岗位职责： 1. 全面统筹建筑装修及旧房改造类项目的生产组织与现场管理，确保工期、质量、安全、成本四大目标高效达成 2. 编制并动态优化施工进度计划，协调土建、安装、装饰等各专业及分包单位，及时解决技术交底、工序穿插与资源调配等现场问题 3. 严格执行国家施工规范、行业技术标准及企业安全文明施工管理制度，组织日常巡检、风险排查与闭环整改 4. 主持项目生产例会，精准分析进度偏差与潜在风险，定期向上级提交施工简报、资源需求清单及重大事项预警 5.协同商务、技术、质量等部门完成过程资料归集、分部分项验收及竣工交付全流程工作 任职要求： 1. 具有建筑装修或旧改类项目全流程管理经验，熟悉住宅/公建类装修施工重难点 2. 熟练识读施工图纸，掌握BIM基础应用及常用办公软件，具备独立编制施工方案与进度计划能力 3.具备3年以上施工现场管理经验，持有二级及以上建造师证书者优先 4.责任心强、抗压能力突出，能适应项目驻场节奏，具备跨部门沟通与5人以上团队带教经验 5. 无质量安全事故记录，高度认同“安全第一、品质为本”的工程文化

岗位职责： 1. 在项目经理的指导下，对项目的施工进度、质量、安全及成本等关键环节实施有效管控； 2. 编制具体的施工生产计划，科学调配资源，提出劳动力、材料、机械设备等采购需求，并高效管理劳务分包单位及作业班组； 3. 对接并协调业主、总包单位、监理单位等相关方的工作关系； 4. 负责项目生产要素的归纳总结，并协助完成项目结算相关工作； 5. 维护企业品牌形象，持续提升公司在行业内的专业影响力和市场地位； 岗位要求： 1. 持证与经历：持有一级建造师执业资格证书，具备3-5年现场施工管理经验； 2. 背景要求： 具有央、大型民营企业或优质中小型民企工作经验（需担任过项目主管且熟悉高标准飞检流程），掌握大型工程项目管理体系； 3. 管理经验： 具备大项目主管或小型项目经理层级的管理经历，具备优秀的施工现场组织、协调与执行能力，有结构加固与修缮类项目经验者优先考虑； 4. 综合能力： 具备良好的沟通表达能力，善于应对和解决现场问题，责任心强，执行力高； 5. 技术能力： 可独立开展测量放线、工程量计算及常规技术方案的编制工作； 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、高温补贴、带薪年假

熟练使用Cad看图，进度调配，人才机管控，生产进度管控，45以下，施工外地项目 工业厂房钢结构经验

岗位职责： 1.负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2.执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 3.统筹调配人、机、料、法、环等生产资源，提升现场管理效率与执行力 任职要求： 1. 具备建筑施工类相关工作经验，熟悉房建项目全流程生产管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书

对接甲方、设计，现场放线，材料送样，施工管理，进度管理，材料算量，施工工艺把控等

 工程类专业的应届毕业大学生一名或应届实习生一名，有一定的识图能力及沟通能力。 工作地点：上海。 我司目前主要从事：新能源光伏、储能、充电桩的投资、建设、运营（BOT）项目或EPC项目，是国家大力支持发展行业！ 吃苦耐劳，勤奋好学，勇于担当，是从业者基本条件，无此觉悟者慎入。 欢迎加盟，欢迎推荐。 非诚勿扰。

龙骨底架全部完成，招单封石膏板工人（包工）

大米先生服务员/洗碗工工作内容：1.负责门店顾客的接引、点餐服务，桌椅及大厅卫生工作；2.负责门店后厨切配、洗菜、蒸菜及炒菜工作；3.其他店长安排的工作。任职要求：1.年龄：服务员18-45岁，洗碗工40-50岁，性别不限；2.有餐饮工作经验优先，持有健康证。工作时间：9：00-21：00（下午休息3小时，额外吃饭时间）月休4天薪资待遇：免费包吃住5000-5500工作地址：上海全市就近分配门店联系电话，如有打扰请移除此群

