
K12教育管理岗/副校长+五险一金+地铁沿线交通便利
1-2万元/月
校长/副校长3-5年本科校区运营小学教育初中教育高中教育门店运营
岗位职责:
1、全面统筹校区运营管理和教学产品规划,制定发展战略及实施方案,并组织落实与过程管控;
2、主导校区各岗位人员的培训体系搭建,实施员工指导、考核评估,推动团队达标,持续提升整体业务能力,建设高效优质校区;
3、依据公司下达的业绩指标,带领团队达成或突破所在校区的招生与续费目标;
4、合理管控校区运营成本,优化资源配置,实现降本增效,力争达到***的投资收益水平;
5、保持与校区各岗位的良好协作,营造积极向上的工作氛围;
6、积极配合总部各项工作部署,完成上级领导安排的其他任务。
职位要求:
1、热爱教育行业,了解K12教育培训市场运行机制,具备3-5年相关校务管理经验者优先;
2、年龄28-45岁,本科及以上学历,师范类专业背景优先;
3、具有务实作风,能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
职位待遇:
1、基本薪资+绩效提成+激励奖金+其他补贴;
2、单位依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
3、入职满一年可享7天带薪年假;
4、公司每年组织全员带薪旅游,每季度评选优秀员工给予奖励;
5、享受法定节日福利待遇;
6、提供清晰的职业发展路径和晋升机会(管理岗位竞聘优先考虑内部员工)。
统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米)
工作地址:武汉各校区协调分配。
校区主管
5000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1、全面负责校区日常运营管理工作,确保教学质量与学员服务水平符合公司规范;
2、组织制定并落实校区年度工作计划,促进业务持续增长;
3、搭建并维护高效的内外沟通机制,提升校区品牌影响力与口碑;
任职要求:
1、具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效激励团队完成既定目标;
2、有教育培训行业从业经历者优先,熟悉教学运作及学员服务流程;具备销售管理背景亦可考虑;
3、具备敏锐的市场判断力与创新意识,能快速应对教育行业的动态变化;
4、拥有良好的沟通协调能力与应变能力,能妥善处理各类突发情况;
5、具有高度的责任感和职业操守,能够胜任校区运营管理的各项任务。
中职院校教学主管
6000-8000元/月
校长/副校长5-10年本科教师资格证团队管理经验私立学校中学生教学管理经验高中学科教学经验
1、承担普高班及技能高考班相关科目的教学任务,包括备课、授课、作业批阅、考试安排与监考等环节,注重培养学生对文化课程的学习兴趣,助力学业成绩提升。
2、统筹并督导各学科教师教学计划的制定与落实,确保教学工作有序开展。
3、策划并推动各类学生教育项目与主题活动的实施。
4、定期对任课教师的教学进度、专业能力及工作成效进行监督与评估。
5、招生期间参与招生接待、咨询答疑与转化跟进,做好学生稳定工作。
6、负责校方对外关系维护,协调与校区之间的沟通协作事宜。
任职要求:
1、具备中职或高中教育领域教学管理相关工作经验。
2、拥有高中文化课科目教学及教研实践经历。
3、善于与学生交流互动,建立良好师生关系。
4、热爱教育事业,具备引导和激励学生的能力。
活动执行策划
4000-5000元/月
校长/副校长经验不限高中教育培训策划执行
1、配合校长依法履职,保障校长权威与决策执行,确保校长工作目标达成及学校各项任务顺利完成。
2、扎实开展教职员工思想政治教育,全面关注其政治、思想、工作与生活状况,推进教师队伍的思想作风与组织建设。
3、统筹负责学校宣传与教育引导工作,指导相关部门有效落实各项任务。
4、落实校长办公会及行政办公会所作决议的执行与推进。
5、牵头撰写学校综合性行政工作报告、决议文件,并发布以学校名义出具的通知、公告等事项。
6、承担上级领导及其他来访人员来校检查、调研、参观时的接待组织工作。
7、做好各类会议记录,按时整理学校大事记资料。
8、配合校长开展专业技术职务评定相关事务。
9、协助校长完成教职工的聘用与岗位安排工作。
10、牵头组织重大节日的宣传教育及庆典活动。
11、负责全校师生政治理论学习与思想教育工作,掌握师生思想动态,有针对性地开展思想政治引导与管理。
12、协助校长制定年度工作计划,完成年度总结,并组织教职工年度考核工作。
13、协助校长推动学校各类教学与管理研讨活动,促进教职员工综合能力提升。
校长/副校长/储备干部+五险一金+带薪年假
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、全面主导校区的运营管理及教育产品的规划、设计、方案制定与策略执行,并负责推进实施与过程管控;
