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生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
门窗制作安装、护栏扶手安装负责人
1.1-1.5万/月
生产经理10年以上高中
10年以上工作经验,看的懂图纸。幕墙门窗安装负责人,护栏扶手安装负责人。中建体系管理经验优先。
生产负责人
6-7千/月
生产负责人经验不限学历不限
有河北省内建筑工程类二建带B本,唯一社保
生产主管
2-2.1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品品质、成本控制、安全生产等核心指标全面把控; 2. 统筹制定生产计划与资源分配,确保订单按时完成,推进标准化作业流程落地执行; 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本工作,降低生产过程中的浪费与不良品率; 4. 落实安全管理制度与环保合规要求,定期开展隐患排查并推动整改闭环; 5. 管理库存与物料流转,确保账目与实物一致,有效防范库存积压风险; 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训与发展及人员稳定性管理,推动工艺改进与现场运营持续优化,完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业背景; 2. 拥有5年以上氟材料(PTFE)长短纤/特种纤维领域生产管理经验,具备3年以上部门主管或同等层级管理岗位经历; 3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备运行特性及原材料性能参数; 4. 具备较强的组织协调能力,坚持原则,富有责任感和进取心,能够在高强度工作环境下稳定发挥。
生产经理3-5年大专
断桥铝铝合金门窗加工与现场安装相关工作岗位职责: 1.全面负责断桥铝铝合金门窗项目的生产管理与现场安装统筹,确保工期、质量与安全目标达成 2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底,协调加工厂与施工现场资源衔接 3.监督材料进场验收、加工工艺执行及安装过程质量管控,落实行业及项目验收标准 4.管理施工团队,开展安全教育与现场巡检,及时排查并整改安全隐患 5. 对接甲方、监理及总包单位,处理现场问题,保障项目顺利交付 任职要求: 1.具备建筑施工或门窗工程相关从业经验,熟悉断桥铝系统门窗构造与安装工艺 2. 有施工现场管理经验,能独立组织多班组协同作业 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4.责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境 5. 持有建造师证、安全员证或门窗相关专业证书者优先
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科
【岗位职责】 1. 统筹公司项目管理中台工作,负责项目信息收集、项目进度、预算、质量及合同等综合管理工作。 2. 分析项目问题,提出管理建议和举措。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,英语可作为工作语言。 2. 2年以上海外能源、电力、环保领域项目管理相关工作经验。 3. 具备较强的组织、协调、沟通和统筹能力,抗压能力强,能适应多项目并行的快节奏工作环境。
建筑工程经理
1.3-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹协调人员、材料、设备等资源调配,保障产值目标顺利达成。 3. 调解各劳务班组间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现隐患及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包单位生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
生产主管
1.3-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001精益生产推进团队管理跨部门协调
