1.负责车间员工的日常管理工作； 2.落实车间现场的6S执行与维护； 3.监控并跟进生产任务的每日进度； 4.持续优化车间各工序作业流程； 5.推动提升车间单位人效产能水平； 6.确保车间生产过程中的安全规范； 7.采取措施减少生产物料浪费情况；

注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产方案，保障产品按时交付，并在资源与工时约束下提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的建立与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3. 质量控制：落实质量监管机制，监督执行各项质控措施，确保产品满足设计要求、技术参数及性能指标； 4. 设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，最大限度降低非计划停机时间； 5. 供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，支撑生产运行，并持续提升供应链协同效率； 6. 人员管理：负责生产团队的招募、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工工作积极性； 7. 生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出有关产能、品质与成本的分析报告及优化建议； 8. 车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS 16949），确保生产体系符合质量管理体系及安全规范要求。 任职要求： 1. 生产管理经验：优先考虑具备汽车制造领域背景者，熟悉制造现场的生产组织，掌握生产排程、品质管控及供应链运作流程； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺，了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术规范； 3. 领导能力：具备团队引领能力，能推动跨岗位协作，构建高效沟通机制，提升团队执行力与配合度； 4. 问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，能迅速判断并实施有效对策，保障生产连续性； 5. 数据分析能力：熟练处理生产相关数据，可从中发现改进点，并提出切实可行的优化方案； 6. 组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹能力，能合理配置人力、设备与时间资源，确保生产进度如期达成。

1、具备8年以上压铸车间管理经历，精通调机操作、设备维护及现场管控，熟悉锌铝合金、镁合金生产的整体布局与执行流程。 2、在冷室铝压铸领域实践经验丰富，专业技术扎实，擅长车间现场的系统化管理与规划布局。 3、具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队组织与协作能力。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电、机械、智能制造或企业管理专业； 2. 五年以上汽摩配行业制造部长（或生产经理）同岗位工作经验，熟悉制造业生产管理流程和规范； 3. 受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统培训、团队激励、财务管理等方面的培训； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；具备优秀的领导能力、团队管理能力、安全生产管理能力、资源管理和沟通协调等方面的能力；熟悉ISO9001、ISO/TS16949管理体系； 5. 精通企业管理、（精益）制造管理、5S现场管理，了解财务相关知识；掌握Office办公软件知识，熟练运用ERP系统和办公软件；有一定的统计分析能力、计划与组织、指挥、控制能力、资源整合能力、沟通协调能力、有效团队激励能力、指导与培养他人能力。 【岗位职责】 1. 密切与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 2. 定时召开制造、营销、采购的沟通协调会议，解决制造各项物资及时到位问题； 3. 制定和完善各生产工序的生产作业流程，提高产能； 4. 制定制造部各类管理制度，经批准后严格执行； 5. 负责制造过程各环节的质量控制，改善、分析、商讨解决制造过程的质量问题； 6. 有序调配制造各车间人员，发挥员工多能工作用，进行人工成本控制； 7. 负责车间现场及物料有序管理，减少物料损耗与浪费，减少工废； 8. 与技术部、品管部等部门有效沟通，密切配合，解决制造现场技术、工艺和质量问题； 9. 做好制造部的各项数据（计件数量、计时工时、材料消耗与报废、制造产量等）统计工作； 10. 负责本部人员的人才梯队建设、人员培训，提高团队人员的管理能力、操作能力； 11. 合理利用和整合公司各项资源（人、机、料、法、环境），组织实施完成计划下达的各项制造任务，确保制造计划任务保质保量并按时完成； 12. 负责订立和完善安全生产管理制度，加强对生产过程中的安全风险的管理和控制，提高员工的安全意识和防范能力； 13. 对制造部门下属员工进行管理和指导，组织培训和技能提升计划，激励团队成员，推动员工参与持续改进和创新；对下属进行评估考核，合理调配资源，确保生产过程高效运作； 14. 负责生产数据的统计和分析工作，提出优化方案，确保生产数据的准确性和完整性； 15. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，推进精益生产的持续改进项目等。 【其他补充】 1. 公司行业前景非常好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及发展； 2. 工作经验资深者，工资待遇可以直接跟董事长面议；

