岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 使用英语进行交流，具备良好的听、说、读、写能力，不掌握英语者请勿投递； 2. 负责公司智能化包装机械及流水线设备的销售任务，达成既定销售指标； 3. 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4. 维护和管理已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5. 参与销售合同的商务谈判与签署过程，有效控制销售环节中的各类风险； 6. 收集并整理市场信息，及时反馈行业动态及客户需求变化； 岗位要求： 1. 使用英语进行交流，具备良好的听、说、读、写能力，不掌握英语者请勿投递； 2. 具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧； 3. 有包装机械或相关领域设备销售经验者优先考虑； 4. 具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力； 5. 能够接受出差安排，具备一定的抗压与适应能力； 6. 具有良好的团队协作意识和客户服务意识；

岗位亮点： 1.收入无上限：销售佣金+绩效奖金，你的付出直接转化为回报。 2.专业赋能体系：系统化培训+实战导师带教，助你快速成长为行业专家。 3.自由与掌控：目标导向的工作模式，自主安排客户拜访与服务节奏。 4.多元发展通道：可选择自己适合的发展方向，职业路径清晰可攀。 岗位职责： 1. 开发和维护客户关系，积极拓展市场； 2. 积极拜访客户，达成公司下达的销售目标； 3. 做好客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 4. 分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品方案，良好运作市场推广； 5. 协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 任职资格： 硬性条件： 1. 28-45岁（特别优秀者可适当放宽年龄范围） 2. 本科及以上学历，经济、行政、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3. 3年以上相关工作经验，可以独立开发市场，有销售、咨询等相关高端服务业背景者尤佳。 软性素质： 1. 强烈的目标感与抗压能力，渴望通过努力实现财务自由。 2. 出色的沟通影响力，能快速与客户建立信任。 3. 敏锐的需求洞察力，善于从客户服务与沟通中发掘客户需求。 4. 具备长期服务意识，愿意深耕客户关系，追求持续的职业成长。 我们提供： 培训体系： 1. 系统化的全面培训（产品/销售/法规） 2. 团队平台赋能培训+实战辅导+案例复盘（需求分析/客户经营等） 3. 晋升类高阶领导力课程 薪酬与发展： 【佣金】有市场竞争力的 【奖金】月度业绩奖/年度业绩奖/团队管理奖/长期服务奖 【津贴】人才津贴/职务津贴 【福利】团队旅游/各项竞赛激励 【路径】清晰的职业发展与晋升路径 加入我们： 我们是一支年轻而专业的团队，崇尚“专业创造价值，服务赢得未来”。在这里，没有刻板的上下级，只有并肩作战的伙伴；没有天花板，只有你自己设定的目标。 如果你渴望获得事业突破，收获高回报与职业尊严，欢迎加入我们，一起定义新的可能。 申请方式： 请将简历投递至企业邮箱，邮件主题注明“销售经理应聘-姓名” 通过初筛者将在3个工作日内收到面试通知。

