岗位职责： 1、承担新产品样线的试制工作，设计工艺流程并编制相关产品工艺文件； 2、负责生产线工装夹具及设备的维护、开发、评审与导入实施； 3、对生产现场出现的质量问题进行快速响应与有效处理； 4、组织开展对现场操作人员的技术培训与指导。 岗位要求： 1、具有3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺或技术岗位实际工作经验； 2、熟练掌握高速车、小线产品现场工艺控制及质量问题解决，精通设备与模具调试，具备样品试制经验； 3、具备针对汽车类驱动电机产品重点客户开展技术攻关的能力。

【岗位职责】 1. 负责面料仓库的日常管理，确保物料有序存放与及时出入库。 2.组织并优化仓储流程，提升库存准确率与作业效率。 3. 协调团队完成盘点、对账及相关数据统计工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作。

岗位职责 人员管理方面 监督团队内CRC执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法律法规，保障团队成员工作合规、操作规范。 统筹区域内CRC任务分配，根据项目优先级动态调整资源配置，保障项目高效有序开展。 项目管理方面 1. 为CRC提供全面的培训支持 2. 跟踪项目关键绩效指标，确保项目质量、进度达到预期交付标准 3. 协助现场CRC优化工作流程，推动流程改进，提升项目执行质量与效率 4. 及时与各相关方沟通项目进展，协调处理项目实施中的各类问题 5. 研究中心关系维护：协助建立并保持与研究中心的良好协作关系，协同应对中心层面的挑战与问题 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 医学、药学、护理等相关专业，大专或以上学历 2. 具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验 3. 具有良好的团队协作意识，能够激励团队成员 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，推动问题有效闭环 5. 能主动拓展内外部合作关系，具备良好的客户导向意识 6. 工作驻地为杭州，能适应出差安排

厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力

负责统筹日常管理工作，制定并推进计划与目标，确保各项任务按期高质量完成。

岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作（产品exclusively销售于海外市场，包装语言依目标市场及销售平台适配），确保设计符合当地法规与市场规范； 2、依据营销总监的新品策略，主导新产品从概念到落地的全流程设计，提升品牌产品线的视觉统一性与识别度，确保设计风格契合品牌定位； 3、持续关注海外市场动态，结合竞品研究与用户洞察，优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好，基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验； 作息大小周，9:00-18:00 任职要求 1、大专或以上学历，不限专业，具备大学英语四级及以上水平者优先考虑； 2、三年以上产品设计相关经验，有完整作品集，具备知名品牌产品设计实战经验者更佳； 3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具； 4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力

【岗位职责】 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与判定，防止不合格品流入下一环节。 2. 按照公司质量标准和检验流程，对生产过程进行巡检、抽检，并如实记录数据。 3. 对出现的质量异常问题，及时反馈、初步分析原因，并跟踪整改措施的落实。 4. 参与制定和优化质量控制标准及作业指导书。 5. 协助处理客户质量投诉，参与质量问题的复盘与改善。 【岗位要求】 1. 2年以上制造业品控或质检相关工作经验。 2. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及质量检验基本方法。 3. 能看懂简单的图纸或工艺文件，具备基本的质量问题分析能力。 4. 原则性强，工作细致，具备良好的沟通与反馈能力。 5. 能接受出差安排，有长期在本岗位稳定发展的意愿（拒绝短期过渡型求职者）。 6. 优先条件：有家具、木门、木业、板材等行业品控经验者优先考虑。 【我们提供（助力长期发展）】 1. 清晰的晋升路径（专业线/管理线双通道） 2. 内部培训与技能提升机会 3. 长期服务奖励机制（如年度调薪、工龄津贴、稳岗奖金等） 4. 出差补贴、差旅实报实销、意外保险保障

岗位职责： 1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务； 2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务； 3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持； 4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈； 5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行； 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、精通机器人设备的维修与编程技术； 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑； 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场5S管理 4.协调供应链、仓储、质检及人事等跨部门协作，保障交付及时性 5.分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处理能力 4.责任心强，执行力突出，能适应快节奏、多任务工作环境 5.学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

