职位职责： 1：为老会员提供健康咨询与指导，制定健康管理方案，及时回应客户疑问并给出科学合理的建议。 2：负责会员信息的收集与整理，完整记录相关资料，持续更新和完善客户档案。 3：配合专业人员开展会员个性化健康评估、调理建议及健康指导等相关工作。 4：薪酬福利：无责底薪+五险+全勤奖+服务费+绩效奖金+工龄工资+提供住宿+法定假期+年假等福利

岗位职责： 1. 负责澳新/加拿大留学客户的咨询沟通、院校方案匹配审核、申请材料递交及offer追踪与签证手续办理等全流程服务； 2. 掌控申请节奏，科学规划案件时间线；动态跟踪各环节进展，及时识别风险并制定应对策略，确保客户申请结果达标； 3. 按照公司规范，持续更新并维护学生申请进度信息库，保证申请数据准确、完整且可追溯；通过系统化管理实现服务过程透明化； 4. 参与服务体系优化，主动反馈流程执行情况并提出合理化改进建议； 5. 负责C端客户资源的持续跟进、引导及转化推进； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历，持有英语专业八级或同等以上语言能力者优先； 2. 具备3年以上专注澳新/加拿大留学文案岗位实操经验； 3. 热衷于国际教育咨询服务领域，拥有出色的沟通协调能力

岗位职责： 1、统筹教育咨询团队的日常管理与业务指导，保障团队高效运转，完成既定业绩指标； 2、面向客户提供专业化的教育咨询服务，涵盖学习规划、升学路径设计等内容，提高服务认可度； 3、研判行业动态与市场需求，策划并落地可行的咨询方案，持续优化服务执行流程； 4、积极对接学校、教育单位及家长群体，构建稳定合作关系，拓宽业务覆盖范围； 5、组织定期团队培训，强化成员专业素养与服务能力，推动团队整体能力提升。 任职要求： 1、具有深厚的教育领域从业经验，了解K12教育体系及相关政策导向； 2、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能有效激发团队积极性； 3、服务导向强，善于洞察客户真实需求，提供定制化教育解决方案； 4、具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，可制定切实可行的拓展策略； 5、有团队管理经历者优先考虑，具备带领团队稳步发展的能力。

岗位内容： 1. 针对不同行业企业客户，提供营销战略规划及管理咨询支持服务； 2. 协助企业高层开展组织结构调整、流程改进及人才体系搭建工作； 3. 参与市场开发与业务推广，承担客户关系的维护与持续拓展任务； 4. 监控项目执行进度，确保与客户维持稳定且高效的协作关系。 任职要求： 1. 具备出色的学习与适应能力，能迅速掌握咨询服务领域的运作模式； 2. 擅长识别问题并提出有效解决方案，拥有一定的项目统筹经验； 3. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，可与多元背景客户建立互信与共识； 4. 富有团队协作意识及较强的落地执行能力。

1、具备3年以上销售领域从业经历，拥有企业家客户资源者可优先考虑 2、年龄在25至40周岁之间，学历要求大专及以上，具备强烈奋斗意识者优先录用 3、具备良好的沟通表达能力，对销售岗位有热情，渴望高收入的优秀人才优先入选

岗位内容： 1. 针对各类企业客户需求，制定营销战略并提供管理咨询支持服务； 2. 协助企业高层优化组织结构、业务流程及人才管理体系； 3. 参与市场开发与推广工作，承担客户关系的维护与深度拓展； 4. 监控项目执行进度，确保与客户维持稳定且高效的长期合作。 任职要求： 1. 具备出色的学习与适应能力，能迅速掌握咨询服务领域的运作模式； 2. 擅长识别问题并提出有效解决方案，拥有一定的项目统筹经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力，可与多元背景客户建立互信与协作共识； 4. 富有团队协作意识及较强的落地执行能力。

