岗位职责: 1，负责团队日常管理，指导督导团队达成既定工作目标 2，开展新员工招聘与培育，助力新人迅速适应并胜任岗位 3，巩固现有合作渠道关系，拓展新的线上及线下业务合作路径 任职要求: 1，具备团队管理经历，有带领5人以上团队经验者优先考虑 2，具有金融行业工作经验，拥有一定社会资源者优先录用 3，须持有证券从业资格证书 岗位福利: 六险一金，年终奖金，元旦、春节、五一、国庆过节补贴，季度洗衣补贴，冬季取暖补贴，生日礼金，结婚贺金，生育贺金，三八妇女节、六一儿童节专属福利，年度健康体检，个性化定制工装，季度及年度国内国外旅游奖励，享受带薪年假，周末及法定节假日按时休息

工作职责 1、深入调研所负责大区的饮品市场现状，掌握消费者偏好、竞争格局及行业动向，制定契合区域特征的营销策略与年度、季度、月度执行方案，明确销售目标、市场开发路径及资源配置计划； 2、统筹团队推进区域饮品销售工作，跟踪销售进展，解读销售数据，针对过程中的异常情况迅速制定应对策略，确保各阶段销售任务达成； 3、与公司研发团队保持高效协作，传递市场端在饮品口感、包装设计、功能属性等方面的反馈与建议，为产品迭代提供真实市场需求依据，支持开发更贴合区域偏好的新品； 4、妥善处理客户投诉与争议事项，联动生产、售后服务等相关职能部门协同解决客户问题，保障客户权益，提升客户满意度，维护企业品牌声誉； 5、搭建系统化的团队培训机制，定期开展产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训，持续提升团队成员的专业水平与实战能力； 6、设计科学的绩效评估体系与激励政策，设定清晰的考核维度与奖惩规则，调动团队成员的积极性与责任感，建设高效协作、富有战斗力的营销队伍； 7、持续搜集大区内饮品市场的各类动态信息，涵盖政策调整、技术进步、竞品动作、消费行为演变等内容，及时整理分析并输出高质量的市场研究报告； 8、对市场数据进行深度剖析，研判未来发展趋势，为公司调整产品研发方向、优化营销打法及制定战略规划提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、食品科学与工程、饮品研发等相关专业优先，具备系统的专业知识背景，熟悉饮品行业的运行规律与技术发展特点； 2.拥有5年以上饮品行业营销领域工作经验，其中至少3年担任大区营销管理岗位，熟知大区市场运作机制及客户资源布局，具备成功拓展区域市场并实现销售增长的实际案例； 3.能够适应大区内高频次出差安排，具备良好的独立作业能力与时间规划能力； 4.具备强烈的市场竞争意识与开拓精神，能主动应对市场波动与竞争压力，持续探索创新性的营销模式与推广路径； 6.具备与饮品研发团队对接的市场经验，了解产品开发流程与市场需求的衔接点，能够有效促进研发成果向市场化产品的转化落地。

1、依据总部战略规划，制定并落实门店经营方案，合理配置人才资源，优化组织架构，完善标准化运营流程，提升整体运作效率 2、达成既定经营目标与业绩指标；结合门店实际运营情况及业务发展态势，实施经营成本的监督与管理 3、维护门店对外公共关系，协调处理与相关职能单位的沟通与协作 4、统筹店内各相关部门迎检工作，对接卫生、市场监督等职能部门的检查与指导 5、负责处理客户投诉及其他突发事件，确保应急响应及时有效 6、严格执行总部各项规章制度，监督各部门协同高效运转 7、拟定门店培训计划并组织实施，推动人才梯队建设 8、监督医护团队规范操作，保障门诊医疗安全与服务质量 9、保持对市场的敏锐洞察，关注行业动态与发展趋势，精准把握经营方向，结合实际情况动态调整门店运营策略 10、完成上级交办的其他工作任务，持续优化门店日常管理工作

负责公司全面业务

一、岗位职责: 1、区域业务管理：依据区域销售目标，制定并实施区域销售方案，确保销售任务达成； 2、客户管理：开发与维护客户资源，与KOL建立并保持长期稳定的合作关系，完善客户档案并及时更新； 3、经销商管理：统筹经销商团队的产品培训工作，维持良好的协作关系； 4、区域市场活动管理：制定市场活动计划及预算控制，组织实施区域内的学术推广活动，并协同推进各项项目落地执行； 5、负责口腔修复膜、牙龈修复膜、骨粉骨膜在公立医院渠道的推广与销售工作； 6、薪资范围：8-20k； 7、负责区域：北中国区，base地北京。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械（颌面外科）领域销售经验； 2、具备较强的自我激励能力，沟通表达流畅，为人诚信可靠； 3、有口腔修复膜、钛钉、钛板等相关颌面外科产品销售背景者优先。

