要求22岁以上最低高中学历或者大学学历面试通过可以直接分配主播有7天试岗期有工资

视频号直播运营负责人（南阳品牌榜） 岗位职责： 直播规划与执行 统筹品牌专场及纯带货类直播，制定月度与周度直播计划，保障直播主题明确（如品牌联名、节日促销、本地商户支持等）。 主导每场直播内容设计，策划互动形式（抽奖、限时抢购、嘉宾连线等），提升用户观看时长与成交转化。 选品与供应链管理 负责直播商品组合策略，合理搭配品牌产品与自营品类，确保价格优势与本地市场适配。 对接合作商家及品牌方，协商佣金比例、入场费用与促销政策，监督产品质量与库存供应。 品牌方与团队协作 作为主要联络人，协调品牌代表参与流程（提前确认分享内容、核心卖点、直播权益等）。 带领直播执行团队（主播、场控、助理等），承担现场总控角色，保障各环节流畅推进。 数据驱动优化 跟踪直播关键指标（观看量、GMV、互动率等），定期复盘并迭代运营策略，优化选品结构与活动机制。 熟练操作视频号后台系统（投放管理、商品橱窗、粉丝维护），制定冷启动推广与流量增长方案。 多任务统筹 并行推进多个直播项目筹备，及时应对突发状况（如设备异常、嘉宾变动），确保播出稳定可靠。 岗位要求： 经验技能 3年以上直播运营经历，具备品牌专场或本地生活类直播成功实操经验，熟悉视频号平台规则。 具备出色的商品策划能力，能结合南阳地区消费偏好（如农特产品、本地服务）打造热销组合。 精通直播中控工具及数据分析软件使用。 核心素质 执行力突出，可接受晚间班次（如18:00-24:00），注重执行细节（话术规范、上下架节奏把控）。 具备导演式统筹思维，能够高效组织团队协作，胜任高强度工作环境。 谈判能力强，善于推动品牌方达成优惠合作，同时维系长期合作关系。 加分项 了解南阳本地商业环境，拥有商户资源或供应链渠道者优先考虑。 具备短视频引流与私域转化实战经验（如直播前短视频预热、社群传播裂变）。

主要负责抖音，小红书，视频号，快手运营 有引流到店运营经验，主要负责IP打造，店面曝光，

周口找自建房主播运营两位，工资面议

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

郑州管城招二次结构,砼工/打灰/浇筑班组

周口市淮阳区招门窗安装工家装，干天工要求50岁以下

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招岗位精英十名： 无经验无基础均可做！公司免费培训 岗位职责： 1.通过公司系统与客户进行实时互动沟通 2.营造活跃良好的交流氛围，提升用户参与度 3.遵守公司用户平台规则，维护健康的交流环境 4.流量大，无需自主开发客户，时间灵活自由 5.能够在团队环境中协同合作，共同完成目标 6.具有持续学习和改进服务流程的能力 薪资待遇： 1.底薪6-7K，综合8-1.2w，薪资日结，月薪上不封顶 2.上班时间：15.00～18.00 19.00～23.00，月休4天 3.公司推流，分配推荐位，专业老师一对一培训 4.每周都有下午茶，团队业绩达标每月团建旅游 5.不含销售性质的客服工作，上下班时间宽松 任职要求 1.年龄18-45岁，口齿伶俐，表达能力强，， 2.性格开朗活泼，擅于与人交流，具备良好的沟通能力和社交技巧 3.工作积极主动,认真负责，能够积极有效跟进用户，提升用户参与度 4.有无经验均可，入职前免费专业系统培训上岗 公司办公环境轻松自由，同事之间无恶性竞争 特别声明:抵制不健康工作内容，不收取任何费用

直播，短视频 工资5000+

客服，热情，外放 工作轻松

饮用水直播卖货 有相关直播经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、ROI、互动率、粉丝增长等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链及平台资源，保障直播高效协同与落地执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

