开拓整个海淀区业务

储备主管 待遇福利： 1.底薪+高提成+全勤奖+职务津贴+季度奖+年终奖。 2.每月团队建设+每季度国内旅游+每年国外旅游。 3.一经录用，公司提供专业系统的岗前培训，以及销售技能培训，新上岗期间一对一指导。 4.公司提供公平开放的晋升通道，从主管-经理-总监，能力有多大，晋升就有多快。 岗位职责： 1、负责个人客户开发与维护，通过面谈、线上沟通等方式挖掘客户需求，为客户提供专业解决方案，及老客户的维护和服务； 2、落实团队日常管理工作，组织小组早夕会、业务复盘、技能培训，做好组员目标拆解、过程追踪与心态激励； 3.严格完成个人及团队月度业绩、增员等各项经营目标，参与公司各类业务培训、竞赛活动，持续提升管理思维与综合经营能力，逐步成长为独立团队管理者。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄24岁-45岁。 2.有较强的沟通能力和团队协调能力。 3.有管理经验者优先录用。

招聘，招聘，高薪招聘 紫航汽修高薪招聘有能力的业务员。 我厂最看重的是你的能力！！！有能力的，上不封顶，奖金拿到手软。   1、无底薪：适合有能力的自由人，合作当老板。 代理或合作方式，无需坐班，也不作为员工；您负责找业务进车，剩下的全部由我厂来完成；，大家合作愉快。 分成：您拿业务流水的10%，上不封顶，多劳多得。   2、有底薪：适合有能力的员工，团队合作。 正式员工，底薪5000元，五险，有午餐，基本要求每月完成业务流水6万元，超额的流水按照5%作为奖金，上不封顶，多劳多得。 试用期1-3月，；完成任务，。   地址：朝阳区朝阳北路57号院内紫航汽修 电话：张先生 /

销售经理 我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历②23周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