岗位职责： 1、负责公司华为\华三\锐捷睿易等知名主流品牌的交换机、防火墙、无线AP、服务器存储、UPS蓄电池等IT硬件产品的销售、推广工作，执行并完成公司销售目标； 2、运用积累经验、灵活沟通技巧开拓新市场，开发新客户，用心服务、维护好客户关系，完成销售指标； 3、与客户保持良好的沟通，了解和发掘客户需求，创造、抓住商机促成交易成功，为客户提供专业、有效的解答和靠谱的服务支持，满足客户合理性要求； 4、负责业务相关的售前报价、合同、验收、对账、收款，完成领导交付的其他事宜。 任职要求： 1、品行端正，热爱销售工作，不甘心平庸生活，挣钱想法非常强烈且坚定执着，人生有梦想，有责任和担当（无工作经验者具备以上条件可面谈）； 2、有一定销售电脑、网络设备、服务器等IT硬件设备销售工作经验者优先（如：从事过华为、H3C、锐捷、DELL、浪潮、联想、UPS等品牌产品的销售或弱电工程布线施工、布线产品等）； 3、耐的住寂寞、抗压能力强、有良好沟通能力，具备职业荣辱感精神。 公司为华为金牌代理商，并拥有长期资深合作品牌厂商：戴尔、华三、锐捷、深信服等知名品牌 经营内容：路由器、交换机、防火墙、无线AP、服务器、超融合、存储、工作站、云桌面、公有云、UPS微模块一体化机房、弱电布线工程等。。。 贫穷是人生的试剂，通过时间能测量出一个人是甘于平庸还是坚韧不拔。 薪资待遇： 1、底薪6000--15000+（从不拖欠） , 月度任务不定期的刺激奖励叠加， 高额提成20%--50%，多劳一定会多得，上不封顶；（注：具体待遇视个人情况面谈定，不用担心少拿，只怕自己没业绩。） 2、、话费补贴、、特别贡献嘉奖等； 3、提供温馨舒适环境、弹性工作、专业赋能指导及广阔的晋升上升空间； 4、周末双休：上班时间为周一到周五（9:00-18:00)； 5、享有国家法定节假日以及带薪年假、婚假、产假等各项法律法规规定的假期； 6、公司还提供生日福利、端午节、中秋节、过年福利及员工旅游、团队拓展等各类福利； 7、与公司签订正式劳动合同，缴纳社保、五险一金，享受其它福利待遇。

岗位职责 1、客户开发 主动挖掘有航空货运代理服务需求的客户资源，主要面向外贸企业、跨境电商平台及生产制造类企业等。全面推介公司在空运领域的专业服务，涵盖订舱安排、进出口报关、仓储管理、目的地清关等全流程支持。通过上门拜访、电话联络、参与行业展会及利用线上渠道等多种方式拓展新客户群体，确保销售任务高效完成。 2、客户关系维护 与现有客户保持常态化沟通，精准掌握其物流运作中的具体需求，如加急运输、温控货物或危险品运输等特殊要求，并结合实际情况提供个性化解决方案。及时响应客户反馈，协调内部操作、单证及客服团队，快速妥善处理各类突发问题和投诉事项。 3、销售策略制定 密切关注航空货运市场的变化趋势，包括航线运价调整、航司舱位紧张周期等情况，科学制定符合市场节奏的销售方案，并推动落地实施，保障业绩稳步增长。 4、竞争动态跟踪 持续收集并分析同行动态，根据市场变化灵活优化公司报价机制和服务模式，增强企业在行业内的竞争优势。 5、团队协作 与操作部、客户服务部及报关团队密切配合，确保货物从出运到交付全程顺畅可控。协助财务部门开展应收款跟进工作，保证回款进度及时准确。 6、市场信息反馈 定期整理客户诉求与行业发展趋势，形成系统化信息报告并提交管理层，为服务升级和新产品研发提供数据支持。 任职要求 1、学历与经验要求 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、具备3年以上货运代理行业销售经验，熟悉航空货运各环节操作流程，包括订舱、机场交货、空运提单制作等实务。 3、具有较强的商务谈判能力，能独立开发客户并促成合作。了解空运市场运行规则，如主流航线布局、航空公司政策及IATA相关规定，能够快速响应客户需求。拥有稳定客户资源或航司合作渠道者优先考虑。 4、沟通表达能力强，面对航班延误、海关查验等突发状况能灵活应对。抗压能力强，适应高强度工作节奏，目标明确，注重结果达成。 加分项： 英语流利，可胜任国际客户对接工作。 持有IATA或相关货代/物流资格证书者优先。

岗位职责： 1、及时响应海外客户询盘，负责区域内高端空压机及气体流体机械设备的业务拓展，完成销售任务，提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与展示。 4、联动售后服务支持团队，确保客户获得高效优质的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，持续提升专业素养与商务谈判能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息，配合市场部开展产业结构研究，助力达成年度销售目标，扩大区域盈利空间。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，熟练掌握俄语听说读写，沟通表达流畅，了解海外文化及商务礼仪； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、能熟练操作Office办公软件； 5、性格积极向上，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 福利待遇： 收入有保障：行业领先企业，提供具有竞争力的薪资结构，高额提成激励，完善的社会保险与公积金； 享有津贴：出差补助、配备工作手机号、职级补贴、管理岗位津贴、生日关怀、团队旅游等多元化员工福利； 成长福利：配备专属在线学习账号，新员工配备导师一对一指导，提供入职培训及定期技术交流学习机会； 快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，参与节日庆祝活动并领取精美礼品等。

