
生产经理
1.5-1.8万/月
生产经理5-10年大专
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;做过土石方、有厂房建设项目经验者优先
工程项目生产管理人员
9千-1万/月
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。
3、年龄要求:45周岁以下
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
建筑施工生产经理/负责人
3-4.5万/月
生产经理10年以上本科
12年以上大型土建经验,5年以上施工或生产经理经验;管理过300人以上施工队伍;完整负责过大型项目主体结构;能统筹两栋楼的人员、材料、机械、进度、质量和安全。有大型工业厂房、半导体厂房或海外项目经验优先。食宿、、保险、奖金和加班费用另算
一、项目概况
1 项目地点:(外派)
2 项目类型:大型半导体工业厂房
3 施工范围:钢筋混凝土结构及大型预制构件安装
4 施工规模:两栋大型结构体,高峰期现场工人约500—550人
5 施工特点:3.5米厚底板、地下室逆作法、大体积混凝土连续浇筑、20—40吨级预制构件安装、多班组同时施工。
二、所有岗位共同要求
1 有明确的海外工作意愿,能够长期在外派项目现场工作。
2 必须有真实的大型项目经验,能够接受项目经历和前雇主核实。
3 管理人员必须能够下现场、带队伍、排工作和解决问题,不能只有职务名称和汇报经验。
4 重视安全、质量和施工程序,能够适应国际项目的管理要求。
5 能够使用简单英语进行现场沟通者优先。
6 做过半导体厂房、大型工业厂房、数据中心、大型地下室、重型预制结构或外派项目者优先。
7 所有人员必须通过技术面试和工作准证预评估。
三、候选人需要提供的资料
1 个人简历及相关学历、职称、操作证和培训证明。
2 参与过的主要项目、项目规模、结构形式、本人职位和实际负责工作。
3 管理过的最大工人人数、班组人数及最擅长的施工专业。
4 海外工作经历、英语沟通能力、目前工作状态和可以到岗的时间。
5 目前薪资、期望薪资及能够证明实际能力的脱敏工作资料。
生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。备注:需要线下面试
产品专员(东莞塘厦)
1-1.5万/月
产品经理1-3年本科B端产品IT技术跨境电商系统物流电商产品IT物流系统跨境物流
岗位职责
1.负责公司系统从规划、设计、开发到上线及后续运营的全周期管理;
2.主导系统需求的收集、调研、分析、方案设计、评审推进、过程跟踪、测试验证及发布实施;
3.承担系统日常运维支持,开展数据统计与分析,及时响应并处理用户反馈;
4.推动系统在内部及外部的应用落地,组织实施推广、用户培训及服务支持工作。
任职要求
要求如下:
1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、数学等相关专业背景;
2、具备大型互联网企业产品经理工作经历者优先考虑;
3、具备扎实的数据分析能力,能独立完成产品需求梳理、功能设计、评审协调及测试跟进;
4、具备良好的沟通协作能力和项目推动力,可主导产品上线及运营执行;
5、具备一定的市场拓展意识和服务思维,能独立开展产品宣传、用户培训及售后支持;
6、拥有大数据、人工智能相关技术实践者优先;
7、具有跨境物流、跨境电商领域从业经验者优先;
8、熟悉OA工作流系统或其他企业管理类系统者优先;
9、英语听说读写流利者优先。
薪酬福利:
1、基本保障:依法为员工缴纳五险一金;
2、带薪年休假:依据在本公司服务年限,享受5-10天带薪年假;
3、奖金激励:享有年终奖、全勤奖励;
4、活动经费:每月每人发放100元团队建设经费;
5、专业培训:提供系统化入职培训及部门一对一导师指导;
6、晋升通道:明确的职业发展路径,专员——组长/主管——副经理/经理;
7、调薪机制:每年开放1-2次薪资调整机会,认可员工成长与贡献!
