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厂务设施主管
1.2-1.8万/月
主管经验不限大专
岗位职责: 建立设施台账,对服务合同内所有设备及系统进行统一的标准化管理; 制定厂务设施点巡检计划、周期性维保计划,带领团队成员落地执行并归档所有运维记录; 执行日常能耗统计,持续进行节能优化和能源消耗的异常分析及处理; 建立关键系统操作流程(SOP)及设备停机、能源供应异常等应急处理流程,严格管控压差、温湿度、洁净度等环境参数持续符合合同规定标准,杜绝违规操作; 建立安全台账,统筹管理现场日常维修、突发故障抢修、隐患排查等活动,落实现场安全检查和隐患整改,对动火、用电、高空作业、特气操作等高风险活动进行有效安全管控; 配合客户执行安监等各类检查的整改落地; 根据现场实际提交备件、耗材采购需求,对入场工具、备件耗材进行库存管理,确保维修资源需求供应稳定; 代表客户对接维保单位、施工单位,监督施工质量、进度和安全; 定期提交周、月、年度运维工作总结报告; 完成上级安排的其他任务。 岗位资质 大专及以上学历,主修机械暖通或相关工程学科; 3年及以上半导体行业厂务运维主管经验,有暖通设施服务维护保养工作经验,实际操作和紧急维修处理经验丰富; 持有有效危险化学品从业人员证书或危险化学品安全管理人员证书; 必须持有有效低压电工操作证书; 向客户提供官方职业健康体检证明及无犯罪证明。
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专生产计划管理
一、岗位职责 1.依据销售订单编制生产计划,科学安排车间日常生产运作,确保产能满足需求,订单按时交付。 2. 掌握生产车间各环节流程,推动标准化操作,持续优化生产工艺。 3. 管控车间生产成本、物料损耗及能源消耗,识别生产瓶颈,提升运行效率,实现降本增效目标。 4. 落实安全生产管理,开展隐患排查与6S现场治理,规范作业行为,防范安全事故发生。 5. 组织生产团队管理,合理排班调度,实施技能培训与绩效评估,完成生产数据汇总、问题分析及闭环改进。 6. 协同相关部门,保障物料及时供应、质量问题快速响应与整改推进。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、机电、工业工程类专业优先。 2. 具备三年以上生产车间全面管理经验,有水泵产品全流程生产经验者优先。 3. 熟悉生产现场管理、质量管理与安全规范,掌握办公软件及生产管理系统操作。 4. 具备出色的统筹规划、问题处理、团队领导与跨部门协作能力,抗压性强,注重结果,擅长现场运营与效率提升。 底薪+绩效,根据生产量完成情况。
高级设备主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责: 1、配合总经理推进新工厂筹建工作; 2、统筹新工厂设备体系的规划与系统化管控(涵盖牛羊肉加工、熟食加工领域); 3、依据新工厂发展蓝图,协同上级制定设备采购方案,主导设备选型与申购流程; 4、负责生产设备的运行维护及日常管理工作; 5、指导设备优化与技术改进,制定设备管理策略及相关计划,包括预算编制、维护保养与更新升级等; 6、确保旧车间向新车间平稳过渡与衔接 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上设备管理或设备维护工作经验者优先考虑; 3、熟练使用CAD制图相关软件; 4、熟悉食品加工厂的生产工艺及配套设备; 5、有外资企业从业经历,具备进口设备维修经验者优先; 6、具备较强的学习能力、客户意识、工作认真踏实 新工厂地址(奉贤区金汇镇工业路777号)
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目建设高效推进,满足GMP及行业监管规范要求; 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,编制关键SOP与标准化流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级; 3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡; 4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行; 5、建设高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力; 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点,助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设背景,有独立主导新建或扩产项目者优先; 3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求; 4、具备系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程; 5、具有战略思维与强落地能力,能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升; 6、管理能力强、执行有力、协作高效,价值观端正,以结果为导向。
