职位亮点： ·【不是销售，是规划师与创业者】我们提供中国顶尖的“保险+医养”平台（泰康之家养老社区），您将以为客户规划养老和财富解决方案为核心，而非传统推销。这是一次轻资产创业的机会，公司提供品牌、产品、培训及客户资源，您负责运营自己的个人事业。 ·【解决核心焦虑，提供终极解决方案】您的工作是解决客户“长寿时代”的核心焦虑：高品质养老、医疗资源、财富传承。我们能提供业内稀缺的全国顶尖医院专家绿通、快速住院/手术安排等医疗资源，这是高净值客户真正在乎的价值。 ·【财务安全，终身价值】经测算，我们的主力产品（如重疾险）在长期持有后，其现金价值可超越所缴保费。这意味着：用不上，它是锦上添花的养老金；用上了，它是雪中送炭的救命钱。对客户如此，对您的事业亦是如此——收入兼具高额佣金与长期续佣，构建持续增长的被动收入。 ·【赋能式支持体系】公司提供专职客户名单、线上展业工具、业内顶尖的泰康大学培训体系（从金融知识到医养康宁），全力助您成功。 职位职责： 1.分析中高端客户的养老、医疗、财富管理与传承需求，提供专业咨询和定制化规划方案。 2.深度经营并服务客户，建立长期信任关系，提供保单托管、理赔协助等终身服务。 3.参与组织高端客户沙龙、养老社区体验日等活动，提升客户体验。 4.（可选）发展并培育自己的合伙人团队，搭建事业版图，享受管理收益。 任职要求： ·22-45岁，大专及以上学历（硬性要求，需严格审核）。 ·对金融、养老、大健康产业有兴趣，认可长期主义与专业价值。 ·具备出色的沟通能力和学习能力，有责任心和服务意识。 ·具备创业心态和抗压能力，渴望突破收入天花板，追求个人事业的长期发展。 ·（加分项）有销售、管理、创业、服务、医疗、教育等相关经验。 我们提供的不是一份工作，而是一个事业平台： ·收入结构：佣金（最高可达首期保费的40%以上）+续年度佣金+高额奖金+团队管理收入。合作人年薪30万-100万+并非上限。 ·资源支持：前期提供专职客户名单，无需担心客源；高端养老社区参观权益，为您开拓市场提供独家利器。 ·福利保障：双休、弹性工作制；达成业绩享受团体商业保险、国内外高端旅游奖励；卓越者有机会参与股权激励计划。 ·晋升机制：清晰透明的双通道发展： ·专业线：规划师→资深规划师→首席顾问 ·管理线：经理→总监→区域总 期待您加入我们，共同践行泰康“尊重生命、全心为您”的理念，不仅是规划客户的未来，更是开创属于自己的事业！

1，邀请高端客户参与集团组织的投资项目展洽会 2，开拓高端客户资源并做好已签约客户的后续服务对接 3，具备一定的高端客户资源基础

薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成： 奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、 年终奖、旅游基金+企业年金+公积金+孝心金 指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，1997年成立.2022年收购的券商主要做股票分析软件还有证券开户这方面的是给中国股民提供线上咨询服务的，通过系统（股票软件)帮助股民规避风险增加收益，主要产品包括股票分析软件、基金、保险、电子券商方面，在国内同行业有着数一数二的规模和影响力。 资源方面是由公司提供不需要担心找业务的烦恼，而且公司的资源不仅仅是广东区域，属于全国的股民都有 福利待遇： 基本薪资4000元/月+证券从业+1000/月投顾 挂证津贴+1000元/月+4-12%提成 办公环境：独栋写字楼室内办公不需要出差。 入门上手：公司提供免费岗前培训4天，入职后 老员工一对一师傅带徒弟，公司提供优质客户资源，无需自己找客户。 社保类型：五险一金 管培生：500元/月，每季度评选一次。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户。 学历提升：公司统一报名，统一在线学习，无忧考试，不仅可以带薪学习，更有机会减免学费，学习赚钱两不误。 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖 励上限5000元，每年十一小长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房(2-4人间）。 其他福利：根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。 每年公司组织定期免费体检、过节红包、礼品。 全面系统的岗前培训，专业个人培训，一对一师父指导式培训，资深主任辅导，助您成为业界精英， 提供证券知识专业培训，提供实习证明盖章，参 与公司各类团建活动