1.28-45岁，具备3年以上仓储管理经历，思路清楚，反应迅速。 2. 数字观念强，掌握仓库运作流程； 3. 熟练使用电脑办公软件，具备ERP系统操作能力； 福利： 1. 公司提供免费工作餐； 2. 为员工缴纳五险； 3. 月薪8000+社保。

招长期钉网师傅一名，团队勿扰

温州市鹿城区招油漆工

嘉兴市南湖区招消防水管，喷淋管安装

招2个消防水师傅，1个消防水小工，工作地址：南湖区

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 每日清点现金及电子收款金额，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 解答顾客基础咨询，协助处理退换货及简单投诉 5.配合门店开展促销活动，做好相关收银系统设置与执行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.熟悉主流支付方式（现金、微信、支付宝等）操作 5.遵守职业道德，无不良从业记录

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

负责Style3D Studio Fabric 软件工具等相关产品规划、设计及推进工作 岗位职责 1、开展市场研究与竞品洞察，掌握行业动态，具备一定的趋势预判能力； 2、深入理解不同客户角色需求，进行用户画像分析，主导产品方向规划与产品线战略制定。 3、协同设计、研发与测试团队，推动功能高效落地并顺利发布； 4、基于用户反馈与数据表现，持续优化产品体验，提升易用性与市场竞争优势； 5、研究国内外成熟设计类工具产品，识别创新机会并实现产品化落地； 岗位要求（硬性） 1. 具备5年以上产品管理经验，有B端或工具类软件产品背景者优先； 2. 拥出色的学习能力、逻辑抽象能力及数据驱动决策能力； 3. 具备良好的跨部门协作意识与沟通协调能力。 4. 执行力强，有敏捷开发团队协作经验者优先考虑。 岗位要求（加分项） 1、具备CAD类工具产品相关经验 2、对设计类软件有浓厚兴趣或从业积累，熟悉AutoCAD、Figma、Sketch、PS、AI等主流设计工具者优先 3、英语读写流利，具备海外学习或工作经历者优先

