岗位职责： 1.搭建和辅助培训、运维、管理健康主播销售团队 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 任职要求： 1.对健康产业具有热忱 2.具备综合管理能力和创新学习能力 3.具备团队管理经验者优先，责任心强，抗压能力好，结果导向

WAKE 酒吧 销售经理 |基本工资＋业绩提成+包食宿】 销售经理（男女不限） 待遇：无责底薪2000+1000（档数五档） 任务啤酒6套3000（一套500） +40%提成＋开台现抽200/台 综合收入10000-20000元以上要求： 形象良好、穿着时尚、热爱娱乐事业、善于沟通具有敏锐的观察力、思维灵活，执行力强、无不良嗜好、无不良记录。月休4天，每月不定期聚餐！包吃住！ 联系人电话/祝总

岗位职责： 1.负责辖区（上海市闵行区、金山区）客户关系建设和维护（需扫街，开拓新客户）、市场分析与规划、项目运作及达成销售目标； 2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标； 3.负责辖区内（上海市闵行区、金山区）新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系（智慧城市、电子政务、楼宇智能化）； 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系； 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求； 6.做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范； 7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，1年以上销售工作经验，有面访、陌拜能力，有驾照会开车 2.思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高； 3.公司深耕安防行业，熟悉大华海康品牌者优先考虑 4.年龄需30岁以下

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.负责公司产品/服务的市场推广与品牌宣传，提升客户认知度与信任度 4. 分析客户需求及市场动态，制定个性化销售方案并推动落地 5.协同售前、售后及产品团队，保障项目全流程高效执行 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成销售数据分析与汇报

职责描述： 1. 联络、走访客户，宣传项目优势和政策，并完成下达的招商任务； 2.协助进行招商谈判，签订合同意向书，正式租赁合同等； 3.负责每日客户接待,认真讲解招商政策，解答客户疑问； 4.负责租赁合同及其他招商文件资料的管理、建档和保管工作； 5.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行； 6.协助收集、整理、分析、归纳市场行。 任职资格: 1、有良好的沟通及抗压能力，有园区、写字楼/办公楼招商经验优先； 2、对销售工作有热情。 薪酬：底薪+佣金提成（提成高，发佣及时） 如月成交600方，提成在3.5万-1.5万之间

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

其他拉新/服务商/商户入驻 合作概述 1.项目名称 邀请商家入驻，商家免费，商家还能挣钱 2. 300元/户 3.结算方式 日结，单结 4.作业流程 地推只负责谈判商家，银行工作人员上门核实，协助商家 开立数字人民币对公账户，上团购 5.需求资源 ，有地推经验优先，有商家资源优先， 没有经验也可尝试。 6.其他补充（选填） 不用投米，不需要投资。

岗位职责 1.负责公司具身机器人产品的市场开拓与销售推广，制定并执行销售计划，完成年度销售与回款目标。 2.主动拓展海外及国内客户资源，开发经销商、渠道商等合作网络，持续扩大产品销售覆盖范围。 3.维护客户长期合作关系，负责从线索挖掘、需求对接、商务谈判到合同签署、回款跟进的全生命周期销售管理，保障项目顺利落地。 4.开展市场调研与竞品分析，收集行业动态、竞争对手策略与价格体系，定期输出市场反馈，优化销售策略。 5.参与国际展会、行业论坛等活动，提升公司品牌知名度，拓展行业资源与合作机会。 任职要求 1、基本条件 大专及以上学历，计算机、电子、自动化、机械工程、国际贸易、市场营销等相关专业优先；1-3年跨境销售、硬件产品、工业软件等相关销售经验，优秀应届生可培养，有具身机器人、人工智能、工业自动化、AGV、工业移动机器人行业从业经验、硬件出海经验优先。 2、能力要求 （1）语言能力：英语读写流利，可熟练完成海外客户邮件、视频、线下商务沟通，能独立对接海外业务，精通小语种者加分； （2）渠道能力：熟悉亚马逊等跨境电商平台运营、海外媒体平台B端拓客模式，有跨境硬件产品、智能设备线上拓客、询盘转化经验优先，有海外机器人渠道资源者优先； （3）行业认知：了解具身机器人、工业机器人整机及零部件产品基础常识，熟悉智能装备、自动化产品销售逻辑，可快速掌握公司产品卖点； （4）商务能力：具备优秀的商务谈判、客户挖掘、需求分析能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，能独立跟进全流程销售业务。 3、综合素质 具备极强的目标感、抗压能力和自主学习能力，主动积极，擅长线上渠道运营与新客户开拓；有全球化市场思维，认可机器人行业发展前景，具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应国内外出差与跨时区工作。