岗位职责： 公司提供客户资源 新手有人手把手教 不扯虚头巴脑的 薪资综合7000起 1.负责客户开发、关系维护及需求挖掘，推动合作方案落地与项目签约 2.基于客户业务特点制定个性化服务策略，持续提升满意度、续约率与口碑推荐 3.高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，及时响应并闭环客户需求与问题 4.定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可执行的优化建议与增长方案 5.按时完成销售业绩目标、客户健康度指标及标准化业务报表提交 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与跨部门协作能力 2.有客户服务、销售或解决方案相关工作经验者优先 3. 责任心强、抗压能力好，具备主动服务意识和结果导向思维 4.熟练使用Office办公软件，能运用基础工具进行数据整理与分析 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或垂直领域经验者更受青睐

岗位职责： 1、品牌战略与市场规划。制定“星享家”品牌年度市场战略，明确市占率、美誉度、复购率提升目标，统筹线上线下推广策略；结合乡村振兴政策与上海市场需求，策划品牌传播活动（如公益联名、区域特色营销），强化品牌差异化定位。 2、渠道拓展与渠道管理。深化现有“六进”渠道合作，开拓商超、电商平台（如抖音生鲜类目）等新渠道，优化分销网络。 管理达人合作与直播运营，推动生鲜品类达人分销，提升直播转化率与销量。 3、数据分析与效果优化。监测市场活动数据（流量、转化率、ROI），优化投放策略与用户触达方式，提升营销效率； 定期输出市场分析报告，为产品迭代与供应链调整提供数据支持。 4.、团队协作与资源整合。协同产品、供应链部门，确保产品开发与市场需求匹配，推动供应链柔性响应；对接政府帮扶项目、媒体及行业协会资源，争取政策支持与品牌背书。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先，5年以上快消品或农产品行业经验，3年以上团队管理经验。 2、熟悉抖音、小红书等新媒体平台运营，有生鲜品类直播或电商成功案例者优先。 3、具备乡村振兴政策敏感度，理解消费帮扶社会价值，能将商业目标与公益使命结合。 4、擅长从市场动态中提炼机会点，推动品牌破圈增长。 5、熟悉上海及长三角地区消费市场，有政府合作经验者优先。 6、具备农产品供应链管理或区域品牌打造经验者优先。

岗位职责： 1. 达成公司制定的各类销售指标。 2. 开发并维护终端客户资源。 3. 负责分销渠道的拓展与关系维护。 4. 利用公司提供的资源，组织实施市场推广活动。 5. 协同区域内经销商推进产品及品牌宣传工作。 6. 完善市场相关资料，参与市场调研并及时反馈信息。 任职要求： 1. 年龄20岁以上，高中及以上学历，营销类专业优先，熟练操作EXCEL等办公软件。 2. 具备调味品销售经验，拥有餐饮行业客户资源者优先考虑。 3. 能够适应长期出差安排。 4. 具备较强的抗压能力、沟通能力，责任心强，富有团队合作意识。 底薪6500+部分城市1000-3000补贴+提成=年收入15w-30w。另享餐补30-40元/天+交通补贴+五险一金。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补助、弹性工作

岗位职责： 1、负责搜集所辖区域市场动态，制定销售策略，开发潜在市场与客户资源； 2、梳理客户信息，运用创新手段向目标客户推介公司业务，持续跟进客户需求变化，提供个性化服务方案； 3、推进项目执行进度，把控项目质量，统筹资源配置，开展内外部协作沟通； 4、维系新客户关系，达成公司下达的市场拓展任务及销售目标； 5、开拓生物医药企业采购合作渠道，与意向客户建立稳定合作关系； 任职资格： 1、具备医药行业相关经验，药学、英语或市场营销等专业背景者优先； 2、有大型医药企业或翻译服务机构销售工作经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力，以及敏锐的分析与判断力； 4、能适应工作压力，勇于面对挑战性任务； 5、熟练使用计算机办公软件者优先。 注：支持远程居家办公

