新公司刚成立，现诚聘人事、前台、实习运营等多个岗位！ 周末双休，法定节假日照常休息 工作时间上午10点至下午6点，午休一个半小时 团队氛围融洽，日常提供小零食，定期组织团建活动 工作节奏轻松，欢迎各位加入我们！

3，根据员工的能力安排岗位配备电脑桌椅办公材料等2，根据员工的实际情况和工作能力安排啊相对应的岗位 1，通过各种平台比如说boss或者智联招聘招聘员工

辅助人事经理做一些人事相关工作

职位名称：人事助理，保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000+8000 招聘人数：10人 经验要求：有无经验均可 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班、每天5小时。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：， ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 联系电话： 工作地址：河北省邯郸市馆陶县陶山街409号。

招聘人事专员 工作性质：招聘岗位 岗位：人事专员 年龄要求：18-26周岁有经验者年龄可放宽 工作时间：下午13:30—16:30 周六日双休 薪资待遇： 4K起一万+上不封顶! 20号发放薪资! 25号发放提成! 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框， 不甘于现状的，想挑战自我的，有梦想的可以联系我! 欢迎您的加入!

1、负责公司内部人员招聘 2、管理薪酬和考勤 3、辅助业务部门绩效管理 4、行政采买 5、办公室日常管理

岗位职责： 1. 协助部门负责人推进并落地实施总公司发布的人力资源相关政策与制度。 2. 负责劳动纠纷的协调处理，识别并防控日常用工中的潜在风险。 3. 制定分公司内勤人员考勤管理细则，维护DHR系统中考勤模块的相关配置。 4. 编制分公司人员招聘计划，组织实施社会招聘及校园招聘的全流程工作，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放。 5. 拓展并维护适用于分公司的招聘渠道，定期评估招聘成本与成效，提出优化招聘策略的可行性建议。 6. 推动分公司专业人才的晋升、降级、轮岗等人事调整工作，配合部门负责人拟定后备干部培养规划并落实执行。 7. 依据当地政府部门相关文件规定，按时完成各类人力资源年检事务，做好高管信息审核与材料报送。 8. 执行员工入司、转正、调动、离职等员工关系操作流程，办理劳动合同签署、用印手续、档案归集及人事证明（不含薪酬内容）出具等工作。 岗位要求： 1. 年龄不超过35周岁，具备本科或以上学历； 2. 拥有3年以上在寿险企业从事招聘及员工关系管理工作的实践经验； 3. 熟悉招聘全流程操作，具备招聘渠道搭建与面试沟通能力，有寿险个险或银保渠道团队发展经验者优先； 4. 精通国家有关劳动用工的法律法规，能独立应对和解决劳动争议问题。

[玫瑰]招聘办公室招聘文员岗位，要求：18--38周岁男女不限，有招聘、销售、客服经验者优先，负责给各大企业招聘，邀约面试。[红包][红包]待遇:长白班，年假，单双休 。底薪2700，包含2500+200全勤+提成一人200-500+奖金100-800不等 上班时间8.30-12.00 13.30-17.30 综合工资4000-7000+。入职有老员工一对一培训，更快速的成长。[福][福]地址:上古大观附近

招2名带高空证桥架安装工人，工作地点跟着项目走，活简单，必需带证！要求人员年轻，干活麻利招桥架/支架安装、彩钢板安装、桥梁

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1.负责分公司人力资源日常管理工作，统筹招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人事系统等全模块工作。 2. 根据公司发展及项目需求，制定并执行招聘计划，完成成熟人才、专业技术人才、管理人才的引进与配置。 3. 负责薪酬核算、社保公积金缴纳、绩效方案落地执行、考核组织与结果应用，控制人工成本。 4. 规范劳动合同管理、人事档案管理、入职/转正/调动/离职手续办理，防范劳动用工风险。 5. 组织开展员工培训、职称评审、职业资格管理、人才梯队建设等工作。 6. 维护人力资源信息系统，确保人事数据准确、报表及时上报。 7. 对接集团人力资源部，落实各项制度要求，协调处理内部人事问题与员工关系。 8. 完成领导交办的其他人力资源专项工作。

1.有招聘经验，3个月以上，精通58/Boss等招聘平台； 2.无责底薪3000-5000，面谈定无责底薪； 3.人员留存（16天）提成300-800/人，郊县100-200/人，车辆提成40-80/人，当天发放； 4.上班时间9:30-17:30，月休四天，调休，法定节假日正常放假。每月8号发工资；

岗位：服务员/收银/保洁/人事/财务/技术（星聚会），招工信息：服务员/收银5000-10000元/月（18-28岁，适应早晚班，福利：年假、工龄奖、餐补、住宿、班别补贴等）；保洁3500-5500元/月（35-55岁，福利：年假、工龄奖、餐补、住宿等）；人事/财务/技术6000-9000元/月（大专以上学历，福利：年假、工龄奖、餐补、住宿等），联系电话：（乔先生），地址：太仓万达广场百货楼五楼5F-02B星聚会

1. 根据公司岗位需求，发布招聘信息、筛选简历并邀约候选人面试 2. 组织面试流程，协调用人部门与候选人的沟通，记录面试结果 3. 跟进offer发放、候选人入职衔接及试用期跟进 4. 维护招聘渠道，整理招聘数据并优化招聘流程 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先 2. 熟悉招聘流程，掌握简历筛选、面试评估的基本技巧 3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，工作细致有责任心 4. 熟练使用招聘网站、办公软件，有相关招聘经验者优先

1.作为项目团队一员，全程参与项目运作，逐步培养并成长为项目经理； 2.协助开展团队人员招聘、带教培训工作，支持机构专项培训及招聘职能小组的运营； 3.承担分公司业务支撑、组织能力建设、高端客户支持等相关职责； 4.协同推进团队业务跟踪与督导，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。

工作人员 半天班，会电脑

六日双休，法定节假日正常休息，有意向请尽快联系 工作时间：早上8:30至下午5:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不加班！！！

任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件 3. 工作细致负责，具备良好沟通能力、服务意识及多任务统筹能力 4. 应届毕业生优先

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岗位职责 1、工作时间优越9:30-11:3014:00-17:00一天工作5小时 2、协助团队完成日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录等； 3、支持项目管理和客户沟通，确保信息准确传达； 4、参与招聘流程，协助筛选简历及安排面试； 5.完成上级交办的其他行政及支持性工作。 任职要求： 1、沟通能力强，能够有效协调内外部资源； 2、工作细致，有较强的责任心和执行力； 3、会使用招聘平台者优先。 4、年龄限制25-49 唐山市高新区大陆阳光 联系电话

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－－－－－－－－－－－－－ 招募助理2人 ✅ 任职要求： 25-45岁，大专学历 有服务意识，有管理经验优先 ✅ 薪资福利：面谈 ✅ 工作时间： 上午8点30~11点 下午2点半~5点 ✅ 工作内容： 协助主管扩招团队。 电话：

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工作内容： 负责面试邀约、面试安排及后续的简单跟进了解 工作时间： 早8:30—下午6:30 薪资待遇： 5000-7000，缴纳五险 任职要求： 年龄20-28周岁，大专学历 工作轻松无压力，团队氛围良好，定期组织团建活动，配备独立工位，办公环境自由

人力资源专员主要负责招聘工作，绩效管理，薪酬福利管理，人力资源规划，培训