太原·杏花岭区
职位详情
职位描述：
我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，深入掌握业务流程，注重员工成长与发展。
1. 负责招聘信息的发布、应聘者资料筛选及面试组织安排；
2. 办理新员工入职相关手续，跟进试用期工作任务执行情况；
3. 办理试用期员工转正、岗位调整及离职等相关流程；
4. 负责员工档案管理，确保档案信息及时准确更新；
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；
2. 勤奋好学、积极主动，具备较强的责任意识，亲和力佳，擅长人际沟通；
3. 熟练操作常用办公软件。
职业生涯规划 ·
1. 实行一对一导师机制，由副总经理及以上级别管理人员担任职业发展指导人；
2. 拥有健全的岗位晋升通道
薪酬福利 ·
1、提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效奖金；
2、完善的薪酬福利体系，依法缴纳五险；
3、具备快速晋升空间及年度调薪机会；
交通：
公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。
可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。
诚邀真诚踏实的您加入我们！
我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，深入掌握业务流程，注重员工成长与发展。
1. 负责招聘信息的发布、应聘者资料筛选及面试组织安排；
2. 办理新员工入职相关手续，跟进试用期工作任务执行情况；
3. 办理试用期员工转正、岗位调整及离职等相关流程；
4. 负责员工档案管理，确保档案信息及时准确更新；
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；
2. 勤奋好学、积极主动，具备较强的责任意识，亲和力佳，擅长人际沟通；
3. 熟练操作常用办公软件。
职业生涯规划 ·
1. 实行一对一导师机制，由副总经理及以上级别管理人员担任职业发展指导人；
2. 拥有健全的岗位晋升通道
薪酬福利 ·
1、提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效奖金；
2、完善的薪酬福利体系，依法缴纳五险；
3、具备快速晋升空间及年度调薪机会；
交通：
公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。
可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。
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2025-12-13 00:33
IP属地：山西太原
职位福利
本科1-3年劳动关系办理人事档案管理企业文化建设
太原市朗朗科贸有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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太原 杏花岭区 龙潭商业中心
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