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搅拌站办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室副主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务执行,如会务安排、公文流转与审批跟进等。 3. 承担公司招聘相关工作,推动人力资源基础事务落实。 4. 协调各部门间的工作对接与信息传递,保障内部沟通顺畅。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对突发情况并及时处理。 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备文档管理及信息发布相关的实操经验。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,工作积极主动,富有责任心和服务意识。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理采购事务
1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控; 2、负责行政管理制度与流程的制定、各类会议及活动的统筹安排、办公环境维护、公司采购工作的统一协调、固定资产与车辆的管理、仓储空间及礼品库的日常运营; 3、主导行政管理体系的建设与优化,包括办公场地的租赁与装修改造、行政采购体系的搭建与维护、公司大型年会及其他重要活动的整体组织与执行; 4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公类用品)的采购与日常管理; 5、负责审核固定资产台账,并牵头开展定期盘点工作; 6、配合总经办完成客户来访接待及相关商务应酬事宜。 1、本科及以上学历; 2、年龄25-35岁,身高163cm以上,形象端正,气质良好; 3、具备出色的组织、协调与沟通能力,具有较强的洞察力和应变能力; 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验,或具备大型企业物料仓库管理背景者优先; 5、熟悉办公设备及设施采购流程,能从公司利益出发,合理规划并有效控制行政支出; 6、责任心强,工作敬业,具备良好的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题,作风严谨、细致、踏实,能够高效推进复杂事务的落地执行; 7、掌握基本商务礼仪知识,能高质量完成各类接待任务; 8、接受短期出差及临时性加班安排。
行政经理
一、岗位要求: 1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调,保障公司政令畅通。 2、统筹人事行政辅助工作,包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。 3、制定并优化办公流程与管理制度,监督执行,提升部门运转效率与规范化水平。 4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排,处理各类突发行政事务。 5、财务工资的核算工作。 6、完成领导交办的其他事情。 二、工作要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。 2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪,具备较强统筹协调能力。 3、熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通表达优秀,做事严谨负责。 4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力,责任心强、作风正派。 5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。 三、薪资待遇试用期5000,,根据能力再定工资。
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
精神面貌好,应变能力强
5000-6000元/月
行政经理
行政工作,接待交流,营运部门
综合管理部主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科综合管理能力
工作职责: 1、负责统筹本中心日常运营计划,协调各项事务运行,做好上传下达、下情上报及内外关系的沟通与衔接; 2、负责收集整理工作信息,掌握内部动态,组织综合性调研,及时反馈意见和建议,为管理层决策和工作指导提供参考依据; 3、负责人事管理相关事务,包括员工考勤、绩效考核、职称申报、薪酬管理、培训安排,以及权限范围内的人员任免、招聘、调配与交流等工作; 4、负责中心文秘事务、会议组织、档案管理,办公设备与用品的采购,资料归集与印刷,各类文件起草,以及机要和保密工作; 5、承担对外接待、对外联络、内部协调,以及群众来访接待和投诉处理等工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 要求: 1、本科及以上学历; 2、年龄25-35岁,女性身高160cm以上、男性身高170cm以上,形象良好; 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和敏锐的观察能力; 4、执行力强,计划周密,抗压能力好,品行优良,富有亲和力; 5、坚持原则,能够公平、公正、公开地贯彻执行公司各项规章制度; 6、时间观念强,办事作风扎实高效,行动迅速,能在规定时间内高质量完成领导交办的各项事务。 7、4500-6000元/月,带薪年假,司龄津贴,节假日及生日福利。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理