一、岗位职责 1. 承担SAP S/4HANA系统中ABAP开发任务，涵盖报表、表单、接口、增强、函数模块等功能的设计与实现。 2. 深度参与SAP项目全流程开发，包括需求梳理、技术方案制定、代码编写、单元测试及上线运维支持。 3. 与业务顾问高效协作，确保技术实现方案精准匹配业务实际需求。 4. 独立开展技术问题排查与解决，协同支持团队推进相关开发工作。 5. 编写并持续维护SAP开发相关的技术文档资料。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2. 拥有4年以上ABAP开发经验，完整参与过至少2个S/4HANA项目开发实施。 3. 精通ALV报表、Adobe表单、IDOC/CPI/RFC接口、BADIs/增强点、CDS视图、OData服务、FIORI应用等开发技术。 4. 熟悉SAP各核心业务模块运作流程，熟练掌握不少于两个模块，具备跨模块集成开发能力。 5. 具备良好的需求解读和技术分析能力，能高效识别并处理开发中的技术难点； 6. 工作态度认真负责，具备优秀的沟通协作精神，可适应项目关键阶段的加班安排； 7. 具备主动学习意识，持续跟踪行业新技术发展，乐于推动新技术在业务场景中的应用落地

岗位职责： 1. 带领咨询项目团队，推进咨询项目的实施与交付，确保项目目标达成，并有效控制项目成本。 2. 主要从事政府专项债领域的咨询服务，包括债券发行咨询、项目绩效评估及政府债务风险化解相关工作。 3. 负责专项债项目财务数据的整理与测算，编制财务评价报告及项目实施方案。 4. 组织开展专项债项目绩效评价工作，制定绩效评价方案，设计评价指标体系，并撰写绩效评价报告。 5. 结合地方债务实际情况，协助地方政府制定切实可行的债务风险化解策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计、财政、经济管理等相关专业优先，具备会计师事务所从业经历者优先。 2. 熟悉政府行业运作模式，对政府债务类业务具有扎实的实践经验与深刻理解； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源，有咨询类项目管理经验者更佳； 4. 至少2年相关工作经验，持有中级职称或注册会计师资格者优先考虑。 5. 熟练操作各类办公软件，能适应阶段性出差安排。

合约工程师（造价）： 岗位职责 1、负责监理项目中的合约事务，包括工程款支付、工期延期、索赔处理、工程变更及分包事项的办理与日常管理。 2、负责建立并维护支付、变更、索赔相关台账资料。 3、组织合同履约情况的检查工作。 4、负责合约类文件的整理与归档管理。 5、完成部门经理或总监交办的其他相关任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业，2025届应届毕业生； 2、熟练操作广联达软件； 3、具备较强的责任心，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识和沟通能力； 4、认同公司企业文化，愿意接受工作安排。 道桥设计/咨询方向： 本科及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业； 熟练掌握OFFICE、AutoCAD、Midas GTS NX、理正岩土计算等专业软件； 具备良好的语言表达与文字处理能力，以及较强的组织协调、沟通能力和团队合作精神； 持有驾驶证者优先考虑； 职位福利：通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

埃森哲 管理咨询实习生（能源行业方向） 项目背景 参与某领先能源企业的客户服务业务优化及数字化规划相关咨询项目，深入理解企业数字化转型的完整实施路径。 一、岗位职责 1. 协助进行业务调研与分析工作，参与访谈、问卷等信息收集活动，并完成会议纪要、调研记录等文档整理； 2. 参与业务解决方案的设计过程，协助编制并优化项目方案材料（PPT / Word 等），保障项目顺利交付； 3. 协助安排日常项目会议，包括拟定议程、发送通知、准备资料及会后任务跟进； 4. 协助编写项目周报、月报等阶段性汇报文件，支持项目进度管理与成果呈现； 5. 完成项目团队分配的其他事务性支持工作（如数据处理、资料检索与归档等）。 二、任职要求 1. 逻辑思维清晰，具备良好的表达沟通能力及一定的抗压素质； 2. 学习主动性强，富有责任心，工作细致认真，注重任务闭环与结果交付； 3. 对管理咨询及企业数字化变革有高度兴趣，具有咨询、业务分析或相关实践经验者优先考虑； 4. 具备良好审美意识和设计基础，熟悉 UI/UX 或擅长 PPT 视觉呈现者优先； 5. 熟练掌握 Word、PowerPoint、Excel 等办公工具，拥有扎实的书面表达能力； 6. 在校在读学生，预计毕业时间不晚于 2027 年 6 月，硕士在读者优先。 三、实习安排 1. 实习周期：不少于 6 个月；预计春节后启动入职流程 2. 出勤要求：每周到岗不少于 4 天（可结合课程安排灵活协调） 3. 工作地点：北京，西城区，西直门地铁站周边

