工作内容: 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任心； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要； 4、大专及以上学历

1、日常行政事务支持： 1）统筹高新技术企业申报及相关维护工作； 2）负责金融子公司各实体印章与证照的统一管理； 3）负责BU日常物资采购及节假日期间客户礼品采购等相关事宜； 4）策划并组织实施日常文化活动，协同开展各类会议及团队建设活动； 2、基础运营支持： 1）协助人力资源相关基础流程执行； 2）参与员工福利方案的策划与落地实施； 3、跨部门协作支持： 1）配合业务流程的推进与执行； 2）协同部分市场工作：主要包括宣传物料的整体规划与制作、网站内容的更新与优化； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备综合运营相关工作经验，有中大型活动策划与落地经验者优先； 2、沟通能力强，具备良好的服务意识与灵活处理问题的能力； 3、具有创新思维，学习能力突出，敢于尝试新事物，能够快速理解并适应新环境； 4、逻辑清晰，思维缜密，自我驱动力强，能主动高效推进工作； 5、具备基础设计能力，审美水平良好； 6、抗压能力强，可接受旺季阶段性少量加班。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2、负责合同文件的归档、分类及系统化管理工作； 3、负责公司各类资质证照的相关事务处理； 4、全面对接售后服务部门的各项运作支持工作； 5、负责公司所有证照的年审、更新及补办手续； 6、负责客户沟通联络及定期回访相关事宜； 7、组织策划公司会议及企业文化活动； 8、处理办公室日常综合性事务； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄要求26周岁以上，具备库房管理经验者优先； 2、需具备5年以上相关岗位工作经验，文秘、行政管理类专业背景者优先； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识，具备商务信函撰写能力及较强的书面与口头表达能力； 4、熟练掌握公文写作规范，能熟练操作各类办公软件； 5、具有良好的职业操守和个人修养； 6、责任心强，富有敬业精神，具备一定创新思维和团队合作意识。 工作时间：早8:00——17:00，周末双休 工作地点：门头沟区石龙工业区 福利：免费提供工作餐及形式多样的员工活动

岗位职责：负责海外产品参数的录入与归档，客户信息的核对及系统录入等工作 作息时间：早九晚六 周末双休 节假日正常休息 福利：入职即缴纳北京五险一金，提供完善的成长与晋升通道

工作认真负责

招聘：客服部秘书薪资：5000-6000元/月1、专科以上学历，熟练操作办公软件；2、具备物业公司或行政类岗位工作基础；3、工作效率高、责任心强、沟通能力好。

岗位职责 1. 会议服务与会务管理：统筹公司各类会议的组织与实施，协助推进会前筹备、会议记录整理及会后事项跟踪落实； 2. 礼仪接待与公关协调：承担公司重要客户来访接待任务，维护企业专业形象，具备良好的商务接待礼仪素养； 3. 活动策划与执行：主导论坛研讨、年会、庆典等各类活动的方案策划与落地执行，联动相关部门协同推进； 4. 资产管理：负责固定资产登记管理、办公用品采购及库存核查，建立规范的资产台账，确保账实一致； 5. 具备扎实的公文撰写能力，并有文件归档与档案管理相关经验； 6. 临时任务：配合完成上级交办的其他行政类临时性工作。 任职要求 1. 学历专业：硕士及以上学历，行政管理、文秘、企业管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 年龄形象：年龄在35周岁以下，外形端正，气质良好； 3. 工作经验：具备1-3年行政岗位工作经验，熟悉日常办公行政运作流程； 4. 专业技能： （1）熟练操作各类办公软件及办公自动化设备； （2）具备较强的文字表达能力，可独立完成常规公文起草； （3）了解资产管理、会务支持、活动组织等行政工作规范； 能力素质 1. 具备良好的沟通协调能力与主动服务意识； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，富有团队合作精神； 3. 学习适应能力强，能承受一定工作压力，接受阶段性加班； 4. 其他要求：持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。

