
创新原料寻源与合作经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科B端产品直播/视频产品电商产品
我们正在搭建外部创新与技术寻源能力:主动去找真正有差异化的新原料、新技术和新合作方,把它们变成可以上市的产品。 这个岗位不做实验室研发,也不做最终投资决策——你的核心任务是找得到、约得上、听得懂、判得准、推得动:从论文、专利、高校、科研院所、原料企业和工厂里发现早期技术线索,判断它的产品价值,然后推动它进入测试、打样和内部立项。 研发、法规、知识产权和采购团队会和你一起完成专业尽调,你负责把对的人和对的技术带到桌面上。 岗位职责 1. 技术扫描与线索发现:持续扫描论文、专利、展会、行业数据库、高校与科研院所成果,主动发现创新原料、新配方与早期技术项目,建立并维护技术资源库与专家网络; 2. 陌生资源开发:主动联系教授、科研负责人、工厂研发负责人与企业创始人,完成初次建联并发展为长期合作关系; 3. 资料收集与初步评估:收集论文、专利、功效数据与工艺生产信息,初步判断项目的科学价值、技术成熟度、差异化与产品化潜力; 4. 项目筛选:判断消费者价值、数据质量、竞争环境与市场空间,独立给出继续推进或淘汰的建议并说明理由; 5. 推动验证与立项:组织并推动项目进入样品测试、打样、中试、内部评审与立项流程,跟进关键节点与交付物; 6. 跨部门协同:拉通研发、法规、知识产权、采购、质量与品牌团队完成项目评估,组织评审会议并推动决策闭环; 7. 商务推进:与合作方沟通价格、打样、联合研发及合作条件,推动项目进入合作谈判阶段; 8. 行业情报:跟踪行业技术趋势与竞品动态,定期输出专项原料机会分析。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上,食品、营养、生物、药学、化学、化工等相关专业优先; 2. 工作经验:2—5年食品、营养健康、生物科技、功能性原料或 ODM相关经验; 3. 从业背景(满足其一即可):原料企业技术销售 / 技术支持、ODM产品开发与项目管理、应用研发、技术转移或科研成果转化; 4. 技术理解力:能读懂基础论文、专利、功效资料与生产工艺信息,能和教授、研发人员讨论机理、数据和工艺; 5. 陌生开发能力:敢联系、敢拜访,能独立约到关键决策人并建立长期关系; 6. 项目推动力:有把线索推进到样品测试、打样、内部立项甚至上市的真实案例; 7. 出差要求:接受 30%—50% 的全国出差; 8. 个人特质:主动性强、好奇心重、能扛多线程,在没有既定流程的情况下也能把事推起来。 加分项 1. 有高校、科研院所资源或成果转化实操经验; 2. 有专利检索、解读与分析经验,能初步判断专利范围与合作可能性; 3. 有从线索发现到产品上市的完整项目经历; 4. 英语可无障碍阅读外文文献与技术资料; 5. 有产业园区、政府产业平台或投资机构对接经验。
卫生用品生产主管
9千-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科一类医疗器械生产管理ISO14971
岗位职责
1. 全面统筹生产管理工作,围绕公司战略发展目标,科学制定生产计划,明确各阶段生产目标、关键节点及质量要求。
2. 监控生产计划实施进度,结合现场实际运行情况,灵活调配各类资源,及时处理生产中出现的异常,保障生产任务按时、保质、保量完成,满足交付需求。
3. 统筹安排生产所需资源,优化资源配置方案,确保生产过程高效顺畅,达成既定产出与交付目标。
4. 定期开展生产计划执行情况回顾与数据分析,持续改进计划编制与资源调度机制,提升整体生产效能与交付精准度。
5. 建立健全生产现场环境、卫生管理及人员操作规范体系,细化执行标准,营造规范有序的现场管理氛围。
6. 制定岗位培训实施方案,结合不同岗位技能需求与实际情况,确保培训内容贴合实际、具有可操作性。
7. 构建绩效考核机制,定期组织评估工作,推动生产团队专业能力与综合素质持续提升。
8. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查分析,追溯根本原因,提出并落实纠正与预防措施,建立记录台账,明确责任划分。
9. 跟踪生产设备技术发展动态,结合生产实际需要与设备运行状况,提出设备升级或改造建议,提升设备性能与生产效率。
任职资格
1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上医疗器械生产管理经验,熟悉医疗器械生产工艺流程及管理模式,具备独立主导生产运营管理的能力,有成功组织实施生产任务、解决复杂管理问题的实际案例。
