岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售分析报告，为管理层提供数据支持与决策建议 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的商务谈判与客户洞察力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点适配性强，能适应阶段性出差安排

招聘人数：6人 工作内容： 1. 负责维护公司已对接的政企类老客户（政府、企业、医院、银行等）：建立联系、办理服务事项及售后问题解答 2. 为VIP老客户提供礼品兑换、理赔服务、保单升级、增值权益、体检安排、养老规划、留学咨询、旅游服务等综合支持 3. 无需自主开发客户，持续享受年度续佣收益 4. 非电话销售！非面对面推销！ 公司每月提供稳定且充足的VIP客户资源： 1. A类客户30人，卓越级服务对象 2. B类客户50人 3. C类客户10W+（A、B类客户名单仅限本部门使用） 要求： 1. 年龄在22-45周岁之间 2. 大专及以上学历，持有有效证书，学信网可查 3. 具备学习意愿，拥有良好的亲和力、沟通技巧和团队协作意识 4. 有服务企事业单位、银行、商场、医院经历者优先，金融、会计相关专业背景者优先考虑 工作时间： 9:00-17:00，周末双休，午休两小时 其余休假安排遵循国家法定节假日规定 我们提供： 1. 完善的培训机制，新人及跨行人员无需担心上手困难 2. 大型企业平台，发展稳定，晋升通道公开透明，无裁员、调岗或隐性操作风险 3. 团队氛围年轻融洽，协作顺畅，客户资源分配公正，杜绝争抢客户情况 4. 配备专业人力支持，协助完成团队体系建设 5. 部门福利丰富：生日庆祝、每月工作日团建活动（如自驾游、密室逃脱、剧本杀、轰趴等），每周下午茶供应

《光招各省市优秀人才》需长期定居，本区域，熟悉本地情况 负责本区域业务对接，本地资源维护，数据上报，日常事务执行等。 工作地点 对应区域全境

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责 1、深耕区域市场，精准开发物流运输公司、个体重卡车主、大宗货运企业等核心客户； 承接月度 / 季度 / 年度销量、GTV 及回款指标，独立完成洽谈、车型推荐、签约、回款全流程，确保业绩达标； 2、结合公司优势，推介购车金融、车后电商等增值服务，提升单客产值。 任职要求 1、25-45 岁，大专及以上学历，C1 及以上驾照，适应区域外勤； 2、有重卡 / 货车销售经验（汽贸背景优先），且具备重汽豪沃（HOWO）、东风商用（湖北）、陕重汽、一汽解放、三一、徐工、吉利远程任一品牌销售经历； 3、沟通洽谈、商务谈判及市场开拓能力强，目标感、抗压性、执行力突出； 4、诚信正直，有服务意识和团队精神，认同供应链物流模式，愿长期发展。

基本工资＋提成加年终奖，五险一金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票

招聘：技术服务部 经理 岗位职责： 1、公司销售团队及经销商业务团队的培训与考核； 2、全国大型宠物医院的院内培训与技术服务； 3、产品手册及课件的撰写编辑 4、病例的远程诊断与跟踪服务； 5、公司技术团队的培训、管理及考核。 任职要求： 1、能适应全国各地长期出差。 2、注重团队协作及后备人才的培养。

招聘清洁工两名（夫妻工）、工资待遇每人2700元，（夫妻工5400元）联系人：

招半成品管理，点焊零件都会调，动手能力强，有责任心，厂在眼镜小镇，电话/

招一个临时焊工下午盖帽子06的料

招套口工多名，工价美丽，货源充足，粗针细针都有，另有房租补贴每月200跟工资一起发，地址桐庆小区541号，期待姐妹们的加入临时工两名下机结账

铝焊工36/小时（带证）铁焊工25/小时（带证）【性别】男女不限【年龄】20-45【吃住】包吃包住水电均摊工作时:8:00-20:00夜班补贴15元/天要求:普工:高中及以上学历适应倒班，无纹身，不染头，无不良嗜好，身体缺陷。注意事项：1.2.离职提前1个月申请3.所有车间需会认识字，写26英文字母4.纹身穿衣看不见即可，大案底不接受5.，，正常办理离职工资正常发放6.厂区内开放新宿舍，全新豪华6人间,，床位费费30/月，水电平摊面试时间：12点半。