厂长/主管5-10年大专肉制品技术研发休闲食品海派预制菜肴食品
岗位职责: 1、主导公司香肠及酱卤肉制品类产品的研发、改良与创新,并完成相关技术文档的编制; 2、结合市场需求与消费者偏好,进行产品风味设计与品质优化; 3、全程跟进新品开发进程,确保产品口感与质量达标; 4、参与生产流程的规划与改进,保障产品质量与食品安全规范落实; 5、整理新产品工艺资料,并对生产相关人员开展技术培训; 6、追踪行业发展趋势,关注前沿动态,重点攻关天然防腐、保鲜、保水等技术难题,推进清洁标签产品开发 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程等相关专业,具备5年以上香肠、酱卤肉制品研发经验; 2、精通香肠、酱卤肉制品的研发流程与核心技术; 3、具有较强的食品安全意识与品质管控能力; 4、具备良好的沟通协调能力,确保研发项目按进度推进; 5、学习能力强,富有团队协作精神,能与相关部门高效配合,共同推动产品创新
厂长/主管5-10年大专IDC/机房运维
职责与工作任务: 一、职责表述:基础设施设备管理。 1、负责设施设备台账的建立,收集、整理、归档及保管相关图纸资料,开展固定资产统计工作; 2、制定设施设备年度维保计划,并跟进计划的实际执行情况; 3、设备发生故障时,及时对接维保单位及设备厂家,跟踪故障处理进展; 4、与设备供应商负责人沟通,反馈设备运行状态,提出可行性优化建议并推动落实; 5、统计部门仪器仪表使用情况,管理备品备件库存,及时提报机房运维所需物资采购需求; 6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护,提出改进意见,保障设备高效稳定运行。 二、职责表述:部门人员管理。 1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况; 2、编制设施运维值班排班表; 3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。 三、职责表述:机房施工管理监督。 1、对机房内各类施工作业进行现场监管; 2、参与机房改造施工方案的初步审核,协调方案变更事宜。 四、施工方人员监督管理。 1、跟踪施工进度与质量控制,组织相关工程验收工作。 五、职责表述:团队建设、员工培训与考核。 1、制定年度培训、考核及演练计划,并组织实施; 2、对新进员工开展设施系统相关培训; 3、定期组织运维人员进行技术及安全培训,配合基地经理完成员工考核与问题解析; 4、推进团队建设,关注员工日常工作与生活状态,提升团队凝聚力。 六、职责表述:设施运维管理。 1、推进基地设施节能运行,管控机房能耗,降低运维支出,提出合理化改进建议,助力公司效益提升; 2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告; 3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程,编制本数据中心基础设施运维手册; 4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置,保障机房安全稳定运行; 5、监督并检查员工巡检记录执行情况,结合巡检数据进行运行分析,及时识别潜在风险; 6、完成上级领导交办的其他工作任务; 7、协调与其他专业条线的工作协作; 8、参加公司安排的各项培训活动。 任职要求: 1、具备8年以上工作经验,其中5年以上本行业或相近领域管理经验; 2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业,大专及以上学历; 3、掌握空调、电力系统基础知识,接受过运维管理培训,熟悉设施运维业务流程;具备基本识图制图能力,持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证; 4、责任心强,具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责: 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验; 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的监督与统筹,保障产品品质与产出效率; 3、把控成本结构,确保各项支出与销售收入保持合理比例; 4、参与重要项目决策,整合内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队沟通体系,增强团队协作力与执行效率; 6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。 