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源推动问题解决，确保服务质量 4.完成公司下达的业绩目标，按时提交工作计划与销售进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，能适应一定节奏的工作压力 3.具备较强的市场敏感度和商务谈判能力，能够独立开展业务 早上9：00——11：00周六周日休息法定节假日休息绩效工资佣金提成

1，邀请高端客户参与集团组织的投资项目展会 2，开拓高端客户资源并做好已成交客户的后续服务维护 3，具备一定的高端客户资源基础

2025年中国人寿北京分公司启动了全新的人才培养计划，旨在打造“高素质、高学历、高颜值”的养老财富规划师团队。 岗位职责： （1）高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌（国寿嘉园），同时还有中高端养老社区（远洋地产椿萱茂），我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 （2）财富规划（保险领域） 给高净值客户提供：资产保全，财富传承，子女婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等金融服务。 （3）财富规划（广发银行领域） 2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东，我们经过6年的资源整合，现在可以一站式给客户提供综合金融服务，包括：银行理财，大额存单，信用卡，借记卡，员工工资卡等理财服务。 （4）团队管理：组建属于自己的养老财富规划师团队，为更多客户提供优质的金融服务。 标准及要求： （1）学历大专及以上； （2）年龄25周岁～45周岁（优秀者可适当放宽）； （3）较强的继续学习能力，较强的沟通社交能力； （4）法律，教师，财务，IT，行政，销售，管理等岗位优先。 福利待遇： （1）底薪+绩效+专属津贴 （2）带薪休假，带薪旅游 （3）各种游学培训活动 （4）奖金拿到手软 （5）团队氛围温馨融洽 如果你还有梦想！ 如果你还没有找到通往梦想的阶梯， 如果你还在迷茫、徘徊、焦虑。 请加入我们！！！

1、具备金融财富领域相关从业经历； 2、曾服务并维护过高净值客户群体； 3、熟悉金融市场运作及产品知识； 4、拥有统招大专或以上教育背景。

岗位职责: 以客户需求为驱动，构建和完善资产配置服务体系，向各类客户提供全生命周期的金融需求解决方案。 具体从事客户开发及维护、金融理财产品配置服务。如 （1）为私募基金提供包括产品发行、资金、系统对接、研究资讯等服务； （2）为高净值客户、上市公司及其高管和股东，提供股份托管、股权质押、大宗交易、增减持和财富管理服务； （3）与银行、期货、信托、基金、三方销售等渠道建立广泛联系，为公募、私募、保险等机构投资者提供大额定制理财、场外期权等资产配置类服务；

底薪4000元起，阶梯式上调，能力匹配即涨薪 高比例绩效奖金+证券行业高提成（上不封顶，多劳多得） 五险一金全覆盖+法定节假日正常休+节日现金福利 新人专属成长计划：一对一带教+平台专业培训+实战练手，0经验可带

【岗位职责】 1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围涉及保险、银行、投资； 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽； 2、金融相关专业，有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先； 4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 2、终身免费享受公司系统专业化培训； 3、法定假日休息，双休，可弹性办公； 4、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

招聘 凉菜师傅一名，清真店，有全勤和休息。 地址北京市海淀区西直门 电话：

北京市通州区招电工 岗位职责： 1.负责水电安装、维修及日常维护工作，确保设施正常运行 2.按照施工图纸和技术要求完成管线布设、设备安装与调试 3.定期巡查水电系统，及时发现并排除安全隐患 4.配合项目进度安排，高效完成各项现场作业任务 5.遵守安全操作规程，做好工作记录及相关资料归档 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.持有相关职业资格证书，熟悉行业规范与安全标准 3.具备基本识图能力，掌握常用工具和材料性能 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 6.工资 5500—6500元管吃管住，5 休 2 联系电话:

北京燕郊急招二保电焊月薪10000+可无证 工资日结或者月结， 焊接翻斗车车底板侧板 身体健康无传染病。有意电话联系

招聘洗刷工2名工资4000-4500元

北京亦庄中餐厅招聘 餐厅主管薪资：6500-7000 餐厅服务员薪资：5000-6000 保洁员薪资：4500起 有休息、薪资准时发放、宿舍近环境好 电话

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 突破收入极限！加入我们，实现年薪百万不是幻想！ 【收入构成 - 拼搏即有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到场即享激励） 阶梯提成35%→37%→40%（业内领先比例） 年均收入38-60万，顶尖销售月入超50万！ 次月准时结佣，公司垫付保障生活品质 【我们期待这样的你】 年龄22-30岁（优秀者可适当放宽） 全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证者优先（年龄22-30岁） 勇于冲刺高薪，认同协作共赢理念 特别通道：条件不符？直接致电 ***********，为你开启破格机会！ 【你将拥有】 雁阵文化支持：资深带新人全程指导，杜绝内部竞争内耗 5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客源支撑 三阶成长体系： 新人训练营：7天掌握电销与面访技巧 月度进阶课：销冠分享实战经验 百万特战队：达标即享高端自驾团建 多层激励矩阵： 带看奖→小组奖→事业部奖→年度公司大奖（200-1万+） 温暖职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包 【岗位职责】 核心工作：精准电话邀约+高效现场成交（公司提供80%客户资源） 发展路径：电销能手→面销达人→团队管理者 协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明 加入我们，你将感受： “并肩作战不孤单”的团队氛围 “努力必有回馈”的激励机制 “每月都有新突破”的成长节奏 郑重承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人及行业资深人士享专属晋升通道） 立即投递简历，明日即可参加专场面试！ 联系方式：张经理 ***********《微信》 公司地址：北京亦庄朝林广场A座 雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

销售不是打工，是创业！ 只要你敢闯，收入无上限。 我们期待踏实又充满斗志的你！ 【职位详情】： 不限经验，新人配备资深员工手把手带教！无需自主开发客户，公司提供精准资源支持，办公室固定岗位，全程室内作业无需外出！ 【公司文化】 始终秉持“以客户为中心，以价值创造为本”的服务理念；坚持“合规经营是底线，风险可控是核心”的运营准则，专注满足客户的多元化合理需求，实现双方共赢。 【工作内容】 通过电话与客户沟通，审核资质并匹配相应的银行产品，后续邀约至线下完成办理流程，客户均有明确意向，非盲目推销。 【薪资待遇】：高底薪＋最高45%提成＋奖金+年终奖+房补+话补+内部红包激励1K-1W上不封顶。 每周组织团建、生日派对、轰趴及国内旅游活动，公司配备冰箱、零食柜等设施，福利多多，氛围轻松。 【工作时间】：9:00~19:00，节假日正常休假+额外享受半个月带薪年假。 【晋升机制】 每三个月进行一次晋升评估，优秀者有机会成为分公司负责人！拥有完善的成长体系，助力提升销售与管理能力，坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有管理层岗位均从内部提拔。 【岗前培训】：安排专人一对一指导与系统培训，确保快速掌握业务知识，零基础也不用担心。 加入我们，一起迈向财富自由！

任职要求: 学历不限，要求做过2年以上销售工作。了解知识产权，体系认证，产品认证，公司资质者优先。 主要业务:ISO体系认证，知识产权，国家高新技术企业认定，专精特新，产品CCC认证，CE认证，CCRC，ITSS，CS评估，等保测评，数据安全管理能力认证，个人信息保护PIA认证 岗位职责: 快速了解工作各项业务和服务，通过网络推广，线下走访与客户建立关系。公司提供渠道及销售工具，能够独立完成项目报价以及合同制定。签单后能够与公司技术人员共同配合，顺利完成服务工作，能够协调客户和公司技术人员的沟通。 薪资待遇: 底薪+五险一金+业绩提成+季度奖金+年终奖 工作时间:9:00-18:00周末双休，享受一切国家法定假日公司定期团建活动！ 工作地址：北京市大兴区北京密码 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式： ①按利润提成。②按月销售额提成。 奖金补贴:年终奖·绩效奖金·季度奖金，根据每个季度累计销售额有不同比例的奖金