工作职责 1. 全面负责生产运作管理,编制并落实年度、月度生产排程,保障订单准时完成交付。 2. 持续改进生产工艺与作业流程,推进精益化生产实施,减少生产损耗与不良品产生。 3. 组织生产团队管理,统筹人员调度、技能培养及绩效评估,增强团队工作效率。 4. 跟踪生产设备运行情况,组织设备检修与保养工作,确保产线稳定运转。 5. 协同供应链与品质管理部门,保证原材料供应顺畅及产品品质符合标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程类专业优先考虑。 2. 5年以上制造业生产管理经验,有摩托车或电动自行车行业经历者优先。 3. 熟悉生产计划制定、成本控制及现场运营管理,了解ISO质量管理体系要求。 4. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,适应高强度工作节奏。 5. 掌握精益生产或6S管理工具,具备实际降本增效项目实践者优先录用。
施工管理人员
9千-1万/月
生产经理3-5年大专
有高速机电改造施工经验,会三类施工封道
生产主管
8千-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
网约车司机保险高温补贴包住20人以上日结C1照驾龄3-5年
任职要求: ① 驾驶证C1及以上,驾龄≥3年,证件在有效期内; ② 年龄22-55周岁,身体健康,能适应网约车营运节奏; ③ 背景核查通过:无犯罪记录、无吸毒记录;近三年无重大有责交通事故,无酒驾、毒驾,无一次性扣12分记录; ④ 会熟练使用智能手机,能独立操作网约车接单软件,熟悉本市道路优先; ⑤ 服务态度良好,沟通顺畅,有责任心,遵守交通法规与平台运营规则; 原标题:《滴滴直招网约车司机月收入10000左右》
绍兴越城区登高车修补,要有登高证,熟练工,看清楚再联系,招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
400-500元/天
修补墙面外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
绍兴市越城区登高车修补,要有登高证,熟练工,看清楚再联系,招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
绍兴 越城区
10月12日 15:14拨打电话
舟山定海区招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
舟山市定海区招油漆工
嘉兴海盐县打磨工两人,保护焊工两人.氩弧焊工四人,做休闲家具。月工资12000~15000元
1.2-1.5万/月
氩弧焊工3-5人月结
打磨工两人,保护焊工两人.氩弧焊工四人,做休闲家具。月工资12000~15000元
嘉兴 海盐县
10月12日 15:14拨打电话
杭州萧山区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、打孔
运渣小工力工拆除打孔
杭州市萧山区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、打孔
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下: 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求: 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进 2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督落实执行情况 3. 统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生 5. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调,及时处理工程变更与签证事宜
生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理3-5年学历不限
有高标准农田施工经验,全盘考虑现场施工安排,统筹总体机械施工、调度项目技术人员
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
板式家具,定制家具技术师父。木工车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人月结
懂家具结构和生产设备。有管理安排生产基础优先。年龄不超过50。
电商产品总监
2.8-5.5万/月
产品经理5-10年本科功能产品策略产品市场调研产品设计市场运营管理
