招聘市场营销经理/主管。薪资为5000-8000元/月。要求：本科及以上学历，计算机、信息技术、机械等相关理工科专业。5年以上工作经验，3年以上汽车行业营销售前业务（销售线索管理、CRM等）数字化项目管理经验，具备主导实施过完整营销售前业务数字化项目经验，具备独立输出数字化解决方案的能力。具备优秀的沟通协调与影响力，能够清晰阐述复杂业务逻辑，有效影响内外部利益相关者，有强烈的责任心，工作细致，能够承受压力，以结果为导向。能够有效管理营销售前业务数字化解决方案从设计到落地的全过程，确保按时高质量交付。具备持续学习的能力，喜欢接受挑战，对数字化业务感兴趣。熟悉任意一款或几款市场主流CRM系统为佳。熟悉AI数字化，或熟悉主机厂DMS、呼叫中心、精准营销、客户运营、直播运营等系统，或有海外CRM项目实施经验为加分项。工作职责：负责福田营销售前业务（客户关系CRM或销售线索管理）相关数字化项目的实施交付。负责管理供应商团队并制定项目计划，根据计划推进项目执行。负责定期汇报项目状况，及时发现并跟进项目问题、风险等。负责所辖系统的日常运维和二次开发项目管理，收集整理业务部门需求，对日常系统操作问题进行分析跟进解决。负责项目立项及与供应商签订项目商务合同等项目工作。

岗位职责: 1.负责制定销售策略，推动销售团队达成销售目标 2.管理销售流程，确保客户满意度和服务质量 3.监督销售团队，优化销售方法和流程

市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪。 客户维护：通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。 销售管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

北京市东城区招水电

北京市通州区招电焊

洗车工有洗车经验，会精洗车辆。招工人数:2人工作地址:京东养车鼓楼大街店

汽车机修师傅1、熟练掌握燃油车维修，能独立判断车辆故障，3年以上机修经验；干活细心，责任心强；服从管理，团结同事，爱惜门店设备；有驾照优先。车辆常规保养、底盘维修、发动机检修、故障诊断、小事故维修等。招工人数:2人工作地址:京东养车鼓楼大街店

北京市房山区招光伏施工队，行架阳光房干过天和的，每块180元，一户一结，

底薪2300加300全勤， 提成是根据开单金额来算 5000一下无提成 5000以上3个点（含5000） 3万以上4个点（含30000） 5万以上6个点（含50000） 8万以上8个点（含80000） 岗位职责： 1、负责公司产品或服务的市场开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报； 5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。 任职要求： 1、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 2、性格开朗，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先； 3、普通话标准，善于表达，具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 4、能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境，具备目标导向思维； 5、熟悉办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 2.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 3. 优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求3年以上 2. 最低学历：中专中技 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

达快运浙江省区招聘大客户销售经理若干名 【岗位职责】 ①根据营销部制定的渠道策略和销售目标进行客户和渠道开发； ②收集、分析客户和市场信息，进行物流业务挖掘，寻找合作契机； ③协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； ④对重点客户制定详细的客户攻坚计划，并达成签约； ⑤对签约客户进行跟进，维护好客情关系，保障货量。 【任职资格】 ①熟练使用办公软件，口才较好，性格外向，热爱销售； ②优先跨越、德邦、顺丰三家同行的销售相关从业履历且行业工作经验满1年及以上。； 【薪资待遇】 底薪+高提成（收入和利润）；五险一金；油补话补；（前3月可享受无责保底 1w+）。 不坐班，工作地点时间弹性，面试可以线上，名额有限，请速联系！

本公司是一家以环保污水处理运营和环保污水处理设备生产的厂家，现招聘业务经理，专职兼职都行，有兴趣可以详谈

招聘销售，有梦想的年轻人，入职一年12万左右，入职2年20万左右，入职三年35万左右

通过电话沟通，确定客户需求并线下拜访签约。

3年以上销售经验

负责公司产品的销售及推广 无责任底薪5000元，另外，加提成（提成方式需要面试时告知），加奖金，加超额奖励，加各种福利，加推荐提成，试用期2-3个月（试用期基本工资4000，其余待遇和转正后一样）。每年出国游。五险一金（五险，入职立即上）！

岗位职责 - 开发、事业单位、机关单位客户（人事/行政/工会） - 对接福利需求，提供方案、报价、签约 - 维护老客户，提升复购与长期合作 - 利用公司平台资源，高效推进订单 我们希望你 - 有B端销售经验优先，无经验肯学也可 - 沟通能力强、抗压、目标感强 - 愿意深耕政企客户，长期发展 薪资待遇（真实不画饼） - 底薪5000–10000 + 高提成 + 奖金 - 综合收入稳定，多劳多得 - 五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建

C端销售！C端销售！C端销售！（主要负责集团旗下金融私募产品的推广与销售） 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金【具备销售经验者底薪可达8000！！】 2、公司配备班车，往返于14号线东风北桥地铁站，方便员工通勤。 3、设有员工餐厅，转正后可享受三餐免费用餐福利。 4、按国家规定享受法定节假日休假权益。 5、每月享有2天带薪病假。 6、入职即缴纳五险一金，试用期同样享受该项保障。 7、员工活动：定期组织丰富多彩的团队活动，如徒步挑战、篮球赛、趣味运动会等，增强团队凝聚力。 8、公司自建健身房及高尔夫俱乐部，全体员工均可免费使用。 工作内容： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通进行客户开发与维护，结合微信沟通与面对面洽谈方式，持续服务高净值客户，逐步建立个人客户网络，推动长期合作关系达成； 2、培训机制：拥有系统化培训体系，由营销总裁亲自指导，欢迎跨行业转型或无经验人员加入，全面提升专业素养与实战能力，助力实现可持续业绩增长； 3、平台优势：隶属大型集团企业，成立于2007年，经营稳健，现有员工超三百人，成立以来从未发生拖欠薪资、裁员或降薪现象； 4、办公环境：固定坐班制，无需外出扫楼或地推，团队氛围年轻活跃，办公场所整洁舒适，便于客户接待与业务开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、具备强烈的赚钱意愿，对家庭和未来生活有高度责任感； 3、渴望职业成长，追求晋升机会，不愿安于现状。

