岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1. 负责主播的日常运营管理、直播排期安排及复盘分析，提升直播时长、观众活跃度与营收表现 2. 策划直播内容与互动活动，把控直播节奏与氛围，持续优化直播转化效果 3. 发掘并培养潜力主播，负责培训指导、形象打造及日常沟通维护工作 4. 通过数据分析直播表现，及时调整运营方案，确保达成既定业绩目标 5. 协同团队推进流量投放、粉丝运营及平台合规要求的落地执行 任职要求： 具备1-2年娱乐直播一对一运营相关经验，性别不限 薪资待遇：无责4000底薪+1000绩效+主播流水提成+全勤奖+节日福利，能力突出者薪资可面议

【岗位职责】 1. 负责TikTok账号的日常维护与运营，构建健康的账号成长机制，提升并维持账号权重与活跃水平，持续优化运营方案，确保账号平稳高效运行。 2. 承担直播话术的编写、迭代与优化工作，结合直播节奏、产品特性及用户互动反馈，精细调整话术内容，增强直播间的互动氛围与转化效率。 3. 协助总助开展日常事务推进，配合完成工作协调、流程跟踪、文档整理等相关支持性工作，保障各项辅助任务有序高效执行。 【任职要求】 1. 具备基础英语沟通能力，能够进行线上社交场景下的文字交流（无需口语）。 2. 目标意识清晰，具备良好的沟通与组织协调能力。 3. 有3个月及以上TikTok直播运营经验者优先，若无则可考虑具备抖音直播运营经验者。

招聘主播。每日在抖音平台进行直播

岗位职责： 1.负责主播直播间的日常运营管理，包括直播流程策划、内容优化及数据复盘，提升直播效果与转化率 2.协助主播进行账号定位与内容规划，结合个人特质制定个性化直播方案，打造差异化人设 3.配合短视频团队完成直播前宣、高光剪辑及粉丝互动内容输出，实现直播流量最大化 4.监测直播平台规则变化与行业趋势，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量红利 5.统筹直播物资准备、形象包装及才艺培训对接，保障主播每次出镜都具备最佳状态 任职要求： 1.对直播行业有热情，愿意从零开始学习成长，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有责任心和团队协作精神，能高效协调多方资源支持主播成长 3.思维活跃，善于捕捉热点，具备一定的内容敏感度和创意策划能力 4.本科学历及以上，公司提供系统培训与成熟运营体系支持，助力快速上手

【职位要求】 - 欢迎零基础新人加入，无需才艺与经验 - 性格不限，内外向皆可，具备良好职业素养，工作认真负责 - 对自媒体领域有浓厚兴趣，愿意长期发展 【工作时间】 - 每日工作6-8小时 【薪资福利】 - 薪资：无责任底薪5000-10000元 - 福利：提供住宿，周末双休

岗位职责: 1. 负责抖音平台直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺畅推进。 2. 对直播相关数据进行监测与分析，依据结果优化后续直播运营策略。 3. 主导主播的日常管理与培训，提升主播专业表现力及整体直播效果。 4. 协同团队成员协作配合，高效达成直播运营各项指标。 任职要求： 1. 具备扎实的直播内容规划与实操执行经验。 2. 熟悉抖音平台直播机制及相关运营规则。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 热爱直播领域，具备积极进取心态，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2.策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，保障直播顺畅高效执行 4. 分析竞品及行业趋势，优化直播策略与话术体系 5.监控直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出周/月度运营报告 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等工具 3.沟通协调能力强，能高效协同多方推进项目落地 4.学习力强，对电商直播趋势敏感，具备创新意识 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

运营薪资：2500＋300全勤＋200绩效． 工作时间：冬季：19：00--02：00 月休时间：2天 自由调配．遇恶劣天气可报路费 工作方向：筹备、开播前的准备工作，后台提词、把控节奏、实时监控、判 断.直播效果引导游客消费，主播下播后指导维护.

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有没有做防水的，师傅。

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早八晚六，中午一个小时休息时间，180一天，会用云石胶优先，

