直播运营 1 名（熟手） 岗位职责：负责直播间整场流程把控、流量数据分析、直播排品策划、短视频内容规划、投流配合、主播管理、复盘优化直播间数据。 任职要求： 1、必须有抖音直播运营实操经验，熟手，可独立操盘直播间； 2、熟悉鞋服、雪地靴类目优先；懂千川投流、直播数据复盘； 3、执行力强，能够把控直播节奏，长期稳定；

工作内容： 负责语音厅主播日常管理、考勤排班、新人接待、试音面试、直播间维护、数据记录、主播日常对接与留存，协助运营完成日常工作。 岗位优势： 零基础可学、带薪培训、有人带、门槛低、晋升空间大，不用出镜。 薪资待遇： 综合 6000，月休自由调休，环境轻松人性化管理。 要求：1.年龄 18-25 2. 接受通勤距离的（具体位置请看下方定位）

【岗位职责】 1. 负责TikTok账号的日常维护与运营，构建健康的账号成长机制，提升并维持账号权重与活跃水平，持续优化运营方案，确保账号平稳高效运行。 2. 承担直播话术的编写、迭代与优化工作，结合直播节奏、产品特性及用户互动反馈，精细调整话术内容，增强直播间的互动氛围与转化效率。 3. 协助总助开展日常事务推进，配合完成工作协调、流程跟踪、文档整理等相关支持性工作，保障各项辅助任务有序高效执行。 【任职要求】 1. 具备基础英语沟通能力，能够进行线上社交场景下的文字交流（无需口语）。 2. 目标意识清晰，具备良好的沟通与组织协调能力。 3. 有3个月及以上TikTok直播运营经验者优先，若无则可考虑具备抖音直播运营经验者。

职位描述 负责公司旗下主播的日常运营管理，帮助素人主播从0到1成长。 你需要做的： · 负责主播日常管理、排期、内容策划 · 跟进直播数据，分析优化直播效果 · 协助主播完成短视频内容策划与拍摄 · 关注平台规则和玩法变化 我们希望你： · 懂直播/短视频运营，有运营经验优先 · 没有经验？只要你有网感、肯学，运营负责人亲自带 · 对数据敏感，能分析直播数据 · 性格好，能和主播良好配合 我们能给你： · 底薪+绩效+提成，运营最高月入2万+ · 缴纳社保 · 和年轻团队一起成长，晋升空间大 · 每年多次团建旅游，老板做饭管饱 工作地址：洛阳市洛龙区正大国际广场东区6号楼1906 福利标签：五险一金 · 项目奖金 · 带薪培训 · 晋升空间 · 年轻团队 · 团建旅游

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的日常运营管理，包括但不限于内容创作、发布时机、互动回复等； 2.监控新媒体账号的运营效果，包括粉丝互动、内容曝光率等，根据数据反馈优化运营策略； 3.与团队协作，共同制定内容计划和营销策略，提升账号影响力和粉丝活跃度； 4.跟踪分析新媒体行业动态，把握用户需求，不断创新内容形式和运营方法； 5.与外部合作伙伴保持良好沟通，确保项目顺利进行。

郑州市惠济区招腻子/大白/墙漆

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

周口郸城一项目招聘木工班组，负责4栋楼的施工，总面积约2万平方米。

郑州市中牟县招装修木工

河南自繁自养猪场招聘保育饲养员和妊娠饲养员各1名，要求年龄55岁以下。薪资需电话沟通，提供食宿。工作地点在平顶山，有意者可电话详谈。

直播间卖衣服兼职2名，年轻点最好，男女不限，不需要有经验，需要会打字，不露脸，配合着玩就行，3点左右到，七个小时多点，加班额外有工资

负责团的直播间日常 （开播前准备和下播盘点） 2. 负责平台主播精细化运营，制定行之有效的运营及培养方案，搭建主播成长体系，营造良好的直播生态； 3.根据主播特点，能够结合日常活动及平台运营策略，有针对性的推荐并帮助主播提升曝光度，提升直播间转化率。 4.根据平台直播业务的发展制定相关运营策略并搭建运营体系。 5. 对直播运营情况进行数据监控和分析，提出合理化改进建议。 有休息时间自己合理安排 主要是跟自己负责的团走比较灵活 有传媒单播经验的运营也可以的哦~

