张家口招聘光伏安装人员，班组数名。管住，十天开支。

廊坊市文安县招光伏桁架安装 户结

两个工地山西平地前后庄26片纯压块650一组脚踩料，活干完，隆化山地前后庄600一组地势好活好干有意者联系，只要成手

廊坊市永清县招光伏安装、电焊

涞源上庄招聘安装光伏板小工，男女不限。工作内容为小工打下手。 工资一天220到240元，月结，每月25号发放上个月工资，工作满10天可预支1000元。 工作时间早7点至晚5点，共9小时。免费提供食宿。

邢台市某县某区招聘光伏团队人员

邯郸市丛台区招光伏安装（创维）

张家口市张北县招桥架/支架安装,强电,弱电/安防

石家庄市赵县招电焊工1名，普通手把焊，中央空调管道焊工，来专业的，干活踏实，混子勿扰，人走账清，不拖欠工资，待遇详谈。

邢台市巨鹿县招外墙保温人走账清

招聘打杂工，薪资为4-6千元。

淮北市濉溪县招光伏安装、电焊，干过的

招聘光伏干活人员，从事平单轴相关工作，有无经验均可，要求干活利索。工作地点在山东寿光，工资按计件计算，一天在300-500元。有意者可电话联系。

找工地合伙干活的搭档，55以下，干活快，能吃苦的，藏族和汉族可以来

岗位职责： -安全操作秸秆粉碎设备，保障车间连续生产 -执行设备日常检查及基础维护 任职要求： 1.数控/机电一体化等机械类专业，高职及以上学历 2.熟悉自动化设备操作，具备安全操作意识 3.能适应倒班工作制，责任心强 零经验者提供岗前技能培训

承德丰宁招光伏安装

办公室人事文员 期待你的加入 工作时间自由不限制，适合崇尚自由的小伙伴！ 职责要求： 1、年龄：18-10周岁，学历不限； 2、口齿清晰，喜欢办公室工作 3、会简单操作电脑。 福利待遇： 1、综合工资6000-10000以上一个月，上不封顶； 2、带薪享有法定假日假期； 3、入职后公司提供资源和招聘工具； 4、工作时间：早8:30晚17:30上六休一 5、员工聚餐、生日礼金、年终奖金、节日晚会、旅游活动等； 期待优秀的你加入！！！ 岗位介绍： 1、线上沟通负责邀约求职者来厂区！ 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历； 4、办公室坐班，无需外出，公司人性化管理。无任务要求全凭自己！ 欢迎喜欢有理想的小伙伴加入！

保定市安国招光伏安装

招聘：员工5名薪资：4500-6000元衡水仕晟脚轮科技有限公司【招聘岗位】员工5名【薪资待遇】4500–6000元/月【工作内容】车间下料、搬运、生产辅助等工作【岗位要求】员工，身体健康，踏实肯干，服从车间管理，有无经验均可【工作地址】衡水市滨湖新区王许庄村工业区联系人：经理联系电话：有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

岗位描述 1.深入理解业务单元战略方向，开展组织诊断工作，为业务目标实现提供专业的人力资源策略建议，并主导相关规划的落地执行； 2.聚焦组织与人才发展，提供全流程支持，定期组织实施人才评估，在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、文化建设及员工关系等模块推动有效的人力资源举措落地； 3.推动公司核心价值观传播，搭建多元沟通机制，保障组织活力与可持续发展； 4.在业务团队中推进集团级组织变革，优化人力资源管理制度、流程与体系，提升整体运营效能； 5.主动与业务管理层、基层主管及一线员工保持多形式互动交流，确保信息在组织内高效流转与贯通。 岗位要求 1.本科及以上学历，人力资源或心理学相关专业背景优先； 2.具备5年以上HRBP实战经验，有互联网行业从业经历者优先，具备从0到1搭建经验者优先； 3.精通人力资源各职能模块，尤其在组织发展或人才发展领域有深厚积累者优先； 4.具备优秀的沟通协调能力与复盘意识，逻辑清晰，学习能力强，责任心强且能承受较高工作压力； 5.能够接受频繁出差安排。

付庄机械厂找打断焊工，焊方管架子，9个小时280。

招聘光伏干活人员，负责平单轴相关工作，有无经验均可，要求干活利索。工作地点在山东寿光，工资按计件计算，一天在300-500元。有意者可电话联系。

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唐山市丰润区招光伏安装队伍

招人招人招人 工作要求简单焊能上高安装光伏，要长期工 工作内容负责光伏安装电焊工作 工作时间长期活 薪资待遇意外险钱稳活多 地点北京联系电话

一、岗位职责 招聘专员的日常工作主要围绕“找人”展开，具体包括： -发布与筛选：在各类招聘渠道（如招聘网站、社交媒体等）发布职位信息，并根据用人部门的要求筛选简历12。 -沟通与邀约：通过电话或在线方式与候选人沟通，了解其背景和求职意向，评估其与岗位的匹配度，并邀约合适的人选参加面试13。 -面试与跟进：协助安排候选人的面试流程，并跟进后续的复试、offer发放及入职事宜24。 -数据与报告：定期汇总和分析招聘数据，形成报表，为优化招聘策略提供依据2。 二、薪资待遇 招聘专员的薪资水平受地区、经验和公司规模等因素影响，整体范围较广： -薪酬区间：全国范围内，薪酬区间大致在2,000元至20,000元之间。 -普遍范围：大约70.3%的岗位月薪范围在4,500元至8,000元之间1。 -不同地区参考： -北京：综合薪资通常在8,000元至12,000元或更高。 -郑州：综合薪资大约在4,000元至8,000元2。 -中山：平均月薪约为6,000元至8,000元。 三、任职要求 招聘专员岗位的门槛相对适中，注重综合素质： -学历要求：大部分岗位要求大专及以上学历，但也有部分岗位注明“学历不限”15。 -经验要求：市场需求广泛，既有适合应届生的“经验不限”岗位，也有要求1-3年相关工作经验的职位 -核心能力：通常要求具备良好的沟通能力、学习能力、服务意识和基本能力。性格开朗、有责任心也是常见的要求

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