吃苦耐劳，接受挑战高新发展事业，有长久计划目标，品牌电动车轮胎，摩托车轮胎，销售，湖南省下面各市县，批发商，终端客户，

重庆沙坪坝高端小时场 1.值房经理20人. 2.营销管理10名 3. 领队20名 4.优秀管理数名 5.促销 欢迎各位加入，共襄盛举

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

## 销售经理 / 大客户代表（口腔医疗方向） ### 职位概述 负责口腔医疗项目的大客户开发与维护，通过异业合作、企业渠道、高端客户开发等方式，拓展新客源、提升业绩。是医院与优质客户/合作渠道之间的关键纽带。 ### 岗位职责 1. **大客户开发**：主动开发企业客户、高端社群、异业合作渠道（如足疗店、美容院、健身房、保险公司等），建立合作关系，拓展客源 2. **渠道维护**：维护已有合作渠道，定期拜访、沟通政策、策划联合活动，提升渠道产出 3. **客户跟进转化**：对接渠道引荐的意向客户，提供专业的口腔咨询服务，跟进客户需求，推动到店成交 4. **活动策划执行**：配合医院午宴、义诊、会员日等活动，负责大客户邀约、现场接待和后续转化跟进 5. **业绩达成**：完成个人及团队业绩指标，定期复盘客户情况，优化销售策略 6. **客户关系管理**：建立和维护高端客户档案，做好全周期客情维护，提升客户满意度和复购转介绍率 7. **市场反馈**：收集客户需求、竞品动态、市场趋势，及时反馈给团队，为政策调整提供参考 ### 任职要求 - **学历**：大专及以上学历，市场营销、医疗、护理相关专业优先 - **经验**：2年以上销售经验，有医疗、医美、大健康、保险、高端会所行业经验者优先；有口腔行业资源或客户资源者薪资可面议 - **能力要求**： - 出色的沟通谈判能力和商务礼仪，能独立开发和维护大客户 - 结果导向，有强烈的业绩欲望和抗压能力，能接受销售考核 - 学习能力强，能快速掌握口腔医疗专业知识和项目信息 - 主动性强，能自主规划工作、拓展客户，不依赖分配 - 有团队协作精神，能配合医生、客服等部门完成客户转化 - **形象气质**：形象佳，谈吐得体，有亲和力，符合医疗行业专业形象 ### 薪酬福利 - **薪资结构**：无责底薪 + 高额业绩提成 + 渠道开发奖 + 月度/季度奖金 + 年终奖励 - 综合收入范围：8k-25k+（上不封顶，优秀者可达30k+） - **福利保障**： - 月休4天，包吃两餐 - 完善的岗前培训（专业知识 + 销售技巧 + 产品培训） - 员工及家属看牙享内部折扣 - 节日福利、生日福利、定期团建 - ### 职业发展 - 横向发展：销售代表 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 - 纵向发展：可向渠道运营、市场策划、客户管理等方向发展 - 医院快速扩张期，晋升通道通畅，有能力者可快速带团队 ### 工作地点 广州曙光美云口腔医院（广州市白云区三元里机场路1号）

1，安美肌集团公司2008年成立，全国拥有20多家分公司，在广州有四家源头工厂，专业售后团队2000多人，一对一服务我们合作店家，深耕美容一客一方私人定制领域，打破传统(千人一方)转变为安美肌"一人一方精准护肤"为核心理念 2，安美肌科维一克一方私人订制，根据16型皮肤分型，以处方形式，现场调配，一人一方，精准量化，一站式解决皮肤所有的问题(抗衰问题机美白亮肤) 1:国民女神高圆圆代言 2:CCTV 品牌中国栏目推广 3:国家认证 3A 级诚信企业。 4:中国化妆品行业诚信经营示范单位 我们独创一客一方私人订制，用皮肤科处方式标准打造，一人一方，精准调肤，通过专业的16型皮肤分型，量身定制专属护肤方案，精准而有效的解决客户的皮肤衰老问题 公司提供精准客户资源，有专业话术和系统培训，有老人一对一带，不用外出，不用邀约，公司销售经理平均工资3-5万，销售精英月入10万以上。 薪资待遇: 薪资方案:开单一家最低提10000~35000元/店，另额外加卡提40元/张，后期返单奖40%岗位要求 1，不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁，新人小白有人教，有人带2，早上9:00-下午18:003，周末单休 岗前培训: 1，入职前三天有系统培训和纸质话术统一学习。第一个月有老人一对一带 2，公司提供全国美业老板电话，入职只负责打电话 3，合作不需要老板投资，先下店做业绩，做出业绩之后再合作分成，好开单 新人小白第一个月都能开一到三单，综合能力强的三到五单以上，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力!相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭! 安美肌集团，欢迎您的加入!