接受兼职 短视频网剧 剪辑 合成 调色 日结文员接受居家办公 我们主要是做AI剪辑的，项目红利期，适合广大人群参加，可全职可兼职，兼职可居家办公，不限制时间地点工作内容: 1.听歌配音、抄书、中视频、带货、视频收益等，多资源渠道带你从0基础了解真正的风口机会并存 2不管你是宝妈、上班族、还是学生都可以做。免费参加线上培训，培训内容主要讲解工作内容和注意事项3公司全程无押金，无费用!收费的都是骗子。 4有良好的晋升机制，您也可以学学AI相关知识，欢迎广大群体报名。 5每天3-5小时，综合月收入6000+，优秀者月入过万不是梦

工作内容 1. 协助完成新媒体平台账号的基础运营工作，包括内容发布、简单排版整理； 2. 配合带教老师进行素材搜集、文案初步整理、评论区基础维护； 3. 记录运营基础数据，按要求完成简单的数据整理与反馈； 4. 跟进平台规则，配合完成日常运营相关辅助任务。 工作要求 1. 无相关工作经验也可应聘，配备老师免费带教指导； 2. 支持线上办公，需自备正常使用的电脑； 3. 熟练电脑基础操作，会使用基础办公软件； 4. 学习意愿强，做事认真负责，沟通顺畅，服从合理工作安排。 工作时间 10：00-11：00 薪资 5000－8000多劳多得

岗位职责： 1.负责拼多多店铺的日常运营与维护工作； 2.持续优化商品信息展示，提高销售转化及用户满意水平； 3.研判行业动态，策划并执行有效的推广方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.可独立开展工作，注重操作流程中的各项细节； 3.学习能力强，适应快节奏环境，能灵活应对市场调整。

濮阳市华龙区城中央找一个会做地暖会挪分水器的师傅，要专业，分水器要入墙，

【岗位职责】 负责抖音直播间日常带货讲解，配合完成基础直播流程，工作简单易上手，无需复杂专业技能。（不卖玉石） 【薪资待遇】 5000-12000，上不封顶 薪资 可周结，结算灵活，无拖欠 每日仅工作6小时 线下场地/居家直播二选一，自由选择 【任职要求】 1. 年龄18-30岁 会化妆 会穿搭 2. 表达清晰，性格开朗，愿意面对镜头 3. 有无直播经验均可，新手可带

抖音运营，从0到一起号，搭建直播间，调话术

岗位职责: 1. 负责直播间的整体规划与实施，提升用户参与度与转化率 2. 统筹调配团队资源，推进直播内容的创新与执行落地 3. 拆解直播相关数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 了解直播领域，具备敏锐的内容洞察力 2. 具备出色的沟通能力，能够高效协调多方协作 3. 学习能力强，执行力高，能适应高强度工作节奏

一、岗位名称 娱乐主播运营 二、岗位职责 1. 主播招募与孵化：负责娱乐类主播的挖掘、面试、筛选与签约，搭建高质量主播资源库，完成招募指标。 2. 直播内容策划：结合主播人设与平台热点，策划直播主题、互动环节、才艺展示方案，提升直播间趣味性与吸引力。 3. 日常直播管理：跟进主播直播全程，实时指导话术、镜头、互动节奏，处理直播突发情况，保障直播顺利进行。 4. 数据驱动优化：监控直播间观看人数、停留时长、互动率、礼物收入等核心数据，定期复盘，制定并执行主播提升方案。 5. 主播关系维护：建立良好沟通机制，关注主播状态与情绪，提供职业规划建议，提升主播留存与忠诚度。 6. 资源对接与推广：对接平台活动、流量资源，协助主播参与活动获取曝光；联动短视频团队，联动产出优质内容。 7. 团队协作：与经纪人、短视频运营、商务等部门协同，推进主播孵化、内容变现等项目，完成团队整体目标。 三、任职要求 1. 经验要求：1年以上直播行业运营/主播管理经验，熟悉娱乐直播生态，有成功孵化主播案例者优先。 2. 行业认知：了解主流娱乐直播平台规则与玩法，敏锐捕捉网络热点、流行趋势，懂内容审美与流量逻辑。 3. 能力素质：具备优秀沟通表达、策划与执行能力，抗压性强，目标感清晰，能快速响应并解决直播问题。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有主播资源或行业人脉者优先。 5. 其他：工作积极主动，责任心强，能接受弹性工作时间（配合主播直播节奏）。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播提成分成 + 项目奖金，上不封顶。 2. 福利保障：现金奖励 带薪培训、节日福利、生日惊喜、定期团建、带薪年假。 3. 发展空间：运营专员→资深运营→运营主管→运营经理，清晰透明的晋升通道。 4. 工作环境：年轻化团队，办公环境舒适，资源充足，支持个人创意落地。 五、工作时间 弹性工作制，根据主播直播排班调整，周末轮休，月休4天。 六、工作地点 河南省郑州市金水区明理路博雅广场4号楼1105室

