
销售经理
7000-10000元/月
销售经理社保包吃生日福利五险1-2人1-3年学历不限渠道销售基本坐班回款提成弹性工作制
接单跟单,合同签订,货款跟进。需要有混凝土销售经验
全屋定制/木门销售/业务员
5000-20000元/月
区域销售销售经理3-5人经验不限学历不限地推销售
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
招饮料牛奶业务员经理1名、业务代表数名,薪资面谈
4000-7000元/月
销售经理交通补助3-5人经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售门店销售按单提成快消品
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,高效完成公司下达的销售目标
2.主动维护现有客户关系,定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会
3.熟练掌握产品特性及行业应用场景,为客户提供匹配需求的专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品动态分析,及时反馈客户需求、市场趋势及一线信息
5. 协同售前、售后及运营团队,保障订单全流程交付与客户满意度提升
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力
2. 学习能力强,能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景
3.责任心强、抗压能力好,适应阶段性出差、外勤拜访及灵活工作安排
4. 有销售经验者优先;无经验但逻辑清晰、积极进取、踏实肯干者亦可培养
5. 学历不限,欢迎综合素质优秀、职业态度端正的求职者加入
销售主管
9000-15000元/月
销售经理社保3-5年大专
岗位职责:
1、负责客户需求挖掘,对意向客户进行跟进沟通;
2、根据客户需求进行产品介绍并匹配合适的育儿师,促成签约达成;
3、积极主动与签约客户保持定期沟通,做好客户满意度调查,及时了解客户需求与情况,并反馈公司;
4、负责建立、维护、扩大客户群体,完成客户转介绍完及月既定业绩目标,和其他业务指标;
5、积极参与公司组织的各类推广活动,协同相关部门开展宣推工作;
6、定期进行营销培训、专业技能培训,提升营销技能并提高工作效率。
任职要求
1.形象气质佳,有母婴/育儿行业销售经验,或高端品牌销售经验;
2.大专及以上学历,有母婴/育儿专业知识或技能优先;
3.具有3年以上销售工作经验,条件优秀者可适当放宽;
4.具有敏锐的洞察力和分析判断能力;
5.具有优秀的表达和理解能力,善于沟通和协调,积极勤奋勇于接收挑战。
薪资待遇:
无责底薪+提成,综合收入2W加
上班时间:09:00-18:00,周末双休,节假日全休,入职购买社保
办事处副主任(宁波)
2-2.3万元/月
销售经理/主管5-10年本科KA大客户企业客户政府客户服务器/存储销售ICT产品销售网络/安全销售
工作职责:
1、负责目标区域的日常运营统筹、团队搭建、人力配置及业务推进;
2、统筹区域市场战略布局,维护中高层级客户关系,挖掘市场潜在机会,确保销售任务完成;
3、深入掌握客户实际需求并持续跟进,推动需求实施,策划商务方案,保障客户满意水平;
4、跟踪行业变化与发展方向,制定有效的市场拓展策略;
5、推动公司在目标区域的品牌塑造与影响力提升。
任职要求:
1、具备5年以上存储、服务器等IT类产品销售管理经验,业绩表现优异;
2、对所辖区域及所属行业市场具有深刻认知和丰富积累;
3、本科及以上学历,IT类相关专业优先考虑;
4、踏实肯干,责任心强,具备良好的协作意识与目标达成导向。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理6-10人5-10年高中回款提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限
6. 所属行业:不限
7. 职位分类:销售经理/主管
销售
3000-4000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限
温州移动 现面向社会诚聘【移动业务经理】!
薪资待遇超有吸引力:
* 有责底薪4500元:,底薪稳稳到手!
* 高额提成:业绩做得好,提成拿到手软,上不封顶!
* 综合收入:努力一点,月入过万不是梦!
我们需要这样的你:
* 年龄、学历不限,只要你肯学肯干!
* 热爱销售,有赚钱的欲望和动力!
* 有良好的沟通能力,性格开朗,积极向上!
工作内容很简单:
* 负责指定小区内的移动业务推广和服务。
* 让更多邻居用上更优惠、更好用的移动产品!
加入我们,你将获得:
* 完善的培训体系,小白也能快速上手!