岗位职责: 1.负责区域市场战略的制定与业务开拓，确保达成公司既定的业绩指标。 2.带领并统筹区域销售团队，持续提升团队专业水平与整体绩效。 3.与客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供精准的专业服务支持。 4.跟踪市场发展趋势，评估竞争方动态，为公司优化市场应对策略提供决策依据。 5.协同制定销售方案及推广活动，促进产品销量提升与市场占有率扩展。 任职要求： 1.具备出色的市场研判、营销策划及商务谈判能力，能独立完成市场策略的规划与执行。 2.拥有良好的团队管理能力与协作意识，善于激发团队潜力以实现共同目标。 3.沟通表达能力强，擅长人际互动，可高效协调客户关系并妥善处理异议反馈。 4.具备较强的计划统筹能力，能科学安排工作任务与时间分配。 5.富有创新思维，能根据市场环境变化及时调整和优化销售方案。

职位描述（岗位职责）： 1.负责华祥苑品牌茶叶产品定制业务在北京市酒类连锁、烟酒行及酒类大经销商渠道的开拓、销售与客户关系管理工作。 2.独立进行客户开发，通过高频次、高质量的线下拜访，与渠道客户（老板、采购决策人）建立深度合作关系，完成销售指标。 3.精准挖掘客户需求，为客户提供定制化的茶叶产品解决方案（如企业礼品、渠道专供产品等），并完成谈判、签约、收款流程。 4.协助客户进行产品陈列、促销活动策划，提升产品在终端渠道的曝光度和动销率。 5.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，为公司的产品策略和市场决策提供支持。 任职要求： 1、年龄25-35岁 2、3年以上快消品或奢侈品销售经验，有酒类渠道（酒水连锁、烟酒店、酒类经销商）或高端茶叶渠道销售经验者优先考虑！ 3、拥有丰富的客户资源：在酒类或相关渠道拥有稳定的客户资源和人脉关系者，将优先录用并重点倾斜资源支持。 4、具备出色的陌生拜访能力、商务谈判能力和客情关系维护能力，能适应高频次的线下市场走访。 5、强烈的目标导向和结果导向，对高佣金回报有持续渴望，能承受压力并享受挑战。 6、大专及以上学历，专业不限，能熟练使用办公软件。 7、自身有烟酒茶行业创业经历或经营者尤佳。 8、熟悉华祥苑、八马、中茶等知名茶叶品牌产品及运作模式者优先。 我们提供： 1.极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+超额奖金”，业绩表现优异者年薪可观，上不封顶。 2.巨大的发展空间：作为新赛道公司的核心销售，机会多，晋升快，表现优秀者可成为区域合伙人或项目负责人。 3.优质品牌赋能：华祥苑作为知名茶品牌，是您开拓市场的强大后盾。 4.核心资源支持：公司提供品牌产品、营销方案及费用支持，让您专注于前端开拓。 5.简单高效的团队氛围：扁平化管理，老板直接沟通，决策高效，定期组织团队建设活动。 薪资结构： 底薪+绩效奖金+提成，底薪7-15K，按实际能力面议 要求：全职！全职！全职！

伊美尔集团成立于1997年，是中国较早发展的连锁医美品牌之一，现面向社会招募愿意与平台共同成长、具备轻创业精神、期望通过自身努力实现拥有个人轻医美门诊的事业合伙人。 一、福利待遇 1.收入结构灵活，月薪5万-10万，包含个人业绩与团队业绩双重奖励； 2.每年组织两次国际游学，深入全球领先医美机构，学习先进技术和管理经验； 3.全年开展约200场专业医美知识培训，持续提升业务能力； 4.工作时间弹性，可在六个办公地点中自由选择； 5.缴纳五险一金，享受节日福利等关怀政策。 二、岗位优势 伊美尔集团自1997年创立以来，已在全国布局15家直营医疗美容机构，稳居行业领先地位。北京区域设有六家专业机构： [北京伊美尔爱康医院] [北京伊美尔健翔医院] [北京伊美尔幸福医美] [北京伊美尔新伊美医院] [北京伊美尔长岛门诊部] [北京伊美尔紫竹门诊部] 岗位职责： 1.推广伊美尔旗下各类医美项目，提升市场认知度； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供个性化医美解决方案； 3.全程陪同会员完成到院治疗流程，并落实后续跟踪服务； 4.组建并带领医美销售团队，推动团队目标达成； 5.协调各伊美尔机构间的服务衔接，保障会员获得优质服务体验。