建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心,承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面: 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设:建立健全并监督执行公司各项行政管理制度(如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等),优化工作流程。 2.公文与印章管理:负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档;严格管理公司公章、法人章、合同章等,确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织:统筹安排公司级会议(如总经理办公会、年度会议等),做好会前准备、会中记录、会后督办;策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理:建立科学的档案管理体系,重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等,确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持:负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍(如有)、车辆调度等后勤工作的管理与协调,保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调:协调各部门之间的关系,促进信息上传下达与横向沟通,确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络:作为公司对外的窗口之一,负责与政府主管部门(如建设局、安监站等)、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理:牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写:负责公司重要文稿的撰写,包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送:收集、整理公司经营与管理信息,编制内部简报,向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持:为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理:负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理;对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制:编制和执行办公室年度行政费用预算,控制成本支出。 3.项目后勤支持:为各项目部提供必要的行政后勤支持(如文件传递、物资调配协调等)。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理:负责办公室团队(可能包括文秘、行政、前台、司机等)的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动:协助推动企业文化建设,营造良好的工作氛围,组织员工文化活动,提升凝聚力。 3.制度建设:参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助:从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范:识别行政管理中的潜在风险(如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等),并制定防范措施。 3.安全与应急:负责办公区域的治安、消防等安全管理,制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质:极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识:熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规(如建筑法、安全生产法、档案法等)。 ·公文写作:优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识:高度的责任心和保密意识。 ·公关能力:良好的对外公关与接待能力。
行政管理
5000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限免费公寓
岗位职责: 1. 负责日常行政事务的协调与执行 2. 协助完成公司工作流程 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
行政经理经验不限大专
协调厂区各部门之间的工作,对外沟通对接,包括政府部门,周边单位,合作商的联络,处理外部来访,传达落实领导的工作部署,及其他工作
昆明盘龙区招腻子/大白/墙漆两天活,最好包工包料。有意向再联系。
200-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人
昆明市盘龙区招腻子/大白/墙漆 两天活,最好包工包料。有意向再联系。
昆明 盘龙区
6月14日 18:22拨打电话
云南普洱本人想找几个小工,工地在景谷做水果甘蔗男女都要一天平均工资在180——200以上多
180-200元/天
种植工
本人想找几个小工,工地在景谷做水果甘蔗男女都要一天平均工资在180——200以上多劳多得联系电话
普洱
6月14日 18:21拨打电话
兼职有提成20人以上日结日结兼职居家兼职宝妈在校大学生上班族
岗位职责: 发布现成视频到抖音等平台,操作简单,无需经验。 薪资待遇: · 基础收益:每天3-5分钟,得10-30元 · 额外激励:按播放量提成 · 收益叠加:多账号可累计
促销员
大理春沐源厂家招聘长期促销员工作地点:郑兆丰生鲜超市远洋城店待遇:120元/天+1%工作时间:8小时/天有千禧小柿子售卖经验优先考虑。联系电话
大理 大理市
6月14日 18:20拨打电话
云南迪庆找专业做内外墙涂料师傅。长期有活有.意向的师傅可以联系。
外墙漆长期
找专业做内外墙涂料师傅。长期有活有.意向的师傅可以联系。
迪庆
6月14日 18:20拨打电话
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责: 1. 主要负责公司食堂管理,包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计,成本管控,品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更,监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求: 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性,团队协作能力和统筹能力 该岗位单休,适应加班,介意勿投!!