工作内容：保单售后服务档案信息录入及文字回访 工作时间：8：30-16：30 周末固定休息两天 薪资待遇：8000+ 周末双休 法定节假日休假 下午茶点 生日活动

工作时间：周一至周二休息，周三至周五早班：9:00-16:00或 晚班：13:00-20:00，周六至周日早8:40-19:40 岗位职责： 行政前台 1、负责校区会员的服务与日常管理工作； 2、管理会员考勤、调班及调课等教务相关事务； 3、学员档案维护、合同归档及财务收款对接； 4、承担行政与人事基础性工作； 5、汇总并上报校区各类日常报表； 6、配合各部门完成日常支持性事务； 7、周末协助教师批改作业。 任职要求： 1、形象良好、气质端正，具备亲和力，喜爱儿童； 2、做事细致认真，责任心强，具备服务意识，品行端正； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、大专及以上学历（有教务工作经验者优先，幼教或学前教育专业背景者优先）。 薪资福利： 1、签订全日制固定期限劳动合同，缴纳五险一金； 2、基本工资+绩效工资+全勤奖励+话费补贴+带薪年假；踏实肯干就有发展机会！ 晋升方向：行政前台→行政主管 工作地点：北京市海淀区远大路金源购物中心

泰康养老集团 行政/团队助理 岗位职责 1. 协助部门经理处理日常办公各项事务，保障团队工作有序推进； 2. 协助完成员工招聘、面试、复试等人员选拔相关工作； 3. 协助经理做好所辖团队日常管理、沟通协调工作； 4. 协助开展客户拓展、客户邀约、客户接待、客户维护及合同签订等全流程业务工作。 任职要求 做事认真负责，沟通表达能力强，有团队协作意识，有相关行政、助理或客户服务经验者优先。 薪资福利 薪资构成：无责底薪5000+高额提成+全勤奖+季度奖+年终奖，综合薪资10000+，上不封顶 员工福利：每年2次免费旅游、每月团建、各类专项奖励 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点 [请补充你的工作地点] 期待积极上进、有责任心的你加入，一起共创佳绩！

有出门干二构的木工吗，一个月活。人走账清，联系电话

干点小活

北京市朝阳区招氩弧焊、不锈钢安装、隔断、电焊，不锈钢门套，窗套，电梯套，护栏，楼梯扶手，百叶隔断，铝型材，钢结构等等，要长期工，天工或包活的，勿扰。

北京市丰台区招贴砖、腻子/大白/墙漆

公司增加车辆！特招贤纳士，团队建功，成手，经验丰富，熟练单独驾驶汽车吊干活，证件齐全…散活居多！！要求能力有实干精神的，请看好后在打电话，要求能开8吨12吨25吨汽车吊！工资和技术同步（有能力强的！待遇自己提）能吃苦耐劳，有上进心，爱惜车辆，有意打电话微信，同步详情电话联系！工资月结！空调宿舍！洗澡卫生间…给司机配有小车出行！！！！善于沟通，做事勤恳，服从工作安排…人要靠谱…靠谱…靠谱…最好年龄别太大…能和征辉机械租赁有限公司风雨同舟多干几年的，一起开创美好的明天…我们在等您的加入

