
生产设备主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验房地产/建筑机械经验
【岗位职责】
1. 负责公司机械设备及工艺装备的产品设计,组织编制并修订产品技术文件和技术资料,包括设计文档、样机制作指导书等。
2. 负责组织对新产品的技术鉴定工作,确保新产品能够顺利进入试制阶段,并进行跟踪评估,提出修改意见。
3. 根据创新改善和成本降低计划,掌握和分析设备效率和故障情况,及时处理并提出改进意见。
4. 参与设备的安装和调试工作,确保设备符合安全标准。
【岗位要求】
1. 熟悉机械工程相关知识,具备家具制造业设备管理和实际改造经验。
2. 具备设计图纸能力和动手技改能力。
3. 具有较强的沟通表达能力和组织协调能力。
4. 具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,有上进心,有责任心。
5. 具备较强的抗压能力,能承受一定的工作压力。
6. 年龄30-45岁。
4S店售后服务车间负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专汽车维修汽车保养车辆救援服务4S店汽车维修店2年以上车间管理经验低压电工证
岗位职责:
1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录,监管自检、互检执行情况,确保作业内容准确无误;
2. 按照规范开展试车及最终检验,核查维修项目是否完整落实;
3. 统计维修过程中出现的质量问题,编制周报、月报,按问题类型分类并推动改进措施,定期组织复盘与内部质量审核;
4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理,统计延迟交付情况,并在过程中及时提醒进度节点;
5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作,及时反馈因设备异常引发的维修质量问题,协调资源推进设备保养与升级;
6. 协助落实安全监管职责,对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、汽车工程或相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验;
3. 熟悉各类维修技术操作,持有低压电工证者优先;
4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力;
花边染色技术经理
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责花边染色工艺的技术管理与优化,确保生产流程高效稳定。
2. 制定并执行染色质量标准,监督产品颜色一致性与品质达标。
3. 协调生产团队,推动技术方案落地,解决染色过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 熟悉纺织染整工艺,具备相关技术管理经验。
2. 具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理生产异常。
3. 沟通协调能力强,能够带领团队达成技术目标。
浙江威盾机械科技...招聘仓储主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
具备仓库管理相关经验,工作认真负责,能承受较大工作压力
生产经理
3-5.5万/月
主管经验不限学历不限
负责电焊条工厂的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行
监督生产过程,保证产品质量符合标准
协调各部门间的工作,提高生产效率
需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师,应熟悉焊接棒制造技术,了解相关设备,知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士,一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。
药厂管理主管
4-5.5万/月
厂长/主管10年以上本科成本管理立项制剂项目落地GMP审计/预算管理等培训智能制造
工作职责:
1)统筹管理制剂工厂的日常运营,保障生产体系稳定高效运转;
2)组织并监督生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的实施与调整;
3)落实生产成本管控措施,在确保产品品质的基础上持续推动降本增效;
4)督导下属部门工作执行情况,指导绩效提升,推动流程优化与改进;
5)拟定工厂中长期发展规划,支撑公司整体战略目标的达成;
6)编制年度工作计划,并跟进执行进度,确保任务落地见效;
7)搭建并完善工厂组织体系,完成团队架构设计与人员配置;
8)持续推进管理体系升级,提升运营效率,落实安全生产要求;
9)针对生产相关突发事件,迅速启动应急响应机制,并及时向上级汇报处理情况;
10)完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1)本科及以上学历,药学、化学、药物制剂等相关专业背景;
2)具备10年以上制药企业生产管理经验,熟悉无菌制剂、口服固体制剂或口服液体制剂者优先;
3)掌握扎实的药学理论知识,了解仿制药(含原料药、制剂)相关法规、技术规范及行业标准;
4)责任心强,具备良好的职业素养、团队协作意识和领导管理能力。
