一、岗位职责 1.生产战略与计划 -编制年度及季度生产方案，承接公司战略目标，统筹产能布局与资源调配。 -跟踪生产执行进度，保障订单准时交付，协调产能利用与库存水平。 2.质量管理与合规 -严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000等），确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。 -主导质量异常分析与改进措施，减少产品不合格率及客户投诉发生。 3.成本与效率优化 -监控各项生产成本（原料、能源、人力等），实施降本增效举措，完成年度成本管控指标。 -推行精益制造与自动化应用，提高人均产出与设备运行效率。 4.团队与安全管理 -搭建高效生产组织架构，健全绩效考核与培训机制，提升员工专业能力与团队稳定性。 -落实安全生产责任制，防范重大安全事件发生。 5.跨部门协作 -联动研发、采购、销售等部门，优化生产工艺与供应链协同效率。 -配合客户验厂及供应商评估工作，维护良好合作生态。 6.技术创新与升级 -推进烘焙及冷加工工艺改良，参与新生产线设计与设备选型决策。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、管理类相关专业优先。 2、8年以上食品行业生产管理经验，具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景，熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。 3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。 4、具有系统化思维，擅长数据分析与生产体系优化。 5、抗压能力强，适应高强度生产节奏，有成功落地精益改善项目者优先。 三、薪资与福利 1、薪资待遇面议（参照市场水平，含绩效奖金等）。 2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。

岗位职责： 1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写； 2. 负责研发计划及技术方案的制定，并落实研发工作的具体执行； 3. 负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4. 负责工艺路线的持续优化，按流程开展小试、中试工作，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力； 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力； 4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力，以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金

职位描述 一、职责概述： 全面主持工厂【PMC（生产计划、物控）、生产（制造、设备、工艺）、仓储物流】管理工作。 二、岗位职责： 1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业，确保简单、实用、高效； 2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标，对工厂业绩（包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率）负责； 3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制； 4、负责提升生产运营中心团队执行力，打造高效执行力团队，高效管控过程，确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成； 5、负责工厂人才梯队建设工作，确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求； 6、负责统筹工厂安全生产管理工作，确保安全生产； 7、负责上级领导交代的其他工作。 三、任职资格要求： 一）、学历要求：全日制大专（含）以上学历。 二）、专业要求：专业不限，理工类专业优先。 三）、经历要求 1. 工作经历：在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC，技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历，在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事； 2. 培训经历：接受过相关培训（包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等）。 3.行业要求：包装行业，单机台作业且多工序作业模式的企业优先。 四、综合素质要求： 1. 计划性强，全面缜密； 2. 执行力强，不找借口； 3. 合作性强，擅于沟通； 4. 责任心强，勇于担当； 5. 学习力强，学以致用； 6. 熟练操作基本办公软件，包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等

职责与工作任务： 一、职责表述：基础设施设备管理。 1、负责设施设备台账的建立，收集、整理、归档及保管相关图纸资料，开展固定资产统计工作； 2、制定设施设备年度维保计划，并跟进计划的实际执行情况； 3、设备发生故障时，及时对接维保单位及设备厂家，跟踪故障处理进展； 4、与设备供应商负责人沟通，反馈设备运行状态，提出可行性优化建议并推动落实； 5、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，及时提报机房运维所需物资采购需求； 6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护，提出改进意见，保障设备高效稳定运行。 二、职责表述：部门人员管理。 1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况； 2、编制设施运维值班排班表； 3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。 三、职责表述：机房施工管理监督。 1、对机房内各类施工作业进行现场监管； 2、参与机房改造施工方案的初步审核，协调方案变更事宜。 四、施工方人员监督管理。 1、跟踪施工进度与质量控制，组织相关工程验收工作。 五、职责表述：团队建设、员工培训与考核。 1、制定年度培训、考核及演练计划，并组织实施； 2、对新进员工开展设施系统相关培训； 3、定期组织运维人员进行技术及安全培训，配合基地经理完成员工考核与问题解析； 4、推进团队建设，关注员工日常工作与生活状态，提升团队凝聚力。 六、职责表述：设施运维管理。 1、推进基地设施节能运行，管控机房能耗，降低运维支出，提出合理化改进建议，助力公司效益提升； 2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告； 3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程，编制本数据中心基础设施运维手册； 4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置，保障机房安全稳定运行； 5、监督并检查员工巡检记录执行情况，结合巡检数据进行运行分析，及时识别潜在风险； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、协调与其他专业条线的工作协作； 8、参加公司安排的各项培训活动。 任职要求： 1、具备8年以上工作经验，其中5年以上本行业或相近领域管理经验； 2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业，大专及以上学历； 3、掌握空调、电力系统基础知识，接受过运维管理培训，熟悉设施运维业务流程；具备基本识图制图能力，持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证； 4、责任心强，具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。