岗位要求: 1、五年以上供应链管理经验,深入了解肉食品加工厂的运作模式; 2、具备扎实的成本管控能力与费用销售比管理经验; 3、在品质控制、生产运作及设备管理方面有丰富实践积累; 4、拥有卓越的领导才能和团队组织能力,能有效驱动团队完成目标; 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力; 6、具有敏锐的市场感知力与战略规划视野;
厂长/主管5-10年本科ISO9001ISO16949磷酸铁生产
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹制定并落实生产计划,确保产能与产品质量符合既定目标; 2、持续优化生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转; 3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作积极性; 4、全面落实安全生产管理制度,监督作业规范执行,保障人员安全及设备平稳运行; 5、协同研发、品质、设备工程等相关职能部门,快速响应并解决生产过程中的各类异常问题; 6、推进项目技术革新与工艺升级,强化产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化学工程、材料科学或相关专业背景; 2、具备8年以上化工行业生产管理经验,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产管理工作; 3、精通磷酸铁的生产工艺与生产流程,拥有出色的生产组织与跨部门协调能力; 4、具备优秀的分析判断与应急处理能力,能有效应对生产突发情况; 5、安全意识强,责任心突出,严格执行各项安全生产规定; 6、具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够高效联动各业务部门开展工作。
上海松江区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工
上海市松江区招泥瓦工
上海 松江区 九亭
10月6日 21:18拨打电话
上海闵行区招水电(水电工)
300-400元/天
水电工1-2人
上海市闵行区招水电(水电工)
保洁开荒保洁月结
项目直招1、办公楼保洁一名,,55岁以下,老保洁年龄可以放宽,型相佳7:00-19:00天天做,工资5800有基础文化知识和相关工作经验者优先。,小区保洁12小时外围工资5600年龄60以下地址:灵石路599号A座联系人:钱
上海
10月6日 21:17拨打电话
上海宝山区小工一人拉拉尺
小工1-2人
小工一人拉拉尺
上海 宝山区
10月6日 21:16拨打电话
上海浦东新区招拆除/运渣
260-300元/天
运渣拆除1-2人
上海市浦东新区招拆除/运渣
上海 浦东新区
10月6日 21:15拨打电话
移印主管
1-1.5万/月
主管1-3年大专
生产计划安排,人员分配,督促生产技能培训,品质控制异常处理,运作统筹,生产进度跟进,监督维持5S管理,组织定期维护设备
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长主管
1-1.2万/月
主管厂长
家具道具优先
包装主管
6-8千/月
组长主管经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责包装车间整体管理,合理安排人员排班、分工,跟进每日生产计划,确保订单按时包装、顺利入库出货. 2.监督员工按照标准流程包装,严控成品质量,核对玩具配件、说明书、外箱嘪头,杜绝错装、漏装、混款、不良出货。 3.每日统计产量、报表、异常记录,对接生产、品质、仓库,及时汇报生产进度与问题. 任职要求: 1. 有玩具厂包装组长/主管经验,熟悉玩具整套包装流程、客户包装标准. 2.懂现场管理,会排产、会带人、能控品质、控产量、控损耗. 3.做事踏实、执行力强、能配合车间加班,服从公司安排. 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先 薪资福利 薪资面议(能力优者高薪) 包吃住、社保、每月准时发薪
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科