3. 熟悉《医疗器械生产质量管理规范》及相关法律法规对生产环节的具体规定,能确保生产活动合法合规。
4. 具备优秀的计划制定能力与强执行力,能够有效推进各项生产管理举措落地,及时应对执行中的各类挑战。
5. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力,能快速响应生产突发状况,制定切实可行的应对策略并组织实施。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够与内部相关部门高效协作,保障生产流程顺畅推进。
7. 具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风严谨细致,具备较强的抗压能力。
污水处理项目负责人(杭州临平区)
8千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专污水
1、负责临平净水厂(20万吨/日)的工艺技术管理及日常生产运营工作;
2、及时识别并处理污水处理过程中的工艺异常,协同推进各类技术改造项目的实施;
3、熟悉污水处理工艺,尤其精通AAO+MBR工艺,能够指导水厂优化运行参数,提出节能降耗的技术方案;
4、依据公司年度目标与任务要求,编制生产计划并推动落实执行;
5、统筹调度厂区生产活动,严格执行安全生产制度及相关指令,并监督执行情况,保障各生产环节安全稳定;
6、负责水厂安全管理体系建设,组织制定并落实安全管理制度与安全技术规范,牵头编制运维手册及设备维护保养计划,确保生产安全有序;
7、组织对生产相关的建构筑物、工艺系统、化验设施、自控仪表及电气设备的定期巡检与维护保养,监督工艺操作纪律与规程执行,保障工艺系统安全、高效、平稳运行;
8、主导污水处理厂运行管理工作的技术指导及各项经济技术指标的考核,确保各项目标任务顺利完成;
岗位要求:
具有3年以上污水处理厂调试或运营工作经验,具备MBR工艺相关调试与运行经验者优先;专科及以上学历,环境类专业优先考虑;
上班时间:8:30-17:30,双休
工作地点:杭州市临平净水厂(20万吨/日)
吹塑瓶生产管理
1-1.5万/月
主管5-10年高中有生产管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
全电动吹塑机生产车间生产管理,要具备吹塑瓶生产经验。
矿山运营主管
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的统筹安排下,全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不合规操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行状况,强化设备维护、保养及维修流程,保障生产安全稳定。
4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别,并督促落实整改措施。
研发主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位地点:Base杭州,需定期外派青海工厂,对接工厂生产落地
【岗位职责】
1. 依据品牌市场定位,开展水产预制菜市场调研,落实部门产品战略,执行产品研发计划,负责三文鱼新品开发、产品打样,同步完成现有老产品的风味、工艺迭代改良。
2. 负责新品小试、中试,协同工厂组织试产与工艺验证,完成实验室配方向工业化生产的工艺转化,跟进试制全过程,解决放大生产过程中的工艺卡点。
3. 编制、审核产品配方、工艺SOP、原料及成品内控标准、背标技术资料等全套技术文件,保障产品符合国家食品相关法规标准。
4. 处理生产现场工艺异常问题,开展根因分析,输出整改措施,跟进整改落地,持续稳定量产产品品质。
5. 参与销售终端质量反馈及客户投诉的技术评审,主导定位工艺与配方层面的根本原因,输出改善方案,跟进整改闭环,输出复盘记录。
6. 参与生产线工艺改善、工序优化,组织相关工艺验证,优化冷冻、腌制、烟熏工序,兼顾产品口感、出品稳定性与生产成本。
7. 协助推进研发项目,管控项目节点,整理实验数据与样品管理;协同市场、生产、品控、供应链跨部门工作;带教研发助理,执行研发小组分配的工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、水产品加工等食品相关专业。
2. 3年以上食品研发实操经验,2年及以上研发主管/项目负责人经验;有水产品、冷冻预制菜、复合腌料、烟熏水产加工经验优先。
