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常青路万科城需要下午小时工，时间3:30-7:30，工资2800双休，有接岗阿姨联系王老师

高低压电器工作，工作地主要在荆门本地，会看图，懂电器原理，工作上工作认真仔细。

江夏科技四路，中建三局，做学校项目，招聘指挥人员6人，要求男性54岁以内，女性49岁以内，工资5500加20元，按月发放2000元。

门店直招，不是中介，没有押金。 二：【薪资待遇】 综合工资8000-12000！多劳多得 全勤奖、冲单奖、夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。 三：【工作时间】 8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时，月休4天，时间自己安排 市内各站点就近入职，外地员工可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单。 一：【任职要求】 1、 年龄18—54周岁，有无经验均可！ 2、 身体健康，会骑电动车，会导航，服从管理！ 四：【工作职责】 准时安全把订单送到客户手上，配送区域是方圆3公里（超过配送距离有补助！） 五：【员工福利】 1、 提供宿舍，生活用品自带！ 2、 有车可自带车，没有公司可提供！无任何押金！ 3、 晋升空间大！配送员—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！ 4、 员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！ 六：【注】 1、 站点直招！不收取任何押金费用！当天可安排宿舍！ 2、 路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！ 3、 单量你放心！ 4、 多个站点均可分配！ 有兴趣可以直接跟我发消息！

运河佳苑小区巡查岗招聘启事现面向社会招聘保安人员一名：【岗位要求】1. 年龄55～64周岁；2. 身体健康，能够适应轮班；3. 无不良嗜好，无犯罪记录，为人踏实，责任心强，服从物业管理。【主要工作】负责小区公共区域、楼栋、地下室等区域日常巡查；排查消防、停车等安全隐患；劝阻违规停放电动车、占用消防通道等行为；做好巡查记录，发现异常及时上报。【薪资及排班】月薪2550元/月，两早班两夜班两天休息，联系人黄主管:

赵厨师长9.洗碗摘菜杂工3名早餐面点小工2名工资面议，月休4天电话：

安徽合肥项目急需登高作业人员数名有登高作业证优先录用电话同步

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招聘吾悦广场擂饭招固定兼职2名，工作时间：上午10点至14点，每天工作4小时。具体工资电话咨询，人员要求：年龄18--50岁之间，有工作经验者，能吃苦者优先！联系电话：陈

招工乃林手工活大量招人在乃林街里拿活，简单好学，学会了可以同步

号外号外鑫乐迪欢唱会所100元日场任意嗨100元日场任意嗨100元日场任意嗨好事一定要说三遍联系人：李女士

岗位职责： 1. 对校区经营目标【保有与招新】进行管理与执行； 2. 负责校区的客户服务相关工作的管理与执行，确保客户好评率95%； 3. 负责校区教务的专业素质提升，对教务队伍组织系统学习和培训，帮助教务人员的成长； 4. 定期和不定期召开校区会议，对工作进行阶段性总结，并布置安排后续教务推进工作； 岗位要求： 1. 有亲和力，有主动服务意识，善于家校沟通、跨部门沟通协调，热爱教育行业； 2. 有责任心和开拓进取心，有目标感，执行力强，有一定抗压力； 3. 有3年及以上教培行业校区经营管理经验者优先； 福利待遇： 年薪10W -20W，五险一金。 1. 家人福利：员工子女享有报班福利； 2. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金+在职分红； 3. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等； 4. 目标奖金：跟进业绩达成情况额外给予丰厚奖励； 5. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 6. 特殊福利：根据服务年限、享有首套房相应额度学校内部无息贷款； 7. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展活动、各种趣味活动； 8. 休假福利：寒暑假带薪休假、节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 9. 学习培训：职业技能培训、优秀员工外部培训等； 晋升空间： 校区负责人——储备区域负责人——区域负责人——营运部长（一年2次内部竞聘机会，等你来挑战） 面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼

【岗位职责】 1. 教学体系搭建与优化：主导制定标准化教学流程、课程大纲及教学质量评估体系，定期迭代教学方法，确保教学内容贴合学员需求与行业趋势； 2. 师资团队管理：负责教师招聘、入职培训、在岗教研及绩效考核，搭建分层培养体系，提升教师专业能力与授课水平，打造高凝聚力教学团队； 3. 教学质量管控：建立常态化听课、评课机制，监控课堂教学效果，分析学员学习数据（成绩/能力提升），及时解决教学中出现的问题； 4. 教研活动组织：统筹月度/季度教研计划，组织教材研讨、课题开发、教学案例分享等活动，推动教学创新与成果沉淀； 5. 家校沟通与服务：对接学员家长，反馈教学进展，处理教学相关咨询与投诉，维护良好家校关系，提升家长满意度与续课率； 6. 完成上级交办的其他教学管理相关工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育学、师范类相关专业优先，有教培行业教学管理经验优先（如教学主管、教研组长等）； 2. 教学能力：熟悉K12学科辅导/素质教育（根据机构方向选择）课程体系，具备一定教学功底，曾担任一线教师者优先； 3. 管理能力：具备团队领导、目标拆解与执行力，能有效统筹教学资源，推动团队完成教学质量与续课率等核心指标； 4. 专业素养：掌握教学评估方法与教研工具，具备课程设计与优化能力，对教育政策及行业动态有敏锐洞察力； 5. 综合素养：沟通表达能力强，责任心强，抗压能力强，认同机构教育理念，具备良好的职业操守。 【福利待遇】 1. 薪酬体系：基本薪资+绩效奖金+奖金等，根据经验与能力面议； 2. 职业发展：教学主管-教学总监-分校校长，完善的培训体系，助力个人能力提升； 3. 工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期团建活动，弹性工作制度； 4. 其他福利：员工子女报课优惠+交通补贴+餐补。

招聘：伍家乡灵宝村招夜班工一名，男女不限，手工活儿简单轻松，工资面议。有意向者联系

招聘兼职1人，协助售卖。工作时间：15点30到18点30。45元/天。联系电话。地点：温泉。

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

宝业.璞园招清运师傅一名，年纪65岁内，身体健康，无不良嗜好详情咨询:

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【百果蜂精品水果店·万达店】招聘啦！招聘岗位：水果切配/店员/店长岗位要求：18-45岁，干活利索，头脑灵活，热爱水果，有服务意识。工作内容：鲜果切、水果捞制作、门店卫生。工作氛围轻松，就在万达商圈！月休四天，月薪4000左右/店员5000-1万/店长工作地点：万达百果蜂精品水果店东山大道196号联系电话：（欢迎直接到店咨询）

【岗位职责】 1. 全面负责校区的日常运营与管理，确保教学及服务质量稳定提升； 2. 根据公司发展战略，制定校区年度经营计划并推动执行，达成各项运营指标； 3. 统筹招生、教学、学生管理等核心工作，优化流程并提升客户满意度； 4. 领导和培养管理团队，促进团队协作与人才成长； 5. 协调内外部资源，处理突发事件，维护校区安全与正常秩序。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力和执行力，能独立推动多模块工作落地； 2. 有教育行业运营管理经验，熟悉教育培训业务运作模式； 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能够有效应对复杂问题； 4. 高度认同教育事业价值，具备责任心与团队合作精神。

工作地址就近安排： 武汉武昌：武昌区中南路中勘大厦写字楼15楼1502室 武汉汉口：江汉区常青路与后襄河北路交叉口新长江CBD中心A座8楼806 一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程任务，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质的服务体验提升学员满意度，推动其主动推荐新学员； 3.定期跟进学习进度，协同授课教师反馈学员表现，并为学员提供学习复盘支持，增强学员粘性，助力后续课程续报； 4.结合校区实际运营需求，配合策划并执行学员活动，提升学员对教学环境的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、沟通感染力及责任心，工作态度端正，积极上进； 2.对教育行业有热情，拥有服务类行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识与语言表达能力。