我们在招募各地人才,包吃包住,工作地点在芜湖湾址,可以接受的请发送简历 岗位职责 负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模; 完成液压元件选型、压力/流量计算、BOM清单编制、工程图纸输出及相关技术文档撰写; 对接生产与装配环节,提供现场技术支持,解决装配、试压和调试过程中的技术问题; 参与产品测试验证与优化改进工作,提升产品可靠性,推动降本增效,并配合质量体系运行; 协同电气控制系统,明确动作时序与传感器接口定义,实现液压系统的自动化控制。 任职要求 大专及以上学历,机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景; 2年以上液压系统设计或调试工作经验,有液压泵站、阀块及油路设计经验者优先; 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件,具备独立出图、建模及液压计算能力; 精通液压原理,熟悉各类元件(泵、阀、油缸、密封件)选型,掌握试压检漏与故障排查方法; 具备良好的工艺与质量意识,沟通协作能力强,能全程跟进项目执行。
B端产品经理
1.8-2.5万/月
产品经理5-10年本科用户/功能产品B端产品中后台产品
岗位职责 1.产品设计与规划 ○主导教育行业相关产品(CRM系统、营销系统、教学教务系统、教师端/学生端等)的全生命周期管理,包括需求分析、原型设计、流程优化及迭代规划; ○深入理解教育行业业务场景,设计复杂业务流程并转化为产品功能,提升系统效率与用户体验; ○结合用户行为数据与业务目标,推动产品功能优化,提升用户活跃度与转化率。 2.跨部门协作与项目管理 ○协同技术、运营、市场、教学等部门,确保需求高效落地,主导项目进度与质量把控; ○主导或参与关键项目的0-1搭建,从需求调研到上线运营的全流程管理,输出可复用的方法论。 3.数据分析与策略制定 ○基于用户行为数据、业务数据及行业趋势,分析产品问题并制定改进策略; ○输出产品运营策略,支持市场推广、用户增长及营收目标达成。 4.行业洞察与创新 ○持续关注教育行业动态及竞品动向,提出产品创新方向; ○结合政策法规与行业合规要求,优化产品设计与功能合规性。 任职要求 1.经验要求 ○5年以上互联网或教育行业产品经验,有主导过教育行业核心系统(CRM、教学教务系统、营销系统等)从0-1设计及落地的经验者优先; ○熟悉教育行业业务流程,对教师端、学生端、家长端等多角色需求有深刻理解; ○有复杂业务流程设计经验,能通过产品化手段解决业务痛点。 2.专业技能 ○精通Axure、墨刀、Visio等原型设计工具,熟练使用SQL进行数据分析; ○熟悉敏捷开发流程,具备优秀的逻辑思维与需求拆解能力; ○对数据敏感,能通过数据分析驱动产品决策。 3.软性能力 ○出色的沟通协调能力,能跨部门推动项目落地; ○具备高度责任心与抗压能力,适应快节奏工作环境; ○对教育行业有热情,认同教育产品的社会价值。 ●-- 加分项 ●主导过教育行业核心系统(如在线教育平台、OMO教务系统、智能营销系统等)的0-1项目; ●熟悉教育行业政策与合规要求(如网信办、教育部相关规定); ●具备教育行业头部企业(如新东方、好未来、VIPKid等)或大型互联网公司经验者优先; ●熟悉技术实现逻辑,能与开发团队高效沟通。 加分项 有以下行业经验:培训/辅导机构·学前教育·在线教育
市场经理
1-1.5万/月
销售经理1-3年学历不限陌拜渠道商务洽谈非销售岗地推经验商务谈判能力
岗位职责: 1,负责市场调研,搜集,跟踪,反馈市场动态信息,制定市场拓展计划; 2,开拓并维护异业合作渠道,提升渠道产出和渠道满意度; 3,与相关单位,机构达成长期合作协议,持续提供增值服务; 4,独立策划并执行合作方案及相关活动等; 5,根据公司总目标,制定客资目标与计划,并努力达成,定期汇报完成进度。岗位要求: 1,敏感的市场洞察及分析能力,较强的沟通能力,具备良好的商务谈判能力; 2,熟练运用基础办公软件。
其他生产营运人员1-3年本科家用医疗器械项目管理跨部门资源协调医疗器械法规合规
工作职责 1. 主导家用医疗器械产品从立项调研、方案规划至批量交付的全流程管理,制定并落实项目执行方案。 2. 组织研发、制造、品质等多部门协作,推进关键节点实施,高效处理项目执行中的技术与流程障碍。 3. 监控项目进度与费用支出,按周期编制项目进展报告,保障项目在预定时间、质量及成本范围内完成。 4. 参与产品合规性评估工作,确保项目成果满足医疗器械行业相关法规及认证规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、电子工程、生物医学工程等相关专业背景。 2. 具备2年以上家用医疗器械或消费类电子产品项目管理经历,掌握产品开发全周期流程(如电子血压计、体温计、手持雾化器、制氧机等)。 3. 拥有较强的跨职能团队沟通与协调能力,能够推动多方协作达成项目目标。 4. 熟悉医疗器械相关法规(如ISO 13485、FDA 510(k))者优先考虑,持有PMP认证者优先录用。