【客户需求】钟点工 【预算金额】3800双休 【工作时间】下午4点半-8点半 【服务地址】西城区陶然亭地铁站附近 （菜市口，北京南站，景风门，虎坊桥，牛街，角门西，草桥，永定门） 【服务内容】做饭做家，陪3岁宝宝玩 【客户要求】干净利落 【联系电话】

通州物资学院.工地招30铲车司机1名，工资不高，靠谱，活不累，修路，要求会保养车，有操证，人要靠谱，电话

北京长安记连锁企业招聘 传菜员月工资5200元起 服务员月工资5200元起 迎宾员月工资5400元起 前厅主管工资5800元起 前厅经理工资7500元起 有绩效奖金一个月后转正 月休四天年龄四十岁以下 宿舍楼房空调冰箱洗衣机 电话同

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《胡集酒肆.唐潮西域菜》《北京店》 现招聘厨房人员岗位: 炒锅:3名！工资6000--6500。 菜品简单有炒锅基本功就行 汤部:2名！工资5500--6500。 菜品简单有汤部基本功就行 烤串烤包子:2名！工资5500--6500。 有烤串经验就行 凉菜:2名！工资5500--6500。 菜品简单有凉菜功底就行 勤杂工切配:3名！工资5000--6000。 有切配基本功就行，活简单轻松 洗碗:1名！工资4500--5000 以上厨房人员部门餐品，均有师傅教学。 员工入职福利；包吃包住，每月休息4天，法定节假日补休，满勤，绩效。 工作地址《北京朝阳大悦城》 联系方式；

职位职责： 1.通过电话、网络媒介，沟通拜访企业家客户，了解客户企业管理上的状况与需求，推动客户成交； 2.持续跟进沟通客户，与客户建立良好的关系，为客户提供基础的企业管理问题的解答； 3.参与课程学习，现场服务支持企业家学习成长。 任职要求： 1.年龄要求20岁以上，沟通能力强，自驱力强，情商高，有销售经验曾在教育培训任职优先或对商业培训感兴趣优先； 2.学历要求：大专及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）； 3.对企业管理有浓厚的兴趣，有企业内训和管理咨询沟通经验优先。 加入巨海，即可享受： 1、无责底薪+提成+奖金+年终奖 2、免费的EMBA总裁学习课程 3、接触企业家高端人脉资源 4、完善的入职培训+在职培训机制（一对一带教老带新，领导 90 后，小白也可以勇敢尝试） 5、签订正式劳动合同，享受五险一金（定居落户不用愁） 6、每年享受带薪年假 15 天、法定节假日福利 7、良好的工作环境和团队氛围(90 后、00 后) 8、团建活动：定期不定期团建、定期不定期下午茶、生日会、生日礼品、节日活动、节日礼品、旅游、助学金、奖学金、孝道基金、户外拓展等、 加入巨海的三大收获： 1.快速提升专业能力 2.在巨海待满一年，相当于读了一个MBA 3.在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

招聘启示 乐泰亮甲专业康复灰指甲连锁门店 亮甲——国家治疗灰指甲第一品牌！ 公司全国直营门店3000+秦皇岛区域10+门店现因业务扩展，诚聘以下岗位： 岗位：亮甲咨询师（无经验带薪培训） 岗位要求： 1. 年龄45岁以下，有经验的适当放宽 2. 有服务行业或健康行业经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 沟通能力强，有耐心，服务意识好； 4. 身体健康，热爱大健康行业。 薪资待遇： 1.3000元起 + 绩效奖金（上不封顶，多劳多得）； 2. ，保障员工福利； 3. 带薪法定节假日，每月休息4天（排班制）； 4. 带薪培训，提供专业技能提升机会； 5. 清晰的晋升空间，表现优异者可晋升店长或区域管理岗位； 6. 节日福利、团队活动、年终奖励等。 联系方式： 电话：（） 欢迎有意者直接到店咨询或电话联系！ ---