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
销售经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1、规划并落实省区销售方案,确保药品合规推广及销售目标顺利完成; 2、高效搭建销售团队,持续提升成员专业水平与项目执行落地能力; 3、策划并开展学术推广活动,增强客户对产品特性的了解与认可; 4、统筹协调各类运营问题,保障团队工作顺畅高效推进; 5、规范渠道管理,专注专业化服务支持,提升终端销售推动能力; 【任职要求】 1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,医药类专业优先考虑; 2、具有5年以上药品销售工作经验,具备3年以上团队管理经历者优先; 3、熟悉医药三终端市场运作模式; 4、有主导大单品或系列化产品门店引流项目经验者优先; 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度激励与年度奖金组成,收益无上限; 2、省区负责人无需垫资、不承担压货与物流任务,零资金负担; 3、全国统一发货端口管理,实现控销闭环,杜绝市场价格混乱; 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位,降低省区运营投入; 5、经营品种覆盖全面,拥有企业自主批文,全程质量可控可追溯;
销售经理3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班按单提成房地产房地产销售经验
嵩明融祥·悦府项目招聘啦! 置业顾问:5人 营销经理: 1人(工资面议) 工作地点:嵩明玉明路与迎春路交汇处融祥·悦府营销中心 年龄:20-40岁(优先录用本地人员) 薪资待遇: 底薪3500-5500元+高提成+高奖金+专人带教培训+带薪休假奖励 联系人秦经理:
公司前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住全勤奖月休四天熟练操作办公软件普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先 6.18-27岁
业务经理
2000-15000元/月
业务经理包吃年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成
20. 销售人员 | 楚雄尚融经济信息咨询有限责任公司 | 楚雄市区、禄丰市区、元谋县若干 | 无责底薪2020元/月+提成,月入1w以上 | 主要从事贷款助贷、贷款调头、融资服务等
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限按单提成快消品无经验要求
5000无责任底薪,月结。 工作内容:跑营销,发名片,聊订桌,没有任务,免费培训,有人带 香槟300、气泡酒200、小费100(以上产品对半)提成五天一结
供应链产品设计师
8000-12000元/月
产品专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、通过电话与商家沟通对接产品,确保质量、价格等关键因素符合标准; 2、积极回应客户咨询,提供专业周到的服务,树立良好的企业形象; 3、定期进行客户电话回访,维系客户关系,推动持续稳定合作; 发展机会: 1、晋升:表现优异者可晋升为主管岗位,享受相应主管待遇; 2、荣誉:年度开展“选品精英”、“选品标兵”评选,获奖者将获得高额现金奖励; 3、激励:有机会多次参与公司组织的激励性旅游活动; 岗位要求: 1、中专及以上学历,不限专业,年龄*******为佳; 2、期望获得高奖金回报,工作不涉及销售性质,具备强烈的职业目标和发展动力; 3、拥有顽强的意志力,敢于面对挑战,踏实肯干,具备完成任务的决心与毅力; 4、性格开朗,人际交往能力强,擅长有效沟通; 5、品行端正,热爱本职工作,诚信可靠,具备高度的团队协作意识。 公司福利待遇: 周奖、月奖、季度奖、年终奖、全勤奖、生日福利、节假日福利、团建活动、季度旅游、下午茶、俱乐部活动时间,每月组织1-2次聚餐,晋升机制公开透明,节假日安排参照国家法定规定,初级新人底薪3000,中级3500,高级4000,具备晋升空间,月综合薪资8000,提成比例12%-20%,客户资源由公司提供,无需自行开发。 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 任职要求: 1. 学历不限 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 3. 具备基本的保密意识和职业素养
工商业客户经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科渠道销售企业客户
职责描述: 1. 负责工商业项目资源的前期调研与开发,推进区域内户用光伏产品及系统业务的市场拓展,依据公司规范进行项目资源储备 2. 全程参与项目管理,涵盖与业主的初步接洽、项目方案设计、可行性分析及商务协商等环节 3. 渠道拓展:持续维护并开发新的销售通路与客户资源,独立挖掘并发展下游用户,达成公司下达的招商任务 4. 提货支持:协助经销商完成订单提货流程,跟踪提货进度与物流到货情况,确保提货指标顺利完成 5. 结合区域市场动态,合理规划营销活动节奏,保障销售目标的有效达成 任职要求 1. 本科及以上学历,具有分布式光伏领域相关工作经验 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力,工作积极主动,能够适应挑战性任务
销售经理
7000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:一年以上 2. 最低学历:专科 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:巧家县,薪资范围:面议,行业信息:不限
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业(To B)
积极进取 具备良好沟通能力 性格外向,善于学习
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供云南政务产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘云南行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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