销售经理岗位职责： 1. 负责目标市场渠道及终端客户的开发，达成既定的销售指标。 2. 推广现有产品线，负责销售执行及相关商务工作，制定并落实市场推广策略。 3. 积极拓展PD快充、BMS、储能或电机驱动领域功率器件行业的渠道与客户资源，建立长期合作关系。 4. 深入了解客户需求，及时向市场和产品团队反馈市场信息与产品改进建议。 5. 完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求： 6. 本科及以上学历，理工科背景，电子类专业优先，具备1-3年原厂或经销商行业工作经验。 7. 熟悉相关行业特性及市场发展方向，具备良好的人脉资源及拓展能力。 8. 了解半导体行业，掌握功率器件产品知识。 9. 具备较强的沟通表达能力，积极主动，富有团队协作精神，具备良好的总结与汇报能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

职位描述 1、负责区域内市场开拓及客户关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系，积极高效完成各项销售任务。 2、落实公司销售策略，确保销售目标的顺利达成。 3、整合协调内部资源，联动支持部门与产品团队，保障客户需求得到及时响应与满足。 任职要求： 1、须具备7-10年烘焙油脂领域销售工作经验 2、市场营销或食品相关专业背景，拥有油脂类产品销售渠道资源，熟悉烘焙行业市场动态 3、须曾在不二、益海、南桥或同类油脂企业担任区域经理职务满7年以上 4、学习能力强，思维敏捷，工作积极主动，富有进取心，能适应高强度工作

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场变化及客户需求，制定差异化销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并巩固渠道合作网络，维系长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，具备成功项目案例 2. 具有出色的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目统筹水平及客户维护意识 3. 学习能力强，适应变化快，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

主要负责开发意向客户沟通，自媒体拍摄剪辑，上班自由无压力，工资4500-30000上不封顶，无责底薪，上海社保，包住宿！有能力的可自由发展，只要敢想敢干，在这里都会实现。

节能解决方案销售经理，石油化工、钢铁电力市场熟悉者优先，绩效分成，待遇优

岗位职责： 1. 带领业务团队开展银行公司业务的市场开拓与客户维护工作； 2. 组织实施公司金融产品的推广与应用，完成各项业务指标； 3. 负责业务风险的识别、评估与控制，确保合规稳健运营； 4. 协调内外部资源，提升团队整体协作效率与业务能力； 5. 落实总分行相关管理要求，严格执行亲属回避制度。 任职要求： 1. 遵纪守法，诚信负责，勤奋务实，具有良好的心理素质和抗压能力； 2. 身体健康，品貌端正； 3. 大学本科及以上学历； 4. 年龄原则上在38周岁及以下； 5. 具有2年及以上银行全职工作经历，且具备岗位所需的专业知识、从业经历和业务能力； 6. 具有5年及以上银行公司业务工作经历； 7. 具备良好的沟通协调能力、公司业务产品运用能力、市场开拓能力及风险识别与控制能力； 8. 具有较强的责任意识、团队合作精神和职业道德，无不良从业记录； 9. 符合浙商银行亲属回避的要求。

岗位职责: 1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端市场，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求策划并实施针对性营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动业务持续增长。 任职要求: 1、具备2年以上快消品行业销售工作经验，有乳制品行业从业经历者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、开拓进取精神，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，可快速到岗并接受区域内出差安排。

三林房产开发公司，招保洁工，55岁左右，8小时，月休6天，包吃包住，月薪4000元，【联系电话】梅主任

三林卫康眼镜厂，招保洁工，年龄要求50－60岁左右招聘已退休人员有工作经验者为佳，身体健康，要有健康证，工作积极主动，能遵守工作纪律外地人都可以，上班早9点到下午5点半，8小时双休，周六周日节假日都休息，免费工作餐，工作很轻松月工资3000元，夏天有高温补贴300元下周一12点半到厂面试上班地址：三林懿德路379号梅主任

B2驾驶员工作地址:上海市区以内16：00-00：03点30趟6600保底/。天天有活，。综合工资：10000-14000左右开5.2maa电车（冷藏车）会用智能手机25-50岁

虹口区提篮桥地铁站西餐厅招聘热房厨工2名：薪资4500-6500要求：有1年到两年以上西餐厨房工作经验，认识西餐所以食材的名称★工作地点：上海12号地铁站提篮桥地铁站点出门就是★福利待遇：包吃包住，做六休一，宿舍20米远超级近，拎包入住。免费提供食宿，有空调，洗衣机，热水器，联系电话：可先