工作职责： 1、规划韩国市场销售战略，依据公司核心业绩指标推进销售与市场工作，助力实现公司在韩国市场的整体发展目标； 2、负责韩国市场经销商客户的管理与运营，推动产品在本地线上线下的布局与销售执行； 3、结合韩国市场的品牌建设、公关传播、媒体资源及线上线下渠道特点，针对不同产品协助制定可落地的营销实施方案； 4、主导当地优质IP版权资源的挖掘与商务谈判，并推动版权获取工作的实际落地； 5、协同合作方完成产品上市发布、市场宣传推广、销售支持及售后服务等相关工作； 6、配合产品团队开展韩文化适配的需求调研、提出优化建议并提供相应支持； 7、协助处理韩国本地其他相关业务事务。 任职资格： 1、常驻韩国，具备出色的韩语能力，了解韩国商业环境，能够独立与客户、合作伙伴等各方进行高效沟通； 2、熟悉韩国IP衍生品、潮流玩具、玩具、数码电子类产品的销售渠道，具备将市场战略有效执行的能力，拥有3年以上韩国线下销售管理经验，有潮玩或玩具行业背景者优先； 3、目标驱动，积极主动，具备强烈的结果意识，善于整合资源达成目标，同时拥有良好的沟通协调能力、抗压能力和项目推进能力，能专业应对各类业务挑战； 4、掌握品牌运营逻辑，具备代理商及合作方管理经验，熟悉渠道运作模式，对品牌发展有深刻理解； 5、对科技类产品有认知或浓厚兴趣，了解营销传播逻辑，具备3C数码产品营销策划经验者优先； 6、在玩具、模型、手办、机器人等相关领域拥有行业资源或渠道者优先。

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

急招中控值机员（兼职），持有有效消防中控中级国本，年龄不限，男女不限，纯白班（早7-晚7），上一休一，，管吃或发餐补，地点马驹桥地区学校项目 联系人刘先生

海淀中关村招聘保洁 工作区域：商场、写字楼 白班：早8:00-晚22:00 不管吃不管住，一个月5400元。月休4天 夜班：晚22:00-早7:00 不管吃不管住，一个月4000元，结晶技工4500元。月休4天 联系电话：

新项目招聘: 小吃师傅1名：7500——8000（要求会做面食拉面及各类小吃） 炒锅师傅3人:7000--8000 面点大工或主管1名:6500——7000 面点中工3名:5000-6000 切配5名:4500——5000 前厅主管1名:6500——7000（年龄要求40以内有同岗位工作经验） 服务员2名:4500——5000（40岁以内有相关工作经验） 备注:要求以上所有岗位人员需面试试工，捣浆糊事多的请绕行。 囯家法定节假日带薪休假，周六休息，周日备餐。自备健康证。 招聘信息要求符合条件的联系。谢谢平台（晚20：00后勿扰） 地址:北京市朝阳区来广营 联系人：卢

北京东城区招聘保安员两名，白班夜班门岗，年龄45岁以下，白班两人倒班工作12小时，实际每人在岗六小时，两人一小时一换岗，换岗备勤的六小时在宿舍睡觉打游戏，夜班，一人12小时，和供两餐盒饭，供住地上。工资4500，过年不回家，岗位轻松，有的可以联系，

明天下午3点至7点，日常保洁，4个小时150元，鸿安国际大夏D座701 电话

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.定期汇报销售进展，协同相关部门推进项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养和团队精神

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

哈尔滨群力相尚整形医疗 诚聘【光电区域经理】 【面部区域经理】 回款提成、出货提成 销售提成、贴花奖励 只要你干活就有提成。 月薪：8000-30000 成熟市场·普及率高 诚邀美业精英加入 上班时间：自由 电话：（同步） 面试地址： 哈尔滨·景江东路351号

陌拜/面销建材销售消防行业 一、工作内容 1、联系拜访区域内在施工建设项目，推荐公司消防电气设备。 2、维护客情关系，包括甲方、总包单位、工程公司，消防检测单位、消防大队。 3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。 4、完成公司下发本年度销售任务。 5、合同签订后项目发货、回款，调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。 二、具体要求 1、有驾照有车，基本的办公软件会用。 2、肯吃苦耐劳，勤奋上进。 3、头脑敏捷善于沟通。 4、最低1年建材行业内销售经验或者3-5年其他销售经验。 三：待遇福利 1、底薪+销售提成，上不封顶。 2、油补+电话补助+电脑补助 3、五险一金，周末双休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级人员，推动团队能力提升与梯队建设 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略与增长方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1.5-10年相关行业管理经验，具备3年以上区域团队统筹管理实绩 2.学历不限，具备出色的商业敏感度、决策力与跨部门协作能力 3.熟悉区域市场运作逻辑，有成功开拓新市场或扭亏为盈案例者优先 4.具备优秀的沟通表达与团队激励能力，能适应高频次出差与区域轮动 5.认同企业价值观，具备高度责任心与结果导向意识