1、负责生产设备日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作； 4、主动参与各类技能提升培训，持续提高岗位胜任能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作者优先； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

【岗位职责】 1. 全面负责品牌单双面尼羊毛大衣的生产管理，确保每一件成品符合高端品牌标准； 2.运用智能化生产管理软件（MES/ERP等），提升生产效率与可控性； 3. 严格把控工艺流程，解决单双面尼制作中的技术难题； 4. 熟悉桐乡及周边产业资源，能够高效协调供应链、人力和外协工厂； 5. 统筹生产计划，合理安排产能，控制成本并保证交期； 6. 管理生产团队，包括裁剪、缝制、整烫、质检等工序，持续提升人员技能和产品品质。 【岗位要求】 注意耍嘴皮子勿扰，没本事的勿扰！想要来养老的勿扰！！！！！！！！

工作内容 质量管理体系建设：构建、维护并持续优化企业质量管理体系（IATF 16949等），确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。 1、生产过程质量控制：全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理，有效降低产品不良率。 2、客户与供应商管理：对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户，准确响应其质量需求，妥善处理客户投诉与索赔事项；开展供应商质量能力评估，推动其持续改进与能力提升。 3、团队建设与目标管理：设定部门关键绩效指标（如一次合格率、客户投诉率等），带领团队完成既定质量目标；组织实施品质人员技能培训，强化全员质量意识与专业水平。 4、质量改进活动：主导重大质量问题的根本原因分析（如8D/5Why方法），推进跨部门协同改善措施实施；推广质量工具应用，完善工艺流程与检验标准体系。 招聘要求 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验：具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验，其中至少1年担任企业质量团队负责人职务（有汽车外饰件企业背景者优先）。 专业技能： 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； 熟悉汽车内外饰件生产工艺（如注塑、包覆、焊接、装配）及典型缺陷成因分析； 能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件； 了解外饰件相关环保与安全法规要求； 客户与行业经验：具有与主机厂或一级供应商合作经历，参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。 能力素质：具备较强抗压能力，善于协调生产、研发、采购等多部门联动，拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。 薪资：1.2-1.6万左右 具体面议。

注：岗位需base成都 岗位职责： 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定，搭建精准、高效的付费获客体系，聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放，精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势，打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位，实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判，开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源，争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景，优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式，提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系，实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标，精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路，设计客户分层投放与承接策略，提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队，制定投放 SOP、素材生产及优化流程，赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队，打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路，保障投放效果落地，推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察，创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态，及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用，提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求： 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验，其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放，有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩：独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家，或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程，具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑，能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力：拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源，可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度：擅长挖掘 B 端采购痛点，打造高转化垂直投放素材（短视频 / 图文 / 落地页），精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维：以投放 ROI 为核心目标，能设计分层投放、线索培育与转化策略，实现低成本高效获客。 抗压与结果导向：适应 B2B 电商高强度投放节奏，对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验，能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验，可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供： 高自主权：自主制定垂直投放策略，投放预算与资源倾斜支持，团队搭建决策权。 产业带核心赋能：自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间：鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法，允许合理试错。 高激励机制：投放效果与 ROI 挂钩，业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。

岗位职责： 1、负责公司产品从研发至量产阶段的工艺技术支持与指导工作； 2、主导公司产品在烘焙领域的应用研究，涵盖新品评估、配方构思、配方开发、小规模试验及生产线上中试的全流程执行； 3、跟进生产车间工艺落实情况，定期汇总并整理生产数据，分析工艺参数对产品品质与产出效率的影响，及时提出优化方案与改进对策，保障生产工艺的稳定性与高效运行。 4、配合生产团队处理生产过程中出现的各项工艺技术难题，针对突发性工艺异常提供迅速且有效的应对措施，确保生产连续性，降低因工艺问题引发的停机频率与物料损耗。 5、结合市场需求、研发规划及质量标准，参与新产品的开发过程，承担新产品生产工艺的设计、验证与完善工作，推动新产品由实验室阶段平稳过渡到规模化生产。 6、与品质管理部门密切协作，建立并优化烘焙生产相关的质量控制标准与检验规程，协助开展产品质量追溯与成因分析，从工艺层面制定预防性措施，确保产品满足食品安全与质量规范要求。 7、持续关注烘焙行业先进工艺技术发展动态，定期收集、归纳并研判前沿信息，结合企业实际需求，推进新技术、新方法在生产现场的落地应用，提升整体制造水平与产品市场竞争力。 任职要求： 1、食品科学、食品工程或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上烘焙类生产加工工艺实战经验，熟悉烘焙产品完整工艺链路；有车间现场工艺跟踪与问题处置经历，或曾服务于国际品牌代工生产企业者优先考虑。 3、可独立完成工艺文件编写，确保内容条理分明，所有工序可细化至最小操作单元，无遗漏项。 4、思维缜密、表达精准，能清晰剖析关键问题，并主导跨部门协作完成各项目试产任务。 5、具备强烈的学习意愿，持续积累烘焙领域专业知识，拥有良好的迁移应用与举一反三能力