招聘消防水中工和小工各两名。

招聘叉车工，白班工作，综合薪资4500-7500元。要求熟练驾驶手动柴油叉车，年龄20-43岁，持有叉车证者优先考虑。

招聘电焊工，白班工作，综合薪资5000-9000。要求能看懂图纸，会切割下料，熟练气保焊和氩弧焊。年龄在25-50岁之间，有相关证件者优先。

本公司现招，现场总工负责人一名，年龄30-45，有现场管理经验有责任心，遇到问题及时处理，本公司常年经营房建单项分包项目业绩稳定，（地下室打地面，地坪漆，抗震支架第三方维保，水电安装，工装，外墙装修装饰等）有建造师证，做过总包总工的优先，工资7000月发，不拖欠工资，另招预算土建安装预算员，会做标书的优先，需要住场办公，非诚勿扰

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点：云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数： 1.现场技术管理人员：10名 2.安全员：5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责： （一）现场技术管理人员： 1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控； 2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。 （二）安全员： 1.负责施工现场安全日常管理工作； 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作； 3.持有交安B、C证优先。 （三）合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 （四）安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。 （四）工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限： 1.咨询联系：李老师 2.简历投递邮箱：@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员：李老师 联系电话： 2026年10月1日

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 统筹工地现场施工管理，把控施工进度、现场工序、质量管控；负责日常工地安全巡查、隐患排查整改、班前安全交底，整理安全台账资料，兼顾现场协调、班组管理、现场验收相关 1. 持有二级建造师资格证，建安B证件需转入公司； 2. 具备土建工地现场管理经验，做过粮仓、浅圆仓、滑模项目人员优先录用； 3. 吃苦耐劳服从安排，适应工地常驻，无恐高问题，年龄不超过50岁。 薪资待遇：10000-12000，待遇优厚，包工地住宿，按月发放工资，项目常年稳定不间断施工。工作地点在成都双流

工作职责：(需有家清百货/塑料制品或厨房收纳整理产品等有关开发经验！) 1.开展市场调研，掌握电商平台在产品开发方面的运作模式，跟踪主要竞争品牌的产品动向，收集市场主流供应商信息，把握行业趋势与新品发展方向。 2.拓展并维护供应商网络，掌握核心原材料价格波动情况，开展供应商筛选、评估与合作管理，发掘优质供应资源。 3.精通常见品类如塑料类、不锈钢类、硅胶类产品及其包装形式；掌握常用生产工艺，了解工价构成、材料用量与损耗标准；熟悉工厂与公司内部核价流程；熟知目标客户品质规范以支持精准报价。 4.准确理解客户对产品功能与质量的要求，匹配合适供应商进行询价、打样，并对样品与报价进行综合评估。 5.主导新产品立项工作，组织完成产品定位、概念设计、包装规划、测试验证、定价策略及订单下达等全流程开发任务。 6.协同公司内外相关部门，推动新品研发、生产衔接与市场推广的顺利落地。 7.负责产品上市后的全周期管理，持续追踪销售表现与用户反馈，开展数据分析，推进产品优化、包装迭代及淘汰决策。 8.具备家居百货类目实操经验为必要条件。 任职要求： 1.从事家清百货/塑料制品/厨房收纳类产品开发工作2年以上，具备稳定供应商资源，有成功爆品或电商项目经验者优先，熟悉产品结构与包装工艺。 2.逻辑思维清晰，具备一定文案撰写能力、创新意识及快速学习能力，可接受出差安排！ 3.具备出色的供应商开拓、谈判技巧及供应商管理体系搭建能力； 4.勇于面对工作挑战，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 工作地址： 上海市宝山区沪太路2999号国际研发基地 地铁7号线上大路站直达，朝9晚6，周末双休，五险一金。 加分项 有以下行业经验：批发/零售·家具/家居·日化