急招！急招！急招！ AI市场经理销售经理可兼职可全职 招聘简介 深耕AI数字人与AI获客领域，现广纳行业精英！不限经验，热爱AI、积极进取者均可投递，提供优质薪资福利、专业成长培训与广阔发展空间。携手深耕行业蓝海，共筑智能新生态，诚邀志同道合的你加入，并肩同行，共赢未来！

工作内容： 1、岗位工作内容清晰明确，公司在北京区域管理超30万套房源，覆盖150个大型集中式公寓项目。 2、采用公寓现场驻点模式，主要负责客户邀约及到访看房的接待工作，无需外出带看！ （驻场时段：9:30～19:30） （驻场期间灵活安排，无需固定坐班） 5、新员工入职后，80%可在十天内实现首单成交，公司提供一对一师徒带教，资深同事全程指导，并定期组织专业培训赋能成长！ 待遇薪资： 综合收入10000+ 提供住宿：每人配备独立单身公寓 提成比例：享受公司总佣金的80%～100% 每完成一间房出租，佣金区间为1000-8000元（根据房源定价核算），入职即提供详细提成方案说明 举例：达成1万元业绩，个人实得8000元 岗位优势： 月度目标8000元收入，仅需完成3～4单即可实现，工作自主性强，分配单人公寓居住，免除房租支出，真正实现高收入、自由工作与品质生活的平衡。

MegaBook（二合一笔记本）行业销售经理-北京 岗位职责： 1、整体工作：以业绩达成为核心，统筹推进H3Cmegabook（二合一笔记本）在所辖区域的行业销售，确保完成既定销售指标； 2、行业销售：深度对接客户实际需求，面向企业、互联网、教育、制造等行业提供定制化解决方案，并推动项目成功落地执行； 3、产品支持：面向办事处及渠道伙伴开展产品培训、方案解读与政策传达，提升前线团队的产品理解与推广能力； 岗位要求： 1、具备3年以上工作经验，有PC类相关行业销售背景者优先考虑； 2、具备出色的表达与沟通技巧，善于交流并积极主动建立协作关系； 3、具备良好的市场敏锐度，能识别潜在商机，并善于归纳提炼形成可复制经验； 4、能够快速融入不同工作场景，结合实际情况寻找突破口，并制定明确可行的工作规划； 5、责任心强，具备持续跟进、闭环管理的工作作风； 其他要求： 1、能接受常态化出差安排； 薪资范围:15-30k;底薪:15000元/月

一：工作内容： 1.全面负责公司产品的销售与市场推广，制定并实施高效的推广方案，提升品牌在市场中的知名度和影响力。 2.开发潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系；对意向客户进行全流程跟进，推动合作顺利达成。 3.积极探索创新模式，拓展多元化的销售渠道，确保高质量完成销售指标，助力公司业绩持续增长。 二：任职要求： 1.大专及以上学历，具备基本的销售经验，熟悉销售流程与技巧，能独立撰写优质标书，准确展示公司产品与服务优势，支持项目投标顺利开展。 2.具备良好的语言表达能力，可独立执行客户拜访任务；拥有较强的沟通协调与商务谈判能力，善于洞察客户需求，推动合作实现。 3.具有团队协作精神，乐于分享经验，积极配合团队完成各项任务，主动帮助同事解决工作问题，共同达成团队目标。 4.有电力、水利、新能源、气象等行业工作经验者优先，了解行业特点及客户实际需求者更优。

战略规划与决策：与公司高层紧密协作，依据市场动态、行业趋势及公司现状，制定长远发展战略与年度经营计划，确定公司业务方向、市场定位及核心竞争力构建策略。参与公司重大决策，如业务拓展、投资并购、新产品研发等，从专业和战略角度提供关键建议，确保决策科学性、前瞻性与可行性。