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

自我介绍： 2013年7月加入链家 2014至2017年连续四年荣获店面销售冠军 2015年12月晋升为店经理 2018年3月晋升为商圈经理 2018年带领门店取得大区第二名 2019年带领门店夺得大区销冠 2020年再次蝉联大区销冠 2021年保持强劲势头，位列大区第二 2022年实现突破，登顶大区第一 2023年稳居大区榜首，公司综合排名第六 2024年持续领跑，再夺大区第一 感恩链家平台，让我从一名职场新人逐步成长为专业管理人员。 这是一个努力就有回报的行业，也是一个不依赖“关系”即可公平晋升的成长舞台，诚邀您的加入！ 【招聘岗位】： 房地产经纪人，业务范围涵盖一手房置业、二手房买卖、房屋租赁、房屋交易金融等多元化业务方向 【申请条件】： 1、学历不限，专业不限； 2、形象积极，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维，热爱销售工作； 3、拥有强烈的进取心和学习意愿，敢于挑战自我，具备优质的服务意识。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务； 2、深入理解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁交易达成，提供金融产品服务，并完成后续业务跟进及过户手续办理； 3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 （主要工作方式包括线上房客源信息管理维护、沟通对接及店面接待，提供全流程置业咨询支持） 【其他福利】：无责任底薪6000-10000元/月，五险一金 1、内部员工在租房、购房时可享受专属服务费折扣； 2、精英社成员每年享有七天免费出国旅游机会； 3、优秀员工可携父母免费参加人民大会堂国宴； 4、设立企业互助金，用于帮扶员工及直系亲属遭遇重大疾病或突发灾害情况。 【晋升发展】： 业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋级，提成比例逐级提升）； M3-M10（团队管理者，承担团队业绩责任） 运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动、覆盖房产交易服务与资产管理的综合性价值链平台，业务涉及二手房交易、新房交易、租赁服务、装修服务等多个领域。 目前链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续提升购房服务体验，链家大力拓展线上服务平台。 现已有PC端、链家APP、链家网移动端等多终端布局，构建了集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合型房产服务平台。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询服务，满足用户估价、预约带看等个性化需求，不断提升服务效率与体验，打造安全、便捷、安心的一站式房产服务体系。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持通过持续创新及新技术应用，建立并优化高质量的房地产服务标准，助力行业健康发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

公司主营企业贷款业务，专注于为中小微企业提供融资服务，助力解决经营中的资金难题 国家持续出台扶持政策，中小微企业融资需求旺盛，行业前景广阔，适合长期深耕 工作内容主要通过电话沟通，了解客户资质并推进业务开发 新人无需担心，配备主管一对一指导，团队中有从业10年的资深谈单经理带教 无需自行拓客，无需外出拜访，无开单压力 首月每日通话时长达标50分钟即可，有客户跟进可豁免通时考核 次月完成5个客户上门即可，若有回款产生同样可豁免上门指标 一切以帮助在京奋斗的伙伴实现收入增长为核心目标 重点来了：18:00准时下班，绝不强制加班 薪酬结构【无责任底薪+提成通提30%起】，提成比例区间为30%-45% 全北京区域同类岗位中提成领先，底薪3000元起，能力突出者可面议，最高可达无责8000元 年龄要求20至42岁，男女不限，普通话流利，形象端正，具备积极进取心态 不设学历门槛，接受零经验求职者，公司提供带薪培训，专人带教，上手简单 工作时间： 早9点上班，晚6点下班，午休2小时，每周六固定休息，享受带薪年假，法定节假日正常休假 岗位福利： 每周两次下午茶，定期组织团建活动，每月一次聚餐，每两月安排一次集体旅游，生日发放红包 各类现金激励不断，金额从几十到几百、几千乃至上万元，完全取决于个人表现 请仔细阅读岗位说明后再联系 偏好性格外向、工作积极主动的伙伴，对待任务认真投入 若性格拘谨、不够自信开放，建议慎重考虑，避免浪费彼此时间

岗位职责： 1. 通过微信线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责产品销售全流程跟进 3. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先，年龄22-28优秀者可放宽 2. 网络销售经验不限，有线上销售经验更佳 3. 熟练使用主流社交工具 4. 目标感强，具备一定抗压能力与自我驱动力，乐于接受业绩挑战 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观 6.性格活泼开朗，善于沟通，普通话标准 行业经验： 有无经验都可，入职之后有专业的带薪培训，经理也会一对一辅导 工作时间： 工作日早九点半晚六，周六上午培训完后下午放松，周日休息 工作环境和团队氛围 工作环境就是标准的公司工位，设施全面，微波炉和冰箱一应俱全。 团队氛围开心活跃，，虽然生活习惯不一样，但是没有代沟，不会有人仗着年长教育人，大家都很好相处

