【中国烟草，河北分公司】 要求 男女不限，本科以上学历，限制艺术，体育类专业。 年龄，33周岁以下，五险二金， 薪资待遇，月薪7000+.年综合薪资15W以上。 市场稽查，行政等岗位。根据户籍地就近分配。 国企正式直签合同。 【其他国央企，发简历匹配岗位】 精准培训，

活泼开朗

协调各项目关系，考核项目制定标准，熟悉电脑，会做标书优先，会开车！

主要承担招聘及部分行政事务工作

岗位职责： 1.负责与物业对接维修事宜，按时缴纳水电费及相关费用； 2.承担前台接待工作，监督办公环境、盘点固定资产，维护办公设备设施，收发快递等日常事务； 3.为营销及工程管理人员提供相关业务支持服务； 4.管理员工考勤数据，办理项目商业保险更换手续； 5.协助开展环卫项目人员电话回访（配有标准话术），对接党支部及工会相关材料工作； 6.完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，具备较强应变能力； 2.具备行政类岗位工作经验者优先。 河北乾冀建材科技有限公司位于石家庄高新区润江星际中心A座19层，实行大小周休息制度，工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；中午提供免费午餐。主要承担前台及行政事务工作，具体内容详见岗位职责。 行政岗位工作内容较灵活，需具备相关经验，适合能适应岗位特性的求职者。

岗位职责： 1. 负责来访接待与对外联络，向访客介绍公司发展历程及企业文化； 2. 负责办公物资的采购与发放，保障日常用品的供应及规范使用； 3. 负责各类活动与会议的统筹安排，涵盖方案策划、流程组织、现场执行及后续复盘，确保活动有序开展； 4. 配合上级完成其他日常行政事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并落实工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 4. 具有较强的服务意识和协作精神，能够主动配合团队高效完成工作； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神。

工作职责 1. 策划并输出公司品牌传播内容，涵盖企业官网、宣传资料、行业展会展示物料等，清晰传达核心技术与产品亮点。 2. 统筹组织公司各类会议及活动，负责场地安排、流程设计、嘉宾对接等工作，确保活动高效有序执行。 3. 负责日常行政管理工作，包括合同档案归集、文件处理、后勤支持及办公环境维护，保障运营顺畅运行。 4. 参与企业文化建设，策划实施员工关怀项目，提升团队凝聚力与员工归属感。 5. 处理宣传用图片与视频素材，负责新媒体平台的内容更新与日常运营 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、行政管理、新闻传播等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上企业宣传或行政岗位工作经验，具备工业自动化、智能制造行业背景者更佳。 3. 文案写作与内容策划能力强，可独立完成宣传资料的创意构思与制作输出。 4. 具备良好的组织协调能力和细致执行力，能同时推进多项行政事务。 5. 熟练操作Office办公软件及基础设计工具（如Canva、PS），熟悉新媒体平台运营规则者优先

协助组织活动，执行力强

今日增招瓦工一班，共需8人，其中大工4人、小工4人。岗位职责包括：与其它工种配合好，预留接口，避免返工；具备砌体拉结筋、构造柱、圈梁等抗震构造施工经验；有外墙保温基层抹灰与抗裂网施工经验。有意者可报名。

雄安新区招聘两名小工，负责搬运加气块和清理垃圾。薪资日结，220元起。

张家口光伏发电有限公司招聘第二批光伏安装人员，要求熟练工，保底工资270元，提供食宿。十月五号从宿州出发。

行政助理： 岗位职责： 1、负责项目日常行政事务的执行与协调，保障项目有序运行； 2、协助完成文件资料的整理、归档及信息传递工作； 3、负责会议安排、记录及后续事项的跟进落实； 4、配合各部门做好物资管理、后勤支持及内部沟通协调； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧、较好的服务意识和责任心，工作积极主动； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本的文字处理和数据整理能力； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 4、注重细节，能够高效处理多任务并按时完成交办工作；

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责: 1. 组织并执行企业人才引进工作，确保招聘过程契合公司战略方向与实际用人需求； 2. 持续优化招聘流程管理，提升招聘工作的效率与录用质量； 3. 开拓并维护多元化招聘渠道，涵盖社交媒体、专业求职平台及人才信息库等资源； 4. 协同各部门开展招聘协作，保障人才引进与组织文化相匹配； 5. 跟踪分析招聘相关数据，定期向管理层提交招聘进展与成效报告。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接内部团队与外部候选人； 2. 熟悉当前人才市场动态，熟练使用各类招聘工具与甄选方法； 3. 拥有良好的计划统筹与协调能力，能在高强度工作环境下稳定输出； 4. 具备敏锐的判断力与决策水平，可准确识别并把控招聘过程中的潜在风险； 5. 熟悉人力资源管理体系，能够参与并支持企业层面的人才规划工作。

【工作亮点】： 可携带手机 上班可结伴 无需经验 上手轻松 工作内容简单 提供住宿——位于万达商圈周边小区 居住环境优越 非中介岗位 正规企业直招 【工作内容】： 以文字录入为主，全程在办公室完成，无需外勤 公司提供客户资源，工作场所为5A级写字楼 收入稳定，支持长期发展，欢迎零基础人员加入 【薪资待遇】： 综合月薪4000~6000+（业绩优异者收入上不封顶） 【职位要求】： 1、具备大专或以上学位，性别不限 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 【福利待遇】： 缴纳五险，年终享受三薪待遇，法定节假日正常休假 定期组织公司团建、生日礼品、团队出游等活动

