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人力资源专员/助理经验不限学历不限职能岗位招聘五险一金人事招聘社会招聘
工作要求: 1、借助线上招聘渠道为公司引进、筛选并留住优质人才,助力企业持续发展提供人力支持。 2、具备较强的沟通技巧,性格积极乐观,擅长人际互动与交流。 3、熟练操作各类招聘系统及工具,掌握招聘全流程及相关劳动法规。 4、负责员工入离职手续的办理,动态维护部门人员信息,并参与绩效考核管理。 5、配合组织员工活动,落实各项员工关怀与福利安排。 6、做好信息传递与协调工作,联动各部门推进事务执行,保障日常运营支持。 7、整理相关数据,登记回款信息,提交录音资料。 职位福利:每年多次调薪、带薪年假、弹性工作、定期团建、五险一金、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金。如果您乐于迎接挑战,热衷与人沟通,诚邀您加入我们! 职位亮点:我们是一家专注于银行领域的企业,行业前景广阔,发展潜力强劲。
招聘专员/助理
1.4-2万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.年龄超 35 岁,求职屡屡碰壁,遭遇职场瓶颈;​ 2.要照顾孩子 / 陪伴家人,无法兼顾固定通勤工作;​ 3.渴望自由时间,不想被朝九晚五束缚,想自主安排生活;​ 4.反感职场 PUA、复杂管理,想在无内耗环境中踏实做事;​ 5.想创业却怕被割韭菜,希望找一份靠谱稳定的收入来源;​ 6. 本身是 HR,手握候选人资源,想帮他们对接优质机会顺便增收。​ 这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗,不用挤地铁、不用看领导脸色,居家办公也能拿高薪,我们用心对待每一位伙伴!如果你正面临这些困扰,这份工作就是为你而来! 岗位职责​ 按企业提供的明确标准,快速浏览简历并推荐;​ 简历是否符合基础要求,剔除明显不匹配候选人,整理合格简历;​ 每日筛选合适简历给招聘负责人,无需复杂分析,完成合适简历推荐。​ 岗位要求​ 不限学历、不限工作经验,应届生 / 转行均可,会基础电脑操作就行;​ 能理解阅读岗位标准,细心严谨,减少误筛、漏筛;​ 居家办公有稳定网络,每天能保证 有效工作时间,按时交付任务;​ 会用 Excel 做简单记录(如复制粘贴、分类统计),无其他技能要求。
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技金融员工关系招聘
1、每天上午出勤三小时即可,负责办公室日常制度的维护与管理。 2、负责部门内部人员的日常考勤工作。 3、根据公司行政管理制度,处理其他相关行政事务。 任职要求: 1、年龄25-45周岁,中专及以上学历 2、具备良好的沟通与协调能力 3、工作认真,责任心强
人力资源专员/助理3-5年本科招聘企业文化人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位内容: 1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作规范 3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新内容以提升雇主品牌影响力 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议 5. 协助上级完成培训活动的组织与实施工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先 2. 拥有三年以上招聘与培训相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及运作方式;掌握培训项目的策划、设计与执行流程 3. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力,能够高效协同各部门开展工作
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专招投标行业不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2.参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。 3.协助处理员工离职事宜,确保流程的顺利进行。 任职要求: 1.具备出色的人际沟通能力,能够有效地与员工和团队成员交流。 2.具有较强的组织协调能力,能够高效地处理多任务并解决问题。 3.对人事管理流程有一定的了解,能够快速适应并融入团队。 工作城市:山西省太原市 办公地址:山西省太原市晋源区格林花园 公司作息时间:08:30-12:00、13:30-18:00 每周公休:单休(星期日) 法定节日:正常休息 劳动合同首签:三年 试用期:三个月(试用期薪资是转正薪资的80%)
经理助手
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
工作时间: 8:30-11:30 14:30-17:00 岗位职责: 1.负责招募工作,包括发布信息、简历筛选、组织面试、评估胜任力。 2.组织培训,确保新增员能够快速掌握工作要求。 3.协助办理手续,确保流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员和管理层沟通。 2.有强烈的责任心,能够认真地完成分配的工作任务。 3.能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 4.具备良好的组织和计划能力,能够有效地安排和管理工作。 5 . 负责帮助满足理赔条件的客户进行理赔。 任职年龄: 年龄要求25-45周岁,能力优秀者可适当放宽。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
