电力工程资料员
3-5千/月
资料员月结1-3年大专验收资料员经验施工资料员经验建筑工程类专业电力资料员经验1-3年工程资料员经验机电资料员经验需要长期出差/驻场其他有工程资料员经验
【岗位职责】
1. 负责工程项目资料、图纸、合同、变更、签证等文件的收集、整理、归档与管理。
2. 按规范完成施工资料编制、报审、报验、送检及竣工资料整理移交。
3. 配合项目部、监理、甲方及相关单位完成资料审核、检查与验收工作。
4. 负责工程台账登记、进度资料更新、文件收发登记与存档。
5. 协助工程协调人员完成现场资料对接、会议纪要整理、流程报送。
6. 熟练使用工程资料软件，确保资料真实、完整、规范、可追溯。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历，建筑工程、土建、机电等相关专业优先。
2. 熟悉工程资料管理流程，掌握竣工资料编制规范，有1年以上相关经验。
3. 会使用资料软件、CAD、Office办公软件，细心严谨、责任心强。
4. 能吃苦耐劳，适应工地现场节奏，沟通良好，服从工作安排。
5. 有建筑相关证书优先。
【福利待遇】
1. 五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息。
2. 交通补贴、餐补、节日福利。
3. 定期体检、生日福利、年终奖金。
4. 稳定项目、晋升空间大，提供专业培训与技能提升。
5. 工作环境良好，团队氛围融洽，薪资面议。
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯
2. 协同项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料的编制与审核
3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审报验资料
4.管理电子文档系统，做好资料分类、备份与权限管控
5. 配合完成项目竣工验收及档案专项验收工作
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先
2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理流程及规范
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排
资料员长期1-2人月结全职土建资料
岗位职责:
1.负责收集、整理和归档各类工程资料，确保资料的准确性和完整性。
2.与项目团队合作，确保资料及时更新和维护。
3.协助团队成员，确保资料符合行业标准和要求。
4.参与项目的日常管理，包括资料的分发和存档。
任职要求：
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。
2.细心、有责任心，能够准确完成资料收集和整理的任务。
3.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧迫的工作期限内完成资料的编制和更新。
4.对工程资料管理有一定的了解，能够熟练使用相关软件和工具。
工程资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专土建资料
1.教育背景：大专及以上
2.技能要求：
熟悉工程图纸和设计规范及熟悉工程项目管理流程和相关法规
熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint
有良好的组织和沟通能力
良好的注意细节和分析问题的能力
3.经验要求：有项目相对工作经验
4.其他要求：能够处理多任务，有良好的时间管理和优先级设置能力。能够接受偶尔的加班和应对紧急情况。
配菜餐饮收银厨师打荷
【企业名称】：襄垣县麵襄餐饮店【岗位名称】：厨师、配菜、打荷、经理、主管、收银员【招聘人数】：20人【年龄要求】：20-45【工作要求】：有责任心，有工作经验优先【薪资待遇】：3000-8000【企业地址】：襄垣县育才商贸城1号【联系电话】：
保洁开荒保洁月结
岗位：保洁夜班要求：年龄58岁以内，身体健康，吃苦耐劳，待遇：3350元，月休4天，公司购买保险，节假日发放节日福利地址：红会医院北院区联系电话：
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责：
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力，具备一定的抗压能力。
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
6.年龄在35周岁以下，优秀的可以适当放宽条件。
资料员
5-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职其他资料施工资料员
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作
任职要求：
1.学历大专以上，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程
2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件资料管理工具
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职定居吴中香山其他资料施工资料员
岗位职责：
1.负责通信工程项目资料的收集、整理、归档与移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.编制及更新施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等全过程文档
3.配合项目进度，及时完成竣工资料编制与组卷，对接建设单位及档案管理部门验收要求
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账维护
5.协助项目部完成资料报审、备案及信息化系统录入工作
任职要求：
1.学历大专以上，通信工程、电子信息、工程管理等相关专业优先
2. 有通信类项目资料管理工作经验者
3.熟悉通信行业施工规范及资料管理标准，了解城建档案归档流程
4.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台
5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识
新能源项目资料员
3-8千/月
资料员长期3-5人大专机电资料
要求驻项目
1.资料收集与整理
-收集项目立项文件（如可行性研究报告、立项批复、用地许可、环评报告等）。
-整理设计文件（如光伏组件技术参数、电气图纸、施工图纸、系统设计方案）。
-协助办理开工手续（如施工许可证、并网协议等）。
2.合同与资质管理
-整理施工、采购、监理等合同文件，并建立台账。
-审核施工、监理等单位资质文件（如营业执照、安全生产许可证、人员资格证书）。
二、施工阶段
1.过程资料管理
-记录施工日志、监理日志，整理隐蔽工程验收记录、分部分项工程验收单。
-收集材料进场报验资料（如光伏组件、逆变器、电缆的合格证、检测报告）。
-整理施工变更单、技术核定单、签证单等动态文件。
2.质量与安全资料
-归档质量检测报告
-熟悉光伏系统构成（组件、逆变器、支架、升压站等）及施工流程。
-了解《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）等标准。
工具应用
熟练使用word及CAD……
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结5-10年中专/中技土建资料
