岗位职责: 1.负责辖区内新能源商用车及终端客户的业务拓展与客户关系维护。 2.实地调研客户实际需求，制定并提供专业的金融服务方案。 3.跟踪客户风险状况，妥善处理贷款或租赁完成后的相关事务。 4.汇总并分析市场动态信息，为公司市场决策提供有效支持。 5.与团队成员协同配合，共同推动业务目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，自备交通工具 2.能够独立应对并解决客户提出的问题。 3.具备较强的市场洞察力与客户运营能力。 4.有相关行业工作经验者优先！具备自有资源渠道者优先！ 5.具备团队协作意识，可与同事保持高效沟通。

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京--朝阳区望京CBD 【应聘流程】投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

华兴控股集团成立于2010年，是一家具有背景的实体产业投资控股集团，业务涵盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。自成立以来，集团累计控股或参股190余家企业及大型集团，现有实体资产超1600亿元人民币，在北京拥有员工2600余人，全国范围内员工达2万人，所投企业带动就业超30万人。 华玺集团创立于2004年，是GIO华兴控股集团旗下成员，历经二十余年发展，已形成以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在**北京、济南、青岛、上海、广州、深圳**等城市设有分支机构，员工规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期稳定合作。现诚邀志同道合的伙伴加入，期待与您理念契合、彼此认同，共同融入这个温暖的团队，携手践行产业报国的初心与使命！ 岗位职责： 1. 开拓并维护客户资源，通过多种渠道筛选高净值有效客户，主要以面谈及陌生拜访形式开展工作。 2. 为客户匹配优质项目，提供专业咨询与推广服务，推动项目融资顺利落地。 3. 负责全产业链项目的市场推广与产品推介，达成个人及团队业绩目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向。 2. 拥有广泛的人脉积累。 3. 具备出色的沟通能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 4. 抗压能力强，具备良好的自我驱动力和时间管理能力。 5. 价值观端正，为人正直诚信。 公司优势与福利待遇： 1. 背景支撑，成立21年，企业实力强，组织稳定，老员工留存率高； 2. 底薪加高额提成，收入上不封顶；入职即缴纳五险一金，公积金按5%比例缴纳，享受双休，试用期六个月且薪资全额发放； 3. 定期组织团建活动、生日庆祝会，节日福利丰富，日常提供零食茶歇，礼品不断，职场环境对女性友好； 4. 工作时间灵活，无需每日打卡考勤； 5. 实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，人际关系简单透明； 6. 晋升通道公开清晰，薪酬随业绩表现动态上调； 7. 配备专人指导带教，提供系统化培训，助力新人快速成长； 8. 年度安排海外旅游，管理层常设额外福利发放。

岗位要求: 银行业务，个人业务，同业金融 任职要求 诚聘平安正式编制员工： 贷款客户经理（需具备销售经验）5名 大专及以上学历 待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金+级别底薪+续期佣金+推荐奖励，六险二金，节日补贴，生日礼金，取暖补贴，完善晋升机制，每年享有多次国内外旅游机会 公司简介 我们是平安集团旗下信贷服务中心，主营业务涵盖信用贷款及全国范围房产抵押贷款 1. 是否有经验并非关键，在平安超九成员工入职时均无相关从业背景，公司提供系统化培训，并由资深员工一对一指导开展工作 2. 新员工入职后，公司将配套成长支持计划，助力快速适应并实现业绩突破 3. 晋升体系公开透明，职级路径为【客户经理 → 业务主任 → 营业部经理 → 业务总监】，在平安，只要有能力，就有广阔发展空间 4. 薪酬福利：底薪+提成+六险二金+多项额外福利

岗位职责： 1.负责展会客户全流程对接 2.深入理解客户产品特性与展会主题，协同设计团队输出高匹配度展台创意方案 3. 主导项目进度管控，协调制作、搭建、现场服务等环节，确保高品质交付 4.定期回访客户，收集反馈并优化服务流程，持续提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备客户服务或展览行业相关经验，熟悉展会运作流程者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立应对客户需求变化 3.注重细节，责任心强，对“质量管理”与“服务态度”有高度职业认同 4. 学历不限，具备良好学习能力与抗压能力 5. 形象气质佳，具备较强亲和力与团队协作精神