负责汽车经销商集团/4S店财务管理系统的整体架构设计、发展路径规划及版本迭代管理，涵盖整车、售后、备件、金融保险、二手车、厂家返利等核心业务与财务融合场景。 深入分析经销商财务关键业务流程，包括整车采购结算、销售回款、售后服务账务处理、备件成本核算、费用控制、资金运作、发票与税务管理、返利计提及核销、多门店报表汇总等，输出产品需求文档、原型图、业务流程图及数据定义说明。 主导应收应付管理、成本归集与分摊、库存核算、固定资产全周期管理、费用报销流程、预算执行监控、总账凭证生成、自动对账机制、财务审计支持等核心功能模块的产品设计。 对接DMS系统、CRM平台、主机厂信息系统、办公自动化系统、支付网关、银行系统、金蝶/用友财务软件、税务服务平台等外部系统，完成接口方案制定、数据交互实现及业务财务数据一致性保障。 联合研发团队、测试团队、实施团队以及经销商财务与运营人员，推动需求评审、开发落地、测试验证、上线部署与验收交付全流程执行，确保系统数据精准与业务闭环运行。 构建集团级财务经营指标体系，设计财务报表模板、经营管理仪表盘、异常波动预警机制与内部控制流程，满足高层管理决策与合规监管要求。 持续收集业务端与财务端使用反馈，优化系统操作流程与用户体验，提升对账效率、结算自动化水平和财务管控能力。 ### 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、计算机、信息管理、汽车服务等相关专业优先考虑。 具备2年以上ToB类产品经理工作经验，有汽车行业经销商DMS系统、财务管理系统、ERP项目或业财一体化实践经历者优先。 了解汽车4S店或大型经销商集团的运营流程，熟悉整车销售、售后维修服务、配件管理、精品加装、金融服务、二手车交易及厂商返利计算等业务场景。 掌握财务基础知识体系，涵盖应收应付管理、成本核算方法、存货计价方式、固定资产折旧规则、费用归集逻辑、会计凭证处理、税务申报要求、合并报表编制及内控合规规范。 能够独立开展需求调研、业务模型抽象、解决方案设计、撰写完整需求文档并推动项目落地，具备系统集成思维与接口对接设计能力。 熟练运用Axure、XMind、Visio、墨刀等产品设计工具，具备SQL基础及数据分析能力者更佳。 思维缜密，沟通协作能力强，工作细致负责，对财务数据准确性与合规性有高度敏感度，能同时推进多个项目并行运作。 通过大学英语四级及以上，具备基本英文读写能力，可进行简单英语交流与培训支持者优先。 ### 加分项 曾主导完成经销商财务系统从零到一的搭建过程，或参与过集团级财务系统上线、返利管理模块开发、业财融合项目实施。 熟悉汽车流通领域相关财务政策、税务法规，了解主机厂结算机制与返利政策规则。

1、持有一级水利建造师，无在建。 2、业绩项目有“大禹奖”证书，证书可查。业绩需要有备案本市项目业绩有合同报送编号，外省市项目业绩要有全国建筑市场监督公共服务平台项目编号。

岗位职责： 1、跟踪订单执行全过程，保障生产与交付环节高效衔接； 2、协调客户与内部各部门之间的对接，及时应对并解决订单执行中的各类问题； 3、掌握物料到货及生产进展动态，根据客户需求灵活调整进度安排； 4、汇总并归档相关资料与报表，持续更新客户信息及生产台账； 5、响应客户意见与建议，持续改进服务流程，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2、了解订单管理流程，有同行业跟单工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件整理与归档能力； 4、责任心强，具备出色的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 5、工作严谨细致，具备良好的条理性和时间规划能力。

有管理能力、协调沟通能力，有大型商场施工案例的优先

岗位职责： 1. 负责项目中DCS、PLC及HMI的程序编写与系统调试，及时处理现场各类技术问题； 2. 协同项目经理完成工程安装、系统调试及验收相关工作； 3. 对项目执行过程中出现的技术难题进行指导、协调与解决； 4. 具备良好沟通技巧和团队协作意识，能够接受长期外派或出差安排。 岗位任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、测控、计算机等相关专业背景； 2. 熟练掌握至少一种PLC/DCS编程及组态工具； 3. 拥有实际的DCS、PLC编程能力及现场实施经历； 4. 熟悉CAD软件及常用办公软件操作，可独立完成自控系统原理图、接线图、设备布置图等图纸绘制； 5. 具备较强的学习能力、创新意识、逻辑分析能力以及良好的团队合作精神。