其它福利:
1)节日关怀:妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金;
2)生日福利:生日当月赠送价值200元购物卡;
3)其他假期:享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期;
4)团队活动:每年组织1-2次国内集体旅游;
5)住宿支持:试用期间可提供临时住宿安排。
上班时间:双休,9:00-12:0013:30-18:30
上班地址:东莞佳邮国际-专注加拿大国际物流石鼓村向阳路331号
2026年4月将搬迁至深圳市龙华区元芬地铁站附近
制袋主管
1-2万/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责制袋车间的日常生产管理,确保订单按时保质保量交付
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及质量控制标准,持续提升生产效率与良品率
3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理,落实6S现场管理要求
4. 协调采购、仓储、质检等部门,推动跨部门协作与问题闭环处理
5. 带队开展员工技能培训与绩效管理,打造高效稳定的一线管理团队
任职要求:
1. 具备制袋或软包装行业生产管理经验,熟悉吹膜、印刷、复合、分切、制袋等全流程
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有车间安全责任制落实经验
4. 责任心强,执行力突出,具备团队管理与成本管控意识
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历及3年以上制袋车间主管经验者优先
产品经理(品类开发)
1.5-2.8万/月
产品经理5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定品牌商品战略与OTB预算:统筹年度/季度采买计划,明确分季、分系列、分品类的生意增长机会与额度,并追踪核心指标达成,推动策略复盘与目标闭环。
2. 识别品类战略机会与增长风险:结合市场格局、历史数据与趋势洞察,明确品类定位与增长目标,挖掘增量机会与潜在风险。
3. 制定品类全周期规划:负责品类年度/季度生意规划,统筹SKU、系列分工、IP计划、均价均深、价格带及产品方向,并建立健康度监控报表进行复盘跟踪。
4. 横向拉通跨部门协同:作为品类“总接口”,联动商品、设计、销售、品牌等团队,确保品类策略从规划到零售终端的高效落地与执行校验。
5. 主导产品企划与开发管理:制定产品企划案(含爆款、上市节奏、故事包、价格、面料等),负责图纸评审并输出修改方向,对业绩、成本率、售罄率等KPI负责。
6. 推动产品策略零售落地:协同销售、品牌、会员、零售等部门,制定组货方案与产品培训资料,引导区域合理订货,并跟进营销资源及终端落地方案。
7. 构建商品数字化系统与数据治理:梳理商品系统流程,推动智能化项目与报表开发,主导品类标签标准及数据模型搭建,赋能业务决策并提升规划开发效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计、市场营销、统计学等相关专业优先;5年以上服装行业产品企划/商品规划/商品管理/运营经验(含3年以上同等岗位经验),有知名女装/男装/运动品牌或大型电商平台经验者优先。
2. 精通Excel及数据分析工具,具备极强的数据建模与逻辑分析能力,能从复杂数据中提炼业务洞察;深刻理解服装行业特性,熟悉面料、工艺、成本构成及零售运营逻辑,兼具时尚敏锐度与趋势预判能力。
3. 语言能力:具备英语工作能力,韩语为加分项。
4. 具备优秀的协调能力、快速学习能力、跨部门沟通协作能力及项目推进能力。
高级产品经理(TO B SAAS) (M
1.8-3万/月
产品经理3-5年本科B端产品数据产品中后台产品AI产品
工作职责:
1. 产品战略与规划:参与云听CEM产品的中长期发展战略制定,设计产品发展路径与关键节点目标,确保产品演进方向与公司整体战略协同一致。
2. 需求管理与产品设计:深入洞察用户使用场景与核心痛点,识别高优先级需求,主导关键功能架构设计与流程重构,保障用户体验的一致性与高效性。
3. AI能力落地与优化:推动AI技术在产品中的深度集成与迭代升级,涵盖大语言模型的训练调优、智能能力评估体系构建;主导智能化功能方案的设计实施,提升AI功能的精准度与实用价值。
4. 跨团队协作:协调研发、设计、运营等多方力量,统筹推进产品从概念到上线的全周期执行,确保各环节高效衔接与成果交付质量。
5. 市场洞察与竞品分析:组织开展与品牌客户的深度访谈与调研,跟踪CEM行业趋势,拆解竞争对手产品策略,挖掘市场空白点与创新突破口,为产品演进提供决策支持。