岗位职责 1、通过电销、地推、自媒体等方式负责北京及周边地区乡镇自建房潜在客户和经销商的商机挖掘； 2、主动拜访业主、施工单位、经销商等群体开展产品推介和业务洽谈，最后达成成交； 3、负责项目过程中的风险把控和款项跟进； 4、负责协调内外部资源保障供货及时性和满足双包类型业务顺利开展； 5、维护现有客户关系，定期回访，了解客户使用反馈，提升客户满意度和复购率； 6、其他上级交代的相关工作。 任职要求 1、统招一本及以上学历，专业不限； 2、具备2年销售经验，有地推和管理经验的优先考虑；优秀应届生亦可； 3、快速反应和执行力，具有强烈的目标感，结果导向； 4、良好沟通表达和理解能力，性格开朗。

客户经理岗位职责： 1、客户关系管理： 作为日本市场核心客户的第一联系人，全面负责客户对接、需求沟通、方案呈现及售后跟进，建立长期稳定的信任合作关系；定期拜访客户（线上/线下），及时掌握客户动态、需求变化及潜在异议，制定解决方案并落地执行； 2、市场与客户洞察： 深入调研日本KOL行业趋势、竞争对手动态及客户产品内容，收集市场反馈信息；结合客户需求与市场现状，向公司团队提出优化建议，助力运营部门/方案创意部门的迭代； 3、跨部门协同： 与商务、运营、法务等部门共同协作，完成业务的前端立项工作； 4、品牌推广协同：配合公司在日本市场的品牌推广活动（如线上KOL营销、线下展会，PR资源累积等），建立日区的资源池&客户信任度。 任职要求： 1、学历与专业： 本科及以上学历，日语专业优先，具备日本留学或工作经历者优先； 2、语言能力 日语母语水平或N1级证书，听说读写流利，可作为工作语言熟练开展商务谈判、合同撰写及客户沟通；英语CET-4或同等水平，可应对基础商务沟通及英文资料处理； 3、具有较强的客户服务及合作意识，乐观、积极主动、能独立完成基础合作问题解决； 4、具有海外KOL、海外大媒体广告或4A广告公司工作经验优先； 5、了解游戏优先。

任职要求: 1 年龄:24-45周岁 2 学历:本科。优秀者可放宽至大专学历 3 不限经验 4 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5 有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息 岗位职责: 1公司提供答户，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 养老社区简介： 1 全国40个城市布局，可以实现旅居养老 2 社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3 社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4 五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1 薪资构成:底薪+提成+奖励方案 底薪8-12k＋提成为业绩20%＋奖励方案为提成90%-60% 2 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 3 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

大兴亦庄工地招工，九个小时班，长期有活住工地，不管吃220一天+15块钱生活费，可以自己做饭，工资次月发放，企业打卡，刮风下雨算休息，左右开始用人 有意愿的联系。 同电话杜

长年有活，随时可以上班[微笑][微笑][微笑]，[红包][红包][红包][庆祝][庆祝][庆祝]长白班，长白班大兴旧宫，招短期工，男女不限，（18到55负责，果蔬，礼盒，打包，称重，贴签，庄袋，全是手工活，一看就会，17每小时(有产量要求，干活快的来），每天十到十二小时，不管饭，提供住宿，平摊水电费，每月5500到6500，，固定优先上岗，(）联系电话

东城区、隆福寺附近单位食堂招聘：服务员1名零点模式，销售能力强工资：4500–5500帮厨大姐；1名4000两餐小项目、节假日休息联系电话：（）

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北京平谷万达3层3038鱼酷招聘服务员薪资4700-5200元。绩效月均200元节假日三倍工资、月休四天一天10个小时，排版制。（商场店10点下班）年龄要求18-32男女都可以。表现优异可以晋升管理组，直营餐饮、晋升空间大、团队友好、店内不定期团建，一年一次年会。有经验者优先！联系电话（同步）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求3及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信 任职要求： 1．学历与经验：大专及以上学历，要求市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先；1-3年连锁行业、商超、零售行业招商/销售经验优先。 2．专业能力：熟悉连锁超市行业合伙经营流程、商务谈判技巧，了解商超运营模式，具备基础的商圈评估能力。 3．核心素质：沟通表达能力强、目标感强，抗压能力强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 4．其他要求：能接受长期出差，熟悉使用办公软件，有本地商超资源、合伙经营商资源者优先。

