
厂长/生产主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控,确保管理体系高效运转,对管理成效承担责任。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求合理规划产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产排程的时效性与合理性负责。
3、优化资源配置,科学调度生产任务,坚持深入现场作业一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产过程中的各类矛盾,监督生产目标达成,对协调工作的实效性负责。
4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作,精细管理原材料使用与能源消耗,力争损耗最小化,提升产品出品率与合格率,对产出效率的管控结果负责。
5、严格执行产品出厂质量标准,按照客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量管理,做到精准计量,误差符合国家规范,监督质检人员落实检测流程,对出厂产品的一致性与合规性负责。
6、协同车间主任加强设备管理,督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养,定期盘点厂内物资与设备,核对仓库实物台账,对设备维护的及时性及账物相符性负责。
7、主动排查并上报安全隐患,推动整改落实,防范安全事故发生,对安全生产预防措施的有效性负责。
8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对交接验收的及时性与数据准确性负责。
9、监督员工严禁在生产区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理的规范性负责。
10、高效执行上级领导临时指派的各项任务,确保完成时效与执行质量,对临时工作的落实情况负责。
厂长助理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责:
1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付;
2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标,并将目标任务分解至各相关部门落实执行;
3、监督生产过程中的质量控制指标,及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地,确保产品满足行业规范要求;
4、审核生产成本与采购预算,提出合理化降本建议,持续优化物料使用效率;
5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,防范安全事故,及时应对和处置突发事件;
6、对已实施的管理制度开展执行情况检查,按标准进行考核评估,组织月度工作会议,并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先;
2、具有较强的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通;
3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的书面表达能力,可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件;
薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
鲜切花车间经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他
新手小白勿扰!!! 诚聘鲜切花车间经理,有同行经验优先考虑汇报对象:总经理薪资范围:8K-10K/月(优秀者可面议) 工作时间:17:30—02:00(夜班) 岗位核心价值:我们是国内领先的鲜花撮合交易电商企业,依托"亚洲花都"产地,上游连接数万家种植户/商户,下游服务全国数万家花店、婚庆公司及批发商,直连产地与终端。正在寻找一位精益生产团队领航者。您将全面负责车间运营,以标准化生产、规模化吞吐能力、精准降低损耗率,支撑平台日均数万单的订单流通效率,通过优化生产流程、打造高执行力团队,确保安全、质量、交付与成本目标的达成,推动工厂向智能化、数字化迈进。 一、岗位职责 1. 生产运营与调度计划制定与执行: 负责制定车间年度、月度及行业高峰期(情人节、三八节等)的生产计划,合理调配人力、场地、冷库及耗材资源,确保订单准时交付率达标。 日常排产与异常处理: 主导每日生产排期与产能分配,快速响应并解决断料、设备故障、质量波动等生产异常,保障产线流畅运行。 2. 质量与安全管控质量管理: 严格执行公司质量管理体系,落实鲜花分级、加工、包装等过程控制标准,主导质量问题的根因分析与闭环整改。 安全生产: 作为车间安全第一责任人,推行“安全第一”的文化,定期组织隐患排查与安全培训,确保全年安全生产“零事故”。 3. 成本控制与精益提升降本增效: 深入推行精益生产(5S/6S)现场管理,持续消除浪费,降低人工、物料及能耗成本。利用数据分析(综合效率)等关键指标,驱动持续改进,提升车间整体效能。 流程优化: 优化车间动线与资源配置,尤其是在旺季高峰期间,能带队攻坚,保障大规模吞吐能力。 4. 团队建设与管理组织发展: 负责分拣、打包、交货等岗位的团队架构优化、绩效考核与梯队建设。 氛围营造: 打造高执行力、高凝聚力的团队,提升员工士气,有效降低一线员工流失率。 二、任职资格 1. 经验背景大专及以上学历,5年以上生鲜、花卉或农产品行业生产加工管理经验,其中至少2年同岗位管理经验或供应链管理、物流管理经验。 优先条件: 有平台型/服务型加工中心管理经验,或熟悉撮合交易平台模式者优先。 2.专业技能全链路精通: 精通鲜花批发全链路(来货验收分级定级加工养护打包出库装车配送),熟悉鲜花等级标准及实际操作手法,有平台型/服务型加工生产管理经验或撮合交易平台经验者优先。 损耗管控: 具备极强的损耗管控意识与实操经验,能拿出可量化的降损数据案例。 标准化能力: 具备SOP体系搭建与标准化落地能力。 3. 核心素质目标导向: 执行力强,善于深入一线拿结果,具备极强的跨部门沟通与抗压能力。 数据分析: 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据敏感度与分析能力。 适应能力: 能适应行业晚班及旺季(情人节/三八节前)攻坚节奏。
