一、岗位职责: (1)开发新客户，具有一定客户资源，有上进心亲和力强； (2)向客户推荐app并通过对客户的综合理财需求分析，帮助客户在平台上完成资产配置。 (3)通过持续跟进与服务，提高客户在平台资产规模，拓展客户需求，提升客户体验。 (4)遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性。 二、任职资格: (1）专科及以上学历，工作时间1年及以上； (2)具备金融知识的快速学习能力，具备良好的沟通能力，具备吃苦耐劳的优秀品质; (3)个人形象气质佳、品行端正、正直诚信、沟通流 畅、服务热忱; (4)工作地点:北京市朝阳区嘉泰国际大厦 (5)该岗位为社招岗位 三、岗位福利: 1、薪资7500-18000元，全职无责底薪5500元起，午餐补助15元，另外加高有责绩效工资还有提成和高奖金。 2、每月20号发上个月1~31号的工资。

岗位职责： 1、结合客户的个性化需求，提供顾问式增值服务建议，并制定专属咨询服务方案，为客户创造实际价值；服务范围涵盖但不限于生活类（移民留学、海外财税规划、海外置业）、传承类（家族传承）、学习类（游学）、公益类等领域； 2、依据客户实际情况进行分层管理，建立完善的客户信息档案，围绕客户的增值需求及生活需求，开展有针对性的日常维护与服务提升工作； 3、通过长期跟进与专业服务，持续为客户提供赋能策略及生活相关咨询支持，增强客户粘性与忠诚度； 4、熟悉不同类别客户的需求特点，具备成熟的客户开拓方法和稳定的资源渠道，能够通过多元方式积累并拓展客户群体； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，视经验与资源情况可适度放宽要求； 2、具备3年以上传统销售岗位工作经验，欢迎非本行业优秀人才加入； 3、学习能力强，思维条理清晰，逻辑严谨，善于沟通，具有高度的责任感与职业荣誉感； 4、认同企业价值观，性格正直诚恳，作风踏实，敢于突破自我，富有责任心且执行力突出； 5、无违法犯罪记录，无不良生活习惯，品行良好； 我们提供的不仅是工作： ●人性化作息：标准工作时间（9:00-18:00），完整双休，远离“早出晚归”。 ●无忧保障：入职首月即缴纳齐全的“五险一金”。 ●铁律承诺：坚决杜绝任何形式的加班，下班后时间完全由你自主安排。 ●纯粹团建：所有团队活动均安排在工作日进行，周末全程留给家人与自己。 ●成长沃土：开放的学习平台与知识共享氛围，助力个人持续成长与进阶。

我们这个部门在全国排名前三名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万，10万，百万甚至更高，而不需任何的本钱，以及负担任何的风险？ 有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练，使你的能力不断提升，而收入由于个人的努力达到20万、50万，甚至100万以上？ ​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加？ ​这是一项不需要本钱的事业，用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来！你只要用六个月的时间，全力以赴，等六个月结束后，我们再来检讨能不能做，如果彼此认为可以，那就是你一生事业的开始，如果不行的话，我们也只是花六个月的时间，但在这六个月当中你并没有任何损失，反而学会了很多有效的销售技巧，而且你本身对销售也有了相当的认识，人际关系也拓展了许多，只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算，来吧！

财富顾问薪资：5k-20k 一、岗位职责 1、负责所在区域潜在大客户开发和服务； 2、对营业部周边现有渠道进行维护，并积极开拓新合作渠道； 3、做好公司存量客户的后续服务工作，全面了解客户基本情况与投资需求。 二、任职资格： 1、本科及以上学历； 2、市场营销、金融、经济等相关专业优先； 3、具有证券从业资格； 4、情商高，勤奋上进，沟通学习能力强，能承受压力挑战高薪。 三、薪资待遇： 1、提供有绝对行业竞争力的薪酬（底薪+绩效+奖金等）； 2、六险二金+企业年金/养老信托； 3、各类福利待遇； 4、兴趣小组由公司提供活动经费：足球、篮球、健身、游泳、瑜伽、羽毛球等； 5、丰富的外出培训交流活动，全面提升能力； 6、丰富的团队建设活动，提供多样的自我展示机会和平台； 7、人性化的晋升机制，鼓励充分释放个人能力。