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直播运营主管（抖音生鲜全盘操盘） 薪资：5000-6000元/月 + GMV提成 + 绩效奖金 休息：月休4天 工作地点：西安 行业：陕西本地地标水果电商（自有大荔冬枣/苹果/石榴/猕猴桃产地货源） 岗位职责 1、公司自有产地供应链，招首位直播全盘运营负责人，独立负责抖音水果账号从0-1起号、整体运营、直播统筹。 2、负责直播间整体规划：账号定位、短视频内容规划、直播排品、活动策划、直播节奏把控、流量优化。 3、负责直播间场景搭建、设备调试、开播落地；前期可亲力亲为跑通直播模型、做数据、做转化。 4、每日数据复盘，优化直播间留人、成交、售后，控制退货率与店铺评分。 5、根据账号发展节奏，自主规划后期主播、中控、剪辑人员招聘、排班、工作制度、团队搭建。 6、熟悉抖音小店规则、生鲜发货及售后逻辑，对直播间整体GMV业绩负责。 任职要求 1、有生鲜/农产品/水果直播运营真实经验，能独立起号、独立操盘。 2、熟悉抖音自然流量玩法，懂直播话术、节奏、转化逻辑，不招空谈理论者。 3、做事踏实落地、执行力强，初创团队需要能上手、能扛事、结果导向。 4、熟练抖音小店后台操作，熟悉生鲜售后、退换货流程。 5、有团队搭建、人员管理经验优先。 岗位优势（最大亮点） 1、自有陕西产地货源（大荔冬枣、苹果、临潼石榴、猕猴桃），货源稳定、价格优势大、四季有品，不用找货、不用压货。 2、公司初创，你是直播板块最高负责人，后续团队、流程、制度全部由你搭建，上升空间全权由你掌控。 3、老板深耕产地多年，简单务实、不内耗、不瞎指挥，只看结果。 4、薪资透明、提成真实、多劳多得，做得好月薪轻松8000-15000+。

负责抖音/快手直播间直播招工，面向武威三县一区老乡介绍本地、外省工厂、工地技工岗位；日常拍摄招工短视频、回复私信求职咨询，整理求职者信息。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2. 独立完成直播排期、话术优化与用户互动策略制定 任职要求： 1. 无经验可培养，欢迎应届毕业生及转行新人加入 2. 对直播电商有热情，熟悉主流直播平台规则与生态 3. 具备基础的数据分析意识和沟通协调能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职，公司提供系统化带教培训

有无经验均可！！！提供招聘平台 工作手机 招募方法 免费培训 包吃住 [工作内容]： 通过线上各种平台进行主播挖掘,招募,拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化直播质量； 工作时间： 周一至周六10：00--19：00，周天固定休息 午休时间 12：00--13：00 [任职要求]： 1，学历不限，有经验优先 2，积极上进对直播行业有浓厚兴趣 3，能够通过线上各种平台进行主播的挖掘，招募，拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化主播质量； 4，发展前景可观上升空间大可晋升管理者 [薪资待遇]: 1,底薪+全勤奖+高提成，综合薪资7-10k，上不封顶，具体底薪以及待遇只要有能力见面聊 2,1-3个月试用期，可提前转正，不提倡加班，法定节假日带薪休假 3，不定期举行聚餐，团建

斯所（OF HERS）是一个专注的新兴品牌，其核心理念在于以科学、理性的态度重新定义该品类，强调“安全、诚意、透明”的配方原则。 岗位职责 1、负责时事热点、社会话题、行业动态的评论内容策划与撰写，产出观点鲜明、逻辑清晰、有传播力的评论文章、短评、短视频文案等； 2、紧跟全网热点，对热点事件进行快速解读、立场梳理、价值引导，保证内容客观、中立、有深度； 3、负责小红书、视频号等平台的评论类内容发布、互动、舆情监测； 4、分析评论内容数据（阅读、点赞、评论、转发），持续优化选题、文风与表达节奏； 5、配合团队完成专题策划、系列评论、深度稿件撰写，提升账号影响力与公信力； 6、遵守内容合规要求，严格把控舆论导向，杜绝违规、偏激、不实信息。

早9晚6 早8晚5 不含销售 一、岗位职责： 依据既定的业务规范，对上传的音频及图文内容进行审核，属于纯粹文职类工作，操作简便，易于掌握，具备基础电脑操作能力即可胜任。 纯文职性质，非销售或推广类岗位！！！ 节日福利，生日关怀；配备员工用餐区域，提供微波炉、冰箱等便利设施。

【职位描述】 1、音频主播，无需露脸 2、语音娱乐方向：可通过聊天、唱歌、讲故事、电台播音、深夜陪伴、讲笑话、脑筋急转弯等多种形式进行声音内容输出 【任职要求】 性格活泼外向，喜欢交流互动，乐于结识新朋友； 不限经验，能保持规律的直播时长即可 【主播福利】 收入丰厚、提供系统化培训支持、平台流量倾斜，配备专业声卡、电脑设备及独立直播空间 所属公会主播可优先参与各类试音机会 【岗位亮点】 1. 薪资优势显著：在洛阳区域，语音类岗位提成处于行业领先水平。新人入职前3个月享4000元保底，第4个月起提升至4500元保底 2. 零基础快速上手：无需过往经验，公司安排带薪岗前培训，并配有一对一导师指导，助力迅速适应工作节奏 3. 公司在洛阳拥有较大运营规模，在线主播数量多，办公环境舒适，福利待遇优厚，工作内容简单易入门