厂长/生产主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。
3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。
4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。
5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。
6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。
7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。
8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。
9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。
10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
生产运营负责人
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责:
1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。
2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。
3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。
4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。
2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。
3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。
4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。
我们提供:
1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。
2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。
3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
部门管理(长期发展机会)
4-6千/月
厂长/主管经验不限大专
岗位职责:
1.统筹各部门日常运营事务,保障工作流程高效有序开展
2.推动部门间协作配合,增强团队整体执行效能
3.参与部门战略方案制定,持续完善和优化各业务流程
任职要求:
1.接受零基础人员,配备资深员工进行带教指导
2.具备良好的沟通表达能力,善于信息传递与协调
3.适应能力强,能积极应对变化并主动学习新技能
4.拥有较强的责任意识和管理潜质,可推动团队完成既定目标
沧源鲜食玉米加工厂负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。
核心职责
· 生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。
· 流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。
· 质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。
· 团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
洗涤产厂长
4-9千/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求有洗涤厂经验,三到五年,生产,管理,销售,的有缘人
厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容:
负责白肥生产厂的全面运营,保障生产环节的质量与安全,组织团队落实生产目标,持续优化工艺流程,提升产出效能,控制制造成本,促进产品品质升级,确保各项生产指标顺利完成。
主要职责:
1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行,保障生产系统的稳定性与高效运行;
2、编制并推进生产计划实施,带领生产队伍,保证各阶段任务按时保质完成;
3、统筹生产流程管理与改进,实现效率与产能的协调统一,增强整体运作水平;
4、组织人员培训与技能指导,提升团队专业素养和操作能力;
5、监督产品质量全过程,严格把控各生产节点,确保产品符合质量与安全标准;
6、管控生产投入成本,合理配置资源,维持成本与收益的良性关系;
7、推动质量改进项目,积极引入先进技术和方法,优化现有生产工艺;
8、落实安全生产管理措施,防范现场风险,保障作业环境安全合规;
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验;
2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求,了解环保规范与应急处理机制;
3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,具备协作意识;
4、具有实际生产运营管理经历,有化肥制造领域从业经验者优先考虑;
5、熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据开展评估与决策;
