岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

技能要求： BDM，渠道推广，市场营销，客户开发 1、寻找有意向的酒店洽谈合作相关事宜； 2、寻找酒店与酒店关键人初步洽谈合作谈判； 3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、经营情况、业主情况、产权性质等信息； 4、编制项目投资预算报表，可行性分析； 5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息； 6、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理专业优先； 2、有1年以上酒店行业经验等工作经验； 3、形象气质良好，诚信，有良好的团队合作精神和服务意识； 4、良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力； 5、具有强烈的责任心和抗压能力 6、有OTA行业经验优先

职位描述 1、完成各阶段既定目标，整合内外部资源，推动各产品线业务持续增长； 2、负责辖区内的渠道体系建设与日常管理，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护； 3、深度挖掘终端潜在客户，全程跟进并协助实现销售目标落地； 4、组织实施区域市场推广活动，维护专家资源网络； 5、定期向上级反馈辖区内重点医院合作进展及经销商拓展情况。 任职资格： 1、大专或以上学历，具备3年以上耗材领域从业经历； 2、了解医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售工作经验； 3、掌握销售策略与渠道拓展方法，在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑； 4、具备良好的职业操守、责任意识和团队协作精神，能适应阶段性工作压力； 5、薪酬待遇可面议。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利；工龄工资每年100元；话补、交通费报销等多种补助。

1、负责润滑油客户、OEM厂商及渠道商的拓展与关系维护，推动建立持久稳固的合作模式； 2、结合客户实际需求，设计个性化合作方案，增强客户满意度并扩大市场覆盖范围； 3、达成公司设定的销售指标，跟踪行业动态，灵活优化销售策略，提升区域市场占比； 4、主导商务谈判、订单执行及售后支持，联动技术与服务团队，保障交付效率与服务质量； 5、持续关注润滑油、化工、石油/石化、原材料及加工等相关领域发展趋势，挖掘新客户机会； 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上润滑油销售工作经验，拥有OEM客户资源者优先考虑； 2、熟悉客户开拓流程，具有优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、精通CRM系统使用，具备良好的数据处理能力与市场洞察力； 4、能适应高频次出差，需自行配备车辆（公司提供车补），抗压性强，具备良好团队协作精神

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系 3. 完成团队销售目标并推动业绩增长 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.经验不限，性别不限，能开车，能接受出差。

1.渠道开发与赋能，对接联通合作商，助力业务增长与利润提升； 2.业务推广与落地，主推卡号业务、融合套餐，负责渠道拓展及客户成交； 3.协助团队开展市场推广活动，支持新客户开发与老客户维护，夯实市场基础； 4.维护运营商客情关系，拓展并深耕本地通信行业人脉资源，搭建稳定合作网络。 福利待遇 1.薪资结构：基础工资+绩效考核奖金+销售提成，综合月薪10K+，高额销售提成，多劳多得，上不封顶； 2.稳定保障：双休+五险； 3.发展平台：依托联通正规项目，资源稳定，晋升空间清晰。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与转化 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，双休，薪资面议（8K+）

昭通市昭阳区招挖机/钩机司机二把刀联系活路简单好闲

矿务局附近急聘面点师一名，面点帮工俩名，工资面议！联系电话

招聘员工数名，年龄要求18至30岁，不限身材与颜值，身材偏胖亦可。要求能吃苦耐劳，做事认真勤快，具备服务意识，手脚麻利，且能长期工作。仅招聘长期工，工作数月者不予考虑。薪资福利方面，实行分班制，每月休息4天，转正后月工资不低于3500元。工作地址位于元谋县萃云街店或龙马天街店。请于12点后再拨打电话联系。

招聘员工数名，年龄要求18至30岁，不限身材与颜值，胖胖的身材亦可。要求能吃苦，做事认真勤快，具备服务意识，手脚麻利，且能长期工作。仅招聘长期工，工作数月者不招。薪资福利为转正后工资不低于3500元每月。工作分班上，每月休息4天。工作地址为元谋县萃云街店或龙马天街店。请于12点后拨打电话联系。