岗位职责： 1、主动接待到访客户，提供专业且周到的咨询服务； 2、登记来访客户信息，并按规范流程完成资料整理与跟进； 3、维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的企业形象； 4、协助处理客户意见与建议，重要情况及时反馈上级； 5、通过电话及微信等方式联系客户，邀约客户到店沟通 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，善于与客户互动交流； 2、熟悉常用办公软件操作，可高效完成文件归档与数据录入； 3、做事认真细致，有较强的责任心和服务意识； 4、具有协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、有同岗位或相关领域从业经历者优先录用。 年龄要求28岁以上

首钢院内招聘天车指挥1名，要求45岁以下，无证者可后补。实行四班三倒工作制，白夜休白夜休休休，每月工作15至16个班。到手工资（扣除保险后）为4500至5800元，加班有加班费。单位提供宿舍和食堂，缴纳五险，有唐海方向通勤班车。

首钢院内招聘天车指挥1名，要求45岁以下，无证者可后补。工作时间实行四班三倒，白夜休白夜休休休，每月15-16个班。薪资为税后到手4500-5800元，加班有加班费。单位提供宿舍和食堂，缴纳五险，有唐海通勤。

1经理助理 2整理现场日常费用 3办理入场资料 4.配合业主做报告

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致有条理 3. 亲和力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 6.办理退休手续，熟悉招标流程及招标文件 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责公司的招聘人事等事宜

薪资待遇： 1. 无责任固定底薪+全勤奖+业绩提成 2. 每周日单休，法定节假日正常休假 3. 提供住宿，房间配备厨房可自行烹饪 4. 办公室办公，工作轻松，无需加班 5. 具备晋升通道，薪资调整依据个人能力 岗位要求： 熟练使用常用办公软件，具备基本电脑操作技能 工作踏实认真，积极主动 工作地点： 城东公司：安平县王各庄社区北门西行第四家公司

人事薪资底薪3000+主播提成 通过抖音私信发布公司日常及招聘信息 每周日固定休息，另享法定节假日休假 工作时间：上午10:00-下午7:00，中间安排休息时段 专科及以上学历优先，有销售经验者优先考虑 公司氛围轻松，环境优越，团队以00后为主，欢迎加入！

1.有工作经验2.专科以上

岗位职责 1.战略合作伙伴： 深入理解所支持业务单元的战略方向、运作流程、团队现状及核心挑战，识别组织发展与人才管理中的关键问题。 参与业务单元战略制定过程，从人力资源视角输出专业见解与建议，统筹并落实相应的人力资源规划。 主导组织变革推进，在业务转型、团队重组等关键阶段提供全流程HR支持，保障变革顺利实施。 2.人才管理专家： 协同业务负责人与招聘团队，聚焦重点岗位的人才引进，确保人才供给与业务发展节奏相匹配。 牵头或参与人才盘点、继任计划、高潜人才甄别与发展项目，系统性建设人才储备梯队。 为管理层提供员工职业路径规划指导与辅导支持，促进人才持续成长与发展。 3.绩效与激励推动者： 推动绩效管理体系（包括目标设定、过程回顾、结果评估等）在业务团队的落地执行与优化。 为业务主管提供绩效沟通、反馈技巧及面谈能力培训，协助处理绩效改进过程中的员工关系问题。 参与设计并推动实施契合业务特性的激励机制，提升团队积极性与人员稳定性。 4.员工关系与文化建设者： 作为业务团队员工的主要对接人，妥善处理各类员工投诉、申诉及劳动争议，防控用工合规风险。 主动关注团队情绪与氛围变化，策划开展团队融合活动，营造积极健康的组织氛围。 践行公司核心价值观，推动企业文化在业务一线的有效传递与深化落地。 5.HR流程与项目执行者： 确保公司人力资源各项制度、政策和流程在业务部门得到准确传达与规范执行。 主导或协作推进HR重点项目（如薪酬调研、敬业度测评、领导力发展等）在业务端的实施。 收集业务侧对HR政策与服务的反馈意见，持续改进人力资源交付质量与体验。 任职要求 硬性要求： 学历与专业： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 经验： 具备3-5年人力资源相关工作经验，其中至少2年担任HRBP或综合性HR岗位经历，有互联网、科技、金融或快消行业背景者优先。 专业知识： 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策，精通人力资源各模块运作，尤其在招聘、绩效管理和员工关系领域有扎实实践经验。 核心能力与素质： 业务洞察力： 具有较强的业务理解能力，能快速掌握业务模式与战略重点，并以人力资源手段有效支撑业务目标达成。 沟通与影响力： 具备优秀的跨层级沟通、协调与影响能力，能够与各级员工建立良好信任关系，推动HR主张融入业务决策。 解决问题能力： 善于捕捉组织与人才层面的潜在问题，结合专业方法论提出切实可行的解决方案。 数据敏感度： 具备基础数据分析能力，能通过人力资源数据发现问题趋势，支撑决策优化。 抗压性与适应性： 适应高强度、多变的工作节奏，具备良好的自我调节与压力应对能力。 客户导向： 坚持以业务部门和员工为服务核心，提供高效、专业、有温度的人力资源支持。 保密性与公正性： 具备高度的职业操守和保密意识，处理人事事务时坚持公平、公正原则。 加分项： 持有高级人力资源管理师或其他相关专业资质证书。 有成功主导HR专项项目（如敬业度提升、人才发展体系搭建等）的实际经验。

【急聘】石家庄本地财税公司，诚招招聘专员1名 核心工作：专注销售类岗位人才引进，承担简历初筛、面试安排（有邀约经验者优先），全流程跟进候选人入职闭环，工作内容丰富灵活。 任职要求：具备1年以上招聘实操经验，擅长面试沟通与邀约，熟练使用主流招聘工具，目标意识清晰，抗压能力强，石家庄本地常住者优先考虑。 薪资福利：4000-6000元/月，底薪+绩效+招聘提成+全勤奖励，享受社保、节日福利及团队建设活动，收入与业绩挂钩，上不封顶！ 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息