1、负责病毒制备等上下游工艺开发及生产工作； 2、负责病毒载体改造，上游包装优化，下游纯化、浓缩、分装工艺开发及生产放大等；同时负责病毒功能验证等工作； 3、负责病毒上下游相关工艺开发方案/报告、管理、操作、批记录等文件的起草/修订； 4、按规定使用/维护病毒下游相关设备，车间环境；按规定领用、使用物料，确保符合GMP及公司相关管理要求； 5、参与设备、公用系统验证，参与/组织病毒下游工艺验证/确认等工作； 6、完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1. 硕士及以上学历，病毒学、生物医药、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业； 2. 有相关工作经验3年以上； 3. 具有病毒研发经验者优先考虑； 4. 认真负责，学习能力强，敢于接受挑战，热爱实验室工作，良好的协调、沟通能力； 5. 具有良好的实验习惯，具有一定的数据处理分析和解决问题的能力，执行力强。

招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）

必须具备水泵或相关行业工厂管理经验。 年龄要求30-43岁。 岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产运营与管理工作，直接向总经理汇报。 2. 统筹全厂人员工作安排，保障生产流程高效、有序进行。 3. 组织制定并监督落实各项生产管理制度，确保规范执行。 4. 实施对车间员工及主管的绩效考核，落实奖惩机制，激发团队积极性。 5. 主导生产设备的技术改造、日常维护与保养，科学决策设备检修方案。 6. 定期组织召开生产例会，听取工作进展并及时提出指导意见。 7. 协调生产与销售部门之间的衔接，动态优化生产计划。 8. 承担公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任心，工作严谨踏实。 2. 有制造行业从业背景者优先，尤其欢迎具有水泵行业经验的候选人。 3. 拥有5年以上工厂管理岗位工作经验。 4. 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体可面议。 5. 年龄在30至43周岁之间，上限不超过43岁。

岗位内容: 1. 负责仓库物资的收货、上架、拣选、打包及出库等日常操作。 2. 定期盘点库存，核查物品数量、质量及存储环境是否符合标准。 3. 保障仓储设备和设施的正常使用，执行日常维护与基础检修工作。 4. 协助主管完成库存数据核对与台账更新，确保物资管理安全有序。 5. 主动识别仓储环节中的异常情况，并及时汇报问题及优化建议。 任职要求: 1. 具备基本电脑操作技能，熟悉仓储管理系统的基本使用流程。 2. 工作态度严谨，具备较强的执行能力与团队配合意识。 3. 遵守作业规范，能严格按照公司制度落实各项任务。 4. 抗压性强，有持续学习动力，愿意接受工作中的各类挑战。

岗位职责： 1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理，保障产品品质与制造效率； 3、实施成本监控机制，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、构建畅通的团队沟通体系，增强协作氛围与组织效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经历，深入了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、拥有敏锐的市场判断力和战略思维能力；