招聘学徒，男女不限，年龄要求在18至55岁之间。要求能吃苦，有责任心，能熬夜者优先考虑。兼职人员请勿联系。薪资待遇为3500至8000元，具体面谈。招聘人数为多名。提供伙食。上班时间为下午5点30分。工作地址位于元谋县源达路公租房。

招前台 服务员 销售 人事 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同人事、前台、服务等部门，保障跨职能协作顺畅 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队领导能力 3.熟悉基础人事、前台及服务类岗位协同要点者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，具备客户服务意识 5.工作地点灵活，适应多岗位协同场景

我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，链家地产是你理想选择! 工作性质:销售经理 薪酬待遇: 1、统招]大专/本科]无责任底薪6000元/月+提成 2、提成(30%--90%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+链家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄23岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务; 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 链家基金是由公司倡导并专项拨款，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层：有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监 商圈经理 店长 高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。) 工作地点：北京朝阳区北苑筑华年链家门店 链家在北京有1400多家门店，所以所有职位都可以就近分配

因公司发展需要，现招聘业务经理 2 名 要求具备管理能力，销售能力，会开车，能接受出差。 公司配车，薪资待遇详聊。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，行业背景不限，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目 4. 学历不限，具备较强学习能力与职业发展潜力 5. 诚信务实，富有责任心与团队协作精神

营销经理 经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带 薪资福利:5000-8000元 招工人数:若干 工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路

岗位职责： 1.负责产品线品种学术活动的规划与实施：结合市场动态制定区域月度、季度及年度学术推广计划，保障计划落地执行，及时跟踪进展并开展成效评估； 2.开展市场调研与数据解读：定期输出医药行业市场分析报告及销售数据深度分析； 3.搭建产品线所属学科领域的学术推广体系与平台； 4.策划并落实产品线在医药公司层级的相关市场活动，推动重点市场项目执行，协调省公司层面活动的对接与指导； 5.团队管理与能力建设：定期组织对产品线人员（省公司）、销售团队等开展专业培训； 6.人才梯队建设：培育产品线业务骨干，储备并发展本产品线未来人才； 7.主导重点品种标杆案例打造，并协助各省公司建立重点项目示范样板，推进关键任务落地； 8.完成企业安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.医药类、市场营销、企业管理等相关专业 3.具备三年以上销售或市场推广工作经验 4.熟练运用Excel、PPT等办公软件进行数据处理、图表制作、分析报告撰写；具备良好英语水平 5.具备出色的逻辑思维能力、学习适应能力、项目统筹能力、多任务协调能力、市场定性与定量分析能力、沟通表达能力及时间管理能力

主要工作内容： 1.协助主管完成产品推广及产品运营工作（重点覆盖昆明区域） 我们的待遇： 1.4200元无责任底薪+高额提成+丰厚奖励（周奖、月奖）+分红；转正后5000元起+高提成+奖金+分红+免费提供住宿 2.入职即享免费带薪培训机会； 3.可参与公司每年组织的国内外休闲旅游活动； 4.享有前往总部商学院学习深造与提升成长的机会。

【官渡区螺蛳湾｜急招】①销售顾问/电销/客户经理现成客源，小白可带，月入5k-1.2w+②高级团队销售经理底薪5k+团队提成，月入3w-5.5w吴经理有意直接电话聊，非诚勿扰！

铝材销售，懂铝材做过相关业务最好

岗位职责： 1. 熟练使用各类AI工具为工作提效，包括但不限于智能体搭建、工作流设计与优化； 2. 负责AI落地场景的应用开发与实施，涵盖AI电商详情图制作、AIGC内容生成；自动客服工作流等。 3. 运用AI工作流实现视频制作、发布及获客全流程自动化； 4. 为本地商家提供AI自动回复解决方案，提升客户响应效率； 5. 参与企业GEO优化项目，提升线上曝光与搜索排名； 6. 熟练运用Codex及多种AI技能（如龙虾、扣子等）实现复杂任务自动化。 任职要求： 1. 精通多种AI工具和技术，具备实际项目应用经验，不接受小白或半懂不懂者； 2. 具备独立设计并实施AI工作流的能力，能高效解决实际业务问题； 3. 对AI技术有深度理解，能够灵活运用不同AI技能完成多样化任务； 4. 有强烈的责任心和结果导向意识，能承受较高挑战性工作。