3. 熟悉水产品配方开发,掌握冷冻水产、腌制烟熏加工工艺;熟悉食品安全国标、标签、营养标签、HACCP体系,能够独立负责新品完整项目,懂工厂量产逻辑与质量管理。
4. 具备扎实的水产品加工技术能力,可应对原料批次差异带来的品质波动,独立完成配方调试、货架期稳定性验证。
5. 具备产品意识,理解消费市场需求,拥有良好创新思维,计划性强,执行力落地到位。
6. 可接受不定期外派青海工厂驻厂,能深入生产一线,抗压能力强,具备项目推进、跨部门协同以及基础小组带教能力。
生产管理员
1.5-2万/月
主管10年以上中专/中技铜制螺旋桨行业有生产管理经验
舟山市中灵螺旋桨制造有限公司座落于浙江省舟山群岛金塘沥港工业二区,是一家专门设计、生产船用铜制螺旋桨企业。
因生产需要,特招生产管理人员1名,要求:从事同行业多年,并具有管理经验,熟悉螺旋桨各项工艺流程,会基本电脑操作,熟悉业务,能顺利完成公司下的各项生产任务,执行能力强,具有部门之间的协调能力,性格开朗随和。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专家居家具建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
厂长(限定做工程固装和活动经验):
岗位职责:
1、全面主持公司生产运营管理工作,协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产计划,提出季度工厂目标及关键实施策略;
2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定,并负责监督、检查、控制与执行落实;
3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案,并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核;
4、紧密协同营销团队,保障产品订单合同的顺利交付;
5、参与技术管理标准审定,组织拟定生产工艺流程,审核新产品的开发方案,并推进试产工作,持续提升产品市场竞争力;
6、统筹生产安全管理,强化安全教育培训,严格执行安全生产法规与操作规范,实时监督排查隐患,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;
7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制,扎实做好生产核算基础工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保信息真实准确;
8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作,结合生产任务合理调配设备资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上高端酒店家具生产管理背景,熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目,有同岗管理经历;
2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程,精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制;
3、责任心强,对行业发展趋势具备独立思考与判断能力;
4、具备系统化管理思维,善于处理团队关系与内外部协作,人际沟通拿捏得当。
杭州余杭区招给排水会自己看图纸施工二把刀勿扰谢谢
350-360元/天
给排水工长期1-2人月结点工
杭州市余杭区招给排水 会自己看图纸施工 二把刀勿扰谢谢
宁波慈溪市招一名长期干工地师傅,会油漆,安装,砌墙优先,有工具诚实守信,吃苦耐劳专业师傅
小工工地学徒工
招一名长期干工地师傅,会油漆,安装,砌墙优先,有工具诚实守信,吃苦耐劳专业师傅
工地打磨工1-4天日结
江东招聘日结打磨工,薪资为21元每小时,包吃,下班时结算工资。
明天7:40集合。
有意者请联系报名。
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
工艺主管(电机)
1.8-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
我们找的不是纯理论的专家,而是能扎根现场、解决问题、管好设备、带得动团队、解决得了实际问题的工艺技术负责人。
如果你在电机行业摸爬滚打了多年,懂工艺、懂设备、懂体系,欢迎来聊聊!
