岗位职责： 协助负责人推进招标代理、造价咨询或设计咨询相关业务工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，接受实习生优先考虑； 2、身体健康，工作态度积极，具备责任心，熟练操作办公软件，持有驾照并能熟练驾驶； 3、按时高效完成岗位职责内工作及上级交办的其他事项。 职位福利： 通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

月度五天休息 带薪年假 月度团建 底薪6000＋提成35％—75％ 面试线上随时

岗位职责： 1、统筹教育咨询团队的日常管理与业务指导，保障团队高效运转，完成既定业绩指标； 2、面向客户提供专业化的教育咨询服务，涵盖学习规划、升学路径设计等内容，提高服务认可度； 3、研判行业动态与市场需求，策划并落地可行的咨询方案，持续优化服务执行流程； 4、积极对接学校、教育单位及家长群体，构建稳定合作关系，拓宽业务覆盖范围； 5、组织定期团队培训，强化成员专业素养与服务能力，推动团队整体能力提升。 任职要求： 1、具有深厚的教育领域从业经验，了解K12教育体系及相关政策导向； 2、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能有效激发团队积极性； 3、服务导向强，善于洞察客户真实需求，提供定制化教育解决方案； 4、具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，可制定切实可行的拓展策略； 5、有团队管理经历者优先考虑，具备带领团队稳步发展的能力。

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1、统招本科及以上学历，专业不限，在双碳相关领域的研究或工作方面有1-3年工作经验，具备中高级职称者优先； 2、思维清晰，善于交流沟通，具备较强的文字组织和数据处理能力，适应快速学习和团队合作； 3、具有高度责任感，具有敬业精神和精益求精工作态度，能承担工作压力； 4、工作积极，接受中短期出差，具有执行能力，做事高效，学习钻研能力强； 5、熟练操作常用办公软件，良好的英文读写能力，CET-6及以上。 工作职责： 1.参与企业碳管理咨询服务项目的执行，包括客户调研、需求设计、项目实施策划，并根据项目计划整体把握项目进度、成本、运维等，引导项目实施； 2.参与低碳减排项目的开发与咨询，为客户定制应对全国碳市场的减排策略与行动规划，满足客户在碳达峰/碳中和目标下的服务需求； 3.负责与省（区、市）碳排放主管机构、目标企业的沟通协调，对企业温室气体排放数据进行核查，编制《排放/核查报告》等；主动挖掘有“零碳、碳中和”等服务需求的潜在客户； 4.收集分析国内外气候变化相关政策信息，及时掌握市场行业环境，对有“碳中和综合解决方案”服务需求的潜在客户进行商务开发、方案定制、产品交易和客户关系维护； 5.完成公司安排的其他工作。 【待遇】 1）有竞争力的薪酬（具体面议），六险一金+年度奖金+带薪年假+年节福利+团建活动； 2）基于碳达峰/碳中和目标下，深入接触低碳行业发展新机遇，减排降碳领域的高价值经验和前景广阔的发展平台； 3）充满机遇与挑战的工作职位，透明扁平的管理结构，简单和谐的工作氛围。 收到您的简历后，符合要求者我们将在一周内联系。