岗位内容： 1. 负责产品在粗车与半精加工环节的加工操作及工艺调试，及时解决过程中出现的技术问题； 2. 组织并管理粗加工班组的日常运作，包括生产排程、流程标准化及人员培训等工作； 3. 承担设备的常规维护与保养任务，及时发现异常并上报设备故障情况； 4. 主动参与生产优化项目，持续提升产品质量与作业效率； 5. 严格按照生产计划推进工作，确保各阶段生产进度按时完成。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械类相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上团队管理经验，熟练掌握车床、铣床、钻床等机加工艺及流程，能识图懂程序，具备工艺改进能力，并可熟练操作各类数控车床； 3. 熟悉机械零部件的加工公差、表面处理方式、工艺参数调整及装配关键点； 4. 具有良好的团队协作意识，沟通能力强，工作态度严谨负责，具备一定的创新思维。

[红包]日结18:30陈翔路地铁站集合坐车22一小时，保底开8个小时，18:30到陈翔路地铁站坐地铁20点到场地了开始计算时间去的时候坐地铁，回来的时候有带队师傅打车回地铁站。工作内容：安装广告画面，搬物料。计时工资，要听现场师傅安排，：工作地址：真北路集合地址陈翔路地铁站

日结叉车工日结叉车工明天8点直接上班工作地泥城要求有证，技术熟练，27一小时，现在报名准备上班电话工作地泥城

[烟花][烟花]上海路政道路划线工1名，工资10000/月左右要有经验，会使用机器铺设道路车流线，地库停车线等。55岁左右，包三餐，提供住宿，不扣任何，空调，洗衣机都有。上班时间不定，有活就干，没活休息，下雨天不干。活很轻松！上班地址不固定，整个上海市都有。跟车出去干活！买意外险

浦东启航路（靠华夏东路）165号需要临时叉车工、熟手、装钢结构、有意者可以联系李义、装集装箱业务、现在干到半夜12点、明天继续7:00到6点

RH杂工[红包]108浦东小区招垃圾清运工65岁以下包住宿免费，每天工作6小时上午6点到9点下午5点到8点3000一个月要会骑电动三轮车，身体健康。

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备，具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求： ①全日制本科学历，工科类、管理类专业优先。 ②身体健康，无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。

