主要负责店内旧货销售，各大线上平台宣传，店内物资摆设陈列。店内卫生打扫

1、客户服务及拓展与需求分析 2、方案定制与促成签 3、售后服务与维护 4、诚实守信、合规经营

工作时间自由，业绩决定收入，有驾驶证优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位内容： 维护重要客户关系，提升客户满意度； 及时响应并妥善处理客户反馈与投诉； 统筹管理本部门各项目主管及团队成员工作； 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，确保销售任务顺利完成； 跟踪市场动态与行业竞争格局，提出优化策略建议； 联动公司内部相关部门，推进销售流程高效运转及客户关系持续深化。 任职要求： 具备5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理经验； 具有强烈的服务意识； 拥有良好的沟通技巧、协调组织能力，能够独立开展问题分析与应对处理。

负责自建房业务拓展，客户洽谈、订单跟进，有销售或建筑行业经验优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

调味品销售，产品推广，客户维护，报单。完成回款任务。处理产品售后问题，收据市场信息。

有药品销售、试剂、高值耗材、大设备销售15年以上经验者优先，年龄在45岁左右。

招聘广告制作操机技术工，性别不限。薪资为每月4000至6000元。招聘人数为2名。工作内容包括写真、喷绘、UV排版喷印、雕刻制作，以及激光切割和激光焊接。生产各类广告字、灯箱、标识标牌、党建类广告等。要求熟练操作CDR和PS软件，不具备此项能力者请勿投递简历。学习期为1个月，期间工资为3000元，包含绩效考核。转正后工资为4500元，包含绩效考核，另有目标奖励和业务提成。

明天要一个师傅，自带工具。

日结兼职昆明呈贡区大洛羊村岗位：扎清香木（记件算工钱）要求:老手速度快不要新手联系方式：（工钱电话问）

有没有今年镇雄县培训过和有煤矿特殊证件工友，综掘要加5个人，条件好，工资高。没有其中一个条件的不要联系

德宏傣族景颇族自治州芒市招抹灰(抹灰(沙灰))，内外墙抹灰。

因公司发展需要，现招聘业务经理 2 名 要求具备管理能力，销售能力，会开车，能接受出差。 公司配车，薪资待遇详聊。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，行业背景不限，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目 4. 学历不限，具备较强学习能力与职业发展潜力 5. 诚信务实，富有责任心与团队协作精神

营销经理 经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带 薪资福利:5000-8000元 招工人数:若干 工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路

岗位职责： 1.全面负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，制定并执行区域销售策略 2.统筹门店运营，包括货品陈列、库存盘点、退换货流程优化及现场服务标准落地 3.指导并考核下属导购人员，开展业务培训、绩效辅导与团队梯队建设 4. 分析销售数据与顾客反馈，协同供应链优化商品结构与补货效率 5.统筹区域事务协调，保障门店合规运营与客户满意度持续提升 任职要求： 1. 学历不限，具备3-5年零售行业销售管理经验，有团队带教或门店主管经历者优先 2.熟悉终端销售全流程，具备较强的客户服务意识与问题解决能力 3.形象端正、沟通表达清晰，责任心强，具备良好的组织协调与抗压能力 4. 能适应轮班制及门店统一管理要求，认同企业服务文化 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存系统者更佳

实木家具套系 私域销售 工资面聊

岗位职责： 1. 依据公司战略规划，主导速食品类的新品开发工作，保障产品线的中长期合理布局，持续开展市场趋势、消费者行为、产品及品类研究，联动相关部门推进商品从企划、研发、采购到市场推广的全流程闭环运作。 2. 结合产品定位、核心概念与上市节奏，协同研发团队推进新品开发，带领小组完成新品策划与创意方案输出，深入提炼产品核心卖点，统筹各部门协作进度，整合营销策略，确保新产品高效落地执行。 3. 搭建并优化产品定价机制，结合公司毛利率目标与成本结构，定期对价格体系实施监督与调整管理。 4. 负责产品生命周期全过程管控，依据产品上下市安排及库存状况，与各职能团队保持紧密对接，保障临近退市产品的库存周转健康有序。 岗位任职要求： 1. 具备1年以上快消品或食品饮料行业工作经验，拥有商品企划全链路管理经验者优先； 2. 熟悉商品企划流程、产品生命周期管理及价格体系运作机制； 3. 对产品研发流程及供应链环节具备基本认知； 4. 掌握快消品领域的常见营销策略与推广方式，能快速适应企业文化，助力品牌价值提升； 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉行业动向与消费趋势； 6. 热衷学习成长，具备出色的跨部门沟通协调能力与逻辑思维能力。

岗位职责：1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护2.制定并执行本地化运营策略，推动公司产品/服务在区域内的品牌影响力与市场份额提升 3.招募、培养并管理城市核心团队（含销售、运营、支持等岗位），建立高效协作机制与人才梯队4. 监控区域经营数据，定期分析市场动态与竞对情况，向总部提报优化建议与决策支持 5.协调内外部资源，确保跨部门项目在城市端的高质量落地与合规运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或城市统筹经验，有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景3. 熟悉本地商业生态与行业政策，具备较强的市场洞察力、资源整合能力与抗压能力 4.出色的沟通协调与团队领导能力，能适应高频次跨城市出差 5.具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关工作； 2、维护与医院及经销商的合作关系，跟进客户需求与订单进展，积极发掘潜在客户资源，推动业务机会落地； 3、按计划拜访医疗机构相关人员，有效传递产品信息，持续提升产品市场占有率； 4、拟定并执行辖区内医院推广方案，深入掌握市场现状，及时收集客户反馈与行业信息，向上级汇报竞争态势与市场变化，并提供可行性建议； 5、参与公司项目招投标流程，协助完成合同磋商、签署、交底以及回款等相关事宜； 6、配合公司开展各类市场推广支持工作； 7、落实所负责客户的应收账款回收任务。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械、医用耗材或医药招商领域工作经验； 3、拥有医院销售背景，熟悉医院运作流程，具备一定的医院资源与销售渠道，对销售工作有高度热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力，注重执行力。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游