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

时间紧张支持线上面试。初复试当天同步安排，流程快。 自如{收房管家&客户管家}招聘啦!!！ 【永久固定无责底薪+双提成保障+入职缴纳五险一金 范围4000/4500-6000（无责底薪明确写入劳动合同， 无提成正常发无借薪!!)， 入职后无责底薪最高可到8500!试用转正无差异，新人月 均续约提成2500-5000，月均新签提成2000-4000。新 人入职月平均工资11000! 【入职带薪培训+无需拓客+公司足量资源支持]入职后5-7 天入职培训，讲解业务和工作技巧等，无经验友好!！欢迎 想尝试的新手！ 13年的资源积累，北京累计超过50万+的存量业主，300 万+的自如客房；新媒体投放+020活动运营，无需陌拜!! 租房福利补贴+全北京城区就近分配+晋升发展空间大

急招网络销售专员 我们是持牌基金管理公司，提供底薪+高提成，早九晚六，法定节假日带薪休假； 1. 依据公司基金产品，达成既定销售任务； 2. 通过网络或电话形式联系客户，邀请有基金理财需求的潜在客户到访公司； 3. 与客户建立有效沟通，讲解公司金融产品，为客户匹配合适的基金投资方案； 4. 维护客户关系，保持长期互动与跟进。 要求：形象良好、气质出众，表达清晰流畅，年龄：21岁**** 薪资范围：上不封顶 底薪：6000+高提成 工作时间：9:20-18:00 午休12:00-13:30 待遇：周六16:00下班，单休，月底视情况调整为双休，法定节假日正常休息，每月组织聚餐，安排国内外旅游，发放现金奖励等 职位要求： 1. 对销售工作有正确认知，具备优秀的沟通技巧； 2. 主动学习意愿强，拥有良好的书面表达能力和高效执行力，重视团队协作，具备集体荣誉感，服从公司管理安排； 3. 踏实勤奋，积极进取，不甘于平庸，富有责任心。 加入我们，您将拥有舒适的工作氛围，经理全程指导，助力业绩快速提升！！！

加盟销售（新人可做，月入5万+） 薪资：15000–80000元/月 公司提供客户，你负责沟通、跟进、成交。 想赚钱、肯学习、执行力强 有无经验均可，新人带薪培训 沟通顺畅，态度积极 不用自己找客户、不用跑地推、提成高、开单快。 新人1个月上手，3个月稳定月入5万+。

一、招聘岗位 贷款电话销售（若干名） 二、工作地点 北京市 朝阳区 建外SOHO东区 6楼603 三、薪资待遇 1.  学徒期间：无责底薪5000+1000房补+1000话补+500全勤奖，合计：7500元 2. 转正后：底薪4500+500全勤，提成15-45阶梯提。 3. 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖金 + 全勤奖 + 绩效奖 3. 带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团建活动 4. 完善晋升通道：学徒→销售专员→主管→经理 四、岗位职责 1. 通过电话开发意向客户，介绍公司贷款产品，解答客户咨询 2. 挖掘客户资金需求，匹配对应贷款方案，跟进促成签单 3. 维护客户信息，做好客户跟进记录，建立稳定客户资源 4. 遵守公司合规要求，规范话术，不做虚假承诺 5. 完成公司下达的每日通话量、意向量及月度业绩目标 五、工作内容 1. 客户通过网络平台进行贷款申请，第一时间联系客户进行有效沟通 2. 了解客户资质、征信、资金用途，做初步资质评估 3. 讲解产品优势、办理流程、额度、利率等相关信息 4. 跟进意向客户，处理客户疑问，推动客户提交资料 5. 解决客户疑虑进行有效邀约到访，进行谈判，配合后台匹配银行进行批款 6. 每日整理通话记录、客户跟进情况，参加早晚会复盘 六、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有电话销售经验优先 3. 性格积极主动，抗压能力强，愿意挑战高薪 4. 工作认真负责，执行力强，服从团队管理 5. 无不良从业记录，认可电销工作模式 七、特别说明 1. 公司提供完整岗前培训+话术培训+优秀录音学习，新人易上手 2. 资源由公司提供，无需自己找客户、无需外出跑业务 3. 严格合规经营，禁止夸大宣传、保证下款、承诺低息等违规话术 4. 工作环境舒适，办公室办公，氛围轻松，团队氛围好 5. 多劳多得，提成上不封顶，开单快、回款快、收入稳定