【工作地点可根据面试情况、住址通勤距离就近分配】 【永久纯无责底薪5200-7700+销售额提成，月薪12-20K+】 一、公司简介： 中国远行集团创立于2009年，专注于中高端企业办公选址服务，历经16年快速发展，已布局北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、武汉等全国12座核心城市，现已成为国内商办地产领域领先的内资企业之一； 二、工作内容： TOB端大客户销售岗位，面向企业高管或决策层开展沟通，结合客户对办公空间的实际需求，提供高端写字楼项目推荐、选址策略制定、选址规划建议及市场数据支持等全流程专业咨询服务。曾服务客户涵盖：中国石油|中国电信|北京市政集团|腾讯丨美团丨网易丨360丨去哪儿网丨平安银行丨北京银行丨京师律所丨星巴克丨红牛丨中国社科院丨猫眼娱乐丨万达集团等行业头部企业…… 三、岗位福利： 1、五险一金 2、周末双休、带薪年假、节日福利、活动奖金 3、定期团建、生日聚会、每半年组织国内外集体出行 4、专属导师指导、带薪岗前培训、系统化商学院课程支持 5、多样化业余活动（篮球赛、足球赛、英雄联盟竞技等） 6、办公区域位于CBD核心地段高端写字楼，团队成员以95后与00后为主，氛围轻松活跃，富有朝气 7、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等公益项目） 8、晋升机制公开透明，管理岗位均从内部选拔培养（实行合伙人发展路径） 四、岗位职责： 1、聚焦高端商业写字楼招商代理业务，为企业客户提供高效办公选址解决方案； 2、对接中大型企业客户，挖掘其办公选址需求，在指定行业范围内拓展潜在合作企业； 3、开发全国范围内的优质客户资源，识别关键决策人，协同团队完成客户拜访； 4、按照既定计划推进目标客户面谈，并及时在公司系统中完成信息登记； 5、深入掌握客户需求，匹配合适项目，整合方案并参与商务谈判，推动项目落地成交； 6、负责新老客户关系的持续维护与长期运营； 7、熟悉所在城市及周边高端写字楼项目的资源情况； 8、积极协同团队成员协作配合，完成上级安排的其他相关工作； 五、任职要求： 1、年龄22―28岁之间，M身高不低于170cm，W身高不低于155cm； 2、学历不限专业，需统招全日制大专及以上； 3、形象良好，普通话标准，性格外向阳光，态度积极，追求成长，热爱销售事业，有销售从业经历或职业规划者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 5、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力； 6、对工作充满热忱，具备专业素养，能在快节奏环境中保持高效产出； 六、岗位经验：不限；公司设有完善的人才培养体系，欢迎无经验但有潜力的新人加入； 七、晋升通道： 顾问—师傅—经理—股东合伙人—城市总 【这是一家充满温度、具备发展潜力且重视人才的企业，期待成为您职业发展的理想之选！广阔天地，职等你来】

薪资范围:30000-100000元/月 底薪:8000元/月 提成方式:按单提成 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户，无需自行寻找资源，无需为门店提升业绩，无需外出跑动，合作前零成本、零投入，公司为客户实现效果后才收费。 公司商务经理平均收入3-5万，优秀商务人员月入可达10万以上。 1.成功签约单店加盟金额25800元（即时提成9500元），提成当场发放。 2.卡类提成40元/张。 3.在优仙国际，轻松从业者年收入可达30万，普通员工年入50万，积极进取者年收入可实现100-200万。 工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00，行业风口岗位，开单即发薪，绝不拖欠。 优仙集团由温碧霞代言，品牌在中国广告平台推广，中国人保承保1000万元，荣获央行颁发的3A信用企业称号。 诚邀加入优仙集团。 工作地点：通州万达A座2415

