新乡·红旗区
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直播带货2.0时代冲刺阶段，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。
比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人适应周期更短。
非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人成长空间广阔。
工作内容：
1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地
2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品资源，促成合作意向并建立长期合作关系
岗位要求：
1. 年龄18周岁以上，应届生亦可报名
2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨
3. 认同直播电商发展方向，乐于应对行业变化与挑战，追求高收益回报，有明确赚钱目标
4. 认同企业价值观：高目标、高质量、高激励
5. 新人最晚30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体操作方法由团队全程指导
薪资待遇：
试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成
转正后双通道选择：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成
晋升为主管后：可获60%业绩分成
成为合伙人：享有30%分公司股权
专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队现有人数超170人，抖音、快手双端销售成绩位列全国前十，或为新乡市规模最大的直播电商业务主体
最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已深度合作品牌方超7000家，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，唯有达人资源需我们共同开拓
（模仿本招聘文案的小微企业下月或将退出市场）
比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人适应周期更短。
非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人成长空间广阔。
工作内容：
1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地
2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品资源，促成合作意向并建立长期合作关系
岗位要求：
1. 年龄18周岁以上，应届生亦可报名
2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨
3. 认同直播电商发展方向，乐于应对行业变化与挑战，追求高收益回报，有明确赚钱目标
4. 认同企业价值观：高目标、高质量、高激励
5. 新人最晚30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体操作方法由团队全程指导
薪资待遇：
试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成
转正后双通道选择：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成
晋升为主管后：可获60%业绩分成
成为合伙人：享有30%分公司股权
专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队现有人数超170人，抖音、快手双端销售成绩位列全国前十，或为新乡市规模最大的直播电商业务主体
最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已深度合作品牌方超7000家，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，唯有达人资源需我们共同开拓
（模仿本招聘文案的小微企业下月或将退出市场）
2025-12-15 01:28
IP属地：河南新乡
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