【岗位职责】
1. 技术标准与现场管理
负责制定和完善车间的工艺技术标准、操作规范(SOP)和程序文件,确保这些文件在车间里行得通、好执行,并持续优化更新。
对客户图纸、技术协议等文件进行标准化审查,确保生产出来的产品符合客户要求。
处理技术部门的日常事务,比如任务分配、工作排期、跨部门协调等。
2. 设备全生命周期管理
主导新设备的选型、采购技术审核、到厂安装调试、验收建账,直到后续使用、维护乃至报废的全过程,确保每台设备“来龙去脉”清晰可查。
审批设备点检表、台账、作业指导书等文件,确保一线工人看得懂、用得对。
当设备出故障时,第一时间到现场组织抢修,快速判断问题,最大限度减少产线停摆时间。事后要组织分析根本原因,拿出预防措施,避免类似问题反复发生。
参与设备供应商、外协维修商的评估和日常合作管理,确保外协服务不拖后腿。
管好备品备件,制定合理的采购计划和库存上下限,既要保证坏了有件换,又不能压太多库存占用资金。
3. 团队建设与人才培养
营造学习氛围,通过“传帮带”、内部分享等方式,提升整个技术团队的专业能力和凝聚力。
发掘内部有潜力的苗子,同时协助人事招聘外部技术人才,搭好部门的人才梯队,避免关键岗位断档。
4. 工艺研发与技术攻关
牵头组织攻克生产现场反复出现的棘手技术问题、关键质量痛点。
主导PFMEA(过程失效模式分析)等技术文件的修订,提前识别生产过程的风险点。
5. 项目开发与行业对标
关注电机制造行业的新工艺、新设备发展趋势,结合公司业务需求,前瞻性地提出设备升级或技术改造方案。
自主或联合外部资源开发专有设备或掌握关键技术,推动各项设备优化、技术改进项目的落地,把控项目进度和风险。
6. 其他相关工作
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、电机工程等相关理工科专业。
2. 3年以上资深技术或工艺管理岗位经验(有带过小团队优先);5年以上旋转变压器、新能源电机制造行业经验,熟悉电机制造工艺流程(如:绕线、嵌线、浸漆、机加工、装配、测试等)。
3. 技能要求
制图能力:能熟练使用CAD和SolidWorks等制图软件,能看图。
应届生
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科金属材料钢铁合金材料
金属材料工程应届生
主要职责:
1、车间储备人员,需适应倒班工作制;
2、配合车间负责人推进生产运行、质量控制及工艺技术相关事务;
职位要求:
1、本科及以上学历,金属材料、热处理、材料科学与工程等相关专业优先;
2、掌握Office办公软件操作,具备较强的沟通能力与团队合作意识。
电商产品运营专员
2-3.5万/月
产品经理1-3年本科B端产品策略产品电商产品AI产品
业务部门直招,响应迅速~
M&T 事业部-商品成长产品(AI 应用)
职位描述
1、主导特定层级商品的成长托管类产品全周期管理,包括新品孵化计划、高潜力商品加速爆发方案、基础商品稳步提升策略等,借助资源倾斜与商家端沟通机制扩大计划覆盖规模,并结合智能诊断及综合成长策略组合(如用户补贴+广告投放+分销引流)优化商品成长表现
2、在商品成长相关场景中,落地并调优大模型应用,针对特定层级商品实现经营问题识别与成长路径推荐,构建效果评估机制,持续迭代模型输出质量
3、协同算法团队深入协作,探索产品创新方向,推动产品方案设计与需求高效落地
职位要求
1、具备2年以上B端或策略类产品经验,且有1年以上AI应用类产品的实际项目经历
2、了解大模型技术能力范围,具备大模型应用实践经验,熟悉模型效果评测与优化流程
3、熟悉商品运营逻辑,拥有零售领域背景者更佳
4、思维严谨,对数据敏感,擅长通过数据分析和运营手段定位并拆解核心问题
5、具备强学习能力、自我驱动力与跨团队推动力,能有效联动多方完成产品落地与后续运营
产品经理
3-6千/月
产品经理
1. 学历与专业背景:本科及以上学历,计算机科学、电子信息、自动化、物联网工程等相关专业优先。具备扎实的专业基础知识,对硬件电路、软件编程、通信原理等有一定的了解。