备注:月薪+年终奖
生产副总
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单按时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品在制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术难题的解决,完善相关技术文档资料;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,开展安全检查工作,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业水平;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关领域工作经验,其中5年以上担任生产部经理或更高职务经历;
2. 拥有从零到一工厂筹建的实际经验;
3. 有可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析能力;
5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化类专业背景者优先;
6. 曾在钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等相关行业从事生产管理工作者优先录用。
成品衣帽机 质检主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
岗位职责: 熟悉机械图纸解读,掌握质量管理体系,具备CAD软件操作能力
任职要求: 具备三年以上质量管理相关工作经验,有高精度产品项目经历,具有团队管理经验,了解机械精密零部件加工工艺
工地小工/杂工钢筋绑扎
因业务需要,生产混凝土预制构件车间急招以下岗位人员:清理、吊板清理、吊板3名;布料、扒料3名;预埋2名;砼工3名;普工4名;钢筋绑扎6名。工作地址位于东阳市筑工科技(六石长松岗工业区湖莲东街)。
宁海天花板企业! 空调车间 四人间宿舍 一日三餐
7-8千/月
操作机台操作工车间普工免费培训包吃餐补包住20人以上月结
岗位职责:
1. 负责产品装配或注塑机台操作,按标准流程完成生产任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品质量与生产安全
3. 配合班组长完成日常点检、设备清洁及5S现场管理
4. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况
5. 遵守车间劳动纪律与防疫/安全规范,参与岗前培训与考核
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,身体健康,无案底及传染性疾病
2. 识读26个英文字母,具备基本读写能力,非文盲
3. 有制造业普工/操作工经验者优先,装配岗身高≥160cm,注塑岗≥155cmn4. 能适应12小时两班倒(8:30-20:30)、站立作业及团队协作
5. 通过常规入职体检,自愿缴纳商业保险()
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
仓库文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技仓库文职办公软件账务
【岗位职责】
1. 录入仓库物料进出库的单证系统;
2. 负责仓库单据的建档、收集、登记管理;
3. 负责物品的盘点,物品出入的录入和核实登记;
4. 制作工作报表;
5. 物品的下发工作;
6. 配合财务部年底对物品进行盘点;
7. 根据各仓的上报原始单据及时输入计算机;
8. 定
初级产品经理
7千-1.1万/月
产品经理1-3年本科B端产品云计算产品ERP产品/软件产品AI产品物联网产品
一、这个岗位为什么存在我们的产品迭代速度快,团队需要能高效执行的设计力量来支撑多个产品线的日常需求。 同时,我们希望找到有潜力的人,通过 6-12个月的实战培养,成长为能独立负责模块的产品设计师。 这个岗位的本质:执行 + 学习。 你不是来当螺丝钉的,但你现阶段的核心价值是「把设计做好」,而不是「定义产品方向」。 二、你将负责什么核心职责 1. UI视觉设计与标注交付(占工作量 50%) 基于已有的交互框架和设计规范,产出高质量的 UI界面完成标注、切图、走查,确保开发还原度涉及端:Web管理后台、移动端 App、微信小程序 2. 辅助用户研究与可用性测试(占工作量 20%) 在高级设计师带领下,参与用户访谈、跟拍摄影师现场使用场景整理访谈记录和测试反馈,形成结构化的研究笔记不是让你主导研究,是让你参与、观察、学习 3. 设计规范执行与组件维护(占工作量 15%) 严格遵守现有设计规范,确保产出与团队一致发现组件库中的缺失或问题,主动提出并协助补充逐步理解规范背后的设计逻辑,不只是「照着做」 4. 竞品分析与设计素材积累(占工作量 15%) 定期整理国内外类似产品(照片类 App、AI影像工具、SaaS后台)的设计动态建立团队共享的灵感库和截图档案在周会上分享你的发现,锻炼设计表达的肌肉三、我们需要这样的人硬性条件 1.0-2年互联网产品设计经验(应届生亦可,但必须有作品集) 2.有 UI设计作品(Web端或 App端均可),能看出有完整的设计思路 3.有实习经验或真实项目经验者优先基础设计技能 1.熟练使用 Figma(主力工具),能完成从草图到高保真的产出 2.