岗位职责： 1、主导工业CT产品线的全局规划与技术路线设计，明确重点应用领域（如汽车、航天、电子、新能源、铸造等）及具体使用场景，清晰界定产品的核心价值与市场竞争优势。 2、深入掌握工业CT系统硬件架构、扫描操作流程、图像重建算法、后期图像处理及缺陷识别需求，结合行业实际挑战提出创新性产品解决方案，并推动研发团队实施落地，确保方案的技术可行性与实际效果。 3、牵头开展市场调研与竞品研究，提炼关键用户需求并转化为产品需求文档（PRD）、功能定义及验收准则，协同研发、算法、硬件、测试和供应链等多部门协作，保障产品按时高质量交付。 4、关注用户端到端使用体验，持续优化产品操作流程，重点提升扫描速度、成像精度、人机交互友好性、自动化水平以及数据管理与可追溯性，强化产品综合竞争力。 5、联合市场、销售与技术支持团队构建行业定制化解决方案，参与技术方案编制、客户演示及重要客户交流，助力产品试点部署与商业化推广；收集产品运行表现与客户意见，驱动产品迭代升级，实现问题闭环管理，制定科学的版本更新计划与发布节奏。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，机械、电子、自动化、材料、无损检测、医学影像、计算机视觉等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上工业设备或成像类产品管理经验；有工业CT、X射线无损探伤、工业相机/视觉检测等领域工作经验者优先。 3、熟悉工业CT成像机制（涵盖X射线发生器、平板探测装置、几何标定、FBP/迭代重建等算法），了解常见图像伪影类型及图像质量评估方式；具备工业检测工艺流程及相关标准知识者更佳。 4、具有扎实的需求分析与PRD编写能力，能准确将客户痛点转化为产品功能规格与验收依据；具备出色的跨职能沟通、项目推进与风险管控能力，保障项目高效执行。 5、具备汽车零部件、3C电子、材料失效分析、增材制造等行业应用经验；或拥有数字化工厂、数据管理系统、算法集成应用背景者优先。 6、思维严谨，目标导向强，能在高强度工作环境中并行推进多项任务；具备良好的文档撰写、汇报展示与表达能力；能接受适度出差。

岗位职责 1、依照省办的销售策略，执行辖区内销售计划和销售执行，完成公司下达的销售目标； 2、负责辖区内市场拓展：产品上架、铺货、陈列、价格维护、培训、推广动销的合作洽谈及实施； 3、开展公司制定的终端拉动措施及市场部的推广计划等； 4、对市场可支配的费用进行合理安排和使用，费用票据符合公司规定； 5、结合市场情况，承担辖区内二级商业的分销及管控工作； 6、线上线下价格维护，辖区内良性销售秩序搭建； 7、承担并完成公司授权商业的商务工作； 8、搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，及时向负责人传递、反馈真实的终端和市场信息； 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、年龄35岁以下，男女不限，大专以上学历（医药相关专业优先），有交通工具。 2、热爱销售行业，从事医药行业工作3～5年，熟悉当地市场情况，具备谈判及连锁管理能力。 3、性格积极开朗，谈吐大方，执行力强，踏实做人，务实做事（社牛优先）。

2026届核工程类专业应届本科毕业生，主要参与电厂工程项目中汽机锅炉及核安装相关技术工作，需具备适应项目部间调动的流动性。提供健全的福利体系，具有行业竞争力的薪酬待遇，住宿免费安排。邮箱****************

一、岗位职责： 1.负责生产区域的安全与环保工作管理； 2.编制生产计划，统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作； 3.组织实施产品制造，科学调配人力与物资资源，确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成； 4.推进现场管理，落实生产现场5S执行标准； 5.及时处理生产过程中的各类异常问题，推动生产流程持续优化； 6.建立健全生产管理体系，完善管理制度与标准作业流程，提升现场布局合理性； 7.协同研发部门，推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先； 2.8年以上工作经验，其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历，有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先，具备扎实的现场管控经验，良好的团队管理、沟通协调及抗压能力； 3.熟悉现代制造业生产管理模式，具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识，善于推动流程改进与创新。