全屋定制厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
统筹生产计划与安排 1、根据订单需求和设计图纸,制定并落实生产计划,作业计划及物料需求计划,确保订单准时交付! 优化产品加工路线与生产流程,缩短生产周期,提升资金流转效率。 2、全面质量管理 制定并执行产品质量检验标准,推行“三不原则”(不接受、不制造、不传递不良品)。 3、生产现场6s管理 负责车间5s6s管理,可诗化改进与现场秩序维护,提升生产环境整洁与作业效率。 4、人员管理与技能培训 指导、监督一线员工操作,开展岗位技能培训,推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。 负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。 5、成本控制与效率优化 分析生产数据,识别浪费环节,在保证质量的前提下,节约原材料,能耗与人工成本,实现利润最大化。 6、设备与安全生产管理 负责生产设备的日常维护、保养与管理,确保设备正常运转。 作为安全生产第一责任人,制定并落实安全操作规定,预防工伤与事故。 7、跨部门协调与客户服务 协调生产、安装、售后团队,及时处理客户投诉订单,分析问题根源并推动改进。 协助领导完成年度规划,生产会议及以上级交办其他任务。 8、关键任职要求 经验:通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验,熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。 9、管理同时工厂一些琐事,也需要处理,设计师忙的时候需要协助设计师拆单,配每家所需的五金,或则配送,售后来不及时需要及时处理,厂长也要回处理现场疑难杂症!
生鲜主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大,需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名,负责产线蔬果净菜加工团队工作,诚邀有相关经验的伙伴加入! 工作内容: 1、团队统筹管理:统筹加⼯团队日常运作,包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导,持续提升团队作业效率与标准化水平; 2、加工标准制定与执行:根据客户要求及食材特点,落实并培训加工标准SOP,监督全员规范操作,确保产品合格率不低于99%; 3、品质与食品安全管控:定时巡查加工各环节,核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况,及时清除变质或不达标物料;严格执行食品安全管理制度,保障出品符合卫生规范; 4、损耗与成本控制:优化加工动线与操作方式,科学利用原材料,减少加工过程中的损耗,有效降低浪费及运营支出; 设备运维管理:负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接,定期组织设备清洁与保养,确保设备稳定运行,避免因故障造成停工损失; 5、跨环节协同与数据报表:与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动,核对来料数量与质量,同步加工进度,保障成品按时流转;每日整理相关作业数据,每周汇总提交加工运营报告,为管理决策提供依据。 经验要求: 2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验,具备1年以上团队管理(组长/主管)经历者优先,熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作; 专业认知:了解常见蔬菜水果的加工特性(如易损性、损耗关键点)、前处理工艺与保鲜方法,掌握食品安全生产基本知识; 能力要求: 具备良好的团队组织与协调能力,能合理分配任务,调动成员积极性,及时解决现场作业问题; 具有较强的品质意识,可通过细节检查识别潜在质量问题,并迅速提出改善措施; 熟悉基础设备维护常识,能判断常见设备异常并协调维修,保障生产连续性; 其他要求:能适应低温环境作业(温度10-12度),可配合加班安排,责任心强,抗压能力良好。
公司经理
1-1.2万/月
厂长主管5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力,能熟练使用ERP等管理工具 5.责任心强,具备团队领导力和跨部门沟通协作经验
