东莞
职位详情
岗位职责:
1、主要负责人员招聘相关事务，协助部门负责人优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设；
2、通过各类招聘渠道发布招聘信息，组织实施招聘、筛选、面试、录用及安置工作，确保人力资源供给满足公司发展需求；
3、配合开展员工档案管理，跟进员工关系相关事宜，完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、熟练掌握办公软件及人力资源管理系统操作；具备数据统计、分析与总结能力；
2、拥有3年以上招聘岗位从业经历，具备良好的沟通协调能力；
3、性格积极乐观，具备较强的人际交往能力；
4、工作耐心细致，服务意识和团队协作意识强，稳定性高；具备高度的保密意识。
1、主要负责人员招聘相关事务，协助部门负责人优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设；
2、通过各类招聘渠道发布招聘信息，组织实施招聘、筛选、面试、录用及安置工作，确保人力资源供给满足公司发展需求；
3、配合开展员工档案管理，跟进员工关系相关事宜，完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、熟练掌握办公软件及人力资源管理系统操作；具备数据统计、分析与总结能力；
2、拥有3年以上招聘岗位从业经历，具备良好的沟通协调能力；
3、性格积极乐观，具备较强的人际交往能力；
4、工作耐心细致，服务意识和团队协作意识强，稳定性高；具备高度的保密意识。
2025-12-13 22:15
IP属地：广东东莞
职位福利
本科3-5年
领亚电子科技股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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