职位要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先考虑； 3、对人力资源管理工作具备一定的理解与认知； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-11 工作内容： 1、负责公司后勤事务的日常管理，涵盖员工福利落实、人事政策实施等相关工作； 2、参与企业内部会议，协助整理会议材料并记录关键会议内容； 3、处理人事相关基础设施的维护与管理工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事后勤运作流程； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项人事事务； 3、工作态度严谨细致，具备一定的抗压能力。

主要负责公司的文化建设，招聘以及薪酬制度的建立岗位职责：1.招聘，面试，筛选合适的通知试岗2.考勤的统计，薪资的核算3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求：1.大专及以上学历，有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好，性格好。工作时间：9：00-12:00,1:30-6:00

搜集信息资料，严谨对待工作任务

职位描述： 我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，深入掌握业务流程，注重员工成长与发展。 1. 负责招聘信息的发布、应聘者资料筛选及面试组织安排； 2. 办理新员工入职相关手续，跟进试用期工作任务执行情况； 3. 办理试用期员工转正、岗位调整及离职等相关流程； 4. 负责员工档案管理，确保档案信息及时准确更新； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 勤奋好学、积极主动，具备较强的责任意识，亲和力佳，擅长人际沟通； 3. 熟练操作常用办公软件。 职业生涯规划 · 1. 实行一对一导师机制，由副总经理及以上级别管理人员担任职业发展指导人； 2. 拥有健全的岗位晋升通道 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效奖金； 2、完善的薪酬福利体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升空间及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 诚邀真诚踏实的您加入我们！

学历与专业要求 基础学历：统招本科及以上 专业倾向：人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 工作经验要求 接受应届生投递； 具备1-2年人力资源领域相关经验，熟悉招聘、员工关系等1-2个核心模块者优先； 资深岗位应聘者需拥有2年以上同岗工作经验，本科及以上学历，可独立承担单一模块的运作与管理。 专业技能要求 掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备基本合规操作意识； 熟练操作Office办公套件（重点为Excel数据处理与Word文档撰写），有HRIS系统使用经验者优先； 具备初步的数据归纳与分析能力，能独立完成常规人事报表的编制工作。 综合素质要求 具备较强的沟通表达能力和跨部门协作能力，能够高效联动员工与业务团队； 工作态度严谨细致，责任心强，遵守人事信息保密规定，执行力强并能适应一定工作压力； 具有团队协作意识，能主动识别并协助解决日常人事事务中的典型问题（如考勤异常核查、入职流程改进）。

岗位职责： 1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节； 2、拓展并维护各类招聘渠道，保障招聘信息准确传达，提升招聘执行效率； 3、策划并开展新员工入职培训及在职员工阶段性培训，跟踪评估培训成效； 4、配合推进员工福利方案的落地实施，增强员工满意度与组织凝聚力； 5、负责员工人事档案管理，确保资料完整、准确及信息安全； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效完成跨部门协作与外部对接； 2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘与培训模块的实际操作经历； 3、拥有较强的活动组织与执行能力，可独立策划并落实员工发展活动； 4、熟练操作常用办公软件，对HR系统具备基础认知与应用能力； 5、具备良好的团队协作态度，适应快节奏工作环境并保持积极进取心态。

协助新公司招聘全国各个城市代理，总共需要招聘专员二十人，目前已有两人。 需要用心深挖，这边协议一签你那边立马到账，不拖不欠！另外无实际工作地址，居家办公即可！大学生或者宝妈皆可！

岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行，包括岗位发布、简历筛选、面试协调及候选人综合评估。 2.统筹员工入职、培训、绩效考核及离职办理，保障各环节高效衔接。 3.处理日常人事事务与员工关系，涵盖劳动合同管理、福利发放及健康保障等相关工作。 4.定期梳理并优化人力资源管理流程，提升工作效率与员工体验。 5.配合团队完成上级交办的其他人力资源支持性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟悉人事管理各项流程，具备灵活应对实际问题的能力。 3.熟练使用办公软件及HR常用工具，如钉钉等系统操作。 4.工作积极主动，有较强的责任心，能独立推进任务落实。 5.态度严谨细致，抗压能力强，适应快节奏的工作环境。 岗位福利: 试用期1个月底薪3000转正后3500半年后涨500还有考核业绩奖励！ 月休6天可调休，月底固定团建!下午茶！