1负责客户全程接待，辅助设计师促单 2维护客户关系，推动口碑转介绍 3二年以上家装/家居行业销售或客户服务经验，熟悉装修流程和材料

岗位职责： 1.负责新老客户的日常关系维护与定期拜访，建立并巩固长期稳定的合作关系，处理客户合作中的各项事务； 2.及时掌握电力市场发展动态，深入了解电力行业客户需求与特点； 3.组织开展客户调研与市场分析，洞察行业趋势，收集客户反馈及竞品信息，为公司产品策略和商业决策提供优化建议； 4.高效响应客户各类需求，落实产品售后服务工作，妥善解决客户投诉问题； 5.系统收集市场行情、竞争动态及客户资料，并整理形成专业分析报告，为管理决策提供可执行参考； 6.结合客户需求、市场变化及公司实际，参与制定或调整产品政策，并推动内部传达与落地实施； 7.协助完成客户开票、回款跟进等相关支持性工作； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.热衷于客户服务工作，目标感强，具备积极进取的心态和良好的抗压能力； 3.擅长与客户沟通互动，具备出色的沟通技巧、说服力及商务谈判能力； 4.思维清晰，市场敏感度高，能够准确识别并把握潜在销售机会； 5.具备较强的团队协作意识和跨部门沟通能力，拥有一定文案撰写功底，擅长项目推进与资源协调； 6.具有3年以上大客户管理经验，有服务电力行业国企、央企客户背景者优先考虑。

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资咨询，推广公司投资的实体项目终端；拓展渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助制定资产规划方案，提供合理化建议，匹配适合客户的实体项目产品； 3、维护公司品牌声誉及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人销售任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场拓展能力及广泛人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏；个人形象得体，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力佳，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎海外归国人才加入。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期

【请认真看，双向选择最重要！没有任何套路！不画饼，大家都是为了赚钱】 今日面试+明日上岗（小白也不怕，老人一对一指导）理解大家找工作不易，绝不浪费彼此时间！！ 【薪资待遇】 1.底薪：7300+最高50%提成 2.每月20号准时发薪，工资从不拖欠！！ 3.接受零经验，团队带你一起赚钱！ 4.无绩效考核，无任务指标，无KPI！统统没有！！！ 【福利待遇】 开门红红包、节日福利、公司团建聚餐不断！ 周奖、月奖、年终奖持续发放，奖金红包拿到手软！ 只要求你踏实肯干，具备主动负责的态度，不需要你多优秀，同样能拿高薪。 我们不吹牛，没有无效规定，更不搞虚假激励！欢迎志同道合的伙伴加入！！！ 【真诚招聘，拒绝套路】 期待你的加入，一起开启高效赚钱模式！！

【岗位职责】 1、基于公司提供的客户线索，深入分析潜在学员的学习需求及当前困惑，通过电话、微信或面访等方式与高校应届毕业生沟通，提供职业规划建议，精准推荐匹配的课程方案，突出课程亮点，推动课程成交； 2、主动热情地回应客户咨询，持续关注客户需求动态，建立长期稳定的信任关系，提升客户满意度； 3、按照公司整体发展目标，按时完成每月既定的销售任务指标； 4、系统收集并整理目标客户信息，做好详细记录，提供专业化的课程讲解与职业发展指导，不断拓展并维护客户资源； 5、协同市场运营与社群运营团队推进营销活动，助力转化达成，确保绩效目标顺利完成。 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备较强的执行能力，有课程顾问、电销或教育咨询相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，富有营销思维和品牌意识，思路清晰，反应敏捷，能灵活应对各类情况； 3、熟悉基础销售方法与客户心理，善于洞察客户需求，提供个性化咨询服务； 4、认同教育行业价值，工作积极主动，服务意识强，耐心周到； 5、有考研、公考、编制考试、留学、证书考取、职业培训或就业辅导等领域销售或咨询经验者优先。 【福利待遇】 1、超好氛围的工作环境。 2、晋升空间大，顾问-主管-大区经理-大区总监。 3、高底薪+高提成+激励奖金+年终奖金。 4、公司为每一位员工配备电脑和智能手机作为工作使用。 5、公司提供精准客户，无需自己挖掘。 6、入职即享受社保等各类公司福利。