管吃管住住宿干净上班时间下午
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系招聘绩效管理
1、办理员工入职、离职、调动、转正等手续,负责人事档案管理及劳动合同的归档与维护,跟进员工试用期考核等相关事宜; 2、处理日常员工关系问题,掌握并运用劳动法及相关法律法规; 3、负责社保与公积金的增减员申报、费用核算、缴纳操作,办理社保卡业务,熟悉相关政策规定,可前往社保机构现场办理事务,并为员工提供五险一金政策咨询解答; 4、执行考勤管理制度,完成考勤数据统计、信息录入与核查工作; 5、参与薪资及绩效数据的计算与核对; 6、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上相关岗位实操经验; 2、工作细致严谨,具备较强的沟通协调能力; 3、品行端正,掌握人力资源专业知识,了解劳动法、社保公积金等政策法规; 4、熟练使用办公软件及社保公积金线上服务平台; 5、抗压能力强,擅长人际沟通与协作。
招聘专家
8000-15000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘MAPPING
工作职责: 1. 结合业务发展需要,达成年度招聘目标; 2. 全面负责人员招聘及相关沟通协调工作; 3. 开展目标企业及候选人的人才 mapping; 4. 持续建设人才池,搭建并优化人才模型; 5. 负责销售与产品体系的人才管理及配套事务。 任职资格: 1. 掌握基础招聘技能,具备招聘实操能力; 2. 对IT行业有浓厚兴趣,具有IT领域猎头或销售类岗位招聘经验者优先; 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达及敏锐的判断能力; 4. 执行力强,富有自我驱动力与责任意识。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
维护并拓展招聘渠道,发布及更新岗位信息,搭建人才储备体系。 完成简历筛选、候选人初步面试、复试整体协调,实施背景核查与薪资沟通,确认最终入职人选。
山西晋中29号天和用一名摆货工有意者打电话
临时工1-2人
29号天和用一名摆货工有意者打电话
晋中
6月23日 06:50拨打电话
山西太原星河湾要2个打扫家擦玻璃的
保洁1-2人
星河湾要2个打扫家擦玻璃的
太原
6月23日 06:50拨打电话
山西吕梁有歇的电焊工吗?。
电焊
有歇的电焊工吗?。
吕梁
6月23日 06:50拨打电话
行吊1-2人
定襄炼铁厂招十名工人(炉前工)高温工作环境,50以内,月薪7500左右,。管住吃饭每天13块管饱,另招航车工一名,有证月薪8000
忻州 定襄县
6月23日 06:50拨打电话
酒店前台月结
工作地址:IU酒店孝义市政府店招聘岗位:前台1(名)工作时间:上12休24任职要求:需要有相关工作经验哦~,工资面议(只要长期的,暑假工勿扰)年龄。20-35岁联系电话:
吕梁 孝义市
6月23日 06:49拨打电话
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责 有驾照给配车 有上进心 会来事,认真负责,会电脑打字wps制作表格 1、负责厂区在职员工的日常管理、考勤核对、人员排班跟进; 2、处理员工入离职、入职培训、宿舍安排、日常问题协调; 3、跟进员工在岗稳定性,安抚员工情绪,处理日常纠纷、请假、调岗等问题; 4、对接工厂人事与我方劳务团队,同步人员到岗、流失、异常情况; 5、简单数据统计:每日在岗人数、离职人数、异常报备,做好驻厂台账; 6、协助招聘对接,配合团队完成人员输送、留人维护工作。 任职要求 1、年龄20–35岁,男,经验不限,愿意踏实干即可; 2、沟通能力正常,能抗压、责任心强、做事细心; 3、能长期驻厂工作,服从公司安排,稳定性优先; 4、有劳务驻厂、厂区管理、人事行政、带队经验者优先,新手可带薪培训; 5、无不良记录,做事靠谱,有团队意识。 薪资待遇 1、综合薪资 5000–10000元/月(底薪+绩效+留人奖金+季度分红,多劳多得); 2、稳定高薪、留人提成上不封顶,管理人数越多收入越高; 3、公司统一安排住宿、厂区食宿便利; 4、每月准时发薪,不拖欠,福利稳定; 5、新人一对一培训,老驻厂带教,上手快; 6、长期稳定项目,常年有活,不用到处跑项目。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.收入无上限,能力越强,拿的越多,没有经验没关系,会有人手把手教 2.通过做抖音快手小红书等等,发视频直播引流,负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.17-30岁,小白会安排人亲自教,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源/招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
一.主要负责为公司旗下合作单位招聘临时工/正式工。 二.负责通知面试人员来面试,电话邀约,微信沟通。 三.要有耐心,语言表达清楚 四.岗前有培训,新手小白也可以,1~3天上手,办公室办公,无需外出。 五.招聘要求 1.18~38周岁,男女不限,学历不限。 2.有招聘经验或者做过客服或者电话销售类文员优先。 六.工作时间:上六休一,每周六休息。 上午9:00~12:00,下午13:30~20:00 七.晋升路径:招聘专员~招聘组长~团队主管~项目合伙人 八.薪资待遇5000~20000,底薪+提成+奖金,(无责底薪2200)是正规人力资源招聘岗,主要靠提成,多劳多得。
