生活指导老师（宿舍管理员）1.身体健康，热爱学生；2.服务意识强，有较好的沟通能力和团队协作能力；3.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从学校管理薪资福利:月薪3300-3600元。1.提供住宿和工作餐。2.发放工作服装。3.享受国家法定节日福利。4.依据国家劳动保障政策规定，学校为符合条件的职工缴纳各项社会保险。5.连续工作满六个月的员工且一直在职，其子女在校就读期间每学期学费优惠2000元。工作地址:汉川市汉天大道9号汉川外国语学校（沪蓉高速汉川刘家隔出口300米）

宿舍管理员4千～7.5千35岁及以下，四级残疾，全日制大专及以上学历

我们正在招聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理和教学品质提升。 工作内容： 1. 策划并落实学校的发展规划与战略目标； 2. 统筹教学团队的管理与考核，保障教学水平持续优化； 3. 搭建与家长、学生及教职员工之间的高效沟通机制，促进关系和谐； 4. 主导日常校务运作，涵盖招生推广、财务统筹等工作； 5. 策划并实施校园各类活动，拓展学生综合素质发展空间。 岗位要求： 1. 教育背景：硕士及以上学位，教育学或相关领域专业背景； 2. 工作经验：具备3年以上教育行业管理工作经历； 3. 拥有出色的组织协调能力与人际沟通技巧； 4. 热爱教育事业，富有责任感与职业担当； 5. 具备创新意识和良好的团队合作精神。

暑期招聘：暑假班主任 工作任务：配合老师管理学生的日常学习及生活。有培训班经验者优先，应届、往届大学毕业生皆可。提供食宿，工资面议。 工作地点：五中附近 联系电话：

【岗位职责】 1. 负责校区学员开课、选课、升班、合班、转班、出勤管理等教务工作。 2. 与家长沟通，解答教务问题，处理校区意外情况。 3. 负责校区学员续报、转介绍工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 性格开朗、亲和力好、沟通表达能力强、有抗压能力。 3. 热爱教育事业，喜欢小朋友。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责底薪 3500-5500 + 浮动绩效 + 转介绍提成 + 学期续报奖金 + 年终奖，综合薪资 7000-10000+。 2. 福利保障：入职即购买社保；享有节日福利、生日福利、节假日小礼品。 3. 工作地点：成都三十多家校区可就近分配，离家近。 4. 团队氛围：友爱活泼的年轻团队，扁平化管理，工作氛围积极热情。 5. 晋升路径：每半年一次晋级机会。专业路线为一级班主任至五级班主任；管理路线为班主任、单校教务管理、区域教务管理，晋升机会多。 6. 培训成长：提供新人训、岗前训、第壹大学系列训练营，助力快速适应工作。 7. 其他福利：内部亲友学舞蹈享受福利折扣。 【工作时间】 1. 周三至周五 13:30-20:30。 2. 周六、周日 9:30-20:30。 3. 周一休息；周二白天休息，晚上 17:00-20:30。 4. 法定节假日正常放假。 5. 假期福利：每年 7 天带薪暑假，14 天带薪寒假。

猇亭兴华硅急需管工、氩弧焊工、普焊及小工，工价不等，具体面议。有成套班组的优先考虑。要求人员认真负责，技术不熟练者勿扰。有意者可报名。

大山里砍树工，按吨计价，会砍的一天可以拿到900元以上，做的慢一天最低也可以做到400元，多砍多拿，长期有活。

南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

天门市招工地小工/杂工

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招聘:学校宿舍管理2人，保洁2人，地址:让胡路龙十路附近（大庆市现代技术职业学院）

外保洁岗位要求遵纪守法，无犯罪记录，可开具无犯罪证明；无不良嗜好，不饮酒、无博恶习；身体健康，服从管理，责任心强。岗位特别要求：外保洁需会开铲车，必须持有相关操作证。 薪资福利：外保洁工资2000元/月，保安工资2000元/月加200元外保洁费，水电维修工2800元/月，内保洁工资2000元/月，夜班内保洁2500元/月，宿管老师月薪2000元，上一天休一天。 招工人数：3名，会开铲车者优先。 工作地址：海三中。

招聘保安、外保洁、水电维修工、内保洁、夜班内保洁及宿管老师。要求应聘者遵纪守法，无犯罪记录，可开具无犯罪证明；无不良嗜好，不饮酒，无博恶习；身体健康，服从管理，责任心强。持有保安证者优先。 薪资待遇：外保洁工资2000元/月，保安工资2000元/月加200元外保洁费，水电维修工2800元/月，内保洁2000元/月，夜班内保洁2500元/月，宿管老师月薪2000元，上一天休一天。 工作地址位于海三中。