上海地铁招聘:18号线玉桥——航头

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

会使用智能手机会使用微信会打字就可以

市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票

薪资范围:25000元起不封顶，职位底薪8000店家合作方案28800起，奖金9000+，卡提40元/张日结，薪资上不封顶: 见证结果，超越卓越，以下部分优秀成果均可查证! 99后入职8个月提帕拉梅拉，年薪300W!96后2年半提尊界S800，实力躺赢: 02后入职1年，广州买房+保时捷卡宴+自办婚礼，白手起家圆梦! 6000+在职同事，销冠月入稳定100W+，数十位月入30W/50W/80W+，真实可查!二八法则摆明说:前20%销冠拿顶级结果，80%伙伴稳定月薪3W+，只招有能力、有野心、原公司常年销冠的你! 美业销冠专属招募|选对赛道=改命!40-46%超高提成日结，敢拼就赚翻 选对赛道=改命!锁定美业风口黑科技赛道，只赚高净值客户的钱，客户0投资0风险0犹豫，开单易、提成顶，全销售领域最高提成档!40%起全国美业头部集团，独角兽企业筹备上市，历时两年半从0到7000人，实力背书不画饼!全95后年轻团队，无固化思维、无复杂人情世故，拒绝画饼!入职即传全套干货:避坑指南+成功经验+销冠开发/管理思路，毫无保留手把手带，陪你快速拿结果! 选一次，改一生!有绝对野心，想靠实力赚大钱的，速来对接，错过拍大腿都来不及!立即开聊，期待优秀有野心的你，有卖手，美导，店务经验的优先!希望你不做第二个卓越，要做第一个传奇! 岗位职责: 1.负责美业客户资源的开发与维护，提升客户转化率 2.根据客户需求提供专业美业项目介绍与个性化服务方案 3.完成销售目标并持续跟进客户消费周期与复购节奏 4.参与门店营销活动的执行与客户邀约推广 5.配合团队完成业绩增长相关协作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 4.对美业销售工作有热情，能适应目标导向的工作节奏

我们一直在做小红书本地实体门店的线上流量落地，有自研的小红书种草码专属制作技术，专门帮线下门店解决平台无曝光、用户搜不到、流量难变现的核心问题，帮门店承接同城精准到店客流。 【市场前景】 当下年轻人线下餐饮、美发、休闲玩乐等消费，都会优先在小红书参考，主动搜索的用户自带明确消费意愿。 再加上小红书平台有着非常优质且精准的女性用户群体，且用户数量一直在飞速增长，她们的购买力强、黏性强 但绝大多数本地实体商家摸不透平台规则，没有适配的流量工具，线上曝光断层，有长期稳定的流量变现需求。 【工作内容】 1.对接本地实体门店，同步种草码的流量价值与使用规则； 2.跟进商家合作需求，完成对接落地； 3.维护合作商家的长期沟通。所有技术制作、运营交付、全流程，公司后端给予全程支持 【岗位要求】 1.对小红书平台有基础认知，认可这件事的长期价值； 2.具备基础沟通能力，能高效对接商家需求； 3.做事踏实有执行力，不敷衍了事，有线下门店对接经验优先，0 基础可一对一全程带教。 【薪资福利】 单家门店合作收益 2000 起，可享受商家长期合作的持续分成，稳定深耕后月综合收入 5 万上下 薪资日结，无账期、不押款，全程无需你承担技术、运营相关成本。 目前已服务餐饮、美发、美甲等多类门店，均实现自然客流稳定提升。 想找几个能一起做事的同路人，三分钟热度，行事仓促，欠缺沉稳的勿扰，三观端正、情绪稳定心态平和，有规划有目标，踏实自律，积极进取可直接沟通。