任职资格:
1. 基本要求:
计算机或数据科学相关专业本科及以上学历;
具备4年以上产品工作经验,有B端SaaS或AI类产品背景者优先考虑。
2. 行业经验:
具有大型复杂ToB系统的产品设计经历,掌握企业级软件开发方法论;
在CEM、CRM、用户行为研究、电商运营等领域有实际业务积累。
3. 核心能力:
具备战略级产品思维,能依据长期规划拆解并推进落地执行方案;
熟悉AI/NLP技术原理,能够设计可行的智能化应用并量化其效果;
擅长需求挖掘与用户研究,善于将模糊问题转化为清晰可执行的产品逻辑;
掌握数据分析方法,能通过指标监控与归因分析指导产品优化方向。
4. 个人特质:
对产品品质有极致追求,注重细节,具备敏锐的问题发现与解决能力;
富有探索精神与创新意识,敢于突破惯性思维,持续深挖最优解;
具备系统性视角,既能深入细节又能统筹全局,平衡短期目标与长期价值;
自我驱动力强,积极学习前沿技术与行业动态,保持持续成长。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·企业服务
产品类平台经理
9千-1.1万/月
产品经理1-3年本科数据产品平台产品中后台产品
入职即缴纳六险一金早10晚7周末双休与文思海辉(中电金信)签订劳动合同派驻百度长期办公试用期6个月薪资按八折发放
产品规划与架构设计:主导百度网络资源运营管理平台核心模块的产品规划、整体蓝图构建及技术演进路径设计。
业务抽象与方案设计:深度梳理网络及硬件资产在采购、部署、运维至报废全生命周期的运作流程,将复杂的实体运营场景转化为可复用、可扩展的产品功能与数据架构。
需求与交付管理:输出高质量产品需求文档(PRD),协同研发、测试与运营团队,保障产品方案高效落地与稳定上线。
项目与协同管理:作为关键产品负责人,牵头跨部门、跨区域重点项目,整合内外部资源,推动项目目标按时保质达成。
数据驱动与持续优化:搭建并维护核心产品与运营指标体系,结合数据分析与用户洞察,支持产品的迭代升级与体验优化。
数据治理与标准建设:牵头服务器、网络设备等重点品类的资产主数据规范制定及系统实施,打造可审计、可追踪的数据管理机制。
能力要求描述
2年以上B端产品工作经验,聚焦于数据中心资产管理(ITAM/CMDB)、基础设施管理或供应链/物流方向,具备全球业务支撑背景者优先。
拥有从0到1或从1到N独立推进复杂B端产品全流程的经验,能够完成业务调研、架构设计、资源统筹及成果交付。
具备良好的系统性思考与业务建模能力,能将模糊、碎片化的业务诉求转化为清晰、结构化的产品解决方案。
优秀的沟通协作与项目推动力,可在多职能、多元化团队中有效协同,确保结果落地。
具有强烈的责任感与主动性,工作积极投入,抗压能力强,自我驱动力强,可独立承担关键任务
选矿厂生产科长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作,在厂长缺席时代行其职责。
2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3~5年选矿厂生产管理或车间管理经验,熟练掌握选矿全流程工艺。
3. 持有矿山安全管理人员资格证书(安全管理类)
重庆两江新区一个梁换墙纸,就十几分钟的活路,现在能来的,带糯米胶,300块
200-400元/天
贴壁纸1-2人
一个梁换墙纸,就十几分钟的活路,现在能来的,带糯米胶,300块
重庆两江新区招聘安装学徒一名,要求年龄30岁以下,工作地点在,薪资待遇为3000-4000
3-4千/月
工地学徒工1-2人月结
招聘安装学徒一名,要求年龄30岁以下,工作地点在重庆两江新区,薪资待遇为3000-4000元。
重庆招聘地面人员2名,要求东北或蒙东地区人员,需服从安排,工作态度端正,不招投机取巧者。
风电安装1-2人
招聘地面人员2名,要求东北或蒙东地区人员,需服从安排,工作态度端正,不招投机取巧者。
建筑施工生产经理/负责人
6-8千/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹调配人、机、料等资源,优化现场施工效率与成本控制
5. 配合项目经理完成工程验收、资料归档及交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工验收规范及安全生产条例
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书者优先
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
电力施工现场负责人
5-6千/月
生产经理学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作,确保施工进度、质量与安全可控
2.负责施工图纸、技术交底及变更资料的整理与传达落实