2. 技术认知:深入熟悉物联网技术,如Wi-Fi、蓝牙、ZigBee、Matter等无线通信协议,以及边缘计算、云计算在智能家居中的应用原理。了解人工智能技术,如语音识别、图像识别在智能家居产品中的应用场景,能将其融入产品功能规划。
3. 工具使用能力:熟练掌握Axure、Figma等原型设计工具,能够绘制清晰、准确的产品原型图,展示产品的交互流程和功能架构。运用Visio、ProcessOn等工具进行业务流程图、系统架构图的绘制,以便与技术团队沟通协作。精通Excel、PPT、Word等办公软件,能够进行数据分析、报告撰写和项目汇报。
二、工作经验
1. 行业经验:3-5年及以上智能家居、智能硬件或相关行业产品管理经验,熟悉智能家居产品的全生命周期管理,从产品规划、设计、开发到上线运营,有成功的产品案例者优先。若有在知名智能家居企业或大型互联网公司从事相关工作的经历,将更具优势。
2. 项目经验:主导或参与过至少1-2个智能家居产品项目的完整开发过程,包括但不限于智能音箱、智能门锁、智能摄像头、智能家电控制系统等产品。具备从0到1打造新产品或对现有产品进行重大迭代升级的经验,能有效推动项目按时、按质完成。
三、核心能力
1. 需求洞察与分析能力:能够深入了解用户需求,通过市场调研、用户反馈、竞品分析等方式,准确挖掘用户在智能家居使用过程中的痛点和期望,将其转化为产品需求。具备敏锐的市场洞察力,关注行业动态、技术发展趋势和竞争对手的产品策略,为产品的创新和差异化提供方向。
2. 产品设计与规划能力:根据用户需求和市场分析,制定合理的产品策略和规划,明确产品定位、目标用户群体和核心功能。具备优秀的产品架构设计能力,能够设计出简洁、易用、高效的产品功能流程,确保产品的用户体验。合理规划产品的版本迭代,制定清晰的迭代目标和路线图,推动产品持续优化升级。
3. 项目管理与推进能力:具备较强的项目管理能力,能够协调研发、设计、测试、运营等跨部门团队,制定项目计划,明确各阶段的任务和时间节点,有效监控项目进度,及时解决项目中出现的问题和风险,确保项目顺利交付。善于沟通协调,能够在团队内部和外部建立良好的合作关系,推动各方达成共识,共同为实现产品目标努力。
4. 数据分析与优化能力:对数据敏感,能够熟练运用数据分析工具,收集、整理和分析产品相关数据,如用户行为数据、业务数据等。通过数据分析,评估产品的性能和用户满意度,发现产品存在的问题和优化点,为产品的迭代和优化提供数据支持,实现数据驱动的产品决策。
四、软性素质
1. 创新思维与学习能力:具备创新意识和创业精神,勇于尝试新的技术和产品理念,不断探索智能家居领域的创新应用场景。对新事物有强烈的好奇心和学习欲望,能够快速学习和掌握新知识、新技术,不断提升自己的专业能力和综合素质。
2. 沟通协作能力:拥有良好的沟通表达能力,能够清晰、准确地向不同背景的人员传达产品理念、需求和方案。具备团队合作精神,善于倾听他人意见,能够与团队成员密切配合,共同攻克难题,实现团队目标。
3. 问题解决能力:在面对复杂问题和挑战时,能够保持冷静,迅速分析问题的本质,提出有效的解决方案。具备较强的抗压能力,能够在快节奏、高压力的工作环境下高效工作,应对各种突发情况。
销售经理
2.5-5万/月
销售经理11-20人经验不限学历不限销冠销售招商医美美业招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班TOB医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
集团直聘|在职人员1000+|全国33家分公司实力看得见,员工豪车BBA比比皆是,收入真实可到公司现场验证!本区全新办公场地启动,蓝海风口新项目,赛道空白
【薪资待遇一日结!不拖、不压、不赊账】
三档高提成,当天结算,到手即赚:
-第1档:29800/提成10000元
-第2档:59600/提成17500元
-第3档:119200/提成35000元
综合收入真实可见
-普通商务经理:20000+/月
-高级商务:3-5万+/月
-商务总监:5-10万+/月
-管理层:30-50万+/月
所有收入不画饼、不虚构,可到公司查看在岗员工真实收入!