理解基本的排版、配色、间距规范,不是「凭感觉」在设计 3,知道 iOS / Android / 小程序的基础设计差异(比如底部导航栏、安全区等) 4.学习意愿和主动性我们不看你是不是名校毕业、有没有大厂实习,我们看你会不会「主动搞清楚一件事」 遇到不懂的设计规范,你的第一反应是查资料弄明白,而不是等着别人告诉你愿意接受设计评审中的修改意见,不把反馈当批评 5.基本的沟通能力能把设计稿讲清楚:为什么这么布局、为什么用这个交互方式能听懂产品和研发在说什么,不会因为「听不懂」就不沟通四、加分项用过照片直播 / AI修图 / 影像类产品,对业务有天然体感作品集中有 B端 / SaaS后台类项目(哪怕是练习作品) 有自己的设计练习账号(公众号、小红书、Dribbble等),持续输出会简单的动效或插画,能给团队带来额外的设计能力五、你的作品集需要展示什么我们不要求你有上线的商业项目,但你的作品集需要体现 「设计有逻辑」。 至少包含: 1.2-3个完整的设计项目(课程作业、练习作品、实习项目都可以) 2.每个项目讲清楚:用户是谁 要解决什么问题 你的方案是什么 过程草图/迭代版本 3.我们更想看到的是你探索的过程(草稿、废弃方案、决策理由),而不是一张精美的最终稿 [不要做的事] 1.只放视觉稿,没有过程、没有逻辑 2.作品集里全是临摹练习(我们需要原创设计能力) 3.用 AI生成的图片当作品(我们不反对 AI,但需要你展示自己的设计判断) 加分项有以下行业经验:互联网·计算机软件
产品设计师
3-4.5万/月
产品经理5-10年本科香氛个护美妆直播/视频产品电商产品护肤
岗位职责:
核心:主导产品开发与策划,结合行业前沿技术、品牌定位、用户需求及竞品动态,联动多部门推进产品从概念到落地的全过程;
1、依据品牌战略与目标用户画像,优化CLINSIS产品线布局,输出具有竞争力的产品策略方案;
2、协同研发、设计、内容、供应链等团队,推动产品研发及落地执行,确保产品品质与用户体验;
3、参与新产品备案与注册流程,监督安全性和功效评估环节,确保合规性;
4、负责产品全生命周期管理,涵盖老品升级与新品开发至上市的全流程,及时响应上市后问题,预判风险并制定应对策略;
5、开展深入的市场与行业研究,挖掘用户痛点与市场机会,结合销售数据与用户反馈,分析产品表现,为优化产品、推广策略及定价提供决策支持;
6、新品发布后,协同商务与销售团队完成产品知识培训与信息同步。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上产品相关工作经验;
2、长期使用洗护/个护/香氛类产品,熟悉主流产品的成分构成、质地体验、功效特点及香型特征;了解该类产品的生产流程、注册备案及相关广告法规;
3、具备敏锐的用户洞察力,擅长从市场、用户、竞品等多维度进行分析,并转化为有效的产品策略;拥有丰富的产品规划与项目管理经验;
4、具备良好的审美素养和时尚感知力,具备前瞻性产品视角,重视用户体验与实际功效;
5、具备互联网工作思维,执行力强,能高效推进跨部门协作。
大小休/双休
朝十晚七
入职缴纳社保
薪资可面议
液冷工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导服务器高功率核心器件板卡液冷板的全流程热设计,覆盖需求拆解、方案选型、结构迭代至量产落地;
2. 负责服务器液冷系统的架构规划与细部设计,包含冷板、Manifold、CDU及快接头等组件的选型与集成设计;
3. 负责液冷产品(冷板、分液管、CDU等)的结构设计及3D/2D工程图纸绘制;
4. 使用CFD工具(如Flotherm、Icepak、Fluent)进行稳态/瞬态热-流耦合仿真,分析温度场、流量分配及压降,定位热瓶颈并输出改进方案;
5. 制定冷板热阻、流阻、均温性等测试方案,牵头实验室测试,对比仿真与实测数据,完成闭环验证;
6. 负责液冷板与服务器整体散热系统的热匹配设计,衔接CDU、循环管路、快接件等组件,开展系统流阻平衡计算与热冗余设计;
7. 撰写设计报告、测试报告,参与编制液冷设计规范、测试标准及质量控制文件。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工程热物理、热能、流体、制冷或机械(热方向)专业;
2. 3年以上电子设备热设计经验,其中至少2年服务器液冷项目全流程经验;有高功率(≥2000W)液冷项目完整交付案例优先;
3. 精通至少一种热仿真软件(Flotherm/Icepak/Fluent等);
4. 熟练使用SolidWorks/CREO等三维设计软件,能独立绘制复杂流道冷板图纸;
5. 熟悉液冷系统原理及关键部件(CDU、快接头、泵、歧管)特性,了解TIM材料及冷却液指标;
6. 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及团队合作精神。
C端营销基础产品负责人
1.8-2.5万/月
产品经理5-10年本科用户/功能产品营销系统产品C端产品营销产品
岗位职责
1. 营销系统规划
负责构建面向C端的营销技术中台体系,涵盖以下核心模块:
• 促销引擎(支持满减、折扣、套餐等20余种营销玩法的灵活配置)
• 自动化营销平台(实现用户分群、精准触达策略及AB测试能力)
• 互动运营系统(覆盖抽奖、盲盒、任务成长等互动机制设计)
• 会员与积分体系(搭建等级权益体系及多元积分使用场景)
• 数据驱动营销平台(具备用户标签管理、营销ROI评估等功能)
2. 用户体验设计
• 深入洞察用户行为与业务诉求,优化产品交互逻辑,提升整体易用性与转化效率
• 设计并持续迭代用户操作路径,依托数据分析手段推动体验升级