* 广阔的晋升空间,能力决定你的位置!
* 团队氛围超棒,一起奋斗,一起拿高薪!
别再犹豫,机会是留给有准备的人的!
工作地点:鹿城新田园支局
营业部负责人 政企合作主管 年薪百万
5-10万元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户政府客户个人客户渠道销售区域销售
招聘人数:2人
工作内容:
1. 负责公司分配的政企类老客户(政府、企业、医院、银行等)关系维护与日常联络,提供售后咨询支持
2. 为VIP老客户提供礼品兑换、理赔协助、保单优化升级、增值服务、健康体检、养老规划、留学及旅游等相关服务对接
3. 无需自主开发客户,持续享受年度续期佣金
4. 非电话销售岗位!!
要求:
1. 年龄要求29-45周岁
2. 大专及以上学历,持有毕业证书,学信网可查
3. 具备团队管理经验者优先,有同行业或金融领域从业背景者更佳
4. 有服务企事业单位、银行、医疗机构或商场经历者优先,金融、会计相关专业背景者优先
工作时间:
9:00-17:00
周末双休,午间休息两小时
其余休假安排遵循国家法定节假日规定
我们拥有:
1. 大型企业平台,发展空间广阔,晋升机制透明、公正,无裁员、调岗隐忧及不公开操作
2. 团队氛围年轻融洽,沟通顺畅,客户资源分配均衡,无需担忧客户争抢问题
3. 配备专业人力资源支持,协助完成团队体系搭建
4. 部门福利丰富:生日庆祝、每月工作日团建活动、下午茶等
商用省电空调销售经理
8000-13000元/月
销售经理社保五险一金1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品(商用省电空调)的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,参与销售数据分析与复盘
5.协同市场、产品及售后团队,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5. 学历不限,有销售经验者优先
浙江温州招聘清洁工两名(夫妻工)、工资待遇每人2700元,(夫妻工5400元)联系人:
2700元/月
保洁1-2人月结
招聘清洁工两名(夫妻工)、工资待遇每人2700元,(夫妻工5400元)联系人:
临时工缝纫工
招套口工多名,工价美丽,货源充足,粗针细针都有,另有房租补贴每月200跟工资一起发,地址桐庆小区541号,期待姐妹们的加入临时工两名下机结账
工厂焊工包住包吃夜班补贴焊工证
铝焊工36/小时(带证)铁焊工25/小时(带证)【性别】男女不限【年龄】20-45【吃住】包吃包住水电均摊工作时:8:00-20:00夜班补贴15元/天要求:普工:高中及以上学历适应倒班,无纹身,不染头,无不良嗜好,身体缺陷。注意事项:1.2.离职提前1个月申请3.所有车间需会认识字,写26英文字母4.纹身穿衣看不见即可,大案底不接受5.,,正常办理离职工资正常发放6.厂区内开放新宿舍,全新豪华6人间,,床位费费30/月,水电平摊面试时间:12点半。
KTV岗位职责:
8000-12000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限无经验要求
重庆沙坪坝高端小时场
1.值房经理20人.