1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施、过程管控； 2、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度； 3、与企划部、运营部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 5、加强营销团队的管理和建设，建立、补充、发展、培养销售队伍； 6、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情； 7、管理日常销售业务工作，指导、监督并有效管控销售活动； 8、协同总经理、工程师参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 9、参与市场调研，策划及参加展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 10、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 11、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 12、负责部门日常工作管理及与其它部门的协调，承担下属人员的工作安排、培训、指导与考核，协助制定业绩改善计划； 13、负责对客户档案进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求； 14、完成董事长、总经理临时交办的其他任务。

日结18-52岁80元地里洒化肥，2-3小时三灶现在要人联系

岗位职责： 1.负责施工现场测量放线、数据采集、图纸复核及成果整理，确保精度符合规范要求 2. 指挥吊装作业，合理选择吊具索具，落实司索安全操作流程，具有钢结构安装经验，持有高空作业证书。 3.独立完成钢结构或金属构件的二保焊/气焊作业，严格按焊接工艺规程执行，保证焊缝质量与外观成型 4.配合项目部完成测量、吊装、焊接等工序交接与过程记录，及时反馈现场技术问题 5. 严格执行安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，参与班组安全交底与隐患排查 任职要求： 1. 学历不限，持有有效测量员证/司索指挥证/焊工操作证（IC卡）者优先 2. 具备测量放线、起重司索或焊接实操经验，能适应建筑工地作业环境 3.熟悉全站仪、水准仪等测量仪器操作，或掌握常用吊装信号与绑扎方法，或精通CO₂气体保护焊/氧乙炔焊工艺 4.责任心强，具备基本识图能力与团队协作意识 5. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或特种作业的疾病

[红包][红包]每天面试不挑人全包进学生不要打卡3天返100，打卡7天再返400元每天13.30～14.30集合户籍不限户籍不限。[爱心]提供住宿提供住宿不查纹身烟疤‖手机可带‖必查案底【上海小象超市日用品仓库】非物流[红包]次月计件住宿仓库补贴10元/天包吃工作1餐。长夜班为主230-360元/天每周预支500元周六周日不预支，剩余工资次月15号发薪日补齐男女，18-45周岁(50名)工作内容：拣货，理货，打包，分拣，扫描等，不满7天，前三天按照100元计算。满3天既可预支工资，(周末不打款）出勤满30天按照23元/小时（含所有补贴奖励）或计件取高值发放，次月起转计件模式（底薪+绩效+补贴+计件提成）月薪7500～10000元。[爱心]要求稳定长期，不要旷工，离职提前申批。[爱心]愿意做包进上班地址，新团路518号报名

[玫瑰]漕宝路招聘保洁员1名9-20点天天做（有事可以请假），工资5500元电话：

【起重工】2名，年龄:28～43岁以下，试用期工资350元/班（8小时），后期看工作表现调整工资，全勤奖300元/月，另有节假日福利（），餐补18元/餐和工资一起打卡（厂内有食堂），提供宿舍，工作时间:早班8:00-16:00中班16:00-24:00，综合工资：11000左右，工作内容：在班长的安排下，配合起重工，完成分厂日常生产的起吊活动；严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，服从挂钩工正确的指挥，完成工件的起吊工作；根据产品的质量特性和精度要求，使用适当起吊方法，防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛；作业前严格执行安全操作规程，检查起重机具、吊具的安全系数，服从指挥，严禁违章作业，要求：具有相关工作经验2年及以上，爱岗敬业，有责任心和担当，做事严谨，学习能力强，头脑灵活，持有特种工种操作证，身体健康，无犯罪证明，入职体检，节日福利，每月25号发薪，中途可预支生活费，地址：浦东新区层林路，周一至周五上午9点面试，：临港上海核电集团

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

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市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票