3. 生态整合
• 对接微信生态能力(小程序/公众号/企业微信),构建裂变分享机制与社群运营功能模块
4. 产品创新
• 探索人工智能在营销环节的应用落地,如智能券推荐、自动化策略生成等方向
任职要求
1. 基础条件
• 全日制本科及以上学历,具备5年以上C端营销系统产品工作经验
• 独立主导过至少3个营销子系统的从0到1建设(必须包含:促销系统、自动化营销系统)
2. 能力模型
• 熟悉各类营销工具的设计逻辑与底层机制
• 具备一定技术理解能力,可阅读API文档,了解RESTful接口设计规范
3. 项目经验
• 有主导双11、618级别大促营销系统设计经验者优先考虑
加分项
• 熟悉微信开放平台能力(如客服消息、模板消息推送、卡券系统等)
• 掌握SQL基础语法,具备独立完成数据提取与分析的能力
• 拥有用户增长黑客(Growth Hacking)实际操盘经验
行业经验偏好
具备互联网·生活服务(O2O)领域相关从业背景
文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】
负责系统日常运维管理
快速响应客户反馈并解决相关问题
协调各部门协作,保障交付时效
【职位要求】
工作态度严谨,具备责任心
对数据敏感,能够归纳并提出优化建议
具备良好沟通能力,擅长团队合作
【薪资福利】
薪资:4500-5000
固态电池电芯研发工程师
1.4-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池储能电池
岗位职责:
1. 负责全固态电池电芯的结构设计、电极体系研发、固-固界面调控及性能持续优化与迭代。
2. 主导固态电芯小规模试验及中试阶段开发,涵盖极片制备、模切、叠片、热压封装与工艺参数调试。
3. 开展电芯电化学性能测试,进行数据整理与失效机制分析,并提交完整的技术开发报告。
4. 联动材料与工艺研发团队,攻克电芯关键技术难点,推进技术方案实际应用。
5. 编写实验记录、技术文档及专利材料,持续关注固态电池领域前沿技术发展动态。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2. 具备2年以上锂离子/钠离子/固态电池电芯研发经验,拥有大型电池企业量产项目经历者优先。
3. 熟知电池制造工艺流程,掌握固态电池性能评估手段,具备问题识别、拆解与解决能力。
4. 熟练运用电芯测试与表征技术,具有较强的技术分析与攻关实力。
5. 工作积极主动,执行力强,具备良好的跨团队协作与项目推动能力。
AI产品经理
9千-1.4万/月
AI产品经理3-5年本科B端产品电力行业
【岗位职责】
1. 参与AI产品功能设计与迭代,完成交互原型设计及需求文档撰写;
2. 跟进版本迭代计划,对接开发团队推动需求落地,参与功能验证与问题跟踪闭环;
3. 收集整理业务侧需求与用户反馈,协助产品功能优化;
4. 参与行业竞品调研与产品分析,输出产品优化建议;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、设计或相关专业;
2. 对AI行业有浓厚兴趣,关注前沿技术动态;
3. 熟练使用Figma、Axure等原型设计工具,具备良好的文档写作能力;
4. 逻辑清晰,沟通表达能力强,能高效协调多方推进问题解决;
5. 有AI产品或B端平台产品实习经验者优先。
冲压车间主管
1-1.5万/月
车间主任10年以上中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责五金冲压车间的生产运作安排和管理工作,主持五金车间的日常事务;
2. 统筹本车间生产计划安排,并组织、监督执行计划;
3. 负责冲压车间的所有技术支持及革新,具备现场解决问题以及技术革新的能力,确保品质稳定,产能提高;
4. 负责所有设备的使用和维护,掌握所有物料的合理控制,节约成本,提高效益;
5. 制定设备、模具、工装夹具的管理制度。
硬件产品设计师
2-3万/月
产品经理3-5年本科B端产品C端产品电商产品电动工具类产品
主要产品:【非道路车辆配件/工程机械/农林工具等】
岗位职责:
【1】围绕经营目标,制定核心品类的产品策略与年度发展计划
【2】协同价值链各相关部门推进项目立项全流程工作(包括供应商确认、选品决策、销售预估、上市节奏安排、量产实施)
【3】持续跟踪市场动态与行业发展趋势,深度洞察用户需求,明确产品规划方向
【4】主导用户体验调研,输出产品优化与创新建议,明确单品的技术规格与功能属性
【5】开展产品全生命周期管理,涵盖产品线盈利分析、SKU结构优化及品类运营定期回顾
【6】提炼产品核心优势,配合完成营销素材的内容策划与制作支持
任职要求:
【1】统招本科及以上学历,工业设计、机械、自动化等工科类专业,或跨境电子商务、统计学等相关专业优先考虑;
【2】3年以上产品企划或产品经理相关经验,掌握IPD流程,熟悉产品从开发到退市的全周期管理;
【3】具备良好的用户导向思维,能结合使用场景与市场数据,识别用户潜在需求与痛点,并提出有效解决方案;
【4】拥有较强的数据分析能力,擅长通过用户行为与竞争格局分析,输出产品迭代与优化方向;
加分项:具备进出口贸易、家用电器、通用设备等行业背景者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江互联网产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘浙江产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。