【职业发展-站式直通老板】清晰晋升通道,不内卷、不内耗:商务-高级商务-总监-运营部→分公司老板有能力就上位,集团全力扶持,带你真正做事业!
【我们要这样的你】-想赚钱、想改变收入、敢拼敢干
-沟通能力强,有目标感,执行力在线
-无需复杂经验,公司统一培训、带教
(接受小白)
集团直招·非中介·不收费·当天安排面试机会不等人,蓝海
风口,早入职=早占位=早赚钱!
期待有野心、想翻身、想拿结果的你,一起共赢!
食品厂车间主管J
1.2-1.8万/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理食品安全管理体系全面质量管理体系
清真牛羊肉加工厂 车间主任
工作内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范得到有效执行。
3. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理问题,提升整体作业效率。
任职要求:
1. 有在牛羊肉食品厂工作经验,能适应牛羊肉气味及车间工作环境。
2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,可迅速应对突发状况。
3. 熟悉生产车间运作流程及设备操作,能灵活调整生产工艺参数。
4. 掌握生产过程中品质管理与安全作业的相关知识,并具备实际操作经验。
工作地点:
浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇乍王路85号
中润物流园区(乍浦)
高级产品经理(无人领域)
2-3万/月
产品经理5-10年本科创业经历B端产品ERP产品/软件产品AI产品电商产品计算机相关专业
英语为日常工作交流语言。
岗位职责:
1:主导产品的整体规划与设计,制定产品发展路径,清晰定义产品定位及中长期战略目标。
2:结合用户需求与市场动态,通过用户访谈、竞品研究等方式,持续探索并优化产品发展方向。
3:负责产品需求的全周期管理,涵盖需求获取、评估、优先级设定与效果验证,保障资源合理配置。
4:输出产品原型及完整的需求文档(PRD),联动设计、技术、测试团队推进功能开发与落地。
5:跟进研发执行进度,协调硬件/数据/供应链等多方资源,确保项目按时保质交付上线。
6:关注产品运行数据与用户声音,推动产品持续迭代升级,增强用户体验与商业成效。
任职要求:
1:本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备5年以上互联网产品经理工作经验,曾独立主导产品或核心模块。
2:具备IoT类管理后台及配套用户端SaaS系统的搭建经验,熟练使用Figma、OminiGiraffe、Axure等工具,拥有原型制作与PRD编写能力。
3:了解敏捷开发模式,能通过数据洞察和用户研究支持产品决策。
4:可根据实际工作场景选用合适的AI工具提升效率,具备大模型技术在产品或业务中落地经验者优先。
5:具备出色的沟通协作能力与团队意识,能够高效推进跨职能团队协同作业。
酒吧营销经理(男女)
销售经理包住包吃生日福利年终奖餐补学历不限电话销售团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
工作内容轻松简单,小白也可以轻松驾驭,边玩边赚钱!
弱电线缆及工程销售
6千-1.2万/月
区域销售社保1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.指导、培训和管理销售团队,优化销售流程与绩效考核机制
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略并向上反馈业务建议
5.协同产品、运营、售后等部门,推动项目落地与客户成功交付
任职要求:
1.具备3-5年销售团队管理经验,有B2B或行业大客户销售背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉销售全流程管理,能独立制定销售策略并推动执行
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5.工作地点灵活,需适应短期出差,具备较强结果导向意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江社交产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘浙江产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。