收单业务客户经理｜西安 岗位职责 拓展收单商户，负责新商户签约、收款码/音箱/POS机具布放及使用培训； 配合合作银行推进业务指标、落地营销活动，维护客情关系； 负责存量商户日常维护，解答交易咨询、排查机具故障、定期巡检及风险把控，提升商户活跃度； 严守收单业务合规及反洗钱相关规定，完成领导安排的其他工作。 任职要求 大专及以上，学信网可查，40岁以内； 有银行、支付/收单行业经验优先； 善于沟通拓客、客户维护，抗压能力强，熟悉收单业务流程及行业政策。 薪酬福利 薪资：底薪+绩效，综合4000-8000/月，多劳多得、上不封顶； 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、专业员工培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

职位描述 1. 负责客户定期回访，推动产品销售与市场推广； 2. 依据市场营销方案，达成团队既定销售目标； 3. 负责收集区域市场信息，分析竞争对手动态。 职位要求： 1. 具备两年以上销售工作经验，有日化领域从业背景者优先； 2. 工作积极主动，具备较强竞争意识，拥有良好的职业操守和敬业态度。 面试地点：北京市房山区辰光东路16号院9号楼10层1002 职位福利：全勤奖、绩效奖金、节日福利、五险一金、交通补助

工作职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式建立联系，拓展新客户资源； 2、参与公司知识产权领域相关商务洽谈与交流活动； 3、通过电话、线上平台、实地拜访等多种渠道开展业务推广与销售工作； 4、协调处理知识产权项目执行过程中的对接事宜及后续客户服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、法学等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 4、学习能力强，语言表达出色，思维灵活，反应迅速； 5、熟练掌握Office办公软件操作； 6、年龄28岁以下，性别不限； 7、新员工入职可享受带薪培训支持； 8、熟悉新媒体运营者优先录用。 福利待遇： 五险双休工作环境轻松融洽，提供完善的员工关怀机制，定期举办团建活动。诚邀有志于知识产权领域的青年才俊加入我们！

岗位职责 负责公司产品/服务在高校市场的销售落地，核心对接高校研究生院、各二级学院、教务处、科研处等关键职能部门； 主导走进高校开展宣讲推介、专题座谈，精准传递公司产品价值，挖掘高校学术论文、职称认定、学术活动的业务需求； 深耕高校客情关系，建立并维护与高校部门负责人、院系领导的长期合作，完成商务洽谈、合同签订及回款全流程； 熟悉高校行政审批机制，优化高校销售策略； 达成公司制定的高校销售业绩指标，配合团队完成区域高校市场布局。 任职要求 本科及以上学历，拥有高校研究生院/二级学院/教务处/图书馆/科研处销售或市场拓展经验，熟悉高校业务体系； 具备成熟的高校客情维护能力，有高校行业人脉资源者优先； 擅长现场宣讲、商务谈判，能独立完成进校推介、客户对接全流程工作； 执行力强、抗压性好，可适应高校出差走访，目标感突出； 认可教育行业赛道，愿意长期深耕高校销售领域。

职位描述：男女不限，公司接受无经验，可培养，老人带新人。感兴趣可直接约时间面试详聊 岗位职责 一.任职要求 1.男女不限，无经验要求！可带新人！！ 2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二，工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 三：薪资待遇 1.8000+提成（20%-50%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习。 5.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 四：薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

售后客服企业内部客服职位电话销售经验，网络营销经验，客户关系维护正常工作制 职位描述：岗位职责： 1、线上小红书、贴吧、知乎等社交渠道发布信 息 2、公司提供客户资源和客户开发渠道，主动联系并开发客户 3、线上和客户沟通（微信或者企微)，促成交