全北京25家校区可就近安排集团成立20年全国近60家校区 [薪资福利]： 无责任底薪6-8K（根据过往经验及面试表现由校长核定） 月业绩达百万咨询师底薪20K+通提5%-8%+激励奖金+业绩分红+现金奖励+司龄奖 综合月薪15k-30k入职缴纳五险一金 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具备丰富教育行业销售经验者优先； 2、具备强烈事业心、诚实守信、责任心强、能承受工作压力； 工作积极主动，有责任感，可适应周末出勤； 3、目标意识清晰，具备良好的团队管理能力； [工作时间]： 单休，每周一或周二轮休，工作时间10:00-19:00或9:00-18:00 [工作内容]： 1、接听客户来电并进行后续跟进回访，深入挖掘家长实际需求，安排家长与学生面谈预约； 2、接待来访家长与学生，分析学生学习现状，提供个性化学习诊断，制定科学辅导方案； 3、通过面对面沟通，向家长详细介绍公司服务内容，推动签约达成； 4、维护现有客户关系，定期电话回访，持续开发新客户资源； 5、按时完成个人业绩指标任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-20 视频号现面向大众招募访谈嘉宾，“寻找有故事的你”。 你可分享想了解的法律问题，或讲述个人经历，如职场感悟、财富历程、创业成败等，用真实故事传递经验，启发思考，增强法治观念。 是否出镜由你决定，支持画面打码、声音处理，形式灵活自主。 如有意参与采访，可互加微信沟通，也欢迎自愿加入嘉宾交流群，与其他讲述者互动分享。 我们是一家法律咨询机构，主要为当事人推荐匹配的专业律师，协助律所拓展案件资源，并在办案过程中提供协调支持。 在服务各类客户的过程中，接触到大量具有代表性的案例和动人经历，这些故事不仅值得被记录，也能为他人带来警示与启发。 因此计划通过音频、视频、图文等形式，将内容整理为播客、视频号节目及出版物进行传播。

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职位职责： 1：为老会员提供健康咨询与指导，制定健康管理方案，及时回应客户疑问并给出科学合理的建议。 2：负责会员信息的收集与整理，完整记录相关资料，持续更新和完善客户档案。 3：配合专业人员开展会员个性化健康评估、调理建议及健康指导等相关工作。 4：薪酬福利：无责底薪+五险+全勤奖+服务费+绩效奖金+工龄工资+提供住宿+法定假期+年假等福利

岗位职责： 1.提供专业化的咨询服务，及时响应并解决客户疑问 2.高效完成评估咨询任务，保障服务过程的质量与效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，确保信息准确传达 2.具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用 3.保持学习热情，积极优化服务流程与工作方法 薪资福利： 1.工作时间早九晚六，享受周末双休 2.法定节假日按规定正常休息 3.配备精准客户资源，无需自行盲目开发 4.薪酬待遇包含五险一金

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久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责： 信息收集：整合二手数据，主导开展行业专家访谈 模型搭建：构建咨询方法论体系，开发市场预测分析模型 报告撰写：独立完成全英文行业研究报告及招股书中行业部分的编写 商务合作：与国际一流投资银行、律师事务所保持高效沟通与协作 商业洞察：协助公司识别投资机会，提炼行业投资核心亮点 高层互动：深度访问各领域企业高管，参与项目竞标会、招股书撰写会议、印刷协调会、上市敲钟仪式及庆功晚宴 岗位要求： 毕业于全球知名高校本科及以上学历 具备三年以上咨询或行业研究相关工作经验 具备出色的逻辑思维与数据分析能力，拥有良好的商业敏感度 熟练掌握Office工具，能以专业商务风格制作PPT 具备流利的英语听说读写能力 加入灼识，你将获得： 行业视野：聚焦前沿产业动态，深入理解资本市场运作机制与投融资流程，与高盛、摩根等顶级金融机构团队紧密协作，共同推进IPO项目，拓展全球化行业视角； 深度研究：系统学习并实践深度行业研究方法，探究行业发展驱动力，全面提升对多元行业的认知水平； 大咖对话：直面地平线、贝壳、华润等行业领军企业CEO，开展深度交流，积累行业洞见，构建高质量人脉资源； 名校阵容：与来自牛津大学、剑桥大学、康奈尔大学、加州大学洛杉矶分校、伦敦政治经济学院、帝国理工学院、北京大学、清华大学、上海交通大学、复旦大学、上海财经大学等顶尖学府的优秀人才并肩作战

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工作职责: 1、依据公司发展战略，负责咨询团队的搭建、培训与日常管理，提升团队协作效率与凝聚力； 2、监督各项制度落实情况，开展制度解读及相关培训工作； 3、统筹规划咨询部门的运营管理，推动团队目标达成； 负责部门日常事务管理，为咨询顾问提供专业指导与资源支持； 4、督导下属各项工作执行情况，重点提升员工专业能力、推进人才梯队建设、优化团队人员结构； 5、负责编制部门阶段性任务完成报告，并进行数据统计与分析； 6、审核部门日常业务单据、顾问绩效核算表等资料；协调处理各类事务，确保部门高效运转及员工基本需求保障； 7、协助公司移民项目的市场布局与拓展，参与推广方案的实施与过程监管； 10、指导新入职顾问快速融入岗位，完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验，其中同岗管理经验不少于2年； 2、具有一线业务实际操作经历； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，擅长人际互动与关系维护； 4、熟悉多个国家移民政策、法规要求及办理流程； 5、拥有扎实的团队管理经验，具备团队组建与培养的实际成果。