2.营销管理10名
3. 领队20名
4.优秀管理数名
5.促销
欢迎各位加入,共襄盛举
业务经理
3000-20000元/月
业务经理包住3-5人1年以下大专较多外勤按单提成
二、任职要求(分通用/优先人群)
基础门槛(新手可培养)
1. 年龄22-50岁,高中/中专及以上,学历不限;会基础Excel登记台账。
2.性格外向、亲和力强,擅长和中老年居民沟通,耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。
3. 认同旧改加梯行业,愿意陌拜、组织业主沟通会,无严重社恐。
4. 有C1驾照优先,方便跑多个小区。
优先录取人群(上手最快)
1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推;
2. 熟悉本地街道、社区,有居委会/业委会人脉资源;
3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验;
4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资
1:稳定保底型
(1)无责底薪:3000元(试用期1-3个月)
(2)提成:单台合同总额2%,单台额外签约奖500元
(3)综合:新手3k-12k,成熟业务员15k-25k,上不封顶
2:高提成无底薪型
(1) 无固定底薪,高提成:合同总价3%,单台签约激励10000元
(2) 无出勤约束,自由开发渠道,资源多的年收入可达30-50万
销售代表
1-1.5万元/月
销售经理交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年大专有带销售团队经验电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
## 销售经理 / 大客户代表(口腔医疗方向)
### 职位概述
负责口腔医疗项目的大客户开发与维护,通过异业合作、企业渠道、高端客户开发等方式,拓展新客源、提升业绩。是医院与优质客户/合作渠道之间的关键纽带。
### 岗位职责
1. **大客户开发**:主动开发企业客户、高端社群、异业合作渠道(如足疗店、美容院、健身房、保险公司等),建立合作关系,拓展客源
2. **渠道维护**:维护已有合作渠道,定期拜访、沟通政策、策划联合活动,提升渠道产出
3. **客户跟进转化**:对接渠道引荐的意向客户,提供专业的口腔咨询服务,跟进客户需求,推动到店成交
4. **活动策划执行**:配合医院午宴、义诊、会员日等活动,负责大客户邀约、现场接待和后续转化跟进
5. **业绩达成**:完成个人及团队业绩指标,定期复盘客户情况,优化销售策略
6. **客户关系管理**:建立和维护高端客户档案,做好全周期客情维护,提升客户满意度和复购转介绍率
7. **市场反馈**:收集客户需求、竞品动态、市场趋势,及时反馈给团队,为政策调整提供参考
### 任职要求
- **学历**:大专及以上学历,市场营销、医疗、护理相关专业优先
- **经验**:2年以上销售经验,有医疗、医美、大健康、保险、高端会所行业经验者优先;有口腔行业资源或客户资源者薪资可面议
- **能力要求**:
- 出色的沟通谈判能力和商务礼仪,能独立开发和维护大客户
- 结果导向,有强烈的业绩欲望和抗压能力,能接受销售考核
- 学习能力强,能快速掌握口腔医疗专业知识和项目信息
- 主动性强,能自主规划工作、拓展客户,不依赖分配
- 有团队协作精神,能配合医生、客服等部门完成客户转化
- **形象气质**:形象佳,谈吐得体,有亲和力,符合医疗行业专业形象
### 薪酬福利
- **薪资结构**:无责底薪 + 高额业绩提成 + 渠道开发奖 + 月度/季度奖金 + 年终奖励
- 综合收入范围:8k-25k+(上不封顶,优秀者可达30k+)
- **福利保障**:
- 月休4天,包吃两餐
- 完善的岗前培训(专业知识 + 销售技巧 + 产品培训)
- 员工及家属看牙享内部折扣
- 节日福利、生日福利、定期团建
-
### 职业发展
- 横向发展:销售代表 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监
- 纵向发展:可向渠道运营、市场策划、客户管理等方向发展
- 医院快速扩张期,晋升通道通畅,有能力者可快速带团队
### 工作地点
广州曙光美云口腔医院(广州市白云区三元里机场路1号)
年薪百万/项目推广经理/无经验要求/提供住宿
1.5-2.4万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限美业销售电销美容主管电话销售基本坐班按单提成TOBO2O广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验
1,安美肌集团公司2008年成立,全国拥有20多家分公司,在广州有四家源头工厂,专业售后团队2000多人,一对一服务我们合作店家,深耕美容一客一方私人定制领域,打破传统(千人一方)转变为安美肌"一人一方精准护肤"为核心理念
2,安美肌科维一克一方私人订制,根据16型皮肤分型,以处方形式,现场调配,一人一方,精准量化,一站式解决皮肤所有的问题(抗衰问题机美白亮肤)
1:国民女神高圆圆代言 2:CCTV 品牌中国栏目推广 3:国家认证 3A 级诚信企业。
4:中国化妆品行业诚信经营示范单位
我们独创一客一方私人订制,用皮肤科处方式标准打造,一人一方,精准调肤,通过专业的16型皮肤分型,量身定制专属护肤方案,精准而有效的解决客户的皮肤衰老问题
公司提供精准客户资源,有专业话术和系统培训,有老人一对一带,不用外出,不用邀约,公司销售经理平均工资3-5万,销售精英月入10万以上。
薪资待遇:
薪资方案:开单一家最低提10000~35000元/店,另额外加卡提40元/张,后期返单奖40%岗位要求
1,不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-45岁,新人小白有人教,有人带2,早上9:00-下午18:003,周末单休
岗前培训:
1,入职前三天有系统培训和纸质话术统一学习。第一个月有老人一对一带
2,公司提供全国美业老板电话,入职只负责打电话
3,合作不需要老板投资,先下店做业绩,做出业绩之后再合作分成,好开单
新人小白第一个月都能开一到三单,综合能力强的三到五单以上,不靠关系,不靠人脉,全靠个人努力!相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭!