不销售，不外出，工作内容轻松，没有任何的销售任务，购买五险一金 工作内容：负责处理大平台用户反馈的基础信息审核与录入，确保数据准确性（纯文字处理） 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：底薪+相关补贴等，每月到手4000-7000 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会等 晋升空间：入职3月后即可参与晋升-组长-主管等岗位，能力优秀者后期可至培训师-数据分析师等岗位 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

【职位特色】： 薪酬6000-12000，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。不加班，无频繁会议干扰。 【薪资福利】： 1、底薪4000-6000+高额提成+丰厚奖金；团队目前平均薪资：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。 2、基本福利:缴纳五险一金+带薪寒暑假+生日礼品+业绩奖金+专业培训； 4、培训体系:新员工入职享受带薪培训+在岗学习+不定期职业能力提升训练； 5、晋升机制：一线咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监 6、办公环境舒适，团队协作氛围融洽。 （公司注重内部成长通道，表现优异者可获晋升机会；具备团队管理潜力者亦可进入管理层） 【工作时间和休假】： 早上9:00-下午18:00 午休12:00-14:00（2小时） 周内实行大小休息制度，法定节假日按规定休假。 【工作内容】: 1、负责预约并接待来访家长，邀请家长到校参与测评，结合测评结果为家庭提供学习建议与规划方案； 2、通过面对面交流，明确家长与学生的实际需求，介绍学校课程与服务内容； 3、分析学生学习状况，依据个体情况制定个性化辅导计划，推动达成辅导共识； 4、态度友善热情，与家长学生建立稳定信任关系，维护机构及个人专业形象； 5、持续跟进潜在客户，完善客户信息档案，激发转介绍机会； 6、主动掌握考试政策动态、各阶段学习重点，夯实专业服务能力； 7、按时完成业绩数据整理，配合校区营销节奏，落实课程咨询目标。 【任职资格】： 1、年龄25-45岁，性别不限，招聘3-5人； 2、富有亲和力、语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力； 【面试地址】： 青羊区清江东路198号保得商务楼9楼右边，地铁4号线草堂北路C口

工作内容: 1、负责公司存量客户的信息更新与资料管理，提供相关服务支持及免费权益发放，以客户维护为核心，辅助开展增值推广。 2、承担区域客户运营管理，组建并运营微信群，落实日常客户互动，提升用户规模与社群活跃水平，及时响应客户咨询，增强客户对公司的信赖感，推动二次转化与价值提升。 3、完成公司及主管布置的培训任务与能力考核，通过指定培训评估与技能认证。 工作环境: 5A级写字楼办公场所，配备中央空调系统，设有独立客户接待室，多功能活动展示区及舒适休息区，工位布局人性化，营造轻松高效的工作氛围。 薪资构成: 底薪4600元+提成+目标达成奖金+超额奖励+专项激励计划+老客户维护补贴+年终奖金。新入职员工前两个月为学习期，月收入5-7K；现职员工中60%以上月收入超1万元。 福利待遇: 1. 公司提供系统化带薪培训，定期组织团队旅游、聚餐及主题沙龙，表现优异者有机会推荐至深圳平安大学深造。 2. 每年组织两次国内外集体旅行，费用由公司承担，并每月开展多样化文娱活动，如烘焙体验、健身课程、K歌比赛、萌宠互动、电竞赛事（王者荣耀、英雄联盟）、插花艺术、鸡尾酒品鉴等，全面提升员工幸福感。 3. 依托世界500强企业平台，提供多元化职业发展通道，设置三条内部晋升路径，支持灵活转岗机制，助力员工实现全方位成长。 任职资格: 1、年龄30-55岁，具备大专或以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具有较强的服务意识，有金融领域或客户服务从业经历者优先考虑。