百草饮 全国销售总监 / 省级独家代理（可全职/可合作） 岗位简介 本岗位为大健康草本饮品核心招商销售岗，面向全国招募资深销售操盘手，可全职任职全国销售总监，亦可合作成为各省独家代理。主打高端草本百草饮系列产品，品牌荣获巴拿马金奖、金鳌奖等多项行业大奖，产品合规成熟、市场刚需、复购稳定。诚招40岁左右、深耕饮品行业、有实战落地经验、自带渠道资源的行业资深人士，共同开拓全国大健康饮品蓝海市场，共赢长期红利！ 一、岗位职责 全国销售总监（全职） 1. 全盘市场统筹：负责百草饮全国市场销售战略规划、渠道布局、招商体系搭建，制定年度、季度销售目标与落地执行方案，完成公司整体销售及回款指标。 2. 渠道招商管理：统筹全国各省市级代理招商、洽谈、签约工作，筛选优质合作渠道，搭建完善的全国经销商、代理商体系。 3. 团队搭建赋能：组建、管理全国销售及招商团队，制定销售激励、考核制度，开展团队培训、市场指导、终端帮扶，提升整体销售战斗力。 4. 市场运营维护：跟进全国市场动态，分析饮品行业市场趋势、竞品动态，优化市场推广、动销、促销方案；维护核心经销商资源，解决市场渠道问题，稳定市场秩序、提升品牌占有率。 5. 品牌落地推广：配合公司品牌宣传、新品推广、展会招商等活动，落地全国市场品牌布局，提升百草饮全国市场知名度与渗透率。 省级独家代理（合作制） 1. 区域全权操盘：负责单一省份百草饮产品独家销售、市场开发、渠道拓展，全权负责省内经销商招募、终端铺货、市场动销全流程。 2. 渠道资源落地：依托自身本地商超、便利店、茶饮店、养生馆、团购、政企礼品等饮品渠道资源，快速完成区域市场铺市、拓客、回款。 3. 区域市场运维：制定省内销售计划，维护终端及合作渠道关系，落地产品促销、推广活动，保障区域销量稳步增长，打造本地标杆市场。 4. 品牌区域深耕：配合公司总部政策，做好省内品牌宣传、产品推广，维护品牌口碑，抢占本地大健康草本饮品市场份额。 二、任职要求 1. 年龄要求：38-48岁，行业沉淀深厚、心态成熟稳定、抗压能力强，有长期深耕销售行业的职业规划。 2. 经验要求：5年以上饮品、快消品、大健康食品实干销售经验，熟悉饮品行业招商、铺货、动销、终端运营全流程，有完整的市场操盘、区域拓客、团队管理实战经验，拒绝纯理论、无落地经验者。 3. 资源要求：自带成熟的全国/本省快消渠道、经销商资源、终端门店资源或政企团购资源，具备独立招商、谈单、落地回款的能力，资源可快速转化落地。 4. 能力要求：具备优秀的市场研判、商务谈判、团队管理、渠道整合能力，熟悉快消品招商政策与市场玩法，有极强的目标感、执行力和市场开拓能力。 5. 素养要求：认可大健康饮品赛道及百草饮品牌理念，诚信靠谱、责任心强，具备长期合作共赢思维，愿意深耕大健康市场，共同做大品牌体量。 三、岗位优势 1. 产品硬核：草本健康饮品刚需赛道，受众广、复购高、无淡旺季，产品获多项国际国内行业大奖，合规安全、卖点突出、差异化强，极易动销。 2. 模式灵活：支持全职总监入职、省级独家代理合作两种模式，低门槛、高利润、政策扶持力度大，无压货套路，利润空间远超传统饮品。 3. 全程赋能：总部提供品牌背书、宣传物料、招商方案、市场政策、售后支持、新品迭代等全方位扶持，无需自主摸索，轻松拓市盈利。 4. 长期红利：大健康行业持续升温，草本养生饮品是万亿蓝海赛道，市场增量巨大，适合资深销售长期深耕、稳定创收、实现事业升级。 四、薪资/合作福利 1. 全国销售总监（全职）：高薪底薪+高额团队提成+年度业绩分红+招商奖励+节日福利，上不封顶，核心骨干可参与项目分红。 2. 省级代理（合作）：零加盟费、区域独家保护、超低供货价、高额差价利润、季度返点、年度大奖，独享全省市场收益，总部全程扶持落地。 期待深耕饮品行业、手握优质资源、想稳定长期创收的资深销售大咖携手共赢！

高薪招销售团队主管 薪资范围50000-100000（优秀者上不封顶） 底薪老板面议，提成：20-40%+团队提成通提+奖金 岗位职责： 1.负责销售团队搭建，日常管理，带领团队完成月度业绩目标 2.做好新人带教；话术培训，谈单帮扶，提升团队开单和人员留存。 3.监督团队数据，复盘业绩，优化获客与成交流程 4.负责团队激励，氛围打造，带领团队出单，冲业绩 任职要求： 1.必须有1年以上同行业网销或电销管理经验，有带队经验优先！ 2.熟悉助贷业务模式，产品及谈单全流程。 快来加入我们得大家庭吧！

1. 负责北京区域市场开拓，开展线下地推商务拓展，挖掘潜在客户，完成团队销售指标； 2. 开发、维护客户资源，跟进全流程签约、落地及售后维系，建立长期稳定合作关系； 3. 策划落地线下推广策略，高效开展拜访、宣讲、产品推介，收集市场信息； 4. 统筹销售线索跟进，复盘客户转化情况，定期输出销售报表，及时反馈市场需求； 5. 协助搭建销售团队，带领基层销售人员开展地推工作，赋能新人，提升团队整体拓客能力。 任职要求 1. 具备地推、线下商务拓展、ToB和ToBC销售相关经验，有客户开发实战能力优先； 2. 沟通表达能力突出，抗压能力强，目标感清晰，愿意主动外出拓客； 3. 熟悉商务谈判流程，具备独立开发客户、跟进项目的能力； 4. 具备良好市场洞察力，善于总结拓客方法，能带领小组完成业绩目标；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.优秀的沟通协调与团队领导能力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4.具备良好的数据分析与方案策划能力 5.学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