安美肌集团,欢迎您的加入!
化妆品产品负责人/高级经理
2.5-5万元/月
化妆品产品经理5-10年大专护肤品个人护理
核心职责:
主导公司产品战略规划与全周期管理,深入洞察市场动态与用户需求,驱动产品创新迭代与商业价值实现,确保产品方向与企业长期发展目标协同一致,助力品牌在美妆护肤领域建立独特竞争优势并实现可持续增长。
岗位职责:
1. 战略规划与趋势研判:系统分析全球美妆护肤行业动向、成分科技进展及社交平台流行趋势,搭建趋势监测体系,提前6-12个月识别潜在产品机会;制定3-5年产品发展战略及年度开发计划,完善产品结构布局(引流品/利润品/形象品),明确各品类发展次序与关键指标;
2. 市场研究与竞争分析:牵头开展消费者痛点调研,形成深度用户洞察报告;搭建竞品监控数据库,定期执行多维度竞品评估,输出市场格局研究报告,为产品定位差异化提供决策支持;
3. 全流程产品运营:负责产品从概念孵化、规模化推广到生态扩展的完整生命周期管理,涵盖创意定义、配方开发、包装设计、合规注册、价格策略等核心环节;构建产品生命周期评价机制,主导老化产品的优化升级或淘汰决策,提升库存周转效率与整体利润率;
4. 跨职能协作与流程提效:联动研发、市场、供应链、销售、法务等多方团队,保障新产品高效推进并如期上市;梳理并优化产品开发标准化流程,压缩研发周期,增强项目落地效能;主导定价模型搭建,依据电商、线下、跨境等渠道特征制定合理的利润分配方案;
5. 团队建设与能力提升:组建并管理产品团队,清晰划分职责与发展通道;组织专项培训,强化团队在市场分析、产品策划与项目执行方面的专业能力,打造开放创新的团队文化。
任职资格:
1. 大专及以上学历,化妆品科学、生物工程、药学、市场营销等相关专业优先;
2. 5年以上美妆护肤行业产品工作经验,具备头部国货或国际美妆品牌全品类运作经历者优先,有成功打造爆款产品的实战案例;
3. 熟悉化妆品研发与生产全流程,掌握国内外化妆品法规及备案要求,对成分作用机理、配方体系、包材工艺具备扎实的专业基础;
4. 具备敏锐的市场感知力、系统的战略思维与较强的商业判断力,能准确捕捉行业变化与消费趋势;
5. 拥有出色的跨部门沟通能力、项目统筹能力和问题应对能力,目标导向,适应高强度工作节奏;
6. 热爱美妆时尚领域,具备良好的审美素养与潮流敏感度,对品牌塑造与产品革新富有热情与独立思考。
产品开发负责人
7000-12000元/月
产品经理1-3年本科用户研究产品规划需求分析电商产品产品设计工业设计
1,产品⼯业设计产品研发,有1年半以上给验,有结果,
2.,⾼中普招本科以上学历
3,有⼯业设计或母婴玩具开发经验优先
大小休,9-6,五险,正常节假⽇
销售总监(杭州)
1-2万元/月
渠道经理交通补助五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOB混合办公先进制造销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力
备注:有分公司总经理、销售总监、销售经理、商务经理等岗位,根据应聘者实际能力定岗定薪
岗位职责:
1. 负责制定和执行销售策略,以实现公司销售目标
2. 领导销售团队,确保团队成员达到个人和团队销售指标
3. 维护和拓展客户关系,提升市场竞争力
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧
2. 能够激励团队达成业绩,具有良好的团队管理能力
3. 拥有快速学习能力,能够适应市场变化并制定相应策略
4.有智慧城市、弱电智能、系统集成化、线材电缆销售管理经验者优先,有大客户资源者优先(政府事业单位、大企业、医院、学校、工厂等)
香水供应链采购专员/经理
1.2-2万元/月
产品经理1-3年本科美妆个护商务选品电商产品个护新消费品牌电商平台
【职位描述】
1.能够协助或独立推进产品研发,通过多种途径实现产品改进所需的工艺与材料选型,具备香水行业经验者优先;
2.跟进、采集、分析并整合新产品市场信息,调研客户反馈,系统整理后输出产品与服务优化建议、选品策略,并推动方案落地执行;