3.配合材料进场验收、工器具管理及现场文明施工监督
4. 协调各工种作业衔接,及时反馈并协助解决现场实际问题
5. 按要求填写施工日志、验收记录等工程文档,确保资料完整规范
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2.有施工现场管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准,具备基础识图能力
4.责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识
工厂仓管文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专WMSERPSAP
职责概述:负责物资科原材料组、收货组、成品组的账务数据管理与库存核算工作,确保账目与实际库存一致,为仓储运营及财务核算提供可靠的数据支撑。
职责表述一:账务数据管理与库存核算
1. 审核各类仓库业务单据(包括采购入库单、生产领料单、成品入库单、销售出库单、调拨单、退料单、报废单等),检查单据内容的完整性、准确性和合规性。
2. 按期比对系统记录库存与实物库存情况,编制库存差异报告,分析差异成因并推动相关整改措施落实。
3. 统计物料收发存动态数据,建立库存台账和收发存汇总表,为成本计算与库存分析提供基础依据。
职责表述二:报表编制与跨部门协作
1. 按时完成周/月/季度库存报表、呆滞物料报表、账龄分析报表的编制,并提交至物资科负责人及相关职能部门。
2. 与企管、财务部门保持对接,提供真实的库存数据和账务资料,协助开展财务对账及成本归集工作。
3. 配合原材料组、收货组、发货组,同步物料变动信息,及时处理单据异常及数据不一致问题。
职责表述三:流程优化与文档管理
1. 梳理物资账务作业流程,提出单据格式优化和系统功能提升建议,提高账务处理效率与准确性。
2. 负责出入库单据、盘点记录等资料的整理、归档与保存,确保文档完整可查、符合管理规范。
3. 协助物资科负责人组织实施库存盘点工作,完成盘点数据收集与汇总,保障盘点任务有序高效完成。
岗位要求
1. 具备仓储物流账务基础知识:熟悉出入库操作流程、库存核算方式及账实差异处理机制。
2. 掌握基本财务概念:了解存货计价方法、成本核算逻辑及财务对账原则。
3. 熟练使用WMS系统:能操作物料编码维护、单据录入、库存查询等功能模块。
4. 熟悉公司物资管理制度:知晓单据审批流程、盘点执行规范及账务合规标准。
产品经理(机柜)-上海、忠县、阜阳
1-2万/月
产品经理3-5年本科智能硬件产品
【岗位职责】
0. 产品规划与策略:主导数据中心机柜(包括服务器机柜、网络机柜、智能机柜等)产品线的中长期发展战略,制定清晰的产品路线图(Roadmap),明确产品定位及差异化竞争优势。
1. 需求分析与定义:深入挖掘数据中心、云计算、边缘计算、企业机房等应用场景下的客户需求,识别客户痛点,输出产品需求文档(PRD),确定机柜在结构设计、散热方案、电力配置、智能化管理等方面的核心功能规格。
2. 全生命周期管理:统筹产品从概念构思、项目立项、研发试产到批量交付的完整流程,协同研发、供应链、品质、生产等相关团队,保障产品按计划、质量与成本目标顺利落地。
3. 竞品与市场分析:持续关注行业发展趋势、竞争对手动态及前沿技术(如液冷机柜、模块化数据中心、智能PDU、AI驱动温控等),定期形成市场洞察报告,支撑产品优化与迭代决策。
4. 跨部门协作:作为产品负责人,联动结构、电气、热设计及软件团队(智能管理平台),推动关键问题解决,确保开发过程高效协同。
5. 上市与推广支持:策划产品上市方案(GTM),提炼核心价值点,编制产品白皮书、选型指南、销售培训资料,赋能销售团队与渠道伙伴开展市场推广。
6. 成本与盈利管理:构建产品成本模型,制定定价策略并进行全周期盈利评估,通过价值工程(VE)手段持续降低BOM成本,提升产品商业竞争力。
【任职要求】
0. 学历背景:本科及以上学历,机械工程、工业设计、电气自动化、暖通制冷、计算机或相关专业优先考虑。
1. 行业经验:具备3年以上产品经理工作经验,有数据中心基础设施(IDC Infrastructure)、机柜、配电系统、UPS、精密空调等相关硬件产品经历者优先;曾成功主导至少一款机柜或类似硬件产品从0到1全流程上市。
2. 专业知识:
• 熟悉机柜相关标准规范(如IEC 60297、EIA-310-D、GB/T 3047.2等);
• 掌握数据中心基础架构(供配电、制冷、布线、监控系统)基本原理;
• 了解钣金工艺、PDU、KVM、线缆管理、承重设计及防护等级(IP/NEMA)相关内容。
3. 产品能力:擅长需求梳理、原型设计与PRD撰写,熟练运用Axure/XMind/Visio等工具,具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。
