招聘：门店店长（五险+工作简单+节日福利）薪资：5000-6000元/月【岗位职责】：1.门店总负责人，全面统筹门店日常运营、管理及各项业务推进工作。2.门店经营绩效、安全生产责任人；完成领导交办的其他工作。3.负责门店营收管理、会员维护与老人入住转化，做好存量会员跟进、新客开发，完成月度、季度经营目标。4.统筹门店人员排班、日常管理、服务督导，规范护理、后勤服务流程，把控服务质量与安全管理，杜绝服务纠纷与安全隐患。5.对接社区、街道及合作医疗资源，开展社区养老活动、公益宣讲、长者回访，搭建良好的社区口碑与政企关系。6.负责门店台账、数据统计、营收核对、日常物资与场地管理，定期输出运营报表，优化门店经营效率。【任职要求】：1.大专以上学历，持养老护理证，持消防监控证，在工作经历优先；2.工作负责、服从安排，安全意识强，具备扎实的护理专业知识和实操能力；3.熟悉门店护理服务流程、服务标准及行业规范，熟练掌握各类护理项目操作技能。4.具备良好的团队管理、统筹协调能力，能够合理安排团队工作、开展员工培训，具备较强的问题处理能力和应急处置能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有成功带店经历者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4. 熟悉主流POS系统及基础办公软件操作 5.责任心强，认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维

湖北十堰白浪祥安东城附近芭芭多芦荟美容招聘 招店长1名， 要求人品好，有责任心，能吃苦，会销售，能上晚班，待遇从优，后期可分股份， 有经验能做的电话沟通

负责店面瓷砖销售等服务工作

店长形象气质好，懂时尚、会穿搭；会自媒体推广，会做库存盘点表；能管理店铺、带团队、责任心强、沟通优秀者可晋升合伙人。薪资福利:3500–8000元/月(含任务指标)底薪+提成，上不封顶，多劳多得工作地址:房县新时代国际广场1号门2楼·瑾熹女装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

超市便利店店长，工资面议

招聘工地小工/杂工。 岗位职责包括：负责施工现场的物料搬运、清理及辅助性作业；配合各工种完成基础施工任务，如挖土、填土、搅拌砂浆等；协助设备、工具的看管与简单维护，保障现场有序运转；服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性工作；严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保自身及他人安全。 任职要求：年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动；吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力；无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明。 薪资待遇：日工资200元，包吃包住。 工作安排：观察一天工作，合格即留用，不适合此工作的当天或第二天离开工地。 工作地址：武汉。

孝感市汉川市招装修木工、吊顶、集成吊顶

襄阳市枣阳市招吊车司机

10.1国庆汉口江滩灯光秀保安兼职 烟花秀+无人机表演活动安保 《免费看烟花秀领工资的岗位》 【时间】16.00-22.30（以活动结束为准，提前下班不扣工资） 【待遇】包餐包水，工资120，日结 身高165+，16-55岁，坏脑阔勿扰，不要染发、长发 【工作】活动现场维护秩序，听从现场安排 【集合】具体时间和地点，进群通知 报名：姓名+电话+身高+

武汉硚口招强电，要求有电工证

天津鼓楼一家中高端火锅店诚聘店长一名。要求形象好、气质佳，具备一定的培训能力，有带团队经验者优先。薪资待遇为月薪8000-12000元，另有提成奖励。有意者请联系，电话。期待加入！

招聘：面谈/招聘店长一名薪资：面议招聘单位：仟优客便利店招聘职位：招聘店长一名提供薪金：面谈招聘人数：1学历要求：不限工作内容：管理运营、库存管理等店长日常工作具体内容电话联系工作地址：港湾学院周围公司简介：学校周边便利店

兴隆台地矿中餐店招聘改刀两名工资5500早八点半到晚八点半，一点半到四点落场。要求长期合同干净立正干活快的吧台一名。要求35岁以下精明能干工资面谈店长一名工资8000-10000（要求有在中餐店做店长三年以上经验的）短期勿扰.前厅经理一名工资6000服务员三名底薪4500+满勤500+酒水提成5000-6000公休2天勤杂工工资3500公休两天钟点工一小时15要求长期的要求干净立正，成手，工资到月就开老板事少短期勿扰短期勿扰后厨

卖区长大专及以上学历，年龄在30至45岁之间，**不限。2年以上家电／零售／商超营销经验，熟悉本地市场，有异业资源者优先。1、卖区的销售／商品／人员管理。2、熟练OFFICE办公软件，高效完成总部报表。3、完成店长安排的其他临时工作薪资福利:3500-4000招工人数:1人大商电器本溪店，该招聘有效期至2026年12/22日为止，打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市平山区本溪商业大厦二楼

店长薪资福利:薪资电联中班、夜班（）工作地址:霞浦三沙东壁店

K12小初英语教学，资源稳定且数据支持完善，欢迎具备英语基础或有带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：5K底薪+带班服务费+续费提成，综合收入7~12k； 岗位职责： 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式引导教学； 2、负责课程后端交付与续报转化，每期班周期为46天，服务学员规模约300人； 3、敏锐识别学生学习过程中的需求，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解关切点，定期反馈课程进展，增强信任感，推动续费达成。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，沟通顺畅，普通话流利； 3、熟悉中小学英语学科内容，持有教师资格证者优先； 4、具备良好服务意识，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育从业经历者优先，岗位含一定业绩目标，需适应续班考核机制。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即购五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪酬结构：固定底薪+带班激励+续班奖励； 5、工作时段：13:00-22:00，续转阶段安排略有调整；