岗位亮点我们正在做房地产行业垂直 AI智能体，希望招聘一位真正懂 AI Agent产品落地的产品经理。 这个岗位不是传统的“画原型、写 PRD、跟进开发”的产品经理，也不是只会用 ChatGPT写文案的 AI产品经理。 我们希望你真正理解并参与过： AI Agent、多轮对话、RAG、GraphRAG、Agentic RAG、记忆工程、上下文工程、提示词工程、工具调用、函数调用、Agent工作流、评测框架、智能体运行框架、闭环工程、对话状态管理、用户画像、模型评测、知识库评测、对话日志分析、销售线索转化、CRM / 企业微信集成等相关工作。 你需要从 0到 1设计和推动一个房地产 AI买房顾问 / AI置业顾问 / AI销售前置顾问，让它能真正理解用户买房需求，完成多轮追问、房源分析、板块推荐、风险提示、线索沉淀和销售交接。 ⸻ 岗位职责 1. 负责房地产 AI智能体产品从 0到 1的规划、设计和迭代，包括需求分析、原型设计、PRD编写、研发协作、上线验收和数据复盘。 2. 设计 AI买房顾问 / AI置业顾问 / AI销售顾问的完整用户路径，包括用户进入、需求表达、多轮追问、信息补全、推荐分析、风险提示、留资转化、销售交接和后续跟进。 3. 设计 AI Agent的多轮对话流程，包括意图识别、槽位收集、上下文管理、对话状态流转、任务拆解、追问策略、异常兜底和人工接管机制。 4. 参与提示词工程、上下文工程和记忆工程，包括系统提示词、Few-shot示例、结构化输出、JSON Schema、对话策略、角色设定、拒答边界、风险提示和输出格式设计。 5. 参与 RAG / Agentic RAG / GraphRAG知识体系设计，包括房地产行业知识库、楼盘库、小区库、板块知识、学区政策、成交数据、房源信息、税费、贷款、通勤、户型分析等知识体系建设。 6. 与技术团队协作优化知识库召回效果，包括知识切片、Embedding、向量数据库、全文检索、混合检索、重排序、图谱检索、引用溯源、答案可信度和幻觉控制。 7. 设计智能体工具调用能力，包括房源查询、楼盘查询、小区查询、成交价查询、地图通勤、贷款计算器、税费计算器、购房资格判断、学区查询、CRM、企业微信、销售线索系统等。 8. 参与函数调用 / 工具调用 / MCP / API调用的产品逻辑设计，明确工具调用的触发条件、入参、出参、异常处理和结果展示方式。 9. 参与智能体运行框架、评测框架、测试框架等智能体工程化设计，推动智能体从 Demo走向稳定、可评测、可回归、可上线的产品系统。 10. 建立 AI智能体效果评测体系，包括测试集、黄金问题集、标准答案、人工标注、自动评测、LLM裁判、回归测试、A/B测试、失败案例分析等。 11. 分析用户对话日志、埋点数据、销售反馈和用户反馈，持续优化智能体在需求理解、追问质量、知识命中、推荐合理性、风险提示、留资转化等方面的表现。 12. 设计 AI与销售转化闭环，包括用户画像、线索评分、AI对话摘要、购房意向识别、销售跟进建议、推荐话术、企业微信 / CRM / SCRM数据流转等。 13. 推动智能体形成可持续迭代的闭环工程，包括用户反馈闭环、销售反馈闭环、评测闭环、数据飞轮、提示词版本管理、知识库版本管理、智能体行为回归测试等。 14. 关注业务结果，对有效会话率、需求补全率、推荐完成率、留资率、加企微率、有效线索率、销售认可度、人工接管率、用户满意度等指标负责。 ⸻ 任职要求 1. 有 AI产品、AI Agent、AI应用、AI客服、AI销售、AI问答、AI助手、智能客服、销售助手、知识库问答、RAG系统、工作流编排等相关产品经验。 2. 理解多轮对话、上下文管理、槽位填充、意图识别、任务拆解、对话状态机、人工接管、异常兜底等 Agent产品设计方法。 3. 理解提示词工程、上下文工程、记忆工程、系统提示词、Few-shot、思维链、结构化输出、JSON Schema、函数调用、工具调用等 LLM应用概念。 4. 理解 RAG、Agentic RAG、GraphRAG、Embedding、向量数据库、知识切片、混合检索、重排序、图谱检索、引用溯源、幻觉控制、知识库评测等基础概念。 5. 理解长期记忆、短期记忆、用户画像记忆、偏好记忆、情节记忆、会话记忆、记忆存储、记忆检索、记忆更新、记忆压缩、记忆沉淀等智能体记忆机制；了解 Mem0、LangMem、Zep、Letta等记忆框架者优先。 6. 理解函数调用、工具调用、MCP、插件化工具、API编排、Agent工作流、规划器-执行器、ReAct、反思机制、自我纠错、多智能体工作流等智能体能力。 7. 理解评测框架、智能体运行框架、测试框架、LLM裁判、黄金数据集、回归测试、提示词版本管理、链路追踪、可观测性、错误分类、失败案例分析等 AI工程化方法者优先。 8. 理解闭环工程，包括用户反馈闭环、销售反馈闭环、数据闭环、评测闭环、模型迭代闭环、知识库更新闭环、提示词优化闭环和业务转化闭环。 9. 熟悉或使用过 LangChain、LangGraph、LlamaIndex、Haystack、RAGFlow、Dify、Flowise、n8n、Mem0、Zep、Letta、OpenTelemetry、LangSmith、Weights & Biases、PromptLayer等工具或框架者优先。 10. 有模型评测、AI评测、测试集、黄金问题集、人工标注、自动评测、回归测试、A/B测试、对话日志分析经验者优先。 11. 有房地产、房产 SaaS、房产交易平台、房源系统、楼盘系统、房产 CRM、置业顾问工具、房产内容产品经验者优先。 12. 理解买房决策链路者优先，包括预算、首付、月供、限购、税费、贷款、学区、通勤、板块、小区、户型、房龄、物业、流动性、新房、二手房、置换、改善、刚需等。 13. 有高客单价、长决策周期、强销售转化类产品经验者优先，例如房地产、教育、医美、保险、法律、本地生活、企业服务等行业。 14. 有线索转化、销售漏斗、私域承接、CRM、SCRM、企业微信、销售工作台、智能销售助手等产品经验者优先。 15. 具备较强的产品基本功，能独立完成用户调研、竞品分析、需求拆解、原型设计、PRD编写、研发协作、上线验收和数据复盘。 16. 具备较强技术理解力，能和研发、算法、数据团队高效沟通，理解 API接口、数据库、埋点、日志、模型调用、知识库更新、工具调用链路、链路追踪、可观测性等基础概念。 17. 适应创业公司节奏，能把模糊业务需求拆成清晰产品方案，能快速推进、快速试错、快速迭代。 ⸻ 加分项 1. 做过垂直行业 AI Agent / 行业智能体 / AI销售顾问 / AI客服 / AI助手产品。 2. 做过房地产 AI、房源推荐、房产搜索、楼盘推荐、置业顾问工具、房产 CRM、房产 SaaS。 3. 做过 RAG、GraphRAG、Agentic RAG、企业知识库、智能问答、知识库召回优化、知识库评测。 4. 做过 Agent工具调用、函数调用、工具调用、MCP、工作流编排、插件化工具。 5. 做过 LLM应用评测、模型效果评测、评测框架、智能体运行框架、提示词版本管理、对话日志分析、失败案例归因。 6. 做过记忆工程、用户记忆、长期记忆、用户画像记忆、Mem0、Zep、Letta、LangMem等智能体记忆相关产品或工程实践。 7. 熟悉 OpenAI、Claude、Gemini、Llama、Mistral、Gemma、Qwen、DeepSeek、GLM等模型，并有实际使用、对比或落地经验。 8. 熟悉 LangChain、LangGraph、LlamaIndex、Haystack、RAGFlow、Dify、Flowise、n8n、LangSmith、PromptLayer、Weights & Biases等工具或框架。 9. 有从 0到 1产品经验，有创业公司经历，能独立负责一个完整业务模块。