需要宿管一名年龄50岁以下，联系电话

蓝剑保安公司招聘以下岗位： 岗位1：茨院光大公司招聘保安数名，要求50岁以下，男女不限。购买社保，工资面议。 岗位2：公司本部招聘管理人员2名，要求具有5年以上企业管理经验，男女不限，待遇从优。购买五险一金。 岗位3：鲁甸城区招聘保安数名，上一休一，男女不限，工资面议。 岗位4：鲁甸城区招聘夜班保安2名，工资面议。 岗位5：鲁甸城区招聘宿管、绿化、保洁人员数名，工资面议，夫妻优先。 岗位6：鲁甸二幼、三小、四小招聘保安数名，男女不限，夫妻优先。 岗位7：龙头山、铁厂、乐红、龙树、新街、水磨、火德红、江底片区各招聘保安2名，工资面议。 岗位8：昭阳区招聘保安数名，上一休一，男女不限，工资面议。 有意者可来电咨询。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域环境整洁，完成交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2.服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，有相关经验者优先

外来车辆来访登记 门前违停车辆处理 包吃包住，工作轻松 酱油岗 小区队长直聘招人

包吃包住，岗亭坐岗，工资日结

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”以及“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务超过30万家庭，成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-15天带薪年假~ 发薪时间：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定周日休息，另1天可自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与情况及课后巩固环节，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任连接，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，发音清楚，表达流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极热情，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

物业公司直招保安员，我们招的话，是小区、商场、写字楼的门岗、巡逻岗,临勤这些岗位都能安排， 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身高165以上 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 4.要求无明显纹身，前科，重大手术等？无传染性，先天性疾病，无钢板钢钉，无三高，身体健康，走路正常！ 工作内容： 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动车乱停乱放摆放整齐；私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，，岗位都是比较轻松的，有没有工作经验都行 项目福利： 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 本公司为直接招聘安保人员，0费用入职，当天到当天安排入职，携带换洗衣服，洗漱用品即可入职

岗位职责： 1. 全面运营管理：统筹校区日常运营事务，拟定并落实校区发展规划、经营方针及年度目标，保障各项工作的高效运转，完成招生、收入、续费等相关业绩任务。 2. 教学质量把控：督导教学方案的制定与执行，定期开展教学评估与反馈工作，持续优化教师授课能力，确保教学成果稳步提升。 3. 招生与市场推广：根据校区实际状况，策划并实施招生与市场宣传策略，组织各类招生推广活动，推进异业资源整合，拓宽生源获取路径，跟踪转化效果，提升校区在大众点评等平台的口碑评分与整体业绩表现。 4. 团队建设与管理：负责校区人员的培训发展、公司政策/活动/管理规范的传达执行、绩效考核与激励机制落地，实施数据化监管与防舞弊管理，打造积极协作的团队文化，增强团队凝聚力与工作效率。 5. 学生与家长服务：构建完善的学生与家长服务体系，及时响应并处理咨询、投诉与建议事项，维护和谐的家校互动关系，提升客户满意度与信任度。 6. 财务管理与成本控制：主持校区财务运作，科学编制预算，严格管控各项开支，落实成本节约措施，保障校区财务状况良性运行。 7. 安全管理：严格执行安全管理制度，全面负责校区消防安全、教学安全及学生人身安全管理，防范各类安全事故发生。 任职要求： 形象良好，具备良好的沟通表达能力和理解力 有K12教育行业管理经验者优先 具备大型连锁教育企业从业背景或门店运营管理经验者优先 需具备5年及以上校长岗位管理经历，其中至少3年以上校区现场管理经验，熟悉K12教育机构的运营体系与管理流程 能力素质： 具备优秀的领导力与团队管理能力，能有效推动团队实现既定目标 具有较强的市场敏锐度与营销策划能力，能有力促进招生增长 具备出色的沟通协调技巧与客户服务意识，擅长处理家校关系及突发情况 目标导向清晰，执行力强，能够切实贯彻公司各项制度与管理要求 其他要求：热爱教育事业，责任心强，敬业投入，具备较强抗压能力

包吃住 月休四天 50岁以内

汉悦公寓夜间值班，轻松自由，接听电话，回复信息，水印相机拍照巡逻，不包吃住，住附近优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力 工资待遇： 1.4200-4500 2.月休4天 3.包住