1. 担任旗舰店产品顾问，为顾客提供专业、深入且富有温度的产品介绍与体验引导； 2. 参与规划并持续优化旗舰店产品体验路径，构建沉浸式、个性化的展示场景； 3. 负责接待VIP客户、媒体代表及合作方等重要访客，开展产品演示与专属服务； 4. 汇总并分析用户对产品的使用反馈，协同总部产品与培训团队完善讲解话术与体验方案； 5. 配合销售团队落实高价值客户试驾安排，保障试驾流程高端、流畅且无间断； 6. 参与制定全国统一的产品讲解规范，为其他门店输出标准化示范及培训支持。

岗位职责： 1、拓展公司产品品类，推进产品开发方案的制定与执行，结合市场需求挖掘具备潜力的新品； 2、具备系统化、专业化的“选品策略”，对打造热销产品有实际经验与深刻理解； 3、熟练使用各类选品辅助工具，依托市场调研、用户需求及竞品分析实现数据驱动的选品决策； 4、基于调研结果提炼明确的产品开发方向，完成产品的差异化定位与设计规划，同时落实供应商评估与对接，确保品质可控及供应链稳定； 5、牵头组织跨部门选品方案评审，推动新品立项落地，并协同采购团队完成新产品引入交接； 6、负责产品上架所需资料及相关文档的内容撰写与整理； 7、定期跟踪已上线产品的销售表现并进行复盘分析，为后续开发提供优化建议和决策支持； 8、持续关注行业发展趋势与市场变化，及时调整产品开发策略与布局； 任职要求： 1、大专及以上学历，全日制本科优先；英语需通过四级，六级者优先； 2、掌握完整的产品开发流程，精通产品研究与调研方法，能熟练操作主流第三方数据分析工具； 3、具备3年以上产品开发相关工作经验者优先，有跨境电商特定类目开发经验者优先（如汽车配件、户外装备、园艺/园林用品等）； 4、具备扎实的数据分析能力，擅长从用户行为与竞争格局中挖掘产品迭代方向； 5、思维敏锐，富有创新意识，创意活跃，充满工作热情； 6、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧与成本管控意识；学习能力强，数据分析能力突出，能适应高强度工作节奏；

招生产经理或项目负责人，要求头脑灵活，内容包括，与甲方沟通协调，开会，组织人员，施工管理，方案编制，进度计划，质量把控，资料汇总等，维保改造项目的优先

1. 负责海外EP/P+各类项目的交付管理工作，涉及销售合同评审、采购合同与技术协议签署等环节 2. 主导项目交付全过程，包括技术方案对接、图纸审核、生产进度跟进及制造过程监督 3. 协调组织发运安排、现场安装调试支持、变更管理及问题协调处理，保障项目按时履约 4. 执行质量与安全管理要求，通过项目运作优化提升客户体验及企业品牌影响力 任职要求： 1、具备流利的英语能力，可熟练运用英语进行日常沟通与书面交流 2、掌握电气专业相关基础理论知识 3、具有同行业客户管理或海外销售经验者亦可申请 4、良好的沟通协作能力，具备服务意识及项目统筹思维

岗位职责： 1. 主导洗衣机产品线的长期战略制定与落地实施，确保产品发展路径契合市场动向及企业整体规划； 2. 组织并带领跨职能团队，联动研发、市场、销售等模块，推进产品从创意构思到商业化落地的完整流程； 3. 持续跟踪行业趋势与竞品动作，策划具备创新性和差异化的解决方案，增强产品市场优势； 4. 全程管控产品生命周期各阶段，涵盖需求定义、外观与功能设计、开发验证、量产导入及迭代升级； 5. 协同供应链体系，保障产品在成本控制和交付周期上的高效达成。 任职要求： 1. 具备深厚的家电领域从业背景，尤其在洗衣机品类拥有丰富经验，熟悉用户需求与市场变化； 2. 具有出色的团队领导才能，善于激发成员潜力，推动团队高效完成既定目标； 3. 具备优秀的跨部门协作能力，能有效统筹多方资源，保障项目顺利推进； 4. 熟悉产品从立项到上市的全流程管理机制，具备系统化运营思维； 5. 具备良好的判断力与应变能力，能在高强度工作环境下迅速识别问题并提出有效对策。 加分项 具备以下行业背景者优先：家用电器

 工程类专业的应届毕业大学生一名或应届实习生一名，有一定的识图能力及沟通能力。 工作地点：上海。 我司目前主要从事：新能源光伏、储能、充电桩的投资、建设、运营（BOT）项目或EPC项目，是国家大力支持发展行业！ 吃苦耐劳，勤奋好学，勇于担当，是从业者基本条件，无此觉悟者慎入。 欢迎加盟，欢迎推荐。 非诚勿扰。