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能复刻网上的菜品[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一手新单【工作地址】上海浦东【工作类型】住家阿姨【薪资待遇】6000-8000/做六休一【工作内容】主要做饭做家务，附带4岁女宝，一家3口，150平。【岗位要求】50岁以下，高中以上，要会面食，有独立房间。。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一手新单白班司机8.30~19点上海黄浦区黄浦湾附近，家庭用车需求，偶尔会在新天地，浦东张江，车程大概半个小时，偶尔接送市区内外出，需要45岁左右，熟练驾驶，工作时间不抽烟喝酒，薪资8000~10000/做六休一。

RH010[红包]上海虹口康复医院护工一对一260男女不限，54以下培训5天，5天培训生活自理35块钱一，5天结束上单260一天，，无需证书，有经验优先，新手也接受，包吃住，如果不吃补贴50一天生活费2、.住家照顾老人需要5名阿姨，57岁以下，6500-7500，熟手不需要培训，考翻身扣背排痰，直接上单，新手培训三天上单，1.55以上，小学以上文化，安琪。

上海有精卫医院，急需要一名男护工55岁以下，熟练工一对多，10000元至13000元，上海护理学会电子版证健康证，王老师非常着急马上出发。特别着急。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

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市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票

薪资范围:25000元起不封顶，职位底薪8000店家合作方案28800起，奖金9000+，卡提40元/张日结，薪资上不封顶: 见证结果，超越卓越，以下部分优秀成果均可查证! 99后入职8个月提帕拉梅拉，年薪300W!96后2年半提尊界S800，实力躺赢: 02后入职1年，广州买房+保时捷卡宴+自办婚礼，白手起家圆梦! 6000+在职同事，销冠月入稳定100W+，数十位月入30W/50W/80W+，真实可查!二八法则摆明说:前20%销冠拿顶级结果，80%伙伴稳定月薪3W+，只招有能力、有野心、原公司常年销冠的你! 美业销冠专属招募|选对赛道=改命!40-46%超高提成日结，敢拼就赚翻 选对赛道=改命!锁定美业风口黑科技赛道，只赚高净值客户的钱，客户0投资0风险0犹豫，开单易、提成顶，全销售领域最高提成档!40%起全国美业头部集团，独角兽企业筹备上市，历时两年半从0到7000人，实力背书不画饼!全95后年轻团队，无固化思维、无复杂人情世故，拒绝画饼!入职即传全套干货:避坑指南+成功经验+销冠开发/管理思路，毫无保留手把手带，陪你快速拿结果! 选一次，改一生!有绝对野心，想靠实力赚大钱的，速来对接，错过拍大腿都来不及!立即开聊，期待优秀有野心的你，有卖手，美导，店务经验的优先!希望你不做第二个卓越，要做第一个传奇! 岗位职责: 1.负责美业客户资源的开发与维护，提升客户转化率 2.根据客户需求提供专业美业项目介绍与个性化服务方案 3.完成销售目标并持续跟进客户消费周期与复购节奏 4.参与门店营销活动的执行与客户邀约推广 5.配合团队完成业绩增长相关协作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 4.对美业销售工作有热情，能适应目标导向的工作节奏