职位详情 作为 NAS 存储领域的全球领导厂商，我们正致力于将前沿 AI 技术引入私有云生态。我们正在寻找一位具备 “产品+市场”双重敏锐度 的 Product Manager，主导核心移动端 App 的演进。 你需要站在 AI 與私有云的交汇点，不仅要利用自然语言搜索、语义分析等技术重塑产品体验，更要具备 商业价值判断力，能精准评估功能产值，打通产品从开发到市场推广 (GTM) 的全链路。 【岗位职责】 1. 产品全生命周期与商业价值管理： 主导核心 App 从需求分析、PRD 撰写到上线的全流程。 负责功能的 ROI（投资回报率）评估： 不只做功能，更要评估功能的市场产值与开发成本，确保研发资源投入在最高价值的模块上。 制定清晰的产品路线图 (Roadmap)，对最终的市场表现与用户体验双向负责。 2. 跨部门协同与 GTM (Go-to-Market)： 作为 Product 與 Marketing 的桥梁： 深度参与产品的上市策略制定，提炼核心卖点，协助市场团队输出高质量的推广素材。 定期输出竞品分析报告与市场洞察，敏锐捕捉行业动态，为公司战略调整提供数据支持。 3. AI 赋能与效能提升： 善用 AI 工具（如 NotebookLM、Kimi (月之暗面)、豆包、ChatGPT 或同类工具）进行行业知识库构建与竞品深度拆解，极大化提升各种文档的产出效率。 配合技术团队进行 Prompt Engineering（提示词工程） 验证，在开发前利用 Google AI Studio、Coze (扣子)、Dify 或类似平台快速测试 AI 功能的可行性，降低试错成本。 4. 极致交互与场景挖掘： 利用 Figma、MasterGo (莫高设计)、Pixso (即时设计) 或任意熟练的原型工具，输出高保真原型，将复杂的 AI 逻辑（如“AI 找图/找文档”）转化为直观的 C 端体验。 聚焦用户痛点，通过数据埋点分析 (Data Analysis) 持续驱动产品迭代。 【任职要求】 学历要求：全日制本科(985/211高校）及以上研究生等学历，英语流利； 1. 硬性技能 (Hard Skills) 移动端专家： 精通 iOS/Android 设计规范，对交互细节有极致追求；熟悉国内主流安卓厂商（华为、小米、OV）的生态特性（如保活策略、推送通道）。 AI 工具应用能力（核心能力）： 具备 AI Native 工作流思维，熟练掌握任意一种主流 AI 知识管理与生成工具（包括但不限于 Kimi、文心一言、NotebookLM 等）。 能够利用 AI 辅助撰写 Spec、分析竞品或生成测试用例，展示如何利用工具“降本增效”。 原型设计能力： 精通 Figma、MasterGo、Sketch 或同类工具，能快速将想法具象化。 商业分析能力： 具备市场分析框架（如 SWOT, PEST），能独立完成竞品分析与功能价值预估。 2. 软性素质 (Soft Skills) 市场敏锐度 (Market Sense)： 能从 Marketing 视角审视产品，理解“好用的功能”与“好卖的功能”之间的平衡，具备挖掘产品商业卖点的能力。 跨部门影响力： 具备强大的横向沟通能力，能与市场、销售、研发团队无缝协作，推动产品策略落地。 逻辑与数据驱动： 习惯用数据说话，善于从用户行为日志与市场反馈中形成验证闭环。 3. 行业背景 有 NAS、网盘、云存储或相册类产品经验者优先。 【加分项】 国际化背景： 拥有海外留学背景或 QS 前 200 院校毕业者优先；英语可作为工作语言，具备全球化产品运营视野。 先进开发流程： 熟悉领域驱动设计 (Spec Domain Driven) 开发模式，或使用过 SpecKit / OpenSpec 等文档管理工具。 AI 创新案例： 有从 0 到 1 打造过 AI 应用或功能模块的成功案例

招聘要求： 1.工作经验：具备3年以上家装门窗行业生产管理经历，具有生产线规划与投产落地经验，熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。 2.技能要求：掌握家装门窗的生产工艺流程，了解产品特性，熟练操作、维护及维修相关机械设备；精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。 3.管理能力：具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，拥有较强的组织统筹与问题决策能力，能快速应对并解决运营过程中的各类问题。 4.个人素质：做事细致认真，富有耐心，具备良好的协作意识和团队精神，有较强的团队建设意识与职业责任感。 5.工作态度：积极主动，追求创新，作风踏实，能承受较高强度的工作压力；重视企业文化的践行，自觉维护公司形象与利益，恪守职业道德。 岗位职责： 1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划，并组织实施、监督执行全过程。 2.持续优化生产管理流程，健全生产管理体系与运营机制，规范员工作业行为。 3.监控车间生产效率与产品质量，制定技术标准与操作规程，推动自动化生产技术的应用。 4.确保生产任务按时完成，合理调配人力、资源，落实效益与质量目标，协同各部门保障生产顺畅运行，助力战略目标达成。 5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源，及时处理生产过程中出现的技术问题。 6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队稳定性与执行力。