人力资源专员/助理
9000-10000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
协助收货发货,每小时50元起
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】 ?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期),无需外出开发,成单效率高! 薪资丰厚:底薪1600-7300+高比例提成,综合月收入8000-15000+,业绩突出者月薪可达2W以上! ?福利完善:五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日! ?晋升快速:支持管理路线(组长/主管)或职能路线(讲师/行政)双向发展! 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户,协助完成车险线上续保操作; 持续维护客户关系,及时提醒续保,防止保障中断; 【任职要求】 大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 具备销售或客服经验者优先录用,无经验者可参与系统培训; 表达流畅,富有责任心,工作主动,目标感强。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科技术岗位招聘
工作职责: 1. 负责公司招聘全流程的组织实施,包括职位发布、简历甄选、面试协调及录用跟进,确保核心岗位人才供给的及时性与匹配度。 2. 统筹办理员工入职、离职、转正、调岗等人事事务,保障员工信息档案的完整性和数据准确性。 3. 协助推进员工关系管理,处理日常劳动咨询与争议事项,策划开展员工关怀活动,增强团队归属感与协作氛围。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人事专员岗位工作经验,熟悉招聘执行及员工关系管理等模块的实际操作流程。 3. 熟悉国家劳动法律法规,具备独立应对基础性劳动争议和合规事务的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识,工作态度认真细致,责任心强,执行力高。
土建资料员
3000-4000元/月
资料员月结经验不限大专土建工程安装工程装饰装修工程工程施工资料工程造价资料
1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心,良好沟通能力。 8. 能承受压力,具备团队精神。
信息维护
2000-6000元/月
档案管理
要求,河曲人,会说本地话,平时工作维护信息数据库
HRBP(专注招聘)
8000-15000元/月
HRBP1-3年本科招聘员工关系人事培训产品团队HRBP人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师技术团队HRBP运营团队HRBP
base:(郑州总部牧原大厦、南阳内乡总部)两地办公,可选常驻地。 岗位职责: 1、聚焦利润:深入业务一线,识别人力资源对利润影响的关键环节,整合优化资源配置,实现全流程闭环跟踪与考核,助力利润目标落地; 2、招聘管理:依据公司战略推进招聘执行,提前布局人才储备,快速响应并满足各业务部门用人需求; 3、人才管理:针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能,推动人才培养与能力提升的闭环运作; 4、文化管理:通过组织文化宣导、培训及团队活动,增强组织凝聚力与战斗力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、工作经验:具备2年以上人力资源相关经验,业务背景不限,具有RPO招聘、传统制造业或食品行业经历者优先; 3、素质能力:抗压能力强,善于沟通表达,具备清晰的目标导向意识; 4、熟练操作Office办公软件
工程资料员
6000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年本科全职其他资料施工资料员大型工程资料管理资料员证
。协助项目一切资料。学历不要求必须本科。有工作经验。优先
试吃员
4000-5000元/月
员工关系经验不限学历不限五险一金及其他福利管理
试吃员的主要工作内容有: 1、准备客户的试吃产品,保证口味,并引导顾客购买 2、进行物料的统计和原料的下单 3、试吃员是需要试吃食品,并提出自己的感觉和改进意见
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
接单下单安排生产回单
晋中平遥县人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1年以下大专
人事专员
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人1-3年初中及以下全职其他资料施工资料员
负责隧道专业分包的测量资料,质检资料等。吃住在工地。工资和具体工作范围电话沟通,工作轻松,要求比较低,会电脑和普通表格就可以。
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鱼泡直聘为工人提供山西项目申报专员招工在线招聘信息,主要招聘山西人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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