1.招聘目的： 为提升课程品质，完善教学服务体系，增强课程的市场竞争力，现需引进学习管理师，主要承担已报名学员的学习过程管理与监督，制定学习目标并提供日常支持服务 2.岗位招聘要求： 1.具备良好亲和力，擅长人际沟通，拥有服务意识与营销思维； 2.工作细心、耐心，逻辑清晰，执行高效，能适应一定强度的工作节奏； 3.具有较强的沟通协调能力，团队协作表现突出，可助力团队整体提升 3.岗位职责： 1.负责VIP学员的课程学习管理与跟进，制定个性化学习计划，明确学习目标，保障课时消耗进度； 2.通过日常学习督导服务，深入掌握学员实际需求，协助优化课程内容与教学体系； 3.达成每日通话时长90分钟的目标； 4.持续追踪学员学习成果，及时更新并维护学员档案资料

岗位职责: 1.负责学管师团队的组建与管理，保障教学过程的规范性与成果输出 2.参与教育产品的设计与迭代，持续优化用户学习体验 3.协同团队成员推进教育项目的落地执行，确保项目目标如期实现 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.熟悉教育领域发展动态，能精准洞察用户需求与市场趋势 3.工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效与质量

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常事务，把控教学质量，负责课程体系与教材的规划与实施。 2、培训：定期开展教学培训活动，持续提升员工专业能力与服务水平。 3、销售：制定并执行销售方案，确保销售任务按时达成。 品牌宣传：推广机构品牌形象及课程内容，拓展客户资源，增强市场影响力。 4、协调：联动各部门协作，保障教培机构高效有序运转。 5、客户服务：及时响应客户投诉与建议，优化服务流程，提升客户体验满意度。 【工作内容】 1、落实公司下达的各项任务与考核指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动执行，协同团队完成既定目标。 3、收集并处理客户反馈，针对市场动态提出可行的优化策略。 4、实施员工日常绩效评估，激励表现突出者，指导需改进人员。 5、协助员工提升工作效能，给予积极引导，并传授实用技能与方法。 6、保持教学场所整洁有序，定期检查设施设备，确保正常运行。 【任职要求】 1、具有营销或管理相关专业背景，有教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，善于激发团队活力，提升整体执行力。 3、熟悉校区运营管理流程，能独立承担日常运营管理工作。 4、具备实际销售经验，可有效推动市场推广，扩大机构影响力。 5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与多方顺畅对接。

岗位职责： 1.负责课程监督与安排，及时与教师、学生及家长进行沟通协调 2.定期通过电话回访、组织家长会等形式，反馈学生学习进展与情况 薪资：月均4k-8k 福利待遇：五险+各类专业培训+带薪年假+年终奖金+子女报班优惠+节假日慰问金+结婚礼金+年度旅游+丰富多样的团队建设活动 [春秋季班工作时间] 周一至周五14:00—22:00 周末早9点至晚6点 每周一或周二安排调休1天（特殊情况支持灵活调休） [寒暑假工作时间] 周一至周日早班9:00-18:00/晚班14:00-22:00 每周一或周二排班休息1天（特殊情况下可申请调休） 社会保险包含：养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险及医疗保险 带薪休假涵盖：国家法定节假日、公司集体活动假、婚假等 公司定期举办多样化员工活动，如下午茶、别墅聚会、剧本杀、外出旅行等

【岗位职责】 1. 负责客户邀约到访，完成接待、咨询与测试流程，依据客户需求提供专业课程建议及业务服务，实现新签业绩目标； 2. 协同校区主管推进招生工作，提出有效策略，挖掘潜在资源并持续跟进转化； 3. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访与转介绍，达成续费与扩科指标； 4. 与各部门高效沟通协作，落实营销安排、课程排班等各项执行任务； 5. 参与教学活动的组织及其他相关事务支持； 6. 课后及时向家长反馈学生学习进展，提升教学满意度，降低投诉与退费情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备课程销售、电话销售或教育辅导等相关领域工作经验； 2. 具备良好的情绪调控与计划执行能力，能适应高强度、高挑战的工作环境； 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作任务。 【岗位福利】 1. 法定假期：按国家规定享受各类法定节假日； 2. 带薪年假：员工可享5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：设立爱心援助基金，帮扶困难员工及其家庭渡过困境； 5. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品； 6. 年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，增强团队互动与凝聚力； 8. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 9. 轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月主题生日会； 10. 完善晋升体系，提供多路径职业发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-12 校园直招，全职、兼职，随时可以安排入职。 【岗位职责】 1. 校招办行政岗，负责接待新生参观校园，并进行校园介绍。 2. 做好到访记录和反馈。 【岗位要求】 1. 本科学历以上。 2. 应届生可以解决实习证明。 3. 表现良好可转正。 【福利待遇】 1. 包住，上床下桌，有空调、独卫、洗衣机，干净整洁。 2. 每天工作不超过8小时，6休1，自主调休。 3. 底薪+提成+奖金，综合工资4500-6000每月。 4. 工作环境好，有空调，个人独立工位。 非诚勿扰！