1.负责机电类产品的市场机会分析、产品立项与开发，主导烫画机、净水机等机电类产品全生命周期的统筹管理； 2.开展市场调研与用户行为数据挖掘，进行用户评论与反馈分析，精准识别用户使用中的核心痛点； 3.承担产品资料整理、样品打样跟进、样机组装与功能测试，完成资料归档及项目进度管控等日常事务； 4.推动产品质量提升与成本优化，发起并执行产品变更请求（CER），促进产品持续迭代升级； 5.主导产品线定期复盘工作，整合市场表现、竞品动态与供应链信息，推动现有产品线优化改进； 任职要求 1.本科及以上学历，理工科或市场营销相关专业背景，具备3年以上产品管理相关经验，有跨境电商平台运营经历者优先，具备美国或欧洲学习/生活背景者优先考虑； 2.熟练掌握五看三定方法论，对市场研究、消费者洞察及产品开发流程有浓厚兴趣，具备扎实的数据分析与处理能力； 3.关注创新，擅长挖掘用户的高频使用场景与潜在隐性需求，并能通过有效方式验证需求的真实性； 4.具备深度思考能力，面对问题能追根溯源，快速定位根本原因，并输出可行解决方案及长效预防机制； 5.拥有出色的学习能力与逻辑思维，具备成本意识与风险预判能力，主动承担问题解决责任，积极推动结果达成。 依法依规进行运营

岗位职责： 1、开展期货期权类产品的市场研究、需求挖掘、产品规划及交互原型设计，完成产品文档撰写，并推动项目执行与落地实施。 2、深度跟踪行业趋势与竞品动态，制定产品发展路径，迭代优化功能模块，持续提升用户使用体验。 3、协同销售、设计、技术、运营等多部门高效合作，输出可行的产品解决方案，主导项目进程并保障按时上线。 4、密切关注金融科技领域的发展动向，快速掌握前沿技术与热点方向（如AI、量化交易等），并将相关成果应用于产品设计中。 5、配合完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、计算机、设计或相关专业背景。 2、了解期货、期权等金融衍生工具及其策略应用。 3、熟练运用思维导图、流程图工具及AxureRP、墨刀等原型软件，具备规范的需求文档编写能力。 4、具备较强的互联网创新思维，目标导向明确，拥有良好的项目推进能力和跨团队沟通协作水平。

职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系，完善相关流程及作业标准；当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时，提出合理化改进建议，经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况，组织开展培训工作，及时解决生产过程中出现的各类问题，科学统筹协调各环节任务，确保生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案，实施全过程损耗管理，达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系，熟悉标准化生产流程，持续提升员工操作技能，推动生产效率提升，有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，依据生产运行计划，每周组织召开生产例会，分析当前生产态势，制定应对策略与执行措施，保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作，促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实，制定安全工作计划，组织员工开展安全教育和培训活动，确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作，根据市场需求动态调整生产安排，落实日常管理规范，推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作，确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历：熟练使用常用办公软件，接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年从事生产管理工作，拥有现代企业管理实践经验，曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹生产团队运作，提升生产效率，控制成本，保障生产安全与产品质量； 3、通过生产数据分析，发现流程瓶颈，并推动改进措施落地； 4、组织开展员工培训与指导，持续提升团队专业能力与综合素质； 5、负责生产现场的日常管理，确保符合安全规范及环保要求； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、工科或理科类专业背景优先考虑； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验者优先； 3、拥有较强的组织协调能力与团队领导力，能高效带领生产团队； 4、熟悉各类生产管理工具与技术方法； 5、具备优秀的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境中做出合理决策； 6、责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行推动力； 7、有汽车制造及相关生产行业经验，了解汽车行业标准与法规者优先。