此岗位为ToB方向的销售职位，成单周期较ToC更长，产品理解门槛较高，无法快速变现，但岗位具备自身独特优势。若你已了解其挑战性，依然感兴趣，欢迎投递： 岗位优势： 1. 基薪适中且稳定，初级岗位6-7K，中级岗位7-8K，收入有基本保障； 2. 工作节奏规律，周末双休，因工作本身导致的加班情况极少； 3. 公司注重结果，也关注成长过程。不设硬性外呼时长指标，不以单次出单定去留，更重视客户开拓策略与思维，只要你踏实肯干、持续投入，公司愿意给予成长时间； 4. 深度参与AI创新产品的打磨。公司产品融合AI技术与传统服务模式，销售人员作为市场前端触角，将一线需求及时反馈至技术团队，协同推动AI产品的迭代优化； 5. 个人能力持续沉淀与职业价值提升。ToB销售强调专业积累与长期合作，你将在特定行业形成深度认知，沉淀高质量、可延续合作的客户资源，构建行业专业壁垒，创造高价值发展机会，为未来职业跃迁奠定基础。 工作职责： 1、公司主营产品为AI结合市场调研、满意度调查等相关服务； 2、通过公开渠道自主挖掘潜在客户，主动建立联系并推进项目落地； 3、统筹协调执行端资源，跟进项目实施进度，确保交付顺利进行； 4、持续维护客户关系，增强信任感，促进长期稳定合作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备自主开发客户经验，有调研项目、满意度项目、广告营销或推广类业务背景者优先； 2、擅长电话沟通拓展客户，具备系统化的销售方法论和良好职业习惯； 3、反应灵敏，踏实勤勉，乐于钻研，能精准识别客户需求与痛点，敏锐捕捉客户反馈信息； 4、心态积极，品行端正，具备正确的价值观。

1. 负责教育装备产品的渠道开发与维护 2. 协同渠道伙伴完成市场推广及销售目标 3.自带学校、教育局资源优先 4.负责学校项目有成熟渠道+高返点 5.资源快速变现

货代销售 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户（直客），增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及市场价格分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练运用OFFICE办公软件及办公自动化设备； 2、2年以上国际货运销售或相关工作经验，熟悉国际货运市场； 3、口头及书面表达能力良好，善于沟通，具有开拓精神，团队合作性、责任心及抗压能力； 4、具有良好业内人脉、掌握优质客户资源者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、周末双休 要不要我帮你把这些信息整理成一份简洁的求职匹配要点清单，方便你对照自身情况准备？

工作内容： 全国连锁中医品牌（全国200余家）底薪+招人提成，可当天到账，有能力可自己带团队，公司总部坐班 职责：招公司需要的人员（新媒体、护士、人事、医生等）在boss，五八网，智联，赶集等。 早八晚五点半，午休1.5小时，提供住宿，免费供午餐晚餐 氛围好都00后，可小白 要求：有激情执行力强正能量有梦想 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识和技能； 2、能够独立处理和解决人事相关问题； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责网约车销售与租赁业务的拓展，维护存量客户关系，挖掘新客户资源，减少车辆空置时间，提升车辆整体运营收益。 2、制定并落实网约车租赁销售方案，达成每月及每季度的租赁业绩指标。 3、开展网约车司机招募及相关日常管理，搭建并持续更新司机资源库，保障司机供给稳定充足。 4、建立并管理车辆档案信息，确保所有资料真实完整；统筹车辆整备、维保及资产处置工作，提升使用效率；处理交通违章、事故事宜及保险理赔，协调GPS设备安装与运行监控，确保运营安全可控。 5、编制并执行车辆使用预算，有效管控维修、燃油等运营支出；监督车辆资产安全状况，及时应对事故、盗抢等突发情况，尽可能降低公司损失。 6、对接交管部门、保险公司及维修服务单位，保障运营合规性；快速响应业务需求，整合内外部资源，提高整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上车辆运营管理经验，拥有稳定的网约车车源和司机资源，有平台合作经历及客户积累者优先考虑。 2、掌握扎实的销售技能，具备较强的客户开拓能力，了解网约车行业相关政策法规及市场发展趋势。 3、具备良好的职业操守，责任心强，勇于承担责任，抗压能力佳；拥有出色的沟通协调与推动执行能力，熟练操作各类办公软件； 4、技能要求：精通Excel等常用办公工具，具备基础数据处理与沟通表达能力； 5、需持有有效驾照并能熟练驾驶，具备5年以上实际驾驶经验者优先。 薪资结构：固薪+提成方式 面试地点：新华科技大厦A座1710 上班地点：褡裢坡