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

工作简单 负责拍摄产品短视频发到抖音快手

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘 会剪辑，拍摄，运营剪辑

1. 直播前：筹备与预热 - 内容筹备：联合讲师明确直播主题与课程框架，打磨教学内容（如优化知识表达逻辑、设置互动环节），确保课程贴合目标人群（如K12、成人职教）实际需求。 - 流量预热：借助社群、公众号、短视频等渠道发布直播预告（含开播时间、核心亮点、参与福利），引导用户预约报名，视情况投入信息流广告，提升预约转化。 - 细节检查：提前调试直播设备（音画质量、网络稳定性）、测试平台功能（连麦、课件共享、答题工具），制定应急预案（如备用设备应对断网）。 2. 直播中：控场与互动 - 实时控场：协助讲师把控直播流程，快速响应突发状况（如用户卡顿、课件异常），提醒讲者控制节奏、聚焦重点内容输出。 - 用户互动：在评论区积极引导交流（如“有疑问的学员扣1”），及时答疑，组织答题、抽奖等互动活动，延长用户观看时长（减少流失）。 - 转化引导：在关键节点（如课程高光时刻、福利发放环节）自然引导用户报名正价课程或加入学习群组，同步跟踪转化表现（如购买点击率）。 3. 直播后：复盘与转化 - 数据复盘：汇总核心指标（观看量、平均停留、转化率、互动频次），评估各环节表现（如某部分跳出率偏高、转化点效果不达预期），形成复盘总结。 - 二次转化：将直播回放剪辑为短视频或知识点片段进行多渠道分发，向未转化用户推送定向优惠，促进后续报名。 - 用户维护：将直播参与者纳入社群管理，持续跟进学习问题，发放配套资料，增强用户粘性，为后续续费或推荐打基础。 4. 长期运营：优化与迭代 - 用户调研：定期收集用户对课程内容与形式的反馈，优化课程设计或互动方式（如增加实操演示、延长答疑时段）。 - 资源协调：维系讲师合作关系，协同技术、设计团队升级直播工具或视觉素材，确保运营支持到位。 - 竞品分析：关注同行动态（如选题策略、转化玩法），吸收可借鉴经验，持续优化自身直播运营策略。

岗位职责： 1.对平台图文、视频、直播等多形态内容进行合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、广告导流等违规信息 2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3.及时反馈审核中发现的新型违规模式及规则盲区，协助优化审核策略与培训材料 4.配合完成日常质检、复审及跨部门协同排查任务，保障审核准确率与时效性 5. 严格遵守信息安全规范，杜绝任何形式的内容泄露或数据滥用 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力与责任心 2.无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容安全、媒体、客服等相关经验者优先 3.熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4.能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与专注力 5.遵纪守法，无

岗位要求： 1:熟悉主流端游，掌握英雄联盟、永劫无间、绝地求生、穿越火线、CS、无畏契约、三角洲行动中的任意一款或两款以上，其中至少一款技术突出，游戏上手简单，性格外向善于沟通即可。 2:工作时间暂定为20:00—6:00，可接受白班或夜班安排 3:不限经验，优先录用性格活泼、表达能力强的候选人 4:工作氛围轻松自由，环境优越，福利待遇优厚 5:无经验要求，收入与付出成正比，能力优异者薪资待遇更高

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、ROI、互动率、粉丝增长等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链及平台资源，保障直播高效协同与落地执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出运营分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、中控、客服等多方团队，保障直播顺畅高效运行 4.对接供应链与品牌方，跟进商品上架、库存、售后等关键环节 5.挖掘平台流量机制，策划引流活动，提升直播间曝光与用户粘性 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具 3. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与灵活排班 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 学习能力强，对电商趋势与用户需求敏感

工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多，做的好了公司可免费提供账号。

此岗位急招，招满为止! ! ! ! ! ! 可接受无经验小白，，上六休一 入职有大佬手把手教，公司提供完善的培训和发展空间，放心大胆的聊 上班时间早上9:00-12：:00,2:00-7:00 八小时制工作 工作内容： 纯线上打字，推广部门、开发新客户，做好公司的新老客户维护，树立公司形象 薪资待遇：底薪2600~3000+全勤+提成+奖金+福利：综合收入4000--8000 入职提供专业的培训，快速上手，，为员工提供多途径的业务提升方案

兼职地推，在自习室附近的小学、初中放学地推，日结50，卖出的体验课19.9，收入归自己所有，成交一个按报课比例的10%提成，小初高月卡1000-2000，季卡3000-6000，收入可观，下班可做

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与成交规模 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与目标达成 4. 对接主播、中控台、供应链及客服团队，保障直播顺畅执行与售后响应时效 5.持续跟踪行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式（如场景化直播、IP联名、达人矩阵等） 任职要求： 1. 经验不限，有直播运营、电商运营或内容运营相关实习或项目经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、数据敏感度及抗压能力 3.熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑，能独立完成基础直播操盘 4.具备基础数据分析能力（Excel/飞瓜/蝉妈妈等工具），逻辑清晰，结果导向 5. 热爱新媒体行业，网感强，学习主动，有责任心和团队协作精神

娱乐直播运营 1：确保主播顺利开播，协助提升直播间的营收表现 2：无经验者底薪2500，有经验者底薪3000，提成区间1-5个点，自招或自带主播额外增加1个点 3：支持开通挂靠后台，按主播流水抽取1个点，每月15号统一结算

负责语音厅主播的招聘、培训及日常运营工作。 无需相关经验，新人可享受免费系统化培训。 工作时间：13:00-23:00，月休4天。 薪资待遇：底薪2500元+绩效奖金+团队主播礼物提成，综合收入5000元以上，上不封顶。 岗位要求：性格外向开朗，工作态度积极，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。

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嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱直播、富有创意的直播运营伙伴，共同开启精彩的直播之旅！ 你的工作将是： 策划并落地各类直播活动，点燃观众热情； 与主播密切配合，打造丰富有趣的直播内容； 通过数据分析，挖掘改进空间，持续提升直播效果； 紧跟行业趋势，确保我们的内容始终引领潮流。 如果你： 了解直播生态，熟悉主流平台运作机制； 脑洞大开，总能提出令人惊喜的创意方案； 具备良好沟通能力，能高效协同主播与团队； 对直播充满激情，愿意全身心投入其中。 那么，你就是我们要找的人！快来加入我们吧！