工作地点：台州临海/上海张江 岗位职责： 1. 参与或配合开展招投标相关事务，审核供应商的资质条件、专业能力及项目履历，确保其满足公司标准； 2. 参与生物分析机构国家局现场核查的前期筹备、现场支持以及核查后续问题反馈等相关工作； 3. 参与或协助推进I期/BE试验中临床环节的各项任务，涵盖临床试验启动前的准备工作及实施过程中的项目协调与管理； 4. 具备验证性临床监查实践经验者将被优先考虑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2. 拥有医药行业工作经验，具备BE研究监查经历并有意在该领域持续深耕者优先； 3. 具备良好的临床试验监查能力、执行力及问题解决能力，善于跨部门协作与沟通； 4. 具备较强的表达与协调技巧，学习能力强，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 5. 熟知中国GCP及相关临床试验法规要求，掌握临床试验基本流程与操作规范。

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开4.2米蓝牌货车，公司提供车辆，不需要押金，负责装卸货搬运物品，肯吃苦，服从调度安排，上班时间早7晚7，有业务就做，没业务就待着，要有服务意识。，不用买车和租车。

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车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

我们正在招聘一位资深产品经理，全面负责产品从规划到落地的整个生命周期。 工作职责： 涵盖市场调研、需求挖掘、产品规划、项目推进及数据复盘等工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，具备3年以上产品管理相关经验； 2. 熟练掌握Axure、Sketch、MindManager等常用产品设计与分析工具； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 对行业动态敏感，能够准确捕捉并理解用户核心需求； 5. 拥有已上线并取得良好成效的产品项目经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 主导电动自行车整车结构项目的全生命周期管理，从需求分析、方案设计到量产落地，确保项目按时高质量交付。 2. 负责整车结构的核心设计工作，包括车架、悬挂、电池仓等关键部件的结构优化，平衡产品强度、轻量化与成本控制。 3. 统筹跨部门协作（研发、生产、供应链），解决项目推进中的技术瓶颈与资源协调问题，推动流程标准化。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品结构方案，输出技术预研报告，为产品迭代提供方向。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，5年以上电动自行车/摩托车整车结构设计经验。 2. 精通CAD/CAE等设计工具，具备扎实的结构力学、材料选型知识，能独立完成复杂结构的仿真分析。 3. 拥有2年以上项目管理经验，熟悉APQP/PPAP等汽车行业质量体系，能主导跨部门项目落地。

一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地； 3、提出优化建议，持续完善工段管理体系； 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性； 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工； 5、统筹安排本部门人员日常工作任务； 三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅； 3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产； 2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动； 3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施； 2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险； 3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力； 八、加强信息管理 （一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转； （二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本部门成本控制 （一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效； （二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本； （三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 （一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬； （二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价； （三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务

产品岗位职责: 1、协助产品经理开展产品全流程工作，涵盖市场调研、需求分析、产品设计及研发跟进等环节。 2、跟进产品开发各阶段进度，与产品经理及跨部门团队保持高效沟通与协同。 3、配合完成各类产品文档的编写与优化，如产品需求说明书、标准操作流程（SOP）等。 4、参与产品项目规划与落地执行，保障项目节点按时达成。 5、协助维护公司内部产品体系，包括产品版本更新、数据整理与备份等相关事务。 6、持续关注行业趋势及竞品动态，具备敏锐感知力，为产品策略提供分析支持与可行性建议。 岗位要求: 1、食品类或相关专业背景，具备约1年相关工作经验，有烘焙领域经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达、文字撰写、组织协调、逻辑分析及创新思维能力； 3、欢迎综合素质突出的应届毕业生投递申请。

