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招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
工作内容:负责招聘普工护工 任职要求:男女不限18---35 工作时间:9--122--6:30 福利待遇:4000底薪+提成+奖金 每周调休月休4天 具体公司详细了解
人事招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技销售岗位招聘蓝领岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作内容: 1、为企业提供招聘支持,依据岗位需求(人物画像)发布招聘信息,筛选并联系候选人,安排面试邀约,跟进入职流程,完成全流程招聘工作,同时建立人才储备库。 岗位要求: 1、大专及以上学历,接受应届毕业生,无经验者要求。 2、热爱交流,敢于面对挑战,具备较强的目标意识;有责任心,具备良好的团队合作精神; 3、有RPO招聘、猎头、电话销售、客服等相关经验者优先考虑。 薪资: 底薪+绩效+提成=综合收入4000-6000元 工作时间: 早9:00-12:00(午休)13:00-18:00
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理
双休+坐班 1.负责面试人员接待 2.负责资料合同整理、档案管理 3.负责协助人事相关工作开展,入离职办理 4.考勤登记,统计,信息录入等行政工作 5.协助完成人事招聘面试工作 6.协助公司进行数据筛选 福利待遇 1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪,生日津贴,工龄奖等 2.20~40周岁,大专以上学历,相关工作经验者可放宽要求 3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录 4.有大专以上学历证明
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专劳动关系办理招聘与配置
1、负责员工招聘、选拔、录用及岗位调动等相关事务的办理; 2、协助上级完善人事管理制度,并推动制度的有效落实与执行; 3、组织新员工入职培训,推进企业文化的宣导与落地; 4、管理员工人事档案,并及时进行维护与更新; 5、办理社会保险相关业务; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、相关专业背景或具备相关工作经验者优先考虑; 2、熟练掌握常用办公软件操作; 3、具备良好的职业素养,踏实认真,责任心强,工作细致严谨。
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关异动及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、合规、可追溯
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理薪资核算互联网运营人力资源/管理类专业
岗位: 人事: 协助公司行政人事部门的日常事务,监督、协调并推动行政及人事管理制度的有效落实。 工作时间:10:00—19:00 运营: 1. 开拓并签约具备直播潜力的人员,协助其开展直播工作; 2. 负责主播直播间的运营管理,收集直播过程中的问题并提出优化方案; 3. 督促主播按时开播,并协助策划运营活动,维护粉丝关系; 工作时间:10:00—19:00 主播: 1. 性格活泼外向,镜头表现力强; 2. 具备吃苦精神,有强烈的赚钱动力,年龄18岁以上; 3. 做主播,不看颜值、不要求才艺、不限经验。重要的是能坚持付出,愿意主动学习,保持积极心态,具备明确的挣钱目标。 工作内容: 1. 参与短视频广告拍摄; 2. 参与短视频情景剧录制; 3. 在抖音平台进行才艺类(娱乐)直播,积极参与粉丝社群建设; 4. 完成公司安排的其他推广任务。 薪酬福利:入职即赠iPhone15 Pro Max一部 1. 保底薪资5000-20000元+提成,收入无上限,月入十万有机会; 2. 提供免费才艺培训课程; 3. 由专业团队进行策划、包装与推广。 工作时间: 无需打卡,工作弹性安排。 除日常短视频拍摄外,每日直播4-6小时,每月直播26天。首次直播月,收入即可突破万元。 我们为你提供: 免费培训支持,公司全程助力推流上热门、获取推荐位;配备专业团队负责内容策划、歌曲录制、视频发布、广告拍摄及微电影制作等。 如果你爱玩、敢想、愿行动, 如果你年轻、热爱直播更热爱生活, 认为自己的青春值得精彩绽放, 欢迎加入我们!