直播间运营 主播管理

参与直播前的课程内容梳理，协助提炼美妆、美发等职业技能培训课程的重点优势，配合完成直播脚本的场景化策划。 负责直播期间的实时互动执行，包括解答课程相关问题、引导学员留资及维护评论区活跃度，推动招生转化目标实现。 协助开展直播后的数据汇总（如观看时长、咨询数量），并参与团队复盘，结合用户反馈挖掘可优化的直播环节细节。 配合运营团队进行直播账号的日常内容支持，包括收集课程类短视频素材、撰写直播预告文案等基础引流事务。

【岗位职责】： 1、掌握直播间基础播讲话术，熟悉平台及品类相关禁用词汇； 2、参与日常话术培训与优化，提升直播过程中的转化效果； 3、理解直播平台运行机制与规则，提高商品曝光与销售表现； 4、积极与观众交流，及时解答产品问题，提升用户参与度与留存； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽学历限制； 2、形象良好，镜头前表现力强，性格活泼，普通话较标准，思维敏捷，沟通能力强，乐于学习与互动； 3、有直播实操经验，能有效把握直播节奏，吸引并保持观众关注，清晰传递产品核心优势； 【福利待遇】： 1、带薪假期：婚假、丧假、产假 2、提供五险：工伤+养老+生育+失业+医疗，实现人人有社保 3、端午、中秋、春节等发放传统节日礼品，女神节、七夕节、冬至等均有福利 4、发展通道：主播助理-主播-IP主播-管委会-合伙人 5、晋升几率大：每两个月一次晋级考评机会 6、10余年互联网流量探索者，行业趋势把控精准、战略眼光独特、管理体系完善、规模大、实力强，人员鲜活 因发展需要：诚邀才华出众+具备强烈收入意愿+怀揣职业理想的你——加入我们！！

无经验，但对直播行业充满热情的你，我们提供全面培训。 跨行不怕，勇敢来咨询我即可！！！ 安逸虽好，但生活需要更多可能！！ 工作或许辛苦，但成长与成就感无可比拟！！ 只要你热爱网络世界，日常喜欢刷短视频，欢迎积极投递简历！！ 我们拥有优质的办公环境，团队年轻有活力，氛围轻松，让上班变得有趣而不单调！！ 岗位职责：主要协助主播开播准备，及时处理直播过程中的各类问题，并结合主播个人特质优化直播间呈现效果 上班时间：早9:00—18:30（中午休息两小时） 岗位要求：大专及以上学历，年龄24-35岁左右 我们热烈欢迎渴望挑战高收入的青年朋友加入我们的行列！！ 联系电话:***********(微信同号)