2、统筹校区各岗位的培训体系,组织实施员工培训、辅导与绩效考核,推动团队达标,持续提升整体运营水平,建设高效优质校区;
3、依据公司下达的业绩指标,带领团队达成或突破所在校区的招生与续费目标;
4、合理管控校区运营成本,落实节流增效措施,力争实现***的投资收益水平;
5、保持与校区各岗位人员的良好协作,营造积极和谐的工作氛围;
6、积极配合总部各项工作安排,完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1、热爱教育行业,了解教育培训市场运行机制,具备3-5年K12领域教育机构校务管理经验;
2、年龄28-45岁,大专及以上学历,师范类专业背景优先;
3、具有务实作风,能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
职位待遇:
1、基本薪资+绩效提成+激励奖金+其他补贴;
2、单位统一办理五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
3、入职满一年可享带薪年假;
4、公司每年组织员工带薪旅游;季度考核优秀者可获得相应奖励;
5、享受节日慰问福利;
6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会(管理岗位选拔优先考虑内部员工)。
统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米)
工作地址:武汉各校区协调分配。
K12教育机构校长/副校长
2.5-5万元/月
校长/副校长3-5年本科大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、统筹规划校区的运营管理及教育产品的研发设计,制定相应的发展方向、年度计划与执行策略,并主导落地实施与过程管控;
2、组织开展校区各岗位人员的系统化培训,实施日常指导、绩效评估与管理监督,推动团队专业化建设,持续提升整体运营水平与服务质量;
3、围绕公司下达的经营指标,带领团队达成或突破所属校区的招生与续费目标;
4、合理管控校区运营成本,优化资源配置,提升运营效率,力争实现较高的投入产出比;
5、保持与各岗位员工的有效互动,营造积极协作的工作环境;
6、积极配合总部各项工作部署,落实上级交办的其他任务。
职位要求:
1、热爱教育行业,了解K12教育培训市场运行机制,具备3-5年相关领域校务管理经验;
2、年龄在28至45岁之间,本科及以上学历,师范类专业背景者优先;
3、具备务实作风,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,勇于面对业绩挑战;
校长或副校长
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专K12教育营销/管理类背景团队管理经验培训机构校区运营经验市场操盘教师资格证校区运营校长任职资格培训合格证书大型教育机构经验团队搭建销售管理校长提高培训合格证书学前儿童/小学
高薪急聘!讯飞英语通体验馆校长岗(K12教培经验优先)
【职位亮点】
大厂AI项目背景丨教育行业蓝海赛道丨高提成+绩效奖金丨带团队经验优先
岗位职责:
·全面负责校区运营管理,执行集团标准化运营机制
·牵头市场招生工作,规划月度及季度营销策略
·监控校区收支平衡,带领团队达成年度千万级营收指标
·组建教学团队,对接教育局、学校等外部合作资源
·妥善处理客户投诉,保障品牌服务形象
【我们想要你】
·大专及以上学历,3年以上K12教育机构管理经历(新东方/学而思/精锐等背景优先)
·具备新校区从筹建到落地的完整经验,熟知本地教育培训市场动态
·拥有自有师资资源,可独立设计并执行市场推广活动(如地推、讲座、转介绍等)
·具备强目标导向的管理风格:注重结果、擅长激励团队、精通数据复盘
【加分项】
·曾实现单校区年收入500万元以上
·完整主导过寒、春、暑、秋多轮招生周期并取得显著成果
校区运营主管
3000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科培训机构学前儿童/小学生
岗位职责
1、保障优质教学服务:督导并引领教师团队为客户提供高水平的教学支持,持续提升校区(教师)口碑与品牌形象;
2、统筹招生与市场运营:根据校区实际需求制定招生计划,策划并落实市场推广活动,确保目标达成,同步关注行业动态与市场变化;
3、团队建设与资源调配:负责团队组建与日常管理,包含培训指导、绩效评估等,合理调配师资、教室、教具及设备等资源,保障教学有序开展;
4、客户关系维护:及时响应客户咨询与反馈,妥善处理异议,提供专业解答与服务,增强客户满意度,推动口碑传播与转介绍。