需求调研与规划 1、深入挖掘大学生用户需求，结合校园实际场景设计社区模块功能，精准解决用户核心痛点。 2、负责社区板块的整体规划与产品发展路径，主导社区频道从0到1的搭建及后续迭代升级。 产品设计与执行 3、独立完成原型绘制与交互文档输出，协同UI/UX团队打造高可用性的视觉与操作体验。 4、联动开发与测试团队，全程跟进项目节奏，确保功能按时交付并达到预期质量要求。 数据监控与优化 5、跟踪社区关键数据指标（如活跃度、留存率、内容发布量等），通过数据洞察发现问题并推动功能调优。 6、定期整理用户反馈信息，持续打磨产品细节，提升整体使用体验与用户黏性。 协同合作与推广 7、配合运营团队策划校园向社区活动，增强用户参与感与社区热度；制定有效传播策略，提升产品在高校群体中的认知度。 岗位要求： 1、具备3-5年以上互联网产品经理工作经验，有社区类应用（如小红书、豆瓣）或校园方向产品背景者优先 2、熟练掌握Axure、墨刀等原型设计工具，拥有扎实的逻辑分析与交互设计能力 3、具备较强的项目推动力，可高效协调多方资源，保障项目顺利推进 4、沟通表达能力强，能与技术、运营等多职能团队顺畅协作，准确传达产品需求 5、对数据敏感，善于利用数据分析指导产品决策，实现功能持续优化 6、热爱社区内容生态建设，关注行业动态，乐于研究竞品创新模式并吸收应用

工作职责： 1. 负责车载语音识别系统新功能的规划与方案设计； 2. 结合公司发展战略及行业动向，定期开展市场调研与竞品分析，制定相应的产品升级路径； 3. 明确车载语音产品的功能定义，撰写需求说明文档及VUI交互流程图； 4. 联动项目、设计、研发、测试及相关外部资源，确保产品在首发车型中按时高质量落地； 5. 配合项目团队对接客户，明确车型项目中的语音功能需求及后续优化计划； 6. 协同技术团队推进语音能力平台化建设，支持语音产品在多项目、多硬件平台的快速部署； 任职要求： 2. 掌握语音类产品整体架构； 3. 熟悉智能座舱软件项目的管理需求，能作为语音模块交付负责人，按节点输出符合标准的交付成果； 4. 具备跨平台语音项目管理经验，坚持平台化思维，有效应对多个项目并行开发的挑战； 5. 具备良好的沟通协调能力，可独立完成产品讲解或需求对接工作； 6. 工作细致，责任感强； 7. 通过大学英语六级或具备同等英语能力证明，英语读写听说熟练者优先； 8. 拥有海外语音项目经历或留学背景者优先； 9. 本人驾驶新势力品牌新能源汽车，日常积极使用车载语音助手功能；

岗位职责： 1.参与数据AI产品的国际市场调研，了解国际行业趋势； 2.协助设计数据AI产品的功能，优化用户体验； 3.参与数据AI产品的项目管理，确保项目按时交付； 4.与团队成员合作，共同推动产品开发和创新。 任职要求： 1.对数据AI产品有浓厚的兴趣，具备良好的市场洞察力； 2.拥有海外留学经验，能够适应国际化工作环境；英语能力突出。 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4.对产品设计和用户体验有一定的认识。 5.使用过各类AI工具，有用AI工具做ai产品的经验

12.40门口集合长电科技，新开半导体厂大量要人（缺口200人）正式工，入职就交五险一金公司直签入职就缴纳上海五险一金男女不限普工没有经验也可以质检，仓管，(必须要有经验)（接受穿连体无尘服）体检免费，免费工作餐，（吃饭不扣时间）（吃饭25元一餐标准）住宿：四人间免费住宿，水电平摊免费工作餐中专以上毕业（需要毕业证）年龄18-35以内做五休一，做六休一，底薪：3000—3500翻班津贴：白班补贴15/天，夜班50/天绩效奖金：600元/月；年终奖月综合收入：8000-10000;年综合收入：90000-110000元；入职需要做背调（查案底/征信）能接受去外地学习入职后要去江阴学习1—3个月，学习完就会回上海上班位置：万达广场附近江阴培训有车接送招聘岗位：厂务部：电工，水处理，暖通，气动做五休一，做六休一底薪：4000-7000;翻班津贴：500-1500元/月；绩效奖金：600-1000元/月；年终奖：8500-13000;月加班费：3500-5000元/月；月综合收入：10000-16000元/月；年综合收入：0元；招聘要求：做过半导体厂务，35岁以下，有经验可以放宽年龄面试定薪资，入职需要做背调（查案底/征信）报名电话：