【工作地点可根据面试情况、住址通勤距离就近分配】 【永久纯无责底薪5200-7700+销售额提成，月薪12-20K+】 一、公司简介：中国远行集团成立于2009年，专注于中高端企业办公选址服务，历经16年稳健发展，已布局北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、武汉等全国12座核心城市，现为国内商办地产领域规模领先的内资机构及行业头部企业； 二、工作内容：本岗位为TOB大客户销售方向，主要面向企业高管层或决策人员，依据客户对办公空间选址的具体需求与条件，提供高端写字楼项目推荐、选址策略制定、选址方案设计及市场数据解读等全流程专业咨询服务。曾服务客户涵盖：中国石油 | 中国电信 | 北京市政集团 | 腾讯丨美团丨网易丨360丨去哪儿网丨平安银行丨北京银行丨京师律所丨星巴克丨红牛丨中国社科院丨猫眼娱乐丨万达集团 等知名单位…… 三、岗位福利： 1、五险一金 2、周末双休、带薪年假、节日福利、活动奖金 3、团建活动、生日聚会、半年一次国内外旅游 4、专人指导、带薪培训、系统化商学院成长体系 5、丰富的业余生活（篮球、足球、英雄联盟等文体竞技赛事） 6、办公地点位于CBD核心商务区写字楼，团队以95后/00后为主，氛围轻松活跃，充满年轻活力 7、定期组织远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等多种慈善项目） 8、晋升机制公开透明，管理岗均从内部选拔培养（实行合伙人发展模式） 四、岗位职责： 1、聚焦高端商业写字楼招商代理业务，为企业客户提供高效办公选址咨询支持； 2、对接中大型企业客户，挖掘其办公选址需求，在指定行业范围内拓展具备潜在合作机会的企业资源； 3、开发全国重点行业的优质客户，包括快速成长或处于领先地位的企业，主动寻访关键决策人，并协同团队开展客户拜访； 4、按照既定开发计划定期面谈目标客户，并完成公司系统内的信息登记； 5、深入掌握客户需求，进行项目匹配、方案整合及商务沟通，推动项目顺利签约； 6、负责新老客户的长期关系维护与持续跟进； 7、熟悉所在区域内的高端写字楼项目情况与市场动态； 8、积极配合团队成员协作推进工作，完成上级安排的其他相关任务； 五、任职要求： 1、年龄22―28岁之间，M身高不低于170cm，W身高不低于155cm； 2、学历不限专业，需统招全日制大专及以上； 3、形象良好，普通话标准，性格外向阳光，积极进取，热爱销售岗位，有销售从业经历或职业规划者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 5、拥有较强的逻辑分析和问题解决能力； 6、对待工作富有热情与责任感，能在高强度节奏下保持高效执行； 六、岗位经验：不限；公司设有完善的人才培养机制，欢迎零经验新人加入； 七、晋升通道：顾问—师傅—经理—股东合伙人—城市总 【 这是一家特别有温度、有前景、重人才的企业，相信也会是您最优的选择！星辰大海，职等你来 】

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验。有高净值人群、企业家资源优先。 2、大专及以上学历。 3、年龄：25-40岁。 4、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）