招聘专员太原本地，底薪3000+高提成 工作地点：太原市小店区平阳景苑6栋 薪资待遇： 1. 固定底薪：3000元/月（无责，不扣钱）； 2. 招聘提成：按入职人数算，招1人拿1人钱，日结工提成即时结，综合月薪轻松5000-10000； 3. 额外福利：全勤奖200元+节日福利+包住/餐补（可按实际加）+每月团建； 4. 结算方式：底薪月发，提成周结/日结（吸引求职者的关键）。 岗位职责： 1. 负责太原本地日结工、临时工、长期工的招聘工作，包括在平台发布岗位、筛选简历、电话/微信邀约求职者； 2. 跟进求职者面试、入职、上岗全流程，解决简单咨询，确保到人率； 3. 维护招聘渠道（BOSS直聘、社群、抖音等），整理招聘数据，汇报招聘结果； 4. 配合团队完成每日招聘指标，简单好上手。 任职要求： 1. 年龄18-38岁，男女不限，太原本地优先，可接受应届生/无经验； 2. 会用智能手机和电脑，打字快，沟通表达能力强，不怕打电话； 3. 有赚钱欲望，执行力强，能接受简单的业绩指标（轻松完成）； 4. 有招聘经验、做过日结工招聘/人事助理的优先录用。 工作时间：09:00-18:00，午休1小时，单休（每周日休），法定节假日正常休。 联系我们： 电话：（刘经理） 微信：同电话（备注“应聘招聘专员”） 地址：太原市小店区平阳景苑1118室 提示：面试当天可安排试岗，不收取任何费用，非中介！  

年后招聘小工30人张女士

招聘： 由于悦唐慧和郡小区增加楼栋需要增加5-6名保洁员，男女不限，年龄65岁以下，身体健康，月休2天，工资2400，不休有加班费，工资按时发放，工作轻松，随时可上班 上午7：30到11：30 下午：2：00到5：30 联系电话： 地址：中都路北（聂店对面） 欢迎加入我们的团队

招工:山西应县北河种村大型养猪场招工人，身体健康就好，联系猪场王老板工资面谈，欢迎来电。

招聘A2司机一名，东三省到山西，要求证件齐全不喝酒，会使用导航，不熟悉路线有车带，电话

老城招卖小吃兼职2名，上午九点半到10点，男女不限，150元，联系电话

公司安排人员招聘，档案整理，人员组织，签单整理，等，可全国出差等！

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪3000-5000元/月+绩效+提成+奖金，平均3000—6000元/月，优秀员工6000元以上 工作时间：早9：00-晚6：00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.具备2年以上外呼岗位实际工作经验。 2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的管理实践；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4.沟通表达能力强，书面表达逻辑严谨，具备强烈的客户服务意识。 5.性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。 6.熟悉常用办公软件的操作与应用。 7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 岗位职责： 1.统筹客服主管日常管理工作，包括对客服人员的指导、检查与监督。 2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。 3.对组员的工作质量与执行效率进行监督和评估，必要时实施优化措施。 4.提供操作支持与专业指导，提升坐席服务质量及流程执行顺畅度。 5.协调处理来自客服端的客户投诉及复杂咨询问题。 6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出提升执行效率的改进建议。 7.负责呼叫相关设备的使用、调度与日常维护。 8.监督座席人员在岗期间的工作纪律与行为规范。 9.参与搭建并完善呼叫中心人员的培训体系。

岗位职责： 1. 制定区域销售方案，面向种植基地、农场、合作社及农资经销渠道，通过实地调研挖掘客户需求，采取上门拜访、技术展示等方式推动合作进程，达成月度/季度/年度销售指标与增长目标；开拓线上与线下分销路径，包括对接农资电商平台、推进产品进驻实体门店，提升市场覆盖广度； 2. 搭建并维护客户信息台账，登记客户资料、采购规律及反馈意见；定期跟进存量客户，掌握产品使用情况与库存动态，解答应用疑问，巩固合作关系；及时响应售后服务需求（如运输损坏、效果差异），联动内部部门快速处理，保障客户满意度与品牌形象； 3. 出席农业展会、技术研讨会及田间示范活动，现场介绍产品功能、优势与施用方法，分发宣传物料；依据区域作物布局，组织产品试用项目，整理实际应用案例，协助市场团队提炼推广内容，增强品牌认知度； 4. 监测辖区市场变化，采集竞品定价、营销策略、市场份额以及地方农业政策、种植结构变动等信息，汇总形成分析材料上报；主导销售合同的协商、签署与执行跟踪，确保订单按时交付与回款到位；协同生产、物流和技术支持团队，协调解决供应环节问题。 任职要求： 1. 农学、园艺等相关专业或市场营销类专业背景优先；具备1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先考虑，无经验者可参与公司系统化培训； 2. 具备较强的市场拓展意识与商务谈判能力，能够独立开发客户资源；熟悉农业种植流程，了解有机肥产品特点及应用场景者更佳；具备良好的沟通表达、客户服务与问题应对能力，适应一定强度的工作节奏； 3. 能够接受区域内出差安排（视业务需要），责任心强，具备团队协作意识，认同企业绿色农业发展方向，持有C1及以上驾驶证、拥有本地客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，策划并落实培训方案，保障培训目标的顺利实现； 2、开展培训需求分析，深入了解员工发展需要，制定贴合实际的课程体系； 3、统筹安排各类培训实施工作，涵盖内部培训、外部培训及线上学习等形式，确保培训成效； 4、监控培训执行过程，汇总参训反馈，不断改进培训内容与实施方式； 5、配合搭建并完善培训资源体系，如课件资料、案例集合及师资队伍建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，能够高效推进培训项目的组织与执行； 3、富有创新思维，能积极探索并应用新型培训技术与教学工具； 4、熟练操作常用办公软件，具备独立制作培训文档和课件的能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，具有良好的协作意识。