岗位职责 负责企业级 AI Agent 产品线（AI 人事、AI 客服、AI 财务）的整体规划，主导产品从 0 到 1 的全周期落地实施，输出完整的产品路线图、PRD 文档、原型设计及业务流程方案，独立推进多条 AI 产品线的迭代升级。 深入对接企业客户与内部业务团队，开展需求调研、业务逻辑拆解与痛点分析，结合 RAG 知识库、智能体技术、多轮对话机制与工具调用能力，制定可执行的 AI 解决方案，并输出需求评审与技术对接材料。 联动算法、前后端开发、测试及部署团队，推动项目高效落地，主导 RAG 检索策略、Agent 工作流、提示词工程、向量知识库构建及多系统集成等关键模块的产品设计，协调处理跨团队协作中的研发阻塞问题。 持续监控线上产品运行数据，围绕模型幻觉、响应延迟、问答准确率、用户留存率、人工替代效率等核心指标进行分析优化，制定版本迭代计划与改进方案。 统筹设计知识管理体系、权限控制机制、上下文记忆管理、工具编排逻辑、数据安全策略与系统熔断机制，确保 AI 智能化能力与企业合规性、业务连续性要求相匹配。 输出配套产品文档，包括用户操作手册、运维指导文档、需求说明文件及迭代周报；组织产品验收、客户演示与技术评审工作，沉淀面向行业的标准化 AI 产品解决方案。 跟踪大模型、智能体、RAG 等前沿技术发展，结合人事、客服、财务等企业应用场景推动技术创新落地，输出产品创新路径规划，支持公司 AI 商业化项目的拓展与实施。 任职基本要求 学历：本科及以上，计算机、软件工程、产品管理、大数据等相关专业优先； 工作年限：5 年以上 B 端产品经理工作经验，其中至少 3 年聚焦于大模型、RAG 或 AI Agent 类产品的设计与落地； 项目硬性要求：完整主导过至少 1 项企业级 AI 产品（如 AI 客服、企业知识库、智能 Agent）从 0 到 1 的上线交付，具备人事、财务或办公类 ToB 产品经验者优先； 能力要求：擅长企业级业务流程梳理，精通 RAG、智能体、工具调用、多轮对话等 AI 功能的产品设计逻辑，具备独立完成 PRD 编写、业务方案输出与原型设计的能力； 软实力：具备出色的跨部门沟通协作、需求解析与客户对接能力，熟悉数据指标复盘方法，能独立驱动项目闭环落地； 加分项：拥有可展示的上线 AI 产品案例，了解向量数据库与大模型基础原理，具备政企类客户 AI 项目实施经验。

【岗位职责】 1. 技术与生产：负责刀具（尤其非标刀具）的生产流程管控，包括工艺编排、磨削参数优化及质量控制；主导非标刀具的设计与工艺改进，解决生产中的技术难题。 2. 运营管理：全面负责车间的日常管理，包括人员调度、设备维护、安全生产及精益生产的推行，确保交付周期与成本控制。 3. 市场销售：制定销售策略，带领团队（或独立）开拓市场；利用自身对刀具应用的深刻理解，为客户提供“产品+工艺”的整体解决方案。 4. 客户维护：重点攻坚大客户，基于现有客户群体资源，快速建立合作关系，提升公司市场份额。 【岗位要求】 1. 经验门槛：3年以上刀具行业工作经验，熟悉从生产到销售的全链条流程。 2. 核心技术：精通非标刀具（如硬质合金铣刀、钻头、铰刀、PCD/PCBN刀具等）的制造工艺、磨削原理及涂层应用；能独立看图、选型、编程及解决现场加工问题。 3. 管理能力：具备机械加工车间（磨床、CNC等）的实际管理经验，熟悉ISO质量体系及现场6S管理。 4. 资源加持（优先）：在汽车、航空航天、模具或3C等行业拥有成熟的客户群体资源，或有成熟的销售渠道者优先考虑。 5. 综合素质：具备较强的商务谈判能力和抗压能力，能适应出差。