岗位职责: 1. 负责直播内容的创意构思与方案策划，确保内容具备创新性与观众吸引力。 2. 跟踪直播过程中的各项数据表现，结合反馈及时优化直播运营策略。 3. 与主播保持常态化交流，提供专业支持与改进建议。 4. 持续打磨直播环节与内容结构，提升用户互动体验与观看满意度。 5. 具备人员招募能力 任职要求： 1. 热爱娱乐直播领域，熟悉行业动态及发展趋势。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接主播及内部协作人员。 3. 可独立完成直播活动的策划与落地执行，助力主播实现成长突破。 4. 具备扎实的数据分析思维，能依据数据结果调整直播运营方向。 薪资待遇： 薪资4000-8000，无需招聘主播，上下班时间自由（无需打卡），有无经验均可，小白有人带，成熟运营轻松上万，期待你的回复

任职要求：形象良好，性格活泼外向，适合多元角色定位 岗位经验：不限经验，欢迎无经验者加入，性别不限 岗位福利：每日工作6小时，月休4天，无责任底薪+提成，月综合收入8-20k

招聘：全职带货主播数名 年龄：18到40岁 要求：有带货经验，直播间适应能力，沟通能力强，有较高的赚钱欲望！ 工作时间：直播时长6小时，可以分两场3+3小时，时间自由沟通 工资：无责任底薪4k~6k高阶梯提成 地址：平原新区莫奈花园

岗位职责： 1、负责抖音平台团长活动的策划与落地实施，提升团长活跃水平及用户互动参与； 2、拓展并维护与品牌方、KOL以及MCN机构的合作关系，促进商品推广与销售转化； 3、深入分析团长相关运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入产出比； 4、定期总结活动成果，输出复盘报告并提出有效优化建议，完善团长运营体系。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商营销经验者优先考虑； 2、拥有良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案； 3、具备出色的沟通与组织协调能力，可高效整合内外部合作资源； 4、思维敏捷富有创新意识，对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。

【集团亮点介绍】 1、集团规模——截至2025年1月，公司设有郑州、广州、杭州等办公场地，集团员工总数2000+，办公面积高达10000多平方米； 2、工作氛围——实行扁平化管理，团队以90后为主，充满年轻活力，整体氛围积极向上，富有进取精神； 3、薪酬奖金——提供六险一金，涵盖婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假，假期标准高于国家规定，并享有春节长假及工龄奖励； 4、工作时间——采用单双轮休制度！ 5、奖励机制——设立绩效奖金，晋升路径公开透明，真正让有能力的人脱颖而出； 6、工作环境——入驻5A级写字楼，办公空间宽敞明亮，环境舒适宜人； 7、员工培训——配备系统化培训体系，包含新人衔接课程，助力快速掌握岗位技能，持续激发个人潜能； 8、人文关怀——茶饮咖啡零食无限供应，冰箱、微波炉、制冰机等设施齐全，享受内部品牌折扣，定期组织团建活动及年终旅游。 岗位职责： 1、在抖音/快手平台开展带货直播，掌控直播节奏，清晰讲解产品信息，促进销售转化； 2、独立完成短视频拍摄任务，公司配有专业内容支持团队； 3、熟练掌握公司店铺品牌理念、产品详情及当前营销活动规则； 4、积极与观众互动，及时回应提问，引导关注直播间，提升粉丝增长； 5、维护粉丝社群关系，提升用户活跃度与粘性； 6、参与直播内容策划，提出创意建议，协助完成直播文案撰写； 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，性格阳光开朗，普通话标准，镜头表现力强，具备优秀的语言表达与临场应变能力，善于营造互动氛围； 2、了解抖音/快手直播生态，有直播实操经验或化妆品销售背景者优先，播音主持相关专业优先考虑； 3、待人礼貌，亲和力强，性格外向活泼，可独立完成直播并有效调动直播间气氛； 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效+提成，综合月收入10-20k，能力突出者薪资可面议； 2、对优质主播投入专项增粉资源，千万级预算用于DOU+打榜及其他引流渠道； 3、配备专业人设打造、内容创作、广告投放团队，资金储备充足； 4、假期安排：包含婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家标准； 5、定期组织聚餐活动，享有节日福利及年度集体旅游机会； 6、公司内部配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天候免费供应； 7、社会保障：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 8、发展通道：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任关键引领角色。