1．负责现有产品的全流程管理，把控产品生命周期各阶段，开展市场策略与发展方向的分析规划，通过竞品动态研判，保障产品市场竞争力持续提升； 2．协助推进新产品在工艺、结构、外观等方面的开发工作，参与需求调研、项目立项、设计优化及文件输出，完成打样评审与产前准备等相关任务； 3．主导产品成本核算与定价分析，确保盈利空间，同时有效管控原材料及生产环节的成本支出； 4．协调内外部业务需求，结合产品形态、功能特性及性能指标，制定满足国家安全规范和国家标准的完整产品规格文件； 5．负责产品技术文档的撰写与维护，涵盖产品说明书、宣传材料、详情介绍等资料的整理与更新； 6．组织并参与产品检测参数相关标准的讨论与制定，系统化归档各类技术参数数据； 7．针对客户反馈的产品技术参数问题进行核实验证，并协同相关部门提供有效的回应或解决方案； 具备以下经验者优先考虑 1. 具备产品结构设计背景，掌握结构开发全流程； 2. 熟悉实验室仪器设备及其关键技术参数； 3. 了解各类安全规范，掌握电气／电子类产品环保法规要求； 4. 熟知常见测试参数及其影响，如抗疲劳、抗紫外线、温湿度变化等，熟悉百格测试、耐磨性、硬度、温度冲击、盐雾试验等测试标准； 5. 拥有3-6年相关工作经验； 6. 熟练操作Office办公软件及CAD、CDR/AI等二维或三维设计工具

岗位职责 1、负责与外部第三方SDK平台对接，推动产品需求的实现，完成聚合SDK平台的功能规划、发布及持续迭代优化 2、媒体流量整合产品：主导从零到一构建广告联盟产品的商业模式、流程体系、产品架构与核心机制，重点推进SSP系统建设、ADX平台优化及媒体端广告投放系统的升级重构 3、优化聚合SDK广告竞价策略，提升整体变现能力； 4、负责SDK数据埋点设计，结合数据分析、用户调研与反馈整理，挖掘用户需求与体验改进机会，输出可行的产品优化方案并推动实施落地 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上移动端互联网产品工作经验，具备工具类项目背景者优先 2、曾独立主导移动端产品或在团队中担任产品核心角色，关注用户体验，具备较强的数据分析意识 3、能从实际业务出发进行产品设计，有效提升团队协作效率与产品运营效果 4、具有创新思维，自我驱动力强，责任心强，执行高效，适应高强度工作环境 5、沟通能力强，具备良好的跨部门协作、组织协调及项目推进能力

岗位职责： 1. 负责金融类产品的市场调研、用户需求分析及竞品研究，制定产品规划与迭代策略 2. 独立撰写高质量PRD文档，设计业务流程与交互原型，推动信贷、支付、理财等模块功能落地 3. 协同风控、技术、合规及运营团队，把控产品全生命周期关键节点，确保按时保质上线 4. 基于用户行为数据与业务指标（如转化率、留存率、逾期率等），持续优化产品体验与风控模型 5. 跟踪监管政策动态，确保产品设计符合金融行业合规要求与数据安全规范 任职要求： 1. 具备扎实的金融基础知识，熟悉银行、消金、保险或金融科技业务逻辑者优先 2. 逻辑清晰、用户导向强，能独立完成从0到1的产品设计与多版本迭代 3. 熟练使用Axure/Figma等原型工具及SQL/Excel等数据分析工具 4. 具备良好的跨部门沟通推动力与项目管理能力，有金融类项目落地经验 5. 学历不限，金融、经济、计算机、数学等相关专业背景更佳

核心职责： 1、设计适用于多平台、多场景的社交媒体内容批量发送系统； 2、建立灵活的消息分发策略与智能调度机制； 3、规划智能交互及自动化应答功能； 4、设计基于AI技术的用户画像体系与精准营销解决方案； 5、构建智能内容生成与个性化推荐机制； 6、编写产品需求文档，推动开发落地执行； 7、结合数据反馈持续迭代优化产品功能。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上SCRM或同类系统产品管理经验； 2、了解海外社交平台的内容风控规则； 3、掌握AI在营销场景中的应用，具备数据分析处理能力； 4、拥有创新意识以及良好的沟通协作能力。