4. 沟通协作:具备出色的跨职能沟通与项目推动力,能有效组织硬件产品开发流程,适应高强度工作节奏。
5. 市场敏感度:具有敏锐的商业判断力,能够快速将用户需求转化为产品方案,兼顾技术实现性与商业回报。
优先条件(加分项)
• 具备液冷机柜、微模块数据中心(Micro Module)、智能机柜(含门禁/环境监测/资产追踪)或一体化机柜项目经验;
• 熟悉数据中心Tier分级体系、Uptime Institute认证标准及国内A级机房设计规范;
• 拥有PMP、NPDP等产品管理类专业认证;
• 有海外市场实践经验,了解北美/欧洲数据中心技术标准与合规要求(如UL、CE、RoHS等)。
产品经理
8-9千/月
产品经理5-10年本科G端产品
此岗位要求本科及以上学历,需通过2-3轮面试。
参与业务分析、产品需求梳理、产品规划与设计,独立完成产品方案撰写;
制定产品研发推进计划,协同研发团队把控项目节奏,保障需求高效迭代;
负责平台类产品的市场调研、竞品分析及项目评估,为产品优化和阶段性目标提供决策依据;
主导产品UI/UE设计指导工作,输出低保真原型、高保真原型及设计效果图等交付成果。
具备扎实的软件产品设计实战经验;
拥有良好的业务抽象思维与系统化设计能力,善于进行产品架构与业务路径规划;
了解大数据、人工智能领域的技术趋势与发展逻辑;
有SaaS模式下企业级服务产品设计背景者优先;
掌握产品方法论在实际场景中的应用,涵盖产品结构设计、功能布局、用户交互逻辑及效果评估体系;
能独立完成交互原型、业务流程图及高保真细节设计,熟练使用Axure、Sketch、Figma等相关工具;
具备出色的组织协调能力、持续学习意识以及书面与口头沟通表达能力。
学历要求:本科及以上,专业方向包括计算机、金融、经济管理、统计学、应用数学、数据挖掘等相关领域;
工作经验:具有5年及以上相关岗位实际从业经历。特别优秀者可酌情放宽条件。
电商运营助理
4-5千/月
产品专员/助理1-3年学历不限拼多多淘宝直播/视频产品
岗位职责:
1、负责商品选品工作,开展市场调研与竞品分析,制定食品类产品的选品策略;
2、关注高频销售品类的流行趋势,掌握消费者需求及市场动向,及时捕捉行业信息并提出应对措施;
3、分析销售数据,结合品类、价格及用户需求等因素制定合理的采购计划;
4、处理供应商提供的产品资料,筛选具备竞争优势的商品提交采购部门,审核并跟进产品质量与交付进度;
5、对接品牌方洽谈合作,建立稳定供应渠道,协调执行市场推广活动,并联动相关部门推进选品落地配套工作;
6、持续维护与厂商、品牌的良好合作关系;
7、推动产品迭代升级,协同厂家完成包装设计方案。
任职要求:1年以上相关经验,熟悉拼多多、淘宝平台操作
此岗位工作时间为早10点至晚7点,每月休息4天,介意者请勿投递
产品专员 | 月薪1.6w+ 不设上限
1.6-2.5万/月
产品专员经验不限高中
不打电话 / 不直播 / 无需对外沟通,工作时间自由安排
你要做什么
1. 挖掘海外市场的潜力爆款,研究用户在买什么、为什么买
2. 盯紧竞品动态,提炼产品卖点,和供应链配合把好产品做出来
3. 跟进产品上架后的销量、库存和利润,及时调整策略,越做越精
我们希望你
1. 经验不是门槛,应届生、跨行新人统统欢迎
2. 对海外市场、选品打造有兴趣,脑子活,愿意接触新玩法
3. 不要求外语能力,全套工具已配齐,上手有人带
你能拿到什么
1. 单款产品收益2000起步,操作熟练后同步负责十余款产品,月收入轻松破1.6w,能力强者上不封顶
2. 业绩突出可直接晋升核心渠道,对接公司直营资源与稳定货源,薪资直接翻倍,未来清晰可见
说点实在的
没有复杂的人际关系,没有无聊的会议和汇报,你的时间用在选品和拿结果上。做得好就赚得多,简单直接,适合想认真搞钱的人。
中级产品经理(财务/AI方向/双休五险一金)
1-1.4万/月
产品经理3-5年本科B端产品数据产品中后台产品AI财务产品
【高亮】该岗位需具备对AI技术的深入研究及切实有效的落地应用。
备注:甲方直招,非外包、外派、驻场。
【岗位职责】
1、负责公司财务产品(包括不限于金蝶财务核算系统、资金管理系统、航信税务管理平台、电子档案系统、费控系统等)的全生命周期管理,涵盖需求梳理、产品规划、开发协作、测试验收、上线部署及后续版本迭代;
2、依据业务需求完成产品需求文档撰写、整体蓝图设计及原型制作;
3、协同技术团队推进项目执行,保障产品按期高质量交付,并符合实际使用场景要求;
4、AI技术的研究与应用落地:持续关注人工智能领域前沿动态,主导推动AI在财务流程中的实践应用,如智能票据识别与归类、自动记账处理、智能对账机制、风险监测预警、数据分析与趋势预判等;
5、结合用户反馈与市场变化,不断优化产品功能与体验,提升产品易用性与客户粘性;
6、统筹财务产品的内部宣导、操作培训及推广应用工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备两年以上相关工作经验;