薪资范围:25000元起不封顶，职位底薪8000店家合作方案28800起，奖金9000+，卡提40元/张日结，薪资上不封顶: 见证结果，超越卓越，以下部分优秀成果均可查证! 99后入职8个月提帕拉梅拉，年薪300W!96后2年半提尊界S800，实力躺赢: 02后入职1年，广州买房+保时捷卡宴+自办婚礼，白手起家圆梦! 6000+在职同事，销冠月入稳定100W+，数十位月入30W/50W/80W+，真实可查!二八法则摆明说:前20%销冠拿顶级结果，80%伙伴稳定月薪3W+，只招有能力、有野心、原公司常年销冠的你! 美业销冠专属招募|选对赛道=改命!40-46%超高提成日结，敢拼就赚翻 选对赛道=改命!锁定美业风口黑科技赛道，只赚高净值客户的钱，客户0投资0风险0犹豫，开单易、提成顶，全销售领域最高提成档!40%起全国美业头部集团，独角兽企业筹备上市，历时两年半从0到7000人，实力背书不画饼!全95后年轻团队，无固化思维、无复杂人情世故，拒绝画饼!入职即传全套干货:避坑指南+成功经验+销冠开发/管理思路，毫无保留手把手带，陪你快速拿结果! 选一次，改一生!有绝对野心，想靠实力赚大钱的，速来对接，错过拍大腿都来不及!立即开聊，期待优秀有野心的你，有卖手，美导，店务经验的优先!希望你不做第二个卓越，要做第一个传奇! 岗位职责: 1.负责美业客户资源的开发与维护，提升客户转化率 2.根据客户需求提供专业美业项目介绍与个性化服务方案 3.完成销售目标并持续跟进客户消费周期与复购节奏 4.参与门店营销活动的执行与客户邀约推广 5.配合团队完成业绩增长相关协作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 4.对美业销售工作有热情，能适应目标导向的工作节奏

岗位职责： 1. 负责产品线在国内市场的销售推广及日常运营维护，与原厂保持紧密且高效的合作关系； 2. 开展市场前期调研，收集并整理目标市场需求及竞品信息，深入分析市场动态与客户偏好，持续优化和调整市场策略； 3. 主动整合内外部资源，协同销售团队推进销售目标的达成； 4. 在销售过程中提供产品支持，协助处理相关技术或应用问题； 5. 按时高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信等相关专业背景，具备两年以上元器件行业工作经验；（具有连接器或被动元器件领域经验者优先；具备良好日语或英语口语能力者优先） 2. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取的职业精神，能承受工作压力，接受出差安排； 3. 逻辑思维清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通协调与谈判技巧； 4. 具备较强的市场洞察力与开拓能力，执行力强； 5. 熟练使用PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片、智能硬件/消费电子、通信/网络设备

岗位职责及任职要求： 1. 具有运动穿戴类产品的开发经验或全生命周期管理经历，例如负重背心、专业运动服饰、潜水服等相关品类； 2. 擅长市场机会挖掘与用户研究，熟悉北美或欧洲市场环境及用户特征，能运用五看三定方法识别市场需求与痛点，提升产品竞争力，精通产品设计、材料选择、成本控制及生产工艺，注重用户体验与细节打磨； 3. 开展竞争分析工作，持续跟踪竞品动态与行业趋势，及时优化产品策略以应对市场变化； 4. 主导产品定义与开发流程，将市场洞察转化为可落地的产品方案，输出PRD文档，并推动产品顺利上市，对产品的开发进度、质量表现及商业成果负责； 5. 负责产品线整体规划，制定产品Roadmap及迭代开发计划，确保产品持续具备市场活力与竞争优势； 6. 联动运营、售后、采购、质量等团队，协同推进老产品的优化升级与性能提升。 需具备的关键业务能力项： 1. 本科及以上学历，服装设计、理工科或市场营销相关专业背景，英语四级以上水平，具备3年以上产品经理工作经验，其中至少2年专注于亚马逊美国站运营，有美国或欧洲留学或生活经历者优先； 2. 对运动穿戴类产品所处的市场格局、竞争态势及目标用户有深刻理解，掌握相关供应链资源、成本结构及质量规范； 3. 熟练掌握五看三定模型与方法论，能够独立完成市场调研、消费者洞察、产品定义、开发推进及上市导入等全流程工作； 4. 热衷产品创新，始终以用户需求为核心出发点，熟悉产品材料、功能特性及工艺要求，善于捕捉用户使用中的痛点与改进机会； 5. 具备独立解决问题的能力，面对问题能深入追因，快速提出有效对策并建立预防机制； 6. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的风险预判意识。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：2年以上管理经验 2. 最低学历：本科，优秀者可放宽至大专 3. 熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点、薪资范围 无责15000+提成