底薪每月10号发放提成即时结算高额提成比例20%-50%当前团队正在扩张大部分利润倾斜于销售团队项目收入潜力大晋升路径清晰能力突出者三个月即可获得晋升机会欢迎有团队管理经验的伙伴加入 薪资结构： 底薪+奖金+提成20%-45%（单笔提成9500-16000-32000）+补货提成 综合月收入2w-4w以上有人月入数万也有员工月入十几万公司提供精准投放客户资源通过电话与网络开发客户无需自行拓客不需为门店提升业绩无需外出办公合作前客户零成本零投入公司先为客户实现效果后再收费 【公司介绍】 全国最具影响力的美业发展企业 旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系主营“肤龄还原”仪器（对标医疗级设备）可使顾客面部指标年轻十岁以上（配备仪器检测前后对比）并恢复肌肤各项机能至年轻状态是当前最热门的科技美肤项目（入职后每位员工可免费体验）市场空白发展空间广阔拥有全国独家专利技术行业领先 【休息时间】 1、每日工作时间9:00-18:30中午休息1.5小时 2、每周日固定休息节假日正常休假不加班无加班文化 【工作内容】 1、根据公司分配的客户资源进行开发 2、通过网络销售、电话销售、微信营销、展会等方式与全国美容院负责人沟通合作意向 3、客户前期合作无风险无投入无门槛我们先下店协助客户引流并做出业绩再推进合作流程 4、配备全国专业售后支持团队负责对接服务合作门店无需出差无需驻店 【岗位要求】 1、具备较强语言表达能力者优先 2、拥有良好的沟通技巧及人际处理能力 3、渴望挑战高薪销售岗位 【岗位优势】 1、成交周期短平均3-10天完成签约初次沟通最快7分钟签单 2、提供系统化专业知识培训零基础也可快速上手销冠最高月成交42单可实地验证 3、精英销售团队新人首月人均2.5单第二个月人均3.5单第三个月人均4-10单确保人人出单 4、新人入职满一个月开单率达99%只要认真投入首月即可开单后续持续增长快速稳定月薪2-5万起步！！！ 5、加盟成功率90%行业内最高水平行业内最高水平行业内最高水平！！！ 6、复购率高一次合作长期受益合作门店后续进货返单均有奖励真正实现后期持续收益 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）该项目处于初期发展阶段所有管理岗位均不对外招聘100%内部提拔目前中层与高层职位大量空缺只要努力即可快速晋升快速组建团队实现高收入 晋升机制公开透明无层级固化无需担心无法进入高层 表现极为优秀者可获授权在一线或新一线城市设立分公司担任总经理年薪100万起 【工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口步行50米即到

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：试用期底薪8000元/月 =4.5k+500满勤+3k (有责) 工作时间：早九晚七不加班 提成方式：按回款提成（最高45%） 奖金补贴：餐补·房补·话补·年终奖·全勤奖·工龄奖 岗位职责： 1. 使用公司分配的客户资源，通过电话开展高效沟通，准确把握客户实际需求 2. 依据客户情况设计个性化融资方案，协助解决资金周转问题 3. 持续跟进客户贷款进度，提供全面的贷前、贷中与贷后支持服务 4. 定期回访合作客户，收集反馈信息，提升服务匹配度并巩固长期合作关系 5. 具备积极的销售意识和扎实的谈判技巧，拥有一定的市场洞察与决策判断力，工作认真负责 任职要求： 1. 年龄18-30岁，具备电销或助贷相关经验者优先考虑 2. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识，适应工作节奏 4. 根据部门营销目标，完成既定的业绩任务指标 5. 主动响应并妥善处理客户意见，保持良好客户互动关系 公司福利： 1. 敞亮整洁的办公场所 2. 完善的晋升机制，收入无上限，实现月入过万轻松自然 3. 提供下午茶点、团队聚餐、团建活动及节日关怀礼品 4. 每月举办员工生日庆祝，共享蛋糕并赠送专属礼物 5. 定期组织月度与季度团队活动，形式丰富多样 公司设有系统化培训流程，无需担心经验不足，资深导师全程带教，快速上手，收入可观！享受法定节假日休假，正式入职即办理五险一金！