2、熟练掌握Axure、Visio等产品设计工具,精通Office办公软件,如Excel、PPT等;
3、熟悉产品从规划到上线的完整流程,能够独立完成产品方案的设计与输出;
4、对主流AI产品(如DeepSeek、ChatGPT、Copilot、文心一言、通义千问、豆包等)及AI Agent有深入理解与实操经验,善于利用AI工具赋能工作效率提升;
5、具备良好的沟通表达能力,擅长跨部门、跨区域协作,具备一定项目统筹能力;
6、工作态度积极主动,抗压能力强,责任心强,执行力出色;
7、具备基础财务知识背景;
8、有财务方向AI项目(如OCR识别、RPA流程自动化、智能推荐系统等)实施经验者优先。
刀具管理专员
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中刀具刃磨刀具管理刀具验收夹具管理
主要工作职责:
1、依据生产安排,及时完成合金刀具及PCD刀片的修磨任务
2、对供应商送达的刀具,按照图纸标准进行检测,并提交检验结果报告
3、评估旧刀具的磨损情况,确定是否可修磨或需作报废处理
任职资格:
1、高中及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业背景
2、具备3年以上刀具相关工作经验,熟悉手动万能磨床操作者优先考虑
3、熟练识读刀具加工图纸,掌握常用办公软件操作
4、具备扎实的刀具基础知识
长白班-文员
4-6千/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,把相应的单子的标签打印出来
2.录入、核对并更新物流单据及系统数据,保障信息准确可追溯
3.协助编制日常运营报表,整理和处理异常情况等基础数据,支持运营分析
该岗位上班时间早上7点上班,介意勿扰
任职要求:
1. 大专及以上,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel、Word等办公软件
2.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 有物流、供应链或生产制造行业文员/跟单经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,具备基础抗压能力
5. 本地户籍或长期在成都稳定居住者优先
干变设计副主任工程师(长寿基地)-X9322W
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专UGCADERPPLM输配电
岗位职责:
1. 负责招标阶段技术文件的审查、技术交流及技术协议编制,为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。
2. 根据订单需求,牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。
3. 牵头推进配电变压器标准化设计方案的评审与确认。
4. 主导产品外观优化,运用设计软件实施降本增效的结构改进与方案优化。
5. 参与变压器及磁电类相关产品的开发与性能提升工作。
6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺及配电变压器方案设计流程。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国家电网干式变压器、储能干变、整流变等特种干式变压器的设计规范。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
管理干部
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限公开透明的晋升空间
[福利待遇]
6000+提成+管理奖金+年终奖+包住宿
[岗位职责]
1、初期熟悉企业内部文化,逐步融入公司运作节奏。
2、参与产品开发或优化过程,按期高质量完成结构设计工作。
3、协助上级主管处理日常事务性任务,确保工作有序推进。
4、表现优异者将重点培养,参与团队运营管理培训,拓展管理能力并带领团队
[岗位要求]
1.思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力和亲和力;
2.充满热情,认可并热衷于本职工作;
3.敢于面对挑战,具备协作意识(欢迎退伍军人及应届毕业生报名);
4.具备较强的团队协作观念。
5.踏实肯干,积极进取,乐于接受新挑战
[工作时间]
每日工作时间为早八晚六,午间休息一个半小时,法定节假日照常休假,不安排加班,每周固定周日休息
栏目概述
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