3.开拓优质供应资源,开展产品询价、比价工作,提升产品市场竞争力,主导与供应商在价格、交付周期、账期等方面的商务谈判,筛选匹配度高的合作伙伴,完成产品线供应链的持续优化,确保稳定供货;
4.提炼产品核心卖点,配合解决销售环节中涉及产品质量、使用体验等相关问题,管控质量风险,同时为销售团队提供产品知识培训支持;
5.对产品线进行系统性规划与管理分析,制定产品开发计划,并能依据市场需求开展产品的迭代升级与二次开发。
【职位要求】
1.具备香水采购或工厂实操经验者优先考虑;
2.本科及以上学历,具备2年以上电商产品开发或产品经理岗位经验,曾主导2-3款产品的全流程开发,至少1款产品在市场上获得良好反馈并实现商业成功;
3.熟悉海外消费市场及用户习惯者优先,有知名产品企业或跨境电商平台产品开发背景者优先;
4.具备敏锐的市场洞察力与商业意识,深刻理解行业动态,能准确预判产品发展趋势;
5.逻辑思维清晰,自我驱动力强,执行力与学习能力突出,擅长目标设定与进程推进,拥有创新意识、持续优化精神及责任担当;善于沟通表达,具备良好的团队协作能力;
6.具备产品侵权识别能力,可判断潜在侵权风险,熟悉海外市场侵权查询方式;
7.拥有出色的谈判技巧和沟通协调能力,具备较强的分析与问题解决能力。
公司简介:
杭州渡河之众科技有限公司是一家致力于全球品牌孵化与发展的创新型公司,被CCTV誉为直播电商中的“联合国”,被浙江日报称为“跨国直播练习生”计划的发起者。团队汇聚了在跨境电商运营、品牌管理、供应链、内容营销及财务分析领域具有丰富经验的专业人才,依托对TikTok等新兴社交平台与兴趣电商平台的深度理解,结合对不同国家消费者行为、购买力及文化差异的认知,充分挖掘流量价值,以精准数据驱动和高效运营重塑商业链条。
公司已通过自建体系、战略合作及并购投资等方式,锁定优质的目标市场流量与渠道资源,并联合国内外优质产业带供应链,成功孵化多个类目领先的出海消费品牌。
我们的愿景是将更多高品质的中国产品与文化推向世界,满足全球消费者多元化的物质与文化需求。我们深知内卷时代的挑战,更期待与您携手把握新机遇,共同开启全球化发展新篇章。
公司能提供:
1.参与前沿跨境兴趣电商赛道的成长机会与发展红利。
2.地铁口5A级写字楼办公环境,配套完善,氛围自由开放。
3.鼓励自主创新,支持个人创意落地实施。
4.弹性上下班,周末双休,享有全球出差机会。
5.灵活个性化的岗位配置与晋升机制,薪资根据能力动态调整。
总部位于杭州,团队成员来自英国、美国、中东、东南亚等多个国家和地区,随着社媒电商的快速扩张,国际化协作将持续深化。
车间生产负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责DIP车间的日常运作与管理,保障生产活动安全、有序、高效开展。
-编排并执行车间生产排程,跟踪生产进展,确保各阶段任务按期达成。
-统筹车间人员管理,涵盖技能培训、绩效评估及激励机制,持续提升团队作业效率与品质意识。
-对接相关部门,优化协作流程,确保生产环节无缝衔接。
-定期汇总分析生产数据,识别影响效率的关键因素,推动改进方案落地实施。
[任职要求]
-拥有3年以上电子制造领域工作经验,掌握DIP生产工艺者优先考虑。
-了解ISO9001质量管理体系标准,具备扎实的质量管控实操能力。
-具备优秀的组织协调与应变能力,可独立应对生产过程中的突发状况。
-具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验,能有效带领班组完成既定目标。
-高中或以上学历,电子工程及相关专业背景者优先录用。
经理数名
1.3-2万元/月
销售经理6-10人3-5年高中
负责大理石、石材木作产品的市场拓展与客户开发,对接家装、工装、工程类客户,完成公司下达的销售指标; 维护设计师、装修公司、工程方等渠道客户关系,拓展新的合作资源,建立长期稳定的合作。嘉兴地区本地人,有工程资源渠道资源优先。
商品策划
1-1.5万元/月
