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1.统筹部门催收事宜,合理分配安远,完成公司下达业绩; 2.团队人员管理,培训提升团队合规性; 3.建立绩效考核体系,提升团队凝聚力; 4.电话温和沟通为主(有经验更好) 5.有一年以上团队管理经验优先,抗压能力强,
2026-06-16 15:01
IP属地:云南昆明

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学历不限1-3年电话催收
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昆明瑞行智远企业管理有限公司
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