职位详情
1.招聘目的:
为提升课程品质,完善教学服务体系,增强课程的市场竞争力,现需引进学习管理师,主要承担已报名学员的学习过程管理与监督,制定学习目标并提供日常支持服务
2.岗位招聘要求:
1.具备良好亲和力,擅长人际沟通,拥有服务意识与营销思维;
2.工作细心、耐心,逻辑清晰,执行高效,能适应一定强度的工作节奏;
3.具有较强的沟通协调能力,团队协作表现突出,可助力团队整体提升
3.岗位职责:
1.负责VIP学员的课程学习管理与跟进,制定个性化学习计划,明确学习目标,保障课时消耗进度;
2.通过日常学习督导服务,深入掌握学员实际需求,协助优化课程内容与教学体系;
3.达成每日通话时长90分钟的目标;
4.持续追踪学员学习成果,及时更新并维护学员档案资料
为提升课程品质,完善教学服务体系,增强课程的市场竞争力,现需引进学习管理师,主要承担已报名学员的学习过程管理与监督,制定学习目标并提供日常支持服务
2.岗位招聘要求:
1.具备良好亲和力,擅长人际沟通,拥有服务意识与营销思维;
2.工作细心、耐心,逻辑清晰,执行高效,能适应一定强度的工作节奏;
3.具有较强的沟通协调能力,团队协作表现突出,可助力团队整体提升
3.岗位职责:
1.负责VIP学员的课程学习管理与跟进,制定个性化学习计划,明确学习目标,保障课时消耗进度;
2.通过日常学习督导服务,深入掌握学员实际需求,协助优化课程内容与教学体系;
3.达成每日通话时长90分钟的目标;
4.持续追踪学员学习成果,及时更新并维护学员档案资料
2025-12-10 18:39
IP属地:河南郑州
职位福利
本科1年以下不授课中学生小班教学(3-25人)培训机构线上教育一对一教学大班教学(25人以上)

北京即未电子信息科技有限公司
B轮 · 500-999人


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