寻找抖音直播推广运营人员，负责直播间整体策划与搭建工作

做运营最大的改变就是自己，情商高了，钞票多了，朋友多了，朋友都爱了爱了，想买车就买，想买房就买，还可以来一场说走就走的旅行，快来加入我们吧！！！ 工作内容： 公司提供专人培训，无经验，职场小白都可以过来试试 1.负责公司招募不露脸主播运营 2.熟悉TT语音流程以及使用方法 3.做好每日工作，调动直播氛围，把控直播节奏 任职要求： 无学历和无经验限制 老人一对一培训，小白也能快速上手 认真学习，为人正直，表达能力强 底薪3000+奖金+高提成+各项员工福利, 综合8K+，上不封顶，个播提成归自己所有 上班时间：14:00-23:00,（18:00-19:00休息一个小时），固定周日休，法假休 接受小白，接受小白，接受小白

岗位职责； 1.负责直播中控台操作，包括商品上下架，价格调整及库存管理； 2.实时监控直播数据，结合平台规则优化直播节奏与转化效果； 3.协助主播策划直播主题与互动环节，提升直播间热度与用户参与度； 4.完成每场直播后的数据复盘，总结问题并提出优化方案。 任职要求； 1.熟悉抖音平台规则及直播流程，有相关中控或运营经验者优先； 2.具备较强的数据敏感度与分析能力，能根据数据调整直播策略； 3.沟通协调能力强，能高效配合团队完成直播任务； 4.抗压能力佳，适应快节奏工作环境，能灵活应对直播突发状况。

1. 负责娱乐直播间场控，活跃直播间氛围，引导观众互动、关注、互动留言； 2. 协助主播把控直播节奏，维护直播间秩序，及时处理直播间突发情况； 3. 日常维护粉丝，简单对接粉丝咨询，整理直播基础数据； 4. 配合团队完成直播规划、复盘等日常工作。 【任职要求】 1. 18-35周岁，沟通能力良好，性格开朗，做事认真负责； 2. 会基础电脑/手机操作，有无直播相关经验均可，零基础带薪培训； 3. 执行力强，能配合直播排班，心态积极，愿意长期稳定发展； 4. 无需出镜，不用才艺。 【薪资待遇】 底薪 + 绩效 + 提成 + 月度奖金，薪资优厚，多劳多得 准时发薪，福利齐全，团队年轻化，工作氛围轻松 新人一对一带教，完整培训体系，上手快 清晰晋升通道，能力越强收入越高

娱乐直播公会运营招聘 头部娱乐直播公会诚聘｜直播运营 （5k-8k 综合底薪 + 高提成 + 资源扶持） 公司亮点 抖音头部线上娱乐公会，在线签约主播 100+ 成熟孵化体系，曾打造多个万人在线直播间 全程资源扶持，助力运营快速出结果 薪资福利（重点） 5000-8000 综合底薪 + 阶梯式高提成（上不封顶）+ 签约主播专项奖励 月休 4 天，弹性工作不内卷 工作时间：10:00-12:00，14:00-17:00，18:00-20:00 公司提供完善晋升空间，助力你实现个人自我价值 业绩越好收入越高，优秀运营月入过万是常态 岗位职责 负责主播全周期运营：从新人培训（聊天 / PK 技巧、粉丝互动）到日常 开播管理，制定个性化发展规划，打造强人设 直播内容把控：策划直播主题、优化直播间环境 / 背景，跟播指导，解决 直播中突发问题 数据驱动优化：分析观看人数、互动量、礼物收入等数据，针对性调整运 营策略，提升主播人气和收益 账号与热度运营：关注抖音热点走向，协助主播运营短视频账号，强化账 号曝光 主播拓展与维护：通过多渠道挖掘优质主播，建立长期稳定的艺人管理体 系，维护主播关系 任职要求 3 年以上娱乐个播运营经验（抖音优先），有明确运营成果（如打造过优 质主播、提升过直播间数据），优秀者可放宽至 1 年 具备创业型思维，对运营能力自信，敢于挑战高目标、接受行业不确定性 熟悉抖音直播平台规则，对娱乐直播行业有高度兴趣和独到见解 组织协调能力强，擅长沟通，能高效解决主播需求和突发问题 有公会管理、艺人经纪或主播孵化经验者优先录用 我们希望你 结果导向，以提升主播收益和公会业绩为核心目标 善于挖掘主播优势，能快速制定落地性强的运营方案 抗压能力强，愿意与公会共同成长，共享行业红利