任职要求
1、具备1年以上教育培训机构校区运营管理经验;
2、热爱教育事业,责任心强,学习能力突出,具备良好的服务意识与团队协作精神;
3、目标导向明确,沟通能力强,态度积极乐观,能传递正向能量,适应多任务并行的工作节奏;
4、品行端正,执行力强,认同公司企业文化与核心价值观,愿与组织共同成长。
校长/校区运营主管
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科团队管理经验中学生培训机构学前儿童/小学生吃苦耐劳,多劳多得
负责统筹校区日常事务安排(主要工作时间为周六周日)
长期稳定有教培机构校长经验
5000-10000元/月
校长
岗位职责:
1,全面负责分校区的战略规划与运营管理,推动校区业绩持续增长;
2,统筹招生策划,教学服务,团队管理及客户满意度提升,保障校区高效运转;
3,组织实施教师团队建设与人才培养,提升组织效能与专业水平;
4,维护校区对外关系,树立品牌形象,拓展本地市场影响力;
5,定期分析运营数据,优化管理流程,确保达成各项经营目标。
任职要求:
1,具备较强的领导力与团队管理能力,能够有效激励和带领团队;
2,优秀的沟通协调与问题解决能力,适应多任务并行的工作节奏;
3,结果导向,有较强的目标意识和执行力,能承受一定工作压力;
4,认同教育行业价值观,具有良好的职业道德和服务意识。
水电工安装坐便器1-2人
荆门市掇刀区招水电,本人有一套房子只有公共卫生间有一个水龙头,需要把公共卫生间的淋浴,脸盆,马桶,洗衣机的水管都改好,并且还需要钻孔把水管接到厨房和主卧独立卫生间,有相关经验的师傅请联系我
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
高校校长助理
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科大学职业学校学工处工作经验教务处工作经验
【岗位职责】
1. 战略支持:参与学校发展战略与年度规划的拟定,开展政策研究与行业动态分析,协助重大决策的调研及方案编制工作。
2. 行政协调:负责日常行政事务管理,组织校长办公会议及专项工作会议,推动决议执行,协调部门间协作与对外联络事宜。
3. 教学科研辅助:参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建,促进产学研合作项目落地,配合师资队伍发展相关工作。
4. 学生与文化建设:协助学生日常管理与思想教育工作,推进优良学风建设与校园文化营造,建立有效的学生意见反馈机制。
5. 招生与品牌建设:配合制定招生计划,开拓宣传路径,参与学校品牌形象推广与社会影响力提升活动。
6. 其他工作:落实校长交办的各项任务,保障办公室日常运转顺畅。
【任职要求】
1. 政治素质:坚持党的领导,遵守法律法规,热爱高等职业教育事业,具备良好师德师风与职业素养;
2. 学历背景:硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历),专业不限,教育管理类专业优先考虑;
3. 工作经验:具有5年及以上高校管理工作经历,具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心部门中层副职及以上任职经历者优先;熟悉高校运行规律及职业教育政策,了解数字科技类专业建设与人才培养者优先;
核心能力:具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力,能独立承担关键工作任务;
其他要求:年龄原则上不超过45周岁(特别优秀者可适度放宽),身体健康,无违法违纪记录。
考研英语辅导教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限硕士成人应试(四六级/考研)
工作内容
1、承担考研英语课程的一对一教学任务,保障授课质量及学员学习体验
2、参与教学方案的设计与优化,持续提高教学成效
3、与学员保持积极互动,提供专业化的学习指导与支持
任职要求:
1、具备扎实的英语教学功底,能有效调动学生学习积极性
2、拥有良好的沟通能力,善于与学员及团队协作交流
3、热爱教育事业,能适应高强度、快节奏的工作氛围
4、硕士学历且毕业于211院校及以上
活动课体验讲师(无责4000+双休)
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙无教资硬性要求无责底薪4000
岗位职责:
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真准备课程内容,依据教学计划高效完成授课任务;
3、参与周末示范课教学
工作时间:
周一周二休息!休息!休息!