7、熟悉生产流程改善与系统化管理,具备扎实的生产排程与执行能力;
8、执行力强,适应高压工作环境,具备良好的风险应对能力;
9、恪守职业道德,严格执行公司各项管理制度。
临时工
明天需要数名临时工,150~200块钱,15块钱一个小时也可以计件,要求:手脚麻利,联系电话地址在七甸工业园区
销售助理
4-6千/月
销售助理交通补助生日福利年终奖餐补1-2人1-3年高中面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB混合办公协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单配合处理售后销售数据统计分析市场推广经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验数据分析能力服务意识沟通能力批发/零售物流/仓储
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据
2.负责合同文档的初审、归档与寄送,确保流程合规、及时准确
3.统计分析销售报表,协助编制周/月销售简报,支持决策参考
4.协调内外部沟通,安排会议、差旅及销售支持物料准备
5.处理日常销售行政事务,保障销售团队高效运转,
任职要求:
1. 高中以上学历,具备良好的文字表达与数据处理能力与数据分析能力。
2. 有销售助理或相关岗位经验者优先,无经验可带教培养
3.熟练使用Office办公软件,尤其Excel与PPT操作熟练
4.责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5. 具备基础商务礼仪素养,形象端正,亲和力佳
岗位职责:
1. 协助销售团队整理客户信息、跟进销售进展并实时更新CRM系统数据
2.负责销售合同的初审、归档及寄送,确保流程合规、准确、及时。
3.统计分析销售数据,编制周/月销售报表与简报,为业务决策提供支持。
4. 统筹协调内外部沟通,高效安排会议、差旅及销售物料准备
5.处理日常销售行政事务,保障销售团队高效、顺畅运转
6.具备基本商务礼仪素养,形象端正,亲和力强
7.有C1驾驶证,且有1年以上驾龄。
8.能处理仓储统计、发运、配送的基础工作。
9.做事积极,严谨认真,有吃苦耐劳的精神,有一定的动手能力。
种植工/杂工月结
云南蓝莓采摘基地招聘采摘、包装工,灵活就业计件,工资5000-9000元,包吃住。上班满3个月解决单程交通,满6个月解决往返交通。要求年龄18-61岁,男女不限,身体健康,服从安排。另招聘管理岗,包吃住,工资5000-6000元,预计2026年左右进场。有意者可报名,将直接安排车辆接送。
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长3-5年高中灯饰照明,电工产品有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
直销团队长
3-3.5万/月
销售经理3-5人3-5年学历不限直销销售额提成
一、岗位职责
1. 招人建队:负责团队人员招募、筛选、吸纳,搭建人才梯队,做好人员留存与团队扩容。
2. 培训带教:负责新人孵化、产品与技能培训,日常辅导纠偏,复制成交与拓客方法。
3. 业绩管理:承接团队业绩目标,拆解到人、跟踪过程、复盘数据,带队完成销售指标。
4. 团队管理:落实公司制度与政策,组织日常会议,管理团队心态,维护积极正向氛围。
5. 协助成交:帮扶组员谈大单、解决市场难题,提升团队整体产出。
6. 合规风控:规范团队市场行为,杜绝违规宣传与操作,处理客诉,守住合规底线。
7. 裂变复制:培养骨干与储备干部,实现团队稳定增长与裂变扩张。
二、岗位要求
1. 熟悉产品、商业模式及奖励制度,有实战销售经验。
2. 会招募、会培训、会带队,目标感强、执行力强、抗压能力强。
3. 有责任心、利他思维,以身作则、公平带队,善于凝聚团队。
4. 品行端正、严守合规,无违规记录,能长期稳定深耕市场。
三、核心考核
团队业绩达成、新增人数、新人留存、人均产能、合规零事故、骨干培养数量
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
根据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产计划,按时向主管汇报生产进度;
2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标;
3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗,组织废菜定岗定时称重,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗控制优化措施;
4、依据实际生产需求合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作;
5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持生产晨会,协助厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现、情绪状态及思想变化,及时反馈沟通;
8、遵守上级工作指令,积极完成领导交办的各项临时性任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
销售经理
3千-1.5万/月
销售经理包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限慢摇吧销售经理 包吃住有保底门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度
2. 制定并执行个性化服务方案,推动合作落地与业绩达成
3. 协调内外部资源,高效响应客户需求,解决合作过程中的各类问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力,亲和力强
2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力