岗位职责: 1、运用大模型对海量另类数据（如公告、研报、新闻、舆情等）进行深度分析，将非结构化文本转化为结构化数据与知识体系，持续建设、维护并迭代投资逻辑知识库及RAG检索增强系统。 2、基于Langgraph等框架搭建多Agents协同架构，模拟基本面研究、技术面分析、多因子建模、风险控制等投资决策环节，实现覆盖金融市场的多维度智能分析流程。 3、推动AI驱动的基本面因子与高频因子挖掘工作，通过对基本面与量价数据的清洗与处理，构建可复用的数据算子库，完成因子计算、有效性验证及条件选股算法开发。 4、对接国内大型金融机构投资部门与研究团队，开展实地调研，收集并梳理客户在投研场景中的实际业务需求，深入理解买方机构痛点，将需求转化为可落地的AI解决方案，并输出完整的产品文档。 5、配合上级领导完成其他相关工作安排 任职要求： 1、重点院校金融、财务、数理统计或相关专业硕士及以上学历，具备海外学习背景者优先考虑 2、了解金融市场运作机制，熟悉投资研究相关业务，持有CFA、FRM、CPA等专业资质者优先 3、有证券公司研究所行业研究或研究助理工作经验者优先，掌握基本面量化、事件驱动策略，精通Python用于数据分析及大模型开发 4、具备良好的学习能力、逻辑思维能力和信息归纳能力，表达清晰，思考缜密 5、沟通能力强，富有责任感，能够准确识别用户需求并设计标准化产品化解决方案

岗位职责： 1. 需求洞察与策略制定： 深入掌握现金贷业务逻辑，识别催收流程中的关键痛点，制定并持续优化催收策略，提升回款效率与用户还款积极性。 2. 系统规划与产品升级： 主导催收系统的产品架构设计与功能迭代，保障系统支持智能分案、自动化催收、策略灵活配置等核心能力。 3. 数据驱动运营决策： 运用数据分析手段，跟踪催收绩效指标，评估策略成效，为优化方案提供精准的数据依据，持续提升催收达成率。 4. 合规体系建设： 确保催收机制符合国家法律规范及内部合规要求，搭建安全、合规的催收操作流程，维护用户信息隐私与基本权益。 5. 协同推进项目落地： 联动技术、风控、法务、客服等团队，推动催收产品顺利实施，及时解决跨部门协作中的各类问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、计算机科学、管理学等相关专业背景优先。 2. 具备3年以上金融科技领域工作经验，有消费信贷或现金贷催收产品相关经历者更佳。 3. 熟悉现金贷全流程运作，对催收机制与风险控制具备扎实的专业认知。 4. 具备良好的数据处理能力，熟练操作SQL、Excel等常用分析工具。 5. 具备出色的项目统筹能力与跨团队沟通技巧，能高效推动项目落地执行。 6. 了解行业相关监管政策，具备高度的合规敏感性与责任意识。 7. 拥有创新意识，善于探索新技术手段以提升催收作业效能

不招短期实习、兼职、寒暑假工 任职要求（应届毕业优先考虑）： 1，在校期间曾组织过大型活动或参与校园管理工作优先； 2，工作期间具备组织部门或小组开展研讨会议的经验； 3，有相关经验者优先录用； 4，担任过班长、学生会主席或有校篮球队经历者优先； 5，具备团队协作精神，能吃苦耐劳，积极上进； 福利待遇： 1、月薪6000-15000+绩效奖金+管理奖金（8k-10k）；强调团队配合，重视集体荣誉，收入与付出成正比； 2、享有绩效奖励、高额年终奖、大单提奖，以及周、月、季度销售冠军奖励； 3、每周定期举办公司团建活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等，形式多样； 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器； 5、提供公开、公平、公正的晋升通道，助力员工实现长期职业发展； 听到这里，你是否已经心动？赶紧行动起来，加入我们！ 周日休息 工作时间：8:30-18:30 公司地址：上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703 注：地铁9号线九亭站出站后左转直行即可抵达金地广场2号楼