岗位职责： （一）负责辖区内中介机构的日常维护、业务推进与跟踪服务，指导并协助客户办理理赔、给付、保单变更等相关事宜，配合中介机构完成续期保费收取工作，提升业务质量，确保各项业务规模与品质指标顺利达成； （二）负责销售策略、推广活动及激励竞赛方案的传达、落地执行与过程督导； （三）组织开展对中介机构业务人员的辅导与培训工作； （四）及时掌握并收集中介市场动态及所辖机构经营信息，为公司经营管理决策提供支持依据； （五）主动提供服务，乐于助人，持续学习，具备专业素养与高效执行力，树立并维护良好的服务形象与品牌形象； （六）深入了解所辖中介机构的市场销售情况，并及时向上级汇报反馈； （七）完成公司及部门交办的其他工作任务。 招聘标准： （一）年龄22-35周岁，身体健康、形象良好。特别优秀者，经总公司审批后可放宽至40周岁以下； （二）本科及以上学历，具备同行业相关经验者优先考虑，特别优秀者经总公司审批后学历可放宽至大专； （三）具备较强的学习能力、语言表达与书面沟通能力，以及良好的组织协调、辅导和培训能力； （四）责任心强，富有使命感，具有进取意识、开拓精神和团队协作能力，对渠道开发与维护有较深理解或具备成功实践经验； （五）无任何不良从业记录。 薪酬福利： 1、基本工资 2、岗位津贴 3、绩效奖金 4、带薪年假 5、五险一金 6、合同制外勤

公司简介： * 自2021年成立以来，毅播在互联网AI与服饰产业深度融合的赛道上快速崛起。 * 我们是一家获得钟鼎资本等知名机构战略投资的创业企业，团队从初创几十人发展为超500人的规模； * 我们是抖音全国产业带服务商排名第一的企业，华南地区唯一认证金牌服务商（可在抖音官网核实）； * 业务涵盖电商运营、电商服务、服饰供应链、智能云仓、云客服等全链条，专注提升服饰产业链效率； * 我们是电商领域罕见以自主技术为核心驱动力的公司，通过科技研发赋能业务，实现中国每2件服装交易中即有1件由毅播提供支持！ 公司优势： * 核心成员中80%以上毕业于985、211高校（如中山大学、南开大学、华南理工大学、大连理工大学等）； * 在江西、广东、河北等多个省市布局客服中心，构建强大的服务网络与技术支撑体系； * 服务商家数量达10万级以上，长期合作店铺超千家，客服服务实力行业领先； * 拥有扎实的落地成果，自研仓储ERP系统与SaaS平台，精准把握行业动态与客户痛点； * 致力于推动客服模式演进：从人工执行到AI辅助人工，再到人工辅助AI，最终实现AI独立完成99%任务，引领行业变革。 岗位职责： 1、承担AI相关技术的研究及应用开发任务； 2、结合现有业务流程与实际需求，制定优化策略并推动实施； 3、主导公司人工智能知识体系的搭建与普及推广； 4、参与需求调研、系统设计、代码编写及测试全流程工作； 5、与各业务团队紧密协作，深入理解应用场景，挖掘产品潜在需求。 职位要求: 1、本科及以上学历，985院校毕业者优先，计算机类相关专业； 2、具备1-3年相关领域工作经验，精通python/nodejs/java至少一种编程语言，具备规范编码习惯； 3、熟悉linux操作系统，掌握常用命令操作； 4、了解react、vue等前端框架基础，有docker使用经验者更佳； 5、对人工智能具备浓厚兴趣与探索热情，能持续关注前沿技术并落地业务场景，抗压能力强，自我驱动力强； 6、具备产品意识，能精准洞察用户需求，提炼核心价值点，追求极致化产品打造，富有工匠精神； 7、责任心强，沟通表达清晰，具备良好协作能力，适应快节奏工作环境，问题解决能力突出； 8、我们期待有梦想、求进步，愿与企业携手前行、共同成长的年轻力量加入。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、试用期3-6个月，月薪15k—20k（根据面试表现与能力评定）； 3、定期享受下午茶、团队建设等多样员工活动； 4、工作时间：早十晚七，周末双休。 5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人。

