、透明且数据化考核的晋升机制，发展通道完善，所有运营管理类岗位均从内部优秀人才中选拔任命 [任职要求] 1、诚实守信，富有责任感，思维灵活，具备良好的语言表达能力，擅长沟通协调与应急处理 2、积极进取，具备较强的学习能力和模仿吸收能力 3、具备良好的团队协作意识、高度的工作责任心及自我管控能力 4、富有创新精神，头脑活跃，工作主动热情 5、热爱篮球运动或热衷游戏者优先考虑！ 良禽择木而栖，贤才择主而事 我司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿无需缴纳费用，公司全程免费提供专业岗位技能培训，请广大求职者知悉！ 面试时间：上午 10:00-12:00，下午 14:00-17:00