岗位职责：（社交APP） 1、参与市场调研工作，根据要求输出竞品特定功能的分析报告，能够提出可行的产品优化建议，为产品决策提供支持； 2、整理并汇总产品需求，协助产品经理完成基础功能的原型设计及需求文档撰写，持续推动产品迭代与质量提升； 3、与设计、研发、测试、运营等团队高效协作，推进各环节执行，确保需求按时落地并顺利上线； 4、主导产品的测试验收及发布上线相关工作； 5、负责产品在各大应用市场的上架操作，并及时处理上架过程中出现的各类问题； 6、协调日常运营合作事宜，配合开展产品推广活动； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，心理学、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具有一年左右互联网产品相关工作经验； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维、语言表达以及组织沟通协调能力； 4、具有良好的团队协作意识，性格积极乐观，工作踏实认真，细致耐心； 5、熟练掌握石墨、墨刀、xmind、visio等常用办公工具； 6、执行力强，能有效推进并落实上级安排的各项任务。 福利说明： 1、薪资结构：基本薪资+餐补+季度奖金+五险一金+不定期旅游、体检+各类员工活动+节假日福利金； 2、公司位于1/5号线莘庄地铁站附近，自营大型社交软件，团队规模约200人，办公环境明亮、舒适简洁，周边生活配套齐全； 3、公司文化轻松开放，注重人性化管理，倡导灵活高效的工作方式，重视员工成长与能力发展；

岗位职责： 1、全面负责公司物流销售业务的整体运作，制定销售战略与发展规划，确保销售目标与企业战略方向紧密契合。 2、主导大客户的战略开发与关系维护，构建并深化与重点客户高层的长期合作关系，促进合作层级持续提升，增强客户价值贡献。 3、统筹调配销售资源，完善销售管理体系，优化业务流程，提升团队整体作战能力与服务品质，巩固市场竞争力。 4、洞察行业趋势与客户需求变化，动态调整销售策略，推动物流服务模式的迭代升级与创新发展。 5、代表企业出席行业重要论坛与交流活动，强化品牌认知度，扩大公司在行业内的影响力。 6、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上物流领域销售经验，其中至少3年销售团队管理经历。 3、精通物流行业的运营机制与核心流程，拥有系统的物流专业知识储备。 4、熟练掌握市场营销及销售管理理论，具备出色的市场研判与方案策划能力。 5、具有优秀的领导才能和团队建设能力，善于激发团队潜能，带领队伍达成高绩效目标。 6、责任心强，执行力突出，能够肩负企业战略推进的重任，保障各项工作高效落地。

有较强的沟通能力和谈判技巧，具备开拓精神积极开发新客户，针对各大展会展台搭建、展厅、活动服务，按时完成公司业绩目标; 了解客户需求，收集客户意见，跟进设计方案做好内外部沟通与反馈; 协调公司设计部及项目部等内部资源，为客户提供设计及报价方案、现场工程施工监督与服务， 维护跟踪客户服务，签订相关合同，按时进行款项回收; 完成部门主管分配的其他工作。 任职资格: 全日制专科以上，3年以上展览行业经验（具有一定特装搭建销售经验），熟悉客户开发与维护工作经验的优先。 良好的销售能力及谈判技巧，能独立完成项目谈判和公关能力。 工作独立性强，能承受一定压力，乐于接受挑战，负有责任心，较强的学习力以及优秀的团队合作精神。