工作职责: 1.用户体验定义 •主导智能座舱核心体验方向的用户需求梳理，建立多维度用户画像与典型使用场景，并转化为系统层级的功能需求与体验评估标准； •综合法规、安全规范及人因工程等技术限制，协调体验创新与工程落地之间的平衡。 2.体验系统架构设计与功能协同 •规划智能座舱整体体验架构，明确各子系统（如IVI、语音交互、HUD、照明系统、舒适性控制等）的功能划分与协作流程； •参与关键体验功能的逻辑设计与实现路径规划，保障用户体验在系统层面的一致性与完整性； •牵头多系统联动的体验场景（如迎宾模式、驾驶状态切换、语音指令执行链路等）的集成策略制定与验证方案设计。 3.项目落地与工程支持 •深入整车开发全流程，主导体验相关功能的需求定义、系统评审、测试验证及问题整改闭环； •与系统工程、HMI设计、软硬件开发团队高效协作，确保体验方案在实施过程中不被降级； •对核心体验指标进行量化建模与验收管理，提升体验交付的可衡量性与复用能力。 4.数据驱动体验优化 •通过主观评测、远程采集数据、系统日志等方式分析实际体验表现，推动功能持续迭代升级； •搭建体验问题闭环管理体系，主导重大体验问题的定位、责任划分、根因分析及改进措施落实。 任职资格: •硕士及以上学历，工业设计、人机交互、车辆工程、电子信息、心理学等相关专业； •3年及以上从事汽车座舱、消费电子或智能硬件领域的用户体验、系统集成或工程技术经验； •熟悉座舱相关系统（IVI、HVAC、语音识别、HUD、座椅控制、氛围灯等）的基本原理与用户交互方式； •具备系统化思维，能够从用户角度统筹多个子系统的体验流程设计； •具备出色的沟通与协调能力，能够在跨职能团队中推动复杂问题的有效解决； 加分项 具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车智能网联

岗位职责： 1.依据生管下达的工令单编制详尽的生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成； 2.全面把控及协调生产部门的人力调配，科学配置生产资源、设备与原材料，提升生产效能，减少制造成本； 3.组织并衔接生产各环节作业，确保整个生产过程高效顺畅运行； 4.建立并优化生产管理机制与作业流程，保证生产活动满足公司对质量、安全及环保的各项要求； 5.监督生产全过程的质量管控，快速响应并解决制程中的品质异常，保障产品品质稳定可靠； 6.管控制造费用，制定有效的成本控制方案，降低物料损耗，增强产品盈利水平； 7.负责生产现场的规范化管理，维持作业环境整洁有序，落实安全生产各项措施； 8.负责员工技能培训与职业发展指导，提升团队专业能力与综合素养，为企业储备优质生产及管理人才； 9.协调生产与其他职能部门之间的协作关系，确保跨部门工作无缝对接、协同推进； 10.完成上级交办的其他事项，定期汇报工作进展，及时反馈生产过程中遇到的问题与困难。 任职资格： 1.高中及以上学历，具备汽车配件冲压五金类管理工作经验者优先考虑； 2.三年以上制造型企业现场管理岗位工作经验； 3.熟悉行业产品质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及生产流程，了解制造企业生产、物流与技术运作体系； 4.具备出色的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5.拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力。

岗位职责 1.负责家具产品线的全周期管理，涵盖市场与用户调研、竞争格局与竞品研究、产品定位与开发推进，以及商业化落地执行； 2.开展市场洞察与用户分析，深入研究北美及欧洲市场的趋势变化与用户实际需求，精准识别商业机会与用户痛点，提升产品市场竞争力； 3.进行竞品监测与行业分析，持续跟踪对手策略与产品动态，及时优化自身产品方向与应对方案； 4.主导产品定义与开发实施，将市场需求转化为可落地的产品方案，输出产品需求文档（PRD），推动项目按时高质量上线，并对产品的市场表现负责； 5.制定产品线发展战略，搭建清晰的产品Roadmap和迭代规划，确保产品持续具备市场活力与竞争优势； 6.组织产品线阶段性复盘，定期汇总市场反馈、竞品动向及供应链情况，联动运营、售后、采购、品质等团队，提前制定应对市场变动的预案； 任职要求 1.本科及以上学历，理工类或市场营销相关专业，英语四级以上水平，具备3年以上产品经理经验，其中至少2年专注于亚马逊美国站家具类目； 2.熟悉板式家具与铁木结构家具，对目标市场用户画像、竞争环境及供应链运作有深刻理解，掌握多种家具设计风格、材料特性与成本构成，擅长通过结构创新降低物流成本，同时提升用户体验与产品竞争力； 3.熟练运用五看三定方法论，能够独立完成市场研究、消费者洞察、产品定义及开发全流程工作； 4.热衷产品创新，坚持以用户需求为核心，对家具材料、工艺流程与设计细节有扎实认知，善于挖掘使用场景中的真实痛点，满足多样化人群需求； 5.具备较强抗压能力与业务进取心，愿意为实现产品市场成功持续投入与突破； 6.学习能力强，具备良好的逻辑思维与系统性思考能力，有明确的风险控制意识和成本管控意识，主动承担问题解决责任。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充