1. 衣柜直播运营｜熟手高薪 2. 抖音快手视频号｜衣柜直播运营 3. 急招衣柜直播运营 提成高 招聘内容（极简好招） 岗位职责 负责抖音/快手/视频号衣柜直播全流程运营，场控、排品、节奏把控、数据复盘，提升直播成交。 任职要求 - 直播运营熟手优先，懂自然流玩法 - 熟悉衣柜/全屋定制优先 - 反应快、执行力强，能接受晚班 薪资待遇 底薪5000-8000+高提成 综合8000-15000+，上不封顶 月休4天 岗位职责： 1.负责抖音、快手、视频号等平台衣柜/全屋定制类直播全流程运营，包括场控调度、排品策划、节奏把控与实时互动 2.独立完成直播数据复盘与优化，提升直播间停留时长、转化率及成交GMVn3. 结合自然流量逻辑策划直播话术、选品策略与活动玩法，提升免费流量获取能力 4.协同主播、设计、供应链团队，保障直播内容专业性与产品呈现准确性 5.持续跟踪行业直播趋势与竞品动态，输出可落地的运营改进方案 任职要求： 1. 具备衣柜、全屋定制或泛家居类目直播运营经验者优先 2. 熟悉抖音/快手自然流推荐机制，有成功操盘案例者优先 3. 反应敏捷、执行力强，能适应晚班及阶段性高强度工作节奏 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等直播分析工具 5.学历不限，热爱新媒体行业，具备良好的沟通协作与抗压能力

直播后台运行

一、岗位名称 娱乐主播运营 二、岗位职责 1. 主播招募与孵化：负责娱乐类主播的挖掘、面试、筛选与签约，搭建高质量主播资源库，完成招募指标。 2. 直播内容策划：结合主播人设与平台热点，策划直播主题、互动环节、才艺展示方案，提升直播间趣味性与吸引力。 3. 日常直播管理：跟进主播直播全程，实时指导话术、镜头、互动节奏，处理直播突发情况，保障直播顺利进行。 4. 数据驱动优化：监控直播间观看人数、停留时长、互动率、礼物收入等核心数据，定期复盘，制定并执行主播提升方案。 5. 主播关系维护：建立良好沟通机制，关注主播状态与情绪，提供职业规划建议，提升主播留存与忠诚度。 6. 资源对接与推广：对接平台活动、流量资源，协助主播参与活动获取曝光；联动短视频团队，联动产出优质内容。 7. 团队协作：与经纪人、短视频运营、商务等部门协同，推进主播孵化、内容变现等项目，完成团队整体目标。 三、任职要求 1. 经验要求：1年以上直播行业运营/主播管理经验，熟悉娱乐直播生态，有成功孵化主播案例者优先。 2. 行业认知：了解主流娱乐直播平台规则与玩法，敏锐捕捉网络热点、流行趋势，懂内容审美与流量逻辑。 3. 能力素质：具备优秀沟通表达、策划与执行能力，抗压性强，目标感清晰，能快速响应并解决直播问题。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有主播资源或行业人脉者优先。 5. 其他：工作积极主动，责任心强，能接受弹性工作时间（配合主播直播节奏）。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播提成分成 + 项目奖金，上不封顶。 2. 福利保障：现金奖励 带薪培训、节日福利、生日惊喜、定期团建、带薪年假。 3. 发展空间：运营专员→资深运营→运营主管→运营经理，清晰透明的晋升通道。 4. 工作环境：年轻化团队，办公环境舒适，资源充足，支持个人创意落地。 五、工作时间 弹性工作制，根据主播直播排班调整，周末轮休，月休4天。 六、工作地点 河南省郑州市金水区明理路博雅广场4号楼1105室

娱乐主播运营，带薪培训，零基础可入，直播行业黄金岗位，边学边赚，未来可期

南阳市宛城区招家具安装

周口沈丘招腻子/大白/墙漆

外包负责路牙石（路边石）贴砖

招聘保安因工作需要，南阳市保安公司，现面向社会招聘安保人员。要求：身体健康，五官端正，形象好，气质佳，工作责任心强，政治合格，能接受半军事化管理，有大市保安手续者或复退军。薪资待遇:1500招聘公司：南阳市保安服务有限公司报名电话:工作地址:南阳市第二人民医院

急需凉菜中工4000，小弟3000电话石[捂脸]店在焦作

岗位职责： 1. 负责抖音电商等主流平台店铺日常运营及核心数据监控与分析 2. 策划并落地直播电商活动，涵盖选品策略、脚本协同、直播场控支持及复盘优化 3. 基于用户行为与销售数据，制定流量引入、转化率提升及复购增长的具体执行方案 4. 联动设计、客服、仓储等团队，高效推进商品上下架、促销配置及售后响应闭环 5. 持续跟踪平台规则更新与行业动态，输出可快速落地的运营优化建议 任职要求： 1. 无经验限制，欢迎应届毕业生及跨行业转岗者，公司提供系统化带教与实操培训 2. 具备良好沟通协调能力与强责任心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 3. 公司统一提供食宿，助力新人稳定起步、安心成长