周三至周五备课 9:00-17:30
周六周日带班上课 8:00-18:00
(仅在周末开展活动课程)
福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪4K(无需承担基础课时)+绩效+奖金+补贴=行业内具有高度竞争力的收入水平(保底实发6-8K,一年以上可达8K-12K)
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读
3、晋升通道:教师—讲师—主管
任职要求:
热爱教育行业并有意愿长期深耕英语教学领域,英语相关专业大专及以上学历,口语表达流畅、语音标准,熟练运用TPR肢体语言教学法,性格亲和、沟通能力强、富有责任心
排课辅助教师(非招生岗)供餐
1-1.5万元/月
助教1年以下大专素质类
【核桃编程助教/班主任】
每月10号准时发放薪资,绝不拖欠,包每日两餐!
每月享8天带薪休假,法定节假日正常休息,春节起步14天超长带薪假期!
【行业顶尖薪酬待遇】
无责任底薪+自助工作餐(两餐全包!)+高额提成+企业滴滴补贴=月均收入稳定在8000-12000元,试用期绩效全额兑现,每月10号准时打款!努力冲刺,月薪15000-20000元不是梦!
1、入职即缴纳六险一金(无需等待转正)
2、定期组织节日活动与团队建设
3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉,便捷又贴心
4、提供带薪培训、带薪年假及每月带薪病假
5、5A级写字楼办公,环境舒适,设施齐全
6、每日两餐免费供应,水果、奶茶、蛋糕随意享用
【你的工作内容】
无需外出,也无需地推招生。公司统一分配生源至班级,你只需完成课前到课提醒,课后结合学习情况与家长进行沟通反馈,并协助完成学员课程续费即可。全程有资深导师和组长指导带教,快速上手,轻松入门,福利待遇优厚。
【我们期待的你】
大专及以上学历,不限专业、不限经验~
具备一定沟通表达能力更佳,若暂无经验,一对一帮带机制让你无忧成长
小学5年级语文数学英语辅导
140-150元/天
家教1-3年本科数学英语普通话发音标准线下教育不住家学前儿童/小学生特长兴趣类
星期六或星期天上门辅导,暑假辅导,想帮孩子培养学习的方式和学习习惯
作业帮在家录课(大学)日结
3000-7000元/月
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
工作内容:
作业帮平台将提供题目题干及参考文本答案,教师需核对信息是否一致。若一致,可依据领取的视频内容,使用指定答题模板并结合自身语言进行讲解录制,允许直接参考原视频讲解内容。操作简便,易于上手。
无需出镜,时间灵活,居家办公,按量计酬。
在招科目(根据实际需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,具体招募科目以沟通情况为准)
身份要求(满足以下任意一项即可报名)(其他细节请进一步沟通)
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、非上述时间段毕业生,须具备大学阶段相应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结发放
设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目可能随时调整,详情请即时沟通确认。
如以上条件均未满足,可查看以下补充要求(满足其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境类:
一、虽非理工科专业,但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上
二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校,理工类本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级
三、考研专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等
【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】
计算机、医学、中文、英语类:
一、虽非相关专业,但在校期间对应课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上
二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上
三、考研专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等
【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩75分及以上;公共课英语(二)成绩85分及以上】