人力资源助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限 2. 经验要求:不限 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
任职要求 本科学历,人力资源管理相关专业优先 熟悉招聘全流程,涵盖需求分析、渠道开发、简历筛选、面试组织、背景核查及录用跟进等环节 熟练操作主流招聘平台(如直聘、招聘等) 熟练运用Office办公软件 具备较强的沟通表达能力,富有说服力与服务意识 工作内容 依据公司招聘规划,独立承担相关岗位的全流程招聘任务 主动开拓并优化招聘渠道,持续维护人才资源库 负责简历筛选、开展初步电话沟通,统筹安排初试与复试流程 与业务部门保持高效协作,精准把握岗位需求,提供专业的招聘支持建议 参与或配合实施校园招聘、社会招聘会、线上直播招聘等专项招聘项目 及时维护和更新招聘系统中候选人的进展状态及相关信息
人事专员高中
要求:年龄21~35周岁,高中及以上学历,有良好的人际交往及沟通能力。 法定节假日休息、周六日休息。
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人力资源助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
招聘专员人事专员经验不限学历不限接受小白弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
办公室招聘文员/招聘专员 岗位职责: 1.负责网络招聘工作的执行与管理 2.通过各种在线渠道发布招聘信息 3.筛选简历,协助组织面试 待遇:综合薪资6000左右包吃两餐,无责底薪 上班时间:10:00-20:00。含休息时间。周六休息。但业绩达标有早下班&带薪双休福利! 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效地与候选人进 行互动 2.对网络招聘流程有一定的了解,能够适应快节 奏的工作环境 3.积极主动,愿意学习新知识,不断提升自己的 工作效率 4.年龄17-30周岁男女不限 【岗位福利】 1.每周下午茶文化,每月员工聚餐或旅游团建,各类奖金! 2.有无工作经验皆可,前期有免费培训有老人带 【公司氛围】 同事友好,年轻00后,朝气蓬勃,工作自由,氛围轻松,不死板压抑,时间自由。
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:每天招聘员工 公司提供身份 任职要求:学历不限、工作不限、年龄不限 岗位福利:提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷!
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事助理
100-200元/天
人事专员1年以下高中时间自由岗位轻松薪酬日结混合办公接受居家办公招聘与配置
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人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
1、年龄不超过30岁,具备本科及以上学历,专业为人力资源相关方向; 2、具有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先考虑; 3、对人力资源管理工作具备一定的理解与认知; 4、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。
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光伏安装1-2人
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5月10日 09:06拨打电话
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、采用面谈与直接销售相结合的方式开发客户 2、负责门店日常营销推广工作 3、工作认真负责,享受每日100元加班补贴 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力; 2、责任心强,具备保密意识,可妥善处理敏感事务; 3、有同类岗位工作经验者优先考虑 岗位福利: 入职即办理五险;提供加班补助;免费提供早、中、晚三餐!
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1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
诚招光伏安装施工队伍,工作地点山西大同,四川、云南籍队伍优先, 有意者请速联
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4月24日 09:27拨打电话
美业门店运营导师
8000-13000元/月
培训1-3年大专适应出差培训实施讲师/内训师经历
岗位职责: 1、负责项目启动,物料和流程的对接 2、负责所属品牌售卡 3、负责群内监督考核专业 4、负责合作门店活动的执行 要求: 1、持有C1以上驾照,实际驾龄3年以上 2、善于沟通,口齿伶俐 3、适应省内出差
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9000-10000元/月
光伏安装长期6-10人完工结算陆地光伏
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1月15日 10:43拨打电话
运城平陆县招电焊、光伏安装
光伏安装电焊
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运城 平陆县
4月28日 15:58拨打电话
猎头顾问本科
岗位职责: 1. 深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业、前瞻的人力资源解决方案 2. 负责人才招聘、绩效管理、员工发展及组织诊断等BP全模块支持,推动业务目标达成 3. 主导关键岗位人才盘点与梯队建设,识别高潜人才并设计个性化发展路径 4. 协同HR中心优化薪酬激励、员工关系及企业文化落地机制,提升组织效能与员工敬业度 5. 定期开展人力数据分析,输出组织健康度报告,为管理层决策提供数据支撑 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源工作经验,其中至少2年HRBP或业务部门HR支持经验 3. 熟悉人力资源各模块运作逻辑,具备较强的业务理解力与跨部门协同能力 4. 具备良好的沟通影响力、问题解决能力及多任务并行处理能力 5. 认同企业价值观,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
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工厂搬运工1-2人
招节能窑装车工二名电话
朔州
5月6日 07:19拨打电话
助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服
早九晚五,9:00-12:00,2:30-5:00 中午休息2.5小时,周未双休 法定节假日正常休息 负责相关人事方面的工作,协助处理一些售前售后工作。 要求:年龄25-48岁,有正常沟通能力,工作轻松氛围好~
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鱼泡直聘为工人提供山西建投集团光伏发电招聘在线招聘信息,主要招聘山西光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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