【岗位职责】 1. 根据公司的整体战略规划,负责制定公司旗下品牌定位和市场策略。 2. 负责现有产品整体功能策略,包括改进和优化以提升产品留存和活跃。 3. 具备从0-1思考构建品牌的能力,包括从市场调研开始,分析目标人群需求、竞品及差异,到解构品牌核心卖点及产品线规划。 4. 负责与研发、供应链沟通,掌控产品及包装的生产进度。 5. 把控整体品牌形象和产品内容,确保在产品、包装、宣传、传播上的统一输出。 6. 统一协调内外资源,全面管理品牌与各部门的沟通协作,确保对内和对外商业合作的高效有序进行。 7. 负责品牌与其他合作公司进行商务接洽,开发新商业渠道。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 5年以上品牌工作经验。 3. 具有化妆品或日化产品等品牌市场经验。 4. 有新品牌上市经验优先。 【素质要求】 1. 具有宏观思维,能够从业务视角出发,合理设计产品,提升业务方的运作效率及产品效益。 2. 具有全局思考能力、出色的系统分析能力和细节敏感性,通过数据、反馈来迭代产品功能。 3. 具有良好的团队协作意识、综合沟通能力和个人影响力;善于沟通,可以进行跨职能、跨部门的组织协调。 4. 适应互联网节奏,拥抱变化,抗压能力强。
文员
5-6千/月
工厂文员1-2人月结学历不限
做过跟单,文员工作的优先
其他生产营运人员1-3年大专销售方向市场营销方向
【岗位亮点】 1. 平台,完善培养体系,终身免费培训,不同职级匹配不同进阶课程。 2. 工作时间灵活可控,早会结束后自由安排,下班不考勤,节假日不强制打卡。 3. 每位新人配备丰厚老客户资源,师傅一对一带教,上手快、有依靠。 4. 公司自有营销与客养平台,助力轻松展业;晋升后享受团队管理津贴,收入结构多元。 【岗位职责】 1. 参与公司统一管培生培养计划,系统学习产品知识、销售技能及客户服务流程。 2. 维护与跟进公司分配的存量客户资源,提供售后服务、产品到期提醒、活动通知等支持。 3. 通过公司营销平台和客养平台,开展客户二次开发与转化。 4. 定期参加早会及公司组织的培训,完成学习任务,持续提升专业能力。 5. 根据个人发展路径,可选择向销售精英或管理方向成长,晋升后承担团队管理与辅导职责。 【薪资待遇】 1. 薪资构成多元,多劳多得: 1.1 岗位津贴:3,000-6,000元 1.2 业绩提成:约20%(依产品不同略有浮动) 1.3 责任底薪:1,500-18,500元(与提成挂钩) 1.4 年度奖励:最高40,000元 1.5 晋升奖励:3,000-30,000元 1.6 晋升主管后,额外享受团队管理津贴(约为团队业绩的60%) 2. 入职保障:签订正式合同,入职即缴五险一金。 3. 工作时间:8:30-17:30,午休2小时,周末双休,法定节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有销售经验者优先。 2. 有较强的目标感和赚钱动力,具备事业心与进取精神。 3. 能独立完成销售全流程,具备团队协作意识和利他思维。 4. 愿意配合公司管理,保质保量完成各项培训与考核任务。
生产组长/拉长3-5年学历不限锻造铝
【岗位职责】 1. 负责2000吨锻造生产线日常生产安排、人员排班及生产进度跟踪,确保按时完成生产计划。 2. 监督班组人员严格执行工艺标准与操作规程,保障产品符合质量要求。 3. 组织班前设备点检、日常维护保养,发现设备异常及时报修,确保设备稳定运行。 4. 负责班组安全生产,落实安全制度,制止违章操作,定期排查现场安全隐患。 5. 负责班组人员日常管理、考勤及新员工技能培训。 6. 对接品质、技术等部门,协同处理生产过程中的质量问题与技术异常。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历,机械、材料成型或相关专业优先。 2. 有铝锻造相关工作经验,熟悉锻造工艺流程及设备操作。 3. 有2000吨及以上锻压设备操作或带班经验。 4. 能看懂工艺文件及图纸,能指导一线员工操作。
厂长/主管3-5年本科尺寸管理
负责量产车型复合尺寸问题的分析、报告编制、整改方案与措施审核,以及复合整改指令的发布; 主导尺寸类专项问题的推进,协同各部门提升零部件DTS合格率; 负责下线匹配问题解析台账的维护,现场协调跟进及整改措施的有效性验证; 开展零部件测量数据的深度分析,提供复合尺寸解析专业技术支持,参与整改方案与改善效果的评审; 承担二轨零部件匹配认可工作的执行与落实; 负责高低温环境下尺寸变化的验证工作,针对影响整车质量的问题进行立项并推动闭环整改。
食品厂长
29-30万/月
厂长10年以上本科有生产管理经验肉制品经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
有牛肉辣椒酱制造食品生产供应链管理的顶级优秀人员,和三观一致正能量的人士来企业百试一经录取条件优厚
产品设计师
1.5-2.3万/月
产品经理3-5年本科移动端产品