新公司，需要招人事 文员 会计 营销 主管等职务，欢迎大家加入本公司

北京市招隔断、石膏板吊顶

办公楼诚聘保安，带班班长一位，，年龄30—40周岁，身高175及以上，形象明朗，待人诚恳，有较强的责任心。初中及以上文化，沟通能力好，具备较强的管理经验。保安员6位，，身高175及以上，品行端正，年龄20—45周岁，要求听从指挥，服从安排，认真仔细，初中文化，具备一定的沟通能力。以上都要求身心健康，无犯罪记录证明，无明显纹身，不酗酒。苹果手机不能用。入职时要有6个月之内的体检报告。待遇：月工资4500—5000，管吃住，住项目上，三人间，四人间，空调，洗衣机，独立卫生间。在单位餐厅吃饭，伙食好。岗位情况：早7—晚7，上下班高峰站两小时，其余可以坐。电话：，王经理。

招聘，面点中小工多名，工资4500-5000电话，陆总，

北京2环找两个镶砖师傅明天就可以干活卫生间100多平米

中关村2名氩弧焊35/小时二保焊工30/小时

3. 负责安排店面日常工作（店面早会、店面物料、卫生、工作安排）。 4. 负责店面销售、设计师工作配合，负责协助店面谈单、逼单等。 5. 负责跟进店面订单物流情况，安排上门安装。 6. 负责统计店面客户信息，楼盘资源整合，分析客户情况，总结经验。 7. 负责具体店面活动、小区团购、异业带单、夜宴等活动。 8. 开发意向客户，通过电话邀约，小区拜访，异业联盟，自然进店，转介绍等渠道进行蓄客，并及时跟进意向客户，促成成交。 任职要求： 1. 沟通能力强，表达清晰，三年以上工作经验，有建材行业销售经验优先。 2. 学习能力强，工作细致，执行力强，积极性高，能承受一定的工作压力。

我们是专注鸡蛋贸易的供应链公司，拥有稳定的上游货源和资金实力。现业务扩张，诚邀一位销售操盘手加入，不是招员工，是招并肩作战的伙伴。 这个岗位能给你什么 ·无责底薪+行业内最高比例阶梯提成,优秀者直接享受净利润分红; 定价权、渠道选择权、促销策略,你说了算,公司只做后勤保障; 你只管销售和客户,货源、品控、物流、资金,全部由公司兜底。 我们需要这样的人 ·手里有商超、社区团购、食品厂、企事业单位食堂等现成渠道资源,能快速产生业绩; ·懂鸡蛋行情波动,能自己定销售节奏, 年龄不限,学历不限,只看实战能力。 有3年以上生鲜/快消品销售经验,或有蛋品行业客户资源者优先。 无责任底薪6000-8000，优秀者年入30万起。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，结果意识强，能独立制定并推进销售策略 4. 具备良好的职业道德和团队合作精神 5.学历不限，专业不限，有行业资源者更佳

业务经理

岗位职责 1. 负责高端康养养老社区项目讲解、园区环境、配套设施、养老生活模式全维度介绍。 2. 根据长者年龄、身体状况、家庭需求，定制专属养老入住规划方案，匹配适合的居住户型、康养服务及生活权益。 3. 接待线下参观、预约品鉴，陪同实地探访养老社区，解答入住政策、收费标准、服务体系等相关咨询。 4. 维护客户关系，跟进意向家庭需求，提供专业、耐心的一对一养老咨询服务，做好后期服务衔接。 5. 参与社区康养活动组织、长者生活体验沙龙，传递高端品质养老生活理念。 任职要求 1. 年龄25–50岁，形象气质佳，沟通表达流畅，有耐心、亲和力强，尊重长者。 2. 认可高端养老行业发展，有服务意识、责任心强，做事稳重靠谱。 3. 无需相关从业经验，公司提供完整岗前培训+专业带教，小白可快速上手。 4. 善于倾听客户需求，具备基础规划和方案梳理能力，情商高、懂共情。 5. 热爱大健康、康养养老赛道，想长期稳定发展、追求高收入者优先。