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岗位目的 • 为国内企业赴港交所及海外资本市场上市提供专业的行业咨询服务 • 为企业投资者提供商业尽职调查服务，全面评估拟上市企业的成长潜力与竞争优势，支持投资决策 • 向客户提供战略咨询与管理咨询服务 职责与任务 • 独立开展一手调研，通过联系并访谈目标企业及相关方专家获取关键信息 • 利用多种渠道独立完成宏观经济、行业动态及目标企业相关的二手资料研究 • 根据项目具体需求和目标，制定面向不同受访对象的访谈提纲 • 协助高级顾问及项目经理完成项目规划、会议简报、研究分析、模型搭建与数据核验等工作 • 撰写英文版高管摘要及完整的研究报告 • 与投行或私募股权客户保持沟通，回应其疑问，并根据反馈进行后续跟进 任职要求 • 必须具备重点院校学士及以上学历，拥有顶尖院校MBA或研究生学历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 • 具备扎实的定量分析能力 • 对某一行业有深入理解但未从事过咨询工作的候选人也将被纳入考量 • 需具备出色的分析判断与问题解决能力，良好的沟通表达及团队协作精神 • 英语听说读写流利，具备优秀的英文书面表达能力

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团队描述： 我们隶属于北京植德律师事务所的商标业务团队，植杰是我们的商标代理机构。作为一支处于快速发展阶段的新锐队伍，我们正处在积极进取的创业期，每位成员都秉持着全情投入、持续奋斗的职业信念。当前团队发展态势良好，稳步向前推进。 我们始终将学习能力与自我驱动力视为核心素养。深知唯有不断精进专业、持续成长，方能在行业竞争中立于不败之地。因此，我们诚挚欢迎更多来自法律领域或有志投身知识产权行业的优秀人才加入，携手共创属于我们的卓越未来。 工作描述： 1、工作内容：专注商标代理事务（以内案为主），包括商标申请、异议、无效宣告等案件处理，同时涉及行政诉讼、行政投诉、域名争议及海关备案保护等相关业务。 2、主要面向国内客户服务，具备独立对接客户的能力，以内部案件操作为核心。 3、工作强度：法律服务行业性质决定加班在所难免，因为我们所提供的本质上是时间与专业价值的结合。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，法律相关专业优先考虑； 2、具备5年以上商标代理实务经验，曾服务知名大型商标客户者更受青睐； 3、具有较强的客户导向意识和出色的沟通协调能力，能够理解商业逻辑，准确识别并转化客户需求，勇于突破自我； 4、拥有良好的协作意识，具备团队带领及指导他人经验者优先。 收入模式：固定薪资+业绩提成。 提成：依据个人创收情况按比例核算。 特殊说明：目前暂不具备律师执业证挂靠条件。

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岗位职责：为客户提供婚恋规划及相关服务。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户自主注册（非陌拜模式），无需外出应酬，线上进行邀约沟通。 2、五险保障+双休安排，每周工作五天，休息两天，入职即办理五险缴纳。 3、成立五年稳定运营的老牌企业，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创型公司。 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于5000则按实际金额发放）； 转正后享有4000元无责任底薪+提成，提成比例区间为6%—21%以上； 部门平均收入水平：邀约岗8000—15000元，面谈岗20000—60000元，同类型岗位中具备显著薪酬优势。 5、享受法定节假日休假，定期举办生日会、团队建设活动、下午茶、水果供应，不定期组织聚餐及节日礼品发放，福利齐全。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适，工作氛围轻松愉悦，营造如家般的归属感，让每一天都充满快乐。 7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商圈，交通便利。 8、要求大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽。 晋升通道： 销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监