1、参与公司SP/BP规划工作，牵头制定本产线的产品发展路径与市场拓展方向。 2、策划并执行高水平的需求调研工作，确保信息获取的全面性与准确性。 3、主持需求管理例会，推动RAT/RMT机制的常态化运行。 4、组建并主导CDT团队，推进新产品Charter开发及项目立项流程。 5、参与PDT各项业务活动（包括产品包需求定义、价值定位、TR评审、成本管控、上市工具包开发等）。 6、针对日常产品优化需求，编制并发布任务指令文件。 7、协同PDT市场代表，依据市场动态与成本变动更新产品盈利模型。 8、配合市场经理完成产品上市工具包的编制（如销售指导手册、宣讲材料、可售产品目录、细分市场销售策略等）。 9、审定营销经理对非标需求的响应承诺，参与重点投标项目的技术方案设计。 岗位要求： 学历：本科及以上，电气类相关专业。 工作经验：具备不少于3年在电力继电保护、新能源综自、微电网领域的管理工作经历，主导或深度参与过至少1个产品开发项目。 专业知识技能： 1. 拥有独立主导继电保护或综自类产品方案整合与实施的项目经验，掌握变电工程相关技术规范、法规及行业标准，熟悉产品研发全流程； 2. 具备独立设计能力，熟练使用ProE或SolidWorks、CAD等三维设计软件； 3. 具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、 负责公司新闻及新媒体内容的选题策划、文字撰写、内容制作、编辑排版与发布运营； 2、 承担公司业务相关文书的撰写工作，组织并开展业务宣讲活动； 3、 推进“会会”系列品牌的市场推广与长期发展策略执行； 4、 策划并落地公司品牌项目与市场活动，持续优化实施过程与传播效果； 5、 统筹市场合作资源，推动资源对接与置换合作的达成； 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 拥有5年以上媒体运营管理及市场拓展实战经验，具备商务公关背景或团队管理经历者优先； 3、 精通新媒体运作模式与市场推广路径，具备可验证的成功项目案例； 4、 具备出色的内容创意能力与文字功底，能独立完成视频拍摄与剪辑工作； 5、 外在形象良好，综合素养高，具备优秀的表达与演讲能力，有媒体采访实操经验者优先； 6、 工作热情充沛，责任感强，适应高强度工作节奏，目标导向明确，追求卓越成果； 早九晚六双休 地铁口办公 上升空间大

工作内容： 1、主导开发具备国际先进水平的继电器新产品； 2、负责继电器研发团队的人才培养，组织开展技术人员培训、技术指导及关键技术难题攻关； 3、推进并执行电磁继电器重大研发项目； 4、负责产品标准、产品图纸、设计文档、检验规范等技术资料的编制与修订； 5、协同市场战略部门，提供专业技术支持，参与新产品的规划建议，主导技术路线图的制定； 6、牵头建立相关工作标准与管理规范，为制度优化和流程改进提供关键依据； 7、参与工艺优化项目，提出可行的工艺改进方案； 8、参与国家或行业标准的起草工作，并提出专业意见； 9、主导相关技术标准与管理制度的制定，为政策调整和流程完善提供决策支持； 任职要求： 1、机械或电子类相关专业，掌握电磁仿真与磁路设计技术； 2、三年以上产品设计工作经验，具备独立开发新产品及解决现场技术问题的能力，有成功项目案例； 3、熟练使用三维设计软件（如Solidworks、UG或AutoCAD）； 4、熟悉继电器技术规范、知识产权布局及相关认证要求，了解欧盟指令及安全生产规定；掌握质量管理体系、知识产权管理体系及产品认证的相关标准；