一、岗位职责： 1、负责目标客户的开发、接洽与关系维护，完成销售指标； 2、深度挖掘客户需求，为客户提供专业的解决方案与价值服务； 3、积极开拓新市场、新客户，并维护良好的长期客户关系； 4、参与市场调研，收集行业信息，为公司决策提供支持； 5、完成销售报告及相关的日常管理工作。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，30周岁以下，具备电商行业销售经验者将获得优先考虑，拥有突出销售业绩或相关行业资源者，其他条件可适度放宽； 2、对销售工作充满热情，具备出色的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识； 3、性格开朗，抗压能力强，拥有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价谈判、订单促成及售后协调 3.定期分析客户数据与销售行为，优化话术与转化策略，提升线索转化率与复购率 4. 协同运营、客服团队推进营销活动落地，及时反馈市场信息与客户需求 5.按时完成个人销售目标，并配合团队达成月度/季度业绩指标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 2.熟悉主流社交平台及CRM工具

薪资范围：25000-40000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：交通补助、全勤奖、带看奖100-500元、带看购物卡、成交现金奖5-20W、成交物质奖励、 奖励奥迪奔驰、定期团建聚餐 岗位职责： 1. 通过网络渠道开发客户，并进行电话跟进，维护老客户资源，能力达标者客户资源可自主掌控； 2. 公司代理覆盖北京17个行政区共60余个商铺项目，需依据客户需求，运用专业能力为客户精准匹配优质资产； 3. 每日通过电话及线上方式与客户沟通，熟练掌握公司代理的商铺产品信息，提供专业分析与推荐； 4. 实地带领客户前往售楼处看房，积极推动交易达成； 5. 熟悉商业地产相关政策法规，了解行业动态及市场发展趋势 任职要求： 1. 年龄25-35岁，注重实战能力，有1年以上房地产买卖经验或商业销售相关从业经历者优先； 2. 大专及以上学历（在房产或其他领域表现突出者可适当放宽条件）； 3. 具备二手房、商业地产销售经验或资产配置背景者优先录用； 4. 掌握商业地产相关政策及行业资讯，熟悉本地房地产市场状况； 5. 积极进取，渴望高收入，品行端正，踏实勤奋，具备抗压能力，认同团队协作文化，乐于互助共享 岗位福利： 月度团建万元现金奖励，季度与年度团建活动，日常带看购物卡及现金激励，成交奖励5-60万现金及部分项目实物奖励，节假日礼品福利，无责任底薪，带薪年假，日常可灵活调休。 商铺销售行业平均年收入约30w-40w， 踏实努力者可达50w-80w， 优秀人才年收入可实现100w-300w。 商铺领域并非短期暴利行业，而是适合长期深耕、稳健致富的赛道，既嘉奖思维敏捷、视野开阔的精英，也回馈脚踏实地、坚韧不拔的奋斗者。接触高端投资客群，在实现财富增长的同时，全面提升个人眼界、格局与专业素养。

本公司员工人数100人以上，公司办公面积1000平米以上，公司属于昌平区政府招商引资到回龙观驻地的一家财税服务型企业。 岗位职责： 1、借助企查查等工具挖掘潜在客户，为客户提供财务外包、财务咨询、税务问题处理、个体户核定、灵活用工方案、资质申办、代理记账、公司注册、地址变更、政策引荐等相关服务。 2、通过电话、微信、面对面交流等方式向客户推介公司品牌及服务体系。 3、主动回应客户疑问，提供高效专业服务，树立良好的企业口碑。 4、持续跟进已有客户，深化合作内容，充分释放客户价值。 5、加强与内部各部门协作配合，确保工作流程高效衔接。 任职要求： 1、年龄21-37岁，表达流畅，普通话标准。 2、学习能力强，具备出色的沟通技巧。 3、能适应高强度工作节奏，反应迅速，心理素质好。 4、认同销售岗位价值，有事业追求，富有责任感和积极进取的工作作风。 福利待遇： 1、系统化培训（配备资深导师一对一指导，入职即安排销售师傅全程带教） 2、底薪4700-11200元（依业绩表现上浮）、年度部门冠军奖励3万元、季度第一名奖金2000元、月度第一名奖金1000元，拥有成熟的薪酬结构和晋升机制，销售团队平均月薪达25000元以上，团队平均年龄27岁，本科及以上学历人员占比70%。 3、工作时间9:00-18:00，周末双休 4、五险一金（入职当月即缴） 5、试用期全额发放工资 6、春节放假自农历腊月二十三起