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘数据分析工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4. 有直播、短视频、新媒体等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

1.直播执行与内容输出：负责在抖音平台进行卡牌拆包直播，生动讲解卡牌背景、稀有度、收藏价值，提升用户购买欲望。 2.氛围营造与用户互动：通过话术引导、节奏把控、情绪调动，打造高互 动、高停留的直播间氛围时应，强丝。 3.销售转化与私域引流：配合运营策略引导下单，完成销售目标；协助建立高净值用户社群，进行后续维护与复购引导。 4．内容协同与数据复盘：参与直播脚本策划、短视频素材拍摄；配合运营团队进行直播数据复盘，优化直播话术与节奏。 5.合规运营与风险规避：严格遵守平台规则，杜绝诱导消费、虚假宣传等违 规行为，确保直播内容健康、绿色、可持续。 四、任职要求 1．基本条件： .年龄22-35岁，学历不限，形象气质佳（手部条件优秀者优先，因多为手 播）。 ·普通话标准，声音有辨识度，表达流畅自然。 ·对二次元、动漫 、体育卡牌（如 CBA )、游戏卡牌等有浓厚兴趣者优先。2.经验要求： ·有1年以上拆卡直播或带货直播经验者优先。 ◆熟悉抖音直播流程、抖店操作及平台规则。 .无经验但具备销售经验、主持经验或表现力突出者，公司提供系统培训。3．核心素质： ◇表现力强：镜头感好，情绪饥满，能持续输出高能量直播内容

【岗位定位】 负责河南vivo全省社群生态的构建与日常运营，通过社群激活、核心用户培养、活动策划等方式，提升社群互动频率与销售转化能力。 【岗位职责】 1、社群体系搭建 统筹管理全省体专店及传统门店的社群运营，实施分级分类运营策略 制定标准化社群运营流程（含入群欢迎话术、群管理制度、日常互动规范） 2、社群活跃度提升 按月执行社群运营计划（包括签到、会员日、抽奖福利、使用技巧分享、周末主题活动） 策划符合本地用户兴趣的话题内容，营造真实互动的社群氛围 推进“老旧社群唤醒”专项工作，提高低活跃社群的参与水平 3、KOC孵化与管理 识别并挖掘社群中的高影响力用户（KOC），建立定向维护机制 搭建KOC激励机制（如颁发荣誉认证、赠送专属礼品、开放新品优先体验权限） 4、社群转化支持 组织开展社群专享促销、拼团等营销活动，推动订单成交 引导线上用户前往线下门店体验产品，助力门店GMV增长 5、数据复盘分析 跟踪关键运营数据（群成员数、日活跃人数、流失情况、销售额） 每月提交社群运营总结报告，优化后续运营策略 【任职要求】 1年以上社群或用户运营经验，具备零售/3C行业背景者优先；有从零搭建社群体系经历者优先；熟练使用企微等社群管理工具，具备活动策划与文案撰写能力；对数据敏感，能基于数据分析调整运营动作；具备KOC识别与维系能力；执行力强，可推动门店一线人员配合落地；沟通协调能力强，能实现跨团队协作；运营风格自然生动，拒绝机械式群发操作 【加分项】 具备成功培育KOC的实际案例 了解vivo产品线及品牌生态 有摄影、电竞、校园类兴趣社群运营经验 【福利待遇】 1、月薪4.5k-6k，具体面议，年终发放13薪，每月30日准时发薪 2、工作时间08:30-18:00，中午休息1.5小时，单双轮休制，法定节假日正常休假 3、提供员工住宿、六险保障、带薪年假、节日礼品、定期团建活动、年度体检、生日福利等

1.有新媒体账号即可，有人带 2.配合运营需求，完成文章内容 3.不限时间，不限人群，随时随地

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 2.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 3.逻辑清晰，数据敏感，有独立分析与解决问题的能力 4.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识

年龄：18-40，公司有专业的化妆运营团队，不用撸妆素颜来。最低38/小时，额外十高额提成。内容：聊天类主播，有无经验均可，小白宝妈都可以来，有话术稿子，照着读就行，没有颜值要求。时间：6个小时班，播完就走，没有条条框框束缚，可以长期合作。（公司长期合作的平均都是1-3万)收藏欢迎宝妈来公司一起合作！

主要负责网络宣传，视频剪辑，搜集素材，

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