岗位职责： 1. 产品统筹：结合公司发展战略，参与确定产品方向，负责产品从规划到迭代的全周期管理； 2. 产品规划：主导产品整体规划，包括业务流程梳理、功能架构设计、持续优化及衍生产品布局，确保产品体系稳步发展； 3. 产品上线评估：深入分析用户行为与实际需求，收集运营反馈，持续改进产品设计，提升用户满意度与体验质量； 4. 产品运营推广：协同研发与技术团队，高效推进产品设计、开发与落地，全程跟踪产品从设计到测试发布的执行过程； 5. 市场需求研究：洞察用户真实需求，制定兼顾业务目标与用户价值的产品方案，并完成相关文档输出； 6. 市场竞品研究：定期调研行业同类产品，开展系统性分析，输出研究报告，激发创新思路，助力打造具备市场竞争力的新品； 7. 团队建设：负责产品团队的搭建与管理，监督项目进度，把控交付质量，控制投入成本，推动跨部门协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上产品经理工作经验，其中至少2年团队管理经验，有C端产品实战背景者优先； 2. 能独立主导产品规划，拥有两款以上从0到1成功上线并落地的产品案例； 3. 具备出色的市场敏感度和学习能力，善于进行中长期战略思考与规划； 4. 沟通表达能力强，善于分析与解决复杂问题，具备优秀的项目推进与计划执行能力，团队合作意识突出，能有效建立协作关系； 5. 逻辑思维严谨，数据驱动决策，同时富有创造力与创新意识； 6. 能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1. 定制产品开发与分析：主导渠道客户定制产品的研发设计及销售数据的分析应用，准确把握采购需求并转化为可落地的研发、生产执行方案，推动项目高效实施。 2. 产品方案与排期管理：制定客户定制化产品方案，落实生产计划安排，及时应对客户需求调整；审核并协调产品设计与上市时间节点，确保项目进度可控、执行到位。 3. 跨部门协作推进：联动销售、客户、产品、研发等多方团队，推动新产品从概念到落地的全流程，实现多品类协同运作与高效交付。 4. 营销活动落地：跟进新品及定制客户的营销推广需求，协同市场侧完成活动物料、赠品等相关资源的执行与落地管理。 5. 数据与指标达成：开展客户产品数据整理与分析，达成“周度更新，产品+执行”核心考核目标，支持产品全周期运营与客户洞察深化。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，食品类、市场营销、设计类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上快消品行业产品、市场或营销岗位经验；有饮料、烘焙、茶饮连锁领域背景或广告类项目经历者更优。 3. 能力素质：富有创意意识，学习适应能力强，善于沟通表达，能熟练运用设计思维进行工作对接；具备较强的责任感、主动性与正向心态，拥有良好的协作精神。 4. 个人特质：性格活泼，热衷探索潮流美食，熟悉产品表达逻辑，对食品消费趋势具有敏锐观察力。 负责渠道客户定制产品全链条生命周期管理，通过深入挖掘客户需求、整合跨职能资源推动产品落地，同时统筹新品及定制客户营销活动的执行推进，提升产品市场竞争力与表现力。

需求调研与规划 1、深入挖掘大学生用户需求，结合校园实际场景设计社区模块功能，精准解决用户核心痛点。 2、负责社区板块的整体规划与产品发展路径，主导社区频道从0到1的搭建及后续迭代升级。 产品设计与执行 3、独立完成原型绘制与交互文档输出，协同UI/UX团队打造高可用性的视觉与操作体验。 4、联动开发与测试团队，全程跟进项目节奏，确保功能按时交付并达到预期质量要求。 数据监控与优化 5、跟踪社区关键数据指标（如活跃度、留存率、内容发布量等），通过数据洞察发现问题并推动功能调优。 6、定期整理用户反馈信息，持续打磨产品细节，提升整体使用体验与用户黏性。 协同合作与推广 7、配合运营团队策划校园向社区活动，增强用户参与感与社区热度；制定有效传播策略，提升产品在高校群体中的认知度。 岗位要求： 1、具备3-5年以上互联网产品经理工作经验，有社区类应用（如小红书、豆瓣）或校园方向产品背景者优先 2、熟练掌握Axure、墨刀等原型设计工具，拥有扎实的逻辑分析与交互设计能力 3、具备较强的项目推动力，可高效协调多方资源，保障项目顺利推进 4、沟通表达能力强，能与技术、运营等多职能团队顺畅协作，准确传达产品需求 5、对数据敏感，善于利用数据分析指导产品决策，实现功能持续优化 6、热爱社区内容生态建设，关注行业动态，乐于研究竞品创新模式并吸收应用

1.熟练掌握注塑成型工艺流程 2.具备车间5S现场管理经验 3.沟通协调能力强，可高效调度并培训作业人员 4.熟悉模具维修与安装换模操作 5.能独立完成新模具的试模保障工作

岗位职责： 1、及时响应海外客户询盘，负责区域内高端空压机及气体流体机械设备的业务拓展，完成销售任务，提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与展示。 4、联动售后服务支持团队，确保客户获得高效优质的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，持续提升专业素养与商务谈判能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息，配合市场部开展产业结构研究，助力达成年度销售目标，扩大区域盈利空间。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，熟练掌握俄语听说读写，沟通表达流畅，了解海外文化及商务礼仪； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、能熟练操作Office办公软件； 5、性格积极向上，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 福利待遇： 收入有保障：行业领先企业，提供具有竞争力的薪资结构，高额提成激励，完善的社会保险与公积金； 享有津贴：出差补助、配备工作手机号、职级补贴、管理岗位津贴、生日关怀、团队旅游等多元化员工福利； 成长福利：配备专属在线学习账号，新员工配备导师一对一指导，提供入职培训及定期技术交流学习机会； 快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，参与节日庆祝活动并领取精美礼品等。