产品专员/助理1-3年本科数据分析服装企划
1-3年
岗位职责:
1、开展参考品牌的调研工作,涵盖价格定位、品牌形象、推广方式及目标消费群体与产品特征,为每季度“商品需求企划”提供关键决策支持;
2、针对本品牌目标客户展开调研,分析静态属性与动态行为因素,提炼消费者核心需求并形成系统性结论;
3、评估本品牌现有产品的优势与不足,结合销售及市场数据,提出下一季度产品开发的优化方向与策略建议;
4、统筹各类市场信息的采集与整理,主导流行趋势研究,定期对色彩、面料辅料、服装风格与廓形等设计要素进行分析,并建立完善的资讯数据库,输出市场预测报告;
5、编制每季度商品企划方案,协同相关部门高效沟通与协作,推动企划内容落地执行。
任职要求:
1、理工类相关专业背景,本科及以上学历,具备1-3年相关领域工作经验;
2、对数据具有敏锐洞察力,逻辑清晰,具备扎实的分析能力;
3、熟练掌握EXCEL、PPT等常用办公软件;
4、了解一线女装品牌的市场定位,拥有较强的市场洞察能力和行业敏感度;
5、具备基础的面料与成衣知识,关注时尚潮流变化,审美能力良好;
6、具备良好的理解力与沟通协调能力,富有团队意识,执行力突出。
加分项
有以下行业经验者优先:进出口贸易·服装/纺织·批发/零售
包装车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理包装/印刷
岗位职责:
1、日常统筹包装车间运作,保障包装生产流程的稳定性和连续性。
2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件,完善标准化作业体系,推行首件检验机制,改进产品组装环节,提高整体生产效能。
3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实,及时处理异常问题,动态调整制约产能的关键环节,提升产线平衡率,实现人员作业效率***化。
4、审核各班组生产计划完成情况,分析未达标原因并推动改善措施,严格管控包装过程品质,全面落实品质检验相关制度。
5、负责车间生产设备(如吸塑机等)的日常点检与保养工作,制定并执行设备安全操作规程,确保现场安全生产。
任职条件:
1.年龄30-48岁,具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验,沟通协调能力强,应变能力佳,具备系统性思维和强烈质量意识,能承受较大工作压力。
2.熟练使用电脑办公软件
3.具备现场6S管理实践经验
6.有吸塑包装管理背景者优先考虑
地区经理(温州、台州)
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金高温补贴1-2人1-3年大专医药行业面销/陌拜区域销售较多外勤弹性工作制批发/零售其他产品/服务
岗位职责
1、依照省办的销售策略,执行辖区内销售计划和销售执行,完成公司下达的销售目标;
2、负责辖区内市场拓展:产品上架、铺货、陈列、价格维护、培训、推广动销的合作洽谈及实施;
3、开展公司制定的终端拉动措施及市场部的推广计划等;
4、对市场可支配的费用进行合理安排和使用,费用票据符合公司规定;
5、结合市场情况,承担辖区内二级商业的分销及管控工作;
6、线上线下价格维护,辖区内良性销售秩序搭建;
7、承担并完成公司授权商业的商务工作;
8、搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等,及时向负责人传递、反馈真实的终端和市场信息;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、年龄35岁以下,男女不限,大专以上学历(医药相关专业优先),有交通工具。
2、热爱销售行业,从事医药行业工作3~5年,熟悉当地市场情况,具备谈判及连锁管理能力。
3、性格积极开朗,谈吐大方,执行力强,踏实做人,务实做事(社牛优先)。
栏目概述
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