3. 有夜场经验优先
4. 每天工作轻松比较自由
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
城市经理
5千-1万/月
城市经理20人以上经验不限学历不限代理商销售TOCTOB居家办公企业服务互联网/科技销售经验销售管理经验
岗位职责:
1.全面负责所辖城市的业务拓展、团队管理及运营目标达成
2.制定并执行本地化市场策略,提升品牌影响力与市场份额
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,推动销售业绩持续增长
4.招募、培养及考核区域团队,打造高执行力业务梯队
5.定期分析经营数据,优化运营流程,确保合规与风控落实
任职要求:
1. 具备城市级团队管理或区域运营管理经验
2.熟悉本地市场环境,有较强商业敏感度与资源整合能力
3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识
4.目标导向,抗压能力强
5.学历不限
销售经理/主管
5-7千/月
销售经理包住交通补助6-10人经验不限大专区域销售渠道销售TOCTOB其他行业招商/商户拓展类服务
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带队开展市场调研与竞品分析,优化销售策略与话术
4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力
5. 协调内外部资源,推动重点项目落地与跨部门协作
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专及以上
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先
5. 工作地点:五华区华一广场14楼E座
6.所属行业:不限
业务经理
2千-1.5万/月
业务经理包吃年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成
20. 销售人员 | 楚雄尚融经济信息咨询有限责任公司 | 楚雄市区、禄丰市区、元谋县若干 | 无责底薪2020元/月+提成,月入1w以上 |
主要从事贷款助贷、贷款调头、融资服务等
销售经理
100-200元/天
销售经理20人以上月结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度
2. 制定并执行个性化服务方案,推动合作落地与业绩达成
3. 协调内外部资源,高效响应客户需求,解决合作过程中的问题
4. 参与合同谈判、签约及后续履约管理,确保合作合规、顺畅
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强、责任心强
2. 有客户服务或销售相关经验,熟悉行业运作逻辑者优先
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活的工作节奏
4. 学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、目标感强的候选人
销售经理6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售
云南盛兴农业有限公司招聘:
一、岗位:销售精英数名
二、岗位要求:
1、初中及以上学历,有地推经验(优先)
2、吃苦耐劳,人品正,极度渴望成功和赚钱
三、薪资:底薪+绩效+提成+管理津贴
综合收入8000元起,上不封顶
四、月休4天,可调休、可连休,9点上班,时间友好
五、工作地点:寻甸县金所乡金河大道盛兴农资连锁店
六、联系电话:
加入盛兴,一起丰收!
4000窗帘订单处理员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验月休四天
处理每日师傅返回的订单并完成下单
27岁以上请勿打扰
超出5公里范围者请勿联系
学历不符合要求者谢绝沟通
过往任一工作任职未满2年者不考虑
电商商品专员
3-6千/月
电商产品经理经验不限学历不限小程序产品数据分析H5网页产品互联网
岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源进行沟通对接,挖掘潜在客户并拓展业务,负责新市场的开拓(电商类客户),主导重点客户及重要项目的对接与维护;
2、具备较强的团队协作精神,不仅能高效完成个人目标,还能积极支持团队成员共同推进工作进展;
3、按时完成公司及上级安排的其他相关工作任务;
4、结合客户需求,提供匹配的产品解决方案;
5、无需自行外出开发客户,客户资源由公司统一提供。
任职要求:
1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、性格开朗乐观,对工作充满热情,有干劲、有目标、有执行力;
3、服务意识强,具备良好的学习能力、业务理解力以及出色的沟通表达技巧;
4、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力和抗压能力;
5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的责任感、进取心和积极向上的工作心态;
6、大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历要求。
薪资待遇:
试用期1-2个月无责任底薪3000+奖金,转正后3500+提成+奖金;
福利待遇:
1、保险:五险、带薪休假;
2、福利:法定节假日正常休息,节日特色礼品发放,生日暖心礼物及庆祝活动;
3、健全的晋升体系,提供产品专员-管理岗-经理的职业发展通道,实行能者上机制,依据个人能力进行考核晋升,并配套系统化培训学习支持;
4、经验不限,只要具备良好的学习意愿和职业态度即可。
《工作时间》
1.早上8:30-12:0013:30-18:00大小周单双休
工作表现与态度直接影响薪资水平与发展空间
公司环境轻松融洽,同事关系和谐友善
期待你的加入
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