招聘汽车销售助理。要求40岁以下，大专以上学历。工作内容包括销售汽车、维系客户、试乘试驾、电话邀约、展厅接待。薪资福利：底薪4000元，单车提成800-3500元，提供五险一金和带薪年假。工作地址位于密云区万象汇。

职位描述： 1.负责客户的接待、咨询、套餐销售、参观和客户关系维护工作； 2.负责咨询、签约脐带血及禧月阁月子会所； 3.负责客户个人信息的录入及信息归档工作，负责客户入院拜访工作； 4.负责解答客户问题，随时接听电话中心转接的咨询电话； 5.负责客户一般投诉，并及时向上级汇报； 6.完成上级领导安排的其他工作。 职位要求： 1.大专及其以上学历，5年以上销售工作经验； 2.形象气质佳，沟通能力强，能从容应对客户提出的需求及问题，并能及时解决； 3.具备敏锐的洞察力，出色的人际关系开发能力，根据客户特点开展品牌宣传、推广、跟踪工作； 4.具备较强的公关、谈判能力及较强的分析问题和解决问题的能力，具有很强的执行能力； 5.在医疗行业从事过大客户销售岗位的优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录 6 只限 21 到 28 五官端正 7底薪5000元管吃

工作内容： 1. 通过电话对接意向客户，根据客户需求提供方案咨询，全程写字楼坐班，无需外出拜访； 2. 公司统一提供资源 ，不用自己寻找资源，温和沟通即可，工作压力适中； 3. 做好客户信息登记与跟进，维护良好的客户关系； 4. 配合团队完成日常工作，积极参与简单培训，快速上手业务。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，零基础带薪培训； 2. 性格温和善于沟通，耐心细心，小姐姐优先； 3. 能够稳定长期发展，遵守基础工作安排； 4. 拒绝玻璃心，拥有良好的沟通表达能力。 薪资福利 无责底薪+高额提成，提成通提，开单轻松，收入可观 上班时间：早9:00-晚19:00，午休充足，周末双休，法定节假日正常休息 团队年轻化，氛围轻松简单，无勾心斗角、不存在内卷抢单 舒适办公环境，室内坐班，不用风吹日晒 新人一对一带教，上手快

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

本地生活全国服务商 通过多种方式对接各种类目，推动其入驻抖音平台配合团队运营 长期叠加分红 不需要一直坐班

岗位要求如下： 1.只要你对销售有热情，有憧憬，有无经验均可。 2.大专以上学历 律所介绍： 1.正规律所，主要做民商事诉讼。团队氛围好，老板人好，团队非常团结、积极、友善。 2.律所有经验丰富的资深合伙人、有完善的销售流程和培训，可以为每一位销售人员提供全方位辅导，协助开单，就是刚毕业的小白，只要肯努力，也能成就自己。 3.我们的小伙伴们平均薪资1～3w左右。并且有完善的普升制度，我们不会埋没任何一个人才，所有的管理层都是员工一步一步走上来的。只要你有足够的进取心，将会有广阔的晋升空间！ 4.薪资待遇：底薪+高提成+奖金。销售是一个没有天花板的平台，你有多大的劲就蹦多高，来我们这边，要么你能学到东西，要么你能赚到钱，混日子的我们都不要，因为不仅浪费公司时间，也浪费自己时间。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，踏实肯干，认同长期职业发展路径

北京朝阳｜双休法休！销售岗薪资透明 坐标北京朝阳区，金台夕照地铁站步行2分钟，通勤超省心 作息友好：朝九晚六，双休法休，不搞无意义加班，法定假期正常休 岗位：销售岗 ️ 薪资：7k-12k，透明无套路，多劳多得，收入上不封顶 ️ 新人友好：一对一带教，成熟客户资源和跟进流程，不用自己从零摸索 ️ 团队氛围：轻松不内卷，只看业务结果，不搞无效内耗 适合想踏实做业务、找稳定平台的小伙伴 欢迎私信沟通，所有规则和薪资都摆在台面上，绝不画饼~

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。