上海宝山区上海宝山富联一路19号礼盒厂招聘厂长一名,模切开槽师傅一名,流水线工人若干,联系电话
8-9千/月
厂长1-3年学历不限自动化设备经验
上海宝山富联一路19号礼盒厂招聘厂长一名,模切开槽师傅一名,流水线工人若干,联系电话
DCC主管
8千-1.8万/月
销售经理五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
1. 团队建设与日常管理 ·制定并优化DCC工作流程、话术标准、客户分级规则; ·监督团队每日执行情况,确保线索响应及时、跟进规范、服务专业; ·负责DCC专员的培训、绩效考核与梯队建设; 2. 线索全流程运营管理 ·统筹管理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信、官网等全渠道线索; ·建立线索分配机制,确保高意向客户优先分配、资源合理利用; ·监控线索从获取→首电→建卡→邀约→到店→成交→战败分析的全生命周期; ·定期复盘战败原因,提出改进策略,降低客户流失率。 3. 数据分析与业绩达成 ·每日/周/月跟踪关键指标:线索量、有效建卡率、首次到店率、成交转化率、人均产能等; ·向销售经理定期汇报DCC运营数据及对整体销量的贡献占比; ·制定月度DCC销售目标,并分解至个人,推动团队达成甚至超越目标; ·结合厂家DCC考核标准,持续优化得分表现。 4. 跨部门协同与资源整合 ·与新媒体部紧密协作,确保线上活动投放精准、落地页信息准确、线索质量提升; ·与销售部协同制定DCC专属促销政策、试驾激励、金融方案等,增强邀约吸引力; ·与客服/售后部门联动,挖掘保有客户增换购潜力,拓展DCC客户来源。 5. 客户体验与品牌形象维护 ·监督DCC团队服务话术与态度,杜绝投诉,提升客户满意度(CSI); ·处理重大客户异议或升级问题,确保客户关系妥善维护。 6. 数字化工具与系统优化 ·熟练运用DMS、CRM、厂家DCC平台等系统,确保数据真实、完整、可追溯; ·推动智能化工具(如AI外呼、企微SCRM、通话质检系统)在DCC的应用,提升人效; ·定期向厂家反馈系统使用问题及优化建议。
业务经理社保生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限本科按单提成TOB金融产品对企业/机构(To B)销售经验
招聘:金融证券类-保险业务经理 薪资:底薪3000-5000元+提奖+季度奖+年终奖 世界五百强上市公司平安集团,五险一金,国定假日,有发展收入与业绩挂钩上不封顶。要求踏实勤奋,努力好学,如有业务资源者优先考虑。
跨境电商产品开发1-3年大专精品开发亚马逊供应商开发跨境电商
任职要求: 1、大专及以上学历,具备一年以上B2C平台产品开发经验,掌握亚马逊产品开发流程,拥有成熟的产品线开发实操经验及资源整合能力; 2、专注特定品类并熟悉其供应链者优先考虑; 3、对市场具备高度敏感性与洞察力,了解消费者行为特征,对产品定位与市场策略有清晰认知; 4、具备出色的项目管理与数据分析能力,逻辑思维严谨,反应敏捷,能从庞杂的数据中高效提取关键信息; 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 岗位职责: 1、开展Amazon市场调研与分析,结合公司产品战略,挖掘具备增长潜力、适配平台销售的新品及畅销品; 2、追踪市场变化,评估市场规模,研判产品发展趋势,优化供应链体系,精细化管理产品生命周期、定价策略及迭代升级; 3、提炼产品核心卖点,协助解决售前售后中的质量与使用问题,管控产品质量风险,并为销售团队提供产品知识培训支持; 4、系统规划产品线布局,进行数据分析与运营统筹,制定开发与推广计划,并根据业务需求推进产品二次开发; 5、收集、筛选并评估供应商资源,主动开拓国内优质供应渠道,构建并持续优化供应体系,有效控制成本保障稳定供货; 上班时间和公司福利: 1、标准8小时工作制,注重任务达成与结果产出,实行弹性办公机制; 2、公司配备咖啡、饮品、零食,供员工日常享用作为下午茶点; 3、享受法定节假日休假、周末双休及节日福利待遇; 4、地理位置优越,临近地铁2号线与12号线南京西路站,步行约11分钟可达; 5、提供具行业竞争力的薪酬,广阔的职业成长空间,轻松开放的工作氛围,营造如家般的归属感;
产品经理
1.有消化领域丰富的专家资源,与相关医疗机构/学会/专家保持密切交流2.深入市场分析研究潜在目标市场,明确目标客户;收集反馈竞争对手信息,制定市场策略3.输出公司产品/技术差异化优势,明确目标用户画像,对不同推广渠道制定产品策略4.组织参与各类学术会议/推广活动,提升产品品牌和市场知名度5.支持销售部门学术和市场推广活动
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