【顶尖平台 · 行业引领者】 泰康保险集团（世界500强）旗下泰康之家，是中国高端医养产业的标杆品牌！ -布局全国40座核心城市：北京、上海、广州、深圳、三亚等一线及重点城市全面覆盖 -真正实现“医养融合”：每家社区均配建二甲康复医院，引进国际CCRC持续照护模式 -已服务超20万高净值家庭：为企业家、公司高管、专业人士打造全生命周期健康与财富管理方案 【这不是工作，是你的事业起点！】 我们提供一个零投入创业机会： -依托泰康强大品牌背书，客户资源与培训体系全程支持 -收入无上限：单笔业务佣金可达10万+，资深合伙人年均收入突破300万 -高度自主：灵活安排时间，兼顾事业与家庭生活 【你将担当的角色】 1、高端资源链接者 通过财富沙龙、私享晚宴、专属体验等高品质场景，深度连接25-45岁高净值人群（企业主、金融精英、专业人才） 2、全周期规划顾问 为客户量身定制“医疗+养老+财富”一体化解决方案，涵盖： - 泰康之家300万级养老社区入住资格 - 家族信托与资产配置服务 - 全国优质医疗资源对接 3、全流程服务主导者 全程陪伴客户，提供从养老社区参观、就医绿色通道，到法律税务咨询的一站式尊享服务体验 【我们期待这样的你】 ·硬性要求： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备3年及以上金融、医疗、法律或高端服务领域（如私人银行、高端地产、会员制俱乐部）从业经验者优先 ·核心素质： - 精准把握高净值客户深层需求 - 擅长高端圈层社交与资源整合 - 拥有创业者精神，渴望实现财务自由与个人成就 【事业回报远超想象】 多元收益结构： - 保障底薪：1.6 - 4万/月（根据资历核定） - 高额佣金：20%-40%提成（成交1单养老社区收益约11.8万） - 多重激励：新人补贴 + 季度奖金 + 年度超额分红 ·工作生活双平衡： - 弹性工作制，核心时段9:00-11:00，周末正常休息 - 便于照顾家庭，不影响接送子女，还可享带薪寒暑假 - 达成业绩目标者，可获泰康候鸟式养老社区旅居权益 【加入精英团队，共创未来】 ·我们坚持： - 专业立身，以价值赢得客户信赖 - 正向利他，致力于为客户构建可持续的养老规划 - 持续进化，定期开展医疗、财税、法务专项培训，对话行业领军人物 仅开放10个席位！ 这不仅是一份职业，更是一次人生跃迁的契机！ 与泰康同行，服务卓越人群，推动中国医养新纪元！ 联系我们，开启你的健康财富规划师征程！

招募合伙人，坚持做专注长期主义者，只想找稳定收入的求职者勿扰！ 【工作内容】 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-公司组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发(成交客户年龄45-70周岁，以面销为主) 【任职要求】 年龄:30-45周岁之间，学历:本科及以上，近一年税后收入:15万以上。 【工作时间】 周末双休、朝九晚六、上午打卡，下午自由安排，告别超长待机，工作与生活两不误;[工作地点]西直门凯德Mall大厦，地铁2号线、4号线、13号线直达，出地铁A1口; 【薪酬待遇】 责任底薪(2k-4w)、提成(佣金)、管理津贴、季度奖、年终奖、持续奖、长期服务奖、月度方案奖励等。 【福利待遇】 入职后完善保障:企业年金、意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险等，职级越高福利越好。 【专业培训】 养老社区的销售培训(保险、法律、财商、法商等关联知识)，职业认证培训、清华/北大奖励培训，高效便利的展业工具，丰富的团队建设。(接受小白) 【个人提升】 开拓视野，接触不同的高客，了解不同社交圈，提升个人综合素养; 【面试加分】 有5-10年以上销售工作经验(养老、房地产、教育、金融、旅游等销售管理经验)有高客渠道可以谈合作;形象气质佳，有老人缘者; 【养老社区简介】 1-2007年进入养老行业，2013年进入医疗产业，目前已形成体系化医养融合模式，服务老龄化社会。 2-全国布局36个城市44个项目，目前已全面开业运营22个城市25个社区，入住长辈17000+人，并可实现旅居养老。 3-CCRC照护模式:活力养老(可自理)、协助护理(搭把手)、专业护理(长期看护)、记忆照护(专人护理) 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 【员工福利】 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 工龄奖 加班补助 企业年金

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

老北京京味铜锅涮肉 现招聘： 餐饮服务员6名：3600+200 餐饮传菜员2名： 3200+200 餐饮洗碗工2名 3200+200 餐饮配菜员2名 3400+200 福利待遇： 1.享受每月带薪3天休假； 2.提供免费食宿； 3.享受工龄工资 员待遇优厚，工资15号准时发放 联系电话： 地址：新城全民运动中心地景商业一楼北2号御厨新粤府 正月初三开始上班了