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我们是一个年轻活力、独具魅力、潜力无限的成长型团队。专注于打造高品质、有趣味、有温度的全球化互联网产品，致力于让每个人都能体验信息互联的便捷与快乐。我们提供富有竞争力的薪酬福利，健全的职业培训体系与晋升通道，以及舒适宜人的办公环境和轻松和谐的工作氛围。如果你向往一家不拘一格、充满活力的互联网公司，欢迎关注我们正在招聘的岗位。 岗位职责： 1.协同团队完成产品的构建与优化，涵盖需求梳理、产品规划等相关工作 2.负责产品日常迭代，借助数据洞察手段，持续提升产品表现与核心指标 3.配合产品经理推进项目进度，保障实施过程的质量与效率 4.具备基本的互联网认知，能在产品迭代与建设中提出可行建议 任职要求： 1.本科及以上学历，毕业于国内外知名高校、985或211院校优先，理工科背景优先；应届生或具备两年以内相关经验 2.英语能力良好，通过大学英语六级或同等水平者优先，掌握第二外语者优先 3.具备出色的逻辑思维与分析能力，能够独立应对和解决实际问题 4.热爱互联网产品领域，乐于接受挑战并拥抱变化 选择我们的四大理由 其一，业务前景广阔，增长态势强劲。 聚焦onlinepublishing领域，我们始终保持高速成长，正稳步迈向行业领先地位。服务用户覆盖英语国家，并延伸至日语、德语、法语、西班牙语等多语种地区。从宠物萌趣到美食烹饪，从旅行探索到前沿科技，已成功运营十余个跨领域、多语言主流网站，日均访问量达数百万级别。 其二，薪酬福利极具吸引力。 除市场领先的薪资外，设有年中、年终双奖金机制，提供租房补贴、餐补、交通补助及绩效激励等多项补贴。 福利方面包含六险一金（含补充医疗险）、10+N天全薪年假、每年10天全薪病假、法定节假日、双休制、弹性工时、无强制加班文化、年度健康体检、年度公费旅游（曾前往日本东京、上海迪士尼、北京环球影城等）、季度团建活动、节日生日惊喜礼遇、万圣节派对、圣诞福利发放、免费早餐、每周三五自助午餐、全天候供应零食饮料、水果及下午茶等。 其三，职业发展路径清晰，晋升机制完善。 每年两次调薪与晋升机会，结合项目贡献设立专项奖励，充分认可个人价值。 定期组织个性化内外部培训，设有读书俱乐部，持续采购优质书籍，并提供学习预算支持员工参与线上线下课程。 鼓励自主探索兴趣方向，支持创新想法落地为面向全球用户的产品，全面助力个人成长与职业跃迁。 其四，办公环境优越，团队氛围融洽。 公司地处CBD核心地段，交通便捷，办公空间现代舒适。拥有多语言工作场景与接触国际前沿资讯的平台，配备iMac&MacBook、人体工学升降桌椅、午休沙发等先进软硬件设施。 采用灵活、扁平、以人为本的管理模式，以项目为单位组建协作小组，打破部门壁垒，全员平等协作，直接向管理层汇报。 尊重与鼓励是团队的基本准则，包容与多元是我们的文化底色，“美美与共，和而不同”是我们共同践行的氛围理念；“你今天工作得开心吗？”是管理者始终关心的话题。 公司官网：https://diggo-inc.com/ 加分项 具备互联网行业相关经验者优先

产品领域：MES或者MPM和WMS 岗位职责： 1、需求澄清：评估客户提出的需求是否具备可实施性，结合用户体验设计原则、实际使用场景及系统技术结构，输出相应的产品需求说明或原型方案； 2、需求跟进：联动设计与研发团队，把控产品开发全流程，推进开发、测试、版本控制、评审验收及发布上线等环节顺利实施； 3、需求挖掘：关注已上线产品或功能的市场表现、用户操作行为及反馈信息，系统性收集、整理并深入挖掘潜在用户需求，依据业务变化持续优化产品体验； 4、产品规划：结合市场动态、竞争格局以及行业内外相关产品趋势，研判产品演进方向，提出新产品构想，制定并设计符合用户需要的新功能或改进现有功能策略，提升整体使用感受； 5、文档输出：根据产品优先级、所处生命周期阶段及运营节奏，灵活制定并输出周报、月报、数据日报、运营策略文档、数据分析报告、市场调研报告等材料。 职位要求： 1、熟练掌握Axure PR、Visio、Word、PPT、Excel、mindmanage等工具； 2、了解Photoshop、Office Project，知晓html/css/javascript/ajax等相关前端技术； 3、擅长各类汇报材料及文档的撰写与整理，如PPT演示文稿、产品需求说明书等； 4、掌握产品交互设计完整流程，涵盖功能拆解、用户角色建模、原型制作（低/高保真）、界面实现及可用性验证等环节； 5、具备良好的沟通协调能力和项目推动能力，能高效组织并促进跨部门协作项目的落地执行； 6、拥有出色的逻辑思考与问题分析能力，能够从用户视角出发进行功能架构、操作路径与交互体验的设计； 7、工作态度积极认真，注重细节，具有持续优化与创新产品的意识，分析问题条理分明、结构清晰