【岗位待遇】 1. 无责任底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队激励奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息； 3. 工作地点灵活、工作时间灵活安排； 4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目； 5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维发展，提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长方向； 【岗位福利】 1. 享有内部员工专属项目折扣、免费体验医美案例机会； 2. 每年组织2次海外游学，参访国际顶尖医美机构，学习前沿技术与理念； 3. 年度开展200场专业医美知识培训，持续提升专业力； 4. 其他福利包含置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【工作地点：北京院区分布】 事业部大本营- 光华路SOHO2期 伊美尔新伊美院区- 光华路SOHO2期 伊美尔幸福院区- 三元桥 伊美尔爱康院区- 团结湖 伊美尔健翔院区- 学院路 伊美尔长岛院区- 海淀黄庄 伊美尔紫竹院区- 紫竹桥 【任职要求】 1. 热爱美业、乐于分享，形象气质佳，普通话流利，具备优秀的沟通与表达能力； 2. 品行端正，性格积极乐观，善于交流，具有亲和力与团队协作意识； 3. 拥有一定客户资源及社交圈层基础； 4. 对新事物接受能力强，学习意愿高； 5. 热衷团队管理，愿意投入时间精力提升管理能力； 6. 具备良好的协调沟通能力与集体协作精神； 7. 诚信可靠，具备团队合作素养； 8. 责任心强，追求高收入目标，富有创业热情。 【岗位职责】 1. 负责国蜜业务的推广及会员资源的拓展； 2. 全程陪同会员到院后的项目治疗服务； 3. 承担会员日常维护与持续跟进工作； 4. 协同各机构推进工作衔接，保障会员服务体验满意度； 5. 按时参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，全面增强专业能力，成长为专业医美咨询顾问； 6. 熟悉部门日常运作流程及公司管理制度，清晰掌握销售目标，确保个人业绩达成，并协同团队完成小组整体销售任务。

北京的泰康之家·燕园养老社区坐落于昌平新城核心地带，紧邻蟒山森林公园与白浮泉湿地公园，依山傍水，环境优越。项目总投资约54亿元，是泰康在全国率先投入运营的旗舰型养老社区，也是国内首个获得LEED金级认证的险资投资养老项目，规划提供约2660户独立生活养老单元。社区集温馨居所、老年教育、社交空间、医疗照护与精神文化于一体，打造高品质颐养生活。 目前，泰康之家已在31座重点城市布局，覆盖北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡，形成全国规模领先的高端连锁养老网络。居民可跨城旅居，自由选择不同城市的社区生活，享受候鸟式养老体验。 泰康高端养老，专职客户经理 业务方向：个人客户（To C） 岗位职责： 1- 公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2- 落实集团高净值客户发展战略，结合总部指导及客户回访反馈，高效执行各项运营任务。 3- 负责现有客户信息整理与动态维护，持续推进客户关系深化与后续开发。 4- 策划并举办高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次拓展。 泰康养老社区特色： 1- 全国32城布局，支持多城市旅居养老服务。 2- 四大照护分区：活力生活区、协助生活区、专业护理区、记忆照护区，满足全周期养老需求。 3- 五大美好维度：建筑之美、膳食之美、园林之美、文化之美、精神之美。 4- 五位一体生活方式：宜居的家、开放的老年大学、雅致的社交会所、专业的健康管理中心、心灵归属的精神家园。 薪酬福利： 1- 月薪范围：30000-60000元（按签单业绩核算，上不封顶） 2- 收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励 3- 补充保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4- 成长支持：涵盖各阶段的专业培训、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖励等多元激励机制 任职资格： 1- 年龄要求：25至45周岁 2- 学历要求：大专及以上，学信网可查 3- 工作经验：具备3年以上销售岗位经历，行业不限 4- 品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力