餐饮公司招聘！ 服务员两名工资4500元左右！ 切配两名工资4500元左右！ （以上年龄要求50岁以内） 初六能到岗者优先！ 工作地点，积水潭地铁附近，医院项目！ 联系电话：

招聘！！！ 奶茶店短期工 干到七月底 工资3000➕200提成 月休两天 上班时间早十晚九 位置：王府井百货负一楼 有意向联系 钓鱼勿扰

【客户需求】钟点工 【预算金额】2600（双休） 【服务地址】朝阳媒体村（北苑，立水桥可接单） 【服务时间】16:00-18:00或17:00-19:00 【服务内容】主要做饭做家务，2口人用餐 【阿姨要求】干净利落，做饭好吃！ 【联系电话】冼老师（同步)

客户信息，下午钟点工，在通州区宋庄，主要负责做饭，每天2个小时，4.30-6.30，家里有3岁多的小朋友。要求阿姨勤快干净利索，做饭好吃，一个月双休2200，单休2500，能接的速速联系胡老师同步！

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

岗位职责: 以客户需求为驱动，构建和完善资产配置服务体系，向各类客户提供全生命周期的金融需求解决方案。 具体从事客户开发及维护、金融理财产品配置服务。如 （1）为私募基金提供包括产品发行、资金、系统对接、研究资讯等服务； （2）为高净值客户、上市公司及其高管和股东，提供股份托管、股权质押、大宗交易、增减持和财富管理服务； （3）与银行、期货、信托、基金、三方销售等渠道建立广泛联系，为公募、私募、保险等机构投资者提供大额定制理财、场外期权等资产配置类服务；

岗位职责： 1、账目管理：负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账务处理及时、准确、完整；定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为管理层提供真实有效的财务数据支持。 2、税务管理：全面负责公司税务相关工作，准确核算各类税种（增值税、企业所得税、个税等），按时完成纳税申报、税款缴纳及退税工作；密切关注税收政策变化，合理进行税务筹划，降低税务风险，确保公司税务合规。 3、成本管理：负责公司成本核算与管控，建立健全成本核算体系，准确归集各类成本费用；定期进行成本分析，对比实际成本与预算成本差异，提出成本控制改进建议，助力公司降本增效。 4、财务管控：参与公司财务制度的制定与完善，严格执行财务内控流程，对公司资金使用、费用报销等进行审核监督；定期进行财务自查，及时发现并纠正账务处理及财务管理中的问题。 5、其他工作：完成上级交办的其他财务相关工作，配合内外部审计、税务稽查、融资等工作，整理归档财务凭证、报表、合同等相关资料。 任职要求： 1、本科及以上学历（985、211优先），会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称者优先。 2、3-5年及以上财务会计相关经验，具备全盘账务处理能力，有互联网医疗行业经验者优先。 3、工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

一、岗位职责 1、独立编制复杂会计科目工作底稿，负责整理与归集相关审计资料； 2、独立承担中小型项目审计任务，包含但不限于底稿编制、审计证据收集及审计报告撰写等工作。 二、任职要求 1、财经类专业本科及以上学历； 2、具有4年以上审计相关工作经验； 3、通过注册会计师考试三门以上科目者优先考虑； 4、性格积极乐观，能适应出差安排。

1，本科大四或硕士在读学生，会计、财务管理、审计等相关专业优先； 2，具有较强的责任意识，能熟练操作计算机及常用办公软件，尤其精通EXCEL； 3，能够适应加班安排，需自行携带笔记本电脑； 4，项目所在地为北京，不提供住宿，需确保个人在北京具备稳定住所； 5，实习时间为2025年11月15日至2026年3月底，持续3-5个月； 6，实习期间补贴标准：本科生80元/天+50元餐补，研究生100元/天+50元餐补，另享交通补助20元/天； 7，实习结束后可提供正式实习证明，表现优异者有机会获得转正资格，待遇优厚； 8，若计划考研、考公或学校课程结束时间在2025年12月及之后的，请勿申请；

岗位职责： 1、根据公司审价要求，结合财务与业务实际需要，对接并管理经费使用及审价相关工作； 2、具备J品财务相关经验，掌握审价相关政策与规范，曾参与项目审价工作； 3、归纳总结过往审价项目中的经验与问题，编制相应的制度与流程文档，并对相关人员进行指导； 4、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类或数学与应用数学专业，具备3年以上工作经验； 2、熟悉各类审价法规，拥有J品财务工作背景； 3、能够配合公司工作安排，具备较强的抗压性； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，熟练操作常用办公软件，具有一定文字撰写水平； 5、心理素质良好，工作认真细致，作风踏实，严格遵守公司保密规定。