1. 策划并执行销售方案，确保达成业绩指标； 2. 与各部门高效协作，推动业务顺利开展； 3. 整理分析销售数据，为管理决策提供有效支持； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度。 期待你的加入，一起携手成长！ 工作时间：上午9:00–下午18:00 时间灵活 自主安排 不强制坐班 无需加班！ 资深同事带教 上手迅速 无需外出 形象良好 性格积极 有责任心和进取心 办公地点位于市中心5A级写字楼，双层独立空间 环境宜人（配备午休室、每日甜品水果零食供应） 每周两次精致下午茶，茶点丰富多样 每月组织2-4次团队活动（含聚餐、旅游、娱乐等，自愿参加） 办公区绿植环绕，氛围清新，休息区设计雅致 配备6台微波炉，方便日常使用

招聘岗位：区域经理（10名） 薪资待遇 月综合收入 12000元以上 薪资构成： 一：基本工资4000到4500元 + 差旅补贴 + 销售提成 = 综合月薪12000元以上，上不封顶 二 ：大包制度百分之十的提成 任职要求 1.有农资（一年以上）销售经验优先 2. 热爱销售、热爱农资行业，责任心强、学习力强、敢闯肯干、善于沟通，身心健康、精神面貌良好； 3. 积极上进、敢于挑战，应变能力强，具备良好的问题处理与客户沟通能力； 4. 能接受长期出差，自带车辆、持有驾照，服从区域调配。 岗位职责 1. 负责所辖区域市场开发与维护，完成公司销售目标； 2. 负责经销商管理、客户投诉处理，维护良好客情关系； 3. 定期拜访区域内经销商、种植户，开发新客户、拓展合作渠道。 优厚薪酬福利：多劳多得，努力与回报成正比，收入上不封顶 广阔发展平台：覆盖云南全域销售网络，产品线丰富，发展空间大 完善培训体系：专业团队系统培训，零基础也能快速上手、稳步成长 和谐工作氛围：团队团结、积极向上，工作有成长、有收获、更有快乐

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划能力及沟通协调技巧，能够有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。

我公司是新能源光伏公司，主要是免费给农户盖光伏棚，还给租金，招业务经理去推广光伏业务

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3. 协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4. 编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），熟练使用ERP系统者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

泸州老窖百调精酿啤酒 【薪资福利待遇】 1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪50万-100万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排，高效落实上级交办的各项工作任务 2、开拓泸州老窖百调啤酒的新市场，维护客户关系，确保销售回款及时 3、依据销售目标编制费用预算，并有效控制成本支出 4、负责销售团队搭建，开展人员管理及业务培训工作 【任职要求】 1、年龄30-50岁，条件优异者可适当放宽，拥有丰富的客户资源与良好的客情基础，历史业绩突出 2、具备出色的市场分析、营销策划和推广执行能力；善于沟通协调，人际交往能力强；富有创业热情，态度端正、积极进取、勇于创新，抗压能力佳 3、具备一定高端白酒或高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点：全国就近分配（华东、华南、西南地区急招）

岗位职责： 1负责生产车间的全面管理工作，确保生产活动严格遵循生产管理制度执行， 2制定并督导与生产运营、工厂管理、物料供应及品质控制相关的各项任务，达成工厂既定生产目标， 3组织实施、监督调控生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标，实时掌握生产进度与质量状况，协调各部门间协作，快速处理生产过程中突发问题， 4负责车间各岗位人员的科学配置，设备的日常维护与保养，以及工作区域环境卫生管理，保障生产有序开展， 5按时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1具备三年以上广告行业工作经验，了解雕刻类生产设备及其操作流程，掌握常用原材料特性及制作工艺， 2具有较强的组织管理与沟通协调能力，能够统筹指挥全厂生产运作及日常事务！ 工作时间：08:30——18:30 我公司诚邀优秀人才加入，携手共进，有意者可直接通过电话或微信咨询详情！一经录用，本公司提供营养工作餐，免费员工宿舍，具有竞争力的福利待遇，广阔的职业发展平台！

职位描述 1. 负责公司产品在所属区域的展示与市场推广工作； 2. 为客户提供专业的产品解答，持续维护客户关系，推动销售目标达成； 3. 挖掘潜在客户需求，清晰传达产品功能与核心优势； 4. 及时准确地收集并传递市场动态及客户反馈信息； 5. 按时保质完成公司下达的各项工作任务。 职位要求： 1. 具备医疗软件行业从业经验，了解行业基本情况，有销售背景者优先，医药学相关专业学习经历更佳； 2. 拥有1年以上工作经验； 3. 学习能力强，抗压能力佳，经系统培训后可快速掌握产品知识要点； 4. 表达能力优秀，可在正式场合熟练进行产品讲解，并妥善回应客户疑问； 5. 沟通协调能力良好，能与上级及客户保持高效顺畅的信息交流； 6. 工作积极主动，能适应频繁出差和业绩考核压力，具备团队合作精神和积极进取的工作态度。 薪资范围：（底薪+提成）13W-18W 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休