
临时工有提成免费培训20人以上月结全职
四川泸傲循环科技有限公司是一家专注于收-运-处三位一体的再生资源回收正规企业。拥有自主研发可移动回收箱和特种物资运输车,实现快收快运。
长期招聘再生资源收货员适合自由职业者和创业者
要求,男女不限,年龄30-64岁,身体健康康,能吃苦耐劳,会用智能手机。
薪资待遇采取利润分成制,薪资跟回收量成正比,收入与个人努力挂钩。2500~3500~6000~不等
工作地点泸州城区各小区或者医院学校等地
临时工完工结算
德阳会议协助黑色上衣裤子鞋子18-30岁听招呼薪资福利:120元/天工资完结10月13日9:00-18:0010月14日-16日根据实际需要到岗工作地址:德阳文德会展中心
工地小工/杂工其他职位
招聘临时工2名,年龄50岁以下。工作内容为协助安装等相关工作,会使用角磨机者优先考虑。工期约半个月,工作地点位于西充县多扶工业园区宇天真空。薪资待遇为100-200元/天。
开荒1-4天1-2人日结
成都新都区招工每天200到400,日常保洁、新房开荒保洁、家电清洗都有,工作简单上手,就近接单上
班
开荒长期1-2人日结
成都新都区招工 每天200到400,日常保洁、新房开荒保洁、家电清洗都有,工作简单上手,就近接单上班
装卸工日结
发车日结 夜班郫县红光支援新津顺丰日结工资日结:160一天,工作内容:装卸!年龄:20-53岁上班时间:17:00~5:00具体根据现场安排,不要擅作主张,,!发车时间:下午15点集合,15点20准时发车!------------------------------报名方式:名字+电话发给我!工资发放方式带上身份证或者复印件,临时身份证都可以安排!注:不要穿拖鞋,步鞋,短裤!集合地点:郫县红光步步高左主管
江苏苏州球房招全职阿姨一名,工资3000,工作八小时,时间自由,工作轻松,有意联系
3千/月
临时工1-2人月结
球房招全职阿姨一名,工资3000,工作八小时,时间自由,工作轻松,有意联系
双休猎头助理(五险一金/专业内训)
4-8千/月
猎头顾问经验不限本科高端岗位招聘技术岗位招聘
你可能关注的点:
内部招聘!!内部招聘!!!内部招聘!!!!
欢迎优秀应届生加入,立志在人才发展领域长期成长,公司负责人亲自指导培养!
(1)公司规模:总部位于北京,成立于2008年,全国拥有200余家分支机构,员工总数超4000人。
(2)工作时间:9:00-18:30,周末双休!入职即办理五险一金!
(3)薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+提成收入。
(4)试用期:为期三个月,表现优异者可依据Offer约定提前转正。
(5)晋升路径:实行季度考核机制,职级晋升方向为顾问→资深顾问→总监→合伙人。
(6)工作地点:世豪广场A座8楼804室,地铁5号线“大源站”B2出口直达!
一、工作内容:
1、开展职位分析,深入理解客户岗位需求,通过多元渠道完成人才搜寻与初步接触;
2、电话沟通潜在候选人,全面掌握其基本信息与求职意向,评估其与目标岗位的契合度;
3、推动项目进程,协调安排面试事宜,跟进反馈结果,做好企业与候选人之间的沟通桥梁;
4、持续维护已入职及潜在候选人的良好关系,保持长期互动。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历;(优秀应届生优先考虑,行业前景广阔;特别优秀者可放宽至大专)
2、专业不限,年龄40周岁以内;
3、具备良好的沟通表达能力及抗压能力。
其他职位
岗位职责:
负责应用在GooglePlay市场的上架与更新维护;
进行Android包(APK/AAB)的制作与提审,具备丰富的打包经验和问题处理能力;
制定并执行应用上架策略,具备游戏行业相关经验者优先;
负责插件化、整包APK的启动及相关优化工作。
任职要求:
具备海外GooglePlay马甲包制作与上架经验,熟悉AppsFlyer、Adjust等第三方SDK接入流程者优先;
熟悉Android打包原理,掌握多线程、集合等基础类库,了解常见互联网技术栈;
熟悉Google开发者协议,能有效指导项目规避违规风险,并具备应对与解决违规问题的能力;
熟练掌握GooglePlayAAB格式制作及相关规避检测方法;
对原生代码的加固、混淆等安全防护措施有深入理解与实践经验。
收货交货员
100-200元/天
临时工包吃1-2人周结全职
【招聘】收货交货员1名,50岁以下,身体健康。上班时间上午9点半-当天交货结束,中午包饭,有人带。160元一天,周结。收货地点:新都区泗义小区,交货地点:新都区木兰街道。联系电话
工地清洁/开荒长期1-2人日结
成都新都区招工 每天200到400,日常保洁、新房开荒保洁、家电清洗都有,工作简单上手,就近接单上班
服务员人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
行政/人事助理
3-5千/月
人事专员1年以下本科应届毕业生;人力资源管理专业弹性工作制不接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业
招应届毕业生(人力资源管理专业)
岗位职责:
一、人事管理
1.依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,协助领导完成各岗位权、责、利及任职资格要求
2.根据业务需求,协助上级领导对各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责
3.协助上级领导建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系、节日活动安排等,满足并符合业务发展需求
4.负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5.协助上级领导推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6.协助上级领导传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长
二、 行政管理:
1.负责日常办公环境维护(物资采购、设备管理、环境安全等);
2.组织会议、活动并做好记录及后勤保障;
3.协助制定及完善行政管理制度;
4.协助完成合同台账管理及公司证书年审等事宜。
二、任职要求:
1. 全日制本科及以上学历、人力资源管理专业(硬性条件,非本专业同学勿投);
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力;
3. 责任心强,沟通协调能力佳,具备团队合作意识;
4.抗压能力强,有志于在人力资源岗位长期发展;
5·此岗位针对2025年-2026年应届毕业生同学。
三、薪酬福利:
1.保障性收入:4-5万基础年薪(视能力而定)
2.司龄津贴1200/年
3.各种节日福利等
人事专员
3-8千/月
招聘1年以下学历不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门其他行业五险
招人!招有冲劲的年轻人!招行动派年轻人!除了offer,我能给的都给你!
岗位要求:具备传媒类公司招聘实操经验者优先 具备相关行业从业背景者优先
工作内容:
1、承担简历初筛 招聘账号日常管理 面试邀约等工作
2、熟悉招聘全流程,专注招聘模块 学习适应快 力争短期内独立开展面试
3、具备良好的责任心与抗压性,执行力强,有明确的收入目标和奋斗动力
薪资待遇:
试用期7天,50元/天(考核要求:7天内完成2个有效邀约)
正式待遇:无责任底薪3200+300全勤奖+绩效1000+招聘提成,阶梯式提成机制
晋升通道广阔!!!!!
工作时间:9:30-18:00 午休12:00-13:30 大小周(每周休息一天)法定节假日正常休假
公司配备冰箱、微波炉、咖啡机,团队氛围融洽,每月组织团建活动、聚餐、下午茶等福利
栏目概述
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