销售农药化肥

工作职责： 1. 全面统筹：主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运行高效、安全规范、符合监管要求。 2. 核心管控：组织制定并执行生产计划，保障订单交付；严格把控产品质量与成本支出；推进工厂数字化办公系统（如钉钉）应用，优化内部协作效率。 3. 对外协调：代表工厂牵头对接政府相关职能部门（如应急、环保、消防等），妥善处理各类检查与行政事务。 4. 团队管理：定期组织召开周会，分析绩效数据，推动团队持续改进与执行力提升。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造领域管理工作经历，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作，有整体厂区运营管理经验者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。 3. 知识：掌握安全生产、环境保护相关法律法规，了解质量管理体系，具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：待遇面议，采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的决策授权与发展平台。 3. 发展：伴随企业共同进步，业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。

任职要求： ·前期有专人带教，全程指导，零经验也可胜任 薪资待遇： 1.薪酬结构：试用期1-3个月，表现优异可提前转正；首月无责底薪3000元+500元交通补贴+700元绩效奖励，综合底薪达4200元；转正后底薪5000元起，另享提成与奖金；晋升为主管后底薪8000元+提成与奖金。 2.除基础薪资外，享有丰厚提成+各类奖金+免费住宿；入职满半年以上员工平均月收入在7000-11000元之间。 3.福利保障：享受带薪年假、法定节假日、定期组织团建活动、生日福利关怀等。 4.免费提供住宿：配备齐全家具，环境安静舒适，电梯公寓，步行至公司仅需5-10分钟。 5.工作时间：8:30-18:00，每周日休息，无需加班。 6.要求态度积极，具备良好沟通能力，踏实肯干，富有进取心。 职位职责： 1.结合客户实际需求，精准推荐适配产品方案 2.主导与客户的商务接洽及谈判工作 3.协调部门内部资源，推动人员协作与任务落实 4.协助主管处理日常行政事务及相关工作配合

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 中专或以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

公司直招！！！工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，入职适应超迅速~ 薪资待遇： 1、底薪4000+提成（多劳多得，上不封顶）+绩效奖金 2、公司提供免费温馨公寓，住宿无忧，水电全免，家电齐全，距离公司近 3、新员工入职享免费带薪培训，配备主管一对一指导，助力快速融入与成长 4、无需电话销售，全程专人带领上岗 上班时间：早8:00-18:30，中午休息2小时，不加班！不加班！不加班！（法定节假日正常休假） 职位要求： 1. 积极进取，踏实肯干 2. 具备团队协作精神，遵守公司管理安排 3. 年龄17-27岁，团队以90后、00后为主 工作内容： 负责公司业务拓展及客户开发等相关工作

1、完成公司下达的月度、季度及年度经营指标任务。 2、开展新客户拓展与老客户关系维护，负责客户资源的开发、对接及长期维系，通过实地拜访与持续沟通，推进项目投标阶段的业务衔接； 3、掌握各类招标文件中的评标规则，能够灵活应对不同项目的具体要求； 4、了解国家及地方有关工程建设领域的法律法规和政策方向，收集并分析建筑市场动态信息，进行风险研判，为管理层投标决策提供可靠支持； 5、及时掌握公司人员配置、资质条件及过往业绩的更新情况，确保在阅读招标文件后能迅速制定客户服务方案，保障信息传递的高效与准确； 6、具备良好的职业道德，在业务执行中积极传播并维护企业品牌形象，妥善应对业务过程中出现的各类突发状况； 7、完成公司或经营部门交办的其他临时性工作任务。 8、具有一年以上招投标或项目经营相关工作经验，有工程施工领域项目开拓经历及资源积累者优先录用