岗位说明： 1. 根据公司产品布局（玩具、箱包、服装、派对用品）的战略方向与开发需求，制定细分品类年度整体产品规划； 2. 通过市场调研与趋势分析挖掘潜在机会，开发符合市场需求的产品，并开展新供应商寻源、商务沟通、工厂产能与资质评估，搭建适配品牌成长的供应链体系； 3. 主导产品从立项到落地的全流程管理，强化产品竞争力，涵盖产品命名、文案撰写、成分说明、功能亮点提炼等核心内容输出； 4. 协调运营团队推进爆款打造工作，组织核心产品的培训宣导，跟踪销售动态，结合市场反馈持续优化产品表现； 5. 对所辖品类线的产品销售业绩承担直接责任； 任职要求： 1. 具备3年以上玩具、箱包或服装类目产品开发相关工作经验； 2. 熟悉产品结构与开发流程，掌握生产工艺关键节点，具备良好的成本核算与拆解能力； 3. 可独立主导完整产品开发周期，拥有优秀的项目统筹与执行把控力； 4. 市场洞察力强，具备基础数据分析能力，能借助数据识别市场增长点； 5. 责任心强，目标导向，注重结果交付； 薪酬福利： 薪资：薪酬无封顶，实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会； 产品线路：走精品路线，资源倾斜，重点扶持； 年终奖金：为在职至年末且已转正员工发放1至3个月年终奖； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年休假； 职业生涯：提供基于个人能力的横向转岗与纵向晋升双通道，配套完善的核心人才培育机制，打造员工与企业共成长的发展平台； 员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能及相关领域培训； 生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼品； 其他福利：结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、月度生日会、日常下午茶等； 办公环境：办公场所整洁明亮，团队氛围轻松融洽； 工作时间： 双休 上午8:30-11:30，下午12:30-17:30 工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

软件产品经理，主要负责产品业务逻辑、PRD文档设计等相关工作 工作内容： 1. 负责公司产品系统的整体规划与设计，独立完成产品需求的分析与方案设计； 2. 承担产品原型设计任务，深入了解项目背景，输出开发所需的需求文档、原型图、业务流程图等核心设计资料； 3. 与UI、研发、测试团队紧密协作，全程跟进需求落地进度与质量表现，收集用户反馈并推动功能迭代优化； 4. 协助测试团队制定测试用例及撰写测试报告； 5. 参与系统功能的验收交付，同步完成用户操作手册、培训材料的编制工作； 6. 支持售前工作，参与技术方案编制、投标原型制作等相关支持事项； 7. 面向jg类客户，在项目实施过程中协同项目经理推进产品交付，并落实业务回流工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备五年至八年工作经验，逻辑思维清晰，拥有较强的独立分析与判断能力； 3. 文档撰写与沟通表达能力强，熟练掌握Axure、Visio、Xmind、PPT等产品常用工具，具备原型设计实操经验； 4. 具备优秀的产品方法论认知，熟悉项目交付全流程，具备市场视角，能精准捕捉用户需求，推动产品商业化落地与规模扩张； 5. 能够系统梳理并深入理解业务诉求，输出可行的业务分析方案，实现与产品端的有效协同，有参与项目闭环的实际经验。

2）具备良好的第一学历背景； 3）药学、制药工程、药物制剂或相关专业毕业。 必备条件： 1）具有大型制剂企业全面运营管理经验； 2）具备化学药制剂从零到一的完整项目经历，熟悉技术转移全流程并有丰富实践经验； 3）具备较强的组织管理能力，曾管理过100人以上的团队； 4）工作责任心强，自我驱动力高，注重结果与业绩达成。 优先条件： 1）职业发展稳定，最近一份工作在同一家企业任职时间不少于2年。