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括脚本策划、场控执行、数据复盘与优化 2. 筛选并对接主播资源，协调排期、培训及日常管理 3. 策划直播活动与促销玩法，提升用户停留时长与转化率 4. 监测直播数据（观看量、互动率、成交额等），输出周/月分析报告 5. 协同供应链、客服、设计等部门，保障直播高效落地 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统带教 2. 具备基础沟通能力与责任心，能适应弹性工作节奏 4. 包吃包住，提供成长型职业发展路径

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2. 搭建并维护直播间话术体系与用户互动机制，提升转化率与停留时长 3. 协同主播、中控、客服团队，保障直播节奏顺畅与售后响应及时 4. 分析平台流量规则与竞品动态，优化投放策略与直播排期 5. 管理直播后台数据看板，定期输出ROI、GMV、UV价值等核心运营报告 任职要求： 1. 无经验可接受，提供系统化带教与实操培训 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1、负责新媒体平台的经营和管理 2、负责视频内容的制作和剪辑 3、通过运营和推广提高桶装矿泉水的销售量 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力和耐心 2、有较强的学习能力，愿意学习新知识和技术 3、熟悉基本办公软件操作，了解基础剪辑软件使用方法 4、有运营经验优选 【薪资福利】 基本工资绩效奖

居家兼职 无门槛 简单易上手 日结 只需发视频

短视频矩阵账号的运营，视频的拍摄 剪辑制作 后期的发布管理，IP账号搭建

审核小学语文作文项目暑期开始招募了，项目长期、稳定。通过考核可长期兼职！招募人数有限260人，千万不要错过！项目已经进行到第6年了。 【工作内容】：批改员对学生提交的作文进行批改，审核员对批改员所批改的动作进行审核。熟练规则后效率很高！ 要求:1.必须使用电脑，硬性要求。 2.在读或已毕业大学生均可。无需教资 3.寒暑假任务期间随时有题可批改，春秋季每周三-周五晚上21:00-23:00大量作文提交，周末全天可审核 4.按量计费，大作文0.28/篇，小作文0.15/篇，小作文占比很少，银行卡月结， 有兴趣咨询了解详情：

主要职位详情: 一.18-45 岁，应届毕业生，宝妈。 零基础,兼职全职皆可。（全职提供保底） 二.运营一对一免费培训,时间自由,地点自由,下播就可以提现, 综合收入5000-10000 三.高比例分成，抖音绿色直播，不收取一分钱费用，包教包会！

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工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多，做的好了公司可免费提供账号。

带货直播

抖音从0到一起号，搭建直播间，调话术

你是否热爱短视频与直播内容创作？是否看好海外抖音TikTok的发展机遇，期待与年轻有活力的团队共同进步？我们正在招募志趣相投的伙伴，参与TikTok艺人的发掘、签约、孵化及IP运营管理工作。无论你是否有经验，只要心怀目标、踏实肯干，这里都能让你发光发热！ 你的工作将包括： · 负责TikTok账号的日常维护、内容运营与推广，推动粉丝持续增长 · 寻找并签约有潜力的内容创作者，协助打造个人品牌，策划优质内容方向 · 关注短视频平台趋势、热门玩法及新功能更新，合理运用平台机制提升曝光 · 与项目团队紧密配合，完成账号从零起步的成长路径，实现流量转化与变现 我们为你提供： · 快速上手：岗位稳定、入门简单、发展空间广阔！公司配备账号资源、手机设备与翻译工具，并安排专人指导，新人也能迅速适应 · 年轻团队：成员均为90后、00后，沟通轻松自然，团建丰富有趣，在轻松氛围中掌握技能 · 收入保障：底薪3300元 + 高额提成，综合月收入4000-8000元（按时发放，绝不拖欠），能力决定收益上限 · 工作时间灵活可选：（1）7:00-12:00，13:00-16:00（2）15:00-18:00，18:30-23:00（固定班次，自由选择） 周末单休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活节奏 我们期待这样的你： · 行动力强，思路清晰，能适应快节奏，具备良好的抗压能力 · 擅于交流，具备协作精神，注重结果交付 · 对短视频领域充满兴趣，愿意主动学习TikTok平台运营方法 · 无经验亦可，全程有人带教，快速成长不迷茫 如果你希望在短视频时代抓住机遇，开启属于自己的精彩旅程，这里就是理想的出发点！立即加入我们，携手玩转TikTok，探索内容创作的无限潜力！

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