1，本科大四或硕士在读，会计、财务管理、审计等相关专业； 2，具有较强的责任意识，能熟练操作计算机及常用办公软件，尤其精通EXCEL； 3，能够适应加班安排，需自行携带笔记本电脑； 4、项目地点：宁夏银川，提供交通与住宿支持； 5，实习时间自2025年1月1日至2026年2月中旬春节前结束； 6，实习期间补贴标准为本科生80元/天+50元餐补，研究生100元/天+50元餐补； 7，实习结束后可开具实习证明，表现优异者有机会转正，薪酬待遇优厚；

任职要求： 1.财务、会计相关专业本科及以上学历； 2.至少5年会计或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3.精通国家财税法规及会计准则，熟悉各类财务软件操作； 4.具备优秀的财务分析能力，良好的沟通协调能力及解决问题的能力； 5.责任心强，工作严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神。

岗位职责: 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，保障其在医疗保障和资产配置方面的需求得以实现。 2. 评估客户现有的健康状况与财务情况，提供科学、可行的规划建议。 3. 维护与客户的良性互动关系，确保服务流程中各类问题及时响应与处理。 4. 关注行业趋势与市场变化，持续为客户提供前沿的健康管理与财富增值资讯。 5. 按时参加专业能力提升培训，不断精进业务素养与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户导向思维，能精准把握并回应客户需求。 2. 对健康管理和财富规划方向有高度热情，具备基础的市场研判能力。 3. 有较强的敬业精神和自主工作能力，可独立推进任务落地。 4. 认同团队协作价值，能与同事保持顺畅交流与配合。 5. 遵守职业规范，具备良好的从业操守。

岗位职责 1.具备独立开发市场及持续维护客户关系的能力； 2.负责公司在金融领域（银行方向）解决方案的客户拓展与长期关系维护； 3.全程跟进项目各阶段工作，涵盖商机挖掘、投标协调、合同签订、执行进度跟踪、回款管理及后续服务支持； 4.具备金融类解决方案销售背景。 任职资格： 1.学习能力强，善于归纳总结，具备良好的团队协作意识和沟通技巧； 2.金融、财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 3.拥有5年以上销售工作经验； 4.有金融行业销售经历者优先考虑； 欢迎敢于接受挑战的应届毕业生加入

岗位职责： 1. 负责拓展和维护高净值客户群体，提供专业的财富管理咨询方案，协助客户实现资产配置目标； 2. 持续开展客户关系管理，提升客户活跃度与忠诚度，构建长期稳定的协作关系； 3. 严格落实各项业务规章制度和操作流程，做好客户信息安全管理，有效防范各类经营风险，保障银行与客户的合法权益； 4. 主动识别并深入挖掘贵宾客户的金融需求，分析其产品持有情况及潜在投资意向； 5. 完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求 任职资格 1. 遵纪守法、诚信正直，无任何违法、违规或不良信用记录； 2. 具备国家承认的全日制本科及以上学历； 3. 年龄****及以下； 4. 具备2年以上商业银行理财相关岗位工作经验，或与应聘职位相匹配的从业背景； 5. 熟悉网点厅堂服务流程与标准规范，精通经济金融理论及银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识，掌握本行各类业务政策与制度；能够独立开展客户开拓与维护工作，具备较强的市场拓展能力； 6. 持有AFP、CFP、基金从业资格、证券从业资格等相关专业证书者优先考虑； 7. 符合岗位履职回避的相关规定要求。

【薪资待遇】 1.综合薪资6-11k 2.福利构成：五险一金+补充医疗保险，年度全面体检，免费工装、过节慰问，生日津贴，带薪年假等； 3.丰富多彩的团建活动及卓越人才出游活动； 4.无调休，节假日必休； 5.公平竞争机会，职业发展空间大。 【职位描述】 1.借助公司平台及个人资源，开展客户拓展与渠道建设； 2.及时响应客户日常咨询，提升客户满意度与忠诚度； 3.负责公司各类产品的宣传与销售，为达标客户提供财富管理服务，协助制定理财方案，助力客户资产稳健增值。 【任职要求】 1.须持有证券从业资格证，本科及以上学历（具备客户资源者优先）； 2.对证券市场有热情，关注市场动态，掌握基本营销知识并具备良好的客户沟通技巧； 3.具有一年以上金融行业工作经验者优先录用

1、配合开展审计及监察相关工作； 2、汇总并整理审计资料，编制审计工作底稿； 3、协助上级完成审计报告的整理与编制； 4、负责审计相关会议的记录与纪要撰写； 5、做好审计访谈过程中的谈话内容记录； 6、协助项目审计负责人完成资料归集与归档； 7、处理部门日常行政事务性工作； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。