通过电话联系客户加微信，发邮件。

1. 有明确的增收目标，渴望更换职业赛道、突破收入瓶颈； 2. 具备超强执行力，愿意踏实开展工作、坚持落地； 3. 服从团队安排，听话照做，配合全套培训与流程执行； 4. 乐于沟通、敢于开口，具备基础的客户对接能力。

职责描述： (1) 负责开发和维护客户关系，完成销售任务。 (2) 通过电话、网络、邮件、登门拜访等多种形式开拓客户，寻找合作机会。 (3) 公司提供的潜在客户的跟进和开发。 (4) 与客户进行销售谈判，了解客户需求和预算，提供定制化的服务方案。 (5) 跟进订单，及时反馈货物进度，客户应收款的及时收回。 (6) 了解行业动态和竞争对手情况，进行市场调研，收集客户反馈和建议，以便改进服务和产品。 任职要求： (1) 教育背景：专科以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业； (2) 工作经验：具备1年以上国际运输、国际货运代理销售经验，具有丰富的上下游资源、工程项目物流销售经验者优先；优秀的应届生、实习生，英语或物流专业 (3) 技能要求：具备丰富的货运知识，良好的沟通技巧和协调能力，具备较强的市场判断和客户开拓能力； (4) 抗压能力强，适应电话销售、陌拜等销售模式。热爱销售岗位工作，善于学习，工作积极主动。

试用期不打折，团队氛围好，好出单，提成不封顶。 明志教育成立14年，有优秀的师资团队，学员稳定，公司提供精准客户资源，团队氛围好。销售部门平均月薪在2W+。优秀销售4W+。 大牛带队，团队氛围好，欢迎有意向的小伙伴加入。 岗位职责: 1.客户开发与维护 通过电话、微信等线上渠道主动触达潜在学员，介绍公司课程产品 精准挖掘客户需求，提供个性化课程方案，完成课程咨询、报价及签约全流程，邀约学员进行课程试听。 定期跟进意向客户，建立长期信任关系，提高转化率及复购率。 2.销售目标达成 完成月度/季度销售指标 通过数据分析优化沟通策略，提升签约效率。 3.收集客户痛点及竞品动态，协助优化课程设计及营销话术。 任职要求: 1.有3年以上电话销售、微信营销或教育行业顾问经验，有K12/职业教育背景优先。擅长线上沟通，具备敏锐的需求洞察能力和谈判技巧。 2.能适应高强度工作，抗压能力强，对销售结果有强烈目标感。技能要求熟练使用企业微信、CRM系统、Excel等工具。 3.优秀的口头表达和文案能力(能通过文字快速建立信任)。 4.带过销售团队1年以上，有一定的管理经验。 5.认可教育行业价值，愿意长期发展。 五险一金 带薪培训(产品知识、销售技巧、行业趋势)。 晋升通道:销售主管→销售经理→区域经理→总监。 员工福利： 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖

主营业务接农村建房，装修，

岗位职责: 1. 带领团队达成既定销售目标； 2. 组织并实施销售团队的业务能力培训； 3. 开展市场分析，掌握行业动态，为优化产品与服务提供有效建议； 4. 主动联系客户，建立并维系长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求； 5. 跟踪评估销售执行情况，根据市场反馈及时优化销售方案。 任职要求： 1. 优先考虑市场营销、英语、教育类相关专业背景； 2. 具有销售思维，2年以上教育行业从业经历，能适应高强度工作节奏； 3. 普通话流利，性格积极，具备出色的表达能力和团队协作意识； 4. 渴望高收入，勇于接受挑战。

1.直播带货类型，网上销售 1.1有很好的表达能力，交流沟通能力，自我培训，不断提升自己的控场及引领能力， 1.2爱好直播展示自己，真诚，关怀客户，为客户谋利益 1.3记忆力好，学习能力强，爱看书，知识面广博； 1.4有内动力，个人规划，对销售这个岗位，职业，发自内心的兴趣，爱好； 1.5有成功的操盘经验，对工厂，企业，单位的销售有一定的了解。 1.6对短视频，矩阵，AI智能方案编写等工具有比较熟悉，可以在直播之余，用短视频的方式做到产品信息的传播和触达潜在客户的能力； 1.7岗位要求：有目标设定，按计划执行和不断总结改善提升自己的业务能力

核心优势：公司提供优质客户资源，免去传统拓客环节，助您专注高价值转化。所有新人都有一对一师傅帮扶，协助快速开单。 我们的工作环节主要分为两点： ①和意向客户预约活动时间和人数。 ②每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动，专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题完成签约。 年龄要求：25岁-45岁 薪酬待遇： 薪资1.25K-80k（提成:30%，管理奖金:22%，季度奖:14%，年终奖9%） 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

完成销售目标，制定销售计划，客户管理

农残兽残标准物质销售，同位素销售