工作职责 1. 负责消费品领域AI产品的规划与设计，涵盖需求调研、产品定位、功能架构等环节。 2. 深入洞察业务流程及数据类产品能力，系统拆解实际场景并转化为大模型可对接、可理解、可实施的AI产品方案。 3. 与技术及算法团队高效协同，推进AI产品的开发与落地，保障产品按期高质量交付上线。 4. 监测产品上线后的运行表现，基于数据分析持续优化产品效果与用户使用体验。 5. 跟进人工智能前沿技术发展动态，挖掘潜在应用方向与创新技术路径。 6. 与业务部门保持紧密联动，收集用户使用反馈，推动产品功能迭代与性能提升。 任职资格 1. 本科及以上学历，理工科背景优先，包括计算机科学、电子工程、自动化等相关专业。 2. 具备1年以上AI产品相关工作经验，有大模型应用产品、数据类产品设计或开发经历者优先考虑。 3. 掌握AI核心技术，熟悉LLM（微调、提示词）、RAG、NLP等基础知识，了解Agent技术及其适用场景，具备相关项目实践者更佳。 4. 具备扎实的需求梳理与业务建模能力，能将复杂业务需求转化为可行的AI实现方案。 5. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能够与技术和业务方顺畅协作。 6. 学习能力强，富有创新思维，能快速掌握新兴技术与工具并应用于实际工作。

职位描述 1、市场洞察与需求分析 ● 通过调研及用户交流，深入分析产品实际应用状况，把握用户使用场景与核心诉求，识别潜在价值与痛点问题。 ● 结合市场动态与竞争格局研究，预判技术和行业发展方向，评估并对比同类产品的功能表现。 ● 综合研判产品需求，在多方协作中提出系统性解决方案，并科学设定优先级。 2、产品规划与设计 ● 基于内外部客户业务实际，遵循整体产品战略，制定本业务领域的产品发展路径与迭代计划。 ● 面向客户需求，从平台化角度提炼业务共性，主导场景能力定义及功能模块、系统能力、界面布局、交互逻辑等设计工作。 ● 设计由AI驱动的资源管理特性，涵盖智能成本控制、异常行为识别、自然语言查询支持、基础设施即代码（IaC）自动生成等功能。 ● 推进资源知识图谱构建，为AI决策提供上下文理解支撑。 3、产品开发管理 ● 主导产品开发全过程管理，聚焦关键节点决策，保障多终端、多场景适配与实施，高效整合资源推进方案落地。 ● 联动研发团队完成产品开发、测试验证及上线发布，确保按时交付并达成既定目标。 ● 与算法团队紧密配合，推动AI能力在产品中的集成与实现。 4、产品优化与风险管控 ● 持续跟踪产品使用情况，合理排序需求优先级，推进功能优化、新功能孵化，提升用户体验，增强系统稳定性、安全性、性能表现和成本效率。 ● 落实产品合规要求与风险防范机制，排查并治理数据安全、合规性、廉洁性、资产损失等方面隐患，保障服务持续高质量运行。 ● 构建AI治理机制，保障AI决策过程透明、可解释且可控。 职位要求 ● 具备3年以上产品相关工作经验，曾独立负责单个功能模块的全流程管理。 ● 理解产品抽象与扩展的基本原则，能从专业视角审视产品功能，对适用场景有明确判断力。 ● 可准确识别产品短板与用户诉求，主导改进措施制定与落地执行，根据反馈提出有效优化方案。 ● 拥有跨部门协同经验，能够与技术、市场、运维等多方高效对接目标；以开放态度促进协作，依托客户价值、数据依据和逻辑说服达成共识。 ● 熟练使用CMDB/DevOps类工具，了解主流Ops工具生态，具备工具选型判断能力。 ● 对AI/ML基础技术有一定认知，了解AIOps、FinOps等相关理念。 ● 抗压能力强，具备出色的跨团队沟通与协作能力。 ● 主动学习前沿技术与方法论，持续提升专业水平与业务洞察；勇于尝试创新方式解决复杂问题，坚持从用户视角出发推动设计与实施。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·云计算·计算机服务

岗位职责： 1、负责公司浙江区域内产品的销售与日常维护工作； 2、需适应长期出差的工作安排； 3、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 4、巩固现有客户资源，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析研判； 6、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 7、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、能接受长期出差，责任心强，具备抗压能力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 周末双休 公司提供免费培训 团建

1.电动工具或者园林工具行业2年以上管理经验，2.班次人员管理及制度完善，3.生产订单保质保量完成。

1. 精通二维、三维设计类软件操作； 2. 掌握汽车零部件开发流程，具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力； 3. 具备5年以上同类产品开发工作经历； 4. 能够承受工作压力，接受加班与出差安排，薪酬与绩效挂钩； 5. 遵守管理指令，积极配合团队工作； 6. 学历要求为大专及以上。

做过装修销售优先考虑