岗位职责Responsibilities: 1、统筹管理所辖BU销售团队的全面工作，明确目标方向，规划整体销售战略并制定可执行的工作计划，确保有效落地与动态管控； 2、具备优质客户资源（涵盖国企、外企、中大型民营企业等大客户），拥有出色的市场开拓能力，带领团队达成公司年度销售指标及相关任务； 3、及时精准把握行业发展趋势，为销售拓展提供有价值的策略建议，积极挖掘潜在商机； 4、主导并参与重点客户业务对接与公关推进，保障回款进度按期完成，协同完善客户信息档案体系建设； 5、负责销售团队的人才储备、培养发展、能力提升，优化销售流程，并参与重大项目的商务谈判； 6、持续优化现有业务结构与市场布局，探索创新商业模式，推动业绩可持续增长； 7、深度洞察市场动态，构建高效的信息收集机制与渠道网络，巩固存量客户关系，拓展新增客户资源，建立长期稳定的合作关系。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、8年以上B端销售工作经验，具备5年以上团队管理经历；有HRSaaS、招聘系统、测评工具、招聘服务平台、学习管理系统、EHR、办公耗材、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等相关行业背景者优先； 3、拥有成熟且可复用的团队组建、带教辅导、赋能激励及管理体系搭建经验； 4、具备服务大型客户的能力与资源积累，包括国有企业、跨国企业、大型民营公司及政府关联客户； 5、熟悉所在行业的市场格局与发展走向，具有突出的市场开拓、客户开发与关系维系能力； 6、具备优秀的商务谈判技巧、应变反应能力、逻辑分析及问题解决等核心专业素质； 7、自我驱动力强，具备良好的协作意识和抗压韧性。 福利多多MaterialBenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

团队管理岗位职责： 1.负责团队的搭建及日常运营管理工作。 2.组织开展招聘与面试，择优录用合适人才。 3.主导新员工入职培训及相关指导工作。 4.分解销售目标并带领团队完成业绩任务。 5.参与公司管理层会议，落实并传达公司决策要求。 任职要求： 1.具备良好的职业道德和行为规范。 2.年龄范围为23至45周岁。 3.拥有国家承认的本科或以上学历（可通过学信网验证）。 4.无不良贷款记录，个人征信状况良好。 5.具备较强的沟通表达能力、学习适应能力，富有创业意识与进取心。

北京申一传动科技有限公司位于朝阳区亚运村，注册资金1000万元，主要从事永磁电机的研发和合作，机械、电子设备及配件、输送带（胶带）等产品销售等业务。 现因业务发展需要，诚聘销售经理1名 职位描述： 1、制定公司销售策略和年度销售计划，并带领团队加以落实； 2、负责销售团队建设，通过培训和管理推动团队发展，引导和控制销售方向和进度； 3、开发并管理重点客户，参与和处理重大产品投标、销售谈判及营销事项； 4、随时调查和统计市场反馈信息及市场巡视情况，预测市场动态、调正营销策略； 5、定期提交市场拓展情况和市场分析报告； 应聘要求： 1、本科及以上学历，采矿、机电、化工或营销等相关专业毕业 2、年龄在30-40岁之间，热爱市场营销工作，能承担销售工作压力，适应时常出差 3、善于与人交往，具有较强的客户沟通能力、商务处理能力和良好的团队协作精神 4、工作踏实，具有独立的分析和解决问题能力 5、具有团队管理工作经验和较强业务规划能力，能够制定团队业务规范和实施方案，带领团队实现既定目标

职位描述 1.公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下服务的运营模式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约转化。 2.每日主要完成客户邀约任务，注重提升客户到访率。 3.负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推进客户深度开发。 养老社区简介： 1.已在全国30座城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2.社区内设四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3.配套社区文化体系：住户自治组织、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金、时间互助机制。 4.五大核心理念：温暖之家、开放学府、雅致会所、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 任职要求： 1.品行端正，具备学习意识，工作积极主动，拥有良好的沟通与协调能力。 2.思维清晰，富有主见，心理素质强，能适应变化并承受工作压力。 3.工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。

【公司介绍】润氧集团旗下品牌科美碧芙娜、养生气血王卿美康、医美京妍医疗，专注于通过科学手段实现科美养生与医美项目的年轻化恢复，属当前行业风口项目，效果显著，回本周期短。七天助力合作门店实现百万业绩突破，面向全国各类美容机构，市场潜力广阔。 【工作时间】10:00—18:30，中午休息1.5小时 【所属行业】美业 公司具备完善的晋升机制，具备医美渠道拓展经验者优先录用，拥有团队资源者可申请设立分公司。项目变现速度快，客单价高，单店从启动至盈利仅需15-20天，彻底解决传统医美获客难、成交难、复购难等问题，实现高效转化，助力门店七日内达成百万级医美业绩。 现诚招以下岗位： 医美合伙人10名，年收入200-1000万元 医美渠道市场大区总监30名，年收入100-500万元 医美渠道开发经理200名，年收入50-200万元