岗位标题: 物料组长 -- 岗位职责: • 全面负责物料管理团队的日常运行，涵盖物料计划安排、到货验收、库存盘点、领用发放及退料全流程闭环管控； • 牵头制定并持续优化物料流转机制与仓库管理制度，确保呆滞物料月度周转目标达成； • 联动采购、生产、计划等相关职能开展物料需求预判与供应协同，及时识别缺料或超储风险并推进解决方案； • 指导组员规范作业流程，实施绩效考核，组织基础业务培训及标准操作规程（SOP）执行情况检查； • 主责ERP系统中物料主数据维护、单据审核与报表生成，确保信息准确性和时效性。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相近专业优先考虑； ---- 拥有3年以上制造业材料仓现场管理经历，熟悉原材料、辅料、包材等各类物料特性、储存条件及相关安全规定； ---- 具备1年以上团队或小组管理经验，可独立推动现场6S管理、目视化建设及人机料法环日常稽核工作； --- 软性技能: ---- 工作责任心强，注重细节，具备明确的结果导向思维； ---- 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能清晰传递需求并推动协作事项落地； ---- 具备基本的问题分析与流程改善意识，善于从实际操作中发现优化机会； ---- 有团队带教热情与耐心，愿意分享经验，助力成员成长； ---- 能适应快节奏生产环境，抗压能力强，可高效处理多项任务并行情况。

自研app岗位，base地点可在总部或城西分部。 岗位职责 1、主导返利类产品的全周期运营，涵盖用户需求挖掘、商业模型构建、功能架构设计及持续迭代升级； 2、深入洞察返利领域发展动态，依托用户行为数据分析，制定有效增长方案，提高用户留存与重复购买频率； 3、联动技术、运营、市场等多方团队，保障产品高效落地，推动搜索功能开发上线，并基于数据反馈不断优化产品体验，确保返利机制（如佣金比率、结算周期等）科学且可持续； 4、跟踪核心业务指标（GMV、ROI、用户活跃度等），运用A/B测试手段调整返利策略，实现平台与用户利益的双赢； 5、配合流量、运营及推广团队协作推进项目执行，确保目标达成，产出可衡量成果。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上互联网产品工作经验，有返利相关背景者优先考虑； 2、理解返利模式关键逻辑（如CPS、CPA），拥有数据导向思维和良好的商业判断力； 3、熟练操作Axure、SQL、Google Analytics等工具，可独立输出产品需求文档与原型设计； 4、对国内外主流返利类产品有系统认知，具备扎实的数据分析能力； 5、富有热情，具备出色的组织协调能力，逻辑清晰，学习能力强，善于沟通表达，能适应高强度快速迭代的工作节奏。 加分项 具备以下行业背景：互联网