【急招急招急招！！！】 岗位职责： 1、根据各部门用人需求，执行招聘计划并达成招聘目标； 2、全面负责公司招聘流程，包括信息筛选、面试邀约及组织面试工作； 3、高效运用各类招聘渠道发布职位信息，保障人才供给； 4、持续优化人才储备库，做好候选人资源的归集与分类管理； 5、办理员工入离职相关手续，确保流程规范有序； 6、协助构建良好的员工关系，促进上下级沟通，策划并组织团队活动； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，掌握劳动合同法及相关人事政策者优先； 2、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密。 上六休一，固定周日休息，法定节假日按规定休假。 有意向的小伙伴欢迎尽快投递！

招聘，吃苦耐劳，头脑灵活，思维敏捷，愿意挣钱做业务！通过递推或者线上媒体都可以

招聘客服 工作内容:及时回复客户消息，打快递单，工作简单 有少部分的电话沟通。大部分是打字。 招长期哈短期勿扰， 要求电脑打字快手快回复消息快脾气好的 男女生可以 薪资:3000（月休2天）加班一天多给一百（一个月大概4天加班）也就是综合薪资3400 工作时间: 下午4点50一晚上23点 长期下午班，加班时全天班 电话 地址鸣谦大街普洛斯物流园外面东边巷子

【招聘岗位】： 短期勿扰，谢谢 拼多多、淘宝（长期招聘专席客服，拼席客服） 【要求】 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通技巧 【薪资】 岗位工资+全勤奖+绩效奖金+提成 月薪2000－4000，能力决定收入，上不封顶 【工作时间】 8:00－15:00 15:00－23:00 【福利】 节日礼品、部门团建活动、生日福利 联系电话（微信同号） ***********（张）***********（郭）

加入食物主义，共赴短视频团购黄金赛道！ 8090后不容错过的职业机遇，未来三年的行业风口已至！ 我们诚邀怀揣壮志的你，共享万亿级本地生活市场红利，挑战高薪，实现职业飞跃！ 岗位职责 聚焦本地生活服务领域，深入挖掘“吃喝玩乐”类优质商家资源。 凭借出色的沟通能力与谈判策略，与中高端餐饮品牌负责人高效对接，促成抖音平台营销合作落地执行。 不限定具体行业范畴，各类商业机会均可拓展，以专业素养和积极态度，助力商户构建短视频营销新路径。 薪酬福利 稳健底薪：阶梯式无责任底薪（最高可达7000元），为职业发展提供坚实基础； 丰厚提成：阶梯型纯利润提成（最高达50%），上不封顶，业绩越突出，回报越可观； 全面保障：五险一金保驾护航，奖金激励激发潜能，另设稀缺期权，共享企业成长成果； 收入可观：团队成员平均月收入2W-4W，单月最高收入已突破10W+，薪资高度由你创造！ 我们期待这样的你 渴望突破：具备强烈的创收意愿与执行力，将月薪2W作为起点，持续冲刺更高目标； 志向远大：高度认可短视频团购赛道的巨大潜力，心怀事业理想，愿与公司长期同行，共同开拓未来； 销售强者：拥有顶尖销售背景（不限行业），曾获销售冠军或展现出显著销售爆发力者优先，用实绩证明实力。 关于食物主义 作为全国领先的短视频运营机构与头部MCN公司，食物主义业务覆盖全国重点城市，品牌影响力持续提升。 公司已完成B1轮融资，红杉资本、SIG、高榕资本等国际知名美元基金相继投资，为企业快速发展提供强大支撑。 身处短视频营销高速增长周期，行业发展前景广阔。我们正加快战略布局，亟需优秀人才加盟。 在这里，你不仅能获得极具竞争力的收入回报，更将拥有广阔的成长空间与发展机遇！ 别再等待！把握这轮时代浪潮，加入食物主义，凭实力在风口之上腾飞，成就属于你的职业与财富传奇！

岗位职责: 1.负责公司人员的招聘与配置，重点开展销售岗位的人才引进工作。 2.推动人事相关制度在公司的落地实施与执行监督。 3.维护员工关系，组织开展员工沟通及团队建设等相关活动。 任职要求: 1.具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等人事工作模块。 2.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 3.性格积极外向，具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和服务意识。 薪资待遇： 4-6k（能力优秀者薪资可面议） 福利待遇： 节假日礼品、下午茶、团建活动

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职要求： 1、20-35岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资福利： 1.双休； 2.社保五险； 3.法定节假日；