岗位职责： 1. 全生命周期成本管理，主导产品从研发、采购、生产至交付各环节的成本分析与优化工作，制定降本目标并规划实施路径； 2. 牵头开展BOM（物料清单）成本拆解，识别核心成本影响要素（如功率模块、充电枪、结构件，人力成本测算等），提出可行的降本方案； 3. 搭建成本数据模型并提供决策支持，维护动态成本数据库，监控竞品成本构成及行业变化趋势，编制成本竞争力评估报告； 4. 协助制定市场定价策略，输出产品毛利率预测及成本变动敏感性分析结果； 5. 统筹工厂人员考勤管理，及时更新人员名册信息； 6. 监督工厂员工培训执行情况，核查上岗资格证书持有状态。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业优先； 2. 具备1年以上成本管控工作经验，同时拥有约2年文职类岗位实践经验； 3. 熟悉成本核算流程及相关控制体系操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作踏实负责，注重细节，执行力强。

岗位职责： 1、推动精益管理体系的持续优化，参与公司在自动化升级、数字化转型等领域的投资策划与可行性分析，确保相关投入契合工厂整体发展战略。 2、负责新业务方向、新型运营模式及新流程体系的规划与建设，涵盖发展路径设计、系统蓝图制定、流程架构搭建及作业规范的编制与迭代优化； 3、主导标准工时系统的维护与管理，开展制造成本的数据分析、改善举措实施与成本结构优化，承担提升生产效率与降低运营成本的核心职责； 4、牵头或深度参与跨职能协作项目，推进各项持续改进措施的有效落地，监控项目执行进度并开展成效评估； 5、负责智能制造部门的信息系统架构规划、技术实现与日常运维，统筹推进两化融合管理体系及信息安全管理体系的建立、运行与持续完善； 6、全面负责智能制造事业部的安全运营管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械制造、自动化等相关领域。 2、具备5年以上制造业精益生产、工业工程相关工作经验，其中至少2年团队管理实践经历。 3、了解PCBA电子电路类产品的生产工艺特点及典型业务运作模式。 4、掌握精益生产的理论框架与实施方法，熟练运用各类精益管理工具，具有成功主导或参与精益改善项目的实际案例。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，具备强烈的责任感和高效的执行力。

【岗位职责】 1. 推进公司AI应用进程，包含行业背景AI应用进程，把AI带进小水电行业； 2. 推进公司各软件系统平台+AI，业务+AI，提高生产部门的生产效率，降本增效； 3. 整合公司各个部门间产生的业务需求，利用AI的思想设计系统、产品，使AI贯穿整个公司的业务流； 4. 时刻跟进AI最新业态，将适合公司业务的工具、方法引入公司内部，提升公司的办公效率以及内部培训AI相关产品的使用，做到人人都是AI Agent工程师； 5. 探索人工智能技术在各类应用场景中的可行性，挖掘用户痛点并提出创新解决方案； 6. 探索研究现有成熟AI工具的功能，并通过技术评估及工具整合，将其植入公司管理系统； 7. 深度理解企业管理流程（如财务、HR、工程管理、运维管理等等），将重复性工作（报表生成、合同审核）转化为AI可替代场景； 8. 需熟悉主流AI工具（如数据分析工具Datadog、CRM系统集成AI、自动化平台n8n等），评估其技术边界、适配场景及成本效益； 9. 设计用户场景测试集，持续监控工具输出的准确性、稳定性及用户体验； 10. 协调IT、运维、业务部门，推动工具落地并培训一线人员。培养员工建立“AI优先”工作习惯（如用AI周报生成器替代手动撰写）； 11. 领导交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 具备曾独立参与过工作流开发、系统集成、传统系统+AI开发背景的产品经理优先； 2. 具备AI应用落地经验和具有AI Agenet开发经验的优先； 3. 本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、统计等理工类专业优先； 4. 至少参与过一个基于大模型的实际落地项目，有产品从0到1设计、上线或迭代经验； 5. 具备良好的需求分析与结构化思考能力，能将抽象AI能力转化为可落地的产品方案； 6. 有较强的跨团队沟通、推动协作能力，能在复杂多变的环境中推进项目进展。