四、【英语】方向具备以下任一资质可申请:专八证书、雅思6.5及以上、托福90及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书,或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书
五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
伍家岗区招聘兼职数学教师
100-120元/时
数学教师经验不限大专公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2028-03-11
招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上授课经验)
区域:西陵区伍家岗区
工作时间:周一至周五下午(任意若干个下午可安排时间即可)
课酬标准:100元/60分钟
结算方式:月结
职位描述:素质教育方向兼职教师,学科类相关兴趣课程可承担教学任务(提供配套教案及培训支持)
教授科目:物理、科学课程
初高中英语教师+五险一金+高薪待遇+发展空间大
1.2-2.4万元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)生源多双休
岗位职责:
1.根据学生特点,实施针对性的课程教学。
2.在教学过程中分阶段安排测试,评估学生学习效果。
3.定期参与学科组内教研活动,开展教学研讨与集体备课。
4.主动参与公司组织的各类团队活动。
5.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先
2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧
3、持有教师资格证或具有教学经验者优先
4、热爱教育事业,富有耐心与责任感
薪资待遇:
1、底薪+课时费+绩效奖金,充分保障个人付出与回报成正比;
2、单位统一办理五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
3、工作满一年可享带薪年假;
4、多样化员工福利:节日礼品,生日聚会,户外团建,团队聚餐,节庆抽奖活动;
5、团队氛围融洽,同事关系友好,办公环境轻松,配备微波炉(支持自带餐食)、饮水机、冰箱;
6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会(管理岗位优先考虑内部员工竞聘)。
在汉成立21年,一家稳健且具实力的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的工作环境中携手推动公司持续发展!相信我们,带给您的不仅是职业机遇,更有归属感与温暖。广纳贤才,期待志趣相投的您加入!实现个人价值,开启精彩人生,诚邀您共谋发展!
教师
4000-5000元/月
教师1-3年本科学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线上教育学前儿童/小学生一对一教学
1.有教学方面工作经验
2.责任心强有担当
3.有不断学习的精神
后端指导教师(长期班/双休/环境优越)
7000-12000元/月
助教经验不限本科线上教育
我们是雪球课堂(或雪球玩数学),与一线大厂保持深度资源协作,核心产品为小学思维AI课程,已具备完整合规资质,团队氛围积极向上,欢迎实地参观体验!
目前在武汉、成都、北京等地设有多个教学基地,线下商务拓展团队覆盖全国多个区域。
【岗位职责】
1. 在线辅导:依托微信及学习系统,为学生提供课后答疑、作业批阅与学习指导,并协助制定个性化学习方案,提升学员参与度;
2. 社群管理:通过社群运作激发学生学习积极性,推动按时上课与完课,打造积极向上的学习环境,保障学习成果;
3. 家校互动:定期以电话等方式主动反馈学生学习进展,增强家长满意度与信任感;
4. 续费支持:在续费阶段主动对接家长,落实续费相关沟通任务,确保目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历;
2. 表达能力强,性格外向热情,具备良好的亲和力与自主学习能力;
3. 专注本职工作,乐于接受调整,具备较强的适应性;
4. 具备扎实的数学基础知识。
【岗位福利】
1. 薪资结构:无责任底薪4K+每日餐补20元+续报绩效奖励+团建补贴约100元;
2. 工作时间:13:00-21:00,每月休息八天,常规休息日为周一周二或周日周一(续班期间需灵活调整,节假日及关键节点依实际安排轮休);
3. 补贴保障:六险一金、月度餐费补贴、企业打车服务、每月团队建设活动;
4. 成长支持:配备专属导师带教,提供全方位培训支持,入职即配发电脑与手机设备
栏目概述
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