岗位职责：
1.负责工程结算资料的编制、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、合规
2.协助项目部完成施工过程中的技术资料、签证单、变更单等文档的录入与管理
3.熟练操作办公软件（Word、Excel、OA系统等）及行业相关资料管理软件
4. 对接监理、甲方及档案馆，配合完成资料审核、验收与备案流程
5.定期检查资料时效性与规范性，及时更新并反馈问题
任职要求：
1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先
2.具备资料员基础经验者优先，接受应届毕业生实习转正
3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力
4.熟悉建筑工程资料规范及城建档案管理要求
5. 能适应项目现场办公环境，服从工作安排
文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限
工作内容：
1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档；
2、协助团队成员，保障办公环节高效运转；
3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。
岗位要求：
1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力；
2、能自主推进工作，工作态度认真负责；
3、掌握常用办公软件的基本操作。
人事
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配
岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行，包括岗位发布、简历筛选、面试协调及候选人综合评估。
2.统筹员工入职、培训、绩效考核及离职办理，保障各环节高效衔接。
3.处理日常人事事务与员工关系，涵盖劳动合同管理、福利发放及健康保障等相关工作。
4.定期梳理并优化人力资源管理流程，提升工作效率与员工体验。
5.配合团队完成上级交办的其他人力资源支持性任务。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。
2.熟悉人事管理各项流程，具备灵活应对实际问题的能力。
3.熟练使用办公软件及HR常用工具，如钉钉等系统操作。
4.工作积极主动，有较强的责任心，能独立推进任务落实。
5.态度严谨细致，抗压能力强，适应快节奏的工作环境。
岗位福利:
试用期1个月底薪3000转正后3500半年后涨500还有考核业绩奖励！
月休6天可调休，月底固定团建!下午茶！
助理/销售专员
8-9千/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率
5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料协调
任职要求：
1.大专，本科，具备良好的沟通表达能力
2.工作细致主动，具备较强的责任心和执行力
3具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境
绘图资料员
4-6千/月
资料员月结经验不限学历不限电气设计工程设计自动化设计CADPSPro/E
岗位职责：
- 负责公司项目相关绘图资料的归集与日常维护。
- 保障所有图纸及技术文档的准确性、齐全性以及可查证性。
- 配合项目组完成图纸的修改与版本更新工作。
岗位要求：
- 熟悉常用办公软件及绘图工具，如AutoCAD等。
- 具备较强的文档管理能力与组织协调能力。
- 工作认真负责，具有良好的团队合作意识。
招聘专员
4-6千/月
招聘3-5年大专具备相关招聘能力
一、岗位职责：
1. 负责公司人员招聘、员工入职、转正、调薪调岗及离职等相关事务的统筹管理；
2. 在公司线上招聘平台基础上，拓展并筛选符合企业需求的有效招聘渠道；
3. 负责员工人事档案的建立与日常维护；
4. 组织实施新员工入职培训工作；
5. 办理员工社会保险的增减及缴纳相关事宜；
6. 汇总并核查员工考勤记录，确保数据准确。
上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 大小周休息
二、任职要求：
1. 具备2年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程操作；
2. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
行政人事专员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实秘书熟练驾驶车辆行政后勤中型及以上活动组织经验经理助理行政采购文员教育培训办公用品管理
岗位职责：
1、负责人事档案的建立与日常维护；
2、按照招聘流程开展工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续；
3、结合行业动态及公司发展需求，协助拟定并推动实施公司薪酬制度与激励机制；
4、组织新员工入职培训及日常各类培训工作；
5、处理部门日常行政事务，完成公司交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具备大专或以上学历；
2、拥有2年人力资源相关工作经验，其中至少1年从事人事管理岗位；
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的实践积累；
4、精通招聘管理与新员工培训，能有效指导各人力职能模块运作；
5、具备优良的职业操守，性格沉稳踏实，工作细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识；
6、具备优良的职业操守，性格沉稳踏实，工作细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识；
工作时间：
8:30-12:00 14:00-18:00
每周单休，法定节假日正常休息，按时上下班。
招聘专员
3-5千/月
招聘经验不限大专
提成无上限，招聘人数越多、速度越快，收入越可观；
团队氛围轻松融洽，拒绝内卷，专注结果导向；
周末实行大小周，法定节假日全部休息，杜绝无效加班；
岗位职责:
1. 高效完成招聘任务：全面负责部门岗位的招聘工作，从需求对接、简历搜寻与筛选，到安排面试、跟进录用全流程，凭借专业经验快速填补岗位空缺，招聘成效直接关联绩效；
2. 激活招聘渠道：深度运营直聘等主流平台，同时积极开拓新兴渠道，精准锁定目标候选人，提升简历回复率及面试入职转化率；
3. 负责候选人评估与筛选，保障招聘人才质量；
4. 持续优化招聘流程：结合实战经验，识别现有流程中的改进空间，提出切实可行的优化措施并推动落地，提升招聘效率与体验；
5. 建立人才连接机制：搭建并维护核心岗位人才库，做好候选人的长期关系维护，确保人才储备充分，灵活应对紧急招聘需求。
任职要求:
1. 态度积极进取：主动性强，不被动等待投递，善于主动寻访人才；具备良好的协作意识，能与业务团队高效协同；
2. 具备优秀的沟通能力与团队合作精神，能快速适应新环境，融入动态变化的工作团队，拥有持续学习与优化工作方式的能力；
熟悉电脑会CAD，和监理对接
8-9千/月
资料员1-2个月1-2人月结3-5年本科全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
急招急招
栏目概述
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