招聘：熟手店长薪资：面议招聘1名熟手店长【档口地址】一楼【薪资待遇】面议【岗位说明】招店长：欢迎有野心的人来本店，合作一起赚钱，你有能力，我有资金，货盘，客户。要求有店长经验，对金钱有强烈的渴望。愿意发高工资，愿意给发展机会，私信联系面谈

岗位职责： 1、负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，协调安排学员的课时、授课教师及上课时间，确保教学有序开展； 2、规范维护学生档案，完成学籍注册登记，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 3、定期回访家长，提供专业客服支持，妥善应对突发状况，合理调整节假日期间课程安排，做好家长与学员的情绪疏导，及时处理学生投诉并跟进解决； 4、保持与学生的日常沟通，第一时间向相关部门传递反馈信息； 5、全面关注学生成长，及时发现并化解各类问题，洞察学生与家长的心理动态，定期进行跟踪回访，协助完成续费与保单相关工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，责任心强，工作细致耐心，态度积极端正； 2、具备良好亲和力，逻辑思维清晰，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能够准确把握不同阶段学生的思想变化规律； 3、语言表达能力强，擅长与家长和学生有效交流，具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享受带薪年休假； 4、丰富的员工活动：节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日抽奖等； 5、稳定和谐的团队环境，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可带饭）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道（管理岗位优先考虑内部人员竞聘）。 在汉成立21年，一家稳健有实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等简单的环境中共同助力企业高效前行！相信我，我们给予你的不仅是职业机会，更有温暖与惊喜，广纳贤才，诚邀志同道合者前来咨询！实现自我价值，开启成功人生，期待与您携手共进！

招聘 店长：3500-10000+ 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。有两年以上店务管理经验 店助：3000-8000 职位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有相关工作经验者优先；无经验可带薪培训上岗 3.年龄不限； 4.工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 上班时间：7：00-11:00。14:00-16:00每周休息一天。 联系电话

全面负责店铺的日常运营管理，包括人员管理库存控制，销售和客户服务。 制定并执行销售策略，提升店铺业绩。监督并确保食品质量和卫生标准。 培训和指导员工，提升团队的整体服务水平管理店铺财务，控制成本，提高利润。处理客户投诉和意见，提升客户满意度任职要求： 1.熟悉顾客消费心理及消费行为，具有良好的营销能力，管理能力与销售谈判技能； 2.具有良好的沟通能力和语言表达能力，具有一定的决策能力，组织力和较强的执行力，具有较强的条理性，对周围事物的发生和变化有较强的洞察力和判断力，有较强的创新能力等。 3.优秀的领导能力和团队合作精神。 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。具备财务管理和成本控制能力。 4.能熟练操作 OFFICE等常用的办公软件： 5.22-45周岁，男女不限。教育背景：高中及以上 行业经验：至少具有1年以上在711便利店，罗森，零售店店长工作经验。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日为每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天固定为周六休息，剩余1天可灵活安排），法定节假日正常休假； 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注学员课堂参与和课后复习情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰准确； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备一定的销售思维，掌握基本的销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用办公软件。

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

1.在线辅导：通过微信/学习平台为学员提供课后答疑/作业批改和课后辅导，并为其规划学习计划，增加学员互动性； 2.社群运营：通过群运营，调动学员学习热情，按时到完课，营造良好的学习氛围，保证学员学习效果； 3.家长沟通：定期通过电话等方式积极沟通反馈学员学习情况，提高家长认可度； 4.续费保障：在续费期积极沟通家长，完成续费期任务。（一年两次） 【任职要求】 1.统招本科及以上学历； 2.沟通能力突出，性格活泼开朗，有较强的亲和力和学习能力； 3.聚焦工作，拥抱变化，适应能力强； 4.数学学科基础扎实。 【岗位福利】 1.薪资待遇：责底薪+餐补+绩效（带班量、课表、完课）+续报提成。综合7k-12k； 2.上班时间：13:00-21:00，固定周一周二休息； 3.其他福利：月度餐补、企业打车、月度团建； 4.其他方面：师徒帮带，全维度培训（带薪培训170一天，培训通过与否都给），配备电脑手机

店长有服装销售经验招工人数:3人工作地址:随州曾都万达广场1F1015A

招聘：行政教务老师（武汉江岸） 岗位职责： 1. 负责学生、家长、老师三方沟通对接，做好校区服务与管理。 2. 课前课后巡查校区，关注学生安全，指引学生进出校区。 3. 课前为老师准备教学资料、教具，课前15分钟核查学生到课情况。 4. 排查校区安全隐患，课间、放学时段站岗值守，确保低龄学生由家长接送。 5. 课后整理教室、回收教具资料，为下一堂课做好准备。 任职要求： 有责任心、细心耐心，有管理经验优先，无教务经验也可培养。 工作时间： 周一、周二双休 周三～周五 13:00-19:00 周末及寒暑假根据校区安排 薪资待遇： 3700-4500元 试用期2个月，有社保 上班地址：武汉市江岸区三阳路

艾上电竞（蕲春店）店长招聘年龄22-38周岁，学历不限，1年以上门店管理经验，有网咖、电竞馆管理经验优先。熟悉电竞馆运营、会员及水吧库存管理，可简单排查设备故障；能策划充值活动、电竞赛事，运营、美团；负责员工招聘排班、培训考核，处理客诉与突发情况，对接消防、公安、文旅检查，分析营业数据。能接受轮班、夜班，抗压能力强；电竞爱好者、会短视频引流优先。主要负责门店整体运营，完成营收目标，做好团队管理、成本管控及经营复盘。薪资：底薪+业绩提成+绩效奖金，综合3500-5000元福利：月休4天地址：蕲春县小转盘艾上电竞联系电话

招柜长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张女士