岗位职责: 1、 负责To B小程序端产品的整体规划、需求梳理及产品方案设计; 2、 基于用户行为洞察、市场趋势研判、竞品动态分析以及数据监控,持续推动产品优化,提升使用体验; 3、 持续打磨关键流程转化率,输出清晰完整的产品需求文档(PRD),为研发团队提供明确支持; 4、 统筹协调跨部门资源与协作,推进项目高效执行,主导产品从设计到上线的全流程落地,保障业务目标达成,快速响应业务变化; 5、 关注产品上线后的运行表现,开展效果追踪与运营优化,驱动产品持续迭代升级。 岗位要求: 1、 3年以上互联网产品相关工作经验,具备小程序产品经验者优先,有出行交易、汽车交易类项目背景者更佳; 2、 具备出色的沟通与组织协调能力,擅长跨团队协作,有成功推动多部门合作项目经验者优先; 3、 对市场动态保持高度敏感,乐于探索新兴模式与平台创新; 4、 具备扎实的数据分析能力,熟练掌握SQL、Excel等常用分析工具; 5、 持有驾照,热爱汽车行业者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·生活服务(O2O)
研发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科安全体系架构和研发计算机/信息安全相关专业安全架构搭建经验安全产品/平台开发经验
1. 对国密算法非常熟悉。 2. 做过企业相关产品的商密认证,熟悉商密认证流程。 3. 会编写相关文档,协助企业完成商密认证工作。
其他生产营运人员3-5年本科化工材料材料工艺设计高分子材料无机非金属材料晶体材料
一、岗位信息 项目 内容 岗位名称 电镀金刚线(粗线)及绳锯研发工程师 工作地点 浙江省嘉兴市海宁市尖山新区 学历要求 本科及以上学历 工作经验 3-5年,具备粗线切割产品或绳锯研发经验者优先 二、岗位职责 (一)粗线电镀方向(覆盖光伏、磁性材料、半导体切割) 1、负责粗线电镀金刚线新产品的配方研发、工艺设计与核心技术攻关,推进从立项评估、技术方案制定、试验验证到批量生产转化的全流程。 2、主导粗线产品切割效率、断线率、使用寿命等关键性能指标的优化与提升,针对光伏硅锭开方/截断、磁性材料(钕铁硼等)切片、半导体材料切割等不同应用场景开展差异化产品开发。 3、负责电镀生产工艺的维护与升级,优化镀液配方、电镀参数及砂、线、液等核心辅材的用量与使用效率,提升产品良率与一致性水平。 4、承担粗线产品降本增效工作,对关键辅料的质量与使用状况进行持续分析,制定改善方案并推动落地实施。 5、编制产品技术规范、工艺流程文件(SOP)、作业指导书等技术资料,完成专利技术交底材料撰写及知识产权申报工作。 6、为销售端及客户提供专业技术支持,响应并处理终端切割应用中的技术问题;协同生产团队,指导现场工艺执行与操作规范落实。 (二)绳锯方向(覆盖碳化硅、奢石切割) 7、负责电镀金刚石绳锯新产品的开发,包括串珠结构设计、基体材料选型、电镀固结工艺优化及成品组装,确保产品满足碳化硅晶体、高端奢石(天然/人造装饰石材)等硬脆材料的切割需求。 8、攻克绳锯在重负荷切割工况下的关键技术难题,如串珠耐磨性提升、断绳率控制、切割线速度与寿命的平衡,以及大尺寸切割时的排屑散热问题。 9、设计并优化绳锯专用电镀镀液体系及电镀工艺参数(电流密度、温度、时间等),解决连续电镀过程中串珠镀层均匀性、结合力及金刚石出刃高度一致性问题。 10、开展绳锯切割应用测试,建立不同材料(碳化硅、奢石等)的切割工艺数据库,为客户提供切割方案和技术指导。 11、跟踪绳锯行业前沿技术(如新型基体材料、预合金粉配方、自动串珠排列技术等),推动新技术、新材料在绳锯产品中的导入与应用。 三、任职要求 1、本科及以上学历,材料科学与工程、电化学、应用化学、金属材料、表面处理、材料与化工、机械工程等相关专业。 2、3-5年相关工作经验,具备粗线切割产品或绳锯研发经验者优先。 3、熟悉电镀金刚石线锯/绳锯生产工艺及核心技术,掌握连续电镀工艺原理及设备操作,能独立优化工艺参数和体系配方。 4、了解粗线及绳锯下游应用领域的切割技术,包括光伏硅材料开方/截断、磁性材料切片、半导体材料切割,以及碳化硅晶体、奢石(装饰石材)等硬脆材料的绳锯切割工艺及适配知识。 5、具备电镀产线异常(如镀层脱落、上砂不均、串珠偏磨等)与终端切割失效的分析与解决能力,能独立输出技术解决方案。 6、熟悉电化学测试技术,掌握材料性能分析方法(如SEM、XRD、硬度测试等),具备实验规划、数据分析及技术文档编写能力。 7、具备良好的问题分析能力、跨部门协作能力及一定的抗压能力。 补充说明: 该岗位为公司新业务拓展而设,聚焦粗线产品(区别于细线光伏切片用金刚线)和电镀绳锯两大产品线,应用场景覆盖光伏开方/截断、磁性材料、半导体、碳化硅及奢石切割。 粗线和绳锯均以连续电镀为核心工艺,候选人需具备扎实的电化学基础及工艺实战经验。
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