我们正在寻找一位专业的电话销售，负责推广公司的产品和服务。 工作内容： 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2.根据客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案； 3.维护老客户，开发新客户，完成销售指标； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 上班时间8:30至17：30中午午休一个半小时，不加班周六日双休，法定节假日休息

职位介绍 1. 根据公司规范完成客户信息归集及潜在业务机会的发掘； 2. 配合客户经理或销售总监开展相关事务，如招投标资料准备、交付验收等售后服务环节； 3. 协助市场部门策划并落实各类市场推广活动，对实施过程进行跟踪与统筹协调； 4. 深入学习并掌握公司产品与解决方案，表现优异者后续可转为客户经理，独立负责大客户的跟进与维护。 职位要求： 1、本科及以上学历，网络、通信、计算机等相关工科专业，能全职到岗者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的人际交往素养； 3、熟练使用办公自动化工具，英语能力良好者优先； 4、具备较强的沟通与组织协调能力； 5、拥有自主学习能力，具备进取心以及持续提升自我的意愿和行动力； 6、工作细致、有耐心，主动性强，富有责任感，具备良好的团队协作意识。

我们公司是潮鹏健康管理有限公司，成立于2006年，目前在北京拥有10家体检中心和一家独立第三方医学实验室。现因企业拓展全国市场，诚聘销售专员，主要负责对接B端客户，包括街道、政府、学校等单位。 任职要求：年龄25-50岁，无不良嗜好，具备销售经验者优先，无需经验可接受培训，全程带薪学习。 工作时间：早上8:00-17:30，午间休息，节假日正常放假，法定节假日照常休息，春节享受18天带薪假期。另有年终奖金，公司定期组织团建活动，工作氛围轻松，压力小。 薪资待遇上不封顶，结构为：底薪+10%-35%提成+绩效奖金+回款奖励+新人首单奖励+年度奖金等多项激励。 行业经验：有销售背景者更佳，电话销售、面谈销售或微信营销均可适应。 岗位职责： 岗位福利：提供交通补贴，外勤客户拜访可分配用车，北京地区缴纳五险。

[我们需要您一岗位职责] 1、负责客户资料的收集及潜在客户的拓展； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，与客户建立并维持长期稳定的关系，定期进行客户回访，体现公司对客户的关怀； 4、及时整理并传递客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源响应需求，持续提升客户满意度； 5、按公司标准达成销售任务指标； 6、完成上级交办的其他工作事项。 [我们希望您一任职要求] 1、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、地产、保险金融等相关行业工作经验者优先； 2、具备企业生日会、文娱活动、团队建设、下午茶等员工关怀类项目运营经验者更佳； 3、拥有出色的沟通技巧、敏锐的洞察力以及良好的亲和力； 4、具备较强的自我激励意识、团队协作能力及抗压能力； 5、大专及以上学历； 6、具备1年以上同行业销售经验或2年以上面向B端客户的销售经历； [我们想告诉你] 1.5-8K无责任底薪+提成（高额提成区间2%-14%，只要你想赚钱，这里就给你实现的机会）； 工作时间9:00-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 提供公平透明的晋升通道，成长空间广阔，每年均有调薪机会； 轻松愉快的工作氛围：办公环境舒适，倡导人性化管理，定期组织团建、聚餐、户外活动等，期待你的加入！！！