1.熟练操作雅马哈贴片机 （YSM10.12.20系列） 2.调试、编程、报警处理以及减少报警 3.白班本厂没有复杂板子日用品电机线路板居多 4.地点：宁波宁海西店薪资面谈

工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

岗位职责： 1、生产管理 - 按照既定生产计划，科学分配班组工作任务，保障生产进度如期达成。 - 统筹调度生产所需资源，确保各环节顺畅衔接，快速响应并处理现场突发问题。 - 全程监控生产流程，严格把控产品质量，及时识别异常并采取纠正措施。 2、人员管理 - 负责班组日常管理，促进团队协作，提升整体作业效率，完成组员考勤汇总工作。 - 组织开展岗位技能培训与现场指导，帮助员工提升操作水平和作业熟练度。 - 实施绩效评估，对组员工作成果进行考核反馈，提出针对性优化建议。 3、质量管理 - 执行生产过程中的质量监督，确保产品满足规定质量要求。 - 对出现的质量问题进行追溯分析，制定有效改善方案，推动品质持续优化。 4、记录与报告 - 准确记录生产关键信息，包括产量数据、品质状况及设备运行状态等。 - 定期整理并提交生产总结报告，复盘当期表现，输出可行性改进意见。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年及以上锂电行业（模组pack段）生产管理相关工作经验 3、能接受倒班安排

岗位职责: 1. 负责组织与管理组装线的生产流程，保障生产任务按期达成。 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质与作业效率达标。 3. 统筹协调团队人员，及时处理生产中出现的问题，保障产线稳定运行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极贡献。 3. 具备较强的学习能力，能持续优化工作方式，提升作业效能。

岗位职责: 1.负责前段、中段和后段的生产工作 2.确保生产流程的顺畅和高效 3.与团队成员协作，保证产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.对工作细致认真，有责任心，能够按时完成任务

【岗位职责】 1. 营收全盘负责：基于公司现有内容/产品业务形态，独立研判商业化路径，制定短期变现策略与长期商业化增长模型，对年度、季度营收指标结果全权兜底。 2. 商业化策略迭代：依托行业认知与商业sense，精准捕捉业务变现机会，拆解广告、付费、会员体系和用户拆解、增值服务等主流内容商业化模式，快速试错、迭代优化，提升整体变现效率与ARPU值。 3. 全链路落地操盘：独立统筹研发、运营、市场等资源，推进商业化功能上线、场景落地、数据复盘、策略优化，全程自主推进，无需细化指导，具备闭环落地能力。 4. 数据驱动商业化增长：搭建商业化数据监测体系，拆解营收核心指标，定位转化卡点，通过产品优化、策略调整、场景创新持续提升营收规模与盈利能力。 【岗位要求】 1. 核心背景：本科及以上学历，字节跳动、快手、小红书、B站等一线内容/互联网平台商业化产品经验，有完整的0-1商业化项目操盘成功案例。 2. 核心能力：具备极强的商业化sense，不局限于产品功能设计，懂商业模式、懂变现逻辑、懂盈利拆解，能够自主判断业务赚钱路径，具备营收结果思维。 3. 操盘能力：具备独立0-1搭建商业化体系经验，精通内容类产品主流变现模式（广告、会员付费、内容变现、商业合作等），能够全盘统筹、自主落地、闭环交付。 4. 综合素质：目标感极强，对营收结果高度负责，抗压性强，擅长跨部门资源统筹与高效推进，具备创始人视角的商业思维与全局视野。 5. 优先条件：有内容产品、社区产品、新媒体产品商业化从0到1落地及营收翻倍增长经验者优先。 【岗位亮点】 1. 核心一号位定位，直通创始人，拥有极致决策与落地自主权，无多层级繁琐汇报。 2. 全权负责商业化全链路，权责清晰，营收结果直接绑定个人绩效与回报。 3